安全事例反思總結(jié)五篇

精品文檔平安事例反思總結(jié)五篇平安事例反思總結(jié)五篇健全平安消費(fèi)責(zé)任制。要建立健全以崗位責(zé)任制為重點(diǎn)的平安消費(fèi)責(zé)任制，并逐級(jí)分解，詳細(xì)到人，落實(shí)到消費(fèi)過(guò)程中。加強(qiáng)平安消費(fèi)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理。以下是職場(chǎng)為大家整理的平安事例反思總結(jié)資料，提供參閱，歡送你的閱讀。平安事例反思總結(jié)一透過(guò)事故的學(xué)習(xí)，我在為他感到可惜和同情的同時(shí)不僅僅在想，造成事故的原因是什么，我們?cè)摷橙∈裁唇逃?xùn)，從而防止重蹈他的覆轍呢?從本次及歷次事故來(lái)看，事故現(xiàn)象雖有不一樣，但導(dǎo)致事故都與當(dāng)事人的主觀因素有著較大聯(lián)絡(luò)，說(shuō)白了，就是“三大敵人”在做怪?？v觀人們的實(shí)際工作中，“違章、麻木、不負(fù)職責(zé)”現(xiàn)象確實(shí)存在，當(dāng)上級(jí)來(lái)檢查或是要求嚴(yán)格些，下邊就收斂些，否那么，風(fēng)頭一過(guò)就又放松了警覺(jué)。些次事故主觀上即當(dāng)事人平安意識(shí)淡泊，麻木大意所致;客觀的原因諸如：工作負(fù)責(zé)人不負(fù)責(zé)、答應(yīng)人答應(yīng)隨意，監(jiān)護(hù)不到位，危險(xiǎn)點(diǎn)分析^p缺乏等等。保證平安，首先就是要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，這是保證平安的首要前提，假如我們的每一項(xiàng)工作都做到有章可循，有章可依的話(huà)，事故發(fā)生幾率必然會(huì)大大減小，如在一項(xiàng)詳細(xì)工作中，工作前，認(rèn)真進(jìn)展危險(xiǎn)點(diǎn)的分析^p，辦理工作票，做好平安措施，開(kāi)好班前會(huì)，將各項(xiàng)制度履行到位，也就是把環(huán)境的不確定因素、物的不平安狀態(tài)、人的不平安行為造成事故的可能性隆到最低。搞笑簽名檔其次要進(jìn)步思想意識(shí)，這是保證平安的根本。此事故中當(dāng)事人的工作經(jīng)歷不可謂不豐富，技術(shù)程度不可謂不高(聽(tīng)說(shuō)是位高級(jí)技師)，但還是出了問(wèn)題，就是正因他思想上有了松懈，才犯了這樣的低級(jí)錯(cuò)誤，陰溝翻船。進(jìn)步思想意識(shí)，即：開(kāi)展形式多樣的平安思想教育，結(jié)實(shí)樹(shù)立“平安第一，預(yù)防為主”的思想，把“三不傷害”確實(shí)貫徹到工作當(dāng)中，變“要我平安”為“我要平安”，使平安深化人心，平時(shí)工作進(jìn)步警覺(jué)，多注意觀察員工的精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)不利因素及時(shí)調(diào)整。另外，加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，發(fā)奮進(jìn)步業(yè)務(wù)技能，這是平安的重要保證，《安規(guī)》、《兩票三制》這些都是保障我們工作平安順利開(kāi)展的法寶，對(duì)此無(wú)論是管理者，還是我們員工自身都應(yīng)自覺(jué)的認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握。業(yè)務(wù)知識(shí)的重要性，不言而喻，沒(méi)有它，我們工作就好比初生的孩子不會(huì)走路，難免碰壁、摔倒。為了使我們的工作更得心應(yīng)手，不致于盲人摸象，我們務(wù)必不斷的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)變化更快的知識(shí)需求還有就是營(yíng)造良好的工作氣氛。工作中互相關(guān)心、互相幫助，人人為工作著想，為平安把關(guān)?？傊覀兙蛻?yīng)把各自好的想法落實(shí)下去，不應(yīng)只流于形式，停留在口頭上。平安事例反思總結(jié)二案例中有幾起事故與我們天車(chē)車(chē)間的消費(fèi)工作親密相關(guān)，一幕幕驚心動(dòng)魄重現(xiàn)眼簾，給我們?cè)俅吻眯蚜司姟Ｊ鹿实闹饕蚨际枪ぷ魅藛T未認(rèn)真執(zhí)行平安操作規(guī)程，不按章作業(yè)，工作負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)管理不到位，執(zhí)行不到位。一件件事故的發(fā)生，暴露了平安管理的一系列問(wèn)題，凸現(xiàn)了工作人員平安責(zé)任不清，現(xiàn)場(chǎng)不進(jìn)展查勘，作業(yè)人員缺乏根本的平安技能。事實(shí)證明，假如對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)不預(yù)測(cè)，不防范和控制，那么在一定的條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿剩蠊豢霸O(shè)想。通過(guò)學(xué)習(xí)，再次強(qiáng)化了自己的平安消費(fèi)意識(shí)，平安消費(fèi)要堅(jiān)持“平安第一，預(yù)防為主”的思想，并實(shí)在落到日常工作中。體會(huì)如下：1、一攬子事故暴露出來(lái)的問(wèn)題是：“違章、麻木大意、責(zé)任心不強(qiáng)、技術(shù)匱乏”，不樹(shù)立結(jié)實(shí)的平安意識(shí)，蠻干、只圖省事、圖快、存繞幸心理、怕費(fèi)事，這就是事故發(fā)生的必然;2、制度的缺失，管理的缺位。嚴(yán)不起來(lái)，落實(shí)不下去，執(zhí)行力差，而且在檢查中只報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)，平時(shí)對(duì)設(shè)備管理又不到位消缺又不及時(shí)，判斷缺陷又不準(zhǔn)確，日常巡檢工作又不認(rèn)真，致使存在不平安的因素而導(dǎo)致事故的發(fā)生;3、危險(xiǎn)管理流于形式，有章不循，有規(guī)不遵，工作急躁，作業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)操作中執(zhí)行力度缺乏，危險(xiǎn)點(diǎn)控制措施虛設(shè);4、認(rèn)識(shí)有限，冶金行業(yè)人員流動(dòng)量比擬大，“三熟”執(zhí)行不到位;5、對(duì)所使用的新設(shè)備、設(shè)施、新技術(shù)理解不夠透徹，個(gè)人的知識(shí)、技術(shù)存在很大的局限性;總之，事故的發(fā)生是由于種種局限性，導(dǎo)致了認(rèn)識(shí)上的差異，給平安消費(fèi)埋下了諸多隱患。下一步工作開(kāi)展方案：1、健全平安消費(fèi)責(zé)任制。要建立健全以崗位責(zé)任制為重點(diǎn)的平安消費(fèi)責(zé)任制，并逐級(jí)分解，詳細(xì)到人，落實(shí)到消費(fèi)過(guò)程中。加強(qiáng)平安消費(fèi)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理;2、車(chē)間內(nèi)部要建立健全內(nèi)部平安檢查制度、獎(jiǎng)懲制度等，形成平安消費(fèi)的有效鼓勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制;完善作業(yè)規(guī)程，并嚴(yán)格按規(guī)程進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，反對(duì)違章作業(yè)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查，落實(shí)平安措施，及時(shí)整改設(shè)備及人員存在的隱患;3、做好職工平安教育培訓(xùn)。實(shí)在加強(qiáng)新進(jìn)廠(chǎng)員工、轉(zhuǎn)崗員工、關(guān)鍵崗位和危險(xiǎn)崗位人員的平安意識(shí)、平安常識(shí)和平安技能培訓(xùn)，進(jìn)步企業(yè)負(fù)責(zé)人、管理人員的平安管理才能，認(rèn)真組織應(yīng)急救援方面的培訓(xùn)和演練，進(jìn)步廣闊職工防范事故的才能;4、加強(qiáng)平安監(jiān)視管理。車(chē)間平安監(jiān)管人員要加強(qiáng)對(duì)操作、設(shè)備點(diǎn)檢、設(shè)備檢修等工作的監(jiān)視檢查，重點(diǎn)檢查規(guī)章制度、操作規(guī)程、隱患治理、人員培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案等;5、嚴(yán)肅事故調(diào)查處理。對(duì)于已發(fā)生的事故，有關(guān)平安消費(fèi)監(jiān)視管理部門(mén)要按照四不放過(guò)的原那么，認(rèn)真調(diào)查，嚴(yán)肅處理，跟蹤檢查責(zé)任人員處理和平安防范措施的落實(shí)情況。要以事故為戒，舉一反三，對(duì)照檢查，落實(shí)整改措施，防止同類(lèi)事故再次發(fā)生。平安事例反思總結(jié)三x年8月，是礦業(yè)公司開(kāi)展平安警示月教育活動(dòng)的第三個(gè)年頭了。通過(guò)這次《機(jī)械事故案例精選》《常見(jiàn)違章作業(yè)事故案例再現(xiàn)》等事故案例學(xué)習(xí)分析^p，筆者以為，平安警示教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，切要抓常抓長(zhǎng)?！斑`章、麻木、不負(fù)責(zé)”充分詮釋了事故發(fā)生的原因?！斑`章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來(lái)做事，憑自己的個(gè)人主觀意識(shí)來(lái)做事，久而久之就變成了習(xí)慣性違章;“麻木”那么是進(jìn)一步違章，未認(rèn)真分析^p工作過(guò)程中的所有環(huán)節(jié)，不認(rèn)真履行工作流程和規(guī)程，總認(rèn)為自己這么做沒(méi)什么大不了，自己是對(duì)的，圖方便、圖省事，從而導(dǎo)致了事故的發(fā)生;“不負(fù)責(zé)”就表如今多方面，管理上的不負(fù)責(zé)，監(jiān)視上的不負(fù)責(zé)，詳細(xì)工作者的不負(fù)責(zé)，即管理不到位、監(jiān)視不到位、執(zhí)行不到位。因此我們要“常懷職責(zé)之心，常行職責(zé)之事”做平安消費(fèi)明白人，認(rèn)真按章操作，強(qiáng)化平安監(jiān)視。而在日常工作中如何做到“警鐘長(zhǎng)鳴”、平安消費(fèi)呢?筆者認(rèn)為：首先要將“平安就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起員工“違章就是事故、事成心味死亡”的意識(shí)，時(shí)刻如履薄冰、如臨深淵。真正做到本質(zhì)平安，不能麻木大意憑幸運(yùn);要改變傳統(tǒng)思維，做到平安工作精細(xì)求細(xì)，要在進(jìn)步平安保證程度的根底上做到“預(yù)測(cè)、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)報(bào)、預(yù)防”。二是要進(jìn)步每名從業(yè)人員的平安認(rèn)知潛質(zhì)。要真正認(rèn)識(shí)到平安管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性，認(rèn)識(shí)到平安工作一票否決的極端重要性。只有境界進(jìn)步了才會(huì)真正重視起來(lái)，才會(huì)將平安真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí)，去全面履職履責(zé)。要嚴(yán)格落實(shí)“平安開(kāi)展”的要求，抓好“人、機(jī)、物、環(huán)”四種隱患的排查，打擊不平安的行為。三是必需要抓好本質(zhì)平安和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實(shí)。本質(zhì)平安首要的是人的本質(zhì)平安，這就要求對(duì)員工要一手抓教育，實(shí)行正面引導(dǎo)，樹(shù)立正確的防范意識(shí)，一手抓制度約束，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定，目的是解決保護(hù)自我的問(wèn)題;本質(zhì)質(zhì)量就是要干標(biāo)準(zhǔn)活，高標(biāo)準(zhǔn)干活，標(biāo)準(zhǔn)操作，不糊弄自己、不糊弄?jiǎng)e人。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn)，凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做，這是一個(gè)長(zhǎng)期的、動(dòng)態(tài)的、習(xí)慣糾正的過(guò)程。四是必需要科技興企，文化強(qiáng)企。透過(guò)形式多樣的形勢(shì)教育和文體活動(dòng)，廣泛宣傳平安文化理念和企業(yè)開(kāi)展前景，要真正將我們的平安文化理念浸透到每一名員工的思想、意識(shí)、操控、行為;進(jìn)一步改善員工的精神狀態(tài)、思想觀念，增強(qiáng)廣闊員工的自豪感、職責(zé)感和使命感。平安事例反思總結(jié)四平安對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都不會(huì)生疏，而對(duì)一個(gè)鋼鐵企業(yè)來(lái)說(shuō)，它包含的意義尤為深化。我們天天都在消費(fèi)一線(xiàn)，時(shí)時(shí)處處談到的都是平安，它帶給了我們企業(yè)開(kāi)展的美妙前景，同時(shí)又凝聚了太多人的牽掛和責(zé)任，每一個(gè)鋼鐵企業(yè)的建立者都能感受到這份責(zé)任的重大。我小時(shí)候生活在礦區(qū)，平安給我的第一課，便是孩提時(shí)天天見(jiàn)到母親佇立街頭焦急地等待不能按時(shí)下班歸來(lái)父親的情景，父親的每一次平安歸來(lái)都包含了全家人的深深牽掛，而母親那翹首以盼的身影成了記憶中永遠(yuǎn)抹不掉的回憶。參加工作后，耳濡目染了許許多多的平安消費(fèi)事例，我深深感受到平安所帶來(lái)的深化含義。平安就意味著責(zé)任，一個(gè)人的平安不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)，更多地是對(duì)關(guān)心你的家人負(fù)責(zé);平安又等同于效益，我們更能體會(huì)到平安消費(fèi)帶給化鋼鐵企業(yè)的勃勃活力。這次學(xué)習(xí)的“3.19”、“3.20”等平安事故案例，沒(méi)有一件不令人痛心疾首。一段段文字都是血與淚寫(xiě)就的教訓(xùn)，一張張平安隱患照片多么觸目驚心。每當(dāng)夜幕降臨，望著萬(wàn)家燈火，霓虹閃爍，我就會(huì)感慨萬(wàn)千。這美妙的夜景凝鑄著無(wú)數(shù)企業(yè)職工的心血與汗水，冥冥之中我也在默默為一些永遠(yuǎn)遠(yuǎn)離這些繁華的生命可惜痛心。他們就如同這浩瀚星空隕落的一顆顆流星，只在一瞬間就消失在了人們的視線(xiàn)中。在年復(fù)一年的工作中，我深深感到：假如說(shuō)還有什么可以和幸福等同的話(huà)，我會(huì)毫不猶豫地答復(fù)平安!雖然是兩個(gè)普通的字眼，但卻聯(lián)絡(luò)著千家萬(wàn)戶(hù)，涉及到我們每個(gè)人，因此它在每個(gè)人的心中有著不同的分量。平安是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，不僅是企業(yè)消費(fèi)的薄弱環(huán)節(jié)，同時(shí)也直接影響著家庭的安危。有人說(shuō)：平安消費(fèi)的難點(diǎn)在我們自己，在我們自身的平安意識(shí)。今天仔細(xì)想想不無(wú)道理。平安隱患像一只狡猾的狐貍，隱藏著、等待著、觀望著我們的違章行為，伺機(jī)侵吞我們安康的生命?！霸趰徱环昼?，平安六十秒”，我們每個(gè)人都應(yīng)該做到這一點(diǎn)。在工作崗位上的每一分鐘，我們不僅要做到保證自己的人身平安、同時(shí)要保證自己身邊同事的平安。誰(shuí)都清楚，燦爛的青春之花，會(huì)在平安的沃土上開(kāi)的絢麗多姿，也會(huì)因事故的肆虐變得淡然無(wú)光。展望將來(lái)，我們每個(gè)人該走的路還很長(zhǎng)，肩負(fù)的責(zé)任也很重。在新形勢(shì)、新目的下，我們的一舉一動(dòng)應(yīng)當(dāng)更穩(wěn)健更成熟。當(dāng)我們看見(jiàn)紅艷艷的驕陽(yáng)拔地而起，金色的沙漠上管道縱橫，每一個(gè)靜止的、運(yùn)動(dòng)的生命體都被渲染的蓬勃、美麗。我們一定會(huì)情不自禁地感慨：生命竟是如此美麗而精彩!然而，有兩個(gè)字是至關(guān)重要的，因?yàn)榧偃鐩](méi)有這兩個(gè)字的相拌相依，我們將無(wú)法感受和擁有這美妙的一切，這就是平安!平安事例反思總結(jié)五作為一名帶班班長(zhǎng)，我認(rèn)識(shí)到本領(lǐng)故的教訓(xùn)是深化的，事故不僅給企業(yè)造成了損失，也給責(zé)任人及相關(guān)人員帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)給個(gè)人造成了無(wú)法彌補(bǔ)的精神傷痛。思痛之余，我更加感受到平安的重要性，對(duì)如何進(jìn)一步做好平安工作有深化的體會(huì)。一、進(jìn)步平安素質(zhì)，杜絕事故發(fā)生。本次事故的主要根是操作工在關(guān)鍵時(shí)刻失去了對(duì)事故發(fā)生的可能預(yù)見(jiàn)和后果的意識(shí)，也就是平時(shí)所說(shuō)的對(duì)平安的幸運(yùn)心理。為此，抓平安消費(fèi)必須抓好人的平安文化素質(zhì)、平安思想行為的教育和進(jìn)步。二、從多方面來(lái)進(jìn)步員工的平安意識(shí)。平安工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，全體員工要互教互學(xué)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步。要養(yǎng)成專(zhuān)心致志抓平安的良好習(xí)慣，操作工在做到