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環(huán)境管理體系——方法及過(guò)程控制1、設(shè)立完善的工作組織架構(gòu)和規(guī)章制度(1)行政架構(gòu)完善:保潔員——管理員(2)完善的規(guī)章制度:上下班制度,紀(jì)律制度,統(tǒng)一的考核標(biāo)準(zhǔn)。2、建立完善的監(jiān)控監(jiān)督機(jī)制和流程3、明確工作責(zé)任區(qū)域及工作內(nèi)容(1)根據(jù)崗位類(lèi)別及工作內(nèi)容需要,明確各崗位的工作分工。(2)劃分各崗位合理的工作區(qū)域,進(jìn)行分區(qū)管理服務(wù)。4、等級(jí)檢查機(jī)制的建立和落實(shí)(1)建立行政等級(jí)的檢查機(jī)制公司的管理:品質(zhì)部是環(huán)境質(zhì)量管理的總負(fù)責(zé)部門(mén),將定期和不定期的檢查其服務(wù)質(zhì)量,不斷策劃新的管理流程和方法,協(xié)助和監(jiān)督管理處持續(xù)提高服務(wù)質(zhì)量。管理員:環(huán)境管理第一負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)保潔、消殺工作定期和不定期的全面的檢查和監(jiān)督。保潔員:負(fù)責(zé)所有轄區(qū)內(nèi)的保潔衛(wèi)生工作。(2)建立科學(xué)的時(shí)間分級(jí)管理日檢:保潔負(fù)責(zé)每日多次巡查,主管進(jìn)行抽查。周檢:管理員每周至少組織一次全面的檢查,對(duì)各崗位人員的工作質(zhì)量進(jìn)行初步的評(píng)估。季檢:公司品質(zhì)部每季度至少對(duì)環(huán)境各崗位進(jìn)行全面檢查一次,進(jìn)行總體服務(wù)質(zhì)量評(píng)估。月檢:公司派各綜合部門(mén)經(jīng)理或助理每月至少對(duì)項(xiàng)目的環(huán)境管理質(zhì)量進(jìn)行一次全面的檢查,同時(shí)組織日常多次不定期的抽查。半年檢:公司每半年會(huì)進(jìn)行一次大型的各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量檢查活動(dòng),對(duì)半年的工作進(jìn)行總結(jié);并根據(jù)質(zhì)量運(yùn)作體系進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核,檢查所有服務(wù)的操作狀態(tài),督促管理處按照規(guī)范的體系進(jìn)行運(yùn)作,最大限度的提升工作效率,規(guī)范各項(xiàng)流程。(3)建立合理的整改機(jī)制-1-——分析原因——整改——復(fù)查——評(píng)分考核5、建立科學(xué)合理的質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)對(duì)物業(yè)環(huán)境管理特點(diǎn)、質(zhì)量需求、委托方愿望等因素,制定環(huán)境管理服務(wù)的各項(xiàng)具體作業(yè)檢查監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn),以加強(qiáng)對(duì)服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)化管理。6、建立環(huán)境服務(wù)質(zhì)量的自檢和保障體系季度業(yè)主滿意度調(diào)查:公司品質(zhì)部組織每個(gè)月至少一次對(duì)業(yè)主的滿意程度的抽查,了解業(yè)主對(duì)保潔保養(yǎng)情況和消殺服務(wù)情況的認(rèn)同程度或可能存在的看法,及時(shí)制定整改措施,不斷提高我們的服務(wù)質(zhì)量。半年業(yè)主滿意度調(diào)查:公司組織每半年至少一次對(duì)業(yè)主的滿意程度的調(diào)查,及時(shí)對(duì)管理處半年的消殺服務(wù)和保潔保養(yǎng)工作進(jìn)行總結(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,經(jīng)過(guò)不斷的整改,并把調(diào)查的結(jié)果納入部門(mén)的年終考核,以加強(qiáng)管理的力度,督促相關(guān)部門(mén)不斷的提高服務(wù)質(zhì)量。7、建立科學(xué)的計(jì)劃有質(zhì)量記錄體系日計(jì)劃和記錄計(jì)劃:班長(zhǎng)每天早上召開(kāi)晨會(huì),確定日工作重點(diǎn)。記錄:保潔的洗手間記錄等所有保潔保養(yǎng)工作計(jì)劃及記錄;管理處和公司的巡查記錄。周計(jì)劃和記錄計(jì)劃:管理員每周召開(kāi)周例會(huì),并填寫(xiě)周信息,對(duì)上周工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)下周工作進(jìn)行計(jì)劃。記錄:班長(zhǎng)每周的巡查記錄,管理處和公司的抽查記錄。月計(jì)劃和記錄計(jì)劃:公司綜合部經(jīng)理每月召開(kāi)月度例會(huì),確定月工作計(jì)劃。記錄:管理員、品質(zhì)部的月度評(píng)估,以及日常抽查記錄。-2-季計(jì)劃和記錄計(jì)劃:每季度寫(xiě)工作計(jì)劃。記錄:管理處、品質(zhì)部季度

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