2022年上半年公司辦公室個人工作總結(jié)

第14頁共14頁2022年?上半年公司?辦公室個人?工作總結(jié)?目錄第一?篇：上半年?公司辦公室?個人工作總?結(jié)第二篇?：___年?上半年個人?工作總結(jié)（?房產(chǎn)公司辦?公室主任）?第三篇：?___年上?半年個人工?作總結(jié)（房?產(chǎn)公司辦公?室主任）?第四篇：_?__上半年?辦公室個人?工作總結(jié)?第五篇：上?半年辦公室?個人工作總?結(jié)正文?第一篇：上?半年公司辦?公室個人工?作總結(jié)上?半年公司辦?公室個人?回顧這半年?來的，我在?公司領(lǐng)導及?各位同事的?支持與幫助?下，嚴格要?求自己，按?照公司的要?求，較好地?完成了自己?的本職。，?全國公務(wù)員?公同的天地?通過半年來?的學習與，?模式上有了?新的突破，?方式有了較?大的改變，?現(xiàn)將半年來?的情況如下?：一、辦?公室的日常?管理。辦公?室對我來說?是一個全新?的領(lǐng)域。作?為辦公室的?負責人，自?己清醒地認?識到，辦公?室是總經(jīng)理?室直接領(lǐng)導?下的綜合管?理機構(gòu)，是?承上啟下、?溝通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左右、?聯(lián)系四面八?方的樞紐，?推動各項朝?著既定目標?前進的中心?。辦公室的?千頭萬緒，?在文件起草?、提供調(diào)研?資料、數(shù)量?都要為決策?提供一些有?益的資料，?數(shù)據(jù)。有文?書處理、檔?案管理、文?件批轉(zhuǎn)、會?議安排、迎?來送往及用?車管理等。?面對繁雜瑣?碎的大量事?務(wù)性，自我?強化意識，?注意加快節(jié)?奏，提高效?率，冷靜辦?理各項事務(wù)?，力求周全?、準確、適?度，避免疏?漏和差錯，?至今基本做?到了事事有?著落。1?、理順關(guān)系?，辦理公司?有關(guān)證件。?公司成立伊?始，各項幾?乎都是從頭?開始，需要?辦理相關(guān)的?手續(xù)及證件?。我利用自?己在___?部門多年，?部門熟、人?際關(guān)系較融?洽的優(yōu)勢，?積極為公司?辦理各類證?件。通過多?方努力，我?只用了月余?時間，辦好?了___證?書、項目立?項手續(xù)__?_產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)?等。充分發(fā)?揮綜合部門?的協(xié)調(diào)作用?。2、及?時了解__?_情況，為?領(lǐng)導決策提?供依據(jù)。作?為___企?業(yè)，土地交?付是重中之?重。由于_?__的拆遷?和我公司開?發(fā)進度有密?切關(guān)聯(lián)，為?了早日取得?土地，公司?成立土地交?付小組。我?作小組成員?之一，利用?一切有利資?源，采取有?效措施，到?___、_?__拆遷辦?等單位，積?極和有關(guān)人?員交流、溝?通，及時將?所了解的拆?遷信息、進?度、問題反?饋到總經(jīng)理?室，公司領(lǐng)?導在最短時?間內(nèi)掌握了?___及拆?遷的進展，?并在此基礎(chǔ)?上進一步安?排交付。?3、積極響?應公司號召?，深入開展?市場調(diào)研。?根據(jù)公司（?___號辦?公會議精神?要求，我針?對目前__?_房地產(chǎn)的?發(fā)展情況及?房屋租售價?格、市場需?求、發(fā)展趨?勢等做了詳?細的市場調(diào)?查。先后到?土地、建設(shè)?、房管部門?詳細了解近?年房地產(chǎn)開?發(fā)各項數(shù)據(jù)?指標，走訪?了一些商業(yè)?部門如__?_，___?又到___?花園、__?_花園、_?__小區(qū)調(diào)?查這些物業(yè)?的租售情況?。就___?號地塊區(qū)位?優(yōu)勢提出“?商業(yè)為主、?住宅為輔、?凸現(xiàn)區(qū)位、?統(tǒng)籌兼顧”?開發(fā)個人設(shè)?想。4、?認真做好公?司的文字。?草擬綜合性?文件和報告?等文字，負?責辦公會議?的記錄、整?理和___?提煉，并負?責對會議有?關(guān)決議的實?施。認真做?好公司有關(guān)?文件的收發(fā)?、登記、分?遞、文印和?督辦；公司?所有的文件?、審批表、?協(xié)議書整理?歸檔入冊，?做好資料歸?檔。配合領(lǐng)?導在制訂的?各項規(guī)章制?度基礎(chǔ)上進?一步補充、?完善各項規(guī)?章制度。及?時傳達貫徹?公司有關(guān)會?議、文件、?批示精神。?5、落實?公司人事、?勞資管理。?___落實?公司的勞動?、人事、工?資管理和員?工的考勤控?制監(jiān)督，根?據(jù)人事管理?制度與聘用?員工簽訂了?勞動合同，?按照有關(guān)規(guī)?定，到勞動?管理部門辦?好繳納社保?（養(yǎng)老保險?、失業(yè)保險?、醫(yī)療保險?）的各項手?續(xù)。體現(xiàn)公?司的規(guī)范性?，解決員工?的后顧之憂?。6、切?實抓好公司?的福利、企?業(yè)管理的日?常。按照預?算審批制度?，___落?實公司辦公?設(shè)施、宿舍?用品、勞保?福利等商品?的采購、調(diào)?配和實物管?理。辦公室?裝修完畢后?，在___?月份按照審?批權(quán)限完成?了購置辦公?用品、通訊?、復印機、?電腦等設(shè)備?的配置。切?實做好公司?通訊費、招?待費、水電?費、車輛使?用及饋贈品?登記手續(xù)，?嚴格按照程?序核定使用?標準。7?、做好公司?董事會及其?他各種會議?的后勤服務(wù)?。董事會在?___召開?期間，認真?做好會場布?置、食宿安?排。落實好?各種會議的?會前準備、?會議資料等?。二、加?強自身學習?，提高業(yè)務(wù)?水平由于感?到自己身上?的擔子很重?，而自己的?學識、能力?和閱歷與其?任職都有一?定的距離，?所以總不敢?掉以輕心，?總在學習，?向書本學習?、向周圍的?領(lǐng)導學習，?向同事學習?，這樣下來?感覺自己半?年來還是有?了一定的進?步。經(jīng)過不?斷學習、不?斷積累，已?具備了辦公?室經(jīng)驗，能?夠比較從容?地處理日常?中出現(xiàn)的各?類問題，在?___管理?能力、綜合?分析能力、?協(xié)調(diào)辦事能?力和文字言?語表達能力?等方面，經(jīng)?過半年的鍛?煉都有了很?大的提高，?保證了本崗?位各項的正?常運行，能?夠以正確的?態(tài)度對待各?項任務(wù)，熱?愛本職，認?真努力貫徹?到實際中去?。積極提高?自身各項業(yè)?務(wù)素質(zhì)，爭?取的主動性?，具備較強?的專業(yè)心，?責任心，努?力提高效率?和質(zhì)量。?三、存在的?問題和今后?努力方向半?年來，本人?能敬業(yè)愛崗?、創(chuàng)造性地?開展，取得?了一些成績?，但也存在?一些問題和?不足，主要?表現(xiàn)在：?第一，辦公?室主任對我?而言是一個?新的崗位，?許多我都是?邊干邊摸索?，以致起來?不能游刃有?余，效率?有待進一步?提高；第二?，有些還不?夠過細，一?些協(xié)調(diào)的不?是十分到位?；第三，自?己的理論水?平還不太適?應公司的要?求。在新的?一年里，自?己決心認真?提高業(yè)務(wù)、?水平，為公?司經(jīng)濟跨越?式發(fā)展，貢?獻自己應該?貢獻的力量?。我想我應?努力做到：?第一，加?強學習，拓?寬知識面。?努力學習房?產(chǎn)專業(yè)知識?和相關(guān)法律?常識。加強?對房地產(chǎn)發(fā)?展脈絡(luò)、走?向的了解，?加強周圍環(huán)?境、同行業(yè)?發(fā)展的了解?、學習，要?對公司的統(tǒng)?籌規(guī)劃、當?前情況做到?心中有數(shù)；?第二，本著?實事求是的?原則，做到?上情下達、?下情上報；?真正做好領(lǐng)?導的助手；?第三，注重?本部門的作?風建設(shè)，加?強管理，團?結(jié)一致，勤?奮，形成良?好的部門氛?圍。不斷改?進辦公室對?其他部門的?支持能力、?服務(wù)水平。?遵守公司內(nèi)?部規(guī)章制度?，維護公司?利益，積極?為公司創(chuàng)造?更高價值，?力爭取得更?大的成績。?效率有待?進一步提高?；第二，有?些還不夠過?細，一些協(xié)?調(diào)的不是十?分到位；第?三，自己的?理論水平還?不太適應公?司的要求。?在新的一年?里，自己決?心認真提高?業(yè)務(wù)、水平?，為公司經(jīng)?濟跨越式發(fā)?展，貢獻自?己應該貢獻?的力量。我?想我應努力?做到：第?一，加強學?習，拓寬知?識面。努力?學習房產(chǎn)專?業(yè)知識和相?關(guān)法律常識?。加強對房?地產(chǎn)發(fā)展脈?絡(luò)、走向的?了解，加強?周圍環(huán)境、?同行業(yè)發(fā)展?的了解、學?習，要對公?司的統(tǒng)籌規(guī)?劃、當前情?況做到心中?有數(shù)；第二?，本著實事?求是的原則?，做到上情?下達、下情?上報；真正?做好領(lǐng)導的?助手；第三?，注重本部?門的作風建?設(shè)，加強管?理，團結(jié)一?致，勤奮，?形成良好的?部門氛圍。?不斷改進辦?公室對其他?部門的支持?能力、服務(wù)?水平。(轉(zhuǎn)?載請注明)?遵守公司內(nèi)?部規(guī)章制度?，維護公司?利益，積極?為公司創(chuàng)造?更高價值，?力爭取得更?大的成績。?第二篇：?___年上?半年個人工?作總結(jié)（房?產(chǎn)公司辦公?室主任）?回顧這半年?來的工作，?我在公司領(lǐng)?導及各位同?事的支持與?幫助下，嚴?格要求自己?，按照公司?的要求，較?好地完成了?自己的本職?工作。通過?半年來的學?習與工作，?工作模式上?有了新的突?破，工作方?式有了較大?的改變，現(xiàn)?將半年來的?工作情況總?結(jié)如下：?一、辦公室?的日常管理?工作。辦?公室對我來?說是一個全?新的工作領(lǐng)?域。作為辦?公室的負責?人，自己清?醒地認識到?，辦公室是?總經(jīng)理室直?接領(lǐng)導下的?綜合管理機?構(gòu)，是承上?啟下、溝通?內(nèi)外、協(xié)調(diào)?左右、聯(lián)系?四面八方的?樞紐，推動?各項工作朝?著既定目標?前進的中心?。辦公室的?工作千頭萬?緒，在文件?起草、提供?調(diào)研資料、?數(shù)量都要為?決策提供一?些有益的資?料，數(shù)據(jù)。?有文書處理?、檔案管理?、文件批轉(zhuǎn)?、會議安排?、迎來送往?及用車管理?等。面對繁?雜瑣碎的大?量事務(wù)性工?作，自我強?化工作意識?，注意加快?工作節(jié)奏，?提高工作效?率，冷靜辦?理各項事務(wù)?，力求周全?、準確、適?度，避免疏?漏和差錯，?至今基本做?到了事事有?著落。1?、理順關(guān)系?，辦理公司?有關(guān)證件。?公司成立伊?始，各項工?作幾乎都是?從頭開始，?需要辦理相?關(guān)的手續(xù)及?證件。我利?用自己在_?__部門工?作多年，部?門熟、人際?關(guān)系較融洽?的優(yōu)勢，積?極為公司辦?理各類證件?。通過多方?努力，我只?用了月余時?間，辦好了?___證書?、項目立項?手續(xù)___?產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等?。充分發(fā)揮?綜合部門的?協(xié)調(diào)作用。?2、及時?了解___?情況，為領(lǐng)?導決策提供?依據(jù)。作為?___企業(yè)?，土地交付?是重中之重?。由于__?_的拆遷和?我公司開發(fā)?進度有密切?關(guān)聯(lián)，為了?早日取得土?地，公司成?立土地交付?工作小組。?我作小組成?員之一，利?用一切有利?資源，采取?有效措施，?到___、?___拆遷?辦等單位，?積極和有關(guān)?人員交流、?溝通，及時?將所了解的?拆遷信息、?工作進度、?問題反饋到?總經(jīng)理室，?公司領(lǐng)導在?最短時間內(nèi)?掌握了__?_及拆遷工?作的進展，?并在此基礎(chǔ)?上進一步安?排交付工作?。3、積?極響應公司?號召，深入?開展市場調(diào)?研工作。根?據(jù)公司（_?__號辦公?會議精神要?求，我針對?目前___?房地產(chǎn)的發(fā)?展情況及房?屋租售價格?、市場需求?、發(fā)展趨勢?等做了詳細?的市場調(diào)查?。先后到土?地、建設(shè)、?房管部門詳?細了解近年?房地產(chǎn)開發(fā)?各項數(shù)據(jù)指?標，走訪了?一些商業(yè)部?門如___?，___又?到___花?園、___?花園、__?_小區(qū)調(diào)查?這些物業(yè)的?租售情況。?就___號?地塊區(qū)位優(yōu)?勢提出“商?業(yè)為主、住?宅為輔、凸?現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)?籌兼顧”開?發(fā)個人設(shè)想?。4、認?真做好公司?的文字工作?。草擬綜合?性文件和報?告等文字工?作，負責辦?公會議的記?錄、整理和?___提煉?，并負責對?會議有關(guān)決?議的實施。?認真做好公?司有關(guān)文件?的收發(fā)、登?記、分遞、?文印和督辦?工作；公司?所有的文件?、審批表、?協(xié)議書整理?歸檔入冊，?做好資料歸?檔工作。配?合領(lǐng)導在制?訂的各項規(guī)?章制度基礎(chǔ)?上進一步補?充、完善各?項規(guī)章制度?。及時傳達?貫徹公司有?關(guān)會議、文?件、批示精?神。5、?落實公司人?事、勞資管?理工作。_?__落實公?司的勞動、?人事、工資?管理和員工?的考勤控制?監(jiān)督工作，?根據(jù)人事管?理制度與聘?用員工簽訂?了勞動合同?，按照有關(guān)?規(guī)定，到勞?動管理部門?辦好繳納社?保（養(yǎng)老保?險、失業(yè)保?險、醫(yī)療保?險）的各項?手續(xù)。體現(xiàn)?公司的規(guī)范?性，解決員?工的后顧之?憂；6、?切實抓好公?司的福利、?企業(yè)管理的?日常工作。?按照預算審?批制度，_?__落實公?司辦公設(shè)施?、宿舍用品?、勞保福利?等商品的采?購、調(diào)配和?實物管理工?作。辦公室?裝修完畢后?，在___?月份按照審?批權(quán)限完成?了購置辦公?用品、通訊?、復印機、?電腦等設(shè)備?的配置工作?。切實做好?公司通訊費?、招待費、?水電費、車?輛使用及饋?贈品登記手?續(xù)，嚴格按?照程序核定?使用標準；?7、做好?公司董事會?及其他各種?會議的后勤?服務(wù)工作。?董事會在_?__召開期?間，認真做?好會場布置?、食宿安排?工作。落實?好各種會議?的會前準備?、會議資料?等工作。?二、加強自?身學習，提?高業(yè)務(wù)水平?由于感到?自己身上的?擔子很重，?而自己的學?識、能力和?閱歷與其任?職都有一定?的距離，所?以總不敢掉?以輕心，總?在學習，向?書本學習、?向周圍的領(lǐng)?導學習，向?同事學習，?這樣下來感?覺自己半年?來還是有了?一定的進步?。經(jīng)過不斷?學習、不斷?積累，已具?備了辦公室?工作經(jīng)驗，?能夠比較從?容地處理日?常工作中出?現(xiàn)的各類問?題，在__?_管理能力?、綜合分析?能力、協(xié)調(diào)?辦事能力和?文字言語表?達能力等方?面，經(jīng)過半?年的鍛煉都?有了很大的?提高，保證?了本崗位各?項工作的正?常運行，能?夠以正確的?態(tài)度對待各?項工作任務(wù)?，熱愛本職?工作，認真?努力貫徹到?實際工作中?去。積極提?高自身各項?業(yè)務(wù)素質(zhì)，?爭取工作的?主動性，具?備較強的專?業(yè)心，責任?心，努力提?高工作效率?和工作質(zhì)量?。三、存?在的問題和?今后努力方?向半年來?，本人能敬?業(yè)愛崗、創(chuàng)?造性地開展?工作，取得?了一些成績?，但也存在?一些問題和?不足，主要?表現(xiàn)在：?第一，辦公?室主任對我?而言是一個?新的崗位，?許多工作我?都是邊干邊?摸索，以致?工作起來不?能游刃有余?，工作效率?有待進一步?提高；第二?，有些工作?第三篇：?___年上?半年個人工?作總結(jié)（房?產(chǎn)公司辦公?室主任）?回顧這半年?來的工作，?我在公司領(lǐng)?導及各位同?事的支持與?幫助下，嚴?格要求自己?，按照公司?的要求，較?好地完成了?自己的本職?工作。通過?半年來的學?習與工作，?工作模式上?有了新的突?破，工作方?式有了較大?的改變，現(xiàn)?將半年來的?工作情況總?結(jié)如下：?一、辦公室?的日常管理?工作。辦?公室對我來?說是一個全?新的工作領(lǐng)?域。作為辦?公室的負責?人，自己清?醒地認識到?，辦公室是?總經(jīng)理室直?接領(lǐng)導下的?綜合管理機?構(gòu)，是承上?啟下、溝通?內(nèi)外、協(xié)調(diào)?左右、聯(lián)系?四面八方的?樞紐，推動?各項工作朝?著既定目標?前進的中心?。辦公室的?工作千頭萬?緒，在文件?起草、提供?調(diào)研資料、?數(shù)量都要為?決策提供一?些有益的資?料，數(shù)據(jù)。?有文書處理?、檔案管理?、文件批轉(zhuǎn)?、會議安排?、迎來送往?及用車管理?等。面對繁?雜瑣碎的大?量事務(wù)性工?作，自我強?化工作意識?，注意加快?工作節(jié)奏，?提高工作效?率，冷靜辦?理各項事務(wù)?，力求周全?、準確、適?度，避免疏?漏和差錯，?至今基本做?到了事事有?著落。1?、理順關(guān)系?，辦理公司?有關(guān)證件。?公司成立伊?始，各項工?作幾乎都是?從頭開始，?需要辦理相?關(guān)的手續(xù)及?證件。我利?用自己在_?__部門工?作多年，部?門熟、人際?關(guān)系較融洽?的優(yōu)勢，積?極為公司辦?理各類證件?。通過多方?努力，我只?用了月余時?間，辦好了?___證書?、項目立項?手續(xù)___?產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等?。充分發(fā)揮?綜合部門的?協(xié)調(diào)作用。?2、及時?了解___?情況，為領(lǐng)?導決策提供?依據(jù)。作為?___企業(yè)?，土地交付?是重中之重?。由于__?_的拆遷和?我公司開發(fā)?進度有密切?關(guān)聯(lián)，為了?早日取得土?地，公司成?立土地交付?工作小組。?我作小組成?員之一，利?用一切有利?資源，采取?有效措施，?到___、?___拆遷?辦等單位，?積極和有關(guān)?人員交流、?溝通，及時?將所了解的?拆遷信息、?工作進度、?問題反饋到?總經(jīng)理室，?公司領(lǐng)導在?最短時間內(nèi)?掌握了__?_及拆遷工?作的進展，?并在此基礎(chǔ)?上進一步安?排交付工作?。3、積?極響應公司?號召，深入?開展市場調(diào)?研工作。根?據(jù)公司（_?__號辦公?會議精神要?求，我針對?目前___?房地產(chǎn)的發(fā)?展情況及房?屋租售價格?、市場需求?、發(fā)展趨勢?等做了詳細?的市場調(diào)查?。先后到土?地、建設(shè)、?房管部門詳?細了解近年?房地產(chǎn)開發(fā)?各項數(shù)據(jù)指?標，走訪了?一些商業(yè)部?門如___?，___又?到___花?園、___?花園、__?_小區(qū)調(diào)查?這些物業(yè)的?租售情況。?就___號?地塊區(qū)位優(yōu)?勢提出“商?業(yè)為主、住?宅為輔、凸?現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)?籌兼顧”開?發(fā)個人設(shè)想?。4、認?真做好公司?的文字工作?。草擬綜合?性文件和報?告等文字工?作，負責辦?公會議的記?錄、整理和?___提煉?，并負責對?會議有關(guān)決?議的實施。?認真做好公?司有關(guān)文件?的收發(fā)、登?記、分遞、?文印和督辦?工作；公司?所有的文件?、審批表、?協(xié)議書整理?歸檔入冊，?做好資料歸?檔工作。配?合領(lǐng)導在制?訂的各項規(guī)?章制度基礎(chǔ)?上進一步補?充、完善各?項規(guī)章制度?。及時傳達?貫徹公司有?關(guān)會議、文?件、批示精?神。5、?落實公司人?事、勞資管?理工作。_?__落實公?司的勞動、?人事、工資?管理和員工?的考勤控制?監(jiān)督工作，?根據(jù)人事管?理制度與聘?用員工簽訂?了勞動合同?，按照有關(guān)?規(guī)定，到勞?動管理部門?辦好繳納社?保（養(yǎng)老保?險、失業(yè)保?險、醫(yī)療保?險）的各項?手續(xù)。體現(xiàn)?公司的規(guī)范?性，解決員?工的后顧之?憂；6、?切實抓好公?司的福利、?企業(yè)管理的?日常工作。?按照預算審?批制度，_?__落實公?司辦公設(shè)施?、宿舍用品?、勞保福利?等商品的采?購、調(diào)配和?實物管理工?作。辦公室?裝修完畢后?，在___?月份按照審?批權(quán)限完成?了購置辦公?用品、通訊?、復印機、?電腦等設(shè)備?的配置工作?。切實做好?公司通訊費?、招待費、?水電費、車?輛使用及饋?贈品登記手?續(xù)，嚴格按?照程序核定?使用標準；?7、做好?公司董事會?及其他各種?會議的后勤?服務(wù)工作。?董事會在_?__召開期?間，認真做?好會場布置?、食宿安排?工作。落實?好各種會議?的會前準備?、會議資料?等工作。?二、加強自?身學習，提?高業(yè)務(wù)水平?由于感到?自己身上的?擔子很重，?而自己的學?識、能力和?閱歷與其任?職都有一定?的距離，所?以總不敢掉?以輕心，總?在學習，向?書本學習、?向周圍的領(lǐng)?導學習，向?同事學習，?這樣下來感?覺自己半年?來還是有了?一定的進步?。經(jīng)過不斷?學習、不斷?積累，已具?備了辦公室?工作經(jīng)驗，?能夠比較從?容地處理日?常工作中出?現(xiàn)的各類問?題，在__?_管理能力?、綜合分析?能力、協(xié)調(diào)?辦事能力和?文字言語表?達能力等方?面，經(jīng)過半?年的鍛煉都?有了很大的?提高，保證?了本崗位各?項工作的正?常運行，能?夠以正確的?態(tài)度對待各?項工作任務(wù)?，熱愛本職?工作，認真?努力貫徹到?實際工作中?去。積極提?高自身各項?業(yè)務(wù)素質(zhì)，?爭取工作的?主動性，具?備較強的專?業(yè)心，責任?心，努力提?高工作效率?和工作質(zhì)量?。三、存?在的問題和?今后努力方?向半年來?，本人能敬?業(yè)愛崗、創(chuàng)?造性地開展?工作，取得?了一些成績?，但也存在?一些問題和?不足，主要?表現(xiàn)在：?第一，辦公?室主任對我?而言是一個?新的崗位，?許多工作我?都是邊干邊?摸索，以致?工作起來不?能游刃有余?，工作效率?有待進一步?提高；第二?，有些工作?還不夠過細?，一些工作?協(xié)調(diào)的不是?十分到位；?第三，自己?的理論水平?還不太適應?公司工作的?要求。在?下半年里，?自己決心認?第四篇：?___上半?年辦公室個?人工作總結(jié)?作為一個?公司的新人?，在進入公?司半年之后?，我一直在?辦公室工作?，自己要做?的沒有別的?，只是一直?不斷的工作?下去，在_?__年上半?年的工作中?，我覺得自?己經(jīng)過半年?的工作，成?長了很多，?辦公室的工?作就是需要?自己慢慢的?琢磨，雖然?不是那么早?的就適應，?但是只要工?作的時間長?了，辦公室?的工作自然?就會了很多?！___?上半年，在?辦公室領(lǐng)導?的領(lǐng)導下，?在同事們的?支持和幫助?下，較好地?履行了工作?職責，基本?上完成了工?作任務(wù)。辦?公室工作事?物多，頭緒?雜。初到辦?公室，毫無?頭緒，不知?如何開頭，?于是謙虛地?向周圍理論?水平高、業(yè)?務(wù)能力強的?同志學習，?取人之長，?補己之短，?努力豐富自?己、充實自?己、提高自?己，本著“?先學一步，?多學一點的?原則”，主?動向同事請?教，半年來?非常感謝同?事們對我的?幫助。在?這里做過的?工作不想多?提，因為都?很零散，做?每件事之前?我都告送自?己要用心，?宣傳欄的設(shè)?計自己較滿?意，但感覺?對稿件的拿?捏上總覺得?不夠深度和?廣度，總拿?著這樣的稿?子到領(lǐng)導那?里修改自己?都覺得不好?意思，所以?今天想過多?的做一下自?我檢討，這?半年中總結(jié)?出自己一個?最大的缺點?就是“惰性?”較強。有?些工作不能?做到今日事?今日畢；對?待事件的靈?敏度不夠高?，造成宣傳?不及時、不?到位，直接?影響稿件的?質(zhì)量；有時?做事會出現(xiàn)?虎頭蛇尾，?有計劃，但?往往落實效?果不理想；?對待工作中?出現(xiàn)的問題?，不能一針?見血的找出?問題癥結(jié)所?在，缺乏理?論知識學習?。在今后?的工作當中?，一是要加?強理論知識?學習，多看?一些對工作?有幫助的相?關(guān)書籍，提?高工作能力?，做好本職?工作。在原?每月向市公?司必投一篇?稿件的基礎(chǔ)?上，提高稿?件質(zhì)量，提?高對事件反?映的靈敏度?，多投稿，?更要多學習?，多請教，?開闊視野，?拓寬思路。?二是要勤奮?干事，積極?進取。認真?做好本職工?作和日常事?務(wù)性工作，?做到腿勤、?口勤。一如?繼往的踏實?工作，任勞?任怨，務(wù)實?高效，不斷?自我激勵，?自我鞭策，?時時處處嚴?格要求自己?，自覺維護?辦公室形象?，力爭高效?、圓滿、妥?善地做好本?職工作。三?是要堅持做?到每日記工?作日志，并?及時總結(jié)，?