2022秋季學期開學方案通用

2022秋季學期開學方案通用方案一旦制定，就要雷打不動地完成，如有完不成的，也應馬上在次日加倍補上。以下是我為大家收集的關于2022秋季學期開學方案通用5篇的相關內容，供大家參考，盼望對大家有所關心!

2022秋季學期開學方案【篇1】

一、專心預備，提早支配開學工作。

1、各校內要在開發(fā)區(qū)中小校內長會議之后，快速組織召開行政會和老師會，細心支配開學工作，做好開學各項工作的預備和后勤保障，在維穩(wěn)的前提下轉入正常的教學狀態(tài)。

2、各校內要根據(jù)統(tǒng)一要求，收假后組織教職工徹底打掃校內衛(wèi)生、整理校容校貌、升掛國旗、書寫標語、換寫黑板報，營造氣氛，以嶄新的面貌和干凈的環(huán)境迎接同學返校。

3、周密制訂《開學預備周工作日歷》和相關規(guī)章制度，提前制定好校內各類工作方案。

二、嚴格執(zhí)行中學校收費政策，堅決禁止亂收費行為。

三、嚴密組織，全力做好開學報到和開課工作。

1、各中學校要在開學前提前制定好課程總表、課程分擔表、周工作支配表及作息時間表，老師支配根據(jù)先支配、先緊后松、不能等的原則進行分擔訓練教學工作。支配專人到指定地點提前領取教科書，按時開學上課。

2、x月x日同學開頭報到，各校要統(tǒng)籌兼顧，在報到的同時，將教科書發(fā)到老師和同學手中。x月x日開發(fā)區(qū)中學校務必按時正式開課，并執(zhí)行中小校內統(tǒng)一作息時間。各校開課前要檢查老師的教案并簽字，要組織好新學期第一次升國旗儀式。x月x日當天校內領導要深化課堂聽課，查看同學暑假作業(yè)批改狀況，保證每個環(huán)節(jié)不出問題，各項工作落到實處。

3、開學一周內，各校每一天務必將到校師生數(shù)上報，每日兩報(上午、下午)。

四、抓好校內安全及健康衛(wèi)生工作。

1、各校內在開學前要仔細支配部署安全工作和健康訓練工作，建立健全工作制度。

2、做好校舍安全排查。開學前，各校要對校舍進行一次全面徹底的`排查，電路、水路、設備設施調試，消防、照明嚴格加強管理，防止發(fā)生意外事故，確保正常開學。

3、各校要把開學第一周作為安全宣揚訓練周，上好安全第一課，針對不同年齡階段同學的認知特點，深化開展形式多樣、生動活潑的安全訓練活動。

4、加強食品安全工作。各校要專心開展食品安全宣揚訓練活動，進一步加強師生食堂管理，做好食堂清理及消毒，供水系統(tǒng)檢查及消毒，廁所沖洗消毒等工作。

五、搞好督查工作，確保開學工作順當有序。

1、訓練局、總支檢查人員將在x月x日按要求逐項仔細檢查，檢查的重點是開學各項工作(老師到崗、同學到校、老師備課、上課、作業(yè)批改、辦公、升國旗、環(huán)境衛(wèi)生)落實狀況。

2、各校開綻開學工作自查，并構成書面自查總結材料，x月x日上交訓練總支。

3、做好老師讀書考試的各項工作。

六、做好老師管理工作。

各校要在x月x日之前，督促在編不在崗老師的返校到崗，建立相應的留存檔案，x月x日上交訓練總支。

2022秋季學期開學方案【篇2】

一、指導思想

緊緊圍繞縣訓練局文件精神和我校本學年的工作思路，結合我校實際狀況，創(chuàng)新性地開展一系列的德育工作。樂觀探究適合中同學年齡與身心特點和適合.進展規(guī)律的德育方法，使德育工作真正落實到同學的學習和生活中。強化同學行為規(guī)范的養(yǎng)成訓練，不斷增加德育工作的主動性、實效性，形成全員、全方位、全過程參加的德育模式。

二、工作目標

1、在抓好德育常規(guī)訓練的同時，要改革德育手段，拓寬德育工作的.化空間，提高德育效率，形成完善的德育網(wǎng)絡。

2、通過制定和實施各級德育主題和德育活動，使同學學會做人。

3、強化同學行為習慣的養(yǎng)成訓練，提高同學自我管理力量。

4、加強校內文化和班級文化建設，營造樂觀向上的人文氛圍，使校內到處見德育，讓同學在良好的環(huán)境中受到熏陶和感染。

5、仔細落實安全目標責任制，健全和完善班級安全工作制度，強化同學的生命、安全、法制訓練，增加同學的法制安全意識，提高同學的自我愛護力量，確保在校生違法犯罪率和安全事故率為零。

三、工作重點

1、各班級要仔細實施學校支配的德育主題和德育活動，通過德育主題和德育活動培育同學良好的行為習慣、集體榮譽感和團結、進取的精神及審美意識。

2、加強德育隊伍建設。對班主任隊伍，尤其是年輕班主任進行有針對性的培訓，提高班主任老師的理論水平和管理水平。教會班主任科學、合法、合情、合理、有效的進行班級管理。

3、通過對同學日常行為規(guī)范的檢查評比，促進班級建設。充分發(fā)揮全員育人的作用。利用班會課時間上好形式新奇、主題鮮亮的班會課，政教處將實行抽查班會課的形式對各班班會課狀況進行檢查。

4、通過不同形式的家訪，促進老師、家長、同學之間的相互理解，架起一座理解的橋梁。充分利用.資源對同學進行訓練，辦好家長學校，形成德育的合力。

四、詳細工作

(一)抓好愛國主義訓練、文明禮儀訓練、感恩訓練。

1、開展愛國主義訓練。利用班會課、廣播會、新學年開學典禮上好“愛國主義訓練第一課”，并結合中秋節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日對同學進行愛國主義、革命傳統(tǒng)訓練、中華傳統(tǒng)美德訓練。

2、加強同學文明禮儀規(guī)范訓練，從平常的一點一滴做起，培育同學文明禮貌的習慣，傳承中華民族的美德，從而引導同學做到“語言文明，行為規(guī)范，形象得體”，為創(chuàng)建文明和諧校內打造良好氛圍。

3、感恩訓練。本學期連續(xù)開展感恩訓練活動，感恩就是要從愛父母，愛老師、愛同學、愛身邊的人開頭，對賜予自己關懷和關心過的人應抱有感謝之心。通過主題班會等形式對同學進行訓練，使同學學會關懷、學會做人。通過家庭、學校的訓練，讓同學以公平的眼光看待每一個生命，敬重每一份平凡的勞動，也更加敬重自己，構建“民主、和諧、公平”的師生關系，促進學?！叭L”建設，使感恩訓練取得更好的效果。

(二)加強德育隊伍的建設，營造全員育人氛圍。

1、加強校內德育環(huán)境建設。要花大力氣建設好一支頑強有力的班主任隊伍和全員抓德育的工作隊伍，要求人人都是德育工。本學期將連續(xù)實行行政值日、班主任值班的檢查制度，做到隨時、隨地、隨人、隨事地對同學進行訓練。以政教處、班級、班級管理為一體，形成一個良好的校風。

2、加強班主任隊伍建設，樹立劇烈的責任意識。班主任是班級工作的第一責任人，班級組長是班級工作的第一責任人。要加強班主任、班級組長之間的聯(lián)系，健全和完善班主任崗位職責、工作條例、班主任工作考核評估激勵機制，堅持從形式和內容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作，鼓舞班主任主動仔細地開展工作。開好每月一次的班主任例會，針對存在的問題和取得的成果準時溝通，達到相互學習、相互促進的目的。

3.充分發(fā)揮團支部、同學會的作用，擴大班干部的影響。團員、同學會干部、班干部在同學中的影響是不行低估的，他們應當是同學的榜樣。要定期對團員、同學會干部、班干部進行培訓，充分發(fā)揮他們的樂觀性，使他們帶動的同學一起進步。要充分發(fā)揮他們在學校常規(guī)管理工作中的作用，校內衛(wèi)生、宿舍紀律、早晚自習紀律、關鍵時段同學進出校門、校內車輛排放等，都要有同學干部進行檢查，可以一人兼多項，但須事事有人管。同學干部遇到問題不能解決，要準時向班主任或政教處匯報。對工作成果顯著的同學干部，每學期表彰一次，并賜予適當物質嘉獎。

4、廣泛宣揚師德的“三要三不”。就是一要愛生明禮、敬重同學，不卑視、污辱、體罰或變相體罰同學，不怠慢、卑視同學家長;二要愛崗敬業(yè)、嚴謹治學，不敷衍塞責、得過且過;三要愛國守法、廉潔從教，不亂收費或收受、索要同學、家長錢物，不參與賭博、迷信等違法活動。

(三)常規(guī)訓練常抓不懈。

1、抓好行為規(guī)范訓練。開學第一個月，各班要利用班會組織同學仔細學習貫徹《中同學守則》、《中同學日常行為規(guī)范》的內容。通過對同學集中進行行為規(guī)范系列訓練，強化訓練，以培育同學自我約束、自我管理的力量。通過詳細的強化訓練，充分發(fā)揮同學的主體作用，讓同學自主組織活動、管理評價，逐步使同學從“要我這樣做”轉變?yōu)椤拔覒斶@樣做”，使良好的行為習慣內化為自覺的行動，重視良好學習習慣的養(yǎng)成訓練，讓同學終身受益。

2、通過文明禮儀班級評比，開展有學校特色的“文明修身”工程。在班級訓練活動中要重點訓練同學講究衛(wèi)生、文明用語、遵紀守法、注意公德、勤儉節(jié)省、艱苦樸實、愛惜公物、敬重師長、孝敬父母、團結互助等。樂觀營造健康、文明的校內文化氛圍，并且通過專題訓練、學科滲透、環(huán)境熏陶、紀律約束等多種途徑關心同學逐步養(yǎng)成健康文明的行為習慣。

(四)仔細實施德育主題和德育活動方案。

同學在不同的年齡階段，有不同的心理和生理特點，各班級和班級要依據(jù)同學處的方案和支配，合理支配活動，循序漸進地實施本級的德育主題和德育活動方案，以培育同學的責任感及誠信獨立的意識。

2022秋季學期開學方案【篇3】

一、指導思想

以訓練教學質量為中心，抓重點、抓亮點，求突破，仔細開展師德行風和“思想道德建設年”活動。使我校訓練進展水平邁上新臺階，實現(xiàn)新跨越。

二、總體思路

1、加強領導班子建設，提高效能和團結意識。

建立領導班子學習制度，有針對性性開展人生觀、價值觀訓練，樹立為干是樸、為干是勤、為干是苦的觀念，各位領導要加強業(yè)務學習，規(guī)范領導行為，提高領導水平和管理藝術，推行民主管理、科學決策，堅持校務公開，財務公開，重大事項公開，堅持“分工不分家”部門相互“補臺、協(xié)作”，建立健全中層領導考核和滿足度測評機制，將重點放在增加班子凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力上，以形成團結高效、務實清廉、甘于奉獻的和諧領導集體。

2、加強制度建設，創(chuàng)新訓練教學管理工作。

完善合理的制度是一切工作順當開展的有效保障，依據(jù)學校實際，強化教學常規(guī)管理、用教學常規(guī)掌握質量;建立過程性評價機制，健全考核獎懲制度來激勵質量。為老師制造教學討論的氛圍，完善校本研修制度改進質量;制定完善教研工作要求，規(guī)范電化教學行為促進質量。深化素養(yǎng)訓練，辦好愛好特長班來完善質量。學校工作的重心全面轉移到抓訓練教學質量上來。要求學校各級領導參加并大力支持教學討論，連續(xù)完善師德訓練考核制度，開展老師心理健康訓練，推行人文管理，體現(xiàn)依法治校，使校內管理更加人性化、科學化，逐步形成一種寬嚴相濟的工作和學習氛圍。

3、強化師資培訓、提高，確保教學中心工作。

樂觀動員支持老師轉學科培訓，實行骨干幫扶、以老帶新方式，制造條件，增加外出學習機會，樂觀聯(lián)系專家到校講座，為廣闊老師制造職業(yè)進展的外部條件，支持老師課題討論，鼓舞老師立足課堂、立足學科特點進行教學改革，為老師搭建優(yōu)質的專業(yè)化進展平臺。使青年老師隊伍更快成長為學校訓練教學工作中堅力氣。

4、突出德育工作重點、完善校內精神文化建設。

以.實踐活動為載體，扎實有效開展德育工作，動員.力氣，加強外部聯(lián)系，形成德育合力，加強德育隊伍建設，大力促進班主任隊伍的專業(yè)化進展，注意培育和培訓，作好指導，提高管理班級和班級的力量和意識。并逐步提高班主任待遇。實行兩周一次的班主任、班級組長工作例會和兩周一次班級內班主任例會制度。不斷完善班級組長、班主任工作的職責，構建一支思想過硬，素養(yǎng)較高的德育隊伍。加強校內精神文化建設，集中體現(xiàn)在校風、教風和學風建設上。高度重視師德師風建設，嚴格要求、嚴格管理，各位老師要增加責任感、使命感，要嚴格自律，恪盡職守，樹立良好師表形象，形成喜愛同學，為人師表，鉆研教法，不斷探求的優(yōu)良教風。仔細落實訓練部新頒布的《中學校生守則》和《中學校生日常行為規(guī)范》，建設勤奮努力、樂觀向上、仔細誠信、布滿愛好、樂于探究、上好每一節(jié)課、完成好每一次作業(yè)的良好學風。

5、高度重視學校安全工作。

仔細落實學校安全目標責任制、重大安全事故報告制和責任追究制。把學校安全工作放在首要位置，以“安全工作”為學校工作的保障。從初一新生入學訓練入手，強化同學安全意識和安全行為習慣，加大對違紀同學的懲處力度。政教處要制定切實可行的規(guī)章制度和相關預案，明確班級組長、班主任和任課老師在同學安全管理和訓練方面的職責。通過家長會、團隊活動、主題班會、黑板報等形式對同學深化開展安全訓練活動。努力把學校安全工作做深、做細、做實，努力營造一個安全穩(wěn)定的育人環(huán)境。

2022秋季學期開學方案【篇4】

一、指導思想

以提高同學素養(yǎng)為宗旨，以培育同學的制造精神和實踐力量為重點，時刻.同學的養(yǎng)成品德訓練，通過對內狠抓管理，優(yōu)化德育方法，提高教學質量，對外協(xié)調關懷，樹立形象，爭取一切可以爭取的力氣，全面建設進展特色鄉(xiāng)中學。

二、基本狀況

我校總面積，其中建筑面積，全校共15個班951人，其中初一312人，初二316人，初三323人，現(xiàn)有教工53人，其中代課臨騁老師4人。近年來在上級領導的關懷、指導和督促下，學校辦學條件有很大改善，加固了水井，整改了食堂，改善了師生的住宿條件，但基礎設施照舊較差，住房緊急，用水困難，交通閉塞，.周邊環(huán)境較差，給師生的學習生活帶來不便，盡管條件艱苦，但大多數(shù)教職工都是無怨無悔，扎實工作的。

三、總體目標

軟硬(件)兼施，雙管齊下，走出重教學輕后勤的誤區(qū)，協(xié)調內外關系，形成合力，提高.聲譽和.知名度，造就良性循環(huán)。

四、基本布署支配

學校工作分為三線五面，三線指德育政工線、教學教研線、總務后勤線，五面指教學是中心、安全是前提、紀律是保證、后勤是先鋒、外交是后盾。

(一)教學教研線

突出以教學為中心，爭取教學質量在原有的基礎上再上新臺階，綜合排位沖進前十名，使成果優(yōu)秀的同學順當升入一二中，成果較差的能進職中，完成職中任務，其他有一技之長的，培育他們的特長，進入高級學校接受特長訓練，成為特長生。

1、抓常規(guī)教學。

1抓老師到位。備課，上課，作業(yè)批改，課外輔導，嚴格依照《教工必讀》進行懲罰，不依法規(guī)，難成方圓，造就一批正規(guī)有素的老師;

2抓同學到位，按時作息。保證學習時間，時間就是質量，時間就是盼望。

2、特色訓練教研。

1因材施教，優(yōu)生會議常開，使優(yōu)生能夠不斷接受“訓練”，永保戰(zhàn)斗銳氣;

2進展特長訓練，培育特長生，盡力挖掘同學裝潛力，不拉下一個同學;

3開展公開課，取長補短，搞活校內教研;

4開展老師比武，同學競賽活動，確保教學線豐富多彩;

5走出校內，取經(jīng)他校，他山之石，可以攻玉;

6開拓其次課堂，校內黑板報做到形式、內容的全都;

7撰寫論文，總結閱歷，師生共享。

(二)德育政工線

堅持德育工作的主導地位，提高師生的整體素養(yǎng)。形成良好的教風、校風、學風，保證安全，確保紀律，德育新貌滿校內，文化活動競先開。

1、學校會議.師德師風建設，號召老師為人師表，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，艱苦奮斗。

2、團支部：

1堅持升降國旗制度，實施國旗下講話，使同學接受國旗下的訓練;

2每周一、三、五，定期開播校內之聲，傳播校內文化;

3新風贊欄，一周兩次，宣揚好人好事，樹校內正氣;

4開展團隊活動，豐富團隊生活，攻克校內“難題”，保持共青團的模范帶頭作用。

3、政教處：

1全天守候傳達室，觀看校內動靜。懲處違紀大事，確保校內紀律;

2每兩周進行一次大型的違紀整風運動，預防不良大事的發(fā)生，鏟除邪惡性土壤;

3課間操支配專人訓話，對同學進行嚴格的養(yǎng)成訓練，讓同學心悅誠服;

4召開差生會，定人定時，安撫受傷的心靈，安慰同學躁動，維持同學的穩(wěn)定;

5定期講座，開展法制、紀律、道德訓練;

6與民聯(lián)手，打擊外來滋事鬧事者，確保師生人身、財產(chǎn)安全。

4、班工作

完善班級管理制度，實行量化考核。一周一小結，獎懲月月兌現(xiàn)，全面管理同學的方方面面的工作，詳見《同學必讀》。

5、工會

充分發(fā)揮工會的作用，每年至少召開兩次教代會，吸取民辦法見;開展教工活動，豐富教工生活;慰問安撫困難老師;負責聯(lián)誼活動。

6、辦公室

收集整理圖片、資料，保證年終評為二類學校。

(三)總務后勤線

堅持總務后勤為教學服務的原則，加強后勤工作管理，為訓練教學創(chuàng)設優(yōu)良環(huán)境，保證后勤的先鋒作用。

1、師生財產(chǎn)管理承包到人，削減損失;

2、食堂衛(wèi)生一周一查;

3、水中消毒一周一次;

4、用電線路周周查;

5、定期花草護理，綠化美化校內;

6、加強寢室管理，保證財產(chǎn)安全;

7、完善財務管理制度，保證老師福利定期到位;

8、三室管理務必規(guī)范達標。

2022秋季學期開學方案【篇5】

今年有幸安排到__高校，并擔當?shù)陌嘀魅?，雖然覺得壓力很大，但在我的內心同時也產(chǎn)生了動力，所以我不怕苦，力爭把這個班搞好，為此我制定了一個方案。方案如下：

一，在業(yè)務水平上。

由于我剛剛走上工作崗位，和老老師比起來缺少實際教學閱歷。在教材理解方面會存在一些疑問，也不非常了解同學，所以，我會樂觀向老老師們尤其是董海秀老師學習，探討，來豐富自己對業(yè)務水平的學問滲透。

二，在學問蘊涵量上。

雖然是本科生，但自己的學問含量，特殊是低班級教學方面的學問遠遠不夠，俗話說：學海無涯，因此，在日常生活中要到處留心，不斷反思與積累教學方面的心得與見解。勤于學習，樹立終身學習的觀念。

他山之石，可以攻玉;他山之玉，可以剖金。學習，可以使我們了解前人和他人，了解過去和將來，關照反思自我，從而獲得新的生成。所以，我覺得要做到三學。

(1)堅持不懈地學?；畹嚼希瑢W到老，樹立終身學習的觀念。

(2)多渠道地學。要做學習的有心人，在書本中學習，學習政治思想理論，訓練學理論和各種專業(yè)學問，增加自己的理論積淀;也要在無字處學習，學習他人高尚的師德修養(yǎng)，豐富的教學閱歷，以達到取長補短的目的，我認為不論從事什么工作，都要盡心盡力，都要為