新企業(yè)安全生產標準化管理資料

企業(yè)安全生產標準化管理資料

（建筑工程）第一部分安全生產管理安全生產管理資料編制提示（表A-1安全生產管理評分表）ー、安全生產責任制度安全生產責任制度:應對企業(yè)安全生產的職責管理要求,職責權限和工作程序,安全管理目標的分解落實，監(jiān)督檢查考核獎罰作出具體規(guī)定，形成文件并組織實施，確保每個職エ在自己的崗位上，認真履行各自的安全職責，實現全員安全生產。安全生產責任制考核制度應明確考核的目的、考核的對象、考核辦法。安全目標責任考核辦法應明確安全管理目標考核細則。安全生產考核、獎懲制度。除上述四個制度外，還應有下列資料:1.各級領導、各職能部門和各類人員崗位安全責任:2.崗位安全責任確認記錄;3.安全生產責任制考核記錄;4.安全目標責任分解;5.安全管理目標考核記錄;6.安全生產目標計劃;7.獎懲兌現資料;8、企業(yè)內各級經營承包合同及工程分包合同:9、安全行為考核記錄;10、安全業(yè)績考核記錄;11、安全生產考核匯總表。因各企業(yè)職能部門設置不同，職能也不同，所以企業(yè)職能部門安全生產責任制，安全目標責任考核,企業(yè)自己做。二、安全生產、文明施工資金保障制度安全生產、文明施工資金保障制度應對安全生產資金的計劃編制,支付使用,監(jiān)督管理和驗收報告的管理要求,職責權限和工作程序作出具體規(guī)定，并形成文件。安全生產資金計劃（與企業(yè)年度各級生產財務計劃同步編制，并納入企業(yè)財務計劃管理:其內容:1.針對可能造成安全事故的主要原因和尚未解決的問題需要采取的安全技術、勞動衛(wèi)生、輔助房屋及設施的改進措施和預防措施要求;2.個人防護用品等勞動保護開支需要,3.安全宣傳教育培訓開支需要；4.安全先進獎勵開支需要。安全生產資金計劃內容應明確資金使用權限，項目資金限額，實施單位及責任者，完成期限等內容。嗤全生產資金臺賬（財務管理人員根據安全生產管理部門為保障安全生產而實際支出，而建立的臺賬）應包括;安全技術措施資金臺賬、安全生產教育資金臺賬、勞動保護資金臺賬、安全生產獎勵資金臺賬。安全生產、文明施工措施費落實情況考核記錄，因各企業(yè)財務做法不同，難以形成統(tǒng)一格式,所以這些資料,請各單位按照上述要求，結合本單位實際自己做。三、安全教育培訓制度安全教育培訓制度應明確各層次、各類從業(yè)人員教育培訓的類型、對象、時間和內容，對安全教育培訓的計劃編制,實施和記錄，證書的管理要求、職責權限和工作程序作具體規(guī)定，形成文件；企業(yè)年度安全培訓教育計劃；企業(yè)教育的實施記錄;三級安全教育記錄；企業(yè)年度培訓教育記錄；特種作業(yè)人員持證上崗記錄；企業(yè)管理人員的相關證書;變換エ種安全教育記錄。四、安全檢查及隱患排查制度:應對檢查形式、方法、時間、內容、組織的管理要求,職責權限,以及對檢查中發(fā)現的隱患整改、處置和復查的工作程序要求作出具體規(guī)定，形成文件;,企業(yè)安全檢查記錄:企業(yè)對隱患整改銷項、處置情況記錄;隱患排查統(tǒng)計表。五、生產安全事故報告處理制度生產安全事故報告處理制度:應對意外傷害保險的辦理、生產安全事故的報告、應急救援和處理的管理要求、職責權限和工作程序作出具體規(guī)定,形成文件;企業(yè)事故上報及結案情況記錄:生產安全事故檔案;職エ傷亡事故月報、事故調查處理文件、圖片、照片資料等；職工傷亡事故臺賬;職エ死亡、重傷事故概況卡片；事故后整改復查記錄;傷亡事故專題教育記錄。意外傷害保險辦理資料;六、安全生產應急救援制度安全生產應急救援制度;應急救援預案；應明確救援的組織和人員安排、應急救援器材與設備的配備、事故發(fā)生的現場保護和搶救及疏散方案,內外聯系方法和渠道、演練及修訂方法；應急救援演練制度；應急救援演練預案;應急預案演練效果評估；相關演練記錄;應急隊伍建立；應急物資配備。安全生產責任制是根據“管生產必須管安全”，“安全生產人人有責”等原則,明確規(guī)定各級領導、各職能部門、崗位、各工種人員在生產活動中應盡的安全職責的管理制度。建立和實施安全生產責任制,把安全生產責任從組織領導上統(tǒng)ー起來,把管生產必須管安全的原則從制度上固定下來，從而增強各級人員的安全責任。為使安全管理縱向到底,橫向到邊，專管成線,群管成網，責任明確，協調配合，共同努力，真正把安全生產工作落到實處，特制定本制度。一、安全生產責任制度應覆蓋以下人員、部門和單位:企業(yè)法定代表人，企業(yè)最高行政管理人員;企業(yè)技術負責人:企業(yè)分支機構主要負責人;項目經理與項目管理人員:作業(yè)班組長;企業(yè)各層次安全生產管理機構和專職安全生產管理人員;企業(yè)各層次承擔生產、技術、機械、材料、勞務、經營、財務、審計、教育、勞資、衛(wèi)生、后勤等職能部門與管理人員;分包單位現場負責人、管理人員和作業(yè)班組長。二、安全管理目標:1.目標內容應包括:1）、安全生產事故控制目標;2）、安全生產標準化管理達標目標;3）、文明施工實現目標4）、安全管理工作冃標;5）、安全創(chuàng)優(yōu)目標。2安全管理職責和目標指標均應層層分解和落實，包括工程分包方三、承發(fā)包合同安全生產管理職責和指標:企業(yè)內各級經營承包合同及工程分包合同中明確相應的安全責任和義務，并對安全管理職責和目標指標落實情況進行監(jiān)督檢查、考核、獎罰的相關條款作出規(guī)定。四、有關層次、部門、崗位及總分包的安全生產責任制的確認和落實;各層次、部門、崗位及總分包雙方的安全生產管理職責和指標應事先經過責任人的確認。企業(yè)對安全生產責任的落實及安全目標、指標的實現情況，按規(guī)定有計劃地組織經常性、定期和專項的監(jiān)督、檢查、整改活動，做好檢查記錄,并作為考核依據。五、安全生產獎懲考核制度的制定及落實企業(yè)按責、權、利、相統(tǒng)ー的原則,把安全生產納入經濟責任制考核內容，通過專篇把安全管理職責、管理指標和措施要求、考核和獎罰規(guī)定內容具體量化,認真組織檢査,定期進行考核、獎罰，并保存兌現的資料。安全生產責任制考核制度為了確保安全生產責任制落到實處,特制定本制度?？己四康陌踩a責任制是企業(yè)安全生產各項規(guī)章制度的核心,通過考核強化各級安全生產責任,增強所有管理人員的安全生產責任意識，是安全管理縱向到底、橫向到邊、合理分エ、互相銜接，共同努力實現安全生產。考核對象安全生產責任制所覆蓋的人員。考核辦法分級考核:公司各職能部門,項目經理由公司組織考核;項目部管理人員由項目組組織考核。四、考核時間:四、（與安全生產考核同步進行）安全目標責任考核制度為確保安全生產管理目標的實現,特制定本制度。ー、考核對象:企業(yè)各管理層主要負責人,機關職能部門,崗位和工程項目的管理人員。二、考核辦法1、分級考核:公司各職能部門，項目經理由公司組織考核,項目部管理人員由項目部組織考核。2、項目部安全目標責任考核:(1)考核分表采用《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59-2011)中的相關表格。(2)評分方法與《建筑施工安全檢査標準》(JGJ59-2011)評分方法相同。(3)各分項檢查評分表通過匯總所得出的結果，用來評價項目經理安全目標責任實現程度。三、考核時間:(與安全生產考核同步進行)安全生產管理目標ー、2013年一ー2023年安全生產管理目標:（內容自定）二、2013年一ー2017年安全生產管理目標:（內容自定）三、2013年度安全生產管理目標:（―）目標要求:1、生產安全事故控制目標:杜絕死亡事故。重傷事故控制在3%。,輕傷事故捽制在1%。以內。2、安全生產標準化管理達標目標:安全質量標準化達標合格率100%了;優(yōu)良率90%3,文明施工實現目標:創(chuàng)市級文明工地。4、安全管理工作目標:持證上崗率達到100%安全檢査合格率達到100%設備完好率達到100%新工人三級安全教育達到100%5、安全創(chuàng)優(yōu)目標:爭創(chuàng)市級安全先進單位。（二）工作措施:1、繼續(xù)層層簽訂安全承包合同,明確安全責任。公司與責任部門、項目部簽訂安全合同,明確各自責任、義務;部門、項目部與其相關的操作層隊、組人員簽訂合同,明確各自的權利、責任、義務及責任人。2、加強安全責任制、安全目標責任管理考核,兌現工作,確保安全目標的實現。3、繼續(xù)加強對各類人員的安全培訓,確保安全管理工作目標的實現。4、深入推進安全生產標準化工作,規(guī)范企業(yè)和項目管理,全面落實安全生產責任制。

安全管理目標分解單位名稱:（蓋章） 年月日序號單位（部門）名稱責任人安全管理目標內容記錄人:安全生產考核、獎懲制度為了深入推進安全生產標準化工作,規(guī)范企業(yè)和項目管理,全面落實安全生產責任制,特制定本制度。ー、安全生產考核的對象:企業(yè)各管理層的主要責任人,機關職能部門,崗位和工程項目的管理人員。二、分級考核:公司各職能部門,項目經理由公司組織考核,項目部管理人員由項目部組織考核。三、考核內容:1、安全目標實現程度;2、安全職責履行情況;3、安全行為:4、安全業(yè)績。四、考核評分1、將上述四方面考核內容分成四張考核評分表:表1：安全目標實現程度考核單；表2:安全生產崗位責任制執(zhí)行情況考核單;表3:安全行為考核單;表4:安全業(yè)績考核單以上每張表考核內容量化后應得均為100分。2、將每張表的實得分乘以0.25,所的分數即為該表匯總時的分數。將四張表的匯總分數相加,即為該崗位責任人的考核得分。四、考核時間（自定）五、獎懲辦法1、對考核得分在80分及其以上的定為優(yōu)良等級標準,給予元獎勵,并作為評選先進的重要依據。2、對考核得分在70分以下的或四張考核表有一張低于70分的定為不合格標準,給予元罰款,并予警告批評。以觀后效或調離工作崗位等處理。七、職責與權限:公司經理負責公司層級的安全生產考核和獎懲工作;項目經理負責項目的安全考核和獎懲工作。公司經理、項目經理要確保獎懲及時兌現。

安全目標實現程度考核單姓名: 職務: 考核時間:序號扣分標準應得分數扣減分數實得分數rrii100評定;五一レロロ評定人簽名:

安全生產崗位責任制執(zhí)行情況考核單姓名: 職務: 考核時間:序號扣分標準應得分數扣減分數實得分數合計100評定;五一レロロ評定人簽名:

安全行為考核單姓名: 職務: 考核時間:序號突別扣分標準應得分數扣減分數實得分數1反崗體件定行違上身條規(guī)的為未經身體檢査,從事高空、井ド、高溫、高壓、水卜.燈相應施匸作業(yè)規(guī)定的身體條件的,扣15分:婦女在經期、孕期、哺乳期從か禁止和不適合的作業(yè),扣io分:未成年工從事禁止和不適合的作業(yè)，扣10分:疲勞作業(yè)和帶病作業(yè),扣10分。152反崗定行違上規(guī)的為無證人員從事需持證崗位作業(yè),扣15分:非定機、定崗人員擅自操作，扣!5分:單人在無人輔助,輪換和監(jiān)護情況下進行高、深、亜、險等不安全作業(yè)扣io分：在無人監(jiān)管電閘的情況卜.從事檢修,調試高壓、電器設備作業(yè)，扣10分:在無人輔助脫線情況下從事蛙式打夯機作業(yè)，扣10分。153按定用全護品行不規(guī)使安防用的為進入施工現場不戴安全帽,不穿安全鞋,扣15分,高空作業(yè)不佩掛安全帶或掛置不可靠，扣15分：進行高壓電器作業(yè)或雨天、潮濕環(huán)境中進行帶電作業(yè),不使用絕緣防護,扣15分:進入有毒氣體環(huán)境作業(yè)不使用防毒而具，扣15分:電、氣焊作業(yè)不使用電焊帽,電焊手套、防護鏡,扣10分:在潮濕環(huán)境下不使用安全燈或在有可燃氣體環(huán)境卜.作業(yè)不使用防爆燈,扣15分,其他不按規(guī)定使用相應安全防護用品的行為扣10分154章業(yè)行違作的為違反程序規(guī)定的作業(yè),扣20分:違反操作規(guī)定的作業(yè),扣20分:違反安全防護規(guī)定的作業(yè)扣10分：違反防爆、防毒、防觸電和防火規(guī)定的作業(yè)扣15分:使用帶病機械、工具盒設備進行作業(yè)扣15分,在不具備安全作業(yè)條件卜.進行作業(yè),扣20分:在已發(fā)現有事故隱患和征兆的情況下,繼續(xù)進行作業(yè)扣20分205違章指揮的行為在作業(yè)條件未達到非凡、設計和施匸要求的情況ド組織和指揮施匸,扣20分:在已出現不能保證作業(yè)安全的天氣變化和其他情況時,堅持繼續(xù)進行施工,扣20分:在已發(fā)現事故隱患或不安全征兆、未予清楚和排除的情況下,繼續(xù)指揮危險旅工,扣20分:在安全設施不合格,工人未使用安全防護用品和其他安全施工措施不落實的情況下,強行阻止和指揮施工,扣20分：違反有關規(guī)范規(guī)定的指揮,扣20分:違反施工方案,和技術措施的指揮，扣20分：在施工中出現異常情況時,做出了不當的處置決定,扣20分,在技術人員、安全員和工人提出対施工中不安全問題的意見和建議時,未予以垂視研究并做出了相應的處置,不顧安全的繼續(xù)指揮施工,扣20分。206乏全，注自保和護人行缺安意識不意我護保他的為在缺乏安全警惕性的情況下，發(fā)生誤扶不可靠物,誤入“四口”誤碰、誤觸、誤食、誤聞情況以及誤跌、閃失、墜落的行為,扣15分,在作業(yè)中出現工具脫手、物品飛濺掉落,碰撞和拖拉別人等行為,扣10分：在出現異常和險情時不及時通知別人的行為,扣15分:在前道工序中留下隱患,而未予消除或轉告下道工序作業(yè)者的行為.扣15分15合計100評定;五一

レロロ;五一

レロロ安全生產業(yè)績考核單姓名: 職務: 考核時間:序號突別扣分標準應得分數扣減分數實得分數1生產安全M故控制死亡1人,扣35分:每重傷1人,扣20分:每輕傷1人,扣!0分352安全生產獎懲受到降級,暫扣資質證書處罰,扣35分:受到建設行政主管部門警告處分,每起扣20分：收到建設行政主管部門經濟處罰,每起扣30分。未創(chuàng)成文明工地,扣10分：按《建筑旅エ安全檢杳標準》JGJ59.2011及相關現行規(guī)范標準進行檢査,未達到合格標準,扣35分,未達到優(yōu)良標準,扣15分:未創(chuàng)成市級安全先進單位，扣!5分，未創(chuàng)成公司級先進單位,扣10分。353安全檢查安全檢杳受到省級通報批評，扣30分;受到市級通報批評,扣20分:受到公司級通報批評,扣10分。因不文明施工引起投訴,毎起扣10分:未按安全隱患,整改指會書落實整改,扣30分:按《建筑施工安全檢査標準》JGJ59-2011対施工現場進行各級大檢査,項冃合格率低100%,每低1%,扣10分:優(yōu)良率低于30%,每低1%,扣5分30合計100評定語言評定人簽名：

安全生產考核匯總表單位名稱:（蓋章） 考核時間:序號姓名安全生產考核匯總經濟掛鉤備注（實得分X0.25）安全生產崗位責任制執(zhí)行情況考核得分（實得分X0.25）安全行為考核得分（實得分X0.25）安全業(yè)績考核得分（實得分X0.25）厶ロ計獎勵（元）罰款（元）錄人:1、企業(yè)安全生產工作的第一人,對本企業(yè)安全生產負全面領導責任;2、貫徹執(zhí)行國家和省、市有關安全生產的方針政策和法規(guī)、規(guī)范;3、掌握本企業(yè)安全生產動態(tài),定期研究安全工作;4、組織制定安全生產實施計劃;5、組織制定和完善各項安全生產規(guī)章制度及獎懲辦法;6,建立、健全安全生產責任制,并領導、組織考核工作;7、建立、健全安全生產保證體系,保證安全生產投入。8、督促、檢查安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患；9、組織制定并實施安全生產事故應急救援預案；10、及時、如實報告生產安全事故。在事故調查組的指導下，領導、組織有關部門或人員,配合事故調查處理工作,監(jiān)督防范措施的制定和落實,預防事故市復發(fā)生副經理安全生產崗位責任1、組織落實安全生產責任制和安全生產管理制度,對安全生產工作負直接領導責任;2、組織實施安全工作規(guī)劃、目標及實施計劃;3、領導、組織安全生產宣傳教育工作;4,確定安全生產考核指標；5、領導、組織安全生產檢查；6、領導、組織對分包分供方的安全生產主體資格考核與審查;7,認真聽取、采納安全生產的合理化建議,保證安全生產保障體系的正常運轉；8、發(fā)生生產安全事故,組織實施生產安全事故應急救援?？偣こ處煱踩a崗位責任1、貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產方針、政策,在本企業(yè)施工安全生產中負技術領導責任:2、審批施工組織設計和施工方案時,審查其安全技術措施,并做出決定性意見;3、領導開展安全技術攻關活動，并組織技術鑒定和驗收;4、新材料、新技術、新エ藝使用前,組織審查其使用和實施過程中的安全性，組織編制或審定相應的操作規(guī)程:5,參加生產安全事故的調查和分析，從技術上分析事故原因,制定整改防范措施;1、組織落實本企業(yè)財務工作的安全生產責任制,認真執(zhí)行安全生產獎懲規(guī)定;2、組織編制年度財務計劃的同時,編制安全生產費用投入計劃,保證經費到位和合理開支;3、監(jiān)督、檢查安全生產費用的使用情況。1、項目經理是單位工程安全生產第一責任人,對安全工作應全面負責,貫徹執(zhí)行安全生產的方針政策。堅持管生產必須管安全的原則,以身作則,不違章指揮,積極支持安全員的工作;2、執(zhí)行安全生產技術措施,加強安全生產防護用品、防護設施的投入和運用.3、督促使用好勞動保護用品;4、負責項目部所有職工（包括勞務用工）的安全教育培訓工作和送培工作;5、定期召開安全生產會議,搞好安全生產活動；6、定期（原則每旬不少于一次）組織安全檢查，糾正違章作業(yè)，落實整改措施，消除事故隱患；7,抓好工地現場安全文明建設，建立防火和保衛(wèi)制度；8、現場發(fā)生事故應立即上報并立即搶救傷員、保護現場,嚴格執(zhí)行事故報告制度和處理辦法；9、積極開展文明工地、安全達標和創(chuàng)建活動；10、組織安全生產崗位責任、安全目標管理責任的考核工作；11、工程施工中應落實環(huán)境保護和不擾民措施;12、施工現場工人因需要加班加點,項目經理必須安排施工技術管理人員值班并認真做好安全監(jiān)護和巡查工作；13、嚴禁安排無特種作業(yè)操作證的人員從事特種作業(yè);14、嚴禁安排未經驗收合格的施工機械和電氣設備帶病運轉和超負荷作業(yè);15、嚴禁惡劣氣候（如風カ在6級以上）安排工人進行露天、高空、起重和打樁作業(yè)。1、項目工程師應對本項目部的安全技術工作負責:2、加強安全技術的學習,提高安全生產的業(yè)務水平:3、對施工組織設計、施工方案（包括各類腳手架、施工臨時用電、模板工程、基坑工程等專業(yè)強、危險性大的分部分項工程）及各項安全技術措施進行制定和審查;4、對施工生產中所采用的新技術、新エ藝、新設備應負責（或會同企業(yè)技術負責人）研究制定相應的安全技術措施和安全操作規(guī)程;5,負責施工現場各類安全生產資料的編制、申報、審批及管理和歸檔工作;6、會同有關部門編制安全技術教育培訓計劃,向職エ進行安全技術教育、培訓;7、參加安全檢查和驗收,對查出的隱患提出技術改進措施,并檢查執(zhí)行情況；8、參加事故調査,針對事故原因提出技術措施。1、對單位工程的安全生產負直接責任,不違章指揮、制止違章冒險作業(yè);2、在生產指揮過程中嚴格執(zhí)行國家、部、省、市有關安全生產法規(guī)、規(guī)范和規(guī)定:3、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的活動中必須把安全生產工作貫穿到每個具體環(huán)節(jié)中,對各分項工程和特殊エ序認真做好安全技術交底,各類交底應具有針對性和可操作性；4、組織落實各項安全技術措施，對危險性大、專業(yè)性強分部項工程和施工エ序應根據專項施工組織設計負責落實；5、加強各施工班組的安全管理,督促施工班組認真執(zhí)行安全技術規(guī)程、施工組織設計、安全交底等；6、加強施工現場各類安全生產防護設施、防護用品和“三寶”使用的管理，及時檢查各類機械、機具的完好性和安全性能；7、發(fā)現各類事故隱患應及時落實整改措施,排除隱患后方可繼續(xù)施工,對三違現象應及時制止并進行處理;8、發(fā)生各類事故應及時做好搶救、搶險措施，并保護好現場，立即上報；9、具體負責施工現場防火、保衛(wèi)工作和文明工地的創(chuàng)建工作；10、加強分包隊伍及勞務人員的安全生產管理。1、協助項目經理對施工現場進行安全監(jiān)督和管理;2、參加施工組織設計（施工方案）和安全技術措施的編制、審查并對貫徹執(zhí)行情況進行督促、檢查;3、根據上級部門的要求和自身的需要,組織開展各種安全活動:4,在全體職エ中開展安全生產宣傳和教育活動,負責新職エ三級教育的有關事項;5、組織各類エ種、各類人員參加有關安全專業(yè)培訓:6、每II對施工現場進行安全生產檢査。發(fā)現隱患有權停止施工并立即匯報、處理,情節(jié)嚴重的有權給予處罰:7、會同有關人員對各類機械、機具和防護用品進行驗收,驗收合格方可使用，并做好量化驗收記錄和手續(xù);8,督促有關部門發(fā)放勞動保護用品;9、進行事故的報告和分析，參加事故的調查和處理;10、認真掌握安全生產規(guī)程，加強安全技術學習,調查研究生產中的不安全因素,提出改進意見；11、發(fā)生各類事故應采取有力措施，搶救傷者,保護現場并立即向上級主管部門報告；12、嚴禁安排無特種作業(yè)操作證的人員從事特種作業(yè);13、嚴禁未經安全培訓教育和書面考試合格的工人上崗操作；14、嚴禁未經驗收合格的施工機械、提升設備和電氣設備帶病運轉和超負荷作業(yè)；15、嚴禁惡劣氣候（如風カ在六級以上）安排工人進行露天、高空、起重和打樁作業(yè)。1、在購置施工現場各種防護用品、機械、機具時,必須確保產品質量符合國家有關規(guī)定和標準,并具有出廠合格證、檢測報告、建筑安全主管部門的準用證.嚴禁偽劣產品流入施工現場;2、在施工現場發(fā)放腳手料具、安全網、安全帶、安全帽等安全用品時要認真檢査,不合格的應及時報廢:3、加強施工現場各類材料的管理,特別是易燃、易爆、有毒等材料應做好隔離、防火、防泄漏等措施;4、現場各類材料的運輸、堆放應符合要求，并做好標記;5、對各類建筑材料在采購中嚴格把好質量關，確保建筑產品的可靠性和安全度;6、根據施工現場的需要和項目部季、月提出的個人防護用品的預算，編入供應計劃。及時采購、供應并保證質量；7、對所購的安全生產防護用品妥善保管，整理造冊，定期淸理，防護用品的損壞和減少應及時向項目部報告，迅速增補，建立安全防護用品臺帳。機管員安全生產崗位責任1、應學習和應用安全操作規(guī)程、規(guī)范,嚴格履行安全生產職責,嚴格遵守安全生產法規(guī),盡心盡職做好本職工作;2、根據規(guī)定,認真做好各種機械設備的驗收工作,整理好驗收資料;3、執(zhí)行施工組織設計，做好各種機械設備的場布工作:4、做好各種機械設備的安裝、拆除方案工作和安裝、拆除單位的資質審核工作；5、對于各種機械設備的使用，必須有安全技術措施，防護裝置缺少的應裝備齊全,保證符合安全要求；6、協助項目部,認真做好特殊工種的技術培訓工作;7、對于各種機械設備，應建立嚴格的維修保養(yǎng)制度，保證經常處于安全狀態(tài),中小型機械操作人員必須經培訓持證上崗；8、定期組織檢查,定期組織各機械操作手對安全技術操作規(guī)程的學習和考核。對查出的安全隱患應立即組織整改,對考核不合格的操作手應組織培訓，合格后再上崗；9、做好各類臺帳的記錄工作和各種資料的整理工作；io、嚴禁安排無特種作業(yè)操作證的人員從事特殊工種作業(yè)；11、嚴禁安排未經驗收合格的施工機械、提升機具和電氣設備帶病運轉和超負荷作業(yè);12、嚴禁惡劣氣候（如風カ在六級以上）安排工人進行露天、高空、起重和打樁作業(yè)。1、應學習和應用安全操作規(guī)程、規(guī)范,嚴格遵守各項安全生產法規(guī)、盡心盡職做好本職工作;2、執(zhí)行“五同時”,圍繞項目定期檢查,對于質量問題所產生的不安全因素應及時整改,定人、定時、定措施,認真做好復查工作,并迅速報告;3、在編制年、季、月計劃時,應有安全技術措施:4、對進行中的安全技術措施要按質、按量實行監(jiān)督。班組長安全生產崗位責任1、認真執(zhí)行安全操作規(guī)程和有關安全生產制度,根據本組人員的技術、體力、思想等情況合理安排工作,做好對各操作エ的安全交底,做好安全記錄臺帳,對本組人員在生產中的安全健康負責;2,搞好安全生產活動日，開好班前、班后安全生產會，支持安全員的工作，對新調入的工人進行現場安全教育,未熟悉作業(yè)環(huán)境前不得進行操作,確保新職エ的人身安全;3、班前要對所使用的機具、設備和防護用具及作業(yè)環(huán)境進行檢查，在任何情況下均不得違章蠻干;4、在安排施工任務和組織生產時應嚴格執(zhí)行施工與安全技術交底內容，認真做好上、下班交接工作和自檢工作,發(fā)現問題及時解決，不能解決的要采取臨時控制措施,并及時上報；5、有權拒絕違章指令；6、組織本組人員學習安全操作規(guī)程、規(guī)范和各種安全生產的規(guī)章和制度，負責本組人員參加各類教育與培訓;7、發(fā)生工傷事故要及時搶救，保護好現場，并立即上報，事故處理后應組織人員認真分析，吸取事故教訓，改進防護措施；8、發(fā)動全組職エ，為促進安全生產和改善勞動條件提出合理化建議，并做好記錄和匯報工作。操作工人安全生產責任制1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度,不違反勞動紀律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產負有直接責任:2、1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度,不違反勞動紀律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產負有直接責任;2、精心操作,嚴格執(zhí)行工藝紀律;3、做好各項記錄，交接班必須交接安全情況;4、正確分析、判斷和處理各種事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài)；5、如發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時、如實地向上級報告，并保護現場；6、正確操作、精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產;7、上崗必須按規(guī)定著裝,妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材;8、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預知訓練；9、有權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。門衛(wèi)安全生產崗位責任1、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)作息時間,按時開門和關門,實行24小時值班;2、門衛(wèi)必須對進出入人員實行登記制度,嚴禁非工作人員和小孩在施工現場任意出入走動;3、對進出工地人員要嚴格管理,不戴安全帽不準進入工地，嚴禁小商小販和拾垃圾者進入工地:4、認真做好安全保衛(wèi)工作和防火工作，堅決制止違反工地紀律和規(guī)定的不良行為;5,遇有火警、盜警或其它突發(fā)事件應及時報警或向上級部門報告。炊事員安全生產崗位責任1、搞好施工現場食堂的衛(wèi)生工作,確保餐具、爐灶符合衛(wèi)生要求,保持食堂的干凈、整潔;2、對燃具、蒸箱、易燃瓶應經常檢驗，發(fā)現隱患應及時修理;3、不得采購和出售變質的生菜、熟菜，對違反規(guī)定而引起食物中毒的應負直接責任;4、按規(guī)定時間開放食堂，提高服務質量，改善服務態(tài)度;5、夏季應確保施工現場充足的飲用水。核算員安全生產崗位責任1、積極參與各項安全活動,做好參謀作用:2、認真落實安全技術措施經費,保證安全技術措施的資金及時到位,提高施工現場的安全防護能力;3、按規(guī)定辦理年、季、月防護用品、防寒用品、保健食品、清涼飲料等其它勞保護費用事宜;4、對照有關規(guī)定,嚴格執(zhí)行限制加班加點的規(guī)定,對不符合規(guī)定而加班加點的違章エ資,有權拒絕支付。資料員安全生產崗位責任1、認真學習和應用安全操作規(guī)程、規(guī)范,嚴格遵守各項安全生產法規(guī),盡心盡職做好本職工作;2、積極參與各項安全活動,了解施工現場生產進度和各種機械設備的需求狀況及人員狀況;3、對照標準,結合施工現場的具體要求,收集各種安全生產技術資料和各種裝備的驗收資料并整理、匯總、建檔。衛(wèi)生員安全生產崗位責任1、嚴格執(zhí)行國家衛(wèi)生制度,掌握各種應急搶救措施;2、負責配備施工現場常用的各種醫(yī)療用品和藥品;3、必須掌握口對口人工呼吸和體外心臟擠壓急救法;4、在夏季應協助施工負責人做好防暑降溫工作,在冬季應協助施工負責人做好防凍保暖エ作;5,發(fā)生人員傷亡事故,應迅速采取防止傷勢擴大的措施,并及時送醫(yī)院搶救；6、認真做好對施工人員防病治病的宣傳和教育工作。企業(yè)安全管理機構安全生產責任1.認真貫徹執(zhí)行勞動保護和安全生產的政策、法令和規(guī)章制度:2做好安全生產的宣傳教育和管理工作,總結交流推廣先進經驗;3、經常深入基層,指導下級安全技術人員的工作;4、掌握安全生產情況,調查研究生產中的不安全問題,提出改進意見和措施;5、組織安全活動和定期安全檢查;6,參加審查施工組織設計（方案）和編制安全技術措施計劃，并對貫徹執(zhí)行情況督促檢查;7、與有關部門共同做好新工人，特殊工種工人的安全技術培訓、考核和發(fā)證工作；8、進行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告,參加工傷事故的調查和處理;9、制止違章指揮和違章作業(yè),遇到嚴重險情有權暫停生產,并報告領導處理；10、對違反安全生產工作條例和有關安全生產技術勞動法規(guī)的行為,經說服勸阻無效時,有權越級上告。企業(yè)生產部門安全生產責任1、組織均衡生產,保證安全生產與生產任務協調一致:2,科學合理組織生產,保證施工人員勞逸結合。企業(yè)技術質量部門安全生產責任1、貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全技術及安全操作規(guī)程規(guī)定:2、組織編制、審查專項安全施工方案,并檢查實施情況;3、新技術、新材料、新工藝使用前,制定相應的安全技術措施和安全操作規(guī)程;4、負責安全設備、儀器、儀表等的技術鑒定和安全技術科研項目的研究工作。11、2,負責本企業(yè)機械動カ設備的安全管理,監(jiān)督檢査;對相關特種作業(yè)人員定期培訓、考核;參與設備施工組織設計、施工方案的會審;分析事故涉及設備原因,提出防范措施。企業(yè)勞務管理部門安全生產責任1、審查勞動分包人員資格;2、從用エ方面分析事故原因,提出防范措施。企業(yè)材料部門安全生產責任1、確保購置（租賃）的各類安全物資、勞動保護用品符合國家或有關行業(yè)的技術標準、規(guī)范的要求:2、對實現安全技術措施所需材料,保證供應;3、對腳手架、安全網、安全帽等安全防護用品要定期檢查,不合格的要報廢更新。1、及時提取安全技術措施經費、勞動保護經費及其他安全生產所需經費,保證?？顚Ｓ?2、協助安全主管部門辦理安全獎、罰手續(xù)。1、貫徹執(zhí)行有關消防保衛(wèi)的法規(guī)、規(guī)定;2、參與火災事故的調查,提出處理意見。監(jiān)測有毒有害作業(yè)場所的塵毒濃度,做好職業(yè)病預防工作。1、負責職エ的安全生產技能教育和安全知識培訓;2、負責將教育納入全員培訓計劃,組織職エ的安全技術培訓I。1、審查安全管理人員資格,足額配備安全管理人員,開發(fā)、培養(yǎng)安全管理力量:2、配合安全部門做好新工人、調換崗位工人、特殊工種人員的培訓、考核、發(fā)證工作;3、貫徹勞逸結合,嚴格控制加班加點;4、對因工傷殘和患職業(yè)病的職エ及時安排適合的工作。工會安全生產安全責任1、依法組織職エ參加本企業(yè)安全生產工作的民主管理和民主監(jiān)督;2、對侵害職エ在安全生產方面的合法權益的問題進行調查,代表職工與企業(yè)進行交涉;3、參加對生產安全事故調查處理,向有關部門提出處理意見。姓名: 職務: 考核時間:序號扣分標準應得分數扣減分數實得分數1不履行安全生產職責扣10分;不遵守各項安全生產法規(guī)盡心盡職做好本職工作扣!0分:不堅持管生產必須同時管安全的原則扣5分;不定期召開安全會議扣5分。102安全設施不到位,強迫工人施工扣10分。103不定期組織安全檢查,糾正違章操作扣5分;不參加項目部組織的安全自査工作扣5分:對査出的安全隱患不認真落實整改扣10分;發(fā)生事故不采取有力措施搶救傷者、保護現場并立即向上級主管部門報告扣10分。104不執(zhí)行安全生產技術措施扣5分55不加強安全生產防護用品、防護設施的投入和運用扣ミ分。56進入施工現場不戴好安全帽、扣牢帽帶扣5分;酗酒后上班扣10分。107工人加班加點,不認真做好安全監(jiān)護和巡査工作扣5分58不認真抓好職エ、管理人員安全教育及送培工作扣!(分;指派無操作證人員從事特殊工種操作工作扣10分。109不組織安全生產責任制考核工作扣10分1010不積極開展文明工地、安全達標的創(chuàng)建活動扣5分511安排施工機械和電氣設備帶病運轉和超負荷作業(yè)扣1(分;安排未經驗收合格的塔吊、井架、腳手架等施工設施機械、機具投入使用扣10分1012惡劣氣候安排工人進行露天、高空、起重、打樁作業(yè)扣10分10檢查項目合計100上級評定語言評定人簽名;年月日

項目經理評定語言項目工程師（技術人員）安全生產崗位責任制執(zhí)行情況考核單項目經理評定語言姓名: 職務: 考核時間:序號扣分標準應得分數扣減分數實得分數1未認真學習和應用安全操作規(guī)程和各種安全生產法規(guī)、盡心盡責做好本職工作的扣!5分152在施工組織設計、施工方案中,未制定各項安全技術措施的扣15分;對專業(yè)性較強的施工項目,未單獨編制施工方案扣15分;技術負責人對施工組織設計、施工方案未進行審查核定的扣15分153對施工中采用的新技術、新エ藝、新設備,未研究制定相應的安全技術措施和安全操作規(guī)程的扣15分154各類安全生產資料未認真負責編制、申報、審批、管理和歸檔的扣15分155未會同有關部門編制安全技術教育培訓計?戈リ扣io分;未向職エ進行安全技術教育、培訓的扣5分156未參加安全檢查和驗收扣10分;對查出的安全隱患未提出技術改進措施扣15分；未檢查執(zhí)行情況的扣5分157參加事故調查、未針對事故原因提出技術措施的扣10分10檢查項目合計100評定人簽名:年月日姓名: 職務: 考核時間:序號扣分標準應得分數扣減分數實得分數1未認真學習和應用安全技術操作規(guī)程、嚴格遵守各項安全生產法規(guī),盡心盡職做好本職工作扣10分。102違章指揮扣10分;不制止違章作業(yè)扣10分。103在計劃、布置、檢查、總結、評比的生產活動中未把安全生產工作貫穿到每ー個具體環(huán)節(jié)中扣5分;未做安全技術交底扣10分;各類交底針對性、可操作性不強扣5分。104安全技術措施未落實扣10分;對危險性大、專業(yè)性強分部項工程,未根據專項安全施工方案負責落實扣10分。105未督促施工班組認真執(zhí)行安全技術規(guī)程、施工方案、安全交底等扣10分.106未對施工現場各類安全防護設施、防護用品和“三寶”使用的管理扣10分;對各類機具、機械的完好性和安全性能未及時檢查扣5分。107對各類安全隱患未及時落實整改措施扣10分;對三違現象未及時制止并進行處理扣10分。108發(fā)生事故未及時做好搶救,并保護好現場、立即上報扣10分。109不認真履行施工現場安全生產,文明施工,現場防火，保衛(wèi)工作職責扣10分。1010不加強分包隊伍及勞務人員的安全生產管理扣10分.10檢查項目合計100上級評定語言評定人簽名：姓名: 職務: 考核時間:序號扣分標準應得分數扣減分數實得分數1對貫徹執(zhí)行施工組織設計和安全技術措施,未進行督促檢查的扣10分。102未根據上級部門的要求和自身需要,組織開展各種安全生產活動的扣10分。103未在全體職エ中開展安全生產宣傳教育活動的扣10分。104未每日對施工現場進行安全生產檢查扣5分;發(fā)現隱患未采取安全措施或立即上報的扣10分;對應該停エ整改的而未下令停エ整改扣10分。155未認真學習和應用安全操作規(guī)程、規(guī)范扣10分。106施工現場工人因需要加班加點,未認真做好安全監(jiān)護和巡査扣10分。107未堅持特種作業(yè)持證上崗扣!0分。108未經驗收合格的塔吊、井架等施工設施和機具不拒止使用扣10分。109對違章作業(yè)、違章施工不制止扣15分。15檢查項目合計100上級評定語評定人簽名：年月日

姓名: 職務: 考核時間:序號扣分標準應得分數扣減分數實得分數1購置施工現場各種防護用品、機械、機具必須確保產品質量,如不符合國家有關規(guī)定和標準扣20分;無出廠合格證、檢測報告扣15分;需要建筑安全主管部門準用證的,如無準用證扣15份。202對不合格腳手料具、安全網、安全帽、安全帶應及時報廢，如不及時報廢扣20分。203對易燃、易爆、有毒等材料如未做好隔離、防火、防泄漏等措施的扣20分。204對所購的安全生產防護用品,未做到妥善保管,整理造冊定期清理的扣!5分;防護用品損壞和減少未及時向項目部報告,迅速增補的扣15分.。205未認真學習安全操作規(guī)程、規(guī)范和各項安全生產法規(guī),盡心盡職做好本職工作的扣20分。20檢查項目合計100上級評定語評定人簽名：年月日

姓名: 職務: 考核時間:序號扣分標準應得分數扣減分數實得分數1未做各種機械設備的自驗工作的扣5分;未配合做好各種機械設備的驗收工作的扣10分。102未按施工組織設計,做好各種機械設備現場布置工作的扣10分。103未對各種機械設備的安裝、拆除方案進行審核的扣10分;未對拆除安裝單位資質審核的扣10分。104對于防護裝置缺少的各種機械設備,未及時裝備齊全的扣10分。105機操人員未做到持證上崗的扣10分。106定期組織安全檢查,對查出的安全隱患未立即組織整改的扣10分。107未做好各類臺帳的記錄和資料的整理工作的扣10分。108對安排施工機械和電氣設備帶病運轉和超負荷作業(yè)不加制止的扣10分。109對未經驗收合格的塔吊、井架等施工機具,不拒止使用的扣10分。1010對違章作業(yè)、違章施工不制止扣!0分。10檢查項目合計100上級評定中口評定人簽名：年月日

姓名: 職務: 考核時間:序號扣分標準應得分數扣減分數實得分數1未執(zhí)行安全操作規(guī)程和有關安全生產制度的扣15分;未做好對各操作エ的安全交底的扣10分;未做好班組安全記錄的扣5分。152未開好班前、班后安全生產會的扣5分;對新調入的工人未進行現場安全教育的扣15分。153班前對使用的機具、設備和防護用具及作業(yè)環(huán)境未進行檢查的扣15分。154對違章指揮未拒絕執(zhí)行的扣15分。155未組織本組工人學習安全生產操作規(guī)程、有關規(guī)章和制度的扣15分。156發(fā)生工傷事故未及時搶救,保護好現場并立即上報的扣15分。157未認真學習和應用安全操作規(guī)程、規(guī)范,盡心盡職做好安全工作的扣!5分。15檢查項目合計100上級評定語評定人簽名:年月日

門衛(wèi)安全生產崗位責任制執(zhí)行情況考核單序號扣分標準應得分數扣減分數實得分數1未執(zhí)行門衛(wèi)作息時間,按時開門和關門的扣20分;擅自離崗的扣20分202對出入人員實行登記制度而未執(zhí)行的扣10分:未做到非工作人員和小孩在施工現場不準任意出入走動的扣20分。203未做到不戴安全帽不準進入工地的扣20分。204未認真做好安全保衛(wèi)工作和防火工作的扣20分。205遇有火警、盜警或其它突發(fā)事件未及時報警或向上級部門報告的扣20分。20檢查項目合計100項目經理評定語言評定人簽名：姓名: 職務: 考核時間:年月II姓名: 職務: 考核時間:序號扣分標準應得分數減扣分數實得分數1未搞好施工現場食堂衛(wèi)生工作的扣15分。152未做到對燃具、蒸箱、易燃氣瓶經常進行檢査,發(fā)現隱患及時修理的扣15分.153防火工作做的不好的扣15分。154采購變質食物的扣20分;引起食物中毒的扣20分。205夏季未做到確保施工現場有充足飲水的扣20分。206服務態(tài)度不好,不按時開放食堂的扣15分查項目合計100項目經理評定語言評定人簽名：項目安全管理目標責任分解安全管理,責任人:文明施工,責任人:腳手架,責任人:理目經理(負總責)基坑支護與模板工程,責任人：人:“三寶、四ロ”防護,責任人:項目安全管理目標責任分解安全管理,責任人:文明施工,責任人:腳手架,責任人:理目經理(負總責)基坑支護與模板工程,責任人：人:“三寶、四ロ”防護,責任人:施工用電,責任人:物料提升機與外用電梯,責任人:塔吊,責任人:起重吊裝,責任人:施工機具,責任人:安全生產、文明施工資金保障制度為有計劃、有步驟地改善勞動條件,防止工傷事故、消除職業(yè)病和職業(yè)中毒等危害,保障從業(yè)人員生命安全和身體健康，確保正常安全生產措施的需要，特制定本制度。ー、安全生產資金的提取:參照財政部、國家安全生產監(jiān)督管理總局《關于印發(fā)〈高危行業(yè)企業(yè)安全生產費用的財務管理暫行辦法〉的通知》（財企［20061478號）的規(guī)定,建筑施工企業(yè)安全費用以建筑安裝工程造價為提取依據。各工程類別安全費用提取標準:1、房屋建筑工程為2.0%2、市政工程為1.0%；企業(yè)應當及時,足額提取安全費用。二、安全生產資金計劃：安全生產資金計劃應包括安全技術措施計劃和勞動保護經費計劃，與企業(yè)年度各級生產財務計劃同步編制，由企業(yè)各級相關負責人組織，并納入企業(yè)財務計劃管理，必耍時及時修訂調整。安全生產資金計劃編制的依據和內容：1、適用的安全生產、勞動保護法律法規(guī)和標準規(guī)范;2、針對可能造成安全事故的主要原因和尚未解決的問題，需采取的安全技術、勞動衛(wèi)生、輔助房屋及設施的改進措施和預防措施要求:3、個人防護用品等勞動保護開支需要;4、安全宣傳教育培訓開支需要;5、安全先進獎勵開支需要;安全生產資金計劃內容應明確資金使用審批權限、項目資金限額、實施單位及責任者,完成期限等內容。三、支付費用:項目部就對安全生產資金，根據不同階段對安全生產和文明施工的要求,實行分階段使用,原則上由項冃部按安全生產保障計劃進行支配使用，項目部安全生產部門提出申請，項目經理批準后實施。施工企業(yè)安全生產管理部門根據已批準安全生產工作計劃,提出申請,由企業(yè)法定代表人批準后實施。各級、各部門相關負責人在其管轄范圍內按計劃予以落實，做到?？顚Ｓ?按時支付，不能擅自更改，不得挪作他用，并建立分類使用臺賬，同時根據企業(yè)規(guī)定，統(tǒng)計上報相關資料和報收。四、監(jiān)督管理和驗收報告：企業(yè)各級相關負責人應將資金計劃列入議事日程，經常關心計劃的執(zhí)行情況和效果。企業(yè)各級財務、審計、安全部門和工會組織，應對資金計劃的實施情況進行監(jiān)督審查,并及時向各級負責人和工會報告。五、安全生產、文明施工資金保障制度由企業(yè)主要負責人審核，需提交職エ代表大會或股東大會討論，通過批準,由企業(yè)法定代表人發(fā)布。安全生產、文明施工措施費落實情況考核單單位名稱: 考核日期: 年月序サ類別扣分標準應得分扣減分實得分1文明施工與環(huán)境保護未在易發(fā)傷亡事故（或危險）處設置明顯的、符合國家標準要求的安全警示標志牌扣10分：現場未封閉圍擋或圍擋高度小于1.8m扣10分;圍擋未達到堅固、穩(wěn)定、整潔、美觀扣5分;在進門處未設置“五牌ー圖”扣2分；現場出入的大門未設有本企業(yè)標識或企業(yè)標識扣2分；現場道路不暢通扣5分；無排水設施或排水不暢、有積水扣5分;現場主要道路及材料加工區(qū)地面未進行硬化處理扣10分;溫暖季節(jié)未進行綠化布置扣5分；材料碼放不整齊扣2分；水泥和其他飛揚細粒建筑材料未密閉存放或采取覆蓋等措施扣10分;易燃、易爆和有毒有害物品未分類存放扣10分；消防器材配置不合理或不符合消防要求扣10分；施工現場未設置密閉式垃圾站或施工垃圾、生活垃圾未分類存放扣5分；施工垃圾未采用相應容器或管道運輸扣5分。302臨時設施施工現場辦公、生活區(qū)與作業(yè)區(qū)未分開設置,保持安全距離扣15分;工地辦公室、現場宿舍、食堂、廁所、飲水、休息場所不符合衛(wèi)生和安全要求扣10分;未按照7N-S系統(tǒng)要求配備五芯電纜、四芯電纜和三芯電纜扣10分；未按要求架設臨時用電線路的電桿、橫擔、瓷夾、瓷瓶等,或電纜埋地的地溝不符合要求扣io分;外電線路與在建エ程及腳手架、起重機械、場內機動車道之間的安全距離不符合要求且未采取防護措施扣10分;未按三級配電要求，配備總配電箱、分配電箱、開關箱三類標準電箱扣10分；開關箱不符合一機、ー箱、ー閘、ー漏扣10分；箱體結構、箱內電器設置不符合要求扣10分;漏電保護器參數不匹配或檢測不靈敏扣10分；施工現場保護零錢的重復接地應少于三處扣10分。303安全施工高處工作面邊沿無臨邊防護或臨邊防護設施構造、強度不符合規(guī)范要求扣10分;通道口防護棚未采用不小于5cm厚的木板或兩道相距50cm的竹笆扣10分;通道口防護棚兩側未沿欄桿架用密目式安全網封閉扣5分；在建工程的孔、洞未采取防護措施扣10分；洞口的防護措施、設施不符合要求或不嚴扣io分；電梯井口未設置定型化、エ具化、標準化的防護門扣10分；在電梯井內每隔兩層（不大于10m）未設置一道安全平網扣10分；樓梯邊未設上欄桿高1.2m、中欄桿高0.6m、0.18m高的踢腳板的定型化、工具化、標準化的防護欄桿扣10分；垂直方向交叉作業(yè)未設置防護隔離棚或其他設施扣10分；懸空作業(yè)處未設置防護欄桿或其他可靠的安全設施扣10分；懸空作業(yè)未設置懸掛安全帶的懸索或其他設施扣10分；懸空作業(yè)未設置上下的梯子或其他形式的通道扣10分。40厶ロ計100考核負責人（簽名）： 考核人員（簽名）:安全教育培訓制度為提高企業(yè)各層次從業(yè)人員搞好安全生產的責任感和自覺性,增強安全意識,掌握安全生產科學知識,不斷提高安全管理業(yè)務水平和安全操作技術水平,增強安全防護能力,減少傷亡事故的發(fā)生,特制定本制度。ー、安全教育培訓的類型和對象:1、企業(yè)各層次主要負責人的年度安全培訓:2、項目經理和項目管理人員年度安全培訓;3、專職安全生產管理人員崗位合格證書、復審和年度安全培訓;4、企業(yè)各層次管理人員和技術人員的年度安全培訓;5、電エ、架子エ、起重信號司索エ、起重機械司機、起重機械安裝拆卸エ、吊籃安裝拆卸エ等特殊エ程作業(yè)人員操作證培訓、復審和年度安全培訓;6、待崗復エ、轉崗、換崗從業(yè)人員上崗前培訓;7、新工人進場三級安全培訓教育;8、經常性安全教育。二、安全教育培訓的內容:安全教育培訓的內容應根據不同類型和對象，按照政府主管部門有關規(guī)定和實際需要分別作出如卜.規(guī)定:1、企業(yè)主要負責人(1)、國家有關安全生產的方針政策，法律法規(guī)、部門規(guī)章、標準及有關規(guī)范性文件，本地區(qū)有關安全生產的法規(guī)、規(guī)章、標準及規(guī)范性文件;(2)、建筑施工企業(yè)安全生產管理的基本知識和相關專業(yè)知識：(3)、安全生產事故防范、應急救援、報告制度及調查處理;(4)、安全生產責任制和安全生產規(guī)章制度的內容、制定方法；(5)、國內外安全生產管理經驗；(6)、型事故案例分析。2、項目負責人(1)、國家有關安全生產的方針政策、法律法規(guī)、部門規(guī)章、標準及有關規(guī)范性文件、本地區(qū)有關安全生產的法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)范性文件；(2)、工程項目安全生產管理的基本知識和相關專業(yè)知識；(3)、安全生產事故防范、應急救援、報告制度和調査處理；(4)、企業(yè)和項目安全生產責任制和安全生產規(guī)章制度的內容、制定方法；(5)、施工現場安全生產監(jiān)督檢查的內容和方法;(6)國內外安全生產管理經驗;(7)、典型事故案例分析。.專職安全生產管理人員(1)、國家有關安全生產的方針政策、法律法規(guī)，部門規(guī)章、標準及有關規(guī)范性文件、本地區(qū)有關安全生產的法規(guī)、規(guī)章、標準及規(guī)范性文件;(2)、安全生產事故防范、應急救援，報告制度及調查處理方法以及防護救護方法;(3)、企業(yè)和項目安全生產責任制和安全生產規(guī)章制度；(4)、施工現場安全生產監(jiān)督檢查的內容和方法;(5)、典型事故案例分析。.特種作業(yè)人員(1)、安全生產基本知識；(2)、專業(yè)基礎知識；(3)、專業(yè)技術理論。5?從業(yè)人員(1)、提高安全意識方面的內容；⑵、安全基礎知識;(3)、エ種與崗位安全技能。.安全生產繼續(xù)教育(1)、新頒布的安全生產法律法規(guī)、安全技術標準、規(guī)范、安全生產規(guī)范性文件;(2)、先進的安全生產管理經驗和典型事故案例分析。三、下列人員上崗前應滿足以下要求:1、企業(yè)主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員必須經安全生產知識和管理能力考核合格,依法取得安全生產考核合格證書;2、企業(yè)的技術和相關管理人員必須具備與崗位相適應的安全管理知識和能力,依法取得必要的崗位資格證書;3、特種作業(yè)人員必須經安全技術理論和操作技能考核合格,依法取得建筑施工特種作業(yè)人員操作資格證書。4、待崗、轉崗、換崗職エ,新進單位從業(yè)人員必須進行崗前培訓，考核合格后上崗。四、安全教育培訓計劃的編制與實施.根據建設部《建筑業(yè)企業(yè)職エ安全培訓教育暫行規(guī)定》建教［1997183號編制年度計劃。企業(yè)從業(yè)人員每年接受一次專門的安全培訓，其中企業(yè)法定代表人，生產經營負責人、項目經理不少于30學時，專職安全管理人員不少于40學時，其他管理人員和技術人員不少于20學時;特殊エ種作業(yè)人員不少于20學時,其他從業(yè)人員不少于15學時，待崗復エ、轉崗、換崗人員重新上崗前不少于20學時,新進場工人三級安全教育培訓(公司、項目、班組)分別不少于15學時、15學時、20學時。.企業(yè)教育部門應按計劃和規(guī)定組織開展各類教育培訓活動，定期檢查考核實施情況和實際效果,保存教育培訓實施記錄、證書、檢查考核記錄。2012年度安全培訓教育計劃為逐步提高全體員エ的安全素質及自我保護能力,自覺地遵守安全法律、規(guī)程及政策,防止傷亡事故發(fā)生,依據企業(yè)《安全教育培訓制度》制定本計劃。ー、培訓的對象、時間:.法定代表人、項目經理接受安全培訓,時間不得少于30學時;.專職安全人員接受安全專業(yè)技術業(yè)務培訓，時間不得少于40學時;.其他管理人員和技術人員接受安全培訓時間，不得少于20學時;.特殊工種職エ接受有針對性安全培訓時間，不得少于20學時;.其他職エ接受安全培訓時間,不得少于15小時；.待崗、轉崗、換崗職エ，在重新上崗前,必須接受一次安全培訓,時間不得少于20小時。二、新進場的工人，必須接受公司、項目、班組的三級安全培訓教育，經考核合格后方能上崗。.公司培訓的主要內容是:國家、省、市及有關部門制定的安全生產的方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。.項目培訓的主要內容是:工地安全制度、文明工地標準、施工現場環(huán)境、工程施工特點及可能存在的不安全因素等。.班組安全培訓的主要內容是:本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀律和崗位講評等。三、安全培訓教育的實施與管理.實行安全培訓教育登記制度，沒有接受安全培訓教育的職エ，不得在施工現場從事作業(yè)或管理活動。.實行總分包的工程項H,總包單位負責統(tǒng)ー管理分包單位的職工安全培訓教育工作。

安全教育培訓記錄教育單位（部門）簽章主講人受教育單位（部門）人數教育內容:參加對象（簽名）記錄人:

各類管理人員年度培訓、考核情況記錄序號姓名工種名稱年度培訓內容考核結果12345678910111213141516記錄人:

特種作業(yè)人員持證上崗記錄項目名稱: 登記時間:序號持證人姓名證件名稱證件號碼發(fā)證單位有效期復審情況記錄人:

變換エ種安全教育記錄原エ種變換エ種 人數教育人簽名受教育者簽名教育時間記錄人:安全檢查及隱患排查制度為發(fā)現和消除施工過程中存在的不安全因素,宣傳落實安全法律法規(guī)與規(guī)章制度,糾正違章指揮和違章作業(yè)，提高各級負責人與從業(yè)人員安全生產自覺性與責任感，掌握安全生產狀態(tài)和尋求改進需求,特制定本制度。一、檢査內容:主要是查思想、查制度、查機械設備、查安全教育培訓、查操作行為、查勞動保護用品使用、查傷亡事故處理。二、安全檢查方式:1、企業(yè)及項目部定期組織的安全檢查:企業(yè)每季度不少于一次安全檢查:區(qū)域公司每月不少于一次安全檢查，項目部每周不少于?次安全檢查。2、各級管理人員的日常巡回檢查、專業(yè)檢查;如項目專職安全生產管理人員的巡回檢查，值班電エ對電氣線路、電氣設備的巡回檢查,機械設備管理人員對機械設備的巡回檢查。3、季節(jié)性和節(jié)假日安全檢查：如夏季進行防署降溫措施落實、防火措施落實的檢查;雷雨季節(jié)防雷擊的檢查;臺風季節(jié)防臺風措施落實檢査:冬季防凍保暖、防中毒、防火檢查;五一國際勞動節(jié)、十一國慶節(jié)、元旦、春節(jié)期間的安全檢查。4、班組自我檢查、交接檢查。三、安全檢查的要求：1、根據檢查要求配備足夠的資源，明確安全檢查負責人、選調專業(yè)人員，并明確分エ、檢查內容、標準要求2、每次安全檢查都應有明確的檢査目的、檢查項目、內容及標準。特殊過程、關鍵部位應帀點檢查,檢查時應盡量采用檢測工具，用數據說話。要檢查現場管理人員和操作人員是否有違章指揮和違章行為，應對應知應會進行抽查，以了解管理人員及操作人員的安全素質。3、檢查記錄是安全評價的依據，要做到認真詳細，真實可靠,特別是對隱患的檢查記錄要具體，包括隱患的部位、危險程度和處理意見等。采用安全檢查評分表的，應記錄每項扣分原因。4、對安全檢查記錄應用定量定性的方法，認真進行系統(tǒng)分析，作出安全評價。指出改進建議與整改意見。受檢部門或班組應根據安全檢查評價及時制定改進的對策與措施。5、整改是安全檢查工作的組成部分,也是檢查結果的歸宿。四安全檢查的隱患處理：.對檢查中發(fā)現的隱患應及時登記，不僅作為整改的備查依據，而且是提供安全動態(tài)分析的重要信息渠道。.對安全檢查中査出的隱患，應及時發(fā)出隱患整改通知單。對凡存在即發(fā)性事故危險的隱患，檢查人員應責令停エ,被檢查部門和班組應立即進行整改。.對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律行為,檢查人員應當當場指出，立即進行糾正。.被查部門和班組負責人對查出的隱患,應立即研究制定整改方案,按照定人員、定期限、定措施、定資金原則進行整改。.整改完成后應及時通知有關部門派員進行復查驗證，經復查整改合格后,即可銷案。.整改過程必須有記錄,并存入安全檢查記錄。五、安全檢查驗收1、項目部必須堅持“驗收合格才能使用“的原則。施工安全設施（設備）檢查驗收范圍有:（1）臨時用電工程;（2）、腳手架工程;（3）、塔式起重機、施工升降機及中小型機械設備安裝;（4）、按規(guī)定需要驗收的危險性較大的分部分項工程。2.施工防護用品安全檢査驗收有：(1)、鋼管、扣件、腳手板:(2)、安全帽、安全帶、安全網:(3)、絕緣手套、絕緣鞋、焊接手套、面罩等。六、隱患排査和治理企業(yè)要對本單位的安全生產情況開展定期的隱患排查,并建立全員排查、登記報告、分級治理、動態(tài)分析、整改摘牌的隱患管理制度和以安全生產專業(yè)人員為主導的隱患排查效果評價制度,確保整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。年月日編號年檢查部門檢査負責人檢查意見整改情況整改負責人備注11注:1.相關部門主要包括:主管部門、建設單位、監(jiān)理單位、公司等.2,附相關部門檢査記錄及項目部隱患整改記錄,相關部門檢査及項口部隱患整改記錄按檢査時間依次編號。相關部門檢查記錄及項目部隱患整改記錄（粘貼）

項目部隱患排查記錄匯總表編號年檢查負責人排查結果整改情況整改責任人備注日隱患排查記錄表工程名稱重點部位存在的隱患：隱患整改責任人隱患整改時間年月日前隱患整改措施：措施制定人制定時間年月日整改驗收結果:驗收人: 年月日檢査單位:編號:檢査時間:年月日注：附主要隱患整改措施落實情況回復記衆(zhòng)。編號年檢査負責人檢查結果整改情況備注n日安全檢查記錄表編號: 年月日檢查內容及存在的安全隱患:處理意見及控制措施限期整改日期: 年月 日至 月日（）天復査意見:復查人: 日期:備注注:1.將每次項目部安全檢査的情況如實填寫,并將整改意見填寫在表中。2.將復査結果如實填寫在表中。

工程名稱施工階段施工層數工作內容存在的主要問題隱患整改記錄檢査11期:安全動態(tài)管理（日）檢查表天氣情況:專職安全員簽名安全動態(tài)管理（日）檢查表天氣情況:安全檢查隱患整改單檢查部門: 檢查日期:存在問題整改計劃整改措施完成時間責任人復介情況復查人： 日期：安全員（簽字） 整改責任人（簽字）注:本單式兩份,由現場專職安全員及整改責任人各執(zhí)ー份。

日檢表重點檢查內容序號項目檢査內容1基坑放坡、護坡、基坑支護、邊坡荷栽、欄桿、爬梯、斜道2樁エ機械垂直運輸機械基礎、就位固定、滑輪、保險鉤、防墜裝置、安全門、地錨、纜風繩、限位保險、鋼絲繩、繩卡、電箱、卷筒、防護棚、信號、吊具、防護設施、吊鉤保險、附墻裝置3腳手架基礎、間距、連墻拉接、掃地桿、立桿、縱橫向水平桿、剪刀撐、安全網、腳手板（竹笆）、內擋防護、防護欄桿、斜道、懸挑梁、卸料平臺4臨邊、洞口防護槽（坑）邊和屋面、進出料口、樓梯、平臺、框架結構四周、電梯井口、預留洞口、通道口、陽臺口5模板支撐立柱穩(wěn)定、支撐體系、施工荷載、支拆模板、運輸道路、作業(yè)環(huán)境6臨時用電外電防護、配電房、首末端漏電保護器、電器配置、各種同具完好、導線、接線、照明、門鎖、ー?機?箱、重復接地、線路敷設7中小型機械防護棚、保險限位、接零接地、輪（軸）防護罩、漏電保護器8攀登設施固定式操作平臺、移動式操作平臺、人字梯、爬梯9電氣焊焊把線、焊具、二次線、乙快瓶、氧氣施、防護罩、空載降壓保護10防護用品使用安全帽、安全帶、防護鏡、防護鞋、口罩、面具11材料堆放模板、中小構件、鋼管、鋼筋、水泥、砂、石、易燃易爆物品12消防防火消防井、消防池、抽水機、消防通道、滅火器、桶、鉤、警示標志、焊割現場、木工房、倉庫、吸煙室13起重吊裝起重機械、鋼絲繩與地錨、吊點、司索指揮、地耐力、起重作業(yè)、高處作業(yè)、作業(yè)平臺、構件堆放、警戒、操作人員持證上崗14臨建設施文明衛(wèi)生安全標志、圍擋、大門、主干道、樓層、辦公區(qū)、生活區(qū)、文明衛(wèi)生狀況注:1.檢查時如遇缺項可以將該項劃去。2.對已整改的現場隱患應在“II檢表”整改記錄中及時記錄,銷項閉環(huán)。生產安全事故報告處理制度為了保證對職エ因工傷亡事故及時、準確地進行報告、調查、處理、建檔和制定并采取防范措施,確保安全生產,依據國家、省、市有關規(guī)定、制定本制度。一、凡本公司職エ在生產區(qū)域內發(fā)生的與生產或工作有關的エ傷事故的報告、調查、處理的適用本制度。二、エ傷事故是指職エ在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。三、根據安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失,事故一般分為以下等級:1、特別重大事故,是指造成30人以上死亡、或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒,下同）或者1億元以上直接經濟損失的事故;2、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故;3、較大事故，是指造成3大以上10大以下死亡,或者10大以上50大以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故；4、一般事故，是指造成3大以下死亡,或者10大以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。本款所稱的“以上”包括本數，所稱的‘‘以下”不包括本數。四、職エ發(fā)生傷亡事故后，負傷者或最早發(fā)現者應當立即向本單位負責大報告；單位負責大接到報告后,應當于1小時內向事故發(fā)生地安全生產監(jiān)督局、住建局報告。報告事故簡況，カ求準確。對謊報エ傷事故者,ー經查出，要嚴肅處理。五、項目部、分公司、公司對已發(fā)生的事故要本著實事求是的態(tài)度進行嚴肅、認真及時、準確地調查報告，并對事故調查的全過程負責。1、輕傷事故:由項目經理負責組織調查,分公司派員參加，查清事故原因,確定事故責任,提出處理意見，填寫《傷亡事故登記表》,將登記表及時報到公司。2、重傷事故;由分公司負責大組織調查組（包括工會、質安、技術等負責大）,公司安全管理部門派員參加。查清事故原因，確定事故責任，提出處理意見，擬定整改措施。由分公司填寫《職エ死亡、重傷事故調查報告書》，于事故發(fā)生后10日內報公司。3、特別重大、重大、較大、一般事故:公司應配合政府組成的調查組對事故現場進行勘察、拍照或者錄像。收集傷亡事故當事大和現場有關大員的陳述和證言，索取有關當事大、生產、技術和診斷資料。六、發(fā)生事故的單位領導和現場大員必須保護好現場。如因搶救負傷大員或為了防止事故擴大而必須移動現場設備、設施時,現場領導和現場大員要共同負責弄清現場情況，作出標記，標明數據，并畫出事故的現場圖。對故意破壞、偽造事故現場者要嚴肅處理，情節(jié)嚴重的依法追究法律責任。七、事故現場調查結束后,依照批準程序方可清理現場。1、輕傷事故現場淸理，由項目經理報經分公司主管經理批準。2、重傷事故現場清理，由分公司報經公司主管經理批準。3、特別重大、重大、較大、一般事故，由政府組成的調查組組長批準同意。ハ、對事故的處理，必須堅持事故原因不清不放過，事故責任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有防范措施不放過，事故責任者沒有嚴肅處理不放過的“四不放過”原則進行。九、對事故責任者,要根據事故情節(jié)及造成后果的嚴重程度，分別給予經濟處罰,行政處分,對觸犯刑律的依法追究刑事責任。1、經濟處罰;按公司《安全生產考核、獎懲制度》的規(guī)定執(zhí)行;2、行政處分:行政處分分為:警告、記過、記大過、降級、撤職、留公司察看、開除。十、由下列情況之一的事故責任者，應給予處罰或處分，對觸犯刑法的，依法追究其刑事責任。1、玩忽職守，違反安全生產責任制，違章指揮,違章作業(yè)，違反勞動紀律而造成事故的;2、扣壓、拖延執(zhí)行“安全隱患通知書”造成事故的；3、設計不符合國家技術規(guī)范和安全規(guī)定，致使設計本身有缺陷或エ藝不合理而造成事故的;4、對新工人或新調換崗位的工人不按規(guī)定進行安全培訓,考核而造成事故的;5、組織臨時性任務,不制定安全措施,也不對職エ進行安全教育而造成事故的;6、分配有職業(yè)禁忌癥人員到禁止其作業(yè)崗位工作而造成事故的:7、因設備、設施、工具有缺陷或原材料、輔助材料不合格而造成事故的；8、因施工場地環(huán)境不良而造成事故的;9、因不按規(guī)定發(fā)放和使用勞動防護用品而造成事故的。10、十ー、對事故責任者的懲處,要同本人見面,要及時宣布,并歸入懲處者本人檔案。十二、對事故責任者的懲處，如受懲者不服,有權向上級機關申訴。十三、職エ傷亡事故的處理，需要按下列規(guī)定批準后方可結案1、輕傷事故由項目部提出處理意見，分公司批準結案;2、重傷事故由分公司填報“職エ傷亡事故結案處理審批表”經公司批準結案；3、重大、較大、一般事故，公司應當按照政府的批復，對本單位負有事故責任的人員進行處理。負有事故責任的人員涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任。十四、應建立生產安全事故檔案，按時填報職エ傷亡事故月報表，保存事故調查處理文件、圖片、照片、資料等有關檔案，作為技術分析和改進的依據。十五、企業(yè)必須依法為從事危險作業(yè)的現場施工人員辦理意外傷害保險，支付保險費。實行工程總承包的意外傷害保險費，應由總承包単位支付。十六、應制定生產安全事故應急救援預案,以便發(fā)生事故后能根據預案及時進行救援和處理，防止事故進ー步擴大和蔓延。十七、本制度自公布之日起執(zhí)行。十八、本制度如遇上級規(guī)定不符時以上級規(guī)定為準。企業(yè)事故上報及結案情況記錄單位名稱: 日期: 年月日記錄人:事故登記表事故時間事故部位事故類別傷亡人員基本情況姓名性別年齡ェ種從業(yè)時間承包形式傷亡情況工程建設重大質量安全事故快報表單*□質量 *口安全事故基本信息序號?事故發(fā)生時間?天氣氣候?事故發(fā)生地點市 區(qū)?發(fā)生地域類型?發(fā)生區(qū)域類型?事故發(fā)生部位?事故類型事故簡要經過原因初步分析工程概況?工程名稱?工程類別?工程專業(yè)工程規(guī)模（平方米/延米）工程造價（萬元）?結構類型?形象類型?工程性質投資主體本工程第幾次事故承包形式

續(xù)表開エ日期計劃竣工日期基本建設程序履行情況ロ立項 ロ用地許可證口規(guī)劃許可證□招標投標口施工圖審查ロ施工許可證口質量監(jiān)督 口安全監(jiān)督負責該工程安全生產監(jiān)管單位?建設單位名稱資質證書編號資質等級勘察単位名稱資質證書編號資質等級設計單位名稱資質證書編號資質等級?監(jiān)理單位名稱資質證書編號資質等級監(jiān)理總監(jiān)姓名注冊證書編號資質等級施工總承包名稱資質等級企業(yè)性質資質證書編號安全生產許可證編號法定代表人安全考核合格證編號項目經理姓名安全考核合格證編號專職安全人員姓名安全考核合格證編號本年度第幾次事故企業(yè)注冊地巾 區(qū)專業(yè)施工分包單位?名稱資質等級企業(yè)性質資質證書編號安全生產許可證編號法定代表人安全考核合格證編號

項目經理姓名安全考核合格證編號續(xù)表專職安全人員姓名安全考核合格證編號本年度第幾次事故企業(yè)注冊地i|j M勞務承包?名稱資質等級企業(yè)性質資質證書編號安全生產許可證編號法定代表人安全考核合格證編號項目經理姓名安全考核合格證編號專職安全人員姓名安全考核合格證編號本年度第兒次事故企業(yè)注冊地市 區(qū)事故人員傷亡情況?死亡人員數量（人）?重傷人員數量（人）總人數施工人員人數非施工人員人數總人數施工人員人數非施工人員人數施工傷亡人員情況姓名性別年齡ェ種用エ形式文化程度從業(yè)時間承包形式傷亡情況備注:加*的項目為第一次快報必填項。工程項目部生產安全事故（月、年）統(tǒng)計報表填報單位:（蓋章） 填報人: 單位負責人: 年月日傷亡類別事故類別傷亡事故件數傷亡人數合計死亡事故重傷事故輕傷事故其他合計職エ非職エ死亡重傷輕傷死亡重傷輕傷合計物體打擊車輛傷害機具傷害起重傷害觸電高處墜落坍塌中毒和窒息火災和爆炸其他傷害注：1.此表統(tǒng)計上月25II至本月25日或全年的事故情況;2.月報于每月月底之前或年報于次年元月10日前將此表上報公司（分公司）。86事故后整改復查記錄工程名稱時間年月日參加檢查人數存在隱患整改情況:記錄人:

傷亡事故專題教育內容記錄教育地點時間年月 日出席人數主講人記錄人:事故應急救援預案制度為加強對建筑施工安全事故的防范,及時做好安全事故發(fā)生后的救援工作,依據《建設工程安全生產管理條例》的規(guī)定，制定本制度。?、應急救援預案的編制建筑施工安全事故應急救援預案,由工程承包單位編制。實行工程總承包的,由總承包單位編制。實行聯合承包的,由承包各方共同編制。二、應急救援預案內容:.建設工程的基本情況，含規(guī)模、結構類型、工程開エ、竣工日期;.建筑施工項目經理部基本情況，含項目經理、安全負責人、安全員等姓名、證書號碼等:.施工現場安全事故救護組織，包括:(1)、應急救援領導小組;(2)、應急救援專業(yè)隊(如通訊隊、治安隊、搶救搶修隊、消防隊、醫(yī)療救護隊、物資供應隊、運輸隊等)；(3)、救護組織責任人的職務、聯系電話等;(4)、救援器材、設備的配備:(5)、安全事故救護單位,包括建設工程所在市、縣醫(yī)療救護中心、醫(yī)院的名稱、電話、行駛路線等。三、應急救援預案的公示建筑施工安全事故應急救援預案應當告知施工現場作業(yè)人員。施工期間,其內容應當在施工現場顯著位置予以公示。四、應急救援預案應當作為安全報監(jiān)的附件材