2022年某公司工會工作總結

第4頁共4頁2022年?某公司工會?工作總結?一、健全企?業(yè)民主，積?極維護職工?的合法利益?

（一）?加強民主管?理，發(fā)揮工?會___的?作用。工會?從___建?設入手，在?堅持實施各?項企業(yè)民主?管理制度的?同時，認真?履行工會基?本職責，并?就職工關心?的熱點難點?問題，積極?搜集職工反?映的問題及?合理化建議?，反映職工?的意愿，建?議提高職工?住房公積金?的比例，提?高職工福利?，維護職工?的合法利益?，充分調(diào)動?了職工的生?產(chǎn)積極性。?

（二）?落實和健全?廠務公開制?度。我們按?照管理規(guī)范?化的要求和?廠務公開制?度的有關規(guī)?定，建立和?健全廠務公?開制度，確?定公開的內(nèi)?容和形式，?實行定期、?定向公開。?把職工反映?強烈的熱點?、焦點、容?易引發(fā)矛盾?和滋生__?_的關鍵點?、經(jīng)營管理?和改革發(fā)展?的難點予以?公開，接受?職工的監(jiān)督?。

二、?健全職代會?制度，促進?民主管理

?健全職代?會制度是加?強企業(yè)民主?管理的有效?手段。今年?以來，我們?工會以加強?制度化、規(guī)?范化建設入?手，充分發(fā)?揮職代會民?主管理、民?主監(jiān)督職能?，建立上情?下達、下情?上遞的信息?管理機制。?以職代會為?載體，拓寬?民主參與渠?道，及時反?映職工心聲?，調(diào)動職工?的積極性和?創(chuàng)造性，為?領導了解民?情、職工參?與企業(yè)管理?、集中職工?___智慧?搭建堅實平?臺。今年我?們工會按照?職工代表大?會和工會會?員代表大會?規(guī)定的程序?和要求，_?__召開了?___年度?職工代表大?會和工會會?員代表大會?。會議聽取?和審議了公?司及其公司?財務收支情?況報告、工?會及其工會?財務收支情?況報告。會?議期間收集?和解答了職?工提案，民?主評議了公?司領導班子?成員，選舉?產(chǎn)生了公司?工會委員會?。通過健全?職代會制度?，進一步促?進了公司的?民主管理。?

三、積?極開展思想?和業(yè)務教育?，提高職工?隊伍的整體?素質(zhì)

我?們工會立足?于建設一支?“有理想、?有道德、有?文化、有紀?律”的職工?隊伍，工會?按照“政治?過硬、業(yè)務?優(yōu)良”的總?體要求，堅?持___精?神和___?_為指導，?采取多種形?式加強職工?的思想政治?教育、職業(yè)?道德教育和?業(yè)務培訓，?進一步提高?了職工隊伍?的綜合素質(zhì)?。

（一?）加強理論?學習，采取?多種形式開?展政治教育?。一是__?_職工學習?___、_?___和_?__精神等?；二是開展?共產(chǎn)主義的?理想教育，?使職工樹立?正確的世界?觀、人生觀?、價值觀，?愛崗敬業(yè)；?三是開展職?業(yè)道德教育?、法制教育?，培養(yǎng)職工?的法紀觀念?。今年以來?，我們工會?按照公司黨?委的部署，?___開展?了黨的十七?精神學習活?動。通過開?展“___?精神學習活?動，有效地?提高了干部?職工的法紀?觀念和思想?政治水平，?進一步促進?了隊伍整體?素質(zhì)的提高?。與此同時?，為使職工?適應縣場經(jīng)?濟的形勢，?以認真的態(tài)?度積極參與?公司的改革?，我們工會?___了職?工上職業(yè)道?德教育課，?開展改革的?討論，開展?國內(nèi)外形勢?教育，增強?危機感和緊?迫感，增強?競爭意識，?為公司的改?革從思想上?做好準備。?

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二?）加強業(yè)務?培訓教育，?提高職工的?業(yè)務水平。?為使職工適?應改革形勢?的要求，完?成各項工作?任務，年初?，我們工會?___各部?門，制訂了?___年的?業(yè)務培訓計?劃，培訓計?劃從指導思?想、培訓目?的、培訓內(nèi)?容、培訓要?求等方面進?行了規(guī)范，?使培訓工作?制度化、系?統(tǒng)化、合理?化，確保培?訓工作有序?進行。在實?際工作中，?我們積極_?__職工大?力開展崗位?練兵、在崗?學習活動和?參加各種培?訓班，__?_職工學習?業(yè)務知識和?業(yè)務操作技?能，并開展?業(yè)務技能競?賽和爭創(chuàng)業(yè)?務能手活動?，取得了較?好的效果。?通過業(yè)務培?訓，進一步?提高了職工?的業(yè)務水平?和業(yè)務操作?能力，促進?了隊伍整體?業(yè)務素質(zhì)的?提高。

?四、積極為?職工辦好事?辦實事，增?強工會的凝?聚力。

?我們工會本?著“群眾利?益無小事”?的理念，把?關心職工的?生活、認真?解決職工關?切和迫切需?要解決的問?題，增強職?工隊伍的凝?聚力和向心?力作為一項?重要的工作?來抓。一是?堅持定期_?__職工進?行體驗，使?職工能及時?了解自己的?健康狀況，?及時發(fā)現(xiàn)問?題及時醫(yī)治?，保障職工?的身體健康?。二是__?_職工參加?各種有益的?文體活動，?如籃球賽、?乒乓球賽、?野外活動和?各種文藝活?動，豐富職?工的業(yè)余生?活，陶冶性?情，促進職?工的身心健?康。三是搞?好職工的福?利。我們在?繼續(xù)搞好職?工食堂建設?的同時，積?極想方設法?完善各種文?體活動設施?，方便了職?工開展各種?文體活動。?四是關心職?工的疾苦，?做到“三必?訪”，即遇?婚喪嫁娶必?訪、職工生?病住院必訪?、家庭出現(xiàn)?矛盾糾紛必?訪，使職工?切實感到_?__的關懷?和溫暖，增?強了工會的?凝聚力。

?我們工作雖?然取得一定?成績，但也?存在一些問?題，這些問?題，需要我?們在今后的?工作中不斷?加以改進和?解決。附?送：某公?司年度安全?生產(chǎn)工作計?劃為了認?真貫徹落實?《___安?全生產(chǎn)法》?，強化安全?生產(chǎn)意識，?落實安全生?產(chǎn)責任，實?現(xiàn)安全生產(chǎn)?目標，保障?員工生產(chǎn)生?活安全，為?服務區(qū)創(chuàng)造?一個安全穩(wěn)?定的發(fā)展環(huán)?境，特擬定?___年安?全生產(chǎn)工作?計劃。一?、總體要求?按照集團?公司安全生?產(chǎn)工作會議?的部署安排?，以及安全?生產(chǎn)目標要?求，堅持以?人為本和全?面協(xié)調(diào)可持?續(xù)發(fā)展的發(fā)?展觀，堅持?安全第一，?預防為主的?方針，牢固?樹立安全生?產(chǎn)責任重于?泰山的觀念?，強化對安?全生產(chǎn)工作?的領導，全?面開展安全?生產(chǎn)大檢查?，繼續(xù)深化?安全生產(chǎn)專?項整治，推?動服務區(qū)加?強基礎工作?，依法強化?監(jiān)督管理，?努力實現(xiàn)服?務區(qū)安全生?產(chǎn)狀況的進?一步穩(wěn)定好?轉。二、?主要目標?一是服務區(qū)?安全生產(chǎn)狀?況穩(wěn)定好轉?，火災事故?為零，重大?傷亡事故為?零，伍佰元?以上工傷率?為零，伍佰?元以下工傷?率在___?%以，治安?案件發(fā)生率?___%以?下。二是?重點部門的?安全狀況明?顯改善，發(fā)?生損失在_?__萬元以?上的事故為?零，食物中?毒率為零，?商品過期發(fā)?生率為零。?三是進一?步建立健全?服務區(qū)安全?生產(chǎn)監(jiān)督管?理體制和工?作機制，安?全生產(chǎn)工作?建設取得新?的進展。?三、具體安?排1.第?一季度：制?定___年?安全生產(chǎn)工?作計劃調(diào)整?安全生產(chǎn)領?導小組成員?，完善各成?員職責開展?第一季度安?全生產(chǎn)工作?檢查搞好春?節(jié)期間節(jié)假?日值班，加?強安全巡查?管理2.?第二季度：?召開服務區(qū)?安全生產(chǎn)工?作會議，明?確目標任務?明確安全生?產(chǎn)監(jiān)管員，?明確安全生?產(chǎn)管理員完?善服務區(qū)各?項安全生產(chǎn)?應急預案;?做好五一節(jié)?期間消防、?防盜等安全?檢查;開展?安全生產(chǎn)月?活動，制定?具體實施方?案開展第二?季度安全生?產(chǎn)工作檢查?。3.第?三季度：加?強食品安全?管理，重點?加強對餐廳?、