123學(xué)年團隊室工作總結(jié)

12-13學(xué)年團隊室工作總結(jié)12-13學(xué)年團隊室工作總結(jié)

高市鄉(xiāng)校201*201*學(xué)年團隊室工作總結(jié)

一個學(xué)年以來，我校團隊室在上級團、隊組織和學(xué)校行政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以建立完善工作體制、加強學(xué)校品牌建立、穩(wěn)固人才培育成果為目標，積極探究學(xué)校團建隊建工作特點，通過校團隊輔導(dǎo)員和全校師生的共同努力，走出了一條適合學(xué)校團隊工作的新路子，取得了肯定的成績，現(xiàn)將這學(xué)年工作總結(jié)如下：

一、團隊的自身建立

1、團、隊干部隊伍建立：在本學(xué)期，我校團隊又新增了一批優(yōu)秀團、隊員，擬定了全新的工作制度。提高團、隊干部隊伍的整體素養(yǎng)，是做好團隊工作的重要保證。所以我們非常注意團、隊干部的思想教育，定時召開學(xué)生會會議，聽取學(xué)生會成員工作匯報，了解團員隊伍狀況，并組織他們學(xué)習(xí)團的理論，逐步提高學(xué)生會干部的思想意識。

2、團員隊員的思想教育：為了提高學(xué)生會隊伍的整體素養(yǎng)，能較好的促進學(xué)校的“養(yǎng)正”德育工作，我們團隊室定期對學(xué)生會成員進展思想教育，組織學(xué)習(xí)團隊學(xué)問，提高團員對團組織的熟悉，收到了初步的效果。還要求學(xué)生會成員對本班團員、少先隊員的言行進展監(jiān)視，發(fā)覺不標準的人和事要進展批判教育，情節(jié)較重的上報團隊室，由輔導(dǎo)員聯(lián)系班主任做出處理。

二、宣傳工作方面

1、充分發(fā)揮宣傳欄、黑板報的宣傳作用，以圖文并茂的形式展現(xiàn)當(dāng)代中學(xué)生的良好風(fēng)氣，表彰身邊的好人好事，以及向同學(xué)們介紹最新的教育政策，法律法規(guī)，時事政治等，向同學(xué)們傳授學(xué)問，傳播先進的思想和文化。

2、播送站的建立：校園播送站是思想宣傳工作的重心，在校園文化建立中有著舉足輕重的作用，從各班選擇優(yōu)秀的同學(xué)擔(dān)當(dāng)播送站編輯、播音員，每天播音時段，準時播出各類欄目，為了協(xié)作我校“養(yǎng)正”文化底蘊，本學(xué)期我校削減了歌曲播放時間，連續(xù)推出“古詩詞觀賞”欄目，豐富了校園文化和同學(xué)們的課余生活。同時在其次學(xué)期進展了別具一格的“播送開學(xué)典禮”，深受廣闊師生的歡送和好評。

3、利用學(xué)生國旗下講話對學(xué)生進展思想教育。團隊室一開學(xué)就為每個班安排好每周的國旗下講話內(nèi)容，每周各班主任都仔細預(yù)備講話稿，讓班級優(yōu)秀學(xué)生

代表圍繞“安全、衛(wèi)生、文明守紀、學(xué)習(xí)、感恩孝敬、誠信教育”等方面進展演講，從而到達教育效果。

4、協(xié)作校長室撰寫學(xué)校德育課題，利用課題的參比時機宣傳我校的特色德育。在校長的組織領(lǐng)導(dǎo)下，我校德育課題組撰寫的課題《“養(yǎng)正”素養(yǎng)在農(nóng)村校園文化建立中的運用與實踐》獲得該年麗水市教科研課題規(guī)劃二等獎。

三、積極開展“養(yǎng)正”文化主題教育活動

為充分挖掘“養(yǎng)正”文化內(nèi)涵，發(fā)揚高市鄉(xiāng)?！梆B(yǎng)正”學(xué)風(fēng)，全面開展“養(yǎng)正”特色德育工作。本學(xué)期“養(yǎng)正班級”的評比以班級開展養(yǎng)正德育的狀況和效果評比為主，結(jié)合校四項競賽的評比，每月頒發(fā)“養(yǎng)正班級”榮譽獎牌。“養(yǎng)正學(xué)子”的評比按月分為三大塊，分別為“養(yǎng)容養(yǎng)行之星”、“養(yǎng)心養(yǎng)性之星”、“養(yǎng)智之星”的評比，同時開展了一系列有創(chuàng)新，多樣的大型活動，詳細工作如下：

9月份，進行開學(xué)典禮暨“養(yǎng)正學(xué)子”表彰大會；開展班級“養(yǎng)正文化”布置評比活動；開展“養(yǎng)容養(yǎng)行”主題教育活動和“安全教育”主題教育活動；成立高市鄉(xiāng)校第三屆學(xué)生會；開展“慶祝國慶”主題教育活動。

10月份，連續(xù)開展文明禮儀普及活動；慶祝少先隊建隊節(jié)，開展少先隊入隊儀式；進行“月養(yǎng)正學(xué)子”頒獎儀式；開展“養(yǎng)智”評比主題教育活動。

11月份，召開新入團積極分子大會，并輔導(dǎo)其填寫入團自愿書、申請書；開展“養(yǎng)心”評比主題教育活動；進行“月養(yǎng)正學(xué)子”頒獎儀式。

12月份，進行新團員的宣誓儀式；進行“慶元旦，迎新年”書畫展；開展“養(yǎng)性”評比主題教育活動；進行“月養(yǎng)正學(xué)子”頒獎儀式。

1月份，開展社團成果展現(xiàn)活動；評比出學(xué)期“養(yǎng)正學(xué)子”，進行學(xué)期“養(yǎng)正學(xué)子”、“養(yǎng)正班級”頒獎儀式。

2月份，進行“播送開學(xué)典禮”；開展“愛國主義教育掛圖進校園”活動；開展“養(yǎng)容養(yǎng)行”主題教育活動和“安全教育”主題教育活動；進展月“養(yǎng)正學(xué)子”頒獎；

3月份，開展婦女節(jié)感恩教育活動，開展“養(yǎng)心”主題教育活動；開展“學(xué)習(xí)雷鋒日行一善”學(xué)雷鋒月活動，聯(lián)系鄉(xiāng)政府開展“學(xué)雷鋒，送愛心”清掃敬老院活動；進行“認養(yǎng)班級紀念樹，共建高市校園林”認領(lǐng)班級樹活動；進行月“養(yǎng)正學(xué)子”頒獎儀式；

4月份和5月份，進行“學(xué)雷鋒活動月”匯報總結(jié)儀式；進行高市鄉(xiāng)校29屆田徑運動會；宣揚“五四精神”，協(xié)作鄉(xiāng)團委開展團員活動；進展月“養(yǎng)正學(xué)子”頒獎；

6月份，進行高市鄉(xiāng)?！坝弧庇螆@活動。評比出學(xué)期“養(yǎng)正學(xué)子”，進行學(xué)期“養(yǎng)正學(xué)子”、“養(yǎng)正班級”頒獎儀式，評比學(xué)年“養(yǎng)正學(xué)子”。

四、存在問題

1、個別團員和學(xué)生會成員的工作意識還應(yīng)進一步加強。

2、團隊活動和“養(yǎng)正”德育工作的開展應(yīng)進一步標準、深入，要進一步調(diào)動班主任和學(xué)生的積極性。

3、應(yīng)進一步加強團員和少先隊員對團隊的根底學(xué)問培訓(xùn)力度。五、今后工作思路

1、進一步完善團隊工作制度。

2、抓好每一次“養(yǎng)正”活動，取得實效。

3、扎實常規(guī)工作，拓寬業(yè)務(wù)，協(xié)作好上級團委及學(xué)校的各種大型活動。4、加強外部聯(lián)系，聯(lián)系鄉(xiāng)團委，促進工作溝通，取長補短。

一學(xué)年來，我校的團隊工作有序開展，增加了團隊組織的分散力和向心力，準時完成學(xué)校安排的各項工作，促進了良好校風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成。通過“養(yǎng)正”德育工作的開展，營造氣氛，使學(xué)生養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣，但還有很多缺乏，學(xué)生的思想動態(tài)還把握的不太精確，對外宣傳的力度還不夠大，學(xué)生的思想教育工作還有待改良。在今后的工作中，我們將進一步圍繞學(xué)校中心工作，努力改良工作作風(fēng)，制造性地開展工作，把團隊工作做細做實，努力使團隊的工作再上一個臺階。

高市鄉(xiāng)校團隊室

201*年5月28日

擴展閱讀：校青協(xié)辦公室12-13學(xué)年第一學(xué)期工作總結(jié)

校青年志愿者協(xié)會辦公室201*--201*學(xué)年第一學(xué)期

工作總結(jié)

西安郵電大學(xué)校青年志愿者協(xié)會（辦公室）

201*年12月22日

西安郵電大學(xué)青年志愿者協(xié)會辦公室201*201*學(xué)年第一學(xué)期工作總結(jié)

時間過得很快，刺眼間上學(xué)期已經(jīng)接近期末，這時是我們總結(jié)過去、展望將來的最正確時刻。這學(xué)期來，我們辦公室在校青年志愿者協(xié)會這個大家庭中成長著、進展著、探究著，真的是有所進步、有所收獲。我們回憶過去，其實是為了更好地吸取閱歷和教訓(xùn)，更是為了下半年的工作奠定很好的根底。這一學(xué)期辦公室所做的工作，總體來說還是比擬勝利的。本學(xué)期我們部組織過一些大大小小的活動，擔(dān)當(dāng)了一些重要而又繁瑣的工作，經(jīng)過辦公室全體成員近半年的努力，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，固然也會存在一些小問題。為了以后能夠更好的開展工作，提高我們的工作力量，效勞同學(xué)，在此做工作總結(jié)如下：

一、納新工作

新學(xué)期伊始，辦公室就開頭著手預(yù)備納新工作。納新工作于201*年9月11日開展，經(jīng)過一番劇烈的角逐，通過初試和復(fù)試的重重考驗，最終從參與面試的108名學(xué)生中選出了27名學(xué)生，為辦公室注入了一股新奇的血液。

二、進展工作培訓(xùn)

為了使新干事能夠盡快適應(yīng)辦公室的工作，201*年10月29日，辦公室舉

行了簡訊培訓(xùn)會。老部長謝苗同學(xué)為新干事進展了簡訊培訓(xùn)。老部長對工作中需要留意的問題也進展了具體的說明，使新干事們對辦公室的工作有了更深的了解，同時也提高了新干事們的工作技能。

三、校園尋寶活動

辦公室于201*年10月17日派出干事參與了青協(xié)舉辦的主題為“微笑每一

天”的校園尋寶活動，負責(zé)活動的組織工作。通過這次活動，使新干事們學(xué)習(xí)到了組織活動時的閱歷。

四、重陽節(jié)敬老院獻愛心

辦公室于201*年10月23日派出干事參與了青年志愿者協(xié)會組織的重陽節(jié)敬老院獻愛心活動。干事們在敬老院和老人們談天，為老人們清掃衛(wèi)生，為老人們表演節(jié)目，受到了老人們的交口贊揚。干事們在此次活動中充分表現(xiàn)了志愿者精神，對“孝”這一中華傳統(tǒng)美德有了充分地理解。

五、支教活動

辦公室于201*年12月6日派出干事參與了支教活動。熬煉了干事們的工

作力量，同是也使干事們對志愿者精神有了更深層的理解。

六、舉辦“三部聯(lián)誼”活動

201*年11月28日，由辦公室和宣傳部、活動部聯(lián)合舉辦的聯(lián)誼活動。辦

公室負責(zé)活動的組織。新老干事積極參與，活動圓滿勝利。這次活動豐富了同學(xué)們的課余生活，加強了校青協(xié)部門之間的聯(lián)系。

七、工作中的缺乏

固然，辦公室在工作中也存在缺乏。例如參與活動的干事始終是那么幾個

人，其他干事的積極性有待于調(diào)動。

針對辦公室這半年來的工作閱歷和教訓(xùn)，來年辦公室一方面將連續(xù)抓好部門建立，力求工作更標準、更高效，氣氛更團結(jié)、更溫馨；另一方面在活動上要肯花精力，爭取打造好青協(xié)的品牌，組織小活動，辦好大活動，推出精品活動。以活動為載體，發(fā)揚青協(xié)的宗旨，擴大青協(xié)的影響，將青協(xié)更好的推向校園。

辦公室始終秉乘著“用制度去約束人，用語言去打動人，用行為去帶動人”的理念，努力