出納年終工作總結(jié)范文5篇 出納年終工作總結(jié)范文大全

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出納年終工作總結(jié)范文1

20xx年，是本人在財(cái)務(wù)工作的第一年。也便是在這一年，我停止了四年的高校生活，踏上了邁入社會的途徑，開頭了一生生活的征程，從今，邁開了我走向社會的里程碑。

顛末領(lǐng)導(dǎo)的支配，我被分到財(cái)務(wù)治理部任出納，開頭了重要和勞碌的工作。我的崗位工作職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、泉幣資金的核算、開具增殖稅發(fā)票和現(xiàn)金及各類有價(jià)證券的保管等任務(wù)。剛剛開頭的時(shí)候，讓我擔(dān)負(fù)出納工作，我簡潔的覺得出納工作好像很簡潔，不過是點(diǎn)點(diǎn)鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務(wù)性工作。

然則當(dāng)我真正投入工作，我才知道，我對出納工作的熟悉和了解是差錯(cuò)的，其實(shí)不然，出納工作不僅責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問和政策技巧問題，必要好勤學(xué)習(xí)力量掌握。

并且剛剛從學(xué)校走出來，究竟理論和實(shí)踐是有必定的差距的，理論很難和實(shí)踐相結(jié)合，這就對實(shí)際工作造成了很大的艱苦，很是我以前很難完全意料到的。況且我對出的環(huán)境不是完全的了解，對出的運(yùn)作方法也還不熟識，處置懲處起來不是很順暢。

因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，還好的是，在列位出領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊助下，知道了如何解決泉幣資金和各類單子的收入，包管本身經(jīng)手的泉幣資金和單子的平安與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進(jìn)行賬務(wù)處置懲處等問題，通過在實(shí)踐中指導(dǎo)，業(yè)務(wù)技能獲得了很快的晉升和熬煉，工作程度得以快速的進(jìn)步。

顛末了將近一年重要的工作實(shí)踐和總結(jié)，知道了要作好出納工作絕弗成以用“輕松”來形容，出納工作絕非“雕蟲小技”，更不是無關(guān)緊要的一個(gè)無足輕重的崗位，出納工作是管帳工作弗成缺氨贍一個(gè)部分，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精曉的政策程度，純熟超群的業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)謹(jǐn)過細(xì)的工作風(fēng)格，作為一個(gè)合格的出納，必需盡力使本身具備以下要求：

一.學(xué)習(xí)、了解和掌握政策律例和出制度，賡續(xù)進(jìn)步本身的政策程度。

二.出納工作必要很強(qiáng)的操作技術(shù)。計(jì)算盤、用電腦、填支票、點(diǎn)鈔票等都必要深厚的基礎(chǔ)功。作為專職的出納員，不只要具備處置懲處一般管帳事物的財(cái)務(wù)管帳專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問，還要具備較高的處置懲處出納事務(wù)的出納專業(yè)學(xué)問程度和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算才能。

三.做好出納工作首先要酷愛出納工作，要有嚴(yán)謹(jǐn)過細(xì)的工作風(fēng)格和職業(yè)道德。

四.出納人員要有較強(qiáng)的平安意識，現(xiàn)金、有價(jià)證券、單子、各類印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互管制;也要有對外的保安步伐，維護(hù)個(gè)人平安和出的利益不受到損失。

五.出納人員必需具備優(yōu)越的職業(yè)道德修養(yǎng)，要酷愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位體利益、為全體職工辦事，牢靠的建立辦事的思想。

新的一年已經(jīng)開頭，我要盡力做到以下幾點(diǎn)：

1、嚴(yán)格執(zhí)行治理和結(jié)算制度，期向管帳核對現(xiàn)金與帳目，返現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到實(shí)時(shí)陳訴請示，實(shí)時(shí)處置懲處

2、實(shí)時(shí)出各項(xiàng)，開出收據(jù)，實(shí)時(shí)現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。

3、依據(jù)管帳供應(yīng)的依據(jù)，實(shí)時(shí)發(fā)下班資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。

4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，發(fā)票上必需有經(jīng)手人驗(yàn)收人審批人具名方可報(bào)賬，對不相符手續(xù)的發(fā)票不付款。

5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，依照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和管帳根基工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí)，對不真實(shí)、分歧規(guī)、正值的原始憑證敢于指出，堅(jiān)決不予報(bào)銷;對紀(jì)錄不精確、不完整的原始憑證，予以退回，要求包攬人員更正彌補(bǔ)，通過過仔細(xì)的審核和監(jiān)督，來包管管帳信息的真實(shí)正值和精確，施展財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督作用。

以上都是我近一年工作以來的熟悉，也是在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的一個(gè)歷程，學(xué)習(xí)和盡力進(jìn)步技能，使自身的工作才能和工作效率獲得了快速進(jìn)步，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的盡力和拼搏，做好本身的本職工作，為全體職工辦事，和全體員工一起協(xié)作成長!在此，我要格外謝領(lǐng)導(dǎo)和列位同仁在工作和生活中賜予我的支持和關(guān)切，這是對我工作最大的確定和鼓舞，我真誠的表示感謝!

出納年終工作總結(jié)范文2

出納部樂觀有效地為酒店的生產(chǎn)經(jīng)營供應(yīng)了有力的數(shù)據(jù)保證。促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營的順當(dāng)完成，為經(jīng)營管理供應(yīng)了依據(jù)。主要有以下幾個(gè)方面：

一、基礎(chǔ)工作方面

為了確保財(cái)務(wù)核算在單位的各項(xiàng)工作中發(fā)揮精確的指導(dǎo)作用，我們在遵守財(cái)務(wù)制度的前提下，仔細(xì)履行財(cái)務(wù)工作要求，正確地發(fā)揮會計(jì)工作的重要性。總結(jié)各方面工作的特點(diǎn)，制定財(cái)務(wù)工作方案，扎實(shí)地做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，年初以來，我們把會計(jì)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及酒店下達(dá)的各項(xiàng)方案、制度相結(jié)合，真實(shí)有效地把會計(jì)核算、會計(jì)檔案管理等幾項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來，并根據(jù)每月份工作方案，組織本部門人員按月對會計(jì)憑證進(jìn)行了裝訂歸檔，按時(shí)完成了憑證的裝訂工作。

嚴(yán)格根據(jù)會計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)的要求，仔細(xì)登記各類賬簿及臺帳，部門內(nèi)部、部門之間準(zhǔn)時(shí)對帳，做到帳帳相符、帳實(shí)相符。

二、管理方面

資產(chǎn)管理：按會計(jì)制度要求進(jìn)行資產(chǎn)管理，堅(jiān)持酒店的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)部下發(fā)的資產(chǎn)管理方法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。仔細(xì)設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿，對帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記，要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳，并將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，堅(jiān)持每月盤點(diǎn)制度，對盤虧資產(chǎn)查明緣由從責(zé)任人當(dāng)月工資中扣回。在人員辦理辭職手續(xù)時(shí)，仔細(xì)對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進(jìn)行審核，做到萬無一失。

按財(cái)務(wù)部要求實(shí)事求是，嚴(yán)以律己，圓滿完成了20xx年酒店的財(cái)務(wù)核算工作及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的完成。

出納年終工作總結(jié)范文3

各部門同事的大力支持協(xié)作下，財(cái)務(wù)部以劇烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，精彩完成了財(cái)務(wù)部各項(xiàng)日常工作，較好地協(xié)作了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作，準(zhǔn)時(shí)精確地為公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)政府部門供應(yīng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。當(dāng)然，在完成工作的同時(shí)也還存在一些不足。

下面對公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下財(cái)務(wù)部20xx年度的工作：

一、公司本部的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)核算工作

（一）作為職能工作部門，合理掌握成本費(fèi)用，以“仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財(cái)務(wù)部在成本掌握方面比往年有了肯定的提高，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，新增項(xiàng)目前期投入較大，成本費(fèi)用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支，財(cái)務(wù)部樂觀主動協(xié)作公司行政部門，在選購工作中嚴(yán)格把關(guān)，成本掌握方面取得了肯定成效。

（二）20xx年度，財(cái)務(wù)部的日常會計(jì)核算工作詳細(xì)如下：

1、在借款、費(fèi)用報(bào)銷、報(bào)銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅(jiān)持原則、嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)管理制度，把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。

2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們仔細(xì)審核每一張憑證，堅(jiān)決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。

3、每月核算100多人的工資是財(cái)務(wù)部最為繁重的工作，除了計(jì)算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定，這就要求財(cái)務(wù)人員必需急躁細(xì)致，盡量做到少出差錯(cuò)或不出差錯(cuò)。經(jīng)過努力，公司每月基本上能準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。

4、按時(shí)完成公司的納稅申報(bào)、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。

5、完成各政府相關(guān)部門下達(dá)的工作：公司的工商年檢、會計(jì)師事務(wù)所的財(cái)務(wù)審計(jì)、對統(tǒng)計(jì)局的季度申報(bào)等。

6、催收款項(xiàng)是財(cái)務(wù)部門最為重要的工作。由于受其他緣由影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也取得肯定的成效，但卻不是很抱負(fù)。

總之，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大，20xx年度財(cái)務(wù)部工作量越來越大，財(cái)務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項(xiàng)工作。一年來，我們完成了財(cái)務(wù)部的日常核算工作，并準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)了各項(xiàng)精確有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，基本上滿意了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財(cái)務(wù)要求。

二、分公司及合作方的財(cái)務(wù)核算工作

（一）跟進(jìn)收取各分公司的款項(xiàng)，在經(jīng)營部的關(guān)心下，基本上能夠根據(jù)協(xié)議準(zhǔn)時(shí)收取各分公司的款項(xiàng)。

本年度，由于x分部的業(yè)務(wù)量增大，x分公司、x分公司和x分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比如，x分部的年產(chǎn)值比20xx年增長了50%；對x、x和x三個(gè)分公司20xx年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進(jìn)、核算退回、投標(biāo)保證金的支付收取等工作，財(cái)務(wù)部做了全力協(xié)作。

（二）今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加，這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣，對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn)、核算退回，投標(biāo)保證金的支付收取等工作，財(cái)務(wù)部也全力予以協(xié)作完成，工作態(tài)度和工作成果得到了合作方的充分確定。

三、不足和有待改善的地方

一年中，財(cái)務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡方面，在各項(xiàng)管理費(fèi)用的掌握上，在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格方面，在更準(zhǔn)時(shí)精確地向公司領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面。在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)覺公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱；日常成本費(fèi)用支出比較隨便；這些應(yīng)是20xx年財(cái)務(wù)管理要著重思索和解決的問題。

作為財(cái)務(wù)人員，我們在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的進(jìn)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。

出納年終工作總結(jié)范文4

回首這一年的.工作，我們會計(jì)出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時(shí)間。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的進(jìn)展做出貢獻(xiàn)。時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又將跨過一個(gè)年度之坎，為了總結(jié)閱歷，發(fā)揚(yáng)成果，克服不足，現(xiàn)將今年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：

今年我在財(cái)務(wù)部從事出納工作，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付，票據(jù)印章管理，開具發(fā)票和銀行間的結(jié)算業(yè)務(wù)，剛剛開頭工作時(shí)我簡潔的認(rèn)為出納工作似乎很簡潔，不過是點(diǎn)點(diǎn)鈔票，填填支票，跑跑銀行等事務(wù)性工作，但是當(dāng)我真正投入工作，我才知道我對出納工作的熟悉和了解是錯(cuò)誤的，出納工作不僅責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問和技術(shù)問題，需要理論與實(shí)踐相結(jié)合才能把握。在平常的工作中我能嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，做到日清月結(jié)，定期向會計(jì)核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)覺現(xiàn)金金額不符，做到準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)準(zhǔn)時(shí)處理，依據(jù)會計(jì)供應(yīng)的憑證準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核有關(guān)原始單據(jù)，不符要求的一律不付款，嚴(yán)格保管有關(guān)印章，空白支票，空白收據(jù)，庫存現(xiàn)金的完整及平安，準(zhǔn)時(shí)把握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票和遠(yuǎn)期支票，月末關(guān)帳后盤點(diǎn)現(xiàn)金流量及銀行存款明細(xì)，并仔細(xì)裝訂當(dāng)月原始憑證，每月準(zhǔn)時(shí)傳遞銀行原始單據(jù)和各收付單據(jù)，協(xié)作會計(jì)做好各項(xiàng)帳務(wù)處理及各地市資金下?lián)芸睿瑖?yán)格掌握?？顚Ｓ煤豌y行帳戶的使用。

以上是我今年工作以來的一些體會和熟悉，也是我在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的一個(gè)過程，在以后的工作中我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)和把握財(cái)務(wù)各項(xiàng)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)學(xué)問，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)財(cái)務(wù)平安意識，維護(hù)個(gè)人平安和公司的利益不受到損失，做好自己的本職工作，和公司全體員工一起共同進(jìn)展，新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓?；仡櫼荒甑墓ぷ?，自己感到仍有不少不足之處：

1、只是滿意自身任務(wù)的完成，工作開拓不夠大膽等；

2、業(yè)務(wù)素養(yǎng)提高不快，對新的業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)的還不夠、不透；

3、本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

以上是我部XX年全年的個(gè)人工作總結(jié)，向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工作以匯報(bào)。這一年中的全部成果都只代表過去，全部教訓(xùn)和不足我們每個(gè)人都牢記在心，努力改進(jìn)。工作是日復(fù)一日的，看似反復(fù)枯燥，但我們信任“點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就不凡”。有今日的積累，就有明天的輝煌。

出納年終工作總結(jié)范文5

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，大家好：

根據(jù)會議支配，現(xiàn)將20xx年個(gè)人相關(guān)狀況匯報(bào)如下。好的方面就不說了，重點(diǎn)說一下存在的問題和緣由，以及下一步如何整改。

一、存在的主要問題

主要表現(xiàn)在三個(gè)“不夠強(qiáng)”：

一是開拓意識不夠強(qiáng)。財(cái)務(wù)工作的職能就是保障，但是有時(shí)遇到庫存資金不足而一線又急需款項(xiàng)的狀況，自己沒有能夠制造性地想方法加以解決，而是抱著“等、靠、要”的態(tài)度消極應(yīng)對。這主要是思想上把自己局限在一個(gè)小出納的角色，沒有上升到“我靠公司生存、公司靠我進(jìn)展”的高度。

二是服務(wù)意識不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)在自己認(rèn)為出納工作很辛苦，銀行比較遠(yuǎn)且地處鬧市停車?yán)щy，自己堵了半天車好不簡單到了銀行，又好不簡單找地方停車，然后排了很長時(shí)間隊(duì)才辦完業(yè)務(wù)，原來很有成就感地回公司，路上接到電話，說某個(gè)地方又要立刻倒一筆錢，心里有時(shí)會產(chǎn)生抵觸心情，覺得別人為什么不一起申請。這是服務(wù)意識差的表現(xiàn)，也是自己缺乏“苦了又苦、苦了再苦”思想的表現(xiàn)。

三是溝通意識不夠強(qiáng)。重點(diǎn)表現(xiàn)在自己性格比較急，工作方式有時(shí)較簡潔，不注意方式方法。盡管自己在工作中比較留意克服這個(gè)不足，但是有時(shí)候，特殊是當(dāng)事情多了，遇到特殊急的事情，遇到難辦的事情，尤其是發(fā)覺部分員工不能站在公司的立場和利益上考慮問題，就有了急躁心情，說話也就不留意方式方法。有時(shí)在工作中遇到不同看法，或自己的看法不被理解時(shí)，沒有做到準(zhǔn)時(shí)溝通、交換