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機(jī)動庫護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃機(jī)動庫護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃機(jī)動庫護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃xxx公司機(jī)動庫護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃文件編號:文件日期:修訂次數(shù):第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì),管理制度機(jī)動庫護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃

一、培訓(xùn)目標(biāo)為確保在突發(fā)事件以及特殊情況下應(yīng)急調(diào)配的護(hù)理人員能勝任各臨床護(hù)理崗位工作及公共突發(fā)事件的應(yīng)急,除培養(yǎng)護(hù)士具有良好的職業(yè)態(tài)度,濃厚的專業(yè)興趣,高昂的工作熱情,激發(fā)護(hù)理人員熱愛崗位,熱愛本職工作。掌握各項(xiàng)常規(guī)護(hù)理和部分??萍膊∽o(hù)理知識,逐步提高護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)。規(guī)范各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)程,提高護(hù)士的操作技能。能正確、規(guī)范、清晰地書寫護(hù)理病歷。掌握護(hù)理工作規(guī)章制度,做好安全護(hù)理,嚴(yán)格三查八對,防止差錯事故的發(fā)生等。還要培訓(xùn)機(jī)動護(hù)士掌握危重病人的搶救配合工作,進(jìn)行急診急救、醫(yī)院感染突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力、大型突發(fā)事件的應(yīng)對與危急重癥處置、突發(fā)公共事件院感預(yù)防與控制等,提高護(hù)士熟練運(yùn)用護(hù)理程序解決相關(guān)護(hù)理問題的綜合能力。

逐步培養(yǎng)護(hù)士的臨床觀察能力和評判性思維能力,及在解決臨床實(shí)際問題時的工作能力。二、培訓(xùn)方法

1、隨機(jī)進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案的演練;2、由護(hù)理專家集中講課;3、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和疾病查房;4、示范培訓(xùn);5、臨床實(shí)踐中討論交流互動形式;6、書面材料發(fā)給護(hù)士進(jìn)行自學(xué)并做筆記;7、早會或隨機(jī)提問。三、培訓(xùn)內(nèi)容

1、基本理論掌握各項(xiàng)護(hù)理管理制度的具體內(nèi)容及在臨床工作中的應(yīng)用。如交接班制度、查對制度、輸血制度、搶救制度等。2、科室相關(guān)制度及規(guī)定、各班職責(zé)(護(hù)理部制訂)

3、各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案及應(yīng)急流程;

4、講解護(hù)理病歷書寫的規(guī)范要求。5、對機(jī)動護(hù)士進(jìn)行應(yīng)急的心理準(zhǔn)備培訓(xùn);

基本知識

掌握科室各種疾病的護(hù)理要點(diǎn)。

基本技能

靜脈穿刺;呼吸皮囊的使用;心肺復(fù)蘇;床邊心電監(jiān)護(hù)儀的使用;吸氧、吸痰;無菌技術(shù)、輸液;各種標(biāo)本采集法;進(jìn)出入院病人的處理;背部護(hù)理(預(yù)防壓瘡護(hù)理);墜床的預(yù)防及處理;骨折病人的搬運(yùn),軸線翻身;備皮、導(dǎo)尿等各項(xiàng)護(hù)理操作及臨床突發(fā)事件(如:猝死、藥物引起的過敏性休克、摔傷的緊急處理、墜床的風(fēng)險預(yù)防、消化道大出血患者搶救、患者自殺的應(yīng)急、停電停水的應(yīng)急、遇暴徒等等應(yīng)急能力。

具體做法:

1.護(hù)理部培訓(xùn)

對護(hù)士進(jìn)行心理疏導(dǎo),緩解護(hù)士緊張情緒,護(hù)理部協(xié)同醫(yī)院人事部門及相關(guān)科室安排培訓(xùn)。主要內(nèi)容包括專業(yè)思想及醫(yī)學(xué)道德教育,各組織部門的情況介紹,護(hù)士行為規(guī)范,崗位紀(jì)律及工作制度,基本操作要求,明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對機(jī)動庫護(hù)士進(jìn)行各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)及進(jìn)行部分預(yù)案的演練。使護(hù)士姐妹們認(rèn)識到最為一名護(hù)士的重要和神圣,她們在醫(yī)院護(hù)理工作中起到非常重要的作用,在病人的身心康復(fù)過程起了重要的作用,為醫(yī)院的發(fā)展增磚添瓦;讓護(hù)士對醫(yī)院的經(jīng)營活動和服務(wù)目標(biāo)有一個明確的了解,從而激發(fā)護(hù)士們的主人翁責(zé)任感和在市場經(jīng)濟(jì)浪潮沖擊下獻(xiàn)身護(hù)理事業(yè)的決心。

護(hù)理安全教育首先要教育她們學(xué)會尊重病人,學(xué)會處理各種紛繁復(fù)雜的人際關(guān)系,始終以理智的態(tài)度抑制非理性的沖動,以良好的服務(wù)態(tài)度和同情心,接待每位病人。學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》以及相關(guān)的醫(yī)療規(guī)范,以增強(qiáng)法制觀念,掌握遵照法律程序處理護(hù)患矛盾的能力,正確認(rèn)識和處理護(hù)患糾紛,學(xué)習(xí)病歷書寫標(biāo)準(zhǔn),使每一位護(hù)士都知曉護(hù)理記錄單在醫(yī)療糾紛舉證中的重要作用。認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理技術(shù)操作常規(guī),學(xué)會在保證病人的利益不受損害的同時保護(hù)自己,從細(xì)微之處做起,力求服務(wù)于病人開口前,讓病人稱心,讓家屬放心。

禮教愛心教育組織安排參加禮儀學(xué)習(xí),進(jìn)行日常禮儀、電話禮儀、上崗禮儀、交接班規(guī)范等嚴(yán)格訓(xùn)練,并將這些行為融入各項(xiàng)護(hù)理工作中,納入護(hù)理質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),使護(hù)士的形象工程、愛心意識得到了強(qiáng)化,護(hù)士的人文素質(zhì)得以不斷提高。無論在怎樣的工作環(huán)境中每一位護(hù)士都不要吝嗇你的微笑。

進(jìn)行各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的專題培訓(xùn),使全院護(hù)士尤其是急診急救及機(jī)動庫護(hù)士認(rèn)識到在生命的搶救過程中護(hù)士工作的重要性及不可替代性,有良好的應(yīng)急能力及專業(yè)知識及熟練的操作技能在挽救病人生命和緊急突發(fā)事件的處理中對自己是事業(yè)的發(fā)展、是自我價值的實(shí)現(xiàn)、體現(xiàn)自己的人格魅力;對病人是對生命的尊重、對家屬的安慰、同時贏得別人的尊重,最終實(shí)現(xiàn)自我價值。2.科室培訓(xùn)

崗位職責(zé)培訓(xùn)由科室進(jìn)行,由科護(hù)士長安排主管護(hù)師及年資最高的護(hù)師給予培訓(xùn),各種規(guī)章制度,??谱o(hù)理技術(shù)操作,護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等,并培養(yǎng)她們與其他醫(yī)護(hù)人員之間的協(xié)同服務(wù)精神。

護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)科護(hù)士長根據(jù)具體情況,除護(hù)理部組織培訓(xùn)外,課內(nèi)由護(hù)士長組織各科室的護(hù)士培訓(xùn)。溝通能力培訓(xùn)指派年資高有一定溝通經(jīng)驗(yàn)的護(hù)師,通過入院評估、住院期間的健康教育、護(hù)理操作、特殊治療、出院指導(dǎo)等環(huán)節(jié),與病人交談,向病人解釋操作和疾病的相關(guān)知識以及培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣和自我保健知識等通過實(shí)際訓(xùn)練可提高與病人的交流能力,讓他們知道該與病人交談什么,如何去與病人交談,最終達(dá)到交談時輕松自如和充滿自信。

四、考核方法

基本素質(zhì)考核

1、包括德、能、勤、績四項(xiàng)內(nèi)容,結(jié)合病人的滿意滿意度調(diào)查結(jié)果,有無表揚(yáng),有無糾紛投訴等,由護(hù)士長記錄的平時成績。

2、理論和操作考試3、應(yīng)急預(yù)案的考核:①在演練過程中對機(jī)動護(hù)士進(jìn)行考核;②講課時提問的方式對機(jī)動護(hù)士進(jìn)行考核;③進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案的筆試考核;④在有急救事件發(fā)生處理結(jié)束后

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