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文檔簡介

廣東外語外貿(mào)大學(xué)成人學(xué)歷教育教師授課進度表（2017學(xué)年第1學(xué)期）

課程名稱人力資源管理概論任課教師金漢林考試類型閉卷授課形式業(yè)余授課專業(yè)工商企業(yè)管理授課班級17級工商企業(yè)管理教學(xué)計劃講授時數(shù)48學(xué)時實際授課時數(shù)48學(xué)時課程負責(zé)人使用教材人力資源管理概論教學(xué)參考書目《人力資源管理實務(wù)》《企業(yè)人力資源管理師》教學(xué)目標掌握人力資源的崗位和和規(guī)劃、員工的招聘和錄用、員工培訓(xùn)和績效管理，通過本書的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生人力資源管理的基本方法，培養(yǎng)學(xué)生從整體上認知人力資源管理的整體觀周次（或具體授課時間）學(xué)時教學(xué)內(nèi)容作業(yè)與測驗2017/9/64人力資源管理基礎(chǔ)知識的認知2017/9/134工作分析2017/9/204人力資源規(guī)劃作業(yè)2017/9/274人員招聘（制訂招聘計劃與人員甄選）2017/10/114人員招聘（人員錄用與招聘評估）作業(yè)2017/10/184員工培訓(xùn)與開發(fā)（培訓(xùn)與開發(fā)概述、培訓(xùn)的組織實施和培訓(xùn)方法）2017/10/254員工培訓(xùn)與開發(fā)（職業(yè)生涯規(guī)劃）作業(yè)2017/11/14績效管理（績效管理過程）2017/11/84績效管理（績效考核方法）作業(yè)2017/11/154薪酬管理（薪酬管理、基本薪酬）2017/11/224薪酬管理（薪酬調(diào)查與福利）作業(yè)2017/11/294勞動關(guān)系管理（勞動合同管理和勞動爭議處理）填寫說明：1、考試類型為開卷或閉卷，授課形式為業(yè)余或函授。2、教學(xué)計劃講授時數(shù)按教學(xué)計劃規(guī)定課程時

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