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文檔簡介
會(huì)計(jì)工作計(jì)劃模板合集8篇一、參與財(cái)務(wù)人員
連續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參與財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員連續(xù)教育。
首先參與財(cái)務(wù)人員連續(xù)教育,了解新準(zhǔn)則體系框架,把握和領(lǐng)悟新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點(diǎn)、和精華。全面按新準(zhǔn)則的標(biāo)準(zhǔn)要求,嫻熟地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,進(jìn)展帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。參與連續(xù)教育后,匯報(bào)學(xué)習(xí)狀況報(bào)告。
二、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)金治理,做好日常核算
1、依據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際狀況,進(jìn)展業(yè)務(wù)核算,做好財(cái)務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。
3、做好正常出納核算工作。根據(jù)財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為公司供應(yīng)財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展記帳,編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表,匯總表,月初前報(bào)交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)覺金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、財(cái)務(wù)人員必需按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
三、個(gè)人見意措施
要求財(cái)務(wù)治理科學(xué)化,核算標(biāo)準(zhǔn)化,費(fèi)用掌握全理化,強(qiáng)化監(jiān)視度,細(xì)化工作,切實(shí)表達(dá)財(cái)務(wù)治理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、安康化,更能符合公司進(jìn)展的步伐。
總之在20xx年里,連續(xù)加大現(xiàn)金治理力度,提高公司財(cái)務(wù)人員操作力量,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,積極完成20xx年工作規(guī)劃的各項(xiàng)任務(wù),為xx公司的穩(wěn)健進(jìn)展做出更大的奉獻(xiàn)。
會(huì)計(jì)工作規(guī)劃篇3
為了適應(yīng)工程財(cái)務(wù)工作的需要,提前做好預(yù)備工作,現(xiàn)對(duì)20xx年財(cái)務(wù)工作做如下規(guī)劃:
1、力求會(huì)計(jì)核算信息化,提高工作質(zhì)量及效率。
(1)確立財(cái)務(wù)核算軟件。目前尚未實(shí)現(xiàn)在工程上進(jìn)展賬務(wù)處理。工程日常報(bào)銷及付款等都是在公司進(jìn)展,在肯定程度上既不能保證財(cái)務(wù)核算的正確性,又增加了財(cái)務(wù)人員的工作量并且效率很低。建議工程部可以直接采納遠(yuǎn)程接入方式連接公司總部效勞器,通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)展賬務(wù)處理。遠(yuǎn)程接入方式可以大大降低財(cái)務(wù)核算本錢,采納連接客戶端的方式間接訪問效勞器,的保證了數(shù)據(jù)的安全性,工程財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)也能準(zhǔn)時(shí)傳到達(dá)公司總部。(2)建立好重點(diǎn)核算的會(huì)計(jì)科目。生產(chǎn)本錢、庫存材料、應(yīng)付賬款等是本工程重點(diǎn)核算會(huì)計(jì)科目,需建立明細(xì)科目進(jìn)展幫助核算,這樣有利于工程全程跟蹤治理,精確與供貨商結(jié)算,提高核算質(zhì)量。準(zhǔn)時(shí)做好日常記賬工作,報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表。規(guī)劃每月5日前將上月票據(jù)制單完畢,與關(guān)聯(lián)單位核對(duì)清理往來明細(xì),并報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)打算后做賬務(wù)處理。每月10日前,依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核后的原始憑證準(zhǔn)時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)期損益編制財(cái)務(wù)報(bào)表。
2、積極幫助工程經(jīng)理,經(jīng)營規(guī)劃處制定產(chǎn)值確認(rèn)單,工程資金規(guī)劃等,并協(xié)作造價(jià)治理處做好造價(jià)預(yù)算工作,完善公司的預(yù)算掌握體系。加強(qiáng)對(duì)工程部資金掌握,嚴(yán)格做好日常資金使用的規(guī)劃及審核工作。
(1)資金規(guī)劃申請(qǐng)。每月15日前,收集工程各部門經(jīng)營規(guī)劃處申請(qǐng)進(jìn)展審核匯總,依據(jù)匯總資金需求量編制資金規(guī)劃申請(qǐng)表,經(jīng)工程經(jīng)理審批后向總部報(bào)送申請(qǐng),并準(zhǔn)時(shí)跟蹤總部審批狀況。資金規(guī)劃申請(qǐng)表上注明資金使用時(shí)間、金額、事由以及其他需要說明的事項(xiàng)。
(2)建立對(duì)外付款程序,做好資金使用審核。首先要依據(jù)合同商定嚴(yán)格審查是否具備付款條件,重點(diǎn)審核付款時(shí)間、付款金額。涉及支付進(jìn)度款及尾款的,審核是否有相關(guān)支撐資料,如相關(guān)部門簽字認(rèn)可的進(jìn)度報(bào)告或驗(yàn)收資料,工程部門相關(guān)責(zé)任人簽收入庫的廠家送貨單、入庫單;開具的發(fā)票是否合法合規(guī);同時(shí)復(fù)核單證之間單價(jià)、數(shù)量、金額是否相符且計(jì)算無誤。
(3)做好內(nèi)部費(fèi)用報(bào)銷審核工作。工程人員報(bào)銷費(fèi)用時(shí),嚴(yán)格按公司的相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定審核,對(duì)報(bào)銷類目嚴(yán)格把關(guān),對(duì)不符合規(guī)定的或者不按相關(guān)程序的一律不予辦理,并留意防范不必要鋪張和舞弊。
3、仔細(xì)治理工程合同。建立合同臺(tái)賬,對(duì)每份合同的信息(對(duì)方單位、合同金額、簽訂時(shí)間、付款條件、經(jīng)辦人)和履行狀況(付款金額、結(jié)算金額、發(fā)票金額)具體記錄準(zhǔn)時(shí)更新,做到備案可查,并每月底向工程經(jīng)理及總部報(bào)送最新合同臺(tái)賬。
4、參加庫存治理。認(rèn)真查驗(yàn)前期已付材料款是否取得了發(fā)票,并準(zhǔn)時(shí)索要。對(duì)于選購入庫單必需有相關(guān)人員驗(yàn)收和入庫,入庫單上需注明送貨單位,聯(lián)系電話等。對(duì)于不符合規(guī)定的票據(jù)準(zhǔn)時(shí)聯(lián)系相關(guān)人員補(bǔ)辦手續(xù),編制庫存材料狀況表,準(zhǔn)時(shí)登記月材料出庫入庫臺(tái)賬,每月底與庫管人員盤點(diǎn)核對(duì),做到帳實(shí)、帳帳相符。依據(jù)庫存材料狀況表合理建議領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格掌握存貨庫存量。庫存只需保證正常生產(chǎn)經(jīng)營所需要的合理存貨儲(chǔ)藏量,避開因庫存量過大,導(dǎo)致流淌資金占用額高,給企業(yè)流淌資金周轉(zhuǎn)帶來很大的困難。
會(huì)計(jì)工作規(guī)劃篇4
20xx年財(cái)務(wù)部工作規(guī)劃本工作規(guī)劃主要分以下幾個(gè)局部;1、財(cái)務(wù)核算2、財(cái)務(wù)治理與監(jiān)視3、組織架構(gòu)與崗位職責(zé)4、財(cái)務(wù)培訓(xùn)規(guī)劃5、工作重點(diǎn)和難點(diǎn)6、20xx年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)猜測(cè)。各局部分別表達(dá)如下:一、財(cái)務(wù)核算工作1、會(huì)計(jì)電算化。會(huì)計(jì)電算化是搞好我司財(cái)務(wù)工作的必要前提之一。為了保證會(huì)計(jì)信息的快速精確,靠傳統(tǒng)的手工來記帳、匯總、分析數(shù)據(jù),滿意不了公司的進(jìn)展需求。財(cái)務(wù)部門既是一個(gè)職能治理部門、同時(shí)更是一個(gè)信息部門,要求隨時(shí)為公司的決策供應(yīng)精確的參考信息或決策依據(jù)。在20xx年年初我司財(cái)務(wù)部已經(jīng)著手會(huì)計(jì)電算化的工作,各方面的根底工作均已具備,但由于合作單位浪潮國強(qiáng)軟件公司的不合作,使此項(xiàng)工作進(jìn)程耽誤較久。針對(duì)浪潮國強(qiáng)不合作現(xiàn)狀,我司規(guī)劃重新查找合作軟件商,初步確定為金蝶或用友軟件。目前正在洽談和比價(jià)之中,估計(jì)20xx年11從月可以確定軟件商和軟件版本,20xx年12月總公司財(cái)務(wù)部著手財(cái)務(wù)軟件的切換工作,20xx年1月開頭在局部分(子)公司推廣,在20xx年6月份之前,全部下屬公司實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化。2、會(huì)計(jì)報(bào)表體系1:我司目前的會(huì)計(jì)報(bào)表體系主要包括(總公司和分公司全都)日?qǐng)?bào):資金日?qǐng)?bào)表、應(yīng)收帳款日?qǐng)?bào)表、在途資金日?qǐng)?bào)表月報(bào):資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、費(fèi)用預(yù)算表、實(shí)際費(fèi)用匯總表、往來明細(xì)表年報(bào):資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表、費(fèi)用預(yù)算表、實(shí)際費(fèi)用匯總表、往來明細(xì)表初步規(guī)劃是在20xx年增加一個(gè)報(bào)表,即“商品銷售利潤明細(xì),該表要求各下屬公司對(duì)不同商品的銷售收入、銷售本錢、銷表”售費(fèi)用、銷售利潤等要素的計(jì)算分析,按月上報(bào)。總公司財(cái)務(wù)部需要同樣進(jìn)展此項(xiàng)工作,然后按月將全部下屬公司及總公司的銷售利潤明細(xì)表合并調(diào)整,從而對(duì)我司全部銷售商品的銷售利潤狀況有一個(gè)精確的了解。此項(xiàng)工作量特別大,在下屬公司實(shí)現(xiàn)電算化后,可以交好的完成。其次個(gè)規(guī)劃是在20xx年的財(cái)務(wù)人員考核中增加一個(gè)工程,即會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)精確性的考核。并以此作為衡量其工作質(zhì)量的一個(gè)重要指標(biāo)。對(duì)工作質(zhì)量較差者實(shí)行淘汰,比方末位淘汰制,以促進(jìn)財(cái)務(wù)工作質(zhì)量的提高。3、下屬公司財(cái)務(wù)信息監(jiān)控下屬公司均在深圳以外的地區(qū),總公司對(duì)下屬公司財(cái)務(wù)狀況需要準(zhǔn)時(shí)精確的把握。隨著下屬公司的增加,這項(xiàng)工作的必要性和難度日益突出,如何更好地解好該問題,是財(cái)務(wù)部當(dāng)前的工作“重中之重”。主要方式有以下幾點(diǎn):第一、上述的報(bào)表體系是總公司與下屬公司溝通的途徑之一,毫無疑問,報(bào)表體系的不斷
完善和精確非常重要。其次、借助銀行的結(jié)算網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)我司資金的治理和掌握。目前總公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)和深圳的工行、建行、招行分別商談。從我們的要求有以下幾點(diǎn):1、深圳總公司和全國的下屬公司均在同一家銀行系統(tǒng)開戶結(jié)算,那么要求深圳該行能為我司供應(yīng)較大的資金支持;2、該深圳銀行需要和我司下屬公司所在地的開戶行協(xié)調(diào),解打算向匯款、定時(shí)匯款的問題;3、總公司能夠通過電腦系統(tǒng)(以某中方式與銀行局部信息系統(tǒng)對(duì)接)借助銀行的信息,實(shí)現(xiàn)對(duì)全國下屬公司資金的實(shí)時(shí)監(jiān)控。從接觸的幾家銀行看,目前招行的“網(wǎng)上銀行”系統(tǒng)結(jié)算、監(jiān)控均不錯(cuò),但其資金實(shí)力不夠強(qiáng),且局部下屬公司所在地招行沒有網(wǎng)點(diǎn),已根本否認(rèn)。工行和建行資金實(shí)力不錯(cuò),但目前尚沒有開通“網(wǎng)上銀行”,無法對(duì)下屬公司進(jìn)展實(shí)時(shí)監(jiān)控。天音與工行正在開頭合作,我司規(guī)劃視天音的合作效果選取合作銀行。第三、實(shí)行分級(jí)工作報(bào)告制度。根據(jù)財(cái)務(wù)部的人力架構(gòu)規(guī)劃,20xx年設(shè)置區(qū)域財(cái)務(wù)經(jīng)理,每個(gè)區(qū)域財(cái)務(wù)經(jīng)理幫助總公司財(cái)務(wù)經(jīng)理分管3-5個(gè)下屬公司。要求下屬公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人定期向區(qū)域財(cái)務(wù)經(jīng)理書面報(bào)告,區(qū)域財(cái)務(wù)經(jīng)理定期向總公司財(cái)務(wù)經(jīng)理書面報(bào)告。作為一項(xiàng)制度,每月至少一次。除了定期匯報(bào),區(qū)域財(cái)務(wù)經(jīng)理也可以不定期向總公司財(cái)務(wù)經(jīng)理隨時(shí)匯報(bào)工作狀況,以保證上下信息的溝通流暢。假如總公司財(cái)務(wù)經(jīng)理一人面對(duì)全部下屬公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,從個(gè)人精力和力量均無法保證把工作做好。二、財(cái)務(wù)治理與監(jiān)視1、資金治理從工作對(duì)象分包括:下屬公司的資金治理和總公司的資金治理從工作內(nèi)容分包括:資金的籌集(回款回籠及融資)和資金的運(yùn)用;從資金所處形態(tài)分包括:批發(fā)系統(tǒng)資金和零售系統(tǒng)資金。目標(biāo):通過與銀行的合作,搭建安全、快捷的資金結(jié)算網(wǎng)絡(luò)。通過內(nèi)部治理掌握,合理籌措、統(tǒng)籌安排運(yùn)用資金。先談批發(fā);從批發(fā)系統(tǒng)看,資金治理主要包括:存貨的治理、應(yīng)收帳款的治理、在途資金的治理三個(gè)方面。存貨的治理包括兩個(gè)內(nèi)容:存貨的安全性、存貨的合理性。存貨的安全通過標(biāo)準(zhǔn)商品進(jìn)出庫流程,嚴(yán)格出貨治理制度,加強(qiáng)倉庫安全設(shè)施等手段從根本上來保證。作為必要的幫助措施商品運(yùn)輸保險(xiǎn)和倉儲(chǔ)保險(xiǎn)工作不行不做。存貨的合理性我司主要是通過合理的定貨規(guī)劃急合理的分貨規(guī)劃來保證。但作為一個(gè)全國的手機(jī)代理商,迫于種種緣由,在肯定時(shí)期會(huì)存在庫存的不合理,這方面我司能做的就是進(jìn)一步增加融資渠
會(huì)計(jì)工作規(guī)劃篇5
一、參與財(cái)務(wù)人員連續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參與財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員連續(xù)教育。
首先參與財(cái)務(wù)人員連續(xù)教育,了解新準(zhǔn)則體系框架,把握和領(lǐng)悟新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點(diǎn)、和精華。全面按新準(zhǔn)則的標(biāo)準(zhǔn)要求,嫻熟地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,進(jìn)展帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。參與連續(xù)教育后,匯報(bào)學(xué)習(xí)狀況報(bào)告。
二、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)金治理,做好日常核算
1、依據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際狀況,進(jìn)展業(yè)務(wù)核算,做好財(cái)務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。
3、做好正常出納核算工作。根據(jù)財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為公司供應(yīng)財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展記帳,編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表,匯總表,月初前報(bào)交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)覺金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、財(cái)務(wù)人員必需按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
三、個(gè)人見意措施要求財(cái)務(wù)治理科學(xué)化,核算標(biāo)準(zhǔn)化,費(fèi)用掌握全理化,強(qiáng)化監(jiān)視度,細(xì)化工作,切實(shí)表達(dá)財(cái)務(wù)治理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、安康化,更能符合公司進(jìn)展的步伐。
總之在20xx年里,連續(xù)加大現(xiàn)金治理力度,提高公司財(cái)務(wù)人員操作力量,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,積極完成20xx年工作規(guī)劃的各項(xiàng)任務(wù),為xx公司的穩(wěn)健進(jìn)展做出更大的奉獻(xiàn)。
針對(duì)這次會(huì)議的主題,我從小處談,對(duì)自己進(jìn)展一次剖析。我是從外地來到上海尋求進(jìn)展,之所以來,就是在當(dāng)?shù)赜幸环N劇烈的危機(jī)感,由于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的落后,不知自己的前途在哪里。自從來到大華,依靠大華的飛速進(jìn)展,我也成了一個(gè)新上海人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫柔進(jìn)展,公司又做得如此勝利,讓我感到一種相對(duì)的穩(wěn)定。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮勉向上的精神在一點(diǎn)點(diǎn)的消褪。公司領(lǐng)導(dǎo)的這次會(huì)議主題很準(zhǔn)時(shí),讓自己又一次熟悉到自身在工作中、在意識(shí)上都存在很多缺乏?;谶@個(gè)目的,回想這一階段工作,再和其他財(cái)務(wù)經(jīng)理相比,還存在很多的問題,盼望在20xx年的工作中能夠不斷改良,不斷提高,努力做到適崗。
第一、財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)治理的要求還有很大的差距。
陽城的財(cái)務(wù)工作更多的還是會(huì)計(jì)工作,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對(duì)事務(wù)進(jìn)展的預(yù)見性不夠,不能將工作做在前面,往往是遇到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的參加不夠主動(dòng),不能深入的把握其經(jīng)營活動(dòng)的特性,只能是根據(jù)公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報(bào)送數(shù)據(jù)、資料,在對(duì)企業(yè)經(jīng)營進(jìn)展分析時(shí)往往會(huì)將企業(yè)實(shí)際丟在一邊,只是根據(jù)理論上的指標(biāo)去計(jì)算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。
其次、會(huì)計(jì)工作中仍有很多待改良之處
去年集團(tuán)公司財(cái)務(wù)治理部下發(fā)了《大華集團(tuán)財(cái)務(wù)治理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作根底標(biāo)準(zhǔn)》,對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了詳細(xì)的要求。但在實(shí)際工作中還存在很多缺乏之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決,在對(duì)一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,轉(zhuǎn)變起來還有肯定困難。
第三、治理工作的形式化、外表化
有許多的日常治理工作作的還不夠細(xì)致、深化,往往只拘于形式或停留在外表,沒有起到真正的治理作用,對(duì)比制度的要求,還存在問題,針對(duì)這種治理中存在的問題如何將治理工作做細(xì)作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。
第四、缺乏溝通,對(duì)相關(guān)信息把握不到位
財(cái)務(wù)工作是對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的反映、監(jiān)視,對(duì)本部門以外的`信息應(yīng)準(zhǔn)時(shí)了解,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,就是對(duì)財(cái)務(wù)臨時(shí)沒用或是不相關(guān)的信息、學(xué)問沒有主動(dòng)與其他部門進(jìn)展溝通、了解,到用時(shí)都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全把握,以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。
四、鑒于工作中存在的幾個(gè)問題以及個(gè)人的一些想法,規(guī)劃在20xx年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問題幾個(gè)方面進(jìn)展改良、提高:
1、在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的根底上,還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問,針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時(shí)向其他公司做的好的財(cái)務(wù)主管學(xué)習(xí)好的治理、閱歷,提高自身的綜合治理力量。積極參加企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng),加強(qiáng)事前了解,把握經(jīng)營活動(dòng)的第一手資料,加強(qiáng)猜測(cè)、分析工作,根據(jù)集團(tuán)公司要求,仔細(xì)做好財(cái)務(wù)規(guī)劃工作。在日常工作中根據(jù)財(cái)務(wù)規(guī)劃,監(jiān)視企業(yè)對(duì)資金進(jìn)展合理、有效地使用,使企業(yè)效益最大化。在實(shí)際經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生與規(guī)劃數(shù)較大差異時(shí),準(zhǔn)時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,分析查找緣由,依據(jù)差異及其產(chǎn)生緣由實(shí)行行動(dòng)或訂正偏差,或調(diào)整已有規(guī)劃,同時(shí)也為日后的規(guī)劃安排積存閱歷。
2、力求會(huì)計(jì)核算工作的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化根據(jù)財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作根底標(biāo)準(zhǔn)》和《大華集團(tuán)財(cái)務(wù)治理制度》的要求,做好日常會(huì)計(jì)核算工作。只有根據(jù)《工作標(biāo)準(zhǔn)》、《財(cái)務(wù)制度》做好日常會(huì)計(jì)核算工作,做好財(cái)務(wù)工作分析的根底工作,才能為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)。也爭取在大華集團(tuán)被評(píng)為財(cái)務(wù)信用A類企業(yè)之后,陽城公司也能盡早獲得這一榮譽(yù)。
3、做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)治理工作在接下來的一年,我規(guī)劃多花一些時(shí)間,多討論討論財(cái)務(wù)軟件及銷售軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓陽城的財(cái)務(wù)治理工作更上一個(gè)臺(tái)階,起到真正的掌握、治理作用。
4、不斷吸取新的學(xué)問,完善自身的學(xué)問構(gòu)造,提高政策水平對(duì)財(cái)務(wù)學(xué)問以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的學(xué)問把握不夠,有時(shí)也會(huì)影響到自己的財(cái)務(wù)工作。所以在平常,除了加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)外,要多向其他部門的同事請(qǐng)教,尤其在工作中遇到非財(cái)務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí),不能單以自己的理解,應(yīng)在徹底搞清晰之后,進(jìn)展處理。
5、加強(qiáng)內(nèi)、外部的溝通,搜集有關(guān)信息在新的一年中,對(duì)內(nèi)需要財(cái)務(wù)和各部門之間常常進(jìn)展溝通,形成一種聯(lián)動(dòng)效應(yīng),對(duì)企業(yè)的各種信息作一個(gè)動(dòng)態(tài)的把握,對(duì)不同時(shí)期的各種信息資料不斷更新,把握每一工程的進(jìn)展、最新的信息。對(duì)外加強(qiáng)與地方財(cái)稅部門之間的聯(lián)系,準(zhǔn)時(shí)把握有關(guān)政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。
除了我們自身的努力外,給集團(tuán)財(cái)務(wù)部提兩點(diǎn)建議:
首先,從集團(tuán)外部請(qǐng)教師,針對(duì)我們工作中共同的弱點(diǎn),舉辦一些專題講座、培訓(xùn),關(guān)鍵是理論在實(shí)踐中如何運(yùn)用,如何提高財(cái)務(wù)治理水平。另外,也常常組織一些內(nèi)部的學(xué)習(xí)溝通,把先進(jìn)的治理閱歷讓我們大家學(xué)習(xí)、共享。
其次,對(duì)于公司財(cái)務(wù)制度,是否能夠也給工程公司的領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理進(jìn)展學(xué)習(xí),讓他們認(rèn)為必需按制度進(jìn)展治理,如何按制度進(jìn)展治理,否則,僅僅財(cái)務(wù)上對(duì)他們進(jìn)展要求執(zhí)行起來太難。
最終,在今后的工作中,盼望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財(cái)務(wù)工作,我也會(huì)在工作中盡我所能,不遺余力地作好財(cái)務(wù)工作。
為更好地完成會(huì)計(jì)工作,增加效勞意識(shí),提高工作效率,特制定會(huì)計(jì)工作規(guī)劃如下:
1、嚴(yán)格貫徹一費(fèi)制制度,開學(xué)初公示收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),讓每位家長明明白白繳費(fèi)。
2、開好票據(jù),與銀行做好協(xié)調(diào)工作,將每筆款項(xiàng)進(jìn)入相應(yīng)專戶。
3、按時(shí)完成在職教師及退休教師的每月工資報(bào)表,準(zhǔn)時(shí)調(diào)整、變動(dòng)相關(guān)工資,完成各類工資表格。
4、做好每季度退休教師的醫(yī)藥費(fèi)發(fā)放工作,效勞到位,讓每位退休教師滿足。
5、做好在職教師及子女醫(yī)藥費(fèi)的發(fā)放工作。
6、與校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,做好20xx年度學(xué)校收支預(yù)算,努力做到科學(xué)、合理、節(jié)省、務(wù)實(shí)。
7、與總務(wù)主任合作,做好一學(xué)期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)費(fèi)、作業(yè)本費(fèi)的退費(fèi)工作,做到實(shí)事求是、絲毫不差。
8、協(xié)作區(qū)財(cái)政局,做好各種報(bào)表的填寫工作。
9、和班主任教師親密協(xié)作,做好20xx年度少兒醫(yī)療保險(xiǎn)的申報(bào)工作,為家長、為社會(huì)做實(shí)事。
10、每月月底完成學(xué)校財(cái)務(wù)的月報(bào)工作,準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)學(xué)校財(cái)務(wù)狀況。
11、積極協(xié)作學(xué)校,完成學(xué)校各種應(yīng)急任務(wù)。
會(huì)計(jì)工作規(guī)劃篇6
一、工作規(guī)劃
首先,作為公司的員工,我還是需要先把自己的工作先做好。在下半年的工作徹底降臨之前我要好好的整理一下自己在上半年中留下的一些問題。既然是在下半年的工作規(guī)劃,那確定不能把上半年的爛攤子帶過來。
然后,在下半年的工作中,我要好好的規(guī)劃自己的工作目標(biāo),先做什么,后做什么,都要好哈的規(guī)劃清晰,不要再消失被說整理的亂七八糟這樣的狀況了。
對(duì)工作的態(tài)度方面也要好好的擺正自己的位置,多向有閱歷的同事學(xué)習(xí),不要總是自己死撐著問題。最終就是要好好的定時(shí)寫下工作的總結(jié)和心得,便利自己能隨時(shí)查看自己工作上的問題。
二、個(gè)人方面
其實(shí)這才是這次規(guī)劃的主要內(nèi)容,比起在工作上,我個(gè)人的問題可能會(huì)更加的嚴(yán)峻。
在個(gè)人方面,我首先要好好的改正自己的壞習(xí)慣,在做了肯定量的工作后,就簡單感到疲憊,簡單分散留意力!這是我現(xiàn)在也是最嚴(yán)峻的問題,這個(gè)問題對(duì)會(huì)計(jì)這樣需要精確的行業(yè)來說是特別致命的,但是好在現(xiàn)在我們的工作量都還不是太多,我在上半年的工作中也沒有出錯(cuò)。但是這的確是連續(xù)改正的方面。要好好的規(guī)劃自己的作息!
其次就是在個(gè)人的提升方面,作為后來的員工,我的工作閱歷和專業(yè)力量都特別的缺乏,我需要在工作之余好好的補(bǔ)上來,不能光靠這在工作中學(xué)、問,這樣不僅會(huì)拖慢工作進(jìn)度,還會(huì)麻煩其他的同事。
在下半年我還需要將上半年中沒有堅(jiān)持下來的每日看書的習(xí)慣找回來。由于我自己沒能堅(jiān)持,那本提升會(huì)計(jì)專業(yè)的書我到現(xiàn)在都還沒能看完。
三、總結(jié)
總的來說,比起急于轉(zhuǎn)變自己的工作方式,不如多找找自己在心態(tài)方面有什么缺乏。只有調(diào)整好了心態(tài),才能將工作做的更好!
會(huì)計(jì)工作規(guī)劃篇7
本錢會(huì)計(jì)工作規(guī)劃
每個(gè)人對(duì)于工作的理解和事情的看法都有所不同,依據(jù)洪經(jīng)理及楊主管當(dāng)前移交給我的工作,我將先熟識(shí)根本的賬務(wù)處理和流程,在日常工作中關(guān)注并記錄下自己每天的工作完成狀況、工作中遇到的問題和需要調(diào)整的東西、每項(xiàng)工作完成所需要的時(shí)間和公司對(duì)此項(xiàng)工作的要求,經(jīng)過一段時(shí)間后,依據(jù)我的日常記錄,我可以整理一份適合自己的工作細(xì)則,將工作依據(jù)自己實(shí)際狀況進(jìn)展調(diào)整,然后依據(jù)工作細(xì)則來規(guī)劃自己的日常工作,并在不斷的實(shí)踐中發(fā)覺問題和解決問題。
以下是本人對(duì)本錢會(huì)計(jì)的根本工作內(nèi)容的拙見:
一般來說,本錢會(huì)計(jì)工作包括本錢核算和本錢分析。
一、本錢核算:
1、數(shù)據(jù)收集:要準(zhǔn)時(shí)、完整、正確!
(1)收集材料單,入庫單,與倉庫保管員對(duì)接,做好協(xié)調(diào)工作。
(2)確定最適宜我公司材料本錢計(jì)算方法:先進(jìn)先出,后進(jìn)先出,加權(quán)平均等,事實(shí)上我公司已經(jīng)在使用加權(quán)平均法。
(3)建立材料明細(xì)賬,確定產(chǎn)品分類。
(4)月底依據(jù)發(fā)出材料,購進(jìn)材料單,匯總合計(jì),與倉庫材料會(huì)計(jì)核對(duì)。
2、費(fèi)用整理:費(fèi)用、本錢分類要準(zhǔn)確完善!
(1)整理各項(xiàng)費(fèi)用并進(jìn)展歸集和安排;
(2)做記賬憑證并登賬;
(3)月末對(duì)費(fèi)用進(jìn)展核算;
(4)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)費(fèi)用的指標(biāo)考核結(jié)果并上報(bào)經(jīng)理。
3、核算本錢:高效高質(zhì)處理已收集的數(shù)據(jù)!
(1)生產(chǎn)費(fèi)用支出的審核。對(duì)發(fā)生的各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用支出,應(yīng)依據(jù)國家、上級(jí)主管部門和本企業(yè)的有關(guān)制度、規(guī)定進(jìn)展嚴(yán)格審核,以便對(duì)不符合制度和規(guī)定的費(fèi)用,以及各種鋪張,損失等加以制止或追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
(2)確定本錢計(jì)算對(duì)象和本錢工程,開設(shè)產(chǎn)品本錢明細(xì)賬。依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)類型的特點(diǎn)和對(duì)本錢治理的要求,確定本錢計(jì)算對(duì)象和本錢工程,并依據(jù)確定的本錢計(jì)算對(duì)象開設(shè)產(chǎn)品本錢明細(xì)賬。
(3)進(jìn)展要素費(fèi)用的安排。對(duì)發(fā)生的各項(xiàng)要素費(fèi)用進(jìn)展匯總,編制各種要素費(fèi)用安排表,按其用途安排計(jì)入有關(guān)的生產(chǎn)本錢明細(xì)賬。對(duì)能確認(rèn)某一本錢計(jì)算對(duì)象耗用的直接計(jì)入費(fèi)用,如直接材料、直接工資,應(yīng)直接記入“生產(chǎn)本錢--根本生產(chǎn)本錢”賬戶及其有關(guān)的產(chǎn)品本錢明細(xì)賬;對(duì)于不能確認(rèn)某一費(fèi)用,則應(yīng)按其發(fā)生的用途進(jìn)展歸集安排,分別記入“制造費(fèi)用”、“生產(chǎn)本錢--幫助生產(chǎn)本錢”等科目。
(4)原材料的領(lǐng)用和攤銷。我們公司對(duì)于原材料的領(lǐng)用比擬特別,因此我們應(yīng)用特定適合的方法來處理,攤銷過程要慎重,準(zhǔn)時(shí)與生產(chǎn)部門進(jìn)展溝通。
(5)計(jì)算產(chǎn)品的總本錢和單位本錢。前面步驟完善處理好后,該局部相對(duì)就會(huì)簡單許多。
二、本錢分析:
整個(gè)本錢核算的過程事實(shí)上應(yīng)當(dāng)追求這樣的三個(gè)目標(biāo):呈現(xiàn)現(xiàn)實(shí)→解釋變化→調(diào)試將來。
因此本錢分析應(yīng)是“解釋變化”和“調(diào)試將來”這兩個(gè)步驟,在確保核算成
本到達(dá)“呈現(xiàn)現(xiàn)實(shí)”之后,我們依據(jù)現(xiàn)實(shí)(相關(guān)報(bào)表)即應(yīng)“解釋變化”,將各月份的本錢報(bào)表中的數(shù)據(jù)進(jìn)展比擬分析,我們要發(fā)覺其變化的緣由,對(duì)于所消失的變化再進(jìn)展“調(diào)試將來”。而本錢分析又有許多種方法,這對(duì)于我來說仍在探究中,盼望在以后工作中能有新的發(fā)覺和好的轉(zhuǎn)變。
會(huì)計(jì)工作規(guī)劃篇8
在過去的一年中,我系根據(jù)學(xué)院工作部署,圓滿的完成了北遷大學(xué)城,人才培育水平評(píng)估,常規(guī)教學(xué),學(xué)生治理等各項(xiàng)工作任務(wù),全系教師發(fā)揚(yáng)艱難奮斗,團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,取得了顯著的工作業(yè)績和效果。展望20xx年,我系將嚴(yán)格根據(jù)學(xué)院的工作安排和要求,依據(jù)新的一年學(xué)院提出的進(jìn)展目標(biāo)以及我系的實(shí)際狀況,連續(xù)發(fā)揚(yáng)艱難奮斗,團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng),努力做好以下各項(xiàng)工作:
一,指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)
(一)指導(dǎo)思想
以十六大精神為指導(dǎo),解放思想,實(shí)事求是,開拓創(chuàng)新,圍繞學(xué)院20xx年總體工作思路,在仔細(xì)落實(shí)教學(xué)治理工作和學(xué)生治理工作的根底上,抓好專業(yè)建立,師資隊(duì)伍建立和畢業(yè)生就業(yè)工作,連續(xù)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),突出課程建立工作,努力實(shí)現(xiàn)各專業(yè)的培育目標(biāo)。
(二)工作重點(diǎn)
1,教學(xué)治理工作
2,專業(yè)建立特殊是課程建立工作
3,加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度建立
4,師資隊(duì)伍建立工作
5,畢業(yè)生就業(yè)工作
6,學(xué)生治理工作
二,加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)治理,完成各項(xiàng)常規(guī)教學(xué)任務(wù)
完善的常規(guī)教學(xué)治理是實(shí)現(xiàn)專業(yè)培育目標(biāo)的重要保證。我系的常規(guī)教學(xué)治理工作運(yùn)行良好,但在評(píng)估工作過程中仍舊暴露出一些問題,為此,在新的一年,我們將一方面堅(jiān)持規(guī)劃,規(guī)劃的標(biāo)準(zhǔn)性,制度性,削減彈性;同時(shí),加強(qiáng)教學(xué)治理工作中檢查,催促的常常性,持續(xù)性,有效性。
1,要求各任課教師依據(jù)所任教課程的特點(diǎn),仔細(xì)完成好各教學(xué)環(huán)節(jié),做好課前,課中和課后的各項(xiàng)相關(guān)工作。
2,吸取迎評(píng)工作中的閱歷教訓(xùn),建立,健全相關(guān)教學(xué)文件,加強(qiáng)檔案建立與檔案治理工作。齊全,完整,高質(zhì)量的教學(xué)文件是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。我們?cè)谛碌囊荒陮⒋罅訌?qiáng)相關(guān)教學(xué)文件的建立,健全工作。如理論教學(xué)中的教學(xué)大綱,考試大綱,教學(xué)檔案,教案,教學(xué)日志,聽課記錄,點(diǎn)名冊(cè),作業(yè)及作業(yè)批改紀(jì)錄等;實(shí)踐教學(xué)涉及到的根本教學(xué)文件照實(shí)踐教學(xué)大綱,實(shí)踐教學(xué)任務(wù)書,規(guī)劃書,審批表,總結(jié),實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)報(bào)告(含報(bào)告批改記錄,報(bào)告成績),實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)記錄等都
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