參加招聘會(huì)心得體會(huì)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——參加招聘會(huì)心得體會(huì)（導(dǎo)語(yǔ)）加入聘請(qǐng)會(huì)是學(xué)生們找工作的途徑之一，在聘請(qǐng)會(huì)上可以感受到求職者的氣氛，加深自己對(duì)未來(lái)求職的印象。下面是我為你整理的，歡迎閱讀。

加入聘請(qǐng)會(huì)心得體會(huì)（一）

本學(xué)期，我們開始了大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程的學(xué)習(xí)，老師要求我們根據(jù)自己的職業(yè)定位制作求職（簡(jiǎn)歷），模擬求職者加入一次聘請(qǐng)會(huì)，并撰寫心得。懷著忐忑的心情，我走進(jìn)了光谷附近組織的大型聘請(qǐng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

拿著自己?jiǎn)伪〉暮?jiǎn)歷，看著人潮涌動(dòng)的人群，我的心里很是茫然，這次的聘請(qǐng)會(huì)并沒(méi)有與我所學(xué)專業(yè)有直接關(guān)聯(lián)的企業(yè)單位來(lái)招人，于是我只能選擇一些教育機(jī)構(gòu)或是企業(yè)文案方面的職位來(lái)應(yīng)聘，但由于我自己的準(zhǔn)備不足膽子又小，加上專業(yè)的不對(duì)口，應(yīng)聘過(guò)程并不是特別順利。還好考官都對(duì)比有親和力，沒(méi)有擺架子也沒(méi)有出一些刁難我的問(wèn)題。在應(yīng)聘了兩個(gè)單位后，我覺(jué)得還是在旁邊看看學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們的面試更能收益，于是我選擇了一家對(duì)比好的單位，在旁邊聽了一個(gè)多小時(shí)，可謂受益匪淺。

第一，我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識(shí)。在每張聘請(qǐng)桌的上方都有一份聘請(qǐng)崗位及要求，通過(guò)這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當(dāng)我看到要求時(shí)，感覺(jué)里自己好遠(yuǎn)。

就英語(yǔ)而言，大量公司都要求有熟練的聽說(shuō)讀寫能力，可是我所把握的是不夠的，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識(shí)，但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。

其次，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識(shí)，可是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。

而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)當(dāng)用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子。說(shuō)畢竟，我們大學(xué)生應(yīng)當(dāng)多考慮一下自身原因，沒(méi)有機(jī)遇要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)遇，我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺(jué)性。

第三，在沒(méi)有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在呈四方形的現(xiàn)場(chǎng)，我們不難看到“厚此薄彼〞的現(xiàn)象。

在大量知名企業(yè)前好多時(shí)候是有人在排隊(duì)的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中，我體會(huì)到最主要的問(wèn)題是當(dāng)探討到工資問(wèn)題時(shí)，往往不能達(dá)到共識(shí)。大學(xué)生中有一部分過(guò)高的估量自己，而對(duì)于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。

因此假如大學(xué)生太過(guò)于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這可能不是任何一個(gè)大學(xué)生希望看到的。

第四，人生的發(fā)展方向不止一個(gè)，原來(lái)有好多適合自己的工作并不是本專業(yè)。

進(jìn)入大學(xué)，選擇專業(yè)。在懵懂和迷茫中好多人都選擇了并不適合自己的專業(yè)，片面的對(duì)專業(yè)認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致大學(xué)幾年學(xué)習(xí)吃力而沒(méi)有熱心。而選擇就業(yè)又是我們的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，面對(duì)選擇，會(huì)有好多徘徊，但我們要敢于嘗試，機(jī)遇不是只有一次。只有在嘗試中才會(huì)找到適合自己的工作。

第五，學(xué)生干部經(jīng)歷是好多崗位的優(yōu)先條件。以前好多適合不明白，作為學(xué)生干部畢竟學(xué)到了什么。甚至還有個(gè)埋怨，埋怨為什么別的同學(xué)可以休息，而我們要繁忙；為什么別的同學(xué)可以那么瀟灑，而我們這么壓抑?？赡芤郧霸缫讯脤W(xué)生干部的真正價(jià)值，但這次的感受卻更為深刻。計(jì)劃、組織、管理、思維、口才——這都是擔(dān)任學(xué)生干部而收獲的果實(shí)。由于擁有而充滿自信。

從目前就業(yè)形勢(shì)來(lái)看，20xx屆畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)喜憂參半，雖就業(yè)壓力依舊對(duì)比大，但出現(xiàn)回暖趨勢(shì)。

對(duì)日益強(qiáng)烈的就業(yè)市場(chǎng)，大量畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡(jiǎn)歷做得更加美觀，在簡(jiǎn)歷后面附上更多的證書復(fù)印件，然后在網(wǎng)上海投，或者冒死去擠人山人海的聘請(qǐng)會(huì)。即使這樣，四處的周旋仍舊毫無(wú)結(jié)果，投出的簡(jiǎn)歷也如泥牛入?！鋵?shí)，找工作的過(guò)程首先應(yīng)當(dāng)是一個(gè)了解自己的過(guò)程，也只有那些真正了解自己的人，才會(huì)更有希望在強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。針對(duì)這一點(diǎn)，大部分人采取了找到工作以后，在與工作的相互磨合中，逐漸了解自身的表現(xiàn)，殊不知，這種做法已經(jīng)讓大量人輸在了起跑線上。所以我們要做好就業(yè)對(duì)20xx年大學(xué)生的素質(zhì)要求。

大學(xué)生步入社會(huì)后，首先應(yīng)具備的主體能力素質(zhì)是什么？這種主體能力素質(zhì)主要表現(xiàn)為適應(yīng)能力和創(chuàng)造能力。適應(yīng)能力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活、工作環(huán)境以及人際交往等方面，能較快地認(rèn)識(shí)、了解和熟悉外部環(huán)境，并使主體與客體協(xié)調(diào)一致的能力素質(zhì)，它主要包括：面對(duì)危機(jī)，理性面對(duì)，積極準(zhǔn)備，提高學(xué)習(xí)積極性；心理承受能力；獨(dú)立生活能力；人際交往能力；應(yīng)變能力；發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力；動(dòng)手操作能力及組織管理能力。

對(duì)我來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在是奮斗的時(shí)期，由于我年輕，開頭確定會(huì)吃苦，會(huì)碰釘子。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過(guò)沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨，方見彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才會(huì)有輕松。幽默與輕松自如地應(yīng)對(duì)一切，是需要資本的，而資本的方法，就靠闖蕩與積累，年輕正是支付一切代價(jià)的成本。

總之，多一分見識(shí)，就多一分經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)加入聘請(qǐng)會(huì)，能夠及時(shí)了解用人企業(yè)對(duì)大學(xué)生有怎樣的要求與期待、所學(xué)專業(yè)的優(yōu)劣勢(shì)及就業(yè)前景等，以便做到有的放矢地學(xué)習(xí)，為畢業(yè)時(shí)找工作增加砝碼。

加入聘請(qǐng)會(huì)心得體會(huì)（二）

20xx年xx月xx號(hào)，我有幸以服務(wù)人員的身份加入了我們學(xué)院舉辦的聘請(qǐng)會(huì)。

早上八點(diǎn)，聘請(qǐng)會(huì)準(zhǔn)時(shí)開始。游覽了會(huì)場(chǎng)，公司、企業(yè)好多家，及我院各分院的應(yīng)屆畢業(yè)生，場(chǎng)面可謂壯觀，喧嚷非凡，一眼望去，可用人山人海來(lái)比喻此刻的場(chǎng)景！我是大一的新生，面對(duì)大規(guī)模的聘請(qǐng)會(huì)，好奇心十分的強(qiáng)，于是懷著這顆好奇的心穿梭在人群中，一睹這場(chǎng)職業(yè)戰(zhàn)場(chǎng)的風(fēng)爭(zhēng)。各公司、企業(yè)、教育單位都亮出了自己的特色及這一次聘請(qǐng)會(huì)中所聘請(qǐng)的職業(yè)和要求。在一個(gè)聘請(qǐng)人員的后邊，我看見幾位應(yīng)當(dāng)是應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐遞上自己的簡(jiǎn)歷，咨詢著有關(guān)信息，并與公司的應(yīng)聘人員認(rèn)真的交談著，貌似該公司的應(yīng)聘人員對(duì)這幾位學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的表現(xiàn)感到滿意，雙方則定了其次輪的面試時(shí)間，不知為什么，那一刻，我心里欣慰的一笑，可能也是在替學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐第一輪面試的順利通過(guò)而開心吧。

在會(huì)場(chǎng)中，其他的畢業(yè)生也是滿懷信心地與面試官交談著，言語(yǔ)中很難看出這是一群剛踏出校園走進(jìn)社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生。

看著他們談吐自若，信心充分的樣子，我想他們一定也是在會(huì)前做好了充分的準(zhǔn)備的。這次聘請(qǐng)會(huì)對(duì)于每個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的，由于一次的成功的面試、談判，在背后支撐的往往是多方面的因素。步入21世紀(jì)的門檻，意味著我們將面臨更多的.機(jī)遇，更重要的是我們同時(shí)也在面對(duì)著更大的挑戰(zhàn)。時(shí)下，由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)對(duì)人才的要求逐步的提升，就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，給畢業(yè)生們帶來(lái)了很大的壓力跟挑戰(zhàn)。那么，怎樣才能在這樣的壞境愛(ài)好成功地有校園邁入社會(huì)，這是每一個(gè)畢業(yè)生都該思考的問(wèn)題，。而我認(rèn)為，平日我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識(shí)，提高自身的發(fā)展能力，它們是：第一點(diǎn)是：早上8點(diǎn)—9點(diǎn)間在聘請(qǐng)會(huì)門口等侯，不要太晚過(guò)去，機(jī)遇是靠自己去爭(zhēng)取的，所以要不怕苦不怕累，為了自己努力奮斗。其次點(diǎn)就是，過(guò)了中午不要以為這就錯(cuò)過(guò)了機(jī)遇，其實(shí)不然，好多企業(yè)并不是說(shuō)好幾點(diǎn)走，而是沒(méi)學(xué)生應(yīng)聘了就走。所以這時(shí)我們來(lái)的人多，企業(yè)就不會(huì)走了。當(dāng)然，還有一種狀況是，中午時(shí)候聘請(qǐng)的企業(yè)會(huì)有用餐時(shí)間，企業(yè)暫時(shí)離開，別以為就走了。有的時(shí)候，到了下午4點(diǎn)半，都還有十幾家企業(yè)在聘請(qǐng)面試，所以別怨老天不給機(jī)遇自己，機(jī)遇是自己去爭(zhēng)取的。以上幾個(gè)觀點(diǎn)，也只是我從多方面了解而得知的，自然，并非只有以上幾個(gè)方面的內(nèi)容，我們還要做到奮斗上進(jìn)，努力提高，發(fā)展自己，如此才能在社會(huì)中立足，找到一份自己滿意的工作，創(chuàng)造自己的未來(lái)。

現(xiàn)在對(duì)于應(yīng)聘的要求，對(duì)于我們而言，英語(yǔ)以及其他語(yǔ)言的要求是如此的重要，一覽下來(lái)，英語(yǔ)的等級(jí)需在四級(jí)以上，相對(duì)比而言我的英語(yǔ)基礎(chǔ)并不扎實(shí)，這貌似就是一個(gè)很大的考驗(yàn)，所以只能說(shuō)；加油吧！在服務(wù)過(guò)程中，我思緒萬(wàn)千。我深受體會(huì)，是這場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)讓我深刻的體會(huì)到了現(xiàn)代社會(huì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的強(qiáng)烈。聘請(qǐng)會(huì)終止后，我走在校園的小道上，深深呼吸著大自然給與的清爽空氣，但是大自然的魅力再怎么如此的大，可我們還是無(wú)法逃避面臨社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)所謂適著才能生存，為了自己的美好未來(lái)，努力吧！

加入聘請(qǐng)會(huì)心得體會(huì)（三）

今年暑假，我加入了一次人才聘請(qǐng)會(huì)。收獲了好多，明白了好多。與其說(shuō)是加入一次人才聘請(qǐng)會(huì)，其實(shí)只是參觀。

第一次來(lái)到這種現(xiàn)場(chǎng)，我是十分的興奮的還十分的好奇。一到現(xiàn)場(chǎng)，那場(chǎng)面真是驚人，用人山人海來(lái)形容一點(diǎn)也不為過(guò)。終究進(jìn)入大廳，四處都是攤位，不過(guò)還好，所有的人都排隊(duì)，雖然擁擠，但秩序竟然很好。在聘請(qǐng)會(huì)看到最壯觀的一幕，當(dāng)公司的招牌一掛出，30秒內(nèi)，排了四五十個(gè)人。所有的崗位之選都遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的人數(shù)。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)一格崗位。之所以選擇去加入聘請(qǐng)會(huì)，招。那本月所聘請(qǐng)的工作量，往往大于平常的月份。

針對(duì)目前聘請(qǐng)工程狀況，做為公司的人力資源，也只能通過(guò)聘請(qǐng)來(lái)解決現(xiàn)狀，除了聘請(qǐng)應(yīng)屆生補(bǔ)充辭職人員，還需要再聘請(qǐng)一名同行崗位的人員，本行為聘請(qǐng)同行經(jīng)驗(yàn)是十分難招，公司聘請(qǐng)的原則：既要工資待遇給的適合（太高的用不起），又要有能力，還要人品好，認(rèn)同公司。綜合這幾點(diǎn)，發(fā)布聘請(qǐng)消息，但是通知主動(dòng)發(fā)布聘請(qǐng)信息，根本沒(méi)有收到一個(gè)適合的簡(jiǎn)歷，接下來(lái)是過(guò)探尋，主動(dòng)找簡(jiǎn)歷，探尋簡(jiǎn)歷，也沒(méi)有找到適合的，要么是要求待遇太高，不符合公司錄用標(biāo)準(zhǔn)，要么是工作經(jīng)驗(yàn)條件不符合，在這種根本沒(méi)有適合簡(jiǎn)歷的狀況下，我只有通過(guò)其他渠道來(lái)尋覓簡(jiǎn)歷，通過(guò)一個(gè)社交網(wǎng)站，終究找到一兩個(gè)簡(jiǎn)歷，在沒(méi)方法看到他們的聯(lián)系方式的時(shí)候，只能通過(guò)發(fā)私信，來(lái)進(jìn)行初步聯(lián)系，初步有回消息的時(shí)候，終究要到的電話號(hào)碼，進(jìn)行了一個(gè)簡(jiǎn)單的面試溝通，然后約其來(lái)公司面試，在部門負(fù)責(zé)人都面試完后，最終確定一位入職。這個(gè)崗位在這個(gè)月也終究有個(gè)結(jié)果。

在完成這個(gè)崗位的同時(shí)，又要完成公司的銷售代表指標(biāo)，公司聘請(qǐng)銷售，希望聘請(qǐng)女多一些，但是，這個(gè)月市場(chǎng)上的簡(jiǎn)歷相當(dāng)?shù)纳?，女同學(xué)的簡(jiǎn)歷更少，一天通知幾十個(gè)銷售，結(jié)果就來(lái)了一個(gè)，可