護理人員層級培訓計劃表

護理人員層級培訓計劃表護理人員層級培訓計劃表護理人員層級培訓計劃表xxx公司護理人員層級培訓計劃表文件編號：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準審核制定方案設計，管理制度各級護士培訓年計劃表修改時間：年月日各級護士培訓目標培訓計劃實施情況備注護士（畢業(yè)3-5年內(nèi)）1、新進護士能很快熟悉本院本科室環(huán)境。2、護士畢業(yè)后第一年為試用期，需抓好基本理論、基本知識、基本技能與臨床實踐相結(jié)合。3、具有熟練的基礎(chǔ)護理技能。4、熟悉各專科護理理論、護理要點及護理技術(shù)。5、掌握各?？浦委焹x器的操作方法（如心電監(jiān)護儀、呼吸機、輸液泵等）。6、掌握各?？萍膊〉牟∏橛^察要點。7、掌握各?？萍膊〉闹饕委熕幤返慕o藥方法、常用劑量及毒性反應。8、繼續(xù)鞏固提高英語水平，要求掌握醫(yī)學術(shù)語、各專科用藥的英語名稱及簡單的專業(yè)英語會話。1、新護士進院前必須接受護理部的崗前培訓和服務規(guī)范訓練。各科室由護士長做好環(huán)境、規(guī)章制度與各類工作職責的介紹。2、新護士一年內(nèi)安排各班輪轉(zhuǎn)，熟悉全部基礎(chǔ)護理操作。3、新進護士五年內(nèi)安排各科輪轉(zhuǎn)。4、鼓勵通過自學考試、參加業(yè)大等方法達到護理大專水平。5、每年的繼續(xù)教育Ⅱ類學分應達到25學分。6、參加護理安全教育。1、新進護士崗前培訓率達100%。2、新護士崗前進行基礎(chǔ)護理操作抽查，考核急救室的所有急救儀器的操作規(guī)程，合格后方可上崗。3、畢業(yè)3年內(nèi)的護士每月考核一項基礎(chǔ)護理操作，科護士執(zhí)行，護理部每月對科室護士進行抽考，考核成績與考評掛鉤。4、常規(guī)進行醫(yī)院感染、防流感知識、母乳喂養(yǎng)知識的培訓。5、學分不達標的按考核制度處理。6、護理部每年進行一次基礎(chǔ)護理操作考試、基礎(chǔ)?？评碚摽荚?。護師（畢業(yè)5年以上的護士）1、具有較堅實的基礎(chǔ)醫(yī)學理論和專科理論知識及熟練的護理技能。2、熟悉危重病人的觀察方法，并掌握急救技能。3、掌握專業(yè)的新知識、新技術(shù)、能運用護理理論、技術(shù)和護理程序，對病人進行身心整體護理。4、具有一定的護理管理、預防保健及教學的能力。5、具有較高英語水平，要求掌握醫(yī)學術(shù)語、各?？朴盟幍挠⒄Z名稱及簡單的專業(yè)英語會話。1、多安排危重病人搶救的配合工作，做好搶救記錄，并不斷總結(jié)搶救經(jīng)驗。2、擔任臨床學生及新進護士的帶教工作。3、鼓勵通過自學考試、參加業(yè)大等方法達到護理大專水平。4、每年的繼續(xù)教育應達到Ⅰ類學分3-5分、Ⅱ類學分25學分。5、每年書寫一篇護理論文，與考評評分掛鉤。6、組織專題護理查房。7、參加護理安全教育1、各科護師以上的護士長每年要參加5天以上的繼續(xù)教育一次。2、每季度考核一項基礎(chǔ)護理操作，護理部每月對科室護師進行抽考，考核成績與考評掛鉤。3、常規(guī)進行醫(yī)院感染、防流感知識、母乳喂養(yǎng)知識的培訓。4、學分不達標的按考核制度處理。5、護理部每年進行一次基礎(chǔ)護理操作考試、基礎(chǔ)?？评碚摽荚?。6、組織專題護理查房各科實施較好。主管護師1、具有堅實的基礎(chǔ)醫(yī)學理論知識并精通專科護理理論及技術(shù)。2、能解決本科護理專業(yè)上的疑難問題，指導重危、疑難病人護理計劃的制訂與實施。1、擔任臨床學生及新進護士的帶教工作。1、各科主管護師以上的護士長每年要參加5天以上的繼續(xù)教育一次。主管護師3、不斷更新知識，能在管理、教學、科研中發(fā)揮骨干和指導作用。4、具有課堂教學、編寫教材及臨床帶教能力，能組織本科的護理查房和護理會診。5、能寫出有一定水平的論文。6、學習一門外語，了解國內(nèi)外護理現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。2、鼓勵通過自學考試、參加業(yè)大等方法達到護理大專本科水平。3、每年的繼續(xù)教育應達到Ⅰ類學分3-5分、Ⅱ類學分25學分。4、組織專題護理查房，安排講授各科常見病知識。5、有計劃地選送到院外進行培訓學習。6、參加護理安全教育。2、每半度考核一項基礎(chǔ)護理操作，護理部每季度對科室主管護師進行抽考，考核成績與考評掛鉤。3、常規(guī)進行醫(yī)院感染、防流感知識、母乳喂養(yǎng)知識的培訓。4、學分不達標的按考核制度處理。5、護理部每年進行一次基礎(chǔ)護理操作考試、基礎(chǔ)專科理論考試。6、組織專題護理查房各科實施較好。主管護士1、具有堅實的基礎(chǔ)醫(yī)學理論知識并精通專科護理理論及技術(shù)。2、能解決本科護理專業(yè)上的疑難問題，指導重危、疑難病人護理計劃的制訂與實施。3、不斷更新知識，能在管理、教學、科研中發(fā)揮骨干和指導作用。4、具有課堂教學、編寫教材及臨床帶教能力，能組織本科的護理查房和護理會診。1、對本病區(qū)管床護士進行全面的督促、指導。2、指導管床護士對所管病人進行功能鍛煉和健康宣教。3、組織專題護理查房，安排講授各科常見病知識。4、有計劃地選送到院外進行培訓學習。1、檢查本病區(qū)病人晚上睡眠及晨間護理落實情況。2、危重病人進行床頭交接班，掌握病區(qū)內(nèi)危重及一級護理病人的一切資料。3、根據(jù)患者的實際情況，開出護囑并檢查落實。4、每周跟主任查房一次、管床醫(yī)生查房二次。5、掌握全病區(qū)患者的病情變化，與上夜做好交接班工作。6、查閱本病區(qū)的護理病歷，發(fā)現(xiàn)問題及時通知記錄護士改正。管床護士1、具有較堅實的基礎(chǔ)醫(yī)學理論和?？评碚撝R及熟練的護理技能。2、熟悉危重病人的觀察方法，并掌握急救技能。3、掌握健康宣教知識、與病人的溝通技巧。1、做好管床病人疾病知識及健康宣教指導2、嚴格執(zhí)行好所管病人的一切治療護理。3、掌握所管病人的一切治療護理資料，在職責范圍內(nèi)隨時解答病人疑問。4、對所管床位的病人進行查房，每周與管床醫(yī)生進行一次查房。1、對所管病人進行早晨查房，對不當班時新收的病人進行自我介紹，與病人進行簡單的交談溝通。2、進行床頭交班，出現(xiàn)特殊情況及時向主管護士交班。3、負責接收所管床位的新入院病人，做好入院宣教。4、主動向病人提供檢查結(jié)果。5、利用治療、護理的時間對病人進行健康宣教。供應室護士1、熟練掌握供應室的各項制度。2、嚴格區(qū)分三類物品，掌握清洗、消毒、滅菌的工作程序。3、密切配合臨床醫(yī)療、教學、科研工作，根據(jù)需要，保證供應。4、掌握醫(yī)院感染的知識及自我防護的措施。5、掌握供應室各項緊急預案，能采取應急措施。6、掌握職業(yè)暴露的報告處理制度及掌握艾滋病病毒職業(yè)暴露后的處理措施。1、通過自學掌握各項制度及操作程序。2、鼓勵通過自學考試、參加業(yè)大等方法達到護理大專本科水平。3、每年的繼續(xù)教育應達到Ⅰ類學分3-5分、Ⅱ類學分25學分。4、組織專題護理學習，安排講授供應室消毒隔離知識。5、有計劃地選送到院外進行培訓學習。6、參加護理安全教育。1、每月質(zhì)控員、護長檢查能夠比較熟練掌握供應室的有關(guān)知識。2、每月抽查供應室的技術(shù)操作及消毒隔離知識，掌握情況較好，考核成績與考評掛鉤。3、常規(guī)進行醫(yī)院感染、防非典知識、母乳喂養(yǎng)知識的培訓。4、學分不達標的按考核制度處理。5、護理部每年進行一次基礎(chǔ)護理操作考試、基礎(chǔ)專科理論考試。6、按要求參加省、市護理學會組織的供應室知識培訓班。各類護理人員培訓管理畢業(yè)后1年的培訓1、培訓目標抓好“三基”（即基本理論、基本知識、基本技能）與臨床實踐相結(jié)合。工作中要求了解各種工作職責與程序，熟練掌握基礎(chǔ)護理操作技術(shù)，了解?？谱o理理論與技能。2、安排各科室輪轉(zhuǎn)。護士長要關(guān)心新護士，了解其工作情況有何困難，并對其工作進行評議，以求不斷克服缺點，盡快成長。新護士進院后，必須接受護理部組織的崗前培訓。各科室由護士長做好環(huán)境、規(guī)章制度與各類工作職責的介紹。護士長應結(jié)合每個護士制定出具體培訓計劃。護士畢業(yè)后第一年為見習期，須加強臨床護理實踐，以臨床護理工作為主。一年內(nèi)完成護理病歷10份（按個案護理要求、統(tǒng)一規(guī)格書寫），每份由所在科室護士長評議后交護理部，作為年終考核的部份依據(jù)。參加所在科室及護理部組織的各項業(yè)務學習。新畢業(yè)的護士應不斷加強自身素質(zhì)修養(yǎng)（包括思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和身體素質(zhì)）。工作時，要儀表端莊、態(tài)度和藹、工作認真、遵守勞動紀律、服從領(lǐng)導指揮、尊敬教學老師、勤奮好學、搞好團結(jié)。年終時，由個人寫好總結(jié)，所在科室給予考核并簽署意見，由科室護理部批準后方可轉(zhuǎn)正，由院方正式錄用。畢業(yè)后2-5年的培訓培訓目標：具有熟練的基礎(chǔ)護理技能。熟悉各?？谱o理理論、護理要求及護理技術(shù)。掌握各?？浦委焹x器（如呼吸機、監(jiān)護儀、輸液泵等）的操作方法。掌握各?？萍膊〉牟∏橛^察要點。掌握各專科疾病的主要治療藥品的給藥方法、常用劑量及毒性反應。鞏固和提高英語水平，要求掌握醫(yī)學術(shù)語、各?？朴盟幍挠⒄Z名稱及簡單的專業(yè)英語會話。2、培訓方法按護理部編制的各級護士年培訓計劃表，由各科按計劃執(zhí)行。各科室護士長須做好具體培訓計劃及考核。安排工作計劃：以臨床護理為主，熟悉各崗位工作職責與程序。以下為每年工作安排的參考意見：臨床護理5個。主班1個月。電腦班3個月。夜班3個月。書寫護理病歷5份：每份由護士長審批，書寫病歷的成績應記入技術(shù)檔案?？己嘶A(chǔ)護理操作：如口腔護理、無菌操作、床上浴等。凡每項完成科室規(guī)定的任務或操作合格者為合格。操作?？谱o理技術(shù)操作項目：護士長有計劃地安排護士操作機會，并在操作前組織講座與示范；護士每次操作后要登記考核表，由護士長或教學護士檢查完成情況并簽名。組織專題護理查房：每月一次；由負責該病人的責任護士作中心發(fā)言而無言人，大家討論，最后由護士長作總結(jié)性發(fā)言；護士長須將查房考評成績記錄于考核本內(nèi)。組織提問：每周一次；由護士長確定提問內(nèi)容，指定一護士回答，其他護士補充，最后由護士長公布標準答案；提問的內(nèi)容可以多樣化，如?？谱o理、飲食護理、心理護理、基礎(chǔ)護理、并發(fā)癥的預防、制定一病人的護理計劃等。組織考核：每月護理部組織基礎(chǔ)護理操作抽考，科護士長組織考核科內(nèi)護士基礎(chǔ)護理操作考核；護士長將考核成績分別記入各護士的技術(shù)檔案內(nèi)。記錄工作表現(xiàn)與病人滿意度反應：對服務態(tài)度、儀表、組織紀律、團結(jié)互助精神、出勤情況、病人的反應等都記錄在每人的技術(shù)檔案。畢業(yè)后5年以上的培訓培訓目標具有較熟練的基礎(chǔ)理論知識及基礎(chǔ)護理操作技能，能執(zhí)行系統(tǒng)化整體護理。熟悉?？谱o理理論、技能及防治疾病的知識。熟練掌握配合各專科搶救知識及技能。能指導護生的臨床實習。掌握計算機基礎(chǔ)理論與使用知識。達到護師任職條件及護理大專院校畢業(yè)。2、培訓方法護理部可根據(jù)個人特長，使其固定于某科工作，另外分期分批至ICU科室輪轉(zhuǎn)學習。也可結(jié)合工作需要，提供到外院短期脫產(chǎn)學習。參加本科及大專的深造，也可鼓勵自學，以達到護理大專水平。對護師的培訓：1、培訓目標：具的綜合護理能力和?？谱o理技能（如監(jiān)護、康復等），屬于定向培養(yǎng)?？山Y(jié)合工作需要與個人特長，使之發(fā)揮教學、科研或管理才能，達到主管護師的任職水平。具有較堅實的基礎(chǔ)醫(yī)學理論和專科理論知識及熟練的護理技能。熟悉對重危病人觀察方法，并掌握急救技能。掌握本專業(yè)新知識、新技術(shù)，能運用護理理論、技術(shù)和護理程序，對病人進行身心整體護理。具有一定的護理管理、預防保健及教學能力。具有閱讀、會話與翻譯外語的能力。2、培養(yǎng)方法：以科內(nèi)培訓為主。安排危重病人搶救配合工作，做好搶救記錄，并不斷總結(jié)搶救經(jīng)驗。擔任護生和進修護士的帶教工作。參加護理科研課題設計。對主管護師的培