最新關(guān)于護士長的工作總結(jié)范文三篇

精品文檔最新關(guān)于護士長的工作總結(jié)范文三篇護士長的工作總結(jié)范文一、加強護理平安管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、平安有序的護理效勞。1、不斷強化平安意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不平安因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護理過失為實例組織討論學(xué)習借鑒，使護理人員充分認識護理過失因素新情況、新特點，從中汲取教訓(xùn)，使平安警鐘常鳴。3。加強重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時組織護士認真學(xué)習新公布的gt；及gt；的相關(guān)條款，以強化護士良好的職業(yè)認同感，責任心和獨立值班時的慎獨精神。4、加強重點病兒的管理，如危重患兒，把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。6、對重點員工的管理，如實習護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等，對她們進展法律意識教育，進步他們的抗風險意識及才能，使學(xué)生明確只有在帶教教師的指導(dǎo)或監(jiān)視下才能對病人施行護理。同時指定有臨床經(jīng)歷、責任心強具有護師資格的護士做帶教教師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。7、完善護理文件記錄，減少平安隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，標準護理文件記錄，認真執(zhí)行護理記錄中“十字原那么，即客觀、真實、準確、及時、完好”，防止不標準的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要表達綜合護理問題記錄，又要表達?？撇“Y的特殊性，使護理文件標準化和標準化。9、完善護理緊急風險預(yù)案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急才能，對每項應(yīng)急工作都要做回憶性評價，從中汲取經(jīng)歷教訓(xùn)，進步護士對突發(fā)事件的反響才能。二、以病人為中心，提倡人性化效勞，加強護患溝通，進步病人滿意度，防止護理糾紛。1、辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及安康教育。2、要求責任護士每天與患兒家屬溝通，包括安康教育、理解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反響等，護患溝通能縮短護患之間的間隔，是做好一切護理工作的前提和必要條件。護士長的工作總結(jié)范文身為護士長的自己通過今年的醫(yī)院工作發(fā)現(xiàn)自身還有著可以加強的余地，從某種意義上來說當前的護理工作其實并沒有做到讓人感到滿意，因此對于這方面的問題需要盡快進展解決才可以讓個人的才能得到提升，所以在年終之際應(yīng)當回憶過去的護理工作并針對這局部內(nèi)容進展相應(yīng)的總結(jié)，這樣的話即便自身難以獲得較大的提升也可以通過不斷的理論彌補自身存在的缺乏。保持較高程度的護理才能是支撐自己醫(yī)院工作的根底局部，作為護士長卻難以解決護理工作中的問題無疑會帶來較為惡劣的影響，所幸的是自己的護理程度在諸多護士中間還算是非常不錯的存在，因此自己在今年的護理工作中比擬注重于這方面才能的提升并采取了相應(yīng)的措施，除了在醫(yī)院展開的幾次會議中與其他護士長之間展開交流以外，還比擬珍惜幫助新護士進展培訓(xùn)的時機來穩(wěn)固過去所學(xué)的護理知識，因此在我看來可以做到幫助護士進展培訓(xùn)的程度自然將護理知識做到了融會貫穿，否那么的話當護士在護理工作中遇到難題的時候自己又怎能將其進展解決呢？做好所在科室的護士管理工作也是護士長應(yīng)該履行的職責，今年進展護理工作的時候我會根據(jù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù)對所在科室展開相應(yīng)的部署，除了完成相應(yīng)的任務(wù)以外還要確保每個護士都可以從中獲得鍛煉的時機，尤其是參與護理時間較短以及進展實習的護士要在工作中進展重點照顧才行，考慮到這方面的因素再來展開護理工作無疑減少了許多不必要的費事，只不過由于自己的工作方式比擬保守的緣故使得諸多實習護士難以得到更多鍛煉的時機。撰寫材料并比照擬典型的病例展開分析^p也是自己需要去做的，為了在護理工作中為護士提供相應(yīng)的指導(dǎo)自然要對病例展開分析^p才行，除了大多數(shù)病患容易遇到的問題以外還需要針比照擬特殊的病例進展分析^p，這樣的話便可以總結(jié)出相應(yīng)的護理方式并在今后遇到同類問題的時候明白應(yīng)該如何去做，只不過由于自己在護理工作中的忽略導(dǎo)致今年這方面的問題難以得到較好的解決，因此自己也應(yīng)該汲取這方面的教訓(xùn)并爭取在明年的護理工作中進展改善才行。總結(jié)完今年的護士長工作以后也讓我認識到自身存在著哪些缺乏，因此我需要利用接下來的時間進展穩(wěn)固并考慮如何解決護理工作中的難題，這樣的話便可以在明年的護理工作中解決掉今年表現(xiàn)出來的缺乏，只不過在這個過程中自己需要付出長時間的努力才可以從護理工作中獲得相應(yīng)的成效。護士長的工作總結(jié)范文我叫xx，現(xiàn)年xx歲，大專，護師，___年x月畢業(yè)于xx衛(wèi)校助產(chǎn)系，被應(yīng)聘到我院婦產(chǎn)科從事助產(chǎn)及護理專業(yè)，20xx年x月走上護士長崗位，工作至今?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：一、政治思想1、始終堅持全心全意為人民效勞的主導(dǎo)思想，各個方面嚴格要求自我，不斷學(xué)習，不斷進步自我的政治理論程度，進取參加各項政治活動、維護領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。2、注重個人品德修養(yǎng)，熱愛本職工作，服從團體利益，全心全意為病人著想，進取完成科室的各項工作。二、工作成績20xx年對于我來說，是進步的一年，也是收獲的一年。作為一名護士長我深深地意識到，肩上多的是一份職責，腳下多的是一份動力。護士長作為科室的管理者，在科室護理工作中起領(lǐng)導(dǎo)、決策、指揮、監(jiān)視等作用.護士長的管理素質(zhì)直接影響著科室人、財、物、時間、信息等資的利用程度.，我深知護士長職責之重大。我從各方面嚴格要求自我，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，為實現(xiàn)自我的追求而努力，工作勤勤懇懇，樂于奉獻，認真負責，以真心、誠心、耐心、愛心、熱心、職責心對待每一位患者。一個科室想求得開展，必需要在效勞質(zhì)量上下功夫，而最根本的問題就是效勞理念、觀念的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的“以疾病為中心的護理形式已不能適應(yīng)新時期的護理要求。而轉(zhuǎn)變觀念，推動“以病人為中心”的效勞理念，勢在必行。作為一名護士長，我認真學(xué)習上級文件領(lǐng)會精神本質(zhì)，針對科室有些人安于現(xiàn)狀，得過且過的思想，我屢次組織大家討論當前形勢，結(jié)實樹立“一切為了病人，全程優(yōu)質(zhì)”的效勞理念，教育科室人員僅有贏得病人的滿意，才能獲得效益，才能在劇烈的競爭中獲得一席之地。經(jīng)過學(xué)習，使大家統(tǒng)一認識，轉(zhuǎn)變了“病人圍著醫(yī)護轉(zhuǎn)”的傳統(tǒng)觀念，增強了職責感、危機感，進步了工作的進取性。工作中要具備良好的心態(tài)科室常常有很多不順心的事擺在面前，如何調(diào)整心態(tài)非常重要。假如處理問題中出現(xiàn)急躁情緒，就會影響互相之間的關(guān)系，使工作無法開展，所以護士長必須以身作那么，不怕個人得失、工作中多作奉獻，遇到事情要冷靜，凡事必須動之以情、曉之以理。做到團體至上、忠誠正直。要求下屬做到的自我首先做到，定下來得紀律制度自我先遵守，能搞好上下左右團結(jié)，能使大家同心同德干事業(yè)，并能把工作的成績、利益、榮譽和自我下屬同享，能做到寬容大度，實事求是，能以職業(yè)道德標準嚴格要求自我。工作作風踏實，愛院、愛自我的專業(yè)、愛自我的下屬。鼓勵護士在工作中、業(yè)務(wù)上超越自我，擅長發(fā)現(xiàn)人才、尊重人才、知人善任，做到事得其人、人盡其才、才盡其用，充分利用人才資，發(fā)揮其聰明才智，注重培養(yǎng)、抓住骨干，有方案的培養(yǎng)一支強有力的護理隊伍營造一個和諧、愉快。三、團結(jié)的環(huán)境氣氛常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋；眾志成誠，勢必乘風破浪?，F(xiàn)今是一個合作共贏的時代，誰擁有了高效能的團隊，誰就擁有知識經(jīng)濟時代的竟爭力與戰(zhàn)斗力。一個科室要想把閱歷、經(jīng)歷、學(xué)歷、特長個性不一樣的人凝聚在一齊，需要一種“思想”來引導(dǎo)與交融，這種“思想”，即團隊理念，因?qū)I(yè)的特殊性，經(jīng)常要加班，可是大家都沒有怨言。在工作中，我總是去發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點，及時給予表揚，工作中出現(xiàn)的忽略和缺陷，我及時發(fā)現(xiàn)和糾正，讓她們自我去努力改正工作中的缺乏，而不是居高臨下地給予指責，這樣是既維護了她們的自尊心，也克制了工作中的各種缺點和缺陷，讓她們發(fā)揮自我的潛能，更好地為患者效勞。為了使技術(shù)過硬，我們經(jīng)常組織全科護士進展各種根本技能的訓(xùn)練，使婦兒科護理程度不斷進步。由于嚴格的管理，工作中未出過失和事故，總之，為病人著想是我們的心愿也是我們的職責，在工作中急病人之所急，想病人只所想，語言禮貌，盡職盡責的完成“白衣天使”的使命。俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做