保潔員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文

保潔員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文一、仔細(xì)抓好保潔隊(duì)的整體素養(yǎng)建立

加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育，讓每位員工都能熟悉到“客戶是上帝”、為客戶供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的保潔效勞是我們的使命。教育員工樹立“業(yè)主至上、效勞第一”的劇烈效勞意識(shí)意識(shí)。與此同時(shí)我們仔細(xì)抓好隊(duì)伍建立，針對(duì)保潔人員大局部是弱勢群體這一事實(shí)現(xiàn)狀，我們主動(dòng)關(guān)懷員工的思想，幫忙他們解決生活和清潔工作中的實(shí)際問題，使他們樹立大局意識(shí)，克制困難，愛崗敬業(yè)，較好的穩(wěn)定了員工隊(duì)伍，確保了出勤率。同時(shí)我們還著力開展一些專業(yè)技能學(xué)問的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使員工的思想業(yè)務(wù)素養(yǎng)不斷得到提升。

二、進(jìn)一步建全了保潔清潔工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。

先后制定了“保潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)”、“崗位職責(zé)范圍”、“崗位定編制度”、“考勤制度”、日巡查表上墻、每月業(yè)辦法見表等，以規(guī)章制定來嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)每位員工的日常清潔工作行為。做到“定人、定崗、定編，責(zé)任到人頭”。在有章可循的根底上，我們嚴(yán)抓考核，做到勤檢查、勤催促。工程負(fù)責(zé)人每天堅(jiān)持現(xiàn)場巡查監(jiān)視，并通過考核將制度落實(shí)到每個(gè)人每件事。發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)整改訂正，讓每位員工都能熟悉到自己的缺乏之處，不斷標(biāo)準(zhǔn)自己的行為，不斷提升效勞質(zhì)量。

三、狠抓節(jié)省環(huán)保。

為響應(yīng)國家的節(jié)能環(huán)保號(hào)召，我們?cè)诒嵡鍧嵐ぷ髦惺冀K留意抓好物耗治理和節(jié)省降耗清潔工作。首先是留意把好選購關(guān)，杜絕偽劣產(chǎn)品和不符合國家環(huán)保要求的耗材流入，確保業(yè)主和到來的消費(fèi)者使用安全。其次是嚴(yán)格物耗定額治理，做到定額發(fā)放、合理配給，在保證需要的前提下，做到節(jié)省降耗。第三是愛惜影都的公共財(cái)物。對(duì)影都內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)施勤檢查，勤清理，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)報(bào)修，努力保證各項(xiàng)設(shè)施的正常運(yùn)行。四是努力為業(yè)主著想，要求每位保潔員做到人走燈滅，不用水時(shí)要準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉水龍頭，從一點(diǎn)一滴的小事做起，盡可能為業(yè)主節(jié)省開支。

四、加強(qiáng)安全防范。在清潔工作中我們留意安全事故的防范與意識(shí)的教育培訓(xùn)。

常常組織員工開會(huì)強(qiáng)調(diào)安全清潔工作，留意防火防盜，組織消防安全學(xué)問的培訓(xùn)與考核，使每位員工對(duì)防范和杜絕事故隱患的意識(shí)有了進(jìn)一步的提高。

回憶一年的清潔工作，雖然我們完成了為業(yè)主供應(yīng)保潔效勞的清潔工作任務(wù)，但社會(huì)進(jìn)展對(duì)我們效勞行業(yè)的要求在不斷提高，在清潔工作中我們?nèi)源嬖诤芏嗳狈χ?，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、保潔人員素養(yǎng)參差不齊，人員流淌量大，給我們的清潔工作帶來很大困難，雖然員工根本上能按標(biāo)準(zhǔn)完成清潔工作任務(wù)，但在清潔工作細(xì)節(jié)、行為舉止等方面還存在缺乏，監(jiān)視治理還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、保潔人員的專業(yè)技能培訓(xùn)還不夠系統(tǒng)全面，專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化水平還有待提高。

3、各項(xiàng)記錄、考核不夠齊全，通過標(biāo)準(zhǔn)化、制度化建立讓員工變他律為自律還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

展望新的年度，我們決心更加努力的做好保潔效勞清潔工作，針對(duì)自己存在的缺乏，腳踏實(shí)地，苦練內(nèi)功。以更好的效勞質(zhì)量，努力為業(yè)主供應(yīng)一流效勞保障。

1、堅(jiān)持“業(yè)主至上，效勞第一”。要通過學(xué)習(xí)教育和嚴(yán)格治理，使“客戶是上帝”的”理念深入人心。要讓每個(gè)員工做到“專心效勞、不斷提升保潔效勞質(zhì)量”。要常常征求、聽取業(yè)主對(duì)我們清潔工作的意見和建議，仔細(xì)落實(shí)業(yè)主對(duì)我們清潔工作的要求，不斷改良和提升保潔清潔工作水平，做到業(yè)主放心，客人滿足。

2、加強(qiáng)隊(duì)伍建立。保潔員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，保潔人員素養(yǎng)的凹凸直接關(guān)系保潔效勞清潔工作的質(zhì)量。在新的年度里我們要把隊(duì)伍建立作為重中之重來抓。首先要把好招錄人員關(guān)，努力把思想穩(wěn)定、有敬業(yè)精神、吃苦耐勞、效勞意識(shí)強(qiáng)的人員選用到崗位上來。二要做好崗前培訓(xùn)，崗中教育清潔工作，并使之制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。三是獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，力戒干好干壞一個(gè)樣，實(shí)行評(píng)優(yōu)促差、末位淘汰制，對(duì)效勞態(tài)度不端正、保潔質(zhì)量不到位、經(jīng)教育不改者堅(jiān)決勸退。確保員工隊(duì)伍整體素養(yǎng)的`提高。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建立。對(duì)現(xiàn)有的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)一步修訂完善。建立系統(tǒng)的績效考核機(jī)制，培育員工的自覺、自律意識(shí)。把各項(xiàng)清潔工作標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化、量化、標(biāo)準(zhǔn)化。使每位員工熟知自己該干什么、不該干什么。用標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一員工的行為，確保保潔效勞質(zhì)量讓業(yè)主滿足。

保潔員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫，于20xx年x月xx日進(jìn)入公司，依據(jù)公司的需要，目前擔(dān)當(dāng)保潔員一職，負(fù)責(zé)物業(yè)的保潔工作。本人工作仔細(xì)、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量；責(zé)任感強(qiáng)，的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負(fù)責(zé)人勝利地完成各項(xiàng)工作。

我對(duì)公司這個(gè)崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟識(shí)了公司以及有關(guān)工作的根本狀況，立刻進(jìn)入工作。在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。固然，在工作中我也消失了一些小的過失和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也準(zhǔn)時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的開展。公司寬松融洽的工作氣氛、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。

在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積存，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我信任我