教師會議上領導4分鐘總結發(fā)言稿五篇

精品文檔老師會議上領導4分鐘總結發(fā)言稿五篇老師會議上領導4分鐘總結發(fā)言稿老師會議上領導4分鐘總結發(fā)言稿1各位老師：大家好！度過了輕松、愉快、悠閑的暑假生活，我們又滿懷喜悅地重返校園，又見到了可親、可敬、得意的同志們，我們又將滿懷信心地迎接新的學期。在這里，首先讓我代表學校領導對大家回到學校，又將繼續(xù)在一起戰(zhàn)斗表示深深的祝福和良好的祝愿：祝大家在新的一學期里工作順利，身體安康，萬事如意！一、簡單回憶暑期工作1.教育局暑期對學校進展基建維修，截止目前，校門口甬路、實驗室取暖管道、鍋爐房照明線路、廁所上蓋彩鋼瓦進展了維修改造，還有各部門辦公室門、實驗室門、警衛(wèi)室電炕沒有完成。2.根據(jù)國檢要求，教育局給我們學校配發(fā)了體音美衛(wèi)及科學實驗室備品和器材，崔主任、王老師犧牲了休息時間，到校卸車。3.教育局配發(fā)了100套學生桌椅，全體男老師進展了卸車。4.暑期，于校長、趙永梅、沙水到臨城、金礦賽利特、葫蘆套等地進展了招生宣傳。5.崔主任整個暑假沒有休息幾天，一方面按照教育局要求，為全體老師整理報表，另一方面對暑期校舍維修進展監(jiān)工。6.暑期值班老師都可以準時進展值班，并認真做好對校園的巡查、澆花等各項工作。7.暑期學校對校舍上蓋的頁巖瓦進展了維修，校門口安裝了磁力門，實驗室后窗安裝了白鋼護欄。8.暑期聯(lián)絡臨江公安局對王昱琪進展了救助，資助錢、衣服、學慣用品、生活用品價值800余元。二、新學期工作安排和要求〔一〕存在的困難和缺乏。當前我們必須清醒地認識到目前學校教學工作存在的宏大困難和壓力：1.教學質(zhì)量整體有待進步；2.生逐年減少；3.老師素質(zhì)整體有待進步；4.一些教職工對工作主動進取精神缺乏；5.個別老師畏難情緒比擬重，工作推進較慢。在工作過程中，好辦的事有利的事大家都愿意做，有矛盾有困難的事就討價還價，一推再推，工作安排變成了工作“會談”、工作“交易”，有時甚至變成了上級懇求下級的過程?！捕匙龅轿濉耙?。一要有“學校有困難，我的責任”的歷史使命感?！伯斍皩W校處在最低谷時期，生的嚴重缺乏、教學質(zhì)量的滯后、教學環(huán)境極差等等，只要我們大家齊心協(xié)力，共同想方法，一定會克制眼前困難，迎接將來的。〕二要有“學校即家庭”的主人翁責任感。〔只有把學校當成自己的家，你才會更加愛惜這個家。因此我們每一天應該在這個家做些什么?我想大家都會很明白。比方每天早晨操場的清掃落葉、辦公室衛(wèi)生的清掃、擦凈辦公桌上的灰塵、辦公垃圾的清理等等，只要大家都動起來，我想這個家一定會更好?！橙驹趯W校開展的大局正確處理學校、個人利益之間的關系。有人這樣說：“大公無私是圣人，公私兼顧是好人，先私后公是庸人，損公肥私是壞人?！彼囊偷米〖拍?。俗話說，臺上一分鐘，臺下十年功。要進步課堂教學藝術，老師要使出“十年磨一劍”的毅力，外修技能，苦練內(nèi)功?！策@點上我每次都強調(diào)-老師的學習，不光是如今，將來也是如此，只有學好了，程度進步了，才能變強了，無論將來你到哪里，我想都是個強將?！澄逡袷丶o律，遵守工作時間。〔新學期，我希望大家都要遵守紀律，按照學校的一切規(guī)章制度去執(zhí)行。尤其是上班時間的遵守、教學常規(guī)的要求、師德師風的標準等等，人人都要爭做優(yōu)秀的模范?！场踩吃谛碌囊粚W期里，提幾點詳細的要求，希望大家做好。一是因為我們學生少，操場面積大，所以早晨清掃操場就比擬困難。但是我們是一個學校，還要有干凈的環(huán)境，因此希望早晨全體老師都要早到學校會，來了我們就和學生一起動手，爭取在上早自習前把操場衛(wèi)生清掃干凈。少先大隊把老師都打到各班級去，每天做好老師出勤的記錄。二是每天各班級都要準時做眼保健操〔上下午〕和播送體操，平時班主任必須出勤，也希望全體老師間操時間都出去活動活動，不是有句話那樣說嗎，利用公家時間，鍛煉自己身體。三是各辦公室每天必須按時把辦公室衛(wèi)生清掃干凈，各功能室負責人必須保證功能室干凈整潔。四是班主任每天都要對學生上放學及在校內(nèi)外的各項平安教育進展叮囑，確保學生不出任何平安事故。五是嚴格遵守師德標準，真正做到“穿有樣，坐有相，言有規(guī)，行有范”。六是學校領導和老師，老師和老師，都要建立在互相包容這一平臺上，要知道能互相包容的人才敢說真話，做實事，出成績，能互相包容的人才可能長期久處。總之，新學期已經(jīng)開場了，我希望全體老師共同努力，按照教育局工作部署，把本學期各項工作順利完成，同時也希望大家工作的同時，開心快樂度過每一天。謝謝大家！老師會議上領導4分鐘總結發(fā)言稿2老師們：大家新年好！今年是中國農(nóng)歷的虎年，玉虎迎春。經(jīng)過了一個平安、愉快、寒冷而富有詩意的寒假，我們滿懷著新的希望迎來了活力勃勃的~~年春季。在這里，我向全校老師拜個晚年，祝愿老師們安康快樂，家家幸福安康！老師們今天是新學期上班的第一天，我們帶著對寒假生活的美妙記憶、懷著對新年的憧憬、對新學期的向往，又走到了一起。回首過去的一年，在上級主管部門的關心和支持下，我校全體師生同心協(xié)力，一心一意謀開展，譜寫了學校開展史上的新篇章。今天，我們站在新的起跑線上，新學期中如何獲得更好的成績?讓我們共同謀劃一下吧！指導思想：~~年學校工作要把握開展根底和開展機遇，繼續(xù)遵循穩(wěn)步推進的原那么，堅持抓核心、求打破的策略，堅持抓薄弱、求協(xié)調(diào)的策略，堅持打造和-諧校園、培育有用之才，全面謀劃和落實學校管理、教育教學和師資隊伍建立等各項工作，重點抓好德育工作、教學常規(guī)、校本研修、課程建立和課程施行管理，進一步進步學校綜合辦學程度，促進學校全面和-諧的開展?！白ズ诵摹奔醋ダ蠋熑后w整體素質(zhì)的不斷進步。不斷增強學校持續(xù)開展的內(nèi)力，參與區(qū)域競爭的實力和不斷攀升學校開展的潛力。“求打破”即隊伍凝聚力的進一步提升，合作氣氛的進一步濃重，老師研究意識和才能的進一步進步，課堂教學質(zhì)量的質(zhì)的進步?！白ケ∪?、求協(xié)調(diào)”即抓學校開展的薄弱環(huán)節(jié)，促進學校教育教學工作的同步協(xié)調(diào)開展，一抓各學科教學的同步開展，二抓學生知識掌握、培養(yǎng)才能和提升學力的同步開展，三抓優(yōu)等生和學困生的整體平衡開展，四抓年級之間、班級之間的平衡開展?！按蛟旌?諧校園、培育有用之才”是全體老師的奮斗目的?！按蛟旌?諧校園”就是要努力打造三個方面的和-諧：一是校園環(huán)境的和-諧。要創(chuàng)立綠色的校園環(huán)境，到達綠化、凈化和美化；要建立溫馨的教室環(huán)境，做到環(huán)境整潔，布置美化，突出教育作用，“讓墻壁說話”；要建立良好的辦公環(huán)境，想方設法改善老師工作環(huán)境。二是人際關系的和-諧。首先是老師與學生之間關系的和-諧，要表達平等的教學相長的現(xiàn)代師生關系特征，老師要做學生的典范和楷模，要公正、公平地對待學生，尊重、關心、保護每一位學生的安康成長，特別強調(diào)關心行偏生和學困生的轉化進步，要在他們身上傾注更大的愛心，讓他們得到甚至超越家庭的溫暖與保護。其次是老師與老師之間關系的和-諧。要提倡“合作互助、共同開展”的精神，做到“協(xié)調(diào)配合、合作共進、競爭進步”〔“協(xié)調(diào)配合”學校領導、中老年老師、學校骨干老師要關心青年老師的成長，努力為青年老師提供最正確的成長環(huán)境和開展空間，使學校成為他們成長的沃土。青年老師要尊重中老年老師，要虛心學習他們幾十年積累的不可多得珍貴經(jīng)歷，擅長吸收內(nèi)化，努力形成自己個性化的教育智慧?！昂献鞴策M”只有合作才有合力，合作是克制堡壘的法寶，交流碰撞的火花往往是前進的航標。我們要發(fā)揚互幫互助的精神，在合作中思想互補，專業(yè)共進?！案偁庍M步”競爭是追求卓越的動力，競爭帶來奮斗目的。我們要積極提倡在合作前提下的競爭，在共同開展根底上的競爭?！?。再次是干部與群眾之間關系的和-諧。干部與群眾之間的關系是一種伙伴的關系。老師是主人，領導即效勞，老師要繼續(xù)關心學校的開展，領導要繼續(xù)關心老師思想和專業(yè)的進步，要為老師的教育教學效勞，為老師解決困難效勞。三是教育的和-諧?！?〕教育與教學的和-諧開展。教育是老師的第一要務，老師要把育人放在首位。老師在給予學生知識的同時必須不忘育人的本分。德育首位，做人核心。在師生交往、課堂教學、各類活動中經(jīng)常浸透思想道德的教育?！?〕學科之間的和-諧。拓展課、藝體課等雖無抽查統(tǒng)測，但絕非次要課程，要在進步課堂教學質(zhì)量上下功夫，注意普及與進步相結合，在注重大面積質(zhì)量的根底上注重特長生的培養(yǎng)，使學有余力的具有開展?jié)撃艿膶W生不應我們而延誤?！?〕學生知識的獲取與才能的培養(yǎng)的和-諧開展。在學科教學中，要把學習方法的獲得，學習習慣的養(yǎng)成，思維品質(zhì)的培養(yǎng)放在重要的地位，為學生的后續(xù)學習和終身開展奠定根底?！芭嘤杏弥拧笔紫纫笪覀儤淞⒄_的人才觀和正確的育人觀，到底怎樣的人才是有用之才，關系到我們的教育本質(zhì)意義和價值，是我們必需要考慮的問題。我們老師要建立現(xiàn)代的人才觀，要根據(jù)學生的個性特點和社會需求施以適切的教育，要讓不同的對象都有開展的條件和空間，并能最大限度的開展，是我們老師的責任。學校教育以德育為首位，學生學會做人是核心。必須強化以愛國為核心的民族精神教育；必須強化以學習習慣為核心的行為標準教育；必須強化以創(chuàng)新為核心的現(xiàn)代精神教育，努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)造才能。學科教學以才能培養(yǎng)為首位，學生學會學習為核心。獲取知識的才能比知識本身更為重要，培養(yǎng)學生科學的思維方法和學習方法比習得知識更重要。在課堂教學中必須摒棄灌輸式的教學，盡可能讓學生在學習活動中進步學習才能，拓展思維空間，為后續(xù)學習打下堅實根底。課堂教學以學生開展為首位，開掘學生的潛能是核心。要關注每一位學生的開展，尊重每一位學生的個性特長和興趣愛好，盡可能為他們的開展創(chuàng)造條件，為社會豐富的人才需求打好根底?？傊覀円幚砗玫掠c學科教學，知識與才能，一般與個別的關系，對不同的學生施以針對性的教育，使每一位學生都得到充分的開展，使人人成為社會有用之才。【出色人士的六個好習慣】1、凡事第一反響：找方法而不找借口。2、寫下來，不要太依靠腦袋記憶。3、每天提早15分鐘上班，推延30分鐘下班。4、遵守誠信說到做到。5、不管任何方面每天必須“進步一點點”。6、每天在下班前15分鐘的時間做一天的整理工作。希望大家從六個好習慣里悟出點兒東西來，沒有做到的，從今天開場堅持做到！老師會議上領導4分鐘總結發(fā)言稿3同志們：今天是新一屆董事會接收三中后的第二次全體老師會，以后，開會的時間挪到周日的晚上，每四個禮拜召開一次，其他三次分別是備課組活動、教研組活動、級段活動。今天，我講以下幾個問題：⒈要堅決不移的貫徹落實學校的決議。比方今天是第一次使用新的時間表，從學生起床的速度看，學生根本上沒有思想問題?？墒牵袔讉€班主任跟不上步伐，沒有實現(xiàn)起在學生前頭，睡在學生后頭的設想。午飯后，本來是午休，可學生在校園里到處跑，有的占到走廊里，把大好的時間浪費了，午休時間，學生要么在寢室，要么在教室，不允許有其它地方。從明天起，值班的〔包括班主任、學校的、都要到位，政教處要考核〕。2.要自覺完成一定量的工作：連同上課在內(nèi)，每天上班的時間定為6個課時不算多，教務處從明天起，要考核，作為董事會的參考。每天11節(jié)的時間。王校長安排，把每一個老師的上課輔導標示清楚，你就是兩個地方，這兩天我發(fā)現(xiàn)有的教研組里不是備課，而是拉閑話，3.遺留問題的處理。但凡原來三中欠你賬的，散會后憑條到任群偉處登記，沒有條子的，口述。相信新一屆董事會會給你處理好的。新聘沒有入編的老師，從本月起學校按照國家規(guī)定的工資標準給你發(fā)放，補助是補助，讓你有尊嚴的生活，有尊嚴的工作。我知道當臨時工的味道。4.各個口要各司其職：下午我來的時候，有兩個學生截住我說，二四班的英語一個星期沒有老師了，也沒有人代課。我覺得學生的要求并不高，有人代課就行了。這是教務上的瀆職！以后，不能在出現(xiàn)如此的情況。今后，政教處負責學生的紀律、處分、衛(wèi)生、醫(yī)務室，保衛(wèi)科，評先晉職等，教務處負責與教學有關的'所有內(nèi)容，包括外出聽課，油印室，微機室，教學檔案室老師進修等，總務處負責物資供給、購置、基建、學生食堂、保管室、小賣部。各個工作屋內(nèi)的衛(wèi)生要始終保持清潔。屬于那個口的那個口要檢查。不用的東西通知后勤弄走，不該放的東西堅決去除。5.改善辦公條件：這是大家的要求，也是董事會的共識。初步打算，20天左右安裝好辦公室空調(diào)，購置好老師辦公用椅。遠期看，還要建辦公樓，把各項教學設施添置到一定的標準，在某些方面要超出公辦高中，讓大家工作起來滿意。有好的人文環(huán)境，有好的工作環(huán)境。規(guī)劃內(nèi)，給各個班級安裝空調(diào)，這不是吹牛，而是在規(guī)劃之內(nèi)。喝水有兩種方案，一是喝自己的水，學校提供水桶和熱水器，二是喝外面的水，用那種特殊的熱水器。大家喜歡那個我們就用那個。6.要印刷練習題。我聽說高一二學生手中資料非常少，從本周開場，數(shù)學每周6頁，物理每周四頁，化學三頁，政治兩頁，歷史、地理分別一頁，語文有作文，外語有小作文，每個學科每個禮拜要測試一次。教務處要配合好、統(tǒng)計好！7.著手招生的宣傳：今年打算：初中8個班，高中46個班，其中高一16，高二14、高三13加3.近期規(guī)劃，明年初中12個班，后年18個班。高中明年50個班，后年60個班。初中招生有訾校長負責，高中招生有王校長負責。兩天內(nèi)交出各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的招生宣傳小組，包括成員。8.努力進步課堂授課程度。一節(jié)課好比寫一篇作文，每一個環(huán)節(jié)都重要。我覺得首先要靠自身的形象，這里不是說人的長相，而是魅力。周立波長得好看嗎?但他有吸引力，靠語言。我們要有朝氣，不能講課像是催眠曲?？酥瓶诓?，對不對、是不是等無用的語言堅決克制。盡量使用普通話。9.完成老師根本情況的登記工作。但凡沒有上班的暫時不登記，不準代填，以便學校掌握相關情況并且是真實的情況。因為下個學期我們的老師缺口很大，大家下去后要宣傳，來的新老師，按照國家規(guī)定發(fā)工資外加課時補貼，可以考研、招教等。10.作業(yè)的布置要分層次。用三個三分之一把學生分開，全做的，做一大局部的，做一小局部的。讓每一個學生都能在作業(yè)上有成就感。修改的時候，要按照高考的標準，不要再使用幾十年的對錯號，打分，在高考中是多少分，你就給多少分，總分值是多少就是多少。作業(yè)每周的次數(shù)為：數(shù)學6、物理4、化學3、其它1〔八開紙一張〕11.教務處要實在做好教學的相關工作。每周一次的45分鐘測試，每周的綜合科目測試，尤其是高三的綜合科目，兩次考試，一次評卷，一次給學生提供答案。聽課規(guī)定假如原來有，假如沒有，每周有級段組織聽一次課，你再聽一節(jié)，總會有進步。要生存就要有本領。12.實行級段管理。高一段暫時有付永輝兼職，高二段李麥勞老師，高三段王建濤老師，初中段訾校長。這一周的周六各班召開主題班會。全面治理三具，收學生的東西交到學校后，要想法通知家長，告知危害，表達關心。13.全面實行值班制度。學校的分別是：智海松、張學師、周建國、王振營、付永輝、任群偉、許文松。每個級段午飯后都要有值班的〔教學樓〕，寢室里是效勞員的，校園里是政教處的。每天一次，包括晚休，每周一次。值班的要把詳細情況書面表格形式匯報給學?？傊蛋?。14.全校掀起整理衛(wèi)生的高潮。衛(wèi)生有嚴賢德詳細負責。家里衛(wèi)生不用多說，校園衛(wèi)生分開，細化到邊邊沿沿。所有的垃圾近期找一個人拉走，以后不準再有垃圾滯留，無論是哪里的垃圾，要倒到指定的地方。但凡種菜的，菜地里的紙片是你的責任，菜地兩頭的雜物移到路邊。這是本周的主要工作。15.要讓學生背誦東西。早讀，早自習，甚至某些輔導時間也可以抽出5---15分鐘讓學生背誦。根據(jù)學生的建議，晚自習前兩節(jié)還是老師輔導為好，最后一節(jié)讓學生自習，這樣，我們大局部老師就可以在第二節(jié)課后自由，唯有班主任要在第三節(jié)去，我覺得這也符合教學規(guī)律，讓學生在這個時間總結反思等。最后，與大家共享：老師會議上領導4分鐘總結發(fā)言稿4尊敬的李書記，尊敬的各位領導，各位同仁：在這喜慶祥和的美妙時刻，我懷著無比沖動的心情作為校長代表發(fā)言。~~縣、縣人民政府在這里隆重召開第28個老師節(jié)表彰大會，充分表達了~~縣黨委、政府對教育的高度重視。首先，請允許我代表各位校長，向長期以來一直重視、關心、支持我們教育工作的各級領導及社會各界人士、各位老師表示最衷心的感謝和最崇高的敬意！今天~~縣黨委、政府授予我“優(yōu)秀校長”這個榮耀稱號，我倍感驕傲和自豪。此時我的心情既沖動又惶恐，沖動的是我平凡的工作得到了黨委、政府的充分肯定，增添了我前進的信心和勇氣；惶恐的是我深感肩負的責任更重大，擔憂自己無法勝任，所以我只能將榮譽當成是鼓勵和鞭策，鼓勵自己今后更忠實地履行教書育人的神圣使命，更好地履行校長的職責。近年來，在、縣人民政府和教育局的正確領導下，我縣廣闊教職工堅持以科學開展觀為指導，團結協(xié)作，銳意進取，全縣教育大局和-諧穩(wěn)定，呈現(xiàn)出一派勃勃活力：素質(zhì)教育扎實推進，學校管理更加標準，師資隊伍建立不斷加強，教育構造進一步優(yōu)化，義務教育得到平衡開展，全縣教育事業(yè)獲得了長足的開展。近幾年來，德隆初中在學校常規(guī)管理、教育教學質(zhì)量等方面獲得了較好的成績，得到了社會各界的一致好評。獲得這樣的成績，離不開德隆初中全體教職工的辛勤勞動，更離不開、縣人民政府及教育主管部門的正確領導，也離不開廣闊教育同仁及社會各界的鼎力支持。借此時機，我謹代表德隆初中全體教職員工向你們表示衷心的感謝和深深的敬意。成績只能代表過去。德隆初中今后的開展任務更艱巨，可以說壓力是逐年遞增，呈幾何級增長。雖然這幾年我在抓學校常規(guī)管理和中考質(zhì)量方面獲得了一些成績，但是常言說得好，“做常勝難，高處更不勝寒”，因此我必須付出更多的努力，繼續(xù)保持謙虛、慎重、不驕不躁的作風，積極尋找差距，努力改進和完善自己。我一定不辜負各位領導的信任和重托，繼續(xù)努力，教好書，育好人，努力在校長這個平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。各位同仁，學校管理是一門科學，不是一項技術而是一門藝術。一所學校辦得好或壞，關鍵是管理是否到位。使學校得到整體開展是我們的首要責任，讓廣闊老師獲得成功是我們的重要責任，讓學生更好地開展是我們的崇高責任。這是每一位校長都應該具備的風范、精神和情懷。最后祝各位領導身體安康，工作順利！祝各位教育同仁節(jié)日快樂！老師會議上領導4分鐘總結發(fā)言稿5開學至今已經(jīng)一個多月了，回憶工作的點點滴滴，身邊涌現(xiàn)出很多典型人物、典型事跡，這些凡人小事影響著我們，感動著我們，鞭策著我們。一、各教研組精誠團結，群策群力，彰顯團隊精神。新學期，物理組因劉妍娜老師城鄉(xiāng)交流，初四備課組比以往多承當一個班的教學任務，四位老師課節(jié)多，壓力大，任務重，沒有抱怨，沒有不滿，教學工作開展得有聲有色。姜保娣新到歷史組，組內(nèi)全體老師伸出援手，讓她切實在實感受到組內(nèi)的溫暖和關愛。夏美娜老師的教案最詳實詳細，就把教案提供給姜保娣做參考；梁素琴老師的教材上做了非常詳細的備注，就把自己的教材給了姜保娣；同級部伙伴的是柳華偉老師，每節(jié)課前帶著姜保娣一起研討這節(jié)課的重難點，歷史組全體老師對一位新手給予了最大限度的扶持和幫助。近期，區(qū)里組織優(yōu)質(zhì)課比賽，在準備的過程中，凡參加優(yōu)質(zhì)課比賽的學科，數(shù)學、語文、物理、生物、電教無一例外都傾注全組的智慧和力量精心打造，每節(jié)課研討四五遍，甚至更多。數(shù)學組有三位老師參加優(yōu)質(zhì)課比賽，從接到通知起，全組出動，全力以赴，兵分三路，分組聽評課，叢雪芹老師主動幫助參賽的陳英麗打印教案，并陪同前往古寨中學講課，陳英麗老師倍加珍惜這次時機，修改教案到凌晨一點多。語文組未雨綢繆，于巧玲老師先帶著兩位參賽老師到十三中進展學區(qū)賽課，提早練兵，接到課題后，又反復聽評。物理組優(yōu)質(zhì)課劉妍娜老師參加，她今年到八中交流，參評前屢次回校試講，每次王麗輝老師都組織老師一起聽評課，大家都把劉妍娜老師的事情當成自己的事情來做，劉妍娜也不負眾望，獲得區(qū)一等獎。英語組接到任務后，叢文靜老師馬上與組內(nèi)骨干老師碰頭，研究教學方案。、吳旭昌、張馥、董伶俐、王愛萍、王麗群等多位老師積極參與，利用一切可以利用的時間與她們商討，經(jīng)常深夜還在交流教學設計。優(yōu)質(zhì)課完畢后，江寧由衷感慨：多虧了組內(nèi)的這些老師，大家在我最難的時候給了最無私的幫助，我想這次經(jīng)歷和這些感動將是我一生的財富。二、老師之間同伴互助，大力支持，表達合作意識。梁莉麗老師參加市信息技術優(yōu)質(zhì)課比賽，同組的王晶老師一直陪她一起準備，先后聽課達9次之多；物理組劉妍娜老師要參加區(qū)優(yōu)質(zhì)課第二輪比賽，設計的課件需要找電教組幫助，聯(lián)絡于蓮花老師，她馬上容許周五晚上開場加班做，結果犧牲了整個雙休日的休息時間，在教誨處的常規(guī)檢查中，于蓮花老師的聽課記錄也最認真。江寧老師準備英語優(yōu)質(zhì)課，請馬旭老師幫助做“情景畫”，盡管難度很大，馬旭還是痛快的容許下來，表示盡全力滿足江寧的要求，并諒解江寧剛剛動完手術，身體沒有恢復，親自跑到五樓英語組幫助，令其他英語老師感動不已。三、全體老師精神飽滿，工作積極，呈現(xiàn)良好態(tài)勢。目前，老師的工作狀態(tài)可以用“不用揚鞭自奮蹄”來形容，大家都保持著飽滿高昂的工作熱情，在工作中努力扮演好自己的角色。老老師深明大義。檔案室的宋文榮老師因工作需要，先替鄒立娜老師代課，之后又替江寧代課，每次接到代課任務都毫無怨言，而且認認真真，一絲不茍。英語組的鄒立娜老師因腰椎突出在家休病假，聽說同組的江寧老師住院，英語老師師資緊張，學校很為難時，主動找到校領導，堅持帶病來上課，既減輕了學校壓力，也消除了同組老師代課的負擔。中年老師勇挑重擔。老師開學以來身體一直不好，貧血引起心臟早搏，但她從沒請過一天假，每天趁沒課的間隙去打吊瓶。本學年初四政治備課組除邱煥英老師外，其他都是新手上路，其中許曉晶、孫凌燕對新教材不熟悉，同時還是班主任，事情多而雜，很多工作都幫不上忙，插不上手，邱老師經(jīng)常一個人整理材料，手指鼓膿了，腳腫了，也在硬撐著。年輕老師積極進取。姜保娣老師因為身體原因，不便于繼續(xù)從事體育教學，給學校提出申請，能否改換科目，當學校根據(jù)崗位設置滿足了她的要求后，姜保娣老師非常珍惜學校給予的這次時機，懷著一顆感恩的心，非常勤勉、非常努力、非常主動地去適應新角色、新崗位，每天晚上回家都鉆研教材，備課，補充專業(yè)知識，有時備好課索性對著老公和孩子試講。需要哺乳的楊悅老師擔任班主任，開學后幾乎沒見中途回家過，每天下午在辦公室用吸奶器把奶吸出來，放在樓下餐廳的冰箱里保鮮，黃昏放學再帶回去。其實，楊悅面臨著很多困難：公公得重病，婆婆需要照顧病人，沒方法楊悅媽媽提早退休在家?guī)椭鷰Ш⒆?，楊悅的對象又剛剛考上研究生，在濟南讀書，一家重擔都在她的肩上，特別不容易。但從沒聽她抱怨和訴苦，非常樂觀，干勁十足。同樣需要哺乳的還有桑田老師，剛剛休完產(chǎn)假，也擔當班主任工作，可是她們每天都準時到位，桑田經(jīng)常喂完奶12:30就趕回教室，監(jiān)視學生午睡。江寧老師從畢業(yè)到如今，只有短短的三年，每年的教學成績都名列前茅，對于一個年輕老師來說，非常不容易，也不簡單，這是自一個年輕老師對自身的高標準、嚴要求，自對這份職業(yè)的敬畏感和責任感。這學期，因工作需要，已懷孕的江寧繼續(xù)擔任班主任，每天中午都留在教室，勸過幾次讓她回家休息，都微笑著回絕了，唯恐因自己的忽略而耽誤初一新生良好習慣的養(yǎng)成。聽教研員反映，江寧晚上回家備課時，遇到困惑和問題主動給教研員打請教。因唐愛玲老師休婚假，學校商量江寧老師同時組織兩班的家長會，她沒有半點推辭，容許得很爽快，準備很認真，講得很投入，一直到9點，在德育處發(fā)動家長分開后才完畢家長會。假前，江寧利用雙休日到醫(yī)院產(chǎn)檢，發(fā)現(xiàn)孩子的發(fā)育出現(xiàn)異常，醫(yī)生要求住院引產(chǎn)，江寧一直記掛班級的學生，堅持只休息一周，后在學校的要求下才繼續(xù)休息。這樣的事例每天