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新入職員工確認(rèn)書新入職員工確認(rèn)書新入職員工確認(rèn)書資料僅供參考文件編號(hào)：2022年4月新入職員工確認(rèn)書版本號(hào)：A修改號(hào)：1頁次：1.0審核：批準(zhǔn):發(fā)布日期：新入職員工確認(rèn)書先生/女士：您好！歡迎您正式入職公司，您的試用期崗位是__，為保證雙方的權(quán)益，以下內(nèi)容，請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀并簽字，謝謝！一.入職需填《入職申請(qǐng)表》，需交身份證、學(xué)歷證、技能等級(jí)證等證件復(fù)印件各一份，近期免冠一寸照片3張，以供公司存檔。請(qǐng)注意所有證件必須真實(shí)有效，否則公司有權(quán)隨時(shí)解除聘用并不計(jì)任何薪資。離職時(shí)，以上提及資料不予退還，但公司會(huì)為員工保密。二.入職試用期：一般情況下試用期為1個(gè)月（有特殊約定的除外）。根據(jù)試用期工作表現(xiàn)，合格者可按期轉(zhuǎn)正，成為公司正式聘用員工，享受轉(zhuǎn)正后待遇。不合格者可視情況延長試用期或給予解聘。三.員工薪資待遇：1.公司實(shí)行每天7小時(shí)工作制，薪資為計(jì)時(shí)制，您的試用期月薪為您的使用期限為年月日至年月日。需要提醒的是：入職3天內(nèi)屬于見習(xí)階段，在本階段離職的，不論何種原因，不予結(jié)算工資，過了見習(xí)階段試用期從入職第一天算起。員工離職，按公司離職制度，試用期員工至少提前3天提出申請(qǐng)，轉(zhuǎn)正后員工至少提前一個(gè)月提出申請(qǐng)。3、您應(yīng)遵守公司各規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從公司經(jīng)營管理方面的指揮和管理，愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，保守公司的商業(yè)秘密和其他公司要求保密的事項(xiàng)。您離職后仍然負(fù)有保守公司秘密的義務(wù)。4.其他未盡事宜，依據(jù)公司相關(guān)制度執(zhí)行。5.您的簽名意味著您已經(jīng)充分理解以上內(nèi)容并愿意接受，請(qǐng)簽名，公司將留檔備案。入職人:年月日總經(jīng)理意見簽字：年月

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