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歡迎下載內(nèi)容僅供參考國家注冊電氣師聘用協(xié)議書甲方:乙方: 身份證號碼:丙方:因甲方公司發(fā)展需要需聘用 發(fā)輸變電 專業(yè)注冊電氣師,經(jīng)過真誠友協(xié)商,甲方同意聘用乙方,在乙方的配合下為其辦理注冊手續(xù),具體條款如下:一、聘用期限甲方聘用乙方的期限為叁 年。即注冊成功之日(建設(shè)部網(wǎng)站公示之日)往后推叁年。1、合同期間,甲方有權(quán)使用乙方的資格證書申報甲方公司的企業(yè)資質(zhì)、保級、并在《執(zhí)業(yè)手冊》上記錄聘用期間的執(zhí)業(yè)情況.2、合同期間,乙方資格證書只用于甲方的企業(yè)資質(zhì)升級、保級及年檢等,甲方不得利用乙方的資格證書、注冊證書、執(zhí)業(yè)印章及個人資料等參與任何形式的工程項目活動.3如果甲方隱瞞乙方私自將乙方證書用在工程項目上一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須一次性賠付乙方伍拾萬元人民幣。4、合同期內(nèi),若因甲方原因終止注冊或注冊不成功,甲方需繼續(xù)支付乙方聘用費用(自三方協(xié)議簽署日期起算,不足6個月按6個月支付。超過6個月不足5、合同期間,甲方負(fù)責(zé)乙方每年的繼續(xù)教育等相關(guān)費用。若乙方因工作原因,(差旅費,住宿費等).6、甲方應(yīng)妥善保管乙方的注冊證書及其他有關(guān)材料.注冊注冊電氣師執(zhí)業(yè)印章及職業(yè)資格證書,畢業(yè)證書原件等,應(yīng)在注冊成功后(10個工作日內(nèi))及時交還乙方本人保管,但牽及公司年審乙方須提供有關(guān)證書原件時,乙方有義務(wù)及時(5個工作日書丟失必須在聘用期限內(nèi)給予補辦,如果超出聘用期限,甲方需雙倍支付乙(如需快遞或者專人送達相關(guān)費用由甲方支付。7、聘用期滿后10個工作日內(nèi),甲方必須為乙方辦理轉(zhuǎn)出的一切手續(xù)(建委變更注冊的一切手續(xù),不得以任何理由為難乙方(甲,乙雙方自愿續(xù)簽除外,如果甲方不按時給乙方辦理轉(zhuǎn)出手續(xù),所超出聘用期間的工資甲方需雙倍支付給乙方(非甲方原因所延期限甲方不必承擔(dān)任何責(zé)任。三、乙方權(quán)利與義務(wù)1、乙方保證提供證書及相關(guān)證件必須真實。如果有偽造證件則一切責(zé)任由乙方承擔(dān)(如果假證件造成甲方企業(yè)注冊時的額外支出,相關(guān)費用由乙方承擔(dān))。2、在甲方辦理資質(zhì)升級、保級、年檢及受到建設(shè)行政主管部門的檢查時,若建設(shè)行政主管部門要求必需提供乙方身份證、學(xué)歷證等證明材料原件時,乙方需積極配合。(所產(chǎn)生費用由甲方承擔(dān))3、甲方在申請注冊期間,乙方積極配合甲方進行初始注冊,以便順利注冊成功。4、丙方有義務(wù)提醒或催促甲方及時辦理款項。四、聘用工資及支付方式1、聘用工資由甲乙雙方另行與丙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。2、支付方式可用現(xiàn)金,支票,轉(zhuǎn)賬。3滿后甲乙雙方續(xù)簽方任何費用。五、解聘1、在協(xié)議有效期內(nèi),甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議,如因此造成損失,由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé).如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動協(xié)議,應(yīng)本著相互支持與理解的原則,提前一個月通知對方,以便另一方做好工作安排。2、聘用期限為2年或者3年的,若因甲方原因終止注冊或注冊不成功,聘用期限自動變?yōu)?1第4款。3、如果雙方同意解除協(xié)議,甲方應(yīng)提前出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊證明,方便乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù),并返還乙方的留存在甲方處的所有證明文件(注冊證等),不得無故刁難.4、在下列情況下,乙方有權(quán)提前解除協(xié)議:(1)甲方不能按期支付工資;(2)由于甲方原因初始注冊不成功;(3)5并且以后將不再與其合作。六、違約責(zé)任1、甲方按建設(shè)部門要求負(fù)責(zé)乙方在注冊期內(nèi)的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的一切費用及手材料,造成乙方無法轉(zhuǎn)注冊,甲方應(yīng)向乙方繼續(xù)支付雙倍聘用工資直到證書可以滿足轉(zhuǎn)出條件為止。2、由于甲方原因發(fā)生乙方的資格證、注冊證丟失或吊銷,甲方賠償乙方相關(guān)損失,其相關(guān)損失計算方法如下:資格證、注冊證丟失,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方補辦;不耽誤乙方正常注冊,否則甲方須繼續(xù)支付乙方雙倍聘用工資到證書發(fā)下來為止;如果因企業(yè)原因發(fā)生吊銷,企業(yè)必須賠付乙方壹拾萬元人民幣。3、乙方必須在甲方公司注冊滿 叁 年,才可以轉(zhuǎn)注,如提前解聘,雙方友協(xié)商。七、本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。本協(xié)議所指金額均為稅后金額,如本協(xié)議發(fā)生繳稅情況,均由甲方承擔(dān)。八、聘用期滿,雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議,具體條件由雙方另行商議,格式可采用本協(xié)議。九、本協(xié)議自三方簽定之日起生效,聘用期滿解聘,聘用工資付清、相關(guān)證明文件返還乙方后失效。十、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份,具同等效力.未盡事宜,三方再協(xié)商解決。十一、爭議解決辦法:原則上三方協(xié)商解決,協(xié)商不成時由人民法院裁決(丙方

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