物業(yè)關(guān)鍵指標(biāo)考核辦法_第1頁
物業(yè)關(guān)鍵指標(biāo)考核辦法_第2頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束，剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

物業(yè)公司關(guān)鍵指標(biāo)考核辦法（試行目的適用范圍考核辦法的構(gòu)成考核形考核細(xì)月度考3.2.1.2月度考核內(nèi)12123456789101112項(xiàng)項(xiàng)目名綜合觸安工環(huán)12123456888789101112D、關(guān)閉率：各項(xiàng)目每月不得低于1234567891011120123456789101112000000000000000000月度考核考核對(duì)象：項(xiàng)目，主管、經(jīng)理 月績效1500元 月績效2000元 月績效600元考核對(duì)象：項(xiàng)目，主管、經(jīng)理 月績效500元S—主管當(dāng)月績效300，經(jīng)理當(dāng)月績效500元，項(xiàng)目當(dāng)月績效800元N—主管扣除當(dāng)月績效100元，經(jīng)理扣除當(dāng)月績效200元，項(xiàng)目扣除當(dāng)月績效500元觸點(diǎn)目、）合：不合格—考核對(duì)象項(xiàng)目，低于項(xiàng)目綜合率的扣除當(dāng)月績效200元合格—考核對(duì)象項(xiàng)目，達(dá)到考核要求的率當(dāng)月績效300元不合格—考核對(duì)象項(xiàng)目各專業(yè)經(jīng)理，低于項(xiàng)目綜合率的扣除當(dāng)月績效200元合格—考核對(duì)象項(xiàng)目各專業(yè)經(jīng)理，達(dá)到考核要求的率當(dāng)月績效300元關(guān)閉考核對(duì)象：項(xiàng)目和主管、經(jīng)關(guān)閉率＜90%，項(xiàng)目扣除當(dāng)月績效100元，經(jīng)理、主管扣除當(dāng)月績效50元報(bào)事關(guān)閉考核對(duì)象：項(xiàng)目，工程經(jīng)理，主管、經(jīng)報(bào)事、回訪考核對(duì)象：項(xiàng)目和主管、經(jīng)元滿意度走訪計(jì)劃完成考核對(duì)象：項(xiàng)目和主管、經(jīng)服主管扣除當(dāng)月績效100元月度年度考年

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論