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個人應(yīng)聘表格個人應(yīng)聘表格個人應(yīng)聘表格xxx公司個人應(yīng)聘表格文件編號:文件日期:修訂次數(shù):第1.0次更改批準審核制定方案設(shè)計,管理制度應(yīng)聘表格應(yīng)聘職位:填表日期:20年月日基本情況姓名性別出生年月1寸免冠照片民族婚姻狀況政治面貌身份證號碼身高籍貫聯(lián)系電話目前住址現(xiàn)工作單位工作年限現(xiàn)任職務(wù)預(yù)期到崗時間家庭電話要求待遇是否提供食宿期望薪資學(xué)習(xí)及培訓(xùn)情況文化程度學(xué)位專業(yè)畢業(yè)院校畢業(yè)時間由至學(xué)制學(xué)習(xí)/培訓(xùn)單位學(xué)習(xí)及培訓(xùn)內(nèi)容成果年月年月年月年月年月年月英語水平口語能力熟練電腦軟件證件1身份證2畢業(yè)證3資格證4執(zhí)業(yè)證5職稱證6其他證書證件是否核實特長及自我評價:工作經(jīng)驗和技能工作簡歷(應(yīng)屆畢業(yè)生填寫在校期間社會活動)由年月至年月所在單位部門職位工作內(nèi)容業(yè)務(wù)專長主要獲得獎項及工作業(yè)績備注說明應(yīng)聘者須知1、服從用人單位統(tǒng)一管理與安排,做好本職工作。2、具備高尚的品德,嚴守單位制度。3、提供有效身份證(復(fù)印件)及有關(guān)專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)證件由用人單位存檔(存檔原件以收條為準)以備上級部門檢查,離開時返回。4、受聘者辭職前30天提前交辭職申請書,否則,按扣發(fā)當月工資及獎金等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5、在試用期內(nèi),試用人單位有權(quán)隨時解聘員工。6、填表者保證所填寫內(nèi)容真實、準確、有效。若弄虛作假,一經(jīng)查實,填表人將承擔全部責任。應(yīng)聘者簽字:科室主任意見經(jīng)營主任意見院長意見考核者:考核者:考核者:年月日年月日年月日經(jīng)雙方充分協(xié)商,一致同意,試用期為天;試用期月基本工資為人民幣元整,聘用期基本工資為人民幣元整,(食宿,工作時間、獎金額度補貼等按醫(yī)院規(guī)定實行)受聘者:公司負責人:
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