企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)

企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)

企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)1

20xx年12月6日晚上，學(xué)院組織同學(xué)們參與了由昆明艾可欣貿(mào)易有限公司總經(jīng)理李曉俊先生的有關(guān)企業(yè)家成長(zhǎng)的專題講座。李曉俊先生主要從個(gè)人的創(chuàng)業(yè)經(jīng)受、大學(xué)生應(yīng)當(dāng)如何規(guī)劃人生、如何籌劃企業(yè)建立等方面進(jìn)展講解。講座深入淺出，使我對(duì)企業(yè)的建立有了更加深入的熟悉。“責(zé)任”。，談?wù)勛约旱男牡皿w會(huì)：

深入理解責(zé)任的內(nèi)涵?！柏?zé)任”，字典上的解釋是分內(nèi)應(yīng)做的事。它是與生俱來的使命，會(huì)伴隨著你直到生命終結(jié)?！镀髽I(yè)文化建立的總體設(shè)想》中明確指出：“生活在社會(huì)上的每一個(gè)人都背負(fù)著責(zé)任，對(duì)自己的責(zé)任，對(duì)家庭的責(zé)任，對(duì)企業(yè)的責(zé)任，對(duì)社會(huì)的責(zé)任。一份責(zé)任在肩頭，生出力氣無限。我們每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)樹立劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感，在各自的崗位上竭心盡力，踏實(shí)工作，為將來的進(jìn)展負(fù)起我們應(yīng)負(fù)的責(zé)任?！?/p>

就責(zé)任而言，說大點(diǎn)極其神圣,說小點(diǎn)則是每個(gè)人做好自己職責(zé)范圍內(nèi)的每一件小事；是對(duì)自己做人做事的一種原則；是發(fā)自內(nèi)心的一種要求,甚至是苛求;是做不好一件事決不罷休的精神;是一種敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臍飧?。有無責(zé)任心,兩者相差萬(wàn)里。責(zé)任心雖然看不見,但結(jié)果能證明;責(zé)任心雖然無法衡量,但時(shí)間可以見證;責(zé)任心不分大小,它是一種精神,是一種作風(fēng),一種擔(dān)當(dāng),一種約束,一種動(dòng)力,也是一種魅力。

責(zé)任心對(duì)技術(shù)含量、安全生產(chǎn)要求高的電力系統(tǒng)員工的工作至關(guān)重要。責(zé)任心強(qiáng)的員工能腳踏實(shí)地，微小觀看每一個(gè)問題，并擅長(zhǎng)思索問題，能夠準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺工作中存在的事故隱患，把事故毀滅在萌芽狀態(tài)，避開事故發(fā)生；責(zé)任心不夠強(qiáng)的員工，觀看問題馬虎，并不擅長(zhǎng)思索所觀看到的問題，任其進(jìn)展最終導(dǎo)致事故的發(fā)生。假如一名員工的技術(shù)水平再高，但是他的責(zé)任心不強(qiáng)，也無法準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺問題，問題不能準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺又如何談起準(zhǔn)時(shí)解決問題呢？在平常工作中，不嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)程制度，進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽、巡檢馬馬虎虎、監(jiān)盤精力不集中、交接班不履行手續(xù)、“兩票三制”執(zhí)行不到位、消缺不準(zhǔn)時(shí)……。雖說這只是一些小事，卻表達(dá)出了員工的責(zé)任心問題。翻閱每一期《安全簡(jiǎn)報(bào)》，“由于員工責(zé)任心問題，發(fā)生誤操作”的字眼屢見不鮮。假如當(dāng)事人的責(zé)任意識(shí)強(qiáng)一點(diǎn)，操作仔細(xì)一點(diǎn)，或許事故就可以避開。常言道“千里之堤，潰于蟻穴”，試想，員工責(zé)任心這道防火墻出了漏洞，病毒怎能有孔不入？反之，假如員工都有高度責(zé)任感，以企業(yè)興衰為己任，無形中就為企業(yè)鑄起了一道結(jié)實(shí)的屏障，病毒就難以入侵，換言之，事故發(fā)生的機(jī)率就會(huì)降低。

工作責(zé)任心表達(dá)在工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)中,表達(dá)在日常小事中。每個(gè)人所做的工作,都是由一件件小事構(gòu)成的,但絕不能因此就敷衍應(yīng)付,而要養(yǎng)成專心做事的習(xí)慣。每一個(gè)過程都成就了另一個(gè)過程,只有環(huán)環(huán)相扣整體才會(huì)和諧完善。一個(gè)人有了責(zé)任心才能敬業(yè),自覺把崗位職責(zé)份內(nèi)之事牢記于心，知道該做什么,怎么去做;有了責(zé)任心才能盡職,一心撲在工作上;有了責(zé)任心才能進(jìn)取,不因循守舊,墨守陳規(guī),原地踏步。因此,我們要仔細(xì)對(duì)待每一件事,對(duì)每一件事負(fù)責(zé)任,做每件事都細(xì)心一點(diǎn),仔細(xì)一點(diǎn),做好一點(diǎn)。

提高員工責(zé)任心，除了制度的約束之外，文化的力氣非常重要。它可以分散人心，激發(fā)員工積極性和自我驅(qū)動(dòng)力，明確自己的進(jìn)展目標(biāo)，增加自我治理意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。只有員工走得遠(yuǎn)，企業(yè)才能走得更遠(yuǎn)。要以深入人心的企業(yè)精神、統(tǒng)一的價(jià)值觀、先進(jìn)的企業(yè)文化來引領(lǐng)員工，分散員工，鼓勵(lì)員工，形成團(tuán)隊(duì)精神，形成員工與企業(yè)榮辱與共、共同前進(jìn)的和諧氣氛。和田電力公司的企業(yè)文化這是表達(dá)了這方面的作用。

歷史翻至20xx年年初，各項(xiàng)工作正在去年的根底上進(jìn)展緊急連接。一年之計(jì)在于春，員工的責(zé)任心也顯得更加重要。常言道：細(xì)節(jié)打算成敗。為此，我們要堅(jiān)固樹立對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)的思想，以企為家，上下一心，團(tuán)結(jié)全都，仔細(xì)地投入到各項(xiàng)工作中去，為公司的進(jìn)展奉獻(xiàn).

這種目標(biāo)與價(jià)值的理性行為標(biāo)準(zhǔn)，既表現(xiàn)在立身處事上，又表現(xiàn)在行動(dòng)舉止上，還表現(xiàn)在姿勢(shì)風(fēng)度上。這種行為標(biāo)準(zhǔn)，是企業(yè)價(jià)值的心靈取向，是企業(yè)心靈的外在表現(xiàn)，是企業(yè)要達(dá)目標(biāo)的理性選擇.

企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)2

這次培訓(xùn)的時(shí)間還是感覺特別的有意義的，我也在這個(gè)過程當(dāng)中得到了許多的熬煉，這是我應(yīng)當(dāng)要堅(jiān)持去做好的，也在這樣的環(huán)境下面得到了很大的提高，作為一名xx的員工，我也熟悉到了自身各方面的力量，對(duì)此我也是感受良多，在這樣的環(huán)境下面我也的確是感受良多，對(duì)于近期的工作也是有一番心得。

在學(xué)習(xí)當(dāng)中，我也熟悉到了自身所做出的成績(jī)，我也在這樣的環(huán)境下面積存了許多閱歷，培訓(xùn)的時(shí)間不是很長(zhǎng)，但是在這段時(shí)間當(dāng)中，我卻得到了很大的提高，所以我覺得特別的有意義，是我應(yīng)當(dāng)要堅(jiān)持去完善好，對(duì)于這一點(diǎn)我還是感覺很有意義，這是我應(yīng)當(dāng)要堅(jiān)持徐下去做好的，這次培訓(xùn)期間我也得到了許多的”進(jìn)步，我情愿去做好自己分內(nèi)的事情，通過對(duì)自身力量的提高，去接觸更多的東西，這是我應(yīng)當(dāng)要去維持下去的態(tài)度，培訓(xùn)的時(shí)間比擬短暫，可是我覺得還是很有意義的。

這次培訓(xùn)期間，我也熟悉到了了這一點(diǎn)，現(xiàn)在也應(yīng)當(dāng)要認(rèn)清晰自己方向，我需要合理的去安排好自己的事情，這一點(diǎn)是特別關(guān)鍵的，也需要不斷的調(diào)整好心態(tài)，我和公司的同事也相處的很好的，很感謝能夠有這個(gè)時(shí)機(jī)，這對(duì)我而言也是一個(gè)很大的提高，我信任這是我應(yīng)當(dāng)要進(jìn)一步去落實(shí)好的，我盼望能夠做的更加細(xì)心一點(diǎn)，這是我應(yīng)當(dāng)要有的態(tài)度，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，也是我應(yīng)當(dāng)要合理去安排好的，通過這一階段的學(xué)習(xí)我我也得到了特別多的認(rèn)可，我也需要對(duì)自己要有好的態(tài)度，這方面我也應(yīng)當(dāng)要堅(jiān)決好的自己的態(tài)度，也做出相關(guān)的預(yù)備，接觸這份工作到現(xiàn)在我也落實(shí)好了相關(guān)的職責(zé)，我信任將來可以做出更好的成績(jī)來，不辜負(fù)了學(xué)校的期望。

作為一名xx員工，我還是感受良多的，我也必定會(huì)用這樣的方式去做出相關(guān)的調(diào)整，在這樣的環(huán)境下面我也需要合理去規(guī)劃好自己的本職工作，用實(shí)際行動(dòng)去證明自己各方面力