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精品文檔服裝廠(chǎng)廠(chǎng)常年終總結(jié)報(bào)告1各位姐妹們,大家好。龍年就要過(guò)去了,今年我們張莊分廠(chǎng),無(wú)論是產(chǎn)量還是質(zhì)量都遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于縣城的總廠(chǎng)。成績(jī)的獲得都是與你們的敬業(yè)與奉獻(xiàn)分不開(kāi)的,非常感謝你們對(duì)我的工作的大力支持與配合。能在一起工作就是一種緣分,我很快樂(lè)和你們相識(shí),并結(jié)下深沉的友誼。過(guò)去的一年,你們付出了很多。自覺(jué)加班、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律、任勞任怨、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好。有的帶病堅(jiān)持上班;有的把活拿回家干;有的去參加宴席、還沒(méi)完畢就急著返回;有的擠時(shí)間干家務(wù),因此與老公鬧了矛盾、慢待了孩子。遇到雨雪、嚴(yán)寒等惡劣天氣,絕大多數(shù)仍然能按時(shí)上班。這些,我都看在眼里、記在心里。對(duì)此我很滿(mǎn)意,也為你們感到驕傲、自豪。這幾年由于受世界金融危機(jī)的影響,對(duì)外服裝加工行業(yè)深受影響。訂單少了,單價(jià)低了,很多服裝廠(chǎng)因此虧損或倒閉。咱縣目前能正常消費(fèi)經(jīng)營(yíng)的也就還剩兩三家,而咱們康榮就是其中佼佼者。你們可能也覺(jué)察到了:同樣的訂單,這一批或許就比上一批價(jià)格低。為了盡量減少你們的損失,我經(jīng)常和孫經(jīng)理、林經(jīng)理?yè)?jù)理力爭(zhēng),有時(shí)甚至爭(zhēng)得面紅耳赤,其中的辛酸只有自己知道。據(jù)我理解,咱們張莊分廠(chǎng)的工資在全縣服裝行業(yè)中即便不是最高的,也是比擬高的。我認(rèn)為在咱們家門(mén)口,在出滿(mǎn)全勤的情況下,每月能拿到一千七八就不錯(cuò)了。對(duì)此,我已經(jīng)盡了最大努力,也許有個(gè)別職工還是不很滿(mǎn)意,請(qǐng)你們理解、諒解。明年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)還是不好,很多外向型服裝廠(chǎng)到如今都還沒(méi)有接到訂單,而咱們廠(chǎng)訂單卻已排到六月份。我可以保證:只要各位姐妹就像今年這樣干法,工資絕對(duì)不會(huì)比今年低。我希望明年正月初八上班時(shí),你們都能按時(shí)來(lái),咱們繼續(xù)在一起干。春節(jié)就要到了,給大家拜個(gè)早年,祝你們:闔家幸福、萬(wàn)事如意、心想事成。服裝廠(chǎng)廠(chǎng)常年終總結(jié)報(bào)告2光陰荏苒,________年已經(jīng)悄然離我們而去,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千。一年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,我嚴(yán)格要求自己,按照公司及車(chē)間的要求,較好地完成了自己的本職工作,并且通過(guò)努力,使自己在工作形式上有了新的打破,工作方式有了較大的改良?,F(xiàn)將________年的工作情況總結(jié)如下:一、主要完成的工作(結(jié)合實(shí)際情況改動(dòng)添加)1.本組的建立與管理得到加強(qiáng)______成立的時(shí)間不長(zhǎng),因其前身“____公司”的管理比擬混亂,故在班組中存在許多亟待解決問(wèn)題。為理解決這些問(wèn)題我采取了標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行正鼓勵(lì)制度的措施。對(duì)于本組表現(xiàn)較好的員工給予加考核分,而對(duì)于表現(xiàn)較差的員工那么堅(jiān)決扣除一定的考核分。由于采取了這種獎(jiǎng)懲清楚,公平公正的考核方法,本組員工的執(zhí)行力得到了很大的進(jìn)步而且進(jìn)步了班組的凝聚力。2.狠抓平安管理。制衣車(chē)間相對(duì)于公司其他車(chē)間來(lái)說(shuō)平安隱患較多,比擬容易出事故,在過(guò)去的________年里也發(fā)生了幾起重大的工傷事故,這些事故給公司和車(chē)間帶來(lái)的損失是宏大的?!坝拚哂悯r血換取教訓(xùn),智者用教訓(xùn)防止事故”。身為一組之長(zhǎng),雖然所擁有的權(quán)利不是很大,但肩負(fù)著全班十幾名員工的生命平安的重任。因此,對(duì)于平安工作我從未放松過(guò),月月講,天天講。3.保證產(chǎn)品質(zhì)量隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和品牌和知名度的日益提升,消費(fèi)者對(duì)________的質(zhì)量要求也越來(lái)越高,因此,公司高層對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個(gè)前所未有的高度。作為整制衣產(chǎn)業(yè)的龍頭工藝,制衣車(chē)間所肩負(fù)的責(zé)任也越來(lái)越大。我深知作為車(chē)間的組長(zhǎng),自己的工作直接影響車(chē)間的工作質(zhì)量。出于對(duì)公司的負(fù)責(zé)任,我在質(zhì)量控制方面一直不敢有所松懈,積極與檢驗(yàn)班的'同事及時(shí)進(jìn)展信息的溝通與交流,對(duì)于消費(fèi)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題件,缺陷件從不輕易放過(guò)。同時(shí)加強(qiáng)員工對(duì)質(zhì)量的重要性的認(rèn)識(shí),要求大家認(rèn)真做好自檢互檢工作,確保不讓一個(gè)問(wèn)題件從本組流入下一道工序。4.積極參與車(chē)間改善活動(dòng)制衣車(chē)間就像一個(gè)大家庭,我每天生活工作在這個(gè)溫暖的大家庭里,作為這個(gè)大家庭中的一員我覺(jué)得我有義務(wù)和責(zé)任將她建立的更加美妙和諧。因此,一年來(lái),我積極參與車(chē)間的改善活動(dòng),并調(diào)動(dòng)班組員工的積極性,利用集體的智慧對(duì)車(chē)間提出了許多有價(jià)值的改善。5.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),進(jìn)步業(yè)務(wù)程度由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、才能和閱歷與一名優(yōu)秀稱(chēng)職的組長(zhǎng)都有一定的間隔,所以總不敢掉以輕心,一直在學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),積極進(jìn)步自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),努力進(jìn)步工作效率和工作質(zhì)量,爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性。通過(guò)這一年的努力感覺(jué)自己還是有了一定的進(jìn)步,可以比擬沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,在管組織管理才能、綜合分析^p才能、協(xié)調(diào)辦事才能和文字言語(yǔ)表達(dá)才能等方面都有了很大的進(jìn)步,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,可以以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心,責(zé)任心。6.(自己添加)二、工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及解決方法(結(jié)合實(shí)際情況改動(dòng)添加)一年來(lái),我敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,獲得了一些成績(jī),但也存在一些問(wèn)題和缺乏,主要表如今以下幾點(diǎn):1.平安消費(fèi)方面平安管理沒(méi)有做到位,力度不夠;平安培訓(xùn)不到位;檢查不到位。很多時(shí)候,由于員工的勞動(dòng)強(qiáng)度較大,體力消耗較多,因此在完成當(dāng)天的產(chǎn)量,做整理現(xiàn)場(chǎng)的工作中出現(xiàn)無(wú)視平安的現(xiàn)象,更是有在勞保用品沒(méi)有穿戴整齊的情況下進(jìn)展操作的現(xiàn)象從而導(dǎo)致9月10月連續(xù)兩次發(fā)生劃傷事故。如今想來(lái)這兩起事故的發(fā)生,我有著不可推卸的責(zé)任。首先:在組織班組日常平安培訓(xùn)的過(guò)程中沒(méi)有真正做到讓每一個(gè)員工時(shí)刻將平安消費(fèi)牢記于心;其次:在平安檢查方面沒(méi)有做到全程跟蹤全程檢查;最后:在發(fā)生一次事故后沒(méi)有及時(shí)總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn),防止類(lèi)似的事件再次的發(fā)生。使我的員工遭受痛苦,使車(chē)間的榮譽(yù)及利益受到損傷我很是自責(zé)。為此,我決定在今后的工作中加強(qiáng)平安培訓(xùn)的力度并改良相關(guān)培訓(xùn)的形式并強(qiáng)化班組平安員的責(zé)任感,使班組每位員工都認(rèn)識(shí)到平安消費(fèi)的重要性,從而形成“人人重視平安消費(fèi),人人參與平安消費(fèi)”的良好氣氛。2.質(zhì)量控制方面質(zhì)量是消費(fèi)出來(lái)的,而不是檢查出來(lái)的,就是說(shuō)要講全面質(zhì)量管理,要按照目的要求認(rèn)真抓好每一個(gè)環(huán)節(jié),每一道工序。同時(shí)質(zhì)量檢查又非常重要,特別是在消費(fèi)過(guò)程中的質(zhì)量檢查可以有效地防止發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問(wèn)題,變事后處理為事前預(yù)防和事中控制,變被動(dòng)為主動(dòng)。雖然目前公司從上至下都開(kāi)場(chǎng)重視質(zhì)量,但在實(shí)際操作過(guò)程中還是存在許多問(wèn)題,尤其是班組之間的配合,例如在板料的運(yùn)輸和成品的裝卸過(guò)程中還有許多有待改良的地方。要解決這些問(wèn)題不是某一個(gè)班組努力就可以做好的,這需要幾個(gè)相關(guān)班組的通力合作,我認(rèn)為要想做好質(zhì)量工作,必須把握“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的原那么,要嚴(yán)格管理,認(rèn)真細(xì)致,狠抓落實(shí)。3.班組管理方面雖然在過(guò)去的一年中班組的管理程度有了一定的進(jìn)步但還是存在一些問(wèn)題,如:?jiǎn)T工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)情況有待改良,員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)程度有待進(jìn)步,員工的工作積極性還沒(méi)有被充分的調(diào)動(dòng)起來(lái)等。我深知:沒(méi)有高程度的管理,就沒(méi)有高素質(zhì)的員工,就沒(méi)有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此,我會(huì)在以后的工作中著重解決進(jìn)步班組員工綜合素質(zhì)的問(wèn)題,充分利用業(yè)余時(shí)間,多安排一些有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)以及沖壓專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn),爭(zhēng)取在較短的時(shí)間內(nèi)讓員工的綜合素質(zhì)有較大的提升。三、今后努力方向(適當(dāng)添加或補(bǔ)充)新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn)。我會(huì)再接再厲,認(rèn)真進(jìn)步業(yè)務(wù)、工作程度,為公司和車(chē)間開(kāi)展,奉獻(xiàn)自己的力量。我決心在接下來(lái)的一年中努力做到以下幾點(diǎn):1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)制衣專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)管理知識(shí);2.本著實(shí)事求是的原那么,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;3.加強(qiáng)與車(chē)間兄弟班組的溝通合作,向先進(jìn)班組學(xué)習(xí),加強(qiáng)管理,努力使班組形成團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作的良好氣氛;以后的生活就是這樣了,我不求做到最好,也要做到盡善盡美,不求凱旋歸來(lái),但求無(wú)愧我心,我會(huì)做好的!4.全面完成車(chē)間交給的各項(xiàng)任務(wù),為車(chē)間帶出一個(gè)能打硬仗,吃苦耐勞的一個(gè)組。最后,希望各位領(lǐng)導(dǎo)能在以后的工作中一如既往的支持我,我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛(ài),因?yàn)槲視?huì)一直努力!謝謝!!服裝廠(chǎng)廠(chǎng)常年終總結(jié)報(bào)告3當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境受到金融危機(jī)的影響,各行業(yè)在經(jīng)營(yíng)上都遇到了一定的困難,服裝廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不利因素,以質(zhì)量求生存,在科學(xué)開(kāi)展觀思想的指導(dǎo)下,通過(guò)全面提升企業(yè)的管理工作,到達(dá)進(jìn)步產(chǎn)品質(zhì)量以及各崗位工作人員工作質(zhì)量的目的,一、年初,總經(jīng)理親自主持、連續(xù)召開(kāi)了廠(chǎng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)大會(huì)。中層以上干部會(huì)、全體職工大會(huì)進(jìn)展發(fā)動(dòng)發(fā)動(dòng),統(tǒng)一全廠(chǎng)干部職工思想認(rèn)識(shí),讓大家進(jìn)一步明白,質(zhì)量是企業(yè)生命的重要性。服裝廠(chǎng)制定了關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量的施行方案,將各項(xiàng)管理要求和標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化,進(jìn)展責(zé)任的層層分解和落實(shí),我們把工作標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)量、質(zhì)量以及平安消費(fèi)要求寫(xiě)入《質(zhì)量整治管理承包責(zé)任書(shū)》,在全廠(chǎng)職工大會(huì)上,由各部門(mén)第一責(zé)任人與總經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)簽訂責(zé)任書(shū)。各部門(mén)、車(chē)間對(duì)照責(zé)任書(shū)的要求,按照各自的職責(zé)范圍,尋找施行的落腳點(diǎn),進(jìn)展管理工作的細(xì)化,完成企業(yè)的質(zhì)量指標(biāo),對(duì)所有從事與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的人員質(zhì)量教育培訓(xùn)率達(dá)100,加強(qiáng)體系的有效性建立,開(kāi)展5s管理,嚴(yán)格消費(fèi)過(guò)程的質(zhì)量控制,。在保證本廠(chǎng)消費(fèi)的產(chǎn)品質(zhì)量同時(shí),將外加工單位的消費(fèi)質(zhì)量工作也納入到本廠(chǎng)相關(guān)部門(mén)的工作中去。二、加強(qiáng)服裝廠(chǎng)干部的培訓(xùn)考核工作進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)干部的管理、培訓(xùn)和考核工作。我們?cè)诮衲阓_月起對(duì)廣闊干部職工進(jìn)展了培訓(xùn),更加注重培訓(xùn)內(nèi)容的先進(jìn)性與適用性,使廣闊干部職工系統(tǒng)地學(xué)到了本崗位必須掌握的工作知識(shí)。在日常干部管理工作中,我們進(jìn)一步細(xì)化了對(duì)干部工作的考核。財(cái)務(wù)部門(mén)克制人手少的困難,進(jìn)一步加強(qiáng)本錢(qián)核算工作,為廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的正確決策及時(shí)提供根據(jù)。設(shè)備部門(mén)把設(shè)備維修工作分出層次,實(shí)行方案維修和故障維修相結(jié)合的維修形式,對(duì)重點(diǎn)設(shè)備嚴(yán)格堅(jiān)持進(jìn)展有方案的預(yù)防性維護(hù),以保證重點(diǎn)設(shè)備可靠完好。住點(diǎn)的外協(xié)小組人員,為產(chǎn)品構(gòu)造的轉(zhuǎn)型長(zhǎng)期離家在外,大家盡心盡職,嚴(yán)密監(jiān)控外加工單位的產(chǎn)品質(zhì)量和交期,為企業(yè)利潤(rùn)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn),作出了重要奉獻(xiàn)。通過(guò)干部培訓(xùn)工作,有力地促進(jìn)了服裝廠(chǎng)各部門(mén)、車(chē)間各項(xiàng)管理工作細(xì)化,進(jìn)步了工作質(zhì)量,保證了產(chǎn)品質(zhì)量和交期,降低了本錢(qián),進(jìn)步了經(jīng)濟(jì)效益。三、加強(qiáng)績(jī)效考核方法通過(guò)強(qiáng)化員工考核制度,要求保質(zhì)、保量、按時(shí)完成部門(mén)月工作方案和各項(xiàng)工作,保證質(zhì)量目的實(shí)現(xiàn)。當(dāng)月應(yīng)完成任務(wù)而沒(méi)完成扣5分;每有一項(xiàng)工作任務(wù)沒(méi)能按方案進(jìn)度進(jìn)展扣2分;發(fā)生一般質(zhì)量責(zé)任事故每次扣1分;重大質(zhì)量責(zé)任事故扣30~60分;四、努力提升企業(yè)質(zhì)理管理程度服裝廠(chǎng)在每個(gè)月都會(huì)召開(kāi)質(zhì)量管理睬議,領(lǐng)導(dǎo)小組定期進(jìn)展產(chǎn)器檢查考核,并保存記錄。對(duì)職工的工作情況按月進(jìn)展統(tǒng)計(jì),在檢查中對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn),對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量影響較大的限期整改,并經(jīng)服裝廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組驗(yàn)收,以便強(qiáng)化質(zhì)量管理工作。五、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改今年,在工作中雖然加強(qiáng)了管理力度,但是產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題在消費(fèi)中是還是很難防止的,由其是當(dāng)客戶(hù)有大定單時(shí)候,據(jù)統(tǒng)計(jì),今年,__月份客戶(hù)投訴我司產(chǎn)品存在質(zhì)量問(wèn)題。____服裝廠(chǎng)訂單工字扣問(wèn)題,客戶(hù)投訴我服裝廠(chǎng)產(chǎn)品存在嚴(yán)重的質(zhì)量問(wèn)題,一個(gè)工字扣同時(shí)出現(xiàn)幾種質(zhì)量問(wèn)題:掉漆、鈕面變形、顏色不統(tǒng)一。這使我們和客戶(hù)的溝通出現(xiàn)空前的為難場(chǎng)面
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