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文檔簡介
工程施工安全生產(chǎn)工作要點
(通用版)Securitytechnologyisanindustrythatusessecuritytechnologytoprovidesecurityservicestosociety.Systematicdesign,serviceandmanagement.(安全管理)單位:姓名:日期:編號:AQ-SN-0031
建筑安全技術(shù)IBuildingSafetyTechnology建筑施工工程施工安全生產(chǎn)工作要點(通用版)說明:安全技術(shù)防范就是利用安全防范技術(shù)為社會公眾提供一種安全服務(wù)的產(chǎn)業(yè)。既然是一種產(chǎn)業(yè),就要有產(chǎn)品的研制與開發(fā),就要有系統(tǒng)的設(shè)計、工程的施工、服務(wù)和管理。可以下載修改后或直接打印使用。安全工作責(zé)任“重于泰山”,各行各業(yè),安全生產(chǎn)越來越被領(lǐng)導(dǎo)和大家所重視,尤其是工程單位,安全問題顯得更為重要,安全文化巳成為企業(yè)文化、企業(yè)管理的重要組成局部,是企業(yè)管理水平的具體表達(dá),是堅持科學(xué)開展觀、以人為本的具體表達(dá)。然而工程施工過程中安全生產(chǎn)工作是一項系統(tǒng)而復(fù)雜的工作,需要全部施工參與者共同協(xié)作,才能保證施工得順利進(jìn)行。在工程開工前要根據(jù)整個工程的施工工藝及施工難度確定工程的安全生產(chǎn)等級。根據(jù)生產(chǎn)等級,制定本工程的安全目標(biāo),安全目標(biāo)主要制定人員傷亡施工、機械事故、火災(zāi)事故、坍塌事故、交通安全事故等的最高發(fā)生率。然后根據(jù)安全目標(biāo)制定符合本工程的風(fēng)險源管理制度、安全生產(chǎn)過程控制和安全生產(chǎn)獎罰制度。下面將對這幾個方面進(jìn)行詳細(xì)的表達(dá)。建筑安全技術(shù)BuildingSafetyTechnology建筑施工一、風(fēng)險源管理建筑安全技術(shù)1、危險源辨識要充分危險源是指“可能導(dǎo)致傷害或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)"。按照GB/T13861—1992《生產(chǎn)過程危險和有害因素分類與代碼》,危險源分為物理性、化學(xué)性、生物性、心理生理性、行為性和其他共六類。筆者認(rèn)為,危險源可概括劃分為兩大類:第一類是人的行為,尤其是作業(yè)人員的行為;第二類是物的狀態(tài),而物的狀態(tài)又受到管理人員的行為的影響。多數(shù)情況下,事故的原因是人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)的組合。在進(jìn)行危險源辨識的過程中,人們?nèi)菀追傅腻e誤是“重物輕人”,即注重物的狀態(tài)而輕視人的行為。現(xiàn)行的JGJ59-99《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》,在對施工現(xiàn)場安全檢查評分的總分值分值100分中,安全管理僅占10分。各專項檢查評分表中,主要強調(diào)物的狀態(tài)。雖然這些物的狀態(tài)反映了工程管理人員的行為,但反映不出作業(yè)人員的行為。而在安全事故的原因中,作業(yè)人員的行為顯然是建筑安全技術(shù)IBuildingSafetyTechnology建筑施工第一位的。充分的危險源辨識,應(yīng)從人的行為找根源,從物的狀態(tài)找原因。辨識的范圍應(yīng)包括所有的進(jìn)場人員、所有的作業(yè)區(qū)域、所有的施工機具、所有的施工過程,以及所有常規(guī)和非常規(guī)活動。危險源應(yīng)體現(xiàn)“根源或狀態(tài)”,延伸到末梢,不能過于簡單籠統(tǒng)。危險源辨識的方法很多,以施工過程的先后順序為主線,識別與之相關(guān)的人員、機具和活動的危險源,然后對相關(guān)區(qū)域的危險源進(jìn)行辨識。在辨識某一具體作業(yè)活動的危險源時,應(yīng)從傷害自己、傷害他人、被他人傷害三個角度考慮,防止漏項。2、風(fēng)險評價要恰當(dāng)風(fēng)險是“某一特定危險情況發(fā)生的可能性和后果的組合:風(fēng)險評價是“評估風(fēng)險大小以及確定風(fēng)險是否可容許的全過程”,是職業(yè)健康安全管理體系的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié),其目的是對風(fēng)險進(jìn)行評價分級,有重點地進(jìn)行風(fēng)險控制。風(fēng)險評價的方法很多,但每一種方法都有一定的局限性。通常有以下評價方法:(1)、定性評價:這種方法是依據(jù)以往的數(shù)據(jù)分析和經(jīng)驗對危建筑安全技術(shù)IBuildingSafetyTechnology建筑施工險源進(jìn)行的直觀判斷。對同一危險源,不同的評價人員可能得出不同的評價結(jié)果,思想難以統(tǒng)一。但對防治常見危害和多發(fā)事故來說,這種方法比擬有效。施工現(xiàn)場重點防治的“五大傷害”(高處墜落、觸電、物體打擊、機械傷害、坍塌),就是在對以往安全事故進(jìn)行統(tǒng)計分析的基礎(chǔ)上提出的。定性評價不是簡單“拍腦袋”,而是一種“基于事實的決策方法”。(2)、定量評價:這種方法是對危險源的構(gòu)成要進(jìn)行綜合計算,進(jìn)而確定其風(fēng)險等級。常用的一種簡單易行定量評價方法是“LEC法”,即作業(yè)條件危險性評價法。這種方法考慮構(gòu)成危險源的三種因素一發(fā)生事故的可能性(L)、人體暴露在危險環(huán)境中的頻繁程度(E)和一旦發(fā)生事故會產(chǎn)生的后果(C),取三者之積來確定風(fēng)險值(D),并規(guī)定不同風(fēng)險值所代表的風(fēng)險等級。3、風(fēng)險源控制措施風(fēng)險等級不同、作業(yè)內(nèi)容不同,采取的控制措施也不相同。既有管理方式的措施,也有技術(shù)方面的措施。不管采取什么控制措施,都必須盡可能使風(fēng)險消除,或降低到可接受的程度。按照采取措施建筑安全技術(shù)建筑安全技術(shù)建筑安全技術(shù)BuildingSafetyTechnology建筑施工的先后順序,控制措施可為三類:建筑安全技術(shù)a.消除風(fēng)險,這是最理想的控制措施;b.降低風(fēng)險,使之到達(dá)可接受的程度;c.個體防護(hù),這是一種相比照擬被動的措施。當(dāng)采取前兩項措施仍不能到達(dá)可接受的程度時,可使用個體防護(hù)。由于施工現(xiàn)場作業(yè)活動的多變性和作業(yè)人員流動的不確定性,風(fēng)險很難從根本上得到消除。而風(fēng)險降低到可接受的程度并不意味著沒有風(fēng)險,一旦發(fā)生其后果可能還相當(dāng)嚴(yán)重。因此,在不影響操作的情況下,即使風(fēng)險降低到了可接受的程度,個體防護(hù)也常常是對某些作業(yè)人員的硬性要求。實施過程中或計劃的完成期限到達(dá)后,應(yīng)對控制措施的落實情況進(jìn)行檢查,對措施的有效性進(jìn)行評價。必要時對控制措施進(jìn)行更新完善并再次評審,保持其有效性和適宜性,最終實現(xiàn)工程的職業(yè)健康安全管理目標(biāo)。二、安全生產(chǎn)過程控制1、安全教育建筑安全技術(shù)IBuildingSafetyTechnology建筑施工在各作業(yè)班組進(jìn)入工地后正式上崗作業(yè)前,工程部必須對班組職工進(jìn)行“三級”安全教育(班組教育、工程部教育、企業(yè)安全管理教育),并建立教育記錄擋卡;如果由于安全技術(shù)交底不清楚、不全面,職工發(fā)生工傷事故,必須追究教育或交底人的責(zé)任。2、安全活動開展要堅持定期開展安全活動日活動,每次活動要有組織、有內(nèi)容、有目的、有要求,一般可小結(jié)上周安全工作情況,根據(jù)本周工作情況提出和強調(diào)搞好安全工作的措施,同時也有針對性的選學(xué)一些安全操作規(guī)程;安全活動的目的、內(nèi)容及具體安排,由工程部專職安全員負(fù)責(zé),工程經(jīng)理或其他管理人員不得占用安全活動日時間召開其它會議和進(jìn)行其他工作。3、安全檢查安全檢查是消除事故隱患,預(yù)防事故,保證安全生產(chǎn)的重要手段和措施。為了不斷改善生產(chǎn)條件和作業(yè)環(huán)境,使作業(yè)環(huán)境到達(dá)最佳狀態(tài)。從而采取有效對策,消除不安全因素,保障安全生產(chǎn)。4、值班管理建筑安全技術(shù)IBuildingSafetyTechnology建筑施工為了加強安全管理,消除生產(chǎn)過程中的不安全因素和安全管理中的薄弱環(huán)節(jié),把安全工作落到實處根據(jù)工程的實際情況,制定安全生產(chǎn)值班制度。各級值班人員,必須盡職盡責(zé),作好安全值班工作,在值班期間,擅離崗位,不負(fù)責(zé)任,導(dǎo)致發(fā)生事故,將追究值班人員的直接安全責(zé)任。三、安全生產(chǎn)獎罰制度為了認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,杜絕人身傷亡事故和重特大設(shè)備事故,在安全生產(chǎn)實施過程中,需要制定相應(yīng)的獎罰制度。公司及各工程部(工區(qū))設(shè)立安全生產(chǎn)專項獎勵資金,用于安全生產(chǎn)中的獎勵。在安全生產(chǎn)工作中,因事故、違章等因素,受到處分的單位、集體、個人,須將其受到的經(jīng)濟處分(包括安全事故損失個人賠償金額)上繳到公司各級財務(wù)管理部門,進(jìn)入安全生產(chǎn)專項獎勵資金。安全生產(chǎn)專項獎勵資金,各單位只能用于安全生產(chǎn)獎勵,不得挪作他用,也不得作為其他獎金發(fā)放。如發(fā)生將安全獎金挪作他用的情況,將取消該單位本年度所有評獎資格,并如數(shù)追回所發(fā)放的建筑安全技術(shù)IBuildingSafetyTechnology建筑施工獎金,對責(zé)任者進(jìn)行處分。安全獎應(yīng)根據(jù)安全責(zé)任、安全風(fēng)險、安全貢獻(xiàn)的大小進(jìn)行獎勵,以向生產(chǎn)一線傾斜為原那么,不搞平均主義。由公司頒發(fā)了獎金的,原那么上所在單位不再給予受獎?wù)擢剟?,假設(shè)未頒發(fā)獎金,那么由受獎?wù)咚趩挝唤o予獎勵。凡給予個人、集體安全獎項的獎勵,獎金發(fā)放范圍僅限于該獎項所涉及的個人和集體,各單位不得擅自擴大受獎范圍和人員,并確保獎勵足額到位。凡給予
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