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文檔簡介
對于個人整改措施
關于個人整改措施
關于個人整改措施
關于個人整改措施范文一
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我從思想上高度重視,從行動上積極投入,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進“四面鏡子”,對照縣委書記的好模范、好榜樣——焦裕祿,對照“三嚴三實”的要求,征求到的群眾意見6條、個人對照檢查材料查擺的突出問題7條、專題民主生活會相互批評意見18條、上級黨組織和督導組點明的問題條、認領班子反饋意見中個人問題6條,共征集到對我個人的意見37條,經(jīng)過仔細歸納梳理后,形成了10條具體問題。根據(jù)省委部署和市委安排,針對活動中深入查擺和廣泛征求的意見建議,梳理列出問題清單,逐項研究形成了個人整改措施。
1、政治敏銳性不強。對身邊群眾的一些對黨不滿言論,沒有注意用好的方式方法去加以引導,化解他們的不滿情緒。
2、缺少蹲點,摸不到實情,脫離群眾,不接地氣。深入公路養(yǎng)護生產(chǎn)一線少,對實際情況的了解不多。
3、抓黨建力度不大。對黨員干部的教育、管理、監(jiān)督失之于寬、失之于軟、失之于松。
4、工作不實、落實不力。工作方式簡單,創(chuàng)新不足。
工作中,對于分管的主要事務盯的緊、抓的實,相對于日常事務,習慣于按老辦法交任務、壓擔子,缺乏具體指導和督促、檢查,導致有些工作流于形式,沒什么起色。
5、不敢擔當、不愿負責。逃避責任,得過且過。不敢碰硬,工作欠大膽、欠潑辣。畏難怕事,回避矛盾和問題,遇到問題繞著走,不真抓、不敢管。對碰到的工作協(xié)調(diào)問題,好辦的就積極辦,難辦的不愿主動涉及。顧慮較多,怕出事、怕得罪人,有當老好人的想法。
6、缺乏創(chuàng)新思路,工作標準不高,滿足過得去。工作只滿足完成規(guī)定的動作,只求過得去、不求過得硬。接到工作任務,首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,存在著應付以求過關的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。工作創(chuàng)新不足,在工作中總是以前怎么干就怎么干,別人怎么干就怎么干,指導推進工作的創(chuàng)新意識不強、辦法不多。
7、安于現(xiàn)狀,缺乏新動力。思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向,缺乏極為強烈的事業(yè)心、責任感。有時存在“干累了,歇口氣”的想法,親歷親為少了,工作上缺乏開拓創(chuàng)新意識,滿足于過得去、一般化,頭腦里有不求有功,但求無過的思想在作怪。得過且過,工作不忙的時候,想的更多的是和朋友聊聊天,全身心撲在工作上的時間和精力相對減少,創(chuàng)新思維不活,直面困難、主動擔當、積極作為、
奮發(fā)拼搏的勁頭和動力不足,爭創(chuàng)一流的意識不夠強烈。
8、貪圖安逸,不思進取。表現(xiàn)為一是艱苦奮斗精神有所弱化,有貪圖享受現(xiàn)象。工作中講奉獻的精神少了、求回報的思想多了,處事中講人情關系多了,生活中追求節(jié)儉的少了。事業(yè)心、責任感不強,滿足于不找事、不惹事,工作日按部就班。
9、服務水平、服務質(zhì)量、工作效率有待進一步提高,標準不高,滿足過得去。
10、制度化管理不強、不徹底,管理邁不開步子。一些好的制度還停留在醞釀中,沒有來得及建立健全,另一方面是一些提高工作效能、加大工作落實的好制度沒有得到認真執(zhí)行。習慣于按老的一套辦法行事,引入獎罰機制不夠,某種程度上助長了吃大鍋飯的風氣,特別是在養(yǎng)護和路政管理工作中,大包大攬影響了干部工作的積極性和創(chuàng)造力。
1、增強政治敏銳性。深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,認真學習領會習近平總書記系列重要講話精神,保持在理想信念、宗旨意識和群眾觀念、意識形態(tài)領域基本界限上的清醒。強化黨員意識,提升政治敏感性和政治鑒別力。自覺地加強黨性鍛煉和修養(yǎng),不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造,堅決抵制西方自由主義等錯誤思想。
2、深入一線,加強與職工的聯(lián)系,為基層排憂解難。
在工作作風上,深入實際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關系;每月主動聯(lián)系3-5位,了解他們的情況。每月下基層參加勞動,在勞動中了解掌握職工的思想動態(tài)和工作情況,不斷提高做群眾工作方面的能力,對于關系群眾切身利益的事情,一定要竭盡全力對待,千方百計解決。只要合乎法律法規(guī)和政策規(guī)定,就要盡量為群眾提供方便,力爭讓人民順心,讓群眾滿意。
3、認真落實書記第一責任人的責任,全面加強思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設。精心組織,扎實開展黨建活動各項工作。舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”,加強黨員干部的教育,堅持定期的組織生活會制度,把黨員干部之間的交心談心活動制度化、經(jīng)常化,鼓勵黨員干部互相找不足、提意見,講真話、講實話、講心里話,開展積極健康的思想斗爭。完善黨建工作目標管理考核制度,解決黨建工作目標任務不具體、考核標準不規(guī)范和“抓與不抓一樣,抓多抓少一個樣”的問題,形成一級抓一級,層層抓考核的工作格局。定期深入基層一線調(diào)研、督促黨建工作,了解基層黨建工作中的好經(jīng)驗、好做法,掌握基層黨組織和廣大黨員干部群眾關注的難點和熱點問題,及時發(fā)現(xiàn)和糾正基層黨建工作中不足和存在問題。切實加強對黨員干部的教育管理和監(jiān)督,加強黨員
干部隊伍作風建設。
4、“一級抓一級、層層抓落實”,不折不扣地執(zhí)行上級的決策和部署。一是實行嚴格的目標管理責任制。進一步建立健全崗位目標管理責任制,將工作職責、任務和目標科學明確地分別落實到每個崗位,使每項工作任務、每個工作環(huán)節(jié)的責任都具體落實到人,形成一級抓一級、層層抓落實的無縫責任鏈條。特別是對重大工作、重大工程、重點項目,要建立健全重點工作項目專責制,實行專人掛鉤負責,全程跟蹤督促協(xié)調(diào)項目審批、征地拆遷、工程進度等落實情況,要倒排工期,掛圖作戰(zhàn),限時辦結(jié),確保各項工作任務按時間要求高標準完成。二是實行嚴格的監(jiān)督制。督導檢查是推動工作落實的有效手段,建立嚴格的督辦機制,加大對重點部門、重點崗位、重點工作及群眾反映意見強烈的環(huán)節(jié)進行明查暗訪。對于發(fā)現(xiàn)的問題,認真分析原因,找準癥結(jié),及時通報和處理。對典型的普遍性的問題要集中整治,切實做到問題不整改不放過、群眾不滿意不放過、責任不追究不放過,真正體現(xiàn)督查的嚴肅性。
5、樹立雷厲風行,干練果斷的良好意識,創(chuàng)造性地開展工作,提高工作效率,提升管理水平。在事業(yè)中敢于亮劍,面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭,做一個始終堅持黨的基本路線、敢想敢做敢
擔當也善想會做能擔當?shù)念I導干部,做一個敢作敢為、銳意進取、盡職盡責,在關鍵時刻靠得住、沖得上、能作為的領導干部。在作風建設方面,加強工作紀律的檢查力度,嚴肅紀律要求,堅持每月不定時地進行機關作風的督查,發(fā)現(xiàn)問題毫不留情及時處理,對不正之風敢于面對面的進行嚴厲批評。不回避矛盾、不推卸責任。謙虛謹慎、戒驕戒躁,嚴于律己、寬以待人,自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督,堂堂正正地做一名合格的共產(chǎn)黨員和稱職的黨員領導干部。
6、提高標準、嚴格要求。切實增強革命的事業(yè)心、責任感,振奮精神、銳意進取,在各項工作中堅持高標準定位、高效率推進、高質(zhì)量完成,以高標準、嚴要求促進工作上水平。在完成工作任務的規(guī)定動作的同時,創(chuàng)造富有公路行業(yè)特性的自選動作。努力把思想政治工作和公路改革、建設工作緊密結(jié)合起來,引導廣大黨員、干部、職工增強抓住機遇加快發(fā)展的緊迫感、責任感和使命感,增強投身公路事業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。通過辦實事,做表率,樹典型,加強思想教育,強化輿論宣傳,弘揚公路精神,穩(wěn)定思想,凝聚人心,調(diào)動干勁。進一步加強責任意識,提高業(yè)務水平;兢兢業(yè)業(yè),保持較高的工作熱情和飽滿的精神狀態(tài),豐富自己的閱歷,鍛煉自己的各方面能力。緊貼中心工作,做到知法、守法、執(zhí)法,不斷提高工作水平。工作中不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開
創(chuàng)工作新局面。始終圍繞公路養(yǎng)護和管理的長遠發(fā)展和核心工作,帶頭貫徹和落實縣委縣政府各項決策和部署,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,盡職盡責做好各項工作。
7、敢于較真,敢于碰硬,腳踏實地,真抓實干,充分利用職權(quán),大膽開展工作,把事情抓好、抓實。具有不達目的不罷休的工作作風,進一步強化寢食不安的敬業(yè)精神,勇爭第一的進取精神和迎難而上的無畏精神,始終保持旺盛斗志,瞄準重點、難點、弱點問題,積極探索,改革創(chuàng)新,知難而進,做到不解決問題不撒手,不出成效不罷休。對難點、疑點問題不等、不靠,積極主動地解決;關心職工群眾的疾苦,認真研究,千方百計地解決;對單位的重點工作,積極想點子、出思路、謀規(guī)劃、圖發(fā)展,以扎扎實實的工作,取得實實在在的效果,真正在本職崗位上有所作為。
關于個人整改措施范文二
在先進性教育活動中,我通過系統(tǒng)地學習《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、胡錦濤總書記《在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的講話》及在貴州考察工作時的重要講話等一系列文件精神,思想認識得到更進一步的提高。通過前段分析評議活動中自己找、群眾提、上級點,對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準,特別是對黨員領導干部的要求,還存在一些不足需要改進。
1、思想觀念需要進一步更新。工作循規(guī)蹈矩,按部就班,不力求全面發(fā)展,缺乏主動性和創(chuàng)造性,滿足于應付
本職工作,不精益求精,不求有功,但求無過。
2、素質(zhì)能力不適應。知識透支,能力欠缺,放松了自我學習,忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,學習的自覺性、主動性、積極性不強。沒擠出時間學,給自己找客觀原因,自己放寬自己,輕視理論學習,致使理論素養(yǎng)跟不上形勢發(fā)展,了解大局不夠透徹。
3、有時犯自由主義??吹缴鐣系纳贁?shù)不良現(xiàn)象,不分場合亂發(fā)牢騷,放松了自我要求。
4、業(yè)務知識須進一步增強?,F(xiàn)有的知識已不適應當前工作,學習與本職工作相關的業(yè)務知識不夠。
5、工作上創(chuàng)新不夠。干工作時放不開,敢吃苦、敢碰硬的精神不強,抓落實的勁頭不足。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標,聯(lián)系實際,深入學習實踐“三個代表”重要思想,切實解決自身存在的問題,進一步增強先進性意識,明確先進性標準,實踐先進性要求,樹立先進性形象,提高素質(zhì),服務群眾,促進
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