實業(yè)有限公司崗位職責匯編

55/56 體系文件二〔崗位職責〈范圍〉匯編〕版本:A0版2010年5月1日公布2010年6月1日實施天水鐵路宏達實業(yè)有限責任公司·甘肅天水編制講明本崗位職責匯編，編制了公司部門職責范圍及職員崗位職責，是公司《質量手冊》、《程序文件》和《治理標準》的支持性文件，由以下人員共同參與編制，本《崗位職責(范圍)匯編》已通過治理評審，現(xiàn)予以公布，望公司職員認真履行各自職責。主編：陶正海會簽：唐平、趙多君、張玉花、楊明霞、徐玉娟審核：謝柏林批準：劉輝

體系文件一覽表(崗位職責)序號文件分類及編號崗位職責版本備注1公司領導崗位職責B0第三層體系文件Q/TSHD·GZ001總經理職責B0第三層體系文件Q/TSHD·GZ002副總經理職責B0第三層體系文件Q/TSHD·GZ003黨支部書記職責B0第三層體系文件2機關部室崗位職責（范圍）B0第三層體系文件生產技術部Q/TSHD·GZ004生產技術部職責范圍（部長職責）B0第三層體系文件Q/TSHD·GZ005主管工程師（一）職責B0第三層體系文件Q/TSHD·GZ006主管工程師（二）職責B0第三層體系文件Q/TSHD·GZ007庫管員職責B0第三層體系文件Q/TSHD·GZ008檢驗員職責B0第三層體系文件Q/TSHD·GZ009內部審核員職責B0第三層體系文件資產財務部Q/TSHD·GZ010資產財務部職責范圍（部長職責）B0第三層體系文件Q/TSHD·GZ011會計師職責B0第三層體系文件綜合管理部Q/TSHD·GZ012綜合治理部職責范圍（部長職責）B0第三層體系文件Q/TSHD·GZ013打算采購經理職責B0第三層體系文件銷售部Q/TSHD·GZ014產品銷售經理職責B0第三層體系文件3公司所屬各車間崗位職責（范圍）B0第三層體系文件Q/TSHD·GZ015生產車間職責范圍B0第三層體系文件Q/TSHD·GZ016車間主任職責B0第三層體系文件Q/TSHD·GZ017車間副主任職責B0第三層體系文件Q/TSHD·GZ018車間調度職責B0第三層體系文件Q/TSHD·GZ019車間設備技術員職責B0第三層體系文件Q/TSHD·GZ020車間工藝技術員職責B0第三層體系文件Q/TSHD·GZ021車間材料員職責B0第三層體系文件Q/TSHD·GZ022車間統(tǒng)計核算員職責B0第三層體系文件Q/TSHD·GZ023工長職責B0第三層體系文件Q/TSHD·GZ024生產工人職責B0第三層體系文件4天纜大酒店職責范圍Q/TSHD·GZ025餐飲部職責范圍B0第三層體系文件Q/TSHD·GZ026餐飲部經理職責B0第三層體系文件Q/TSHD·GZ027客房部職責范圍B0第三層體系文件Q/TSHD·GZ028客房部經理職責B0第三層體系文件總經理職責⑴、全面主持公司日常生產經營治理工作，擬訂公司差不多治理制度。⑵、負責宣傳貫徹國家、地點及上級的方針、政策；執(zhí)行國家、地點頒布的有關法律法規(guī)和技術質量標準。⑶、制定并決策公司中長期進展規(guī)劃、重大投資項目及年度生產經營打算，確保完成各項生產經營指標和工作任務。⑷、負責質量治理體系的策劃，確定質量方針、質量目標，負責主持治理評審。⑸、負責公司經營治理組織機構及部門職責的確定和劃分，治理者代表的任命，部門負責人的任免，質量手冊的批準公布。⑹、研究分析市場信息，推進技術進步，開發(fā)新產品，增強市場竟爭能力和自我進展能力。⑺、采納科學的治理手段，使產品質量達到規(guī)定的標準或合同要求，對公司的產品質量負全面責任。⑻、認真抓好安全生產、環(huán)境愛護和安全質量工作。⑼、負責確定部門負責人的述職要求，人力資源的配置及職工培訓教育打算的審批，提高職員素養(yǎng)和技能，調動職員的積極性和制造性。⑽、擬訂公司年度財務預算、利潤分配，工資分配方案，負責公司財務支出款項及日常經營治理各項費用支出的審核批準。⑾、負責檢查落實生產經營打算、質量方針目標、項目投資方案、年度財務預決算方案、各項治理制度、各類技術經濟指標、各部門、車間負責人履行職責的考核及執(zhí)行情況。⑿、負責專門或重大經濟技術合同及協(xié)議的簽署批準。決定公司固定資產的購置。⒀、負責《質量手冊》、《程序文件》、《企業(yè)治理標準》、《崗位職責》、《部門職責范圍》的批準頒布。⒁、負責各種資源的配置治理，并對生產經濟活動的實施進行檢查和考核。副總經理職責⑴、分管生產、技術、質量、安全、環(huán)境治理工作并對總經理負責。⑵、負責對生產打算、質量改進打算、專項工程及新產品開發(fā)項目審批。⑶、負責設備維修、保養(yǎng)打算的審批。⑶、負責作業(yè)現(xiàn)場的協(xié)調，并組織綜合檢查工作，使環(huán)境滿足產品的需要。⑷、負責主持召開生產會、生產技術預備會、新產品開發(fā)、技術改造及專項工程項目會，并協(xié)調、落實、檢查。⑸、負責產品及工位器具購置制造打算的審批。⑹、負責采購打算的審批，參加供方的選擇和評價。⑺、負責安全生產、環(huán)境護保和安全質量治理工作。⑻、參加重大合同評審。⑼、負責對質量法規(guī)、政策和質量治理系列標準及對職工進行質量意識的教育。⑽、負責協(xié)助治理者代表建立健全公司質量體系，保持其正常運行，防止出現(xiàn)重大不合格。⑾、負責產品質量的策劃及質量治理工作。⑿、參與年度質量方針、目標、打算的編制，對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督和考核。⒀、參與對不合格產品的分析、組織對重大顧客投訴的分析處理，并找出不合格的緣故，確定糾正措施和改進意見，必要時下發(fā)《質量問題處理通報》，監(jiān)督落實。⒁、組織質量分析會議，為質量治理體系的持續(xù)改進提供依據(jù)。

黨支部書記職責1、組織黨支部委員、黨員和非黨群眾認真學習黨的理論、方針和政策。使黨的方針、政策和上級黨組織的決議、指示在公司得到貫徹執(zhí)行。2、依照黨的決議和上級的指示，結合公司的實際主持黨支部工作，召開支委員會和黨員大會。3、負責組織檢查黨支部的打算、決議的執(zhí)行情況。4、負責安排和統(tǒng)籌考慮黨支部年度工作打算和日常工作。5、保持與支部委員、行政負責人的聯(lián)系，定期或不定期交流情況，支持行政工作。協(xié)調公司內部黨、政、工、團的關系。加強對工會、共青團、婦女工作的領導。6、樹立服從、服務于公司生產經營工作的意識。主動為生產經營工作排憂解難。帶領黨員為公司生產經營做貢獻，積極探究市場經濟體制下黨支部工作的新途徑、新方法。7、加強黨的組織建設和思想建設，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員的先鋒榜樣作用，進展新黨員，積極參與公司生產經營治理工作。

生產技術部職責范圍及部長職責1、生產組織、生產安全、環(huán)境愛護、生產技術預備；委外加工、文明生產、定置治理；半成品庫、物資庫房治理；設備動力能源治理；新產品開發(fā)、技術改造和日常技術質量治理；進廠原材料及最終產品質量檢驗，ISO9001質量治理工作。2、制定本部門治理制度、工作程序、并監(jiān)督、檢查、考核執(zhí)行情況。3、生產治理工作3.1負責編制下達生產打算，生產調度組織、指揮與協(xié)調，落實生產打算完成情況。3.2負責生產技術預備工作，組織召開生產調度會議、落實、檢查、考核會議紀要的完成情況。3.3負責儲備資金、生產資金、產成品資金及半成品、在制品定額的操縱。3.4負責文明生產、定置治理工作及工位器具的設計、制作治理工作。3.5負責原材料庫房、成品庫房的治理工作，編制原材料、產成品資金占用統(tǒng)計報表。4、技術質量治理工作4.1負責貫徹執(zhí)行國家標準、部頒標準、企業(yè)標準以及相關的技術文件，本公司產品企業(yè)標準的編制。4.2負責新產品試制開發(fā)和既產品改進的設計調查研究、設計任務書編寫、設計進度打算編制、方案設計、技術設計、設計驗證、工作圖紙設計到產品鑒定（確認）的全部工作。4.3負責新材料、新工藝的采納、試制、驗證工作。4.4協(xié)助做好用戶在使用公司產品過程中的售前、售中和售后技術服務工作。4.5負責生產技術預備會、產品開發(fā)時期的各類評審會、技術專題會的組織及會議紀要的編制、落實，各種技術審查及鑒定會的籌備。4.6負責技術圖紙及技術文件等的描、曬、印、發(fā)、歸檔及未歸檔資料的治理。4.7負責質量治理工作，保證質量體系的有效運行及持續(xù)改進。組織編制、修改及頒發(fā)《質量手冊》和《質量程序文件》。4.8負責質量治理體系各項評審工作。組織對供方質量體系評審，并做出評價報告。4.9編制各類工藝文件質量記錄、工藝技術改造打算，監(jiān)督工藝紀律的執(zhí)行。4.10負責車間生產技術工藝、技術指導工作。4.11負責原材料消耗定額的制定。4.12負責生產原材料、外購半成品進廠檢驗，生產過程檢驗，產品最終檢驗，填寫各項質量記錄。4.13負責產品合格證的治理和使用，產品質量跟蹤卡、月產品質量統(tǒng)計、分析報告。4.14負責試驗、檢驗、計量器具的治理維護保養(yǎng)及檢定工作。5、安全生產環(huán)境愛護治理工作5.1負責安全生產環(huán)境愛護治理工作，組織安全生產檢查，工藝紀律檢查，文明生產檢查考核。5.2負責特種作業(yè)人員，新上崗人員的安全培訓教育，組織安全、環(huán)保宣傳教育檢查、整改工作。5.3負責各種工傷事故，環(huán)境污染事故責任調查、分析、處理，依照《安全生產法》建立事故責任追究制度，編制《安全生產責任制》、《安全操作規(guī)程》。5.4負責危險性較大設備的安檢和環(huán)境監(jiān)測工作，實行月檢查報表制度；建立安全生產、環(huán)境愛護事故應急救援預案體系；組織對有害作業(yè)人員體檢，工業(yè)衛(wèi)生檢測；確保千人負傷率指標，杜絕發(fā)生重大傷亡事故。5.5負責安技環(huán)保統(tǒng)計工作，按時呈報傳遞各類報表，建立健全安全環(huán)保各類檔案、資料、記錄的收集整理，分析安全環(huán)保狀況，提出改進安全環(huán)境技術措施報告。5.6負責勞動愛護標準的制定及監(jiān)督執(zhí)行，負責工傷的鑒定、申報工傷保險等工作。5.7經常深入現(xiàn)場進行安全環(huán)保檢查，督促、落實安全隱患和環(huán)境污染的治理整改工作，熟悉安全生產環(huán)境愛護的法律法規(guī)，掌握安全環(huán)保業(yè)務知識。6、設備維護保養(yǎng)治理工作6.1負責設備維護保養(yǎng)潤滑治理工作，建立設備維護保養(yǎng)治理制度。6.2負責編制年度、月度設備檢修打算、檢查落實打算執(zhí)行情況，審批車間設備檢修打算，加強日常設備現(xiàn)場治理，保證設備運行狀態(tài)良好，達到設備完好率指標。6.3編制設備的保養(yǎng)、維護、小修、定檢打算治理工作并組織實施。6.4負責組織制定設備事故防治措施，調查分析處理設備事故責任。6.5負責電器、機械備件委外維修加工治理，審核打算費用，按程序辦理加工手續(xù)，監(jiān)督驗收備件加工質量。6.6負責設備大、項修及基建工程項目治理工作，審核項目預算，組織完工驗收、交接。組織跨部門車間的技術項目協(xié)作攻關。7、動力能源治理工作7.1負責動力能源安全技術治理工作，編制制定動力能源治理制度，打算、平衡、調度動力能源，保障水、暖、電、汽、風等基礎動力能源的供應及設備設施的維護。7.2節(jié)約資源，堅持可持續(xù)進展，降低資源消耗，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，“推峰填谷”調節(jié)平衡水、電用量。配合做好年度動力能源檢修、監(jiān)測工作。7.3負責按統(tǒng)計法規(guī)標準建立相關動力能源信息資料，統(tǒng)計準確可靠，報表記錄傳遞收集整理及時，建立動力能源信息治理體系，并對耗能狀況提出統(tǒng)計分析報告。8、基建工程設施治理工作8.1負責制定基建工程、維修工程具體項目的實施治理，監(jiān)督工程質量，掌握工程進度、協(xié)調解決施工中的問題，組織工程驗收工作，按程序辦理有關工程項目的各種報批手續(xù)。8.2負責建筑物及基礎設施的巡檢治理工作，編制建筑物維修打算并組織實施，建立巡檢日志并提出建筑物病害分析報告。8.3熟悉掌握房屋建筑的使用情況，熟悉地質資料，了解地質特性情況，提出防范措施，建立應急預案。8.4負責組織實施防汛、防寒施工治理及排水設施的巡檢及疏通督導工作，制定防汛搶險應急預案。8.5負責房屋建筑平面規(guī)劃，地產治理開發(fā)報批，建筑物基礎資料收集、整理、歸檔工作。9、負責本部門各項打算、費用、報表、文件、記錄、技術資料的審核、收存、保管和定期歸檔工作。10、其它臨時性工作任務。工程師（一）崗位職責1、負責產品技術、質量治理工作。組織新產品開發(fā)，提出工藝技術、質量改進打算。2、負責工藝技術治理工作及生產車間工藝技術的指導工作。解決生產中出現(xiàn)的技術質量問題，參與重大質量事故的分析。負責識不潛在不合格產品的緣故及驗證預防措施實施。3、負責工藝技術標準的制定和修改及質量治理工作。4、負責塑料原材料及輔料理化檢測指導鑒定工作，督促生產工藝檢驗等各種記錄的規(guī)范填寫、保存工作。5、負責技術工藝的審定工作，現(xiàn)場質量治理，過程操縱。6、負責新產品、新材料、新工藝的技術工藝及試驗，檢驗工作。7、負責產品質量檢驗工作，產品型式試驗，編制產品技術工藝文件，監(jiān)督檢查技術工藝標準的執(zhí)行情況。8、負責操作人員、技術人員技能和業(yè)務指導。同時核定檢測數(shù)據(jù)的合理性。9、負責擬訂具體生產工藝的實施細則并進行技術指導。10、負責監(jiān)督計量、檢測儀器的正確使用，禁止使用未經檢定或檢定不合格的計量器具。11、負責建立試驗儀器、計量器具資料臺帳和保管工作，編制計量器具檢定日程表，組織并實施計量器具的年度送檢和自檢工作。12、負責按《國家計量法》、《計量器具治理標準》治理計量檢測設備的日常工作，制定周期檢定打算。13、負責計量器具的降級、檢定、報廢。14、完成其他臨時性工作。

工程師（二）崗位職責1、負責質量治理工作，編制并制定質量治理體系文件、技術文件、提出質量體系運行實施打算，使其持續(xù)有效運行，檢查診斷質量方針目標的落實情況。2、負責組織質量手冊的修訂工作，受控文件的確認，并按照質量手冊和程序文件規(guī)定檢查質量治理體系運行狀況。3、負責質量操縱打算的擬訂，定期開展治理評審和內部審核工作。4、負責編制質量打算和提出加強質量治理的措施，按標準檢測驗收。5、負責技術文件在生產過程中的信息反饋和對其符合性進行監(jiān)督檢查。6、負責建立技術文件臺帳，臺帳應包括：編號、名稱、印刷數(shù)量、儲備數(shù)量、編制時刻，公布時刻，停止使用時刻，回收數(shù)量、銷毀情況等。7、負責工藝技術文件、通知的更改，文件的準確性、完整性及有效性進行監(jiān)督檢查，并形成記錄。負責技術檔案的治理指導工作。8、參與編制制定原材料、半成品和生產過程的檢查項目和檢定方法，并經常檢查執(zhí)行情況。9、參與新產品試制工作，并掌握試制和生產過程中的質量情況，對新產品定型的質量進行評價。10、負責ISO9001認證的相關工作，整理相關會議記錄并形成文件。11、認真作好生產流程質量操縱點的質量檢測分析統(tǒng)計工作，并形成文件。12、負責項目工程質量治理，建立項目工程的實施策劃、進度操縱記錄工作及相關技術資料的歸檔治理工作。12、參與項目工程技術治理工作，編制項目工程實施打算，項目責任書、技術任務書，編制專題會議紀要并檢查落實，參加項目工程驗收以及項目試制技術文件的編制及考核。13、負責編制加工工藝、驗收標準及小批量試生產時質量記錄，積存原始資料。14、其他臨時性工作。庫管員崗位職責1、執(zhí)行庫房治理制度及庫房定置標準化工作，掌握各類物資、產成品庫存動態(tài)，做到定置劃區(qū)、標識明顯、擺放規(guī)范、帳物相符。2、負責物資、產成品的收、點、發(fā)、存業(yè)務治理，組織好運整、儲存、保管、包裝、發(fā)運、盤點各項工作。3、負責對庫房儲存物資、產成品定期進行檢查，組織實施保管、保養(yǎng)、監(jiān)督，做好循環(huán)自點工作，保證計量器具準確，掌握要緊原材料、產成品庫存儲備動態(tài)，提供周庫存動態(tài)報表。4、負責對庫存物資、產成品帳物相符情況進行檢查，發(fā)覺問題及時分析、處理、匯報，定期提報庫存情況分析報告。5、對庫存物資、產成品的安全環(huán)保，質量、完整性，有效性負責。6、負責庫存物資、產成品的各種資料，記錄的整理收集，監(jiān)督審核物資、產成品收發(fā)憑證的真實可靠性。7、負責物資儲備定額治理，掌握產品定額供料打算，實行限額發(fā)料；掌握產成品入庫發(fā)運打算，并對其發(fā)運的準確性負責；組織期初期末盤存，對庫房治理狀況、庫存結構合理性進行分析提出整改報告。8、負責對廢舊物資、容器和包裝物回收處理利廢工作，并對失效物資、產品提出處理意見。9、負責庫房各種設備、器具、器材的治理和維護保養(yǎng)工作。10、負責庫房安全治理工作，嚴格執(zhí)行“四防制度”（防火、防水、防盜、防碰撞）。11、嚴肅工作紀律，嚴格計量標準，及時做好入庫驗收核對、登記治理工作，加強庫存物資、產成品保管愛護、收發(fā)登記工作，負責原材料報檢并保證檢單的完整、準確、及時性。12、嚴格按規(guī)定程序收發(fā)，實行“先進先出”原則，及時核對登記、收發(fā)臺帳，收集整理有關帳卡憑證、報表資料、統(tǒng)計記錄、信息憑證傳遞迅速。13、提供庫存動態(tài)報表，及時、準確，核對物資、產品收發(fā)數(shù)量、件數(shù)、型號、規(guī)格、批號無差錯。14、加強巡回檢查，執(zhí)行自點制度，做到帳、卡、物相符。庫內、料區(qū)清潔整齊，區(qū)域明顯、通道暢通、標識規(guī)范、料簽齊全，達到“三清”“四定”“五碼放”。15、業(yè)務技術上明白倉庫各類品種的規(guī)格和數(shù)量；明白保管業(yè)務技術；明白安全消防知識，掌握使用消防器材。16、完成部門臨時指定的工作任務。

檢驗員崗位職責1、有權制止未經檢驗不合格的原材料投入使用，有權對不合格原材料實施隔離存放并報告違反“不合格品操縱程序”的執(zhí)行情況2、負責生產用原輔材料檢驗把關，及時向生產技術部報送檢驗報告。2.1檢驗員接到驗收單后，依據(jù)檢驗標準進行檢驗，并將進料廠商、品名、規(guī)格、數(shù)量、驗收單號碼等，填入檢驗記錄表。2.2判定合格的材料加以“合格”標示，2.3判定不2.4無法判定合格與否的材料，報告生產技術部。3、檢驗員執(zhí)行檢驗時，抽樣、檢驗、判定必須遵循相應的抽樣標準、檢驗規(guī)范和技術標準，不得憑自己感受盲目推斷是否合格。4、負責成品、半成品、原材料的日常檢驗工作。5、負責向生產技術部報送月質量統(tǒng)計報表，并分析產品質量存在的問題和提高質量的建議報告。6、負責跟蹤監(jiān)控不合格原輔材料處置。7、按定置治理規(guī)定搞好檢驗室環(huán)境，實驗垃圾分類存放、定點清除。8、驗收、保管化驗設備、化學藥劑，建立化驗設備、試劑臺帳。9、對錯檢、漏檢、誤檢、漏報造成的不良后果負責。10、負責計量、檢測儀器的正確使用，禁止使用未經檢定的計量器具。11、負責試驗儀器、計量器具的保管及資料臺帳、記錄的保管工作。12、負責按《國家計量法》、《計量器具治理標準》治理計量檢測設備的日常工作。13、熟悉本崗位技術標準和質量作業(yè)文件，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和檢驗規(guī)范，認真作好質量記錄和標識，管好相關印章。14、熟悉本崗位所要求的各種檢驗計量器具的使用方法和差不多維護手段，能夠處理檢驗過程中出現(xiàn)的小的設備故障。

內部審核員職責1、負責編制質量體系內部審核打算及審核報告。2、負責內部審核的實施，依照審核結果，編寫不符合項報告。3、負責實施驗證采取的糾正、預防措施及改進措施的有效性。4、負責在第一、二方審核中起內外聯(lián)系溝通，信息傳遞，保證質量體系的有效運行。5、遵守相應的審核規(guī)定，傳達明確的審核要求。6、必要時，參加供方的現(xiàn)場審核及評價。7、負責收存和愛護審核文件、收集整理審核記錄，并按規(guī)定傳遞有關審核信息。8、審核結果的判定要客觀、工整、有效、保證質量體系的持續(xù)改進，為不斷滿足顧客的需求提供依據(jù)。9、服從并支持審核組長的工作，及時完成與審核有關的任務。

資產財務部職責范圍及部長職責1、負責會計核算、會計監(jiān)督、財務治理、成本治理、工業(yè)及綜合統(tǒng)計工作，各種價格的核算治理，資金結算。2、執(zhí)行國家有關會計法規(guī)制度、會計政策，制訂公司財務治理制度、會計核算方法以及內操縱度。3、負責編制公司年度財務預算，并對預算執(zhí)行情況進行操縱監(jiān)督。4、負責編制公司財務報告，包括月、季、年度財務報告和其它需提供會計信息的統(tǒng)計。5、負責公司財務報告和有關會計事項的審計，同意國家財政、稅務部門的檢查。6、負責公司產權治理工作。包括參與投資方案、財務論證、資產評估工作的組織協(xié)調、產權變更事項治理，制定投資收益方案等。7、負責定期對公司財務、資金狀況以及預算執(zhí)行情況進行分析，提出存在問題及整改措施建議報告。8、負責合理安排公司現(xiàn)金流量，策劃籌資方案，經批準后組織實施。9、負責公司稅收籌劃和稅收政策協(xié)調工作。10、負責公司會計電算化治理工作。11、負責會計核算、會計監(jiān)督和財務治理工作的組織治理、檢查與改進。12、負責工業(yè)、綜合統(tǒng)計工作，月、季、年度各類統(tǒng)計報表的編制及報告。13、負責制定公司產品價格核算治理方法，經批準后執(zhí)行。14、負責收集、分析、整理產品、物資采購價格有關的信息、資料。15、負責原材料采購、外購半成品、外協(xié)加工產品、自制半成品、產成品、工裝模具、新產品、勞務等打算價格的測算及標準的制定。16、負責編制公司產品銷售價格及對外提供報價資料。17、負責定期進行成本、價格分析，提供成本分析報告，組織成本核算。18、負責原材料、外購半成品、外協(xié)加工產品、設備基建項目等招（議）標采購工作的組織與協(xié)調。19、負責會計帳冊資料的保管、保密和歸檔。20、負責固定資產和低值設備的治理。21、負責辦理向各商業(yè)銀行申請貸款及開展貨幣資金經營等資金融通業(yè)務。22、負責辦理公司對外招投標項目履約保函、履約信用證及其它資信證明。23、負責本部門文件、記錄、資料的保管和定期歸檔工作。24、負責養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險治理工作。25、其它臨時性工作任務。

資產財務部會計師崗位職責1、執(zhí)行會計法規(guī)制度，嚴肅財務紀律，確保會計工作質量，完成各項會計結算業(yè)務。2、負責會計崗位職責的日常治理，核算采購成本、采購利潤、采購資金、儲備資金，產品資金，搞好會計資金核算，辦理資金結算和財務核算、進行價格核對、票證單據(jù)審核工作。3、負責成本治理工作，抓好三級成本核算，操縱成本費用，降低成本支出。4、按照制定的費用核算，在建工程、固定資產核算、銷售核算、財務核算等規(guī)定，認真做作好會計核算工作。5、負責財務總帳以及其他往來名細帳的核算，轉帳憑證的審核、粘貼、裝訂。按時編制會計報表，建立各類財務帳冊，帳表帳物相符，數(shù)據(jù)憑證錄入準確、及時。6、按要求在規(guī)定時刻內編制、報送資產負債表、損益表等。參加期初期末庫存盤點，出庫沖帳，結轉料差，分攤差價。掌握資金狀況，編制資金平衡表。7、負責編制有關財務需要填寫的各種調查表。計算生產用各種原材料消耗、節(jié)約狀況，核算生產成本。8、負責會計報表、記錄、資料的收集整理，呈報傳遞及時、數(shù)據(jù)準確完整，嚴格會計法規(guī)。對財務費用打算執(zhí)行情況提出統(tǒng)計分析總結報告。9、完成部門領導及公司領導安排的其他工作任務

綜合治理部職責范圍及部長職責1、負責公司行政事務、綜合事務的治理及協(xié)調督辦，勞動人事治理，人力資源配置及人員聘用、考核、培訓、薪酬，社會保險，物資打算采購，產品銷售，文秘檔案等工作。2、負責制訂公司辦公工作制度、檔案治理制度及工作程序，協(xié)調督辦公司決議決定，檢查監(jiān)督落實執(zhí)行情況。3、負責公司董事會、經理辦公會、專題會和其他重要會議的預備、召集、記錄整理、存檔及對會議決議的落實情況進行檢查、反饋。4、負責月度、年度工作打算、總結、工作報告的編制、督辦、落實。5、負責各類公文、信函的收發(fā)、送閱、存檔，公文、信函及有關資料的擬、收、發(fā)、印、存業(yè)務及文檔的標準化治理工作。6、負責公司有關印章、介紹信、郵資、通信費用的治理、使用、監(jiān)督。7、負責業(yè)務用車、招待、值班制度的制定、會議室的治理及考核。8、負責組織協(xié)調辦理同地點的關系事務，社會公益事務，各項保險事務等。9、負責制訂人力資源治理制度，人事檔案治理，實施人才招聘、聘用和勞動力調配工作。10、負責對公司治理人員，技術人員的日?？己思霸囉闷陂g的考核工作。11、負責職員培訓教育打算的組織實施以及各類專業(yè)技術人員的職評工作和工人技師的考評工作。12、負責各類重要檔案、勞動工資的治理，提供人事、勞動工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析。13、負責勞動合同、內退、下崗、待崗人員的治理，負責勞動爭議的仲裁及勞動糾紛的處理。14、負責公司考勤治理及勞動紀律的日常治理與考核。15、負責公司環(huán)境綠化、辦公室的定置治理、公共地帶的衛(wèi)生保潔工作。16、負責編制物資采購打算，組織實施招標采購，比質比價采購，掌握物資市場信息和庫存動態(tài)，嚴格物資采購期量標準，保障物資供應。17、負責采購物資的市場詢價，提供價格信息，推舉供應商，參與對分供方的評審和治理工作，參加物資采購招投標工作和辦理具體招投標業(yè)務工作。18、負責產品銷售工作，開拓外銷市場，完成產品銷售任務。21、負責廢舊物資的回收、利用及處理工作。22、負責公司電話安裝調試及日常維護。23、其它臨時性工作任務。

打算采購經理崗位職責1、認真學習黨和國家的各項方針政策、自覺遵守物資采購紀律、盡職盡責、廉潔奉公、提高業(yè)務治理水平、切實降低采購成本、講求經濟效益，比質比價、保質保量完成采購任務。對物資打算采購過程進行規(guī)范、高效、科學的治理減少資金占用、降低生產成本、2、物資采購打算以生產打算、維修、基建、技改等項目打算為依據(jù)；依照消耗定額、物資儲備定額、儲備周轉量、可利庫資源來編制；物資采購打算應先進合理留有余地，堅持節(jié)約原則，既要做到保證生產、維修、更新改造等項目的需要，又要壓縮庫存，即“少花鈔票，多辦事”。3、負責物資打算的申報、請領、采購、供應工作；并做到管供、管用、管節(jié)約；確保年度生產、維修、基建、技術改造各項任務所需要物資原材料。4、物資采購必須做好市場信息收集整理工作，并做好主輔原材料詢價記錄。嚴格按照采購打算技術要求、驗收標準簽訂購貨合同。批量大的物資采購需進行招標采購。5、物資采購按照審核批準后的物資采購打算在合格分供方中進行采購。采購人員必須熟悉打算要求，了解技術條件、生產工藝及所購物資的性能、價格等。凡因采購人員責任心不強或業(yè)務水平低造成錯購、重購、多購、質差價高等到問題，造成經濟損失的要查明緣故，追究責任，情節(jié)嚴峻的要嚴肅處理。6、負責物資招標采購、比質比價采購的日常具體業(yè)務工作，按規(guī)定程序和技術規(guī)范編制審核采購業(yè)務，組織采購評審。參與組織對分供方和候選分供方的評審、評定工作，建立供方檔案。7、物資采購應堅持“就近、就地、比質、比價”的原則，嚴禁舍近求遠、舍低就高、舍優(yōu)就劣，拉關系、送人情、謀私利。8、負責所分管業(yè)務的信息收集、整理、分析、呈報傳遞、物資動態(tài)、物流淌態(tài)工作，妥善保管各種供貨合同及質量文件、記錄。9、負責外欠貨款核對結算工作。定期對采購成本進行分析研究，提出降低采購成本的措施和分析報告。10、完成其他臨時性工作任務。

產品銷售經理崗位職責1、負責產品銷售業(yè)務治理工作。制定營銷策略，積極開拓市場銷售渠道和銷售方法。2、編制年度、月度銷售打算、按時完成產品銷售任務。3、負責產品銷售合同評審及具體產品銷售業(yè)務工作。4、積極參加各種產品定貨會議，規(guī)范簽訂產品銷售合同。5、負責產品的宣傳及售前、售中、售后服務工作。6、參與治理評審和內審等質量體系治理工作。及時走訪顧客、進行顧客中意度調查工作。7、負責產品銷售貨款回籠指標任務的完成。8、負責產品銷售業(yè)務的市場信息收集、整理、分析、市場動態(tài)、妥善保管各種銷售合同、評審資料及質量文件、記錄。9、負責清欠貨款結算工作。定期對銷售成本進行分析研究，提出降低銷售費用的措施和分析報告。10、自覺遵守銷售紀律、盡職盡責、廉潔自律、提高業(yè)務治理水平、熟悉了解產品技術條件、生產工藝及性能、價格等。11、完成其他臨時性工作任務。

車間職責范圍1、完成公司下達的各項生產任務，抓好產品質量，認真執(zhí)行公司的各項決定、決議、規(guī)定制度，建立健全車間的各項治理制度。2、負責生產過程中產品質量，加強生產過程產品質量治理。對發(fā)生的產品質量問題及時組織進行分析研究，采取預防改進措施。3、編制車間的技改，技革建議打算，設備維修和保養(yǎng)打算，材料、能源消耗定額、勞動定額等治理方法，并組織實施。4、開展車間、班組兩級核算，降低材料消耗和降低生產制造成本，定期進行車間經濟活動分析，提出降低成本的具體措施。結合車間實際情況，建立以質量和經濟效益為中心的責任制度，制定工資等二次分配實施方法。5、完成新產品、新材料、新工藝試制任務，做好生產技術預備工作。6、認真執(zhí)行考勤制度，嚴格工藝紀律、勞動紀律，科學合理組織安排生產，實行定額治理，加強班組建設，積極開展挖潛降耗、增收節(jié)支活動，開展企業(yè)文化活動。7、負責車間安全生產環(huán)境愛護治理工作，組織安全生產檢查，工藝紀律檢查，文明生產檢查考核。8、負責車間特種作業(yè)人員，新上崗人員的安全培訓教育，組織安全、環(huán)保宣傳教育檢查、整改工作。加強職工技術業(yè)務培訓，安全生產培訓，提高職員技術業(yè)務及文化素養(yǎng)。9、負責設備維護保養(yǎng)潤滑治理工作，建立設備維護保養(yǎng)治理制度。加強日常設備治理，保證設備運行狀態(tài)良好，達到設備完好率指標。10、加強現(xiàn)場治理，抓好文明生產、定置治理，建立正常生產秩序和文明整潔的生產工作環(huán)境。11、節(jié)約資源，堅持可持續(xù)進展，降低資源消耗，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，“推峰填谷”調節(jié)平衡水、電用量。配合做好動力能源檢修、監(jiān)測工作。12、負責車間各種資料、質量記錄、數(shù)據(jù)統(tǒng)計信息的收集、整理、分析、呈報傳遞工作，妥善保管各種質量文件、記錄。13、完成公司下達的其他臨時性工作任務。

車間主任的崗位職責1、負責主持車間的全面工作。2、負責組織車間的職能人員制定本車間的各項治理制度，制定車間的方針目標，并負責檢查和落實。3、負責組織協(xié)調車間內外部的生產組織關系，合理配置各種資源，完成經營承包責任書中的各項經濟指標。4、負責車間質量治理工作，質量意識教育、安全生產和職員的技術業(yè)務培訓工作。組織建立、健全車間質量治理體系，并保證體系有效運行。5、負責車間的現(xiàn)場治理、安全生產，文明生產，定置治理工作。組織車間現(xiàn)場治理的檢查，整改工作。6、負責車間各項定額的編制制定，車間的內部考核，制定車間的工資二次分配實施方案，審核批準車間各項成本、費用開支，定期進行車間經濟活動分析，提出降低成本的具體措施報告。7、定期組織召開各種會議，解決生產中存在的問題、傳達落實公司各項決定、決議。8、負責車間各類報表審批工作。9、協(xié)助黨、團、工會開展各項活動，作好職工的思想政治工作。10、積極努力完成公司安排的各項工作任務。

車間副主任崗位職責1、協(xié)助車間主任完成生產經營各項工作任務，并對車間主任負責。2、負責車間的技術、質量、設備治理工作，并組織具體的實施、檢查、落實。3、負責車間職工的質量教育、安全教育，職員培訓，檢查考核工作，協(xié)助調查，分析，設備、人身安全事的故處理工作。4、建立健全車間設備治理制度，編制車間設備操作規(guī)程，制定車間設備檢修打算，組織設備的技改技革工作，整理設備記錄臺帳報表，提出設備改進技術措施報告。5、負責車間新產品、新工藝、新材料的試制、驗證技術工作。編制制定技術工藝文件和作業(yè)指導書。6、負責車間過程質量治理，監(jiān)督檢查過程工藝紀律，組織分析產品質量存在的問題，提出糾正預防措施報告。7、負責車間設備專項工程、工位器具的技術改造任務。8、組織技術力量解決生產中的質量、設備、工藝、技術攻關工作。9、積極完成其他各項工作任務。

車間調度員崗位職責1、負責編制本車間的生產作業(yè)打算。2、負責組織、合理調配生產人員完成當月生產任務。3、負責定期分析生產進度及完成情況，隨時向主任和生產技術部報告。4、負責車間的定置治理，工位器具治理和維護保養(yǎng)。5、負責各生產工序檔車日志的發(fā)放、收集、整理保存等工作。6、負責各工班生產考核，有權提出獎勵和處罰建議。7、負責生產前的技術預備工作。8、協(xié)助技術人員搞好產品質量治理、設備檢修等工作。9、負責車間庫存材料、在產品及產成品的堆放、防護及治理工作。10、完成車間領導交辦的其他臨時工作任務。

設備技術員崗位職責1、編制車間設備安全操作規(guī)程，設備維護保養(yǎng)潤滑治理細則，并組織實施。2、負責車間安全生產、職工安全教育、設備技術治理工作，實施安全檢查制度。3、建立健全車間設備治理制度，負責設備記錄的搜集、編目、保管工作。4、編制月度設備檢修打算，報生產技術部備案，并組織實施。5、負責維修人員的檢修技能和操作人員的操作技能培訓工作。6、負責設備、人身安全事故的調查、分析、處理工作。7、負責設備的技改技革工作。8、負責工、卡、量具、儀器儀表等治理工作。9、負責能源消耗統(tǒng)計及治理工作。10、積極完成車間領導交辦的其他臨時工作任務。

工藝技術員崗位職責1、負責編制車間工序工藝表，操作規(guī)程，作業(yè)指導書，經生產技術部審核后執(zhí)行。2、負責車間生產過程技術治理和產品質量治理工作。3、負責車間職工技術培訓，質量教育，質量指標考核工作。4、參與新產品試制及技術預備工作，組織新產品工藝文件的編制實施。5、協(xié)助車間主任建立健全車間質量治理體系，并保證持續(xù)有效運行。6、負責編制車間質量打算，考核產品質量，提出產品質量糾正預防措施報告。7、負責產品質量記錄的收集、整理治理工作，定期進行產品的質量統(tǒng)計分析。8、負責不合格產品的評審工作，分析緣故提出糾正和預防措施，并驗證其有效性。9、負責工裝模具的設計、制做、使用治理工作。10、負責車間的工藝紀律檢查工作。11、負責質量事故的調查、分析、處理工作。12、積極完成車間領導交辦的其他臨時工作任務

車間材料員崗位職責1、負責車間物資材料的儲備、調配治理工作。2、依照生產打算，負責編制材料領用打算、審核原材料領用、保管和發(fā)放工作。3、負責制定車間物資原材料治理方法，制定材料消耗定額，實行限額發(fā)料。4、負責設備備品、備件的治理工作。5、負責月末對各類物資進行盤點，核算、統(tǒng)計匯總，編制車間材料消耗表。6、負責廢品、廢料的治理和處置申報工作。7、負責統(tǒng)計、核算、匯總、分析車間生產成本，向車間提出材料消耗和降低生產制造成本的分析報告。8、負責勞保用品、低值易耗品、工具、量具的請領、發(fā)放、建賬治理工作。9、負責維修費、工卡模具、運輸費的治理工作。10、積極完成車間領導交辦的其他臨時工作任務

統(tǒng)計核算員崗位職責1、負責車間考勤的匯總，審查，上報及考勤制度執(zhí)行情況的檢查。2、負責車間經濟責任制的考核工作，編制測算二次分配工資表，統(tǒng)計、分析、匯總車間生產技術經濟指標工作。3、依照車間有關規(guī)定負責工資，各項補貼，保健的發(fā)放。4、負責車間會計治理工作，統(tǒng)計、匯總、分析車間生產成本情況。5、負責勞動定員，定額的月度統(tǒng)計、分析、匯總報表。6、參加月末車間的物資、產品、半成品的盤點統(tǒng)計匯總工作。7、積極完成車間領導交辦的臨時工作任務。

工長崗位職責1、負責組織，協(xié)調本工班的生產工作，完成車間下達的生產任務。2、組織制定本工班的各項治理規(guī)章制度，開展班組核算，降低材料消耗。3、執(zhí)行考勤制度，嚴格考勤治理、勞動紀律治理。4、負責工班的產品生產過程質量治理、定置治理，工位器具治理。5、負責本工班的文明生產，安全生產，參與車間的綜合檢查。6、參與工班設備、人身事故、質量事故的調查，分析，處理工作。7、組織工班職工的技術業(yè)務學習，質量意識教育，安全培訓工作。8、負責本工班設備使用、維護、保養(yǎng)、潤滑治理工作。9、負責監(jiān)督執(zhí)行“三按”生產（按作業(yè)打算，按工藝，按操作規(guī)程），提高和保證產品質量。10、負責工藝紀律、質量記錄的監(jiān)督檢查工作。11、負責班組職工的思想政治工作，搞好班組建設。12、積極完成車間領導交辦的臨時工作任務。

生產工人崗位職責1、按車間下達的作業(yè)打算或工長的安排，按時完成生產工作任務。2、負責設備的使用、維護保養(yǎng)和潤滑工作。3、嚴格實行安全生產，文明生產，執(zhí)行各項規(guī)章制度。4、執(zhí)行“三按”生產（按作業(yè)打算、按工藝、按操作規(guī)程），保證產品加工質量。5、按規(guī)定做好質量記錄，嚴格產品自檢制度，并負責加注和愛護產品標識。6、負責產品、半成品和工位器具的定置，定位治理。7、參加公司、車間組織的各種學習教育、技術安全培訓活動。8、負責按規(guī)定使用、維護保養(yǎng)計量檢測工具。9、積極完成領導交辦的臨時工作任務。

餐飲部職責范圍餐飲部是向來賓提供舒適就餐環(huán)境，精美餐飲食品和熱情周到服務的部門，良好的就餐環(huán)境不但給顧客增添了工作、旅游活動的興趣，同時宏揚了民族飲食文化，體現(xiàn)了本酒店的特色，塑造了良好的酒店形象，其要緊職能是：在公司總經理的領導下，制定部門預算，擬訂餐廳的收入、成本、費用和利潤打算，全面負責餐飲產品銷售活動和組織治理工作，其具體內容包括：1、認真執(zhí)行總經理的批示，努力完成總經理和主管領導布置的各項工作。2、科學合理的組織餐飲部的日常治理和就餐服務接待工作，保證完成下達的各項經濟指標。3、加強市場調查，經常了解市場變化信息，及時策劃并組織實施新的營銷策略和競爭手段，努力擴大經營效益。4、堅決貫徹《食品衛(wèi)生法》，認真落實食品衛(wèi)生制度，監(jiān)督和保證餐廳的清潔衛(wèi)生、接待服務和生產制作達到質量要求。5、采取切實有效的措施，強化餐飲部職員隊伍的質量意識和市場競爭觀念，努力改進、鞏固、提高接待服務質量和食品衛(wèi)生質量。6、加強對所轄范圍的設備、設施的維護、保養(yǎng)和及時保修工作，合理的管好物資的進、銷、存等工作。

餐飲部經理崗位職責1、認真貫徹酒店經營方針和各項規(guī)章制度，負責擬訂餐飲打算指標及預算方案，積極靈活的開展餐飲經營及銷售活動，改進餐飲治理，確保各項經營指標的完成。2、加強落實部門內各項治理措施，不斷