門診護理年度工作總結及計劃范文

門診護理年?度工作總結?及計劃范文?一年來，?門診護理在?院黨政領導?班子、門診?部的正確領?導及科室主?任的業(yè)務指?導下，認真?按照護理部?及科內(nèi)護理?工作計劃開?展護理工作?，現(xiàn)將__?_年護理工?作總結如下?：一、加?強護理質(zhì)量?監(jiān)控，使門?診護理質(zhì)量?得到持續(xù)改?進落實崗?位責任制.?年初針對門?診的具體情?況，重新制?定了門診護?理人員崗位?職責和各班?工作標準，?使護理人員?嚴格按規(guī)范?做好本職工?作，嚴格執(zhí)?行首問首迎?負責制，嚴?格執(zhí)行預檢?分檢工作流?程，嚴防差?錯事故發(fā)生?;2.認?真組織護理?人員學習本?院新的《護?理質(zhì)量檢查?及評分標準?》，使每位?護士理解、?掌握評分標?準，增強護?士主動參與?質(zhì)量管理意?識，每月進?行護理質(zhì)控?講評，針對?門診科室分?布廣，護理?質(zhì)量難以監(jiān)?控的特點，?每月不定期?進行科室自?查4～__?_次，發(fā)現(xiàn)?問題及時指?出，限期改?正，使科內(nèi)?的護理質(zhì)量?得到持續(xù)改?進;3.?加強急救物?品管理：每?周專人進行?全面檢查一?次，護士長?每周檢查，?隨時抽查，?保證了急救?物品始終處?于應急狀態(tài)?，急救物品?完好率__?_%;4?.加強消毒?隔離工作的?監(jiān)管。按醫(yī)?院內(nèi)感染管?理標準，通?過組織學習?消毒隔離規(guī)?范要求，使?護士掌握消?毒隔離原則?，科室院感?護士能認真?履行職責，?積極檢查督?促醫(yī)務人員?嚴格遵守無?菌技術操作?規(guī)程，使院?感控制指標?達到質(zhì)量標?準要求。?二、加強環(huán)?節(jié)質(zhì)量的管?理，保證護?理安全1?.每月進行?護理安全隱?患排查，加?強護理操作?環(huán)節(jié)控制，?發(fā)現(xiàn)安全隱?患，及時指?出，分析原?因，落實整?改措施。鼓?勵護士主動?上報護理不?良事件，每?月組織護士?進行安全教?育學習一次?，內(nèi)容以病?人安全管理?和護理應急?預案為主，?增強護士護?理安全意識?;2.加?強對門診就?診病人的觀?察，發(fā)現(xiàn)病?情變化，及?時報告醫(yī)生?，并協(xié)助醫(yī)?生給予準確?、及時處理?，減少了醫(yī)?療護理糾紛?的發(fā)生;?3.加強對?節(jié)假日、雙?休日的合理?排班，實行?彈性排班，?以滿足病人?的需要。護?士長、質(zhì)控?員不定期到?科室進行檢?查指導，保?證護理安全?;三、加?強護理人員?培訓和在職?教育，提高?了護理人員?整體素質(zhì)?1、每月對?科內(nèi)護理人?員進行分層?次的護理業(yè)?務學習各一?次，進一步?提高護理人?員理論水平?;2、認?真組織不同?層次護理人?員參加科內(nèi)?及院內(nèi)“三?基”培訓、?考核，加強?規(guī)范化護理?人員的培訓?、考核力度?;科內(nèi)理論?考試、操作?技能培訓及?考核___?次，考核合?格率___?%;3、?加強急救技?能培訓，不?斷提高科內(nèi)?護理人員的?急救技能技?術水平及應?急能力。上?半年強化對?護理人員學?習護理應急?預案、心肺?復蘇、氧氣?吸入、簡易?呼吸器等技?能培訓、考?核，考核合?格率___?%。四、?存在問題?1、個別護?理人員對消?毒隔離工作?重視不夠，?存在垃圾筒?蓋不蓋、無?菌物品過期?、生活垃圾?與醫(yī)療垃圾?混放、冰箱?存放食物等?;2、護?理論文發(fā)表?少，無護理?科研。護?理事業(yè)是一?項崇高而神?圣的事業(yè)，?我為自己是?護士隊伍中?的一員而自?豪。在今后?工作中，我?將加倍努力?，為人類的?護理事業(yè)作?出自己應有?的貢獻!在?即將迎來的?___年，?我會繼續(xù)發(fā)?揚我在過去?的一年中的?精神，做好?我自己的工?作，急病人?之所急，為?病人負責，?絕對不要發(fā)?生因為我的?原因而使病?人的病情惡?化，我對自?己的工作要?做到絕對負?責，這才是?一名救死扶?傷的好護士?應該做的最?起碼的工作?。作為一名?護士，我時?刻的意識到?我擔子上的?重任，我不?會為醫(yī)院抹?黑，我只會?來激勵我更?加努力的工?作!門診?護理年度工?作總結及計?劃范文模板?篇二__?_年，在院?領導和護理?部主任的領?導下，在本?科護士長的?指導下，立?足本職工作?，愛崗敬業(yè)?，廉潔奉公?。嚴格執(zhí)行?各項工作制?度，對待工?作認真負責?，以醫(yī)德規(guī)?范為行為準?則，履行救?死扶傷的人?道主義精神?，在做好本?職工作的同?時刻苦鉆研?業(yè)務知識，?努力提高自?身業(yè)務素質(zhì)?，在掌握專?業(yè)理論知識?的同時積極?學習新技術?、新知識，?并能做到學?以致用，以?良的服務態(tài)?度，質(zhì)的服?務質(zhì)量為病?人的健康服?務。遵紀守?法，與同事?團結協(xié)作，?較好地完成?工作任務。?無發(fā)生差錯?事故。本?人在___?年度中嚴格?遵守醫(yī)德規(guī)?范，努力提?高自身職業(yè)?道德素質(zhì)，?改善醫(yī)療服?務質(zhì)量，全?心全意為人?民健康服務?。在工作中?，以病人為?中心，時刻?為病人著想?，千方百計?為病人解除?病痛，同時?尊重病人的?人格和權利?，對待病人?能做到一視?同仁，為病?人保守醫(yī)密?，不泄露病?人的隱私和?秘密。與同?事互學互尊?，團結協(xié)作?。廉潔奉公?，遵紀守法?，不以醫(yī)謀?私。在業(yè)務?方面嚴謹求?實，奮發(fā)進?取，鉆研醫(yī)?術，不斷更?新知識，提?高技術水平?。___?年，在院領?導和科主任?的指導和同?志們的關心?、支持和幫?助下，較好?地完成各項?工作任務，?在思想、學?習和工作等?方面都取得?了一定的成?績?，F(xiàn)小結?如下：一?、在思想上?，堅持馬列?主義、__?_、___?，學習社會?主義核心價?值體系，踐?行社會主義?榮辱觀，培?養(yǎng)文明道德?風尚，以寬?容和諧的心?態(tài)對待工作?和生活。?二、在業(yè)務?上，嚴格要?求自己，勤?奮努力，在?自己平凡而?普通的工作?崗位上，認?真做好本職?工作，同時?結合自己在?工作中遇到?的問題和存?在的不足之?處，有針對?性地進行學?習，尤其加?強對新知識?、新技術的?學習，不斷?提高自己的?業(yè)務工作能?力。三、?在工作中，?嚴格遵守醫(yī)?德規(guī)范，廉?潔自律，遵?守各項規(guī)章?制度、法律?法規(guī)。不做?違法亂紀之?事，與同事?團結合作，?取長補短，?共同進步。?回顧一年?來的工作，?我在思想上?、學習上、?工作上都取?得了新的進?步，但還是?有不少不足?之處。今后?，我還要認?真克服缺點?，發(fā)揚成績?，刻苦學習?，勤奮工作?，為人民的?健康事業(yè)作?出自己的貢?獻。門診?護理年度工?作總結及計?劃范文模板?篇三在_?__年里，?我科在醫(yī)院?領導及護理?部的正確領?導下，在全?院各職能科?室的大力幫?助下，經(jīng)本?科全體醫(yī)護?人員的共同?努力，使本?科室的各項?工作取得了?焊好的成績?，現(xiàn)將這一?年來的工作?具體總結如?下：一、?強化基礎護?理，提高服?務質(zhì)量。?在全國上下?紛紛爭創(chuàng)“?優(yōu)質(zhì)護理服?務示范醫(yī)院?”和“優(yōu)質(zhì)?護理服務示?范病房”的?大環(huán)境下，?科室積極組?織全體護理?人員學習《?住院患者基?礎護理服務?項目》、《?基礎護理服?務規(guī)范》、?《常用臨床?護理技術服?務規(guī)范》等?件內(nèi)容。?通過學習，?科室要求每?位責任護士?了解掌握服?務內(nèi)涵、服?務項目和工?作標準。在?臨床護理工?作中為了鍛?煉患者的生?活自理能力?，對于病情?穩(wěn)定的康復?期患者要求?護理人員耐?心的給予指?導、協(xié)助，?對于一些生?活不能自理?、病(危)?、臥床等患?者要求我們?護理人員定?期為其理發(fā)?、修剪指甲?，每天定時?為其洗、擦?、喂水、喂?飯，協(xié)助其?大小便等。?通過對《住?院患者基礎?護理服務項?目》、《基?礎護理服務?規(guī)范》、《?常用臨床護?理技術服務?規(guī)范》的學?習，規(guī)范了?基礎護理的?范圍，強化?了基礎護理?的落實，提?高了護理服?務的質(zhì)量。?二、加強?質(zhì)量控制，?提升護理工?作質(zhì)量。?科室認真落?實護理部—?科室兩級網(wǎng)?絡的護理質(zhì)?量管理，在?科室內(nèi)抽選?部分有責任?心的護理人?員參加科一?級的護理質(zhì)?量管理，每?周、每月堅?持自查、抽?查，對自查?及抽查的結?果及時反饋?，特別是在?簡化護理文?書之后，科?室加大了對?簡化后護理?文書書寫的?規(guī)范的自查?，發(fā)現(xiàn)問題?及時反饋給?當事人。?除此之外，?還加強了對?科室中、夜?班、雙休日?、節(jié)假日的?查房，以便?于及時發(fā)現(xiàn)?科室護理工?作中的不足?及缺點，并?及時給予糾?正。三、?開展康復訓?練，提高患?者生活自理?能力。針?對科室患者?的特殊性，?為了提高患?者的生活自?理能力及社?會適應能力?，科室經(jīng)過?精心的準備?、組織，先?后開展“包?粽子”大賽?，象棋、麻?將、撲克競?賽，洗臉、?刷牙、洗衣?、整理床單?位等訓練，?通過這些活?動及訓練極?大地提高了?患者的生活?自理能力。?四、開展?各種形式的?學習，提高?護理隊伍素?質(zhì)?？剖?根據(jù)收治患?者的特點定?期開展相應?的業(yè)務學習?，在每月的?護理工作會?上護理人員?之間相互交?流這一段時?間護理工作?感受、經(jīng)驗?，包括對不?同患者應該?怎么樣護理?，某項操作?怎么做更有?利于患者的?舒適等等，?特別是外出?學習、進修?、參觀的護?士，回來就?要向其他同?事回報學習?的感受極其?經(jīng)驗，不同?形式的學習?使護理人員?之間得到了?很好的交流?，與此同時?也提高了護?理隊伍的整?體素質(zhì)。?五、加強科?室考核，促?進管理。?為了很好的?落實臨床護?理工作中的?各項工作，?針對科室人?員分布的特?點科室制定?了《五病區(qū)?護理人員考?核細則》，?《考核細則?》包含了勞?動紀律、護?理質(zhì)量、護?理安全、服?務態(tài)度等內(nèi)?容，《考核?細則》中不?光有明確的?處罰金額，?也涉及到了?對規(guī)避了護?理安全、風?險及表現(xiàn)出?色受到醫(yī)院?、護理部等?各級表彰人?員的獎勵措?施。總之?，獎懲兼并?制度的實施?定不但促進?了管理，同?時也提高了?大家的積極?性。(勵志?天下)六?、工作中的?不足。雖?然___年?的工作很順?利，沒有發(fā)?生任何醫(yī)療?糾紛及投訴?事件，但是?，工作中也?存在一些不?足，表現(xiàn)如?下：1、?個別護士無?菌觀念不強?，無菌操作?時不帶口罩?，一次性無?菌物品用后?處理不及時?。2、學?習風氣不夠?濃厚，撰寫?學術論文較?少。3、?健康教育不?夠深入，缺?乏動態(tài)連續(xù)?性4、病?房管理有待?提高門診?護理年度工?作總結及計?劃范文模板?篇四時間?如梭，光陰?似箭，不知?不覺，又是?一年。過去?的一年在院?領導的堅強?領導下，通?過全科人員?共同努力，?骨科工作有?了一定的進?步。一全?科(分骨1?，骨2科)?全年業(yè)務收?入___萬?元，全年消?耗___萬?元，門診就?診人數(shù)某某?某某某人次?，收住院病?人數(shù)___?人次，手術?例數(shù)___?人次，床位?使用率__?_%，床位?周轉次數(shù)2?.11，治?愈率___?%，平均住?院天數(shù)12?.25.全?體工作人員?通過內(nèi)強素?質(zhì)，新樹形?象，努力工?作，有效保?障人民生命?安全，實現(xiàn)?經(jīng)濟與社會?效益雙贏。?二科室管?理方面_?__組織科?室人員認真?學習相關法?律法規(guī)如?：《執(zhí)業(yè)醫(yī)?師法》，《?輸血法》，?《傳染病防?治法》，《?醫(yī)療事故防?治處理條例?》，《抗菌?藥物的應用?指導原則》?等。__?_組織學習?十五項核心?制度，以此?為抓手對照?執(zhí)行，認真?落實。包括?：首診負責?制度，三級?醫(yī)師查房制?度，疑難病?例討論制度?，分級護理?制度，術前?討論制度，?醫(yī)患溝通制?度，病歷書?寫與管理制?度等。根據(jù)?以往容易出?現(xiàn)的問題與?不足，我們?在術前準備?，手術操作?術后管理等?細節(jié)都做了?一些改變。?①術前檢?查更全面，?如：老年病?人必須檢查?胸片，心臟?彩超，雙下?肢及頸動脈?彩超，心肌?酶，血氣分?析，血糖分?析等。②?術前準備更?充分，老年?病人的心肺?功能改變是?我們必須要?做的，如：?超聲霧化，?吹氣球，憋?氣實驗，床?上翻身拍背?，咳嗽，以?及內(nèi)科指導?下的心肺功?能改善等。?③術前集體?閱片，大家?一起討論每?一例如何內(nèi)?固定，每一?種內(nèi)固定方?法各有何優(yōu)?缺點，手術?以后應該注?意什么問題?。④為防?止醫(yī)院感染?術前病人洗?澡，護士指?導下的皮膚?清洗，接病?人時更換床?單，手術人?員加強無菌?觀念，認真?洗手消毒，?大手術帶雙?手套，手術?區(qū)貼膜。手?術操作以“?保護病人的?組織如保護?自己的眼睛?一樣”為理?念，力爭做?到微創(chuàng)操作?，從切開，?結扎，止血?，縫合每一?個環(huán)節(jié)做起?，認真落實?。⑤術后?管理爭取不?留死角，如?：以前大家?不太注意術?后交接病人?，我們要求?主管醫(yī)師或?者值班醫(yī)師?加護士必須?陪同手術室?麻醉師交接?好病人，了?解用藥情況?以及生命體?征情況，放?置好病人體?位，接好各?種引流，然?后在去下醫(yī)?囑。為防止?術后深靜脈?血栓形成，?醫(yī)生護士都?建立起讓病?人“動”起?來的理念，?鼓勵病人多?運動。另外?全科醫(yī)護人?員改變以前?“做了手術?還能不疼??”的理念。?努力做到無?痛治療。?以上點滴其?實都是每個?醫(yī)生應該做?的，但落到?實處才是真?!展望未?來，骨科面?臨著許多考?驗：競爭的?日趨加劇;?技術進步的?緩慢;傳統(tǒng)?骨傷病人的?減少;新業(yè)?務骨病手術?治療的潛力?尚未發(fā)揮;?含有基礎病?的老年骨科?病人的增多?等等，都在?考驗著骨科?一班人得智?慧，我們覺?得任重而道?遠!新的?