公司員工編號(hào)管理

福清帝業(yè)木業(yè)有限企業(yè)版本FQDY-2012-01人力資源部FQDY-RZB-ZD/20/A職工工號(hào)管理制度擬訂編號(hào)一、目的：為了推動(dòng)企業(yè)規(guī)范化管理，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)職工個(gè)人檔案的分類管理，便于對(duì)企業(yè)職工檔案的查閱和使用。二、合用范圍：本制度合用于企業(yè)全部職工工號(hào)的管理。三、責(zé)任者：人資主管、人資助理四、工號(hào)編制規(guī)則1、正式職工工號(hào)由工作單位辨別碼（企業(yè)代碼、部門代碼），個(gè)人信息辨別碼（人員代碼）數(shù)字構(gòu)成，其擺列次序?yàn)椋汗ぷ鲉挝槐鎰e碼企業(yè)代碼部門代碼總經(jīng)辦人資部財(cái)務(wù)部銷售部設(shè)計(jì)部DY生產(chǎn)部工程部品保部業(yè)務(wù)部采買部ZXBRZCWXSSJSCGCPBYWCG個(gè)人信息辨別碼人員代碼0012、應(yīng)聘職工工號(hào)由工作單位辨別碼（企業(yè)代碼、部門代碼、應(yīng)聘代碼），個(gè)人信息辨別碼（入司年碼____年__月__日、人員代碼）數(shù)字構(gòu)成，其擺列次序?yàn)椋汗ぷ鲉挝槐鎰e碼個(gè)人信息辨別碼____年__月__日代碼應(yīng)聘代碼企業(yè)代碼部門代碼總經(jīng)辦人資部財(cái)務(wù)部銷售部設(shè)計(jì)部DY生產(chǎn)部工程部品保部業(yè)務(wù)部采買部人員代碼ZXBRZCWXSSJSCGCPBYWCGYP00001福清帝業(yè)木業(yè)有限企業(yè)版本FQDY-2012-01人力資源部FQDY-RZB-ZD/20/B職工工號(hào)管理制度擬訂編號(hào)3、試用職工工號(hào)由工作單位辨別碼（企業(yè)代碼、部門代碼、試用代碼），個(gè)人信息辨別碼（入職年碼____年__月__日、人員代碼）數(shù)字構(gòu)成，其擺列順序?yàn)椋?/3工作單位辨別碼個(gè)人信息辨別碼____年__月__日代碼試用代碼企業(yè)代碼部門代碼總經(jīng)辦人資部財(cái)務(wù)部銷售部設(shè)計(jì)部DY生產(chǎn)部工程部品保部業(yè)務(wù)部采買部ZXBRZCWXSSJSCGCPBYWCG人員代碼SY000014、工作單位辨別碼“工作單位辨別碼”是企業(yè)內(nèi)的獨(dú)一表記符：前兩位英文是“企業(yè)代碼”，如帝業(yè)企業(yè)的代碼為DY，企業(yè)代碼以后的二位英語(yǔ)為“部門代碼”，如人資部代碼為RZ。5、個(gè)人信息辨別碼“個(gè)人信息辨別碼”由9位數(shù)字構(gòu)成，前六位為“入司日期編碼”、后三位為“人員代碼”。（正式職工無(wú)需使用入司日期編碼）。6、入司日期編碼“入司日期編碼”是企業(yè)職工入司時(shí)間的表記符，為入職時(shí)____年__月__日代碼，由8位數(shù)字構(gòu)成，如2012年03月22日入職的職工，其“入司年碼”為“”。7、人員代碼“人員代碼”是依據(jù)職工入司當(dāng)月的入職次序編制。依據(jù)入職手續(xù)辦理的日期先后排序，同時(shí)辦理完入職手續(xù)的人員，由三位數(shù)字構(gòu)成001。五、工號(hào)的管理1、任職職工編號(hào)是職工在企業(yè)工作身份的獨(dú)一編號(hào)，不得更改和混雜；辭職職工編號(hào)自辭職之日起該工號(hào)作廢，不再使用。2、企業(yè)各種波及職工姓名的重要文件資料（如薪資表、考勤記錄、花名冊(cè)等），均應(yīng)加注職工編號(hào)。3、依據(jù)職工的工號(hào)，成立工號(hào)管理臺(tái)賬，并依照職工增減作出相應(yīng)