員工工作評(píng)估表

員工工作評(píng)估表員工工作評(píng)估表員工工作評(píng)估表xxx公司員工工作評(píng)估表文件編號(hào)：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì)，管理制度員工工作評(píng)估表序列評(píng)估項(xiàng)目分?jǐn)?shù)得分評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)1對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)心9-10具有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的企圖心，敏銳的觀察能力，工作時(shí)關(guān)注細(xì)節(jié)，力求改善。7-9主動(dòng)觀察工作中的細(xì)節(jié)，提出建設(shè)性舉措。6-7有關(guān)心細(xì)節(jié)意思，但需一定的提醒、指導(dǎo)。4-6需經(jīng)常性的提醒與需求，不斷的指導(dǎo)。1-4對(duì)細(xì)節(jié)漠不關(guān)心，認(rèn)為對(duì)整體毫無(wú)影響。2責(zé)任心9-10工作一絲不茍，不畏困難，勇于承擔(dān)責(zé)任。7-9工作勤奮，責(zé)任心較強(qiáng)。6-7責(zé)任心一般，滿足于完成日常的任務(wù)。4-6工作比較馬虎，責(zé)任心不強(qiáng)。1-4工作敷衍，責(zé)任心差。3主動(dòng)性9-10對(duì)份內(nèi)份外的工作都十分積極主動(dòng)。7-9能積極主動(dòng)地完成好本職工作。6-7工作較主動(dòng)，不偷懶。4-6工作比較被動(dòng)，需要監(jiān)督指導(dǎo)。1-4經(jīng)常偷懶，工作懈怠，告訴做什么就做什么。4工作效率9-10高效率地工作，總能提前完成工作和超越期望。7-9效率比大多數(shù)人高，時(shí)常能提前完成工作任務(wù)。6-7能按照要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。4-6工作效率較低，有時(shí)不能按時(shí)完成任務(wù)或需要同事協(xié)助。1-4工作效率低，做事拖沓。5工作知識(shí)9-10具有工作所需的權(quán)威性知識(shí)和卓越的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)有廣泛的了解。7-9掌握本職工作的知識(shí)，有一定的深度，技術(shù)熟練程度高6-7具有工作所需的令人滿意的知識(shí)和充足的工作經(jīng)驗(yàn)。4-6具有工作所需具備最低限度的基礎(chǔ)知識(shí)，但技術(shù)熟悉程度不高，對(duì)所做的工作勉強(qiáng)勝任。1-4缺乏承擔(dān)工作所應(yīng)具備的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。6團(tuán)隊(duì)合作9-10總是主動(dòng)與他人積極合作，評(píng)價(jià)較高，是團(tuán)隊(duì)合作的楷模。7-9主動(dòng)與他人合作，友好相處，對(duì)人態(tài)度良好。6-7能與他人合作，友好相處，對(duì)人態(tài)度良好。4-6合作性不高，有時(shí)不情愿與人合作，對(duì)待同事態(tài)度有時(shí)不好。1-4極不合作，很難與之相處。7判斷能力9-10具有不同尋常的理解判斷能力，善于分析事實(shí)，解決問(wèn)題，處事不沖動(dòng)。7-9有較強(qiáng)的判斷能力，思維成熟，判斷準(zhǔn)確6-7考慮問(wèn)題一般比較理智，沒(méi)有不成熟或不合邏輯之外，能夠尊重事實(shí)。4-6有時(shí)不能面對(duì)事實(shí)，會(huì)做出常人能夠避免的錯(cuò)誤判斷。1-4精彩作出錯(cuò)誤判斷，思考和判斷不成熟8創(chuàng)新能力9-10有魄力，善于服務(wù)創(chuàng)新，提高工作績(jī)效7-9工作中有一定的改進(jìn)成果。6-7能開(kāi)動(dòng)腦筋，對(duì)工作進(jìn)行改進(jìn)，但步子不大。4-6工作比較保守，很少有新辦法。1-4沒(méi)有創(chuàng)新精神，工作因循守舊。9對(duì)客戶和同事的態(tài)度9-10尊重、幫助客戶和同事，多次得到客戶和同事的好評(píng)。7-9尊重客戶和同事，樂(lè)于助人，印象良好。6-7尊重客戶和同事，達(dá)到滿意水平。4-6基本能達(dá)到要求，但有時(shí)對(duì)客戶和同事態(tài)度不好，需要指導(dǎo)。1-4對(duì)客戶和同事出現(xiàn)一些無(wú)禮舉動(dòng)，反應(yīng)非常不好總分合計(jì)：評(píng)估人：被評(píng)估人：