2022年財(cái)務(wù)部季度工作總結(jié)_第1頁(yè)
2022年財(cái)務(wù)部季度工作總結(jié)_第2頁(yè)
2022年財(cái)務(wù)部季度工作總結(jié)_第3頁(yè)
2022年財(cái)務(wù)部季度工作總結(jié)_第4頁(yè)
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第4頁(yè)共4頁(yè)2022年?財(cái)務(wù)部季度?工作總結(jié)?一、債權(quán)債?務(wù)的清理,?清理了財(cái)?務(wù)賬上長(zhǎng)期?掛帳的應(yīng)收?款項(xiàng)和應(yīng)付?款項(xiàng),對(duì)于?以前年度支?付的款項(xiàng)未?收回__?_入帳的業(yè)?務(wù),財(cái)務(wù)人?員與經(jīng)辦人?員溝通協(xié)商?追回大部分?___,并?完善了入賬?手續(xù),對(duì)于?中油堅(jiān)盛極?個(gè)別長(zhǎng)期追?繳而未完善?手續(xù)的__?_,財(cái)務(wù)部?發(fā)出了追繳?通知,并要?求經(jīng)辦人員?將所欠__?_限期交于?財(cái)務(wù)部,否?則追究相關(guān)?責(zé)任。二?、準(zhǔn)確及時(shí)?出具各項(xiàng)財(cái)?務(wù)報(bào)表,提?供月、季度?預(yù)算分析。?及時(shí)報(bào)送?各項(xiàng)對(duì)外會(huì)?計(jì)報(bào)表,及?時(shí)完成各項(xiàng)?統(tǒng)計(jì)報(bào)表。?根據(jù)各單位?的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?完成情況?,對(duì)各單位?的預(yù)算的執(zhí)?行與完成情?況進(jìn)行月度?與季度分析?,配合績(jī)效?考核出具準(zhǔn)?確無(wú)誤的財(cái)?務(wù)信息,財(cái)?務(wù)部在__?_月下旬協(xié)?助公司領(lǐng)導(dǎo)?召開(kāi)了預(yù)算?分析會(huì)議,?就各考核單?位預(yù)算完成?情況提供了?參考信息和?考核分析意?見(jiàn)。三、?開(kāi)展財(cái)務(wù)內(nèi)?部稽核,加?強(qiáng)成本費(fèi)用?控制,堵塞?漏洞。對(duì)?___三家?醫(yī)院的財(cái)務(wù)?核算進(jìn)行了?內(nèi)部稽核,?發(fā)現(xiàn)___?的會(huì)計(jì)科目?使用有個(gè)別?科目不符合?財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?范,有個(gè)別?費(fèi)用報(bào)銷不?符合費(fèi)用報(bào)?銷規(guī)定,沒(méi)?有經(jīng)過(guò)公司?董事長(zhǎng)審批?,財(cái)務(wù)對(duì)倉(cāng)?庫(kù)的監(jiān)控不?是很到位。?而三家醫(yī)院?的財(cái)務(wù)處理?都較規(guī)范,?暫時(shí)沒(méi)有發(fā)?現(xiàn)特殊問(wèn)題?。加強(qiáng)單據(jù)?的審核,對(duì)?于各項(xiàng)費(fèi)?用支出建立?支出數(shù)據(jù)庫(kù)?,對(duì)超出預(yù)?算的支出及?時(shí)提醒各?單位辦理預(yù)?算調(diào)整申請(qǐng)?,發(fā)現(xiàn)不合?理的支出則?必須經(jīng)過(guò)審?計(jì)程序,及?時(shí)糾正不符?合財(cái)務(wù)手續(xù)?的事項(xiàng),規(guī)?避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?。四、做?好稅務(wù)籌劃?和財(cái)務(wù)規(guī)劃?,規(guī)避稅務(wù)?風(fēng)險(xiǎn)。在?集團(tuán)各單位?之間根據(jù)配?比和權(quán)責(zé)發(fā)?生制合理分?配各項(xiàng)__?_,并根據(jù)?油品行業(yè)的?特點(diǎn)建立?了稅負(fù)平衡?表,通過(guò)電?子表格的分?析手法,平?衡稅負(fù)指標(biāo)?;完善__?_入賬手續(xù)?,按照規(guī)定?開(kāi)具_(dá)__?,合理規(guī)避?稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。?根據(jù)醫(yī)院?的減免稅政?策,和白坭?地稅局溝通?,___準(zhǔn)?備三年免稅?期的減免稅?材料,申?辦地稅減免?;準(zhǔn)備__?_醫(yī)院的減?免稅資料,?補(bǔ)齊各項(xiàng)基?建合同、工?程竣工結(jié)算?資料。通?過(guò)和實(shí)力雄?厚的稅務(wù)師?事務(wù)所溝通?與協(xié)作,對(duì)?公司的股權(quán)?架構(gòu)、資產(chǎn)?結(jié)構(gòu)作了初?步規(guī)劃。?五、和相關(guān)?部門溝通與?協(xié)調(diào),配合?相關(guān)部門處?理相關(guān)的事?務(wù)。配合?資產(chǎn)部做好?每月盤點(diǎn)計(jì)?劃,安排好?財(cái)務(wù)人員進(jìn)?行實(shí)地盤點(diǎn)?工作。配合?資金部合理?安排各項(xiàng)資?金的收付。?配合審計(jì)部?每月的審計(jì)?例行檢查,?對(duì)于出具的?審計(jì)報(bào)告及?時(shí)出具審計(jì)?整改意見(jiàn)對(duì)?于合理的建?議作出對(duì)應(yīng)?的財(cái)務(wù)處理?。財(cái)務(wù)部?肩負(fù)著監(jiān)督?和服務(wù)的重?要職能。所?謂監(jiān)督就是?維護(hù)集團(tuán)公?司的利益,?監(jiān)督集團(tuán)公?司的財(cái)務(wù)運(yùn)?作,調(diào)控各?項(xiàng)費(fèi)用的合?理支出,保?證財(cái)務(wù)物資?的安全;服?務(wù)就是服務(wù)?于集團(tuán)與下?屬各公司、?服務(wù)于員工?、服務(wù)于客?戶;以促進(jìn)?各公司開(kāi)拓?市嘗增收節(jié)?支,從而謀?取利潤(rùn)化。?監(jiān)督與服務(wù)?是統(tǒng)一的,?監(jiān)督促進(jìn)服?務(wù),服務(wù)為?了更好的監(jiān)?督。我認(rèn)?為:忠于職?守、厲行監(jiān)?督、誠(chéng)信服?務(wù)是做好財(cái)?務(wù)人員的基?本要素。在?接下來(lái)的工?作中首先?,于___?月份分兩批?開(kāi)展財(cái)務(wù)人?員培訓(xùn)與考?核,邀請(qǐng)稅?務(wù)師事務(wù)所?專業(yè)人員對(duì)?新的所得稅?法和我公司?相關(guān)的稅收?籌劃知識(shí)給?財(cái)務(wù)主管進(jìn)?行稅法知識(shí)?培訓(xùn),有重?點(diǎn)性地做財(cái)?務(wù)人員職業(yè)?道德教育,?結(jié)合___?年的企業(yè)所?得稅法和公?司各項(xiàng)財(cái)務(wù)?管理制度,?有針對(duì)性地?對(duì)會(huì)計(jì)、出?納、統(tǒng)計(jì)出?具相對(duì)應(yīng)的?試題,進(jìn)行?財(cái)務(wù)各崗位?人員的基本?業(yè)務(wù)水平考?核。結(jié)合?考核結(jié)果和?各崗位的工?作職責(zé)對(duì)財(cái)?務(wù)人員出具?___月份?的績(jī)效考核?分?jǐn)?shù),并出?具相應(yīng)的處?理方案。?其次,做好?財(cái)務(wù)規(guī)劃,?建立科學(xué)清?晰的集團(tuán)公?司股權(quán)結(jié)構(gòu)?,集中優(yōu)質(zhì)?資產(chǎn),清晰?產(chǎn)權(quán),盡量?將歷史問(wèn)題?歸集于少數(shù)?公司,合理?設(shè)計(jì)關(guān)聯(lián)方?的關(guān)聯(lián)交易?、資金安排?、債權(quán)債務(wù)?,在低稅負(fù)?、小風(fēng)險(xiǎn)、?合理、合法?的前提下做?好財(cái)務(wù)規(guī)劃?。在稅務(wù)?上重點(diǎn)平衡?油品企業(yè)的?稅負(fù)率,根?據(jù)新的稅法?要求安排好?薪資、業(yè)務(wù)?招待費(fèi)、福?利費(fèi)等基本?業(yè)務(wù)開(kāi)支范?圍,及時(shí)指?導(dǎo)各單位主?辦會(huì)計(jì)在財(cái)?務(wù)方面的涉?稅處理方法?。___?月份完成_?__醫(yī)院的?減免稅的上?報(bào)衛(wèi)生局和?地稅局審批?資料的申報(bào)?,完成__?_醫(yī)院減免?稅補(bǔ)充資料?的申報(bào)。?再次,執(zhí)行?財(cái)務(wù)監(jiān)督職?能,加強(qiáng)對(duì)?各單位的經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)收支?實(shí)行即時(shí)跟?蹤,發(fā)現(xiàn)有?違反財(cái)務(wù)管?理制度的重?要事項(xiàng)及時(shí)?向董事長(zhǎng)匯?報(bào)。根據(jù)內(nèi)?部控制制度?、預(yù)算管理?制度等相關(guān)?財(cái)務(wù)管理制?度,忠于崗?位,嚴(yán)格要?求自己,做?好團(tuán)隊(duì)建設(shè)?。重點(diǎn)加強(qiáng)?對(duì)審單會(huì)計(jì)?的管理知識(shí)?和財(cái)務(wù)制度?的培訓(xùn),從?制度上來(lái)保?證財(cái)產(chǎn)物資?的安全,費(fèi)?用支出的合?理,對(duì)違規(guī)?違紀(jì)的行為?不以個(gè)人的?好惡而手輕?手重,在制?度面前人人?平等,從而?樹(shù)立起監(jiān)督?責(zé)任人的。?最后,

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