職業(yè)生涯目標(biāo)確定課件

第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定2022/10/31第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定2022/10/22第05章職業(yè)生涯1

比爾·拉福的職業(yè)生涯規(guī)劃

職業(yè)生涯設(shè)計方案：工科學(xué)習(xí)工學(xué)學(xué)士經(jīng)濟學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)濟學(xué)碩士政府部門工作鍛煉處世能力，建立廣泛的人際關(guān)系大公司工作熟悉商務(wù)環(huán)境自主創(chuàng)業(yè)

事業(yè)成功

無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定

比爾·拉福的職業(yè)生涯規(guī)劃

職業(yè)生涯設(shè)計方案：工科學(xué)習(xí)工學(xué)2第一階段：工科學(xué)習(xí)

選擇：中學(xué)時代，比爾·拉福就立志經(jīng)商。他的父親是洛克菲勒集團的一名高級職員，他發(fā)現(xiàn)兒子有商業(yè)天賦，機敏果斷，敢于創(chuàng)新，但經(jīng)歷的磨難太少，沒有經(jīng)驗，更缺乏必要的知識。于是，父子倆進行了一次長談，并描繪出職業(yè)生涯的藍圖。因此升學(xué)時他沒有象其他人一樣直接去讀貿(mào)易專業(yè)，而是選擇了工科中最基礎(chǔ)最普通的機械制造專業(yè)。評析：做商貿(mào)必須具備一定的專業(yè)知識。在商品貿(mào)易中，工業(yè)品占絕對多數(shù)，不了解產(chǎn)品的性能、生產(chǎn)制造情況，就很難保證在貿(mào)易中得到收益。工科學(xué)習(xí)不僅是知識技能的培養(yǎng)，而且能幫助建立一套嚴(yán)謹(jǐn)求實的思維體系。清楚的推理分析能力，腳踏實地的工作態(tài)度，正是經(jīng)商所需要的。收獲：比爾·拉福在麻省理工學(xué)院的四年，除了本專業(yè)，還廣泛接觸了其他課程，如化工、建筑、電子等，這些知識在他后來的商業(yè)活動中發(fā)揮了舉足輕重的作用。

無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院返回第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定第一階段：工科學(xué)習(xí)選擇：中學(xué)時代，比爾·拉福就立志經(jīng)商。他3第二階段：經(jīng)濟學(xué)學(xué)習(xí)

選擇：大學(xué)畢業(yè)后，比爾·拉福沒有立即進入商海而是考進芝加哥大學(xué)，開始了為期三年的經(jīng)濟學(xué)碩士課程。評析：在市場經(jīng)濟下，一切經(jīng)濟活動都通過商業(yè)活動來實現(xiàn)的，不了解經(jīng)濟規(guī)律，不學(xué)習(xí)經(jīng)濟學(xué)知識，就很難在商場立足。

收獲：比爾·拉福掌握了經(jīng)濟學(xué)的基本知識，搞清了影響商業(yè)活動的眾多因素，還認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)法律和微觀經(jīng)濟活動的管理知識。幾年下來，他對會計、財務(wù)管理也較為精通，在知識上已完全具備了經(jīng)商的素質(zhì)。

無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院返回第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定第二階段：經(jīng)濟學(xué)學(xué)習(xí)選擇：大學(xué)畢業(yè)后，比爾·拉福沒有立即進4第三階段：政府部門工作

選擇：比爾·拉福拿到經(jīng)濟學(xué)碩士學(xué)位后考取了公務(wù)員，在政府部門工作了五年。評析：經(jīng)商必須有很強的人際交往能力，要想在商業(yè)上獲得成功，必須深知處世規(guī)則，善于與人交往，建立誠信合作關(guān)系。這種開拓人際關(guān)系的能力只有在社會工作中才能得到提高。

收獲：在環(huán)境的壓迫下比爾·拉福養(yǎng)成了強烈的自我保護意識，由稚嫩的熱血青年成長為一名老成、處世不驚的公務(wù)員，并結(jié)識了各界人士，建立起一套關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，為后來的發(fā)展提供大量的信息和便利條件。

無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院返回第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定第三階段：政府部門工作選擇：比爾·拉福拿到經(jīng)濟學(xué)碩士學(xué)位后5第四階段：通用公司鍛煉

選擇：五年的政府工作結(jié)束之后，比爾·拉福完全具備了成功商人所需的各種素質(zhì)，于是辭職下海，去了通用公司。評析：通過各種學(xué)習(xí)獲得足夠的知識，但知識要通過實踐的鍛煉才能轉(zhuǎn)化為技能。收獲：在國際著名的通用公司進行鍛煉，比爾·拉福不僅為實踐所學(xué)的理論找到了一個強大平臺，而且學(xué)習(xí)到了豐富的管理經(jīng)驗，完成了原始的資本積累。這也是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)應(yīng)該借鑒的地方，除了激情還應(yīng)該考慮到更多的現(xiàn)實。

無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院返回第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定第四階段：通用公司鍛煉選擇：五年的政府工作結(jié)束之后，比爾·6第五階段：自創(chuàng)公司大展拳腳

選擇：兩年后，他已熟練掌握了商情與商務(wù)技巧，便婉言謝絕了通用公司的高薪挽留，開辦了拉福商貿(mào)公司，開始了夢寐已求的商人生涯，實現(xiàn)多年前的計劃。

評析：時機成熟后，應(yīng)果斷決策，切忌浪費時間，應(yīng)抓住契機實現(xiàn)計劃。

收獲：比爾·拉福的準(zhǔn)備工作，幾乎考慮到了每個細節(jié)。拉福公司的成長速度出奇的快，二十年后，拉福公司的資產(chǎn)從最初的20萬美元發(fā)展為2億美元，而比爾·拉福本人也成為一個奇跡。無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院返回第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定第五階段：自創(chuàng)公司大展拳腳選擇：兩年后，他已熟練掌握了商7比爾·拉福的創(chuàng)業(yè)生涯設(shè)計脈絡(luò)清晰，步驟合理，充分考慮了個人興趣、個人素質(zhì)，并著重職業(yè)技能的培養(yǎng)，這種生涯設(shè)計在他堅持不懈的努力下，終于變?yōu)楝F(xiàn)實。

案例啟示：無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院返回第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定比爾·拉福的創(chuàng)業(yè)生涯設(shè)計脈絡(luò)清晰，步驟合理，充分考慮了個8職業(yè)生涯規(guī)劃的具體步驟無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定職業(yè)生涯規(guī)劃的具體步驟無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯9確立人生的目標(biāo)沒有目標(biāo)（27%）無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定確立人生的目標(biāo)沒有目標(biāo)（27%）無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章10模糊目標(biāo)（60%）確立人生的目標(biāo)無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定模糊目標(biāo)（60%）確立人生的目標(biāo)無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章11清楚目標(biāo)（10%）確立人生的目標(biāo)無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定清楚目標(biāo)（10%）確立人生的目標(biāo)無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章12非常清楚目標(biāo)（3%）確立人生的目標(biāo)無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定非常清楚目標(biāo)（3%）確立人生的目標(biāo)無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第0513職業(yè)生涯規(guī)劃步驟流程圖

無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定職業(yè)生涯規(guī)劃步驟流程圖無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯14職業(yè)生涯策劃原則

（一）長期性原則：應(yīng)從長遠來考慮，只有這樣才能給人生設(shè)定一個大方向；使您集中力量，緊緊圍繞這個方向作出努力，最終取得達成心愿。清晰性原則：要清晰、明確能夠把它轉(zhuǎn)化為一個個可以實行的行動，人生各階段的線路劃分與安排一定要具體而行。可行性原則：要有事實依據(jù)要根據(jù)個人特點企業(yè)發(fā)展需要和社會發(fā)展需要來制定，不能做不著邊際的夢想。

無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定職業(yè)生涯策劃原則（一）長期性原則：應(yīng)從長遠來考慮，只有這樣15挑戰(zhàn)性原則：要在可行性的基礎(chǔ)上，具有一定的挑戰(zhàn)性；讓付出的努力，體驗為成功之后能有較大的成就感。適時性原則：是預(yù)測未來的行動，確定將來的目標(biāo)。因此，各項主要活動何時實施，何時完成，都應(yīng)有時間和時序上的妥善安排，以作為檢查行動的依據(jù)。適應(yīng)性原則：規(guī)劃未來的職業(yè)生涯目標(biāo)，可能面對多種變化因素。因此，策劃應(yīng)有彈性，以增加其適應(yīng)性和調(diào)節(jié)。持續(xù)性原則：人生每個人發(fā)展階段應(yīng)能持續(xù)連貫和連接，各具體策劃與人生總體規(guī)劃應(yīng)相近和一致，不能搖擺不定，節(jié)約自我發(fā)展階段的人力資本積累。職業(yè)生涯策劃原則（二）無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定挑戰(zhàn)性原則：要在可行性的基礎(chǔ)上，具有一定的挑戰(zhàn)性；讓付出的努16一、自我評估與測評方法自我識別就是對自己作全面分析，通過各種方式進行自我分析，認(rèn)識自己，了解自己，也就是職業(yè)生涯規(guī)劃要素中的“知己”。只有認(rèn)識了自己，才能對自己的職業(yè)做出正確的選擇，才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線，才能對自己的職業(yè)生涯目標(biāo)做出最佳選擇。在職業(yè)生涯規(guī)劃這個過程中，評估自我是不可缺少的一個步驟，是職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)，關(guān)系到職業(yè)生涯的成功與否。

無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定一、自我評估與測評方法自我識別就是對自己作全面分析，通過各種17一、自我評估與測評方法（一）自我評估的內(nèi)容

自我評估的內(nèi)容包括自己的性格、興趣、特長、學(xué)識、技能、思維、道德水準(zhǔn)以及社會中的自我等；具體來說，主要包括生理自我、心理自我、理性自我和社會自我這4個部分。

主要包括對自己在社會上所扮演的角色，在社會中的責(zé)任、權(quán)力、義務(wù)、名譽，他人對自己的態(tài)度以及自己對他人的態(tài)度等方面的評價社會自我主要包括自我的思維方式和方法、知識水平、價值觀、道德水平等因素的評價理性自我主要包括自我的性格、氣質(zhì)、意志、情感、能力等方面的優(yōu)缺點的評判與評估心理自我主要包括自已的相貌、身體、穿著打扮等生理自我對應(yīng)的內(nèi)容自我評估項目無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定一、自我評估與測評方法（一）自我評估的內(nèi)容主要包括對自己在18你現(xiàn)在的年齡多大？現(xiàn)在處在求職期間還是職業(yè)發(fā)展時期？你的心態(tài)如何？你有什么需要？哪種需要占主流？是追求有更多的發(fā)展機會還是追求能取得更多的收入？是追求工作的舒適，還是追求競爭中成功的成就感？什么樣的工作能滿足你的這種需要？你的興趣愛好是什么？你是喜歡與人還是與事物打交道？是喜歡管理工作還是技術(shù)工作!你的智力水平如何？你有什么樣的特殊能力？這些能力比較適合什么樣的工作？你的氣質(zhì)屬于那種類型？這種類型又適合什么樣的工作？你的性格屬于那種類型？是外向還是內(nèi)向？這種性格適合什么樣的工作？你的專業(yè)是什么？這專業(yè)與哪些工作對口？家庭對你的職業(yè)生涯有怎樣的影響？如何避免負面影響，利用正面的因素？你的人際關(guān)系如何？你的求職能用上哪些？回答以下問題，也許可以幫助你更清楚地了解自己：無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定你現(xiàn)在的年齡多大？現(xiàn)在處在求職期間還是職業(yè)發(fā)展時期？你的心態(tài)19一、自我識別與測評方法

（二）自我評估的方法

1、自我測試法自我測試法是通過回答有關(guān)問題來認(rèn)識自己、了解自己的一種方法。測試題目由心理學(xué)家們經(jīng)過精心研究設(shè)定的。有關(guān)自測的內(nèi)容五花八門，常見的包括性格測試、人格測試、性情測試、氣質(zhì)測試、記憶力測試、創(chuàng)造力測試、觀察力測試、應(yīng)變力測試、想像力測試、智能測試、技能測試、分析能力測試、行動能力測試、管理能力測試、情緒測試、人際關(guān)系測試等等。無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定一、自我識別與測評方法（二）自我評估的方法無錫城市職業(yè)技20一、自我識別與測評方法

（二）自我評估的方法

2、計算機測試法人格測試智力測驗?zāi)芰y驗職業(yè)傾向測試自我分析個人部分事業(yè)部分家庭部分自我充實健康情形休閑管理生活品質(zhì)家庭關(guān)系家人健康財富所得社會階層自我實現(xiàn)無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定一、自我識別與測評方法（二）自我評估的方法自我分析個人部21二、職業(yè)環(huán)境分析

職業(yè)環(huán)境分析主要是對內(nèi)外環(huán)境進行分析，確定這些因素對自身職業(yè)生涯發(fā)展的影響。對職業(yè)環(huán)境分析，主要從組織環(huán)境和社會環(huán)境兩方面進行考察。一般來說，短期的職業(yè)生涯規(guī)劃更注重對組織環(huán)境的分析，長期的職業(yè)生涯規(guī)劃更注重對社會環(huán)境的分析。無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定二、職業(yè)環(huán)境分析職業(yè)環(huán)境分析主要是對內(nèi)外環(huán)境進行分析，確定22二、職業(yè)環(huán)境分析

（一）對組織環(huán)境的了解組織特征組織發(fā)展戰(zhàn)略組織文化組織人力資源狀況（二）對社會環(huán)境的了解經(jīng)濟環(huán)境人口環(huán)境科技環(huán)境政治與法律環(huán)境社會文化環(huán)境無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定二、職業(yè)環(huán)境分析（一）對組織環(huán)境的了解無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院23三、確定職業(yè)生涯目標(biāo)自我評估和職業(yè)生涯環(huán)境為我們選擇職業(yè)生涯目標(biāo)提供了基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，我們能夠根據(jù)自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息，找出滿意的方案，確定自己的職業(yè)生涯目標(biāo)。如何確定職業(yè)生涯的目標(biāo)呢？ 可以從一生的發(fā)展目標(biāo)寫起，然后分別制定十年計劃，五年、三年、一年計劃，以及制定出一月、一周、一日的計劃。在制定好職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo)后，再從一日計劃、一周計劃、一月計劃……實行下去，直到實現(xiàn)你的人生目標(biāo)。無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定三、確定職業(yè)生涯目標(biāo)自我評估和職業(yè)生涯環(huán)境為我們選擇職業(yè)生涯24人生規(guī)劃長期規(guī)劃中期規(guī)劃短期規(guī)劃職業(yè)生涯目標(biāo)分解圖

無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定人生規(guī)劃長期規(guī)劃中期規(guī)劃短期規(guī)劃職業(yè)生涯目標(biāo)分解圖無錫城市25職業(yè)生涯目標(biāo)制定表明天要做哪幾件事？分清楚輕重緩急，制定出執(zhí)行的順序和相應(yīng)事情明日計劃在每周末提前制定好下周的行動計劃，把下月的計劃中的一部分分解在下周下周計劃包括下個月計劃做的工作，應(yīng)完成的任務(wù)，質(zhì)和量方面的要求，財務(wù)上的收支，學(xué)習(xí)計劃，結(jié)識新朋友的計劃等等。下月計劃制定實現(xiàn)明年計劃的步驟、方法和時間表，并確保這些是切實可行的。明年計劃使五年計劃更具體，制定出自己的行動準(zhǔn)則。三年計劃將十年計劃進一步具體，把目標(biāo)進一步分解。五年計劃今后十年你想成為什么樣子?事業(yè)上有什么成就收入達到多少?你的家庭及健康水平如何?你的生活狀態(tài)怎樣、社會地位怎樣?十年計劃你想成為什么樣的人？你想做哪件大事或哪幾件大事?你想成為哪一領(lǐng)域的佼佼者?你想發(fā)揮自己哪些方面的優(yōu)勢和特長?人生目標(biāo)內(nèi)容目標(biāo)無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院返回第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定職業(yè)生涯目標(biāo)制定表明天要做哪幾件事？分清楚輕重緩急，制定出執(zhí)26四、實施行動與措施在確立好職業(yè)生涯目標(biāo)后，行動成了關(guān)鍵環(huán)節(jié)。沒有行動，目標(biāo)就難以實現(xiàn)，也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動主要指落實目標(biāo)的具體措施，主要包括教育、培訓(xùn)、實踐等方面的措施。例如，為達成目標(biāo)，在工作方面，你會采取什么措施，提高你的工作效率？在職業(yè)素質(zhì)方面，你計劃學(xué)習(xí)哪些知識，掌握哪些技能，開發(fā)哪些潛能？你計劃用多長時間達到目標(biāo)？一旦有了明確的計劃和措施之后，就要按照各個階段的目標(biāo)，擬定執(zhí)行步驟并付諸實施。無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定四、實施行動與措施在確立好職業(yè)生涯目標(biāo)后，行動成了關(guān)鍵環(huán)節(jié)。27五、評估與反饋

“計劃趕不上變化”。影響職業(yè)生涯設(shè)計的因素很多。評估與反饋過程是個人對自己不斷認(rèn)識的過程，也是對社會不斷認(rèn)識的過程，是使職業(yè)生涯更加有效的手段。首先得找到差距，你目前的狀況，知識，能力和觀念方面與你的職業(yè)生涯目標(biāo)實現(xiàn)右什么樣的差距。其次，縮小差距的方法和實施方案，實施方案一定得具有可操作性?？s小差距主要有三種方法，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)和向別人學(xué)習(xí)。然后制定可操作性的實施方案。

無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定五、評估與反饋“計劃趕不上變化”。影響職業(yè)生涯設(shè)計的因28從自己是誰開始，然后順著一路問下去，共有五個問題：(1)

Whoareyou?你是誰？(2)

Whatdoyouwant?你要什么？(3)

Whatcanyoudo?你能干什么？(4)Whatcansupportyou?環(huán)境允許你做什么？(5)Whatcanyoubeintheend?你最終的職業(yè)目標(biāo)是什么？回答了這五個問題，找到它們的最高共同點，你就有了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。

職業(yè)生涯規(guī)劃—五個“What”的歸零思考模式:無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定從自己是誰開始，然后順著一路問下去，共有五個問題：職業(yè)生涯規(guī)29職業(yè)生涯規(guī)劃對于第一個問題，應(yīng)該對自己進行一次深刻的反思，有一個比較清醒的認(rèn)識，優(yōu)點和缺點，都應(yīng)該一一列出來。寫完了再想想有沒遺漏，認(rèn)為確實沒有了，按重要性進行排序。第二個問題是對自己職業(yè)發(fā)展的一個心理趨向的檢查。每個人在不同階段的興趣和目標(biāo)并不完全一致，有時甚至是完全對立的。但隨著年齡和經(jīng)歷的增長而逐漸固定，并最終鎖定自己的終生理想?？蓪⑺季w回溯到孩童時代，從人生初次萌生第一個想干什么的念頭開始，然后隨年齡的增長，回憶自己真心向往過想干的事，并一一地記錄下來，寫完后再想想有無遺漏，確實沒有了，就進行認(rèn)真的排序。

無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定職業(yè)生涯規(guī)劃對于第一個問題，應(yīng)該對自己進行一次深刻的反思，有30職業(yè)生涯規(guī)劃第三個問題則是對自己能力與潛力的全面總結(jié)，一個人職業(yè)的定位最根本的還要歸結(jié)于他的能力，而他職業(yè)發(fā)展空間的大小則取決于他的潛力。對于一個人潛力的了解應(yīng)該從幾個方面著手去認(rèn)識，如對事的興趣，做事的韌力，臨事的判斷力以及知識結(jié)構(gòu)是否全面、是否及時更新等。第四個問題中的環(huán)境支持在客觀方面包括本地的各種狀態(tài)，比如經(jīng)濟發(fā)展、人事政策、企業(yè)制度、職業(yè)空間等；人為主觀方面包括同事關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度、親戚關(guān)系等，兩方面的因素應(yīng)該綜合起來看。有時我們在做職業(yè)選擇時常常忽視主觀方面的東西，沒有將一切有利于自身發(fā)展的因素調(diào)動起來，從而影響了自己的職業(yè)契入點。而在國外通過同事、熟人的引薦找到工作是最正常也是最容易的。當(dāng)然這與一些不正常的“走后門”等歪門邪道有著本質(zhì)的區(qū)別，其區(qū)別就是這里的環(huán)境支持是建立在自己的能力之上的。無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定職業(yè)生涯規(guī)劃第三個問題則是對自己能力與潛力的全面總結(jié)，一個人31明晰了前面四個問題，第五個問題“我的職業(yè)目標(biāo)是什么？”您就有了最后答案了。做法是：把前四張紙和第五張紙一字排開，然后認(rèn)真比較第一至第四張紙上的答案，將內(nèi)容相同或相近的答案用一條橫線連起來，您會得到幾條連線，而不與其他連線相交的又處于最上面的線，就是您最應(yīng)該去做的事情，您的職業(yè)生涯就應(yīng)該以此為方向。并在此方向上以三年為單位，提出近期、中期與遠期的目標(biāo)；再在近期的目標(biāo)中提出今年的目標(biāo)；將今年的目標(biāo)分解為每季度目標(biāo)、每月目標(biāo)、每周目標(biāo)、每天目標(biāo)。這樣，您每天睡前就可以對照自己的目標(biāo)進行反省，總結(jié)當(dāng)日成就與失誤、經(jīng)驗與教訓(xùn)，修正明天的目標(biāo)與方法，第二天醒過來后稍加溫習(xí)就可以投入行動了！這樣日積月累，沒有不能實現(xiàn)的規(guī)劃。

職業(yè)生涯規(guī)劃無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定明晰了前面四個問題，第五個問題“我的職業(yè)目標(biāo)是什么？32下面以某高校計算機專業(yè)女生的職業(yè)選擇和職業(yè)目標(biāo)確定作一次分析，或許能夠啟發(fā)許多和她一樣的同學(xué)。

某高校女生，計算機專業(yè)，在臨近畢業(yè)時常常對自己的職業(yè)動向難以決擇。就現(xiàn)在來說計算機專業(yè)屬于熱門，找一份差不多的工作并不難，但由于她是女生，在就業(yè)時肯定某些方面不如同班的男生，同時她對教師的職業(yè)情有獨鐘。在這種存在多種矛盾的情況下，我們不妨和她一起進行一次有關(guān)職業(yè)規(guī)劃方面的認(rèn)真思考，并通過對其職業(yè)前途的規(guī)劃確定其就業(yè)方向。案例：無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定下面以某高校計算機專業(yè)女生的職業(yè)選擇和職業(yè)目標(biāo)確案例：無錫33Whoareyou？

某重點高校計算機系專業(yè)畢業(yè)生；

優(yōu)秀學(xué)生干部，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，英語過國家六級；

輔修過心理學(xué)、管理學(xué)；

參加過高校演講比賽，拿過名次；

家庭狀況一般，既不屬于有錢之類，同時生活也不是拮據(jù)的那種，父母工作穩(wěn)定，身體健康，暫時無后顧之憂；

自己身體健康；

性格上不屬內(nèi)向，但也不是特別活躍，喜歡安靜。Whatdoyouwant？

很想成為一名老師，這不僅是兒時的夢想，而且比較喜歡這種職業(yè)；

其次可以成為公司的一名技術(shù)人員；

如果出國讀管理方面的碩士，回國成為一名企業(yè)管理人員也是可以接受的。案例：無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定Whoareyou？

某重點高校計算機系專業(yè)畢業(yè)生；

優(yōu)34Whatcanyoudo？

做過家教，雖然不是自己的專業(yè)，但與孩子交流有天生的優(yōu)勢，當(dāng)學(xué)生成績進步時很有成就感；

當(dāng)過學(xué)生干部，與手下人相處比較和諧，組織過幾次有影響的大型活動；

實習(xí)時在公司做過一些開發(fā)，雖然沒有大的成就，但感覺還行。Whatcansupportyou？

家里親戚推薦去一家公司做技術(shù)開發(fā)；

GRE考得還可以，已經(jīng)申請了國外幾所高校，但能否有獎學(xué)金還很難說，況且現(xiàn)在簽證比較困難；

曾有幾家學(xué)校來系里招聘教師，但不是當(dāng)老師，而是要去學(xué)校做技術(shù)維護，今年不知會不會有學(xué)校再來招聘教師；

有同學(xué)開了一家公司，希望自己能夠加盟，但自己不了解這個公司的具體業(yè)務(wù)，也不知道它有多大的發(fā)展前途。

案例：無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定Whatcanyoudo？

做過家教，雖然不是自己的專35Whatcanyoubeintheend？

最后的選擇可能有四種，分別如下：

(1)到一所學(xué)校當(dāng)老師，自己有這方面的興趣和理想，在知識和能力方面并不欠缺，在素質(zhì)教育大趨勢下，與師范類專業(yè)相比，自己有專業(yè)方面的優(yōu)勢，講授知識時可以讓學(xué)生了解更多的前沿知識，特別是現(xiàn)在計算機在中學(xué)生中有了相當(dāng)?shù)钠占昂突A(chǔ)，并且自己有信心成為學(xué)生心目中理想的好老師；不足的是缺乏作為一名教師的基本訓(xùn)練以及一些技巧，但這可以逐步提高。

(2)到公司做技術(shù)人員，收入上會好一些，但通過這幾年的發(fā)展看，這種行業(yè)起伏較大，同時由于技術(shù)發(fā)展較快，得隨時對自己進行知識更新，壓力較大，信心不足，興趣也不是很大。

(3)與同學(xué)合開公司，丟掉專業(yè)從最底層做起，風(fēng)險較大，這與自己求穩(wěn)的心理性格不符，同時家庭也會有阻力。

(4)如愿獲得獎學(xué)金，能夠出國讀書，回國后還是去做一名企業(yè)管理人員。不確定因素較多，且自己可把握性較小，自己始終處于被動狀態(tài)。案例：無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定Whatcanyoubeintheend？

最后36單純從職業(yè)發(fā)展上看，這四種選擇都有其合理性，但僅就個體而言，第一種選擇顯然更符合她本人的職業(yè)取向。從心理學(xué)上看，選擇第一種能夠使她得到最大的滿足，在工作中也最容易投入，做出一定的成績后會有很大的成就感。從職業(yè)前途看，教師這個職業(yè)也日益受到社會的尊重，社會地位呈上升趨勢。從性格上看這種職業(yè)也比較符合她的職業(yè)取向。主要困難是非師范生進入教師行業(yè)的門檻比較高，如果她能夠確定自己的最終目標(biāo)后努力去彌補與師范生在職業(yè)技巧方面的差距，那么她實現(xiàn)自己的職業(yè)理想將為時不遠。

案例：無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定單純從職業(yè)發(fā)展上看，這四種選擇都有其合理性，但僅就個37職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)定位的方法——職業(yè)錨EdgarSchein認(rèn)為，職業(yè)規(guī)劃實際上是一個持續(xù)不斷的探索過程。在這一過程中，每個人都在根據(jù)自己的天資、能力、動機、需要、態(tài)度和價值觀等慢慢地形成較為明晰的與職業(yè)有關(guān)的自我概念所謂職業(yè)錨就是指當(dāng)一個人不得不做出選擇的時候，他或她無論如何都不會放棄的職業(yè)中的那種至管重要的東西或價值觀新員工在早期工作中逐漸對自我加以認(rèn)識，發(fā)展出更加清晰全面的職業(yè)自我觀；無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)定位的方法——職業(yè)錨EdgarSchein38職業(yè)性向?qū)嶋H性向藝術(shù)性向企業(yè)性向調(diào)研性向常規(guī)性向社會性向無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定職業(yè)實際性向藝術(shù)性向企業(yè)性向調(diào)研性向常規(guī)性向社會性向無錫城市39技術(shù)/職能型職業(yè)錨傾向于選擇那些能夠保證自己在既定的技術(shù)或功能領(lǐng)域中不斷發(fā)展的職業(yè)（Specific），而不愿意選擇那些帶有一般性管理性質(zhì)的職業(yè)（General）持有這種職業(yè)錨的人認(rèn)為自己的職業(yè)成長只有在特定的技術(shù)或功能領(lǐng)域才意味的持續(xù)的進步財務(wù)分析員、會計員或設(shè)計員、財務(wù)總監(jiān)的職業(yè)選擇路徑在由傳統(tǒng)的單一功能型向全面管理型（也稱“復(fù)合型”）發(fā)展時，持有這種“職業(yè)錨”的個體會產(chǎn)生哪些反應(yīng)？如何解決？無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定技術(shù)/職能型職業(yè)錨傾向于選擇那些能夠保證自己在既定的技術(shù)或功40管理型職業(yè)錨必須承擔(dān)較高責(zé)任的管理性職位是持有這種職業(yè)錨的個體的最終目標(biāo)；個體具備三種能力的強強組合，它們分別是：分析能力；人際能力和情感能力；能夠為感情危機和人際危機所激勵，而不是被打倒；能承受高水平的責(zé)任，而不是變得軟弱無力；能使用權(quán)力而不感到內(nèi)疚或羞怯；無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定管理型職業(yè)錨必須承擔(dān)較高責(zé)任的管理性職位是持有這種職業(yè)錨的個41安全/穩(wěn)定型職業(yè)錨個體重視長期的職業(yè)穩(wěn)定和工作的保障性安全、有保障的工作，體面的收入以及可靠的未來生活（退休計劃和退休金）安全表現(xiàn)為地理安全性和組織安全性兩種如國家公務(wù)員就是一種組織安全型職業(yè)錨的個體所優(yōu)先選擇的職業(yè)；在經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)定的地區(qū)選擇就業(yè)工作，可能是地理安全型職業(yè)錨的個體所優(yōu)先考慮的；無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定安全/穩(wěn)定型職業(yè)錨個體重視長期的職業(yè)穩(wěn)定和工作的保障性如國家42創(chuàng)造型職業(yè)錨個體有這樣的需要，即建立或創(chuàng)立某種完全屬于自己的東西—一件署著他們名字的產(chǎn)品或工藝，一家他們自己的公司或一批反映他們成就的個人財富等等；不斷地創(chuàng)造是核心；成功的企業(yè)家大多出自這種錨型；而他們大多無法成為出色的總經(jīng)理；在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)建組織時，他們會克服重重困難而樂此不疲；而一旦創(chuàng)造活動結(jié)束，他們就會厭倦或不適應(yīng)正規(guī)的工作而退出；無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定創(chuàng)造型職業(yè)錨個體有這樣的需要，即建立或創(chuàng)立某種完全屬于自己的43自主/獨立型職業(yè)錨個體追求的主要目標(biāo)是隨心所欲地制訂自己的步調(diào)、時間表、生活方式和工作習(xí)慣，盡可能少地受組織的限制和制約自主性較強的大學(xué)教授，自由撰稿人，或是小資產(chǎn)所有者，小型組織成員；無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定自主/獨立型職業(yè)錨個體追求的主要目標(biāo)是隨心所欲地制訂自己的步44運用SWOT分析法

對自我與外在環(huán)境進行評估

無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定運用SWOT分析法

對自我與外在環(huán)境進行評估無錫城市職業(yè)技45張宇是一名成功的公共組織的律師，由于晉升機會有限、同事難處等方面的原因，她應(yīng)聘了一家聲望很高的私人律師公司的職位。然而，當(dāng)她得到了這個職位的時候，她又變得擔(dān)心和矛盾起來。她的教練建議她用SWOT法對自己的職業(yè)現(xiàn)狀進行一下分析和研究。因此，張宇和她的教練展開了以下的分析：

案例介紹

無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定張宇是一名成功的公共組織的律師，由于晉升機會有限、同事難處等46優(yōu)勢：(strength)較強的相關(guān)法律專業(yè)知識；勤勉，學(xué)習(xí)能力強；有團結(jié)合作和領(lǐng)導(dǎo)團隊的經(jīng)驗。劣勢：(weakness)害怕失敗；缺乏在私企工作的經(jīng)驗；表達能力一般。機會:(opportunity)更大的晉升機會；獲得在一家聲望很高的私人法律公司工作的經(jīng)驗；有機會參與國際性的工作。威脅：(threat)在一個競爭十分強烈的領(lǐng)域工作且工作不穩(wěn)定；這家法律公司對待新雇員十分苛刻。案例無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定優(yōu)勢：(strength)較強的相關(guān)法律專業(yè)知識；勤勉，學(xué)習(xí)47通過以上分析，教練和張宇列出了可以進一步加強的優(yōu)勢和需要克服的劣勢。針對這些情況，張宇制定了行動計劃，列出了一份防止意外事故發(fā)生的計劃以及與工作穩(wěn)定性有關(guān)的威脅發(fā)生，還提出了關(guān)于保持工作與生活平衡的壓力管理技巧和策略，以消除過度疲勞引起的潛在影響。

案例無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定通過以上分析，教練和張宇列出了可以進一步加強的優(yōu)勢和需要克服48SWOT分析法是對自己個人的優(yōu)勢(Strength)、劣勢(Weakness)、機會(Opportunity)和威脅(Threat)進行分析，對各種機會進行評估，選出最佳方案的一種評估方法。一般來說，SWOT分析法中所指的優(yōu)勢和劣勢從屬于個人本身，而機會和威脅則更可能來自于外部環(huán)境(包括組織內(nèi)部環(huán)境、社會環(huán)境和行業(yè)環(huán)境)。SWOT分析法介紹無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定SWOT分析法是對自己個人的優(yōu)勢(Strength)、劣勢(49優(yōu)勢(Strength)指自己出色的方面，尤其是與競爭對手相比具有優(yōu)勢的方面，如較強的組織能力、堅強的毅力、良好的身體素質(zhì)等。劣勢(Weakness)與競爭對手相比處于落后地位的方面，如無特長、交際能力差、起步較晚等。機會(Opportunity)有利于職業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展的一些機會。如空出一名財務(wù)總監(jiān)的職位等。威脅(Threat)存在潛在危險的方面，如市場上出現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品的新替代品、企業(yè)效益的下滑等。

SWOT分析法介紹無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定優(yōu)勢(Strength)指自己出色的方面，尤其是與競爭對手相50

職業(yè)生涯路線分析過程圖我想往哪一路線發(fā)展？·價值·理想·成就動機·興趣我適合往哪一路線發(fā)展？·智能·技能·情商·學(xué)歷·性格我可以往哪一路線發(fā)展？·組織環(huán)境·社會環(huán)境·經(jīng)濟環(huán)境·政治環(huán)境自己的人生目標(biāo)分析自己與他人的優(yōu)劣勢分析挑戰(zhàn)與機會分析目標(biāo)取向能力取向機會取向綜合分析生涯路線的確定無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定職業(yè)生涯路線分析過程圖我想往哪一我適合往哪我可以往哪自51演講完畢，謝謝聽講!再見，seeyouagain3rew2022/10/31第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定演講完畢，謝謝聽講!再見，seeyouagain3rew52第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定2022/10/31第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定2022/10/22第05章職業(yè)生涯53

比爾·拉福的職業(yè)生涯規(guī)劃

職業(yè)生涯設(shè)計方案：工科學(xué)習(xí)工學(xué)學(xué)士經(jīng)濟學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)濟學(xué)碩士政府部門工作鍛煉處世能力，建立廣泛的人際關(guān)系大公司工作熟悉商務(wù)環(huán)境自主創(chuàng)業(yè)

事業(yè)成功

無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定

比爾·拉福的職業(yè)生涯規(guī)劃

職業(yè)生涯設(shè)計方案：工科學(xué)習(xí)工學(xué)54第一階段：工科學(xué)習(xí)

選擇：中學(xué)時代，比爾·拉福就立志經(jīng)商。他的父親是洛克菲勒集團的一名高級職員，他發(fā)現(xiàn)兒子有商業(yè)天賦，機敏果斷，敢于創(chuàng)新，但經(jīng)歷的磨難太少，沒有經(jīng)驗，更缺乏必要的知識。于是，父子倆進行了一次長談，并描繪出職業(yè)生涯的藍圖。因此升學(xué)時他沒有象其他人一樣直接去讀貿(mào)易專業(yè)，而是選擇了工科中最基礎(chǔ)最普通的機械制造專業(yè)。評析：做商貿(mào)必須具備一定的專業(yè)知識。在商品貿(mào)易中，工業(yè)品占絕對多數(shù)，不了解產(chǎn)品的性能、生產(chǎn)制造情況，就很難保證在貿(mào)易中得到收益。工科學(xué)習(xí)不僅是知識技能的培養(yǎng)，而且能幫助建立一套嚴(yán)謹(jǐn)求實的思維體系。清楚的推理分析能力，腳踏實地的工作態(tài)度，正是經(jīng)商所需要的。收獲：比爾·拉福在麻省理工學(xué)院的四年，除了本專業(yè)，還廣泛接觸了其他課程，如化工、建筑、電子等，這些知識在他后來的商業(yè)活動中發(fā)揮了舉足輕重的作用。

無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院返回第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定第一階段：工科學(xué)習(xí)選擇：中學(xué)時代，比爾·拉福就立志經(jīng)商。他55第二階段：經(jīng)濟學(xué)學(xué)習(xí)

選擇：大學(xué)畢業(yè)后，比爾·拉福沒有立即進入商海而是考進芝加哥大學(xué)，開始了為期三年的經(jīng)濟學(xué)碩士課程。評析：在市場經(jīng)濟下，一切經(jīng)濟活動都通過商業(yè)活動來實現(xiàn)的，不了解經(jīng)濟規(guī)律，不學(xué)習(xí)經(jīng)濟學(xué)知識，就很難在商場立足。

收獲：比爾·拉福掌握了經(jīng)濟學(xué)的基本知識，搞清了影響商業(yè)活動的眾多因素，還認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)法律和微觀經(jīng)濟活動的管理知識。幾年下來，他對會計、財務(wù)管理也較為精通，在知識上已完全具備了經(jīng)商的素質(zhì)。

無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院返回第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定第二階段：經(jīng)濟學(xué)學(xué)習(xí)選擇：大學(xué)畢業(yè)后，比爾·拉福沒有立即進56第三階段：政府部門工作

選擇：比爾·拉福拿到經(jīng)濟學(xué)碩士學(xué)位后考取了公務(wù)員，在政府部門工作了五年。評析：經(jīng)商必須有很強的人際交往能力，要想在商業(yè)上獲得成功，必須深知處世規(guī)則，善于與人交往，建立誠信合作關(guān)系。這種開拓人際關(guān)系的能力只有在社會工作中才能得到提高。

收獲：在環(huán)境的壓迫下比爾·拉福養(yǎng)成了強烈的自我保護意識，由稚嫩的熱血青年成長為一名老成、處世不驚的公務(wù)員，并結(jié)識了各界人士，建立起一套關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，為后來的發(fā)展提供大量的信息和便利條件。

無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院返回第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定第三階段：政府部門工作選擇：比爾·拉福拿到經(jīng)濟學(xué)碩士學(xué)位后57第四階段：通用公司鍛煉

選擇：五年的政府工作結(jié)束之后，比爾·拉福完全具備了成功商人所需的各種素質(zhì)，于是辭職下海，去了通用公司。評析：通過各種學(xué)習(xí)獲得足夠的知識，但知識要通過實踐的鍛煉才能轉(zhuǎn)化為技能。收獲：在國際著名的通用公司進行鍛煉，比爾·拉福不僅為實踐所學(xué)的理論找到了一個強大平臺，而且學(xué)習(xí)到了豐富的管理經(jīng)驗，完成了原始的資本積累。這也是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)應(yīng)該借鑒的地方，除了激情還應(yīng)該考慮到更多的現(xiàn)實。

無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院返回第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定第四階段：通用公司鍛煉選擇：五年的政府工作結(jié)束之后，比爾·58第五階段：自創(chuàng)公司大展拳腳

選擇：兩年后，他已熟練掌握了商情與商務(wù)技巧，便婉言謝絕了通用公司的高薪挽留，開辦了拉福商貿(mào)公司，開始了夢寐已求的商人生涯，實現(xiàn)多年前的計劃。

評析：時機成熟后，應(yīng)果斷決策，切忌浪費時間，應(yīng)抓住契機實現(xiàn)計劃。

收獲：比爾·拉福的準(zhǔn)備工作，幾乎考慮到了每個細節(jié)。拉福公司的成長速度出奇的快，二十年后，拉福公司的資產(chǎn)從最初的20萬美元發(fā)展為2億美元，而比爾·拉福本人也成為一個奇跡。無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院返回第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定第五階段：自創(chuàng)公司大展拳腳選擇：兩年后，他已熟練掌握了商59比爾·拉福的創(chuàng)業(yè)生涯設(shè)計脈絡(luò)清晰，步驟合理，充分考慮了個人興趣、個人素質(zhì)，并著重職業(yè)技能的培養(yǎng)，這種生涯設(shè)計在他堅持不懈的努力下，終于變?yōu)楝F(xiàn)實。

案例啟示：無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院返回第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定比爾·拉福的創(chuàng)業(yè)生涯設(shè)計脈絡(luò)清晰，步驟合理，充分考慮了個60職業(yè)生涯規(guī)劃的具體步驟無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定職業(yè)生涯規(guī)劃的具體步驟無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯61確立人生的目標(biāo)沒有目標(biāo)（27%）無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定確立人生的目標(biāo)沒有目標(biāo)（27%）無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章62模糊目標(biāo)（60%）確立人生的目標(biāo)無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定模糊目標(biāo)（60%）確立人生的目標(biāo)無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章63清楚目標(biāo)（10%）確立人生的目標(biāo)無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定清楚目標(biāo)（10%）確立人生的目標(biāo)無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章64非常清楚目標(biāo)（3%）確立人生的目標(biāo)無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定非常清楚目標(biāo)（3%）確立人生的目標(biāo)無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第0565職業(yè)生涯規(guī)劃步驟流程圖

無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定職業(yè)生涯規(guī)劃步驟流程圖無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯66職業(yè)生涯策劃原則

（一）長期性原則：應(yīng)從長遠來考慮，只有這樣才能給人生設(shè)定一個大方向；使您集中力量，緊緊圍繞這個方向作出努力，最終取得達成心愿。清晰性原則：要清晰、明確能夠把它轉(zhuǎn)化為一個個可以實行的行動，人生各階段的線路劃分與安排一定要具體而行?？尚行栽瓌t：要有事實依據(jù)要根據(jù)個人特點企業(yè)發(fā)展需要和社會發(fā)展需要來制定，不能做不著邊際的夢想。

無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定職業(yè)生涯策劃原則（一）長期性原則：應(yīng)從長遠來考慮，只有這樣67挑戰(zhàn)性原則：要在可行性的基礎(chǔ)上，具有一定的挑戰(zhàn)性；讓付出的努力，體驗為成功之后能有較大的成就感。適時性原則：是預(yù)測未來的行動，確定將來的目標(biāo)。因此，各項主要活動何時實施，何時完成，都應(yīng)有時間和時序上的妥善安排，以作為檢查行動的依據(jù)。適應(yīng)性原則：規(guī)劃未來的職業(yè)生涯目標(biāo)，可能面對多種變化因素。因此，策劃應(yīng)有彈性，以增加其適應(yīng)性和調(diào)節(jié)。持續(xù)性原則：人生每個人發(fā)展階段應(yīng)能持續(xù)連貫和連接，各具體策劃與人生總體規(guī)劃應(yīng)相近和一致，不能搖擺不定，節(jié)約自我發(fā)展階段的人力資本積累。職業(yè)生涯策劃原則（二）無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定挑戰(zhàn)性原則：要在可行性的基礎(chǔ)上，具有一定的挑戰(zhàn)性；讓付出的努68一、自我評估與測評方法自我識別就是對自己作全面分析，通過各種方式進行自我分析，認(rèn)識自己，了解自己，也就是職業(yè)生涯規(guī)劃要素中的“知己”。只有認(rèn)識了自己，才能對自己的職業(yè)做出正確的選擇，才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線，才能對自己的職業(yè)生涯目標(biāo)做出最佳選擇。在職業(yè)生涯規(guī)劃這個過程中，評估自我是不可缺少的一個步驟，是職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)，關(guān)系到職業(yè)生涯的成功與否。

無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定一、自我評估與測評方法自我識別就是對自己作全面分析，通過各種69一、自我評估與測評方法（一）自我評估的內(nèi)容

自我評估的內(nèi)容包括自己的性格、興趣、特長、學(xué)識、技能、思維、道德水準(zhǔn)以及社會中的自我等；具體來說，主要包括生理自我、心理自我、理性自我和社會自我這4個部分。

主要包括對自己在社會上所扮演的角色，在社會中的責(zé)任、權(quán)力、義務(wù)、名譽，他人對自己的態(tài)度以及自己對他人的態(tài)度等方面的評價社會自我主要包括自我的思維方式和方法、知識水平、價值觀、道德水平等因素的評價理性自我主要包括自我的性格、氣質(zhì)、意志、情感、能力等方面的優(yōu)缺點的評判與評估心理自我主要包括自已的相貌、身體、穿著打扮等生理自我對應(yīng)的內(nèi)容自我評估項目無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定一、自我評估與測評方法（一）自我評估的內(nèi)容主要包括對自己在70你現(xiàn)在的年齡多大？現(xiàn)在處在求職期間還是職業(yè)發(fā)展時期？你的心態(tài)如何？你有什么需要？哪種需要占主流？是追求有更多的發(fā)展機會還是追求能取得更多的收入？是追求工作的舒適，還是追求競爭中成功的成就感？什么樣的工作能滿足你的這種需要？你的興趣愛好是什么？你是喜歡與人還是與事物打交道？是喜歡管理工作還是技術(shù)工作!你的智力水平如何？你有什么樣的特殊能力？這些能力比較適合什么樣的工作？你的氣質(zhì)屬于那種類型？這種類型又適合什么樣的工作？你的性格屬于那種類型？是外向還是內(nèi)向？這種性格適合什么樣的工作？你的專業(yè)是什么？這專業(yè)與哪些工作對口？家庭對你的職業(yè)生涯有怎樣的影響？如何避免負面影響，利用正面的因素？你的人際關(guān)系如何？你的求職能用上哪些？回答以下問題，也許可以幫助你更清楚地了解自己：無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定你現(xiàn)在的年齡多大？現(xiàn)在處在求職期間還是職業(yè)發(fā)展時期？你的心態(tài)71一、自我識別與測評方法

（二）自我評估的方法

1、自我測試法自我測試法是通過回答有關(guān)問題來認(rèn)識自己、了解自己的一種方法。測試題目由心理學(xué)家們經(jīng)過精心研究設(shè)定的。有關(guān)自測的內(nèi)容五花八門，常見的包括性格測試、人格測試、性情測試、氣質(zhì)測試、記憶力測試、創(chuàng)造力測試、觀察力測試、應(yīng)變力測試、想像力測試、智能測試、技能測試、分析能力測試、行動能力測試、管理能力測試、情緒測試、人際關(guān)系測試等等。無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定一、自我識別與測評方法（二）自我評估的方法無錫城市職業(yè)技72一、自我識別與測評方法

（二）自我評估的方法

2、計算機測試法人格測試智力測驗?zāi)芰y驗職業(yè)傾向測試自我分析個人部分事業(yè)部分家庭部分自我充實健康情形休閑管理生活品質(zhì)家庭關(guān)系家人健康財富所得社會階層自我實現(xiàn)無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定一、自我識別與測評方法（二）自我評估的方法自我分析個人部73二、職業(yè)環(huán)境分析

職業(yè)環(huán)境分析主要是對內(nèi)外環(huán)境進行分析，確定這些因素對自身職業(yè)生涯發(fā)展的影響。對職業(yè)環(huán)境分析，主要從組織環(huán)境和社會環(huán)境兩方面進行考察。一般來說，短期的職業(yè)生涯規(guī)劃更注重對組織環(huán)境的分析，長期的職業(yè)生涯規(guī)劃更注重對社會環(huán)境的分析。無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定二、職業(yè)環(huán)境分析職業(yè)環(huán)境分析主要是對內(nèi)外環(huán)境進行分析，確定74二、職業(yè)環(huán)境分析

（一）對組織環(huán)境的了解組織特征組織發(fā)展戰(zhàn)略組織文化組織人力資源狀況（二）對社會環(huán)境的了解經(jīng)濟環(huán)境人口環(huán)境科技環(huán)境政治與法律環(huán)境社會文化環(huán)境無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定二、職業(yè)環(huán)境分析（一）對組織環(huán)境的了解無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院75三、確定職業(yè)生涯目標(biāo)自我評估和職業(yè)生涯環(huán)境為我們選擇職業(yè)生涯目標(biāo)提供了基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，我們能夠根據(jù)自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息，找出滿意的方案，確定自己的職業(yè)生涯目標(biāo)。如何確定職業(yè)生涯的目標(biāo)呢？ 可以從一生的發(fā)展目標(biāo)寫起，然后分別制定十年計劃，五年、三年、一年計劃，以及制定出一月、一周、一日的計劃。在制定好職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo)后，再從一日計劃、一周計劃、一月計劃……實行下去，直到實現(xiàn)你的人生目標(biāo)。無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定三、確定職業(yè)生涯目標(biāo)自我評估和職業(yè)生涯環(huán)境為我們選擇職業(yè)生涯76人生規(guī)劃長期規(guī)劃中期規(guī)劃短期規(guī)劃職業(yè)生涯目標(biāo)分解圖

無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定人生規(guī)劃長期規(guī)劃中期規(guī)劃短期規(guī)劃職業(yè)生涯目標(biāo)分解圖無錫城市77職業(yè)生涯目標(biāo)制定表明天要做哪幾件事？分清楚輕重緩急，制定出執(zhí)行的順序和相應(yīng)事情明日計劃在每周末提前制定好下周的行動計劃，把下月的計劃中的一部分分解在下周下周計劃包括下個月計劃做的工作，應(yīng)完成的任務(wù)，質(zhì)和量方面的要求，財務(wù)上的收支，學(xué)習(xí)計劃，結(jié)識新朋友的計劃等等。下月計劃制定實現(xiàn)明年計劃的步驟、方法和時間表，并確保這些是切實可行的。明年計劃使五年計劃更具體，制定出自己的行動準(zhǔn)則。三年計劃將十年計劃進一步具體，把目標(biāo)進一步分解。五年計劃今后十年你想成為什么樣子?事業(yè)上有什么成就收入達到多少?你的家庭及健康水平如何?你的生活狀態(tài)怎樣、社會地位怎樣?十年計劃你想成為什么樣的人？你想做哪件大事或哪幾件大事?你想成為哪一領(lǐng)域的佼佼者?你想發(fā)揮自己哪些方面的優(yōu)勢和特長?人生目標(biāo)內(nèi)容目標(biāo)無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院返回第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定職業(yè)生涯目標(biāo)制定表明天要做哪幾件事？分清楚輕重緩急，制定出執(zhí)78四、實施行動與措施在確立好職業(yè)生涯目標(biāo)后，行動成了關(guān)鍵環(huán)節(jié)。沒有行動，目標(biāo)就難以實現(xiàn)，也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動主要指落實目標(biāo)的具體措施，主要包括教育、培訓(xùn)、實踐等方面的措施。例如，為達成目標(biāo)，在工作方面，你會采取什么措施，提高你的工作效率？在職業(yè)素質(zhì)方面，你計劃學(xué)習(xí)哪些知識，掌握哪些技能，開發(fā)哪些潛能？你計劃用多長時間達到目標(biāo)？一旦有了明確的計劃和措施之后，就要按照各個階段的目標(biāo)，擬定執(zhí)行步驟并付諸實施。無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定四、實施行動與措施在確立好職業(yè)生涯目標(biāo)后，行動成了關(guān)鍵環(huán)節(jié)。79五、評估與反饋

“計劃趕不上變化”。影響職業(yè)生涯設(shè)計的因素很多。評估與反饋過程是個人對自己不斷認(rèn)識的過程，也是對社會不斷認(rèn)識的過程，是使職業(yè)生涯更加有效的手段。首先得找到差距，你目前的狀況，知識，能力和觀念方面與你的職業(yè)生涯目標(biāo)實現(xiàn)右什么樣的差距。其次，縮小差距的方法和實施方案，實施方案一定得具有可操作性?？s小差距主要有三種方法，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)和向別人學(xué)習(xí)。然后制定可操作性的實施方案。

無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定五、評估與反饋“計劃趕不上變化”。影響職業(yè)生涯設(shè)計的因80從自己是誰開始，然后順著一路問下去，共有五個問題：(1)

Whoareyou?你是誰？(2)

Whatdoyouwant?你要什么？(3)

Whatcanyoudo?你能干什么？(4)Whatcansupportyou?環(huán)境允許你做什么？(5)Whatcanyoubeintheend?你最終的職業(yè)目標(biāo)是什么？回答了這五個問題，找到它們的最高共同點，你就有了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。

職業(yè)生涯規(guī)劃—五個“What”的歸零思考模式:無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定從自己是誰開始，然后順著一路問下去，共有五個問題：職業(yè)生涯規(guī)81職業(yè)生涯規(guī)劃對于第一個問題，應(yīng)該對自己進行一次深刻的反思，有一個比較清醒的認(rèn)識，優(yōu)點和缺點，都應(yīng)該一一列出來。寫完了再想想有沒遺漏，認(rèn)為確實沒有了，按重要性進行排序。第二個問題是對自己職業(yè)發(fā)展的一個心理趨向的檢查。每個人在不同階段的興趣和目標(biāo)并不完全一致，有時甚至是完全對立的。但隨著年齡和經(jīng)歷的增長而逐漸固定，并最終鎖定自己的終生理想?？蓪⑺季w回溯到孩童時代，從人生初次萌生第一個想干什么的念頭開始，然后隨年齡的增長，回憶自己真心向往過想干的事，并一一地記錄下來，寫完后再想想有無遺漏，確實沒有了，就進行認(rèn)真的排序。

無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定職業(yè)生涯規(guī)劃對于第一個問題，應(yīng)該對自己進行一次深刻的反思，有82職業(yè)生涯規(guī)劃第三個問題則是對自己能力與潛力的全面總結(jié)，一個人職業(yè)的定位最根本的還要歸結(jié)于他的能力，而他職業(yè)發(fā)展空間的大小則取決于他的潛力。對于一個人潛力的了解應(yīng)該從幾個方面著手去認(rèn)識，如對事的興趣，做事的韌力，臨事的判斷力以及知識結(jié)構(gòu)是否全面、是否及時更新等。第四個問題中的環(huán)境支持在客觀方面包括本地的各種狀態(tài)，比如經(jīng)濟發(fā)展、人事政策、企業(yè)制度、職業(yè)空間等；人為主觀方面包括同事關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度、親戚關(guān)系等，兩方面的因素應(yīng)該綜合起來看。有時我們在做職業(yè)選擇時常常忽視主觀方面的東西，沒有將一切有利于自身發(fā)展的因素調(diào)動起來，從而影響了自己的職業(yè)契入點。而在國外通過同事、熟人的引薦找到工作是最正常也是最容易的。當(dāng)然這與一些不正常的“走后門”等歪門邪道有著本質(zhì)的區(qū)別，其區(qū)別就是這里的環(huán)境支持是建立在自己的能力之上的。無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定職業(yè)生涯規(guī)劃第三個問題則是對自己能力與潛力的全面總結(jié)，一個人83明晰了前面四個問題，第五個問題“我的職業(yè)目標(biāo)是什么？”您就有了最后答案了。做法是：把前四張紙和第五張紙一字排開，然后認(rèn)真比較第一至第四張紙上的答案，將內(nèi)容相同或相近的答案用一條橫線連起來，您會得到幾條連線，而不與其他連線相交的又處于最上面的線，就是您最應(yīng)該去做的事情，您的職業(yè)生涯就應(yīng)該以此為方向。并在此方向上以三年為單位，提出近期、中期與遠期的目標(biāo)；再在近期的目標(biāo)中提出今年的目標(biāo)；將今年的目標(biāo)分解為每季度目標(biāo)、每月目標(biāo)、每周目標(biāo)、每天目標(biāo)。這樣，您每天睡前就可以對照自己的目標(biāo)進行反省，總結(jié)當(dāng)日成就與失誤、經(jīng)驗與教訓(xùn)，修正明天的目標(biāo)與方法，第二天醒過來后稍加溫習(xí)就可以投入行動了！這樣日積月累，沒有不能實現(xiàn)的規(guī)劃。

職業(yè)生涯規(guī)劃無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定明晰了前面四個問題，第五個問題“我的職業(yè)目標(biāo)是什么？84下面以某高校計算機專業(yè)女生的職業(yè)選擇和職業(yè)目標(biāo)確定作一次分析，或許能夠啟發(fā)許多和她一樣的同學(xué)。

某高校女生，計算機專業(yè)，在臨近畢業(yè)時常常對自己的職業(yè)動向難以決擇。就現(xiàn)在來說計算機專業(yè)屬于熱門，找一份差不多的工作并不難，但由于她是女生，在就業(yè)時肯定某些方面不如同班的男生，同時她對教師的職業(yè)情有獨鐘。在這種存在多種矛盾的情況下，我們不妨和她一起進行一次有關(guān)職業(yè)規(guī)劃方面的認(rèn)真思考，并通過對其職業(yè)前途的規(guī)劃確定其就業(yè)方向。案例：無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定下面以某高校計算機專業(yè)女生的職業(yè)選擇和職業(yè)目標(biāo)確案例：無錫85Whoareyou？

某重點高校計算機系專業(yè)畢業(yè)生；

優(yōu)秀學(xué)生干部，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，英語過國家六級；

輔修過心理學(xué)、管理學(xué)；

參加過高校演講比賽，拿過名次；

家庭狀況一般，既不屬于有錢之類，同時生活也不是拮據(jù)的那種，父母工作穩(wěn)定，身體健康，暫時無后顧之憂；

自己身體健康；

性格上不屬內(nèi)向，但也不是特別活躍，喜歡安靜。Whatdoyouwant？

很想成為一名老師，這不僅是兒時的夢想，而且比較喜歡這種職業(yè)；

其次可以成為公司的一名技術(shù)人員；

如果出國讀管理方面的碩士，回國成為一名企業(yè)管理人員也是可以接受的。案例：無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定Whoareyou？

某重點高校計算機系專業(yè)畢業(yè)生；

優(yōu)86Whatcanyoudo？

做過家教，雖然不是自己的專業(yè)，但與孩子交流有天生的優(yōu)勢，當(dāng)學(xué)生成績進步時很有成就感；

當(dāng)過學(xué)生干部，與手下人相處比較和諧，組織過幾次有影響的大型活動；

實習(xí)時在公司做過一些開發(fā)，雖然沒有大的成就，但感覺還行。Whatcansupportyou？

家里親戚推薦去一家公司做技術(shù)開發(fā)；

GRE考得還可以，已經(jīng)申請了國外幾所高校，但能否有獎學(xué)金還很難說，況且現(xiàn)在簽證比較困難；

曾有幾家學(xué)校來系里招聘教師，但不是當(dāng)老師，而是要去學(xué)校做技術(shù)維護，今年不知會不會有學(xué)校再來招聘教師；

有同學(xué)開了一家公司，希望自己能夠加盟，但自己不了解這個公司的具體業(yè)務(wù)，也不知道它有多大的發(fā)展前途。

案例：無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定Whatcanyoudo？

做過家教，雖然不是自己的專87Whatcanyoubeintheend？

最后的選擇可能有四種，分別如下：

(1)到一所學(xué)校當(dāng)老師，自己有這方面的興趣和理想，在知識和能力方面并不欠缺，在素質(zhì)教育大趨勢下，與師范類專業(yè)相比，自己有專業(yè)方面的優(yōu)勢，講授知識時可以讓學(xué)生了解更多的前沿知識，特別是現(xiàn)在計算機在中學(xué)生中有了相當(dāng)?shù)钠占昂突A(chǔ)，并且自己有信心成為學(xué)生心目中理想的好老師；不足的是缺乏作為一名教師的基本訓(xùn)練以及一些技巧，但這可以逐步提高。

(2)到公司做技術(shù)人員，收入上會好一些，但通過這幾年的發(fā)展看，這種行業(yè)起伏較大，同時由于技術(shù)發(fā)展較快，得隨時對自己進行知識更新，壓力較大，信心不足，興趣也不是很大。

(3)與同學(xué)合開公司，丟掉專業(yè)從最底層做起，風(fēng)險較大，這與自己求穩(wěn)的心理性格不符，同時家庭也會有阻力。

(4)如愿獲得獎學(xué)金，能夠出國讀書，回國后還是去做一名企業(yè)管理人員。不確定因素較多，且自己可把握性較小，自己始終處于被動狀態(tài)。案例：無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定Whatcanyoubeintheend？

最后88單純從職業(yè)發(fā)展上看，這四種選擇都有其合理性，但僅就個體而言，第一種選擇顯然更符合她本人的職業(yè)取向。從心理學(xué)上看，選擇第一種能夠使她得到最大的滿足，在工作中也最容易投入，做出一定的成績后會有很大的成就感。從職業(yè)前途看，教師這個職業(yè)也日益受到社會的尊重，社會地位呈上升趨勢。從性格上看這種職業(yè)也比較符合她的職業(yè)取向。主要困難是非師范生進入教師行業(yè)的門檻比較高，如果她能夠確定自己的最終目標(biāo)后努力去彌補與師范生在職業(yè)技巧方面的差距，那么她實現(xiàn)自己的職業(yè)理想將為時不遠。

案例：無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定單純從職業(yè)發(fā)展上看，這四種選擇都有其合理性，但僅就個89職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)定位的方法——職業(yè)錨EdgarSchein認(rèn)為，職業(yè)規(guī)劃實際上是一個持續(xù)不斷的探索過程。在這一過程中，每個人都在根據(jù)自己的天資、能力、動機、需要、態(tài)度和價值觀等慢慢地形成較為明晰的與職業(yè)有關(guān)的自我概念所謂職業(yè)錨就是指當(dāng)一個人不得不做出選擇的時候，他或她無論如何都不會放棄的職業(yè)中的那種至管重要的東西或價值觀新員工在早期工作中逐漸對自我加以認(rèn)識，發(fā)展出更加清晰全面的職業(yè)自我觀；無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)定位的方法——職業(yè)錨EdgarSchein90職業(yè)性向?qū)嶋H性向藝術(shù)性向企業(yè)性向調(diào)研性向常規(guī)性向社會性向無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院第05章職業(yè)生涯目標(biāo)確定職業(yè)實際性向藝術(shù)性向企業(yè)性向調(diào)研性向常規(guī)性向社會性向無錫城市91技術(shù)/職能型職業(yè)錨傾向于選擇那些能夠保證自己在既定的技術(shù)或功能領(lǐng)域中不斷發(fā)展的職業(yè)（Specific），而不愿意選擇那些帶有一般性管理性質(zhì)的職業(yè)（General）持有這種職業(yè)錨的人認(rèn)為自己的職業(yè)成長只有在特定的技術(shù)或功能領(lǐng)域才意味的持續(xù)的進步財務(wù)分析員、會計員或設(shè)計員、財務(wù)總監(jiān)的職業(yè)選擇路徑在由傳統(tǒng)的單一功能型向全面管理型（也稱“復(fù)合型”）發(fā)展時，持有這種“職業(yè)錨”的個體會產(chǎn)生