![IT變更管理規(guī)程_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M05/24/01/wKhkGWZIuQmAB3xtAAJDaXeq8_g433.jpg)
![IT變更管理規(guī)程_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M05/24/01/wKhkGWZIuQmAB3xtAAJDaXeq8_g4332.jpg)
![IT變更管理規(guī)程_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M05/24/01/wKhkGWZIuQmAB3xtAAJDaXeq8_g4333.jpg)
![IT變更管理規(guī)程_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M05/24/01/wKhkGWZIuQmAB3xtAAJDaXeq8_g4334.jpg)
![IT變更管理規(guī)程_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M05/24/01/wKhkGWZIuQmAB3xtAAJDaXeq8_g4335.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
技術(shù)總部變更管理規(guī)第一章總則第一條第二條第三條第四條第五條第六條
為規(guī)范x有限公司對信息技術(shù)總部變更的管理,正確引導(dǎo)和管理變更請求,控制變更過程,減少變更對系統(tǒng)和服務(wù)帶來的風(fēng)險和影響,使變更高效完成,根據(jù)國家電網(wǎng)公司《國家電網(wǎng)公司信息系統(tǒng)技術(shù)管理規(guī)范》和《國家電網(wǎng)公司信息技術(shù)指引》等有本規(guī)程適用于南陽xx有限公司信息技術(shù)總部生產(chǎn)和運(yùn)行環(huán)境中第二章變更分類變更是指在運(yùn)維過程中對系統(tǒng)所做的任何改變,包括增加、修改、移除等活動。開發(fā)和測試環(huán)境的變更不納入本辦法的管理范圍。根據(jù)變更對現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)生綜合影響度和風(fēng)險大小,變更可一般變更是指,風(fēng)險較小且在變更實(shí)施中無需停機(jī)或者中止業(yè)的變更,如修改計劃任務(wù)執(zhí)行時間等。一般變更由二級部門經(jīng)重大變更是指,風(fēng)險較大且涉及面較廣的變更,如修改關(guān)鍵配文件、更新升級包等。重大變更由二級部門經(jīng)理審批后,由信技術(shù)總部總經(jīng)理或副總經(jīng)理綜合評估變更影響和風(fēng)險后,交由第七條第八條第九第十第十一條第十二條第十三條第十四條
緊急變更是指,由緊急事件觸發(fā)或由于時間緊迫要求而需盡快行的變更,如網(wǎng)上交易系統(tǒng)故障、交易系統(tǒng)故障等。信息技術(shù)部向公司級領(lǐng)導(dǎo)請示并獲得口頭審批后即可實(shí)施緊急變更,事(變更實(shí)施5第三章變更原則所有影響信息系統(tǒng)生產(chǎn)環(huán)境配置項的變更都必須嚴(yán)格遵循變更理流程,但以下活動可以不走變更流程,如:系統(tǒng)重起、修改所有的變更應(yīng)經(jīng)過審批后方可實(shí)施,變更實(shí)施中的文檔須正確若因為變更緊急當(dāng)時未能及時獲得審批的,應(yīng)該在變更后及時補(bǔ)所有的變更都必須經(jīng)過變更提交、審批、實(shí)施、復(fù)核、關(guān)閉五環(huán)節(jié)。合理安排變更時間,應(yīng)盡量選擇在對業(yè)務(wù)系統(tǒng)影響程度最小的間段實(shí)施進(jìn)行。如確實(shí)不能避開時間沖突,需在變更執(zhí)行前提第四章變更發(fā)起變更發(fā)起人負(fù)責(zé)提起變更申請,應(yīng)在變更申請中,詳細(xì)記錄變原因、制定變更計劃,包括:實(shí)施方案、應(yīng)急回退方案和測試案。第十五條變更發(fā)起人對變更的影響度、優(yōu)先級和風(fēng)險進(jìn)行初步評估,提第十六條第五章變更審批第十七條第十八條第十九條第二十條條第六章變更實(shí)施和復(fù)核條變條變條變條如條對條變更無異常,由變更執(zhí)行人負(fù)責(zé)通知變更復(fù)核人對變更是否成第七章變更關(guān)閉條變更復(fù)核人復(fù)核變更正常后,通知相關(guān)業(yè)務(wù)部門測試人員進(jìn)行測試。條測試人員根據(jù)測試文檔和測試用例進(jìn)行測試,并在測試報告上第三十條變更發(fā)起人確認(rèn)所有變更實(shí)施過程都必須記錄在系統(tǒng)中后,即第八章附則條條 應(yīng)急方案簡述使用部門意見信息技術(shù)總部意見公司分管領(lǐng)導(dǎo)意見執(zhí)行人復(fù)核人附件:x應(yīng)急方案簡述使用部門意見信息技術(shù)總部意見公司分管領(lǐng)導(dǎo)意見執(zhí)行人復(fù)核人申請人所在部
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度農(nóng)業(yè)機(jī)械購置擔(dān)保合同糾紛起訴狀撰寫要領(lǐng)
- 散伙協(xié)議書(20篇)
- 2025年債權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議綜述
- 2025年公司變革資產(chǎn)接收合同模板
- 2025年度實(shí)習(xí)生接收單位協(xié)議格式
- 2025年軟泡聚醚項目申請報告模范
- 2025年物流服務(wù)商戰(zhàn)略聯(lián)盟策劃協(xié)議
- 2025年公司職員車輛共享合同
- 2025年社交APP項目規(guī)劃申請報告
- 2025年兒科用藥項目提案報告模范
- HIV陽性孕產(chǎn)婦全程管理專家共識2024年版解讀
- 義務(wù)教育數(shù)學(xué)新課標(biāo)課程標(biāo)準(zhǔn)2022版考試真題附含答案
- 留置胃管課件
- (正式版)SH∕T 3548-2024 石油化工涂料防腐蝕工程施工及驗收規(guī)范
- AQ/T 2059-2016 磷石膏庫安全技術(shù)規(guī)程(正式版)
- 四川省宜賓市中學(xué)2025屆九上數(shù)學(xué)期末統(tǒng)考模擬試題含解析
- 貴州人民版五年級勞動下冊教案
- 2024年包頭市水務(wù)(集團(tuán))有限公司招聘筆試沖刺題(帶答案解析)
- 知識庫管理規(guī)范大全
- 2024年贛州民晟城市運(yùn)營服務(wù)有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人事項
評論
0/150
提交評論