公司兼職聘用員工協(xié)議書

Word———公司兼職聘用員工協(xié)議書公司兼職聘用員工協(xié)議書（通用3篇）

公司兼職聘用員工協(xié)議書篇1甲方：

乙方：

此協(xié)議是甲乙雙方在公正公正的原則下，經過雙方全都認定后簽訂的，協(xié)議規(guī)定甲乙雙方的權利和義務，詳細如下：

第一、甲方聘用乙方為有限公司正式兼職員工，聘用開頭時間為年月日到年月日截止。

其次、在聘用期間，乙方享受公司聘用待遇，底薪為元，其他按活動或業(yè)績付予提成工資。

第三、在聘用期間乙方需嚴格根據(jù)甲方公司的要求規(guī)定，按時上班(一個星期保證3天工作時間)遵守公司規(guī)章制度，完成公司所規(guī)定的任務量。

第四、乙方在上班期間不得從事其他甲方相關工作，一旦發(fā)覺甲方有權賜予開除懲罰。

第五、甲方需按時給乙方發(fā)放工資待遇，不得隨便拖欠乙方該得薪金。

第六、在聘用期滿后，經甲方認證后，在甲乙雙方協(xié)商同意的基礎上可續(xù)簽協(xié)議。

第七、乙方在工作期間，需嚴守公司的相關商業(yè)機密，不得隨便給他人透漏公司機密，一經發(fā)覺甲方有權結束聘用關系。

第八、乙方需為甲方供應其個人相關資料，在供應資料中不得有虛假成分，一經發(fā)覺，甲方有權賜予相關處分。

第九、乙方因個人問題離職時需提前一個月內報告甲方，如果乙方擅自離職，甲方有權利賜予相應處分。

第十、若甲乙雙方發(fā)生相關糾紛時，應協(xié)商解決，協(xié)商不行可交予法律處理。

第十一、此協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方：(蓋章)

乙方：

簽訂日期：_______年_____月_____日

公司兼職聘用員工協(xié)議書篇2甲方：__________

乙方：__________

一、勞動合同期限、試用期

第一條本合同期限為年期限合同。本合同生效日期從________年____月____日起至________年____月____日止。其中前一個月為試用期，________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作崗位、工作內容

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要在部門崗位從事職務，并兼任工作。

第三條乙方根據(jù)甲方確定的崗位職責要求，仔細履行自己的職責，按時完成工作任務，達到規(guī)定的工作標準。

第四條甲方依據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作力量有權對乙方的工作崗位或職務進行調整，如工作需要也可支配乙方在甲方住宅所在地以外的地方工作。乙方情愿聽從甲方的工作支配與管理。

第五條乙方不能勝任或不適應本崗位工作時，甲方有權打算對其進行培訓或調整工作崗位。

三、工作時間和休息休假

第六條甲方依法執(zhí)行標準工時制，乙方每日工作時間8小時，加延長工作時間平均每周工作不超過44小時。

第七條甲方依據(jù)工作需要，支配乙方加班、加點工作時，甲方依據(jù)國家規(guī)定，支配乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。

第八條乙方按國家及甲方規(guī)定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產假、哺乳假、及法定節(jié)假日的休假權并實行周

六、周日雙休制度。

四、勞動酬勞

第九條乙方月工資標準為人民幣__________元，其中試用期內工資為人民幣__________元;

第十條因生產經營需要，甲方支配乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。

第十一條甲方保證按月發(fā)放工資，詳細發(fā)放日期為__________。

五、社會保險

第十二條甲乙雙方按國家規(guī)定參與社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并擔當相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

第十三條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第十五條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動愛護和勞動條件

第十六條甲方應當在乙方上崗前進行平安生產培訓，乙方從事國家規(guī)定的特別工種，應當經過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。

第十七條甲方依據(jù)生產崗位的需要，根據(jù)國家勞動平安衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的平安防護設施，發(fā)放必要的勞動愛護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

第十八條甲方依法建立平安生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。

第十九條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安健康的行為，有權提出批判并向有關部門檢舉控告。

七、解除和終止

其次十條本勞動合同的解除或終止，依《民法典》規(guī)定執(zhí)行。

八、勞動爭議處理

其次十一條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

甲方：__________

乙方：__________

時間：__________

公司兼職聘用員工協(xié)議書篇3甲方：

乙方：

電話：

電話：

地址：

身份證號碼：

甲方聘用乙方成為__技有限公司兼職業(yè)務員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：兼職業(yè)務員定義：乙方若已在固定單位上班，且人事、勞保等均在固定單位，在乙方能正常完成的工作及不影響的狀況下，綻開甲方的工作。乙方承諾為甲方的工作和的工作不存在沖突并不會影響的業(yè)務量。

1、雙方本著真誠合作，共謀進展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民。

3、乙方須供應精確的個人資料，照實仔細填寫甲方的兼職業(yè)務員聘用合同，并經過雙方協(xié)商簽定合同。

4、乙方須具體閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

5、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小賜予不同的嘉獎，詳見：附件1《兼職業(yè)務員薪酬方案書》、附件2《公司產品報價》，甲方不擔當乙方其它任何費用，不為乙方繳納社會保險。

6、本著雙方誠信合作的基礎上，甲方賜予乙方足夠的產品和服務支持及相關其他的關心，乙方應嚴格敬重甲方的產品和商業(yè)機密，對于泄露商業(yè)機密的，將擔當相關法律責任。

7、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方供應公司宣揚資料，公司產品和服務的具體介紹，并協(xié)作乙方作好銷售服務工作。

8、乙方可享用甲方供應的各種產品和公司現(xiàn)有的資源。

9、乙方有責任為甲方收集并分析定單信息，并準時精確的供應給甲方。

10、如兼職業(yè)務員之間有業(yè)務沖突，可由甲方出面協(xié)商解決。

11、甲、乙雙方必需遵守國家勞動部門及法律的相關規(guī)定，不能作違法亂紀的行為。

12、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定，本協(xié)議有效期為________年，期滿后可續(xù)。

13、如乙方違反本協(xié)