月底總結(jié)集錦

Word———月底總結(jié)精選集錦每一個員工都要對自己的工作進行階段性的（總結(jié)），在總結(jié)中發(fā)覺問題，汲?。ㄩ啔v）教訓。下面是我給大家細心選擇的（工作總結(jié)），盼望能關(guān)心到大家!

月底總結(jié)篇一

光陰荏苒，時間易逝，轉(zhuǎn)瞬間一個月過去了，作為院里的一個特別部門生活部，在這十月份當中，我們生活部在院里各位老師的帶領(lǐng)下，在各位成員的緊密協(xié)作下，本著“為同學服務(wù)，為老師分憂”的宗旨，圓滿地完成了十月份我們部門應盡的職責，并且專心地協(xié)作同學會其他部門的各項活動，獲得了老師和同學們的全都好評?，F(xiàn)將十月份工作進行總結(jié)：

一..衛(wèi)生檢查

堅持每一天的衛(wèi)生檢查。我們有完善的同學宿舍衛(wèi)生檢查參考評分標準和宿舍衛(wèi)生評分評比規(guī)定，在必需程度上極大地調(diào)動了我們高校生講究衛(wèi)生，爭做禮貌高校生的專心性。首先，在宿舍衛(wèi)生檢查的過程中，我們禮貌待人，將他們的不足提出并要求其完善。同時，向他們急躁介紹了我們部的職能，真誠地歡迎他們提出珍貴看法和推舉。最終，我們都準時地把同學宿舍檢查結(jié)果及存在的問題向?qū)W院公布。每周定期的宿舍衛(wèi)生檢查，使他們養(yǎng)成良好的生活習慣，為生活帶給了良好的環(huán)境。同時保證了同學和同學會之間的溝通，準時發(fā)覺問題并解決.這樣的信息溝通與工作流程確保了同學們生活環(huán)境的平安、舒適，也很好的完成了生活部應盡的使命。

二.寢室百日評比活動

為我構(gòu)成我院獨特的寢室（文化），營造溫馨、舒適的寢室環(huán)境，規(guī)范我們生活作風建設(shè)，促進和諧學校建設(shè)、協(xié)作校里的工作需要，轉(zhuǎn)變同學的風貌，持續(xù)環(huán)境衛(wèi)生意識淡薄的局面，我部門主辦這次寢室百日評比活動，期望透過這次活動，使咱們院的寢室衛(wèi)生到達一個更好的水平。使咱們院的寢室衛(wèi)生名列前茅。經(jīng)過這一個月的檢查來看，效果很是明顯。

雖然工作過程中還有許多失誤和不足，可是針對以往的缺陷我們會努力改正，爭取以后作到更好，并且我們也堅信自我明天會做的更好!生活部將在今后的工作中盡職盡責，謀求新思路，完善本部門，更好服務(wù)全院師生

我們深知肩上職責的重大，我們要在工作中發(fā)覺不足，找出差距，取長補短，認清目標，明確方向，我們還要連續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風發(fā)，力求務(wù)實，勇于創(chuàng)新并加強我們自身的組織建設(shè)，團結(jié)奮進。我們信任透過努力，生活部在新的征程中必需能取得更加輝煌的成果，為我院的明天更加完善而作出貢獻。

月底總結(jié)篇二

不知不覺中，七月即將過，回顧這個月的工作歷程，能夠說是百感交集。雖然說這個月里成長了不少，可是整體來說，自我還是有許多方面需要改善，以下是我對于七月份工作的一個工作總結(jié)：

我主要的工作職責是電話銷售，這是最近幾年新起的一個行業(yè)，電話銷售顧名思義就是透過電話達成交易的銷售，在這個月里，我透過多個（渠道），比如，網(wǎng)絡(luò)，電話等，來獲得和客戶溝通的機會，在沒有做這項工作的時候，自我總是以為，電話銷售就是打幾個電話，然后聊個，等聯(lián)系到客戶，一切感覺都很簡潔?？墒钱斦嬲娜胧诌@個行業(yè)的時候我才感覺到，事情真的并非我想像的那么簡潔。

電話銷售正因不一樣于店面銷售，大家能夠應對面的交談，電話銷售是靠一跟線來將本素不相識的兩個人，正因一個產(chǎn)品，然后相互聯(lián)系起來，所以在給客戶的第一印象是，你銷售的這個東西是對她有用的，這樣才能夠連續(xù)交談下去，假如上來顧客就對你的產(chǎn)品不感愛好，那么就沒有連續(xù)溝通下去的必要。所以給顧客留下一個好印象是非常重要的事情。而對于做成單的客戶，也不好不聞不問的，能夠時不時的關(guān)懷，問候一聲，讓他們感受到你對他們的重視，給大家留一個好的口碑，或許她身邊的人需要的時候，她會第一個想到你。對于你來說，問候只是一分鐘的事，可是有可能會帶給你一個大驚喜。

經(jīng)過一個月的工作，發(fā)此刻還有以下幾個方面需要改善。

一、溝通技巧有待提高。語言組織表達潛質(zhì)是需要加強改善。

二、針對已經(jīng)合作的客戶的后續(xù)服務(wù)不到位?？粗晕覄倮蛻袅繚u漸多起來，雖然大的客戶少之又少，可是自我還是在盡心盡力的維護每一位意向比較好的客戶，并且到達從意向客戶到真正客戶為目的。

三、客戶報表沒有做很好的整理。對于我們這個行業(yè)來說有旺季和淡季，對于淡季或者接近放假的時候問候客戶這些就應做一個很好的報表歸納，而我這方面做的不夠好。

四、開拓新客戶量少。今年我合作勝利的客戶主要是透過電話銷售和網(wǎng)絡(luò)客服等渠道找到客戶，而自我真正找的客戶很少，這點值得自我好好的深思一下。

五、當遇到不懂的專業(yè)或者業(yè)務(wù)學問時候，不擅長主動請教領(lǐng)導，并且未在當天把不懂的變成自我的學問給汲取。

以上就是我對于七月份的工作總結(jié)，對于不足之處，在今后的工作里我會加以改善，發(fā)奮做到最好，讓自我快速成長起來，早日能夠獨當一面，望公司領(lǐng)導及同事監(jiān)督我。

月底總結(jié)篇三

“天時不如地利，地利不如人和”，7月份我們占據(jù)了天時和人和，記錄性的時刻也因此誕生，網(wǎng)絡(luò)業(yè)績突破300萬，內(nèi)心感動之情，無以言表，在此感謝大家7月份為公司所作出的貢獻。自三月做組長以來，頗有種臨危受命之感，這幾個月閱歷積累了許多，原來應當信念倍增，但不知道為什么，現(xiàn)在內(nèi)心深處竟感覺到需要學習的東西越來越多了。愛因斯坦講過：當把握的學問越多，對未知世界的接觸范圍就會越廣，所以不懂的東西就會越多。的確他特別有才，“觀山則情滿于山，看海則情溢于?！?，未知的東西需要學習，未知的困難需要克服。

長話短說，言歸正傳，總體來說這個月的問題不太多，大家都忙于自己的患者，工作氣氛也比較活躍，信念滿滿，做起來很有沖勁。不管新老員工都需要對自己的工作負責，對自己的事業(yè)負責，想勝利就必需要付出心血，想拿高薪，就必需努力，多動腦筋，不斷的思索，不停地學習，找準竅門，只有這樣才會更好!

人無遠慮必有近憂，一時暴漲不要意忘形，我們需要努力的還比較多，需要提高的也比較多，壓力依舊存在，我們不做一時的勝利，要走長遠可持續(xù)進展的路線，生于憂患而死于安樂，道理很明顯。

7月份結(jié)束了，8月份的目標很明確，謙卑進取，再創(chuàng)新高，超越7月份。我想在暑假以及（廣告）力度加大等條件下，超越7月份應當不成問題，路就在面前，一步一步向前走，大家努力。

網(wǎng)絡(luò)的今日，__的今日，離不開大家的努力和合作!感謝大家!

月底總結(jié)篇四

一、經(jīng)過5月份日常工作和學習積累使我對大發(fā)有了必需的熟悉。

在7月份__高級人才溝通會上熟悉了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。對（其它）方面就不太明白了，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。經(jīng)過三個月的親身體會，對化纖行業(yè)和公司有了必需了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā)，的確是很恰當，本人對這一理念非常認同。

公司進展不忘回報社會的壯舉，令人鄙視。公司以人為本、敬重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發(fā)能進展壯大的重要緣由。在十一年時間實現(xiàn)跨更加展的確很不簡單，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是分散人才的核心動力。此刻__在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。

二、遵守各項（規(guī)章制度），仔細工作，使自我素養(yǎng)不斷得到提高。

（愛崗敬業(yè)）的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順當開展并最終取得勝利的保障。在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱忱進取、仔細地完成好每一項任務(wù)，仔細履行（崗位職責），平常生活中團結(jié)同事、不斷提升自我的團隊合作精神。一本《細節(jié)打算成敗》讓我豪情萬丈，一種進取豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份方案并按時完成竟是如此重要，并最終打算一個的人成敗。這本書讓我對自我的人生有了進一步的熟悉，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提示自我，以便自我以后的人生道路越走越精彩。（上半年工作總結(jié)）

三、仔細學習崗位職能，工作本領(lǐng)得到了必需的提高。

依據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是(1)負責公司培訓工作;(2)負責工傷工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作。經(jīng)過完成上述工作，使我熟悉到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達本領(lǐng)、流暢的文字寫作本領(lǐng)、較強的組織領(lǐng)導本領(lǐng)、敏捷的處理問題本領(lǐng)、有效的對外聯(lián)系本領(lǐng)、大型活動的策劃及籌備本領(lǐng)。在原先的公司里，許多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，此刻親自做，發(fā)覺許多看似簡潔的工作，其實里面還有許多技巧。（個人工作總結(jié)）

四、不足和需改善方面。

雖然到來了近三個月，對生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多，人員熟識程度也不夠，對分工的工作還沒有構(gòu)成系統(tǒng)的方案和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟識，我也期望領(lǐng)導今后多安排一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自我的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務(wù)學問，經(jīng)過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自我的各項業(yè)務(wù)技能。學無止境，時代的進展瞬息萬變，各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種學問，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力當好領(lǐng)導的參謀助手，把自我的工作制造性做好做扎實，為的進展貢獻自我的力氣。

五、幾點提議。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應當從管理上下工夫，（企業(yè)管理）的好壞，會打算企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。

首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓力度，特別是管理層要轉(zhuǎn)變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導層定期學習和溝通，這樣能夠開闊視野、學習管理理論。

其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度能夠轉(zhuǎn)變?nèi)说男袨?，好的制度能夠激勵員工，好的制度能夠強化管理。

第三，要做好后繼人才的培育工作。從今刻起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永久留在。

第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。

月底總結(jié)篇五

回望11月份調(diào)度工作，在公司國家總支兩道班子的關(guān)懷和輝坡煤業(yè)領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下及各科室(區(qū))隊的搭理支持和進取協(xié)作下，調(diào)度工作的輝坡煤業(yè)總目標“一心一意謀進展，深嚴細實抓落實”的進展理念為宗旨。以“提高機制力”為工作準則，根據(jù)各級管理部門和輝坡煤業(yè)年度工作支配，結(jié)合調(diào)度室的工作實際，在平安工作協(xié)調(diào)，調(diào)度等方面充分發(fā)揮了指揮中心“上傳下達，下情上傳”的作用，結(jié)合我煤業(yè)的各項生產(chǎn)方案和工作支配，仔細組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度，較好地完成了各項任務(wù)目標，主要做了以下幾方面的工作。

依據(jù)自身實際建立健全了調(diào)度室各項制度，全體調(diào)度人員全面落實生產(chǎn)職責制。

1、我們熟悉到必需要有較高的政治理論素養(yǎng)和分析解決問題的本領(lǐng)，定期組織全體人員仔細學習公司下發(fā)的各種文件精神，明確了每個人的崗位職責制。

2、工作任務(wù)方面做到分工明確，職責清楚，樹立高度的服務(wù)意識。

3、仔細組織業(yè)務(wù)學，提高理論水平，與此同時常常深化實際，采掘一線，調(diào)查討論，熟識生產(chǎn)情景。

4、在調(diào)度工作中依據(jù)工作實際無間隙傳達和交接，對重點工作任務(wù)實行全程跟蹤支配解決。

5、將總體工作和目標內(nèi)詳細化;日常工作中調(diào)度對象建立了良好有效的溝通，做到固定任務(wù)傳達提前準時精確;臨時任務(wù)做到說明具體無誤，支配合理，盡可能縮短工作任務(wù)完成的時間。

6、仔細對待調(diào)度對象的詢問，合理要求及提出的提議，制造和諧的調(diào)度氛圍，以稚嫩規(guī)范的服務(wù)，良好的工作作風贏得了廣闊員工的支