關于優(yōu)秀員工的工作總結范文三篇

精品文檔關于優(yōu)秀員工的工作總結范文三篇關于優(yōu)秀員工的工作總結范文時間飛逝，歲月如梭，轉眼間我到黃陵甲醇廠已經(jīng)一年多了，在這一年多的時間里，在廠相關部門領導的指導、關心和幫助下，在相關同事的大力支持和配合下，經(jīng)過自己認真的學習和努力工作，在轉化崗位上，盡到了自己應盡的職責，我由一個對工作空白的學生變成一名合格的員工。一．加強學習，進步自己的工作才能當初從學校畢業(yè)后進入工作崗位時，我什么都不懂，對崗位、操作的概念理解只限于書面，從來沒有親身理論操作過，對于煤制甲醇技術，尤其是轉化崗位霧里看花，水中望月。為了盡快適應這一角色，自從公司送我們去陜焦化工公司培訓的一段時間里，我邊工作，邊學習，邊進步，在這將近近十個月的時間里，我主要學習了各項規(guī)章制度，崗位職責，學習如何做好一名操作工的工作，我通讀了有關化工、煤制甲醇方面的知識，還有電、儀等方面的設備維護和保養(yǎng)知識，在努力學習的同時，還不忘向師傅們虛心的請教，學習他們的工作態(tài)度、工作效率、工作積極性。漸漸的我開場熟悉一些根本的操作流程和一些根本理論，知道和熟悉了開停車步驟，如何才能保證平安操作不出事故，怎么才能節(jié)省水、電、氣，給單位節(jié)省本錢，怎么才能加強操作技能，進步工作效率和質量，創(chuàng)造出更好的效益來。二．工作積極主動，盡職盡責工作中，我積極主動，盡職盡責。盡管自己只是一名普通的工人，但我明白，再大的機器設備，一顆螺絲釘松動了也不行，在堅決的信念下，我每每上班期間，深化崗位理解和查看設備運行、工藝狀況。及時有效地排除各種隱患和問題，保證了消費的安生順利進展。同時，還主動地跟同事們交流和討論工作中碰到的新問題，查詢有關的資料和信息，不定期地向領導匯報個人的工作情況。保證工作的質量和效率穩(wěn)中有進，向著更高的方向開展。三、培養(yǎng)積極思想，不斷進步個人綜合素質“問渠哪得清如許，為有頭活水來”，為了更好的效勞于工作，不斷的學xxx步是我汲取知識和進步個人素質的主要方法。正確地對待工作，培養(yǎng)積極、樂觀、向上的“陽光心態(tài)”和“陽光思維”。正確處理好人際關系，做到尊重領導，尊重同事，協(xié)助、配合好團隊工作，盡可能站在全局角度考慮問題，主動出謀劃策，分憂解愁。時刻以有文化、有思想的的先進員工來嚴格要求自己?；叵脒@一年多在工作中既有辛酸也有快樂，過去的一年風風雨雨似乎都浮如今眼前，我非常感謝領導和同事們對我的信任、支持和栽培了我，讓我在人生中得到了最珍貴的工作經(jīng)歷和社會經(jīng)歷。增強人與人之間的溝通讓明白了很多的做人道理，在工作中不斷的完善自我。在今后的工作中，我會認真的做好每天的工作，積極主動，不斷充實自己，端正態(tài)度，改正方法，廣泛汲取各種知識，并把所學運用到工作中，在時間中檢驗所學知識，查找缺乏，進步自己，為我公司的開展奉獻自己的力量和智慧。關于優(yōu)秀員工的工作總結范文一年的時間轉瞬流逝，又到了對自己這一年的工作進展一個考核的時候了。回憶自己的這一年，有很多的收獲同時也有很多的遺憾，但不管這一年的工作自己完成得怎么樣，今年也已經(jīng)完畢了。在開場明年的工作之前先總結一下自己這一年的工作，去找到自己這一年中的缺乏，在明年去進步自己各方面的才能，讓自己可以有新的收獲。這一年自己在態(tài)度上是沒有問題的，每天的工作都是很認真的去完成的，雖然也會因為粗心而出現(xiàn)一些小的問題，但那都是不可防止的，所以從總體上看今年的工作我完成得是很不錯的。在工作中我也可以做到集中注意力的去工作，每天都抱著學習的態(tài)度去完成工作，這也讓我在這一年有了不小的進步。我對自己這一年的表現(xiàn)還是比擬的滿意的，雖然錯誤是出現(xiàn)了不少的，但自己的進步也是很多的。我在工作中會把公司的利益放在第一位，絕對不會利用公司的資為個人謀取利益，也不會在工作的時間去做自己私人的事情。在完成每天工作的同時我也會遵守紀律，牢記公司的規(guī)章制度是我們每一個員工應該要做的，一個好的員工不僅僅是要做到完成工作的，也要遵守紀律，不犯紀律上的錯誤?；貞涀约旱倪@一年是沒有遲到過一次的，根本上每個月都是滿勤，在這也方面的表現(xiàn)是很不錯的。其實很多的錯誤都是可以防止犯的，所以自己也會盡量的去做到不要犯錯，畢竟自己的工作才能并不是很好的，再不遵守紀律的話就不行了。今年自己一直都是保持一個努力學習的態(tài)度，在每天重復的工作當中去學習新的知識，去努力的進步自己的才能，讓我可以更好的去完成自己的工作。今年自己的進步是很大的，跟去年相比很多的工作我做的都更好了，但我也知道自己其實是還有進步的空間的，所以之后也會繼續(xù)的拼搏奮斗，為了更好的去完成工作，也為了讓自己可以有更好的才能。新的一年的工作很快就要開場了，在這一次總結的過程中也看到了自己還是有很多的工作是可以做的更好的，所以在新的一年中自己要盡力的做好每一個工作，去進步工作的質量，完成得慢一點也沒有關系，最重要的是質量而不是速度，想進步了質量再去進步速度，這樣才會有進步。明年有時機也有挑戰(zhàn)，自己是一定會全力以赴的。關于優(yōu)秀員工的工作總結范文自20xx年6月進入公司以來，截止如今已經(jīng)在鑫易工作三年多，進入公司時做PE技術工作，之后得公司領導栽培與信任負責QC工作，目前已經(jīng)2年多的時間。在這段時間認真學習并遵守公司的各項規(guī)章制度，努力學習各種業(yè)務和專業(yè)知識，真誠與同事進展交流溝通。在公司領導的指導下，經(jīng)由一段時間的努力，較好地與團隊溶合，以熱情和積極性投入工作，并能純熟處理工作中的問題。目前是公司質量方面的負責主管，在工作中能嚴格要求自己，帶著部門職工努力完成上級下達的質檢任務和質量指標。對如何進步質量監(jiān)管這一問題，可以有針對性地提出合理化建議或組織QC攻關活動，解決技術問題，進步各個系列產(chǎn)品的完成質量。在質量部門主要負責工作為質量目的的分解和控制工作、物料供給的質量管理工作、不合格品的處理和評審工作、異常質量情況的調查處理工作、質量數(shù)據(jù)分析^p處理工作、質量改良控制工作、質量管理體系的運行控制工作、客戶認證審核準備工作，這些工作直接關系到我公司產(chǎn)品質量程度的穩(wěn)定和提升。值得欣慰的是，這些工作任務在任職期間都圓滿地完成了，沒有辜負領導重托和廣闊員工的期望，我對此深感自豪。除此之外，我還承當了品質部的通訊員、內審員、新員工培訓工作。目前公司質量體系運行良好，產(chǎn)品的質量程度有了明顯進步，員工質量意識有了明顯增強，質量管理程度上了一個新臺階，總結經(jīng)歷，我做到了以下幾點：一、不忘根本、端正思想、堅持原那么、設立目的作為一名質量管理者必須承受來自于不同方面的壓力，解決下屬常發(fā)的牢騷〔始終只有“過”而沒有“功”，還得經(jīng)常做些吃力不討好的事，一擔出現(xiàn)產(chǎn)品質量問題，首先被批評的總是我〕。質量保障部門是公司的重要組成局部，它的開展程度代表了企業(yè)的整體質量程度。二、鉆研業(yè)務、增進才干、活學活用、講求方法、保持先進1、遵循上下級關系進展開展工作。承受上級的指導、指令和監(jiān)視，工作中及時跟上級領導進展請示、匯報和溝通，并努力完成領導下達的工作。2、按PDCA“方案、施行、檢查、處理”的工作思維流程開展工作。按上級領導下達的要求，結合自身的工作實際，對消費中的問題進展分析^p、并解決問題；對提出的改善措施、質量和效果要求跟進檢查落實整改。3，發(fā)現(xiàn)問題、分析^p問題、解決問題時運用8D思維方法〔解決問題的8大步驟〕進展；運用QC七大手法去發(fā)現(xiàn)、分析^p問題；目前運用還缺少融會貫穿，后續(xù)重點進展學習運用；4、按“落實崗位責任、按工作實績考核，考核與績效相掛鉤”的方法進展管理，制定了相應的崗位職責、考核規(guī)定、考核方法等。5、與各部門之間做到互相促進，互相制約，共同進步；三、勤勤肯肯、不畏勞苦、開拓創(chuàng)新、創(chuàng)立和諧團隊我從事的工作，技術性較強，并且隨著一些新職能及新產(chǎn)品的不斷拓展，有些工作先前從未接觸過，得花費很大精力，由于時間太緊迫，根本沒有時間對人員進展培訓，因此大局部最主要的工作必須由我自己來完成。在這樣的工作壓力面前，我沒有退縮，憑著頑強的毅力，攻破了一個又一個難關。工作中我深切的認識到，作為一個質量管理人員，要想將質量管理做好必需要有一個強大和諧的團隊，質量管理團隊隨著公司的不斷壯大有起初的幾人到目前各職能劃清楚確的20人。因為開展才是硬道理，工作和學習一樣，就如同逆水行舟，不進那么退，只有不斷創(chuàng)新，與時俱進，不斷增加投入，拓展知識，才能在今后的競爭中站穩(wěn)腳跟，目前團隊中經(jīng)培訓與理論均能勝任本職工作，大大擴大了質量管理的根底實力，為質量保障機構的開展奠定了堅實的根底。四、甘愿奉獻、做出成績、再攀頂峰工作期間通過對品質進展體系建立、內部審核、質量信息匯總分析^p和質量目的方案設定與追蹤、品質可持續(xù)改善、質量專項整頓、推行全面質量管理等方面開展工作；進展團隊建立及人員培養(yǎng)；確保消費出的產(chǎn)品品質滿足客戶要求；1、建立鑫易電聲品質管理系統(tǒng)和完善品質鼓勵細那么；完善品質相關記錄表單；建立了品質考核鼓勵制度；2、組織品質進展內部審核和定期檢查，建立了內部審核流程；減少了重大異常的發(fā)生；3、每周、每月對品質信息進展匯總，并組織進展會議檢討；制定周目的、月目的并進展會議檢討與追蹤，通過周目的、月目的進展分解提升產(chǎn)品品質及降低客退率；4、建立產(chǎn)品品質履歷檔案，對出現(xiàn)的問題進展臨時對策和永久對策放置問題再發(fā)，便于查檔；實行品質改善鼓勵制度