職業(yè)規(guī)劃范文

18/18職業(yè)規(guī)劃范文本文分享職業(yè)規(guī)劃書模板和職業(yè)規(guī)劃范文。職業(yè)規(guī)劃書模板 按照下面的這些步驟，各項(xiàng)搞清楚后填寫，就會形成自己的職業(yè)規(guī)劃書。一“知己”—自我認(rèn)知

1天賦：2

價(jià)值觀：

3

職業(yè)興趣：

4性格（MBTI）：

5.人生使命：

6.自我認(rèn)知小結(jié)：

二“知彼”—環(huán)境評估

1行業(yè)分析：

3職業(yè)分析：

3職業(yè)環(huán)境分析：

4SWOT分析

：

5最終目標(biāo)路線敲定：

三“目標(biāo)計(jì)劃”—分期計(jì)劃

1.終極目標(biāo)：

2.近期目標(biāo)：

3.年度計(jì)劃：

4.月度計(jì)劃：

5.周計(jì)劃：

6.當(dāng)日計(jì)劃：

四“修正”—評估調(diào)整

1風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測與應(yīng)對：

2目標(biāo)管理與修正：

3計(jì)劃實(shí)施評估：職業(yè)規(guī)劃范文以下為夢想成真訓(xùn)練營學(xué)員心轉(zhuǎn)的個(gè)人職業(yè)生涯報(bào)告一.

知已自我認(rèn)知:1.

天賦:紀(jì)律,思維,審慎,責(zé)任,分析,完美,成就,學(xué)習(xí)2.

價(jià)值觀:學(xué)習(xí),舒適,認(rèn)同3.

職業(yè)興趣:一向認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，做事原則性很強(qiáng)，忠于制度，但很有個(gè)性，喜歡邏輯性強(qiáng)的工作活動，好思考，富有理性，喜歡和事務(wù)和觀念打交道。他喜歡傳統(tǒng)性和習(xí)俗性的工作，

樂于且善于同各種文字材料、數(shù)字及抽象觀念打交道。對工作仔細(xì)認(rèn)真，遇到困難時(shí)能百折不撓，對自己所從事職業(yè)非常的執(zhí)著。不喜歡打破常規(guī)，容易固執(zhí)己見，不善于從各種角度，用各種方式考慮問題，但仍具有一定的分析問題、解決問題的能力。誠實(shí)，不愛交際，對社交一類的活動不積極、不活躍，有時(shí)甚至表現(xiàn)為退卻。4.

性格(MBTI):您的性格類型傾向?yàn)椤?/p>

ISTJ

”(內(nèi)向

實(shí)感

思維

判斷

傾向度：

I86

S71

T86

J86

不假思索指數(shù)：16),沉靜，認(rèn)真；貫徹始終、得人信賴而取得成功。講求實(shí)際，注重事實(shí)和有責(zé)任感。能夠合情合理地去決定應(yīng)做的事情，而且堅(jiān)定不移地把它完成，不會因外界事物而分散精神。以做事有次序、有條理為樂—不論在

工作上，

家庭上或者生活上。重視傳統(tǒng)和忠誠。ISTJ型的人是嚴(yán)肅的、有責(zé)任心的和通情達(dá)理的社會堅(jiān)定分子。他們值得信賴，他們重視承諾，對他們來說，言語就是莊嚴(yán)的宣誓。

ISTJ型的人工作縝密，講求實(shí)際，很有頭腦也很現(xiàn)實(shí)。他們具有很強(qiáng)的集中力、條理性和

準(zhǔn)確性。無論他們做什么，都相當(dāng)有條理和可靠。他們具有堅(jiān)定不移、深思熟慮的思想，一旦他們著手自己相信是最好的行動方法時(shí)，就很難轉(zhuǎn)變或變得沮喪。ISTJ型的人特別安靜和勤奮，對于細(xì)節(jié)有很強(qiáng)的記憶和判斷。

他們能夠引證準(zhǔn)確的事實(shí)支持自己的觀點(diǎn)，把過去的經(jīng)歷運(yùn)用到現(xiàn)在的決策中。他們重視和利用符合邏輯、客觀的分析，以堅(jiān)持不懈的態(tài)度準(zhǔn)時(shí)地完成工作，并且總是安排有序，很有條理。他們重視必要的理論體系和傳統(tǒng)

慣例，對于那些不是如此做事的人則很不耐煩。ISTJ型的人總是很傳統(tǒng)、謹(jǐn)小甚微。他們聆聽和喜歡確實(shí)、清晰地陳述事物。ISTJ型的人天生不喜歡顯露，即使危機(jī)之時(shí)，也顯得很平靜。他們總是顯得責(zé)無旁貸、堅(jiān)定不變

、但是在他們冷靜的外表之下，也許有強(qiáng)烈卻很少表露的反應(yīng)。5.

人生使命:愿用自己的能力去做好自己,影響身邊的人共同成長6.

自我小結(jié):從先天優(yōu)勢及職業(yè)性格及所從事的職業(yè)來看,都是比較相符的,可在此職業(yè)上發(fā)揮自己的先天優(yōu)勢,揚(yáng)長避短.二.

知彼環(huán)境評估:1.

行業(yè)分析:從事行業(yè)時(shí)間行業(yè)分析所屬公司情況個(gè)人見解零售業(yè)2006/11--2007/6五金拉鏈業(yè)2007/9--2008/3代理記賬業(yè)2008/3--2008/5家具業(yè)2008/5--2012/2產(chǎn)品主要是出口阿拉伯國家,所以易受到人民幣升值,政治環(huán)境等因素影響,產(chǎn)品附加值較低,依靠出口退稅式的盈利方式在未來幾年會越來越失去價(jià)格優(yōu)勢.二是行業(yè)惡象叢生,缺乏創(chuàng)新,依靠抄襲式的發(fā)展模式,已不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展.在家具行業(yè)呆得時(shí)間比較長,如果作為行業(yè)選擇,須選擇一家比較正規(guī)的大型公司方可有所發(fā)展.電阻電容業(yè)2012/2--至今電阻器是各類電子設(shè)備不可或缺的元器件，在全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的背景下，電阻器廠家面對生產(chǎn)成本上升與產(chǎn)品價(jià)格下降的雙重壓力，激烈的市場競爭也在不斷壓縮廠家的利潤空間。盡管挑戰(zhàn)嚴(yán)峻，但隨著全球消費(fèi)電子、通信、汽車、計(jì)算機(jī)和軍用產(chǎn)品對電阻器的需求不斷增加，業(yè)內(nèi)廠家依然看好行業(yè)發(fā)展前景。中國本地廠商還主要生產(chǎn)插件型電阻，這類電阻被廣泛用于消費(fèi)電子、工業(yè)設(shè)備和兒童玩具。預(yù)測未來插件電阻還將繼續(xù)用于大功率領(lǐng)域，市場將保持穩(wěn)定。此外，隨著航空、航天和軍事領(lǐng)域的需求不斷上升，中國的金屬膜電阻產(chǎn)量也將增大。由于傳統(tǒng)電阻,電容的市場競爭激烈,利潤空間較小,所以公司也在隨著市場進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,在保留傳統(tǒng)電阻電容的基礎(chǔ)上大力開展大功率電阻器,電阻箱等利潤較高,潛在市場較大的產(chǎn)品.從目前情況而言,電阻業(yè)的市場發(fā)展比較廣闊,財(cái)務(wù)管理相對來說比較規(guī)范,可作為重點(diǎn)考慮發(fā)展的一個(gè)行業(yè)選擇.2.

職業(yè)分析:

行業(yè)發(fā)展

未來有十大熱門職業(yè)，其中會計(jì)行業(yè)獨(dú)占兩席，分別是理財(cái)規(guī)劃師、注冊會計(jì)師。整體來講，會計(jì)行業(yè)是個(gè)朝陽行業(yè)，在會計(jì)行業(yè)有兩句話叫做：“經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會計(jì)越重要?！薄皶?jì)是國際通用商業(yè)語言?！背浞诛@示了會計(jì)在經(jīng)濟(jì)當(dāng)中的重要地位。隨著社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，會計(jì)行業(yè)已經(jīng)和其他專業(yè)融合產(chǎn)生了很多新職業(yè)與工作崗位，這也為會計(jì)人員的發(fā)展提供了更過的選擇機(jī)會。目前我國有著很龐大的企業(yè)隊(duì)伍，企業(yè)都需要會計(jì)從業(yè)人員，目前我國企業(yè)對會計(jì)類人才的缺口一直居高不下，主要就業(yè)方向是各類企業(yè)的財(cái)務(wù)部門，國家財(cái)政、稅務(wù)部門，資產(chǎn)評估事務(wù)所，會計(jì)事務(wù)所，會計(jì)師，審計(jì)師等工作。由于這些崗位的專業(yè)性要求都比較強(qiáng)，整體來講，前景還是非常樂觀的。

就業(yè)市場會計(jì)專業(yè)是大學(xué)中大眾化的專業(yè)，全國數(shù)百所高校中幾乎每個(gè)學(xué)校設(shè)有會計(jì)專業(yè)。每年都有成千上萬的會計(jì)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生涌上人才市場，雖說會計(jì)是熱門職業(yè)，在這種現(xiàn)狀下普通和初級財(cái)務(wù)人員也明顯供大于求。

內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳。職業(yè)狀況：這一塊對會計(jì)人才的需求是最大的，也是目前會計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè)，對于會計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里。到公司做大，財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信(戚)無法全盤控制時(shí)，才會招聘“外人”記賬。薪資情況：新人月薪絕大部分集中在1500元左右。外企：待遇好，專業(yè)。就業(yè)：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。薪資情況：新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險(xiǎn)以及住房公積金。事務(wù)所：小所和外資大所的云泥之別。職業(yè)狀況：所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn)，那就是：累。區(qū)別在于很多小事務(wù)所所，待遇低，加班不給加班費(fèi)，雜事多……外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多。但在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西，即使是小所，因?yàn)槿耸值膯栴}，對于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對團(tuán)隊(duì)合作以及國際會計(jì)準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。薪資水平：有的小會計(jì)事務(wù)所月薪只有1000元，大一點(diǎn)的則在3000元左右，外資大所實(shí)習(xí)生(試用期)都能拿到5000元以上。理財(cái)咨詢：方興未艾的陽光職業(yè)。職業(yè)狀況：去過銀行等金融機(jī)構(gòu)招聘會的同學(xué)應(yīng)該知道，現(xiàn)在對個(gè)人理財(cái)咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革，理財(cái)咨詢服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。此類人才的需求增長點(diǎn)應(yīng)在社會投資理財(cái)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。薪資水平：銀行個(gè)人理財(cái)咨詢師的待遇因區(qū)域不同而有差異，但最少也應(yīng)該在月薪2000元以上。隨著經(jīng)驗(yàn)的增長，收入也必將隨之增長。公務(wù)員、教師：穩(wěn)定有余，發(fā)展不足。會計(jì)人考上公務(wù)員或被招進(jìn)高校做老師，和其他專業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣，有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢，也有發(fā)展艱難的。3.

職業(yè)環(huán)境分析:外部機(jī)遇（O）注冊會計(jì)師專業(yè)就業(yè)前景好一、注冊會計(jì)師是一個(gè)熱門職業(yè)。在我國，近年來注冊會計(jì)師資格考試報(bào)名人數(shù)每年都保持在60萬人左右。二、注冊會計(jì)師行業(yè)發(fā)展對人才的需求巨大。目前，行業(yè)的人才缺口依然很大。三、社會對高素質(zhì)財(cái)經(jīng)人才的需求更為突出。注冊會計(jì)師專業(yè)方向十分注重專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和國際視野的培養(yǎng)，其畢業(yè)學(xué)生在就業(yè)時(shí)，已成為各大企業(yè)和金融證券機(jī)構(gòu)競相爭搶的對象。外部挑戰(zhàn)（T）當(dāng)代會計(jì)需要面臨的十大挑戰(zhàn)一、以權(quán)壓法對會計(jì)監(jiān)督的挑戰(zhàn)

二、利益驅(qū)動對會計(jì)核算的挑戰(zhàn)

三、職業(yè)道德缺失對會計(jì)誠信理財(cái)?shù)奶魬?zhàn)

四、不和諧的會計(jì)環(huán)境對會計(jì)行為規(guī)范化的挑戰(zhàn)

五、知識經(jīng)濟(jì)會計(jì)對傳統(tǒng)會計(jì)的挑戰(zhàn)

六、增強(qiáng)企業(yè)競爭能力對會計(jì)管理素質(zhì)的挑戰(zhàn)

七、戰(zhàn)略管理會計(jì)對傳統(tǒng)會計(jì)的挑戰(zhàn)

八、會計(jì)的藝術(shù)性處理對會計(jì)科學(xué)性的挑戰(zhàn)

九、多種經(jīng)濟(jì)成分發(fā)展對會計(jì)管理的挑戰(zhàn)

十、世界經(jīng)濟(jì)一體化對會計(jì)國家化的挑戰(zhàn)

4.

SWOT分析:5.

最終目標(biāo)路線確定:職業(yè)：財(cái)務(wù)

行業(yè)：暫定為電阻電容行業(yè)，目標(biāo)是在這一行業(yè)里，做一個(gè)有所建樹的財(cái)務(wù)總監(jiān)。目標(biāo)計(jì)劃分期計(jì)劃:

制訂日期時(shí)限人生終極目標(biāo)遠(yuǎn)期目標(biāo)類型2013.5.28事業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān),職業(yè)教練在35歲前做一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)總監(jiān)和職業(yè)教練財(cái)富財(cái)富自由,擁有120平方以上的大房子,40萬以上的汽車,500萬以上的存款擁有120平方以上的大房子,40萬以上的汽車,100萬以上的存款家庭/生活1.幫老婆實(shí)現(xiàn)開辦幼兒園的夢想,2.全家每年至少旅游一次

3.孩子讀好的學(xué)校讓孩子讀好的學(xué)校,做自己喜歡的事情,發(fā)揮其天賦學(xué)習(xí)/成長精通會計(jì),成為會計(jì)行業(yè)的專家精通會計(jì)知識,成為財(cái)務(wù)行業(yè)獨(dú)樹一幟的多才型專家,將思維導(dǎo)圖,記憶方法,職業(yè)規(guī)劃等運(yùn)用到工作中,幫助更多財(cái)務(wù)人員,少走彎路.人際關(guān)系成為受歡迎人,幫助他們成長,少走彎路有一些知心的朋友,并能在需要時(shí)互相幫助,共同成長健康休閑身心健康,每周有空做運(yùn)動,煅煉身體在85歲前身心依然健康,每天都健康有活力,心理很正能量制訂日期時(shí)間中期目標(biāo)(5年內(nèi))近期目標(biāo)(2-3年)2013.5.28事業(yè)成為財(cái)務(wù)主管掌握好成本會計(jì)的相關(guān)知識,往成本主管發(fā)展財(cái)富擁有50萬上的存款,有120平方以上的房子30萬的存款,付完房子的首付家庭/生活有一個(gè)孩子,讀上好的幼兒園有一個(gè)孩子,健康快樂的成長學(xué)習(xí)/成長取得CPA,CTA證書取得中級會計(jì)職稱,PETS3證,學(xué)位證,熟練掌握函數(shù),VBA知識人際關(guān)系在東莞有自己相對穩(wěn)定的財(cái)務(wù),心理學(xué)人脈圈子初步建立自己的人脈圈健康休閑身心健康,每周有適度運(yùn)動身心健康,每周有適度運(yùn)動制訂日期類別類別目標(biāo)內(nèi)容方法措施2013.5.28事業(yè)(工作)目標(biāo)年計(jì)劃1.完成夢想成真訓(xùn)練營全部課程2.掌握成本會計(jì)和管控知識1.盡量做到兩天完成一課的進(jìn)度

2.重聽亮劍老師課程錄音和閱讀相關(guān)書籍理財(cái)規(guī)劃年計(jì)劃

有10萬元存款家庭生活年計(jì)劃有一個(gè)健康快樂的寶寶7月份回家做身體檢查學(xué)習(xí)成長年計(jì)劃1.參加超級記憶館學(xué)學(xué)習(xí)

2.學(xué)習(xí)函數(shù)，VBA知識

3.通過10月26.27日的中級經(jīng)濟(jì)法，財(cái)管考試

4.復(fù)習(xí)PETS3考試，報(bào)考相應(yīng)課程

5.閱讀會計(jì)，經(jīng)濟(jì)法，心理學(xué)等書籍看視頻，書，交流，培訓(xùn)人際關(guān)系年計(jì)劃1.在財(cái)務(wù)經(jīng)理群里多發(fā)言，增加知名度

2.參加財(cái)務(wù)經(jīng)理人俱樂部的聚會

健康休閑年計(jì)劃每