人事轉(zhuǎn)正工作總結(jié)5篇

—人事轉(zhuǎn)正工作總結(jié)5篇工作總結(jié)要精確，用例要確鑿，推斷要不模糊。言簡(jiǎn)意賅是闡述觀點(diǎn)時(shí)概括與詳細(xì)相結(jié)合的要求，防止籠統(tǒng)和累贅，使文字簡(jiǎn)潔明了。下面是給大家整理的人事轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，希望大家喜愛(ài)！人事轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇1白駒過(guò)隙，光陰飛逝，短暫而充實(shí)的試用期就在這陽(yáng)光明媚的初夏結(jié)束了?；叵胛覄倎?lái)酒店的場(chǎng)景，仿佛就在昨天。當(dāng)時(shí)的我剛從高校畢業(yè)，面對(duì)新的工作、新的環(huán)境懵懂無(wú)知卻滿腔熱血。然而在酒店領(lǐng)導(dǎo)這幾個(gè)月來(lái)無(wú)微不至的關(guān)懷和海納百川的包涵下，在同事們大張旗鼓的工作看法和暖和活潑的酒店氣氛的帶動(dòng)影響下，再加上自己在工作中的不斷摸索、學(xué)習(xí)，我順當(dāng)?shù)赝瓿闪嗽囉闷诠ぷ魅蝿?wù)并收獲了許多書(shū)本上學(xué)不到的學(xué)問(wèn)。下面，我簡(jiǎn)要匯報(bào)下我試用期的工作情況?？偟膩?lái)說(shuō)，我的試用期工作大致可分為行政工作和風(fēng)控工作兩部分。一、行政工作試用期前半段，我主要參與了酒店的行政工作。我很榮幸地與同事們?nèi)涕啔v了酒店從籌備到注冊(cè)開(kāi)業(yè)的全部過(guò)程。在酒店籌備期間，我曾認(rèn)真校對(duì)整理過(guò)開(kāi)業(yè)申報(bào)材料；幫助領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)20X年第一次股東會(huì)、第X屆第一次董事會(huì)；協(xié)作集合酒店開(kāi)展了兩次酒店聘請(qǐng)；參與了兩次南京培訓(xùn)；幫助領(lǐng)導(dǎo)解決了酒店裝修的遺留問(wèn)題；并主動(dòng)參與了酒店開(kāi)業(yè)典禮的籌備工作。酒店開(kāi)業(yè)后，我主要參與了辦公用品購(gòu)置、酒店員工入職手續(xù)辦理、酒店行政制度初步建立以及召開(kāi)20X年第一次股東會(huì)、第X屆第二次董事會(huì)的工作。二、風(fēng)控工作我從行政崗調(diào)到風(fēng)控崗也已一月有余。在這一個(gè)多月的時(shí)間里，根據(jù)酒店規(guī)定，我已根本把開(kāi)業(yè)時(shí)期遺留的合同檔案資料歸檔整理好，酒店合同檔案庫(kù)初具雛形。如今新的業(yè)務(wù)資料，也能做到按時(shí)歸檔整理。業(yè)務(wù)方面，對(duì)于我來(lái)說(shuō)完全是一個(gè)新的領(lǐng)域。郭經(jīng)理也帶我走訪了一些企業(yè)，我從中獲益匪淺。但我深感自己金融學(xué)問(wèn)以及工作經(jīng)驗(yàn)的匱乏，所以我也不斷催促自己連續(xù)學(xué)習(xí)，希望能盡快勝任風(fēng)險(xiǎn)掌握這個(gè)崗位。試用期的結(jié)束，對(duì)我來(lái)說(shuō)是這個(gè)階段的終點(diǎn)，也是下一個(gè)階段的起點(diǎn)。正是由于這個(gè)不行或缺的試用期閱歷，讓我更加看清了自己的實(shí)力，擺正心態(tài)，虛心學(xué)習(xí)，主動(dòng)工作。在接下來(lái)的工作中，我會(huì)連續(xù)堅(jiān)持主動(dòng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶?、孜孜不倦的學(xué)習(xí)看法，讓自己從一個(gè)雄心壯志卻到處碰壁的高校生快速成長(zhǎng)為一個(gè)工作負(fù)責(zé)、業(yè)務(wù)嫻熟的好員工。最終，我要感謝酒店給我提供了這個(gè)平臺(tái)和錘煉自己的時(shí)機(jī)，給了我人生新的起點(diǎn)，感謝全部領(lǐng)導(dǎo)的培育和關(guān)懷，謝謝你們。我不會(huì)辜負(fù)你們的希望，請(qǐng)相信我、考核我，謝謝。人事轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇2一歲一枯榮，一朝一暮。半年試用期的時(shí)間就如轉(zhuǎn)瞬即逝，一晃而過(guò)。如今再來(lái)回首我在試用期里作為一名行政助理的工作，有頗多感慨。在這段時(shí)期里，我閱歷由稚嫩不懂事走向成熟穩(wěn)重的蛻變，閱歷了由短暫的低谷期走向重拾信念的過(guò)程。對(duì)于這些成長(zhǎng)和蛻變，我感謝我自身的努力，也感謝公司對(duì)我的培育和教育，更要感謝在這個(gè)試用期里，同事對(duì)我的幫忙和激勵(lì)。假如沒(méi)有公司的栽培和同事對(duì)我的幫忙，我想我應(yīng)當(dāng)不會(huì)有這么大的蛻變和取得這么快的進(jìn)步。所以，通過(guò)這段時(shí)間的試用，我對(duì)我們公司行政助理崗位的工作既充滿了留戀，又充滿了期望?，F(xiàn)將試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)如下：參加到公司，成為一名行政助理后開(kāi)頭接受的第一份工作就是，去認(rèn)識(shí)各部門的經(jīng)理、主管，由于行政的工作少不了要跟他們打交道。我們公司人許多，部門也分的比擬細(xì)，所以認(rèn)識(shí)和熟識(shí)這些經(jīng)理和主管對(duì)我來(lái)說(shuō)也是一個(gè)挺大的挑戰(zhàn)。但是好在我花了一個(gè)下午的時(shí)間來(lái)記他們的資料也算是有所了解了。然后，我的第二份工作就是做好公司各部門人員的日?？记?。對(duì)員工每天上下班的打卡，病假，事假都起到檢查和監(jiān)督的作用，并做好具體的考勤記錄，統(tǒng)計(jì)他們每天的出勤率。之后，就是公司里一些繁雜事務(wù)的處理。比方，公司公用裝備的保修，包括水龍頭，廁所，電腦等等之類的，還比方公司房間、宿舍鑰匙的保管工作，以及對(duì)宿舍人員的管理工作，還有公司信件、文件的郵寄工作，打印復(fù)印工作等等這些都包括在內(nèi)，所以行政助理要是忙起來(lái)，一天的時(shí)間也不夠用。當(dāng)然在這段期間里，我還有許多做的不夠好的地方，比方不夠認(rèn)真，不夠嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)習(xí)主動(dòng)性還有待提高，這些我都會(huì)在以后的工作中多加留意，多加改正。無(wú)論是我參加到公司連續(xù)從事行政助理的工作，還是我能轉(zhuǎn)到一名正式的行政人員的工作，我都會(huì)專心的做好我本該負(fù)責(zé)的事，專心的處理好工作中遇到的每一項(xiàng)艱難任務(wù)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在試用期里的工作表現(xiàn)，工作實(shí)力以及業(yè)務(wù)水平和同事的評(píng)價(jià)進(jìn)行綜合考察。我期望參加X(jué)公司的一天，我期望成為X公司里正式的一員，更期望能一起與X全體工作人員并肩作戰(zhàn)的日子。人事轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇3不知不覺(jué)來(lái)到公司已經(jīng)近兩個(gè)月了，這兩個(gè)月中有不少辛苦，更多的是收獲。在這之前的公司工作分工比擬明確，我負(fù)責(zé)公司內(nèi)部物品的維護(hù)管理，加之有的工作觸及不到，所以到公司之后全部的工作都由我一個(gè)人來(lái)做，剛開(kāi)頭的時(shí)分有點(diǎn)不順應(yīng)，通過(guò)王老師的指導(dǎo)我很快進(jìn)入工作狀態(tài)，雖有稍有紕漏，但總體我還是比擬滿意的?，F(xiàn)將這兩個(gè)月的工作情況總結(jié)如下：一、行政方面1、首先對(duì)公司全部的固定資產(chǎn)進(jìn)行歸類、編號(hào)，并注明由誰(shuí)運(yùn)用。辦公用品入庫(kù)盤點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題按時(shí)提出來(lái)，決不隱瞞，并主動(dòng)解決存在的問(wèn)題，爭(zhēng)取讓問(wèn)題在我這兒消逝。2、考勤統(tǒng)計(jì)。每天將請(qǐng)假、調(diào)休員工的請(qǐng)假、調(diào)休單保存完好備查。爭(zhēng)取月底前將考勤做完交給財(cái)務(wù)。3、公司信件的收發(fā)、登記、分遞。4、接待來(lái)訪客人。5、每周會(huì)議進(jìn)行記錄并完成紀(jì)要交王老師審核無(wú)誤后再發(fā)至陳總、方總郵箱。6、公司供應(yīng)商賬單結(jié)算。7、X總、X總出差機(jī)票、火車票的預(yù)定并跟蹤積分累計(jì)。8、公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，遇到不能上網(wǎng)會(huì)按時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系，保證公司網(wǎng)絡(luò)正常。9、參與文化廣場(chǎng)標(biāo)書(shū)制作；參與新款手機(jī)發(fā)布招標(biāo)會(huì)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及預(yù)定會(huì)議室并參與會(huì)議，收獲頗多。10、其他臨時(shí)性工作。二、人事方面1、聘請(qǐng)工作。根據(jù)公司的進(jìn)展戰(zhàn)略和部門經(jīng)理的工作布置，我與智聯(lián)聘請(qǐng)網(wǎng)站簽訂了為期一個(gè)月的聘請(qǐng)合同，部門經(jīng)理還非常信任的將一部分聘請(qǐng)、面試工作交給我，雖然到目前我完成的不是很好，但收獲也是不少，通過(guò)部門經(jīng)理的指點(diǎn)我首先在電話溝通這方面得到了很大的提高。目前應(yīng)聘前臺(tái)的人員不是許多，我根據(jù)部門經(jīng)理教我的方法從中找出符合公司要求的應(yīng)聘者，并對(duì)此次聘請(qǐng)工作做了簡(jiǎn)潔的分析。2、社保工作。之前對(duì)社保的概念只停留在理論層面。上一年度的工資基數(shù)未核定，這造成的后果將是公司在本錢方面的增加。發(fā)現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題后核定基數(shù)已經(jīng)接近尾聲，我一遍遍向社保中心老師、向四周的同學(xué)、好友打聽(tīng)未核定基數(shù)還有什么方法可以解決，功夫不負(fù)有心人，我終于在5月19日完成基數(shù)變更。由于自己沒(méi)有社保方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，我買了特地的實(shí)操手冊(cè)來(lái)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)水平。在此期間為取回了醫(yī)保存折并發(fā)到本人手中。新的社?；鶖?shù)已經(jīng)公布，我本月也根據(jù)新的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算個(gè)人由公司代繳和由公司為員工所出的兩部分。3、公司培訓(xùn)。來(lái)到公司后公司進(jìn)行了兩次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，一是辦公軟件ppt的學(xué)習(xí)，一是公司情況介紹，對(duì)這兩部分內(nèi)容的培訓(xùn)我認(rèn)真的進(jìn)行了學(xué)習(xí)，同事更加深入的學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化，我在以后的工作也會(huì)根據(jù)公司的要求來(lái)嚴(yán)格要求自己，使自己很快能融入公司，面對(duì)客戶我能精確答復(fù)出公司的業(yè)務(wù)范圍等等。剛來(lái)公司的時(shí)分對(duì)公司重大資產(chǎn)盤點(diǎn)不夠精確、按時(shí)，細(xì)心方面還應(yīng)強(qiáng)化，通過(guò)這兩個(gè)月對(duì)公司的了解，公司在管理方面比擬細(xì)致，值得我去更加認(rèn)真對(duì)待這項(xiàng)工作，人事工作經(jīng)驗(yàn)略有欠缺，在以后的工作中強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高專業(yè)水平。人事轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇4自從20X年X月X日幸運(yùn)地成為公司人事部的一員后，轉(zhuǎn)瞬之間，我在這里已經(jīng)工作三個(gè)月了。在這三個(gè)月里，我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們非常熱忱的幫忙。我邊工作，邊學(xué)習(xí)，雖然我還有專業(yè)學(xué)問(wèn)上的一些缺乏，但在工作方法和工作力量等方面都有了肯定的提高，而且也較快地融入公司的文化氣氛。在此我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的關(guān)懷和幫忙。如今就這三個(gè)月的工作，我做出如下整理和總結(jié)：一、初期的學(xué)習(xí)1、我主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度、熟識(shí)公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化。讓自己快速的進(jìn)入角色，打好開(kāi)展工作的基礎(chǔ)。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)人事規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程，為自己盡快的進(jìn)入工作角色，能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)完成公司員工關(guān)系的相關(guān)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。3、對(duì)日常聘請(qǐng)崗位進(jìn)行幫助分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、合適崗位的人才群體。在對(duì)這些入職條件進(jìn)行分析后，依據(jù)崗位的情況，找到適宜的人員進(jìn)行面試及錄用等。4、在進(jìn)入公司不到一個(gè)月內(nèi)，逐步的梳理完成如何處理員工關(guān)系。二、角色工作1、員工聘請(qǐng)、錄用，辦理入職和離職手續(xù)，資料備案存檔的工作。2、勞動(dòng)合同的初簽、續(xù)簽及備案工作。3、新入職人員的培訓(xùn)工作。4、社保及工傷保險(xiǎn)的辦理工作。5、完成公司車輛定期年審、季審、車險(xiǎn)辦理的工作，制定公司車輛管理方案，車輛費(fèi)用管理及調(diào)度管理，按時(shí)跟進(jìn)車輛去向及跟蹤，車輛運(yùn)用記錄等。6、公司各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)與執(zhí)行。7、公司各項(xiàng)通知、通告的擬定、公布等工作。8、辦公費(fèi)用的管控，辦公及勞保用品的選購(gòu)管理，辦公設(shè)備的維護(hù)等工作。9、安全管理工作：車輛、人員、物料進(jìn)出掌握及消防器材的檢查、維護(hù)，突發(fā)大事與安全事故的處理。10、公司外租宿舍的管理和飯?zhí)霉芾?，并定期檢查衛(wèi)生狀況。11、其他相關(guān)的人事行政工作。三、個(gè)人力量評(píng)價(jià)及總結(jié)短短的兩個(gè)月時(shí)間過(guò)去了，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下，我努力的學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好每項(xiàng)人事行政工作，努力的提高自己工作力量。通過(guò)這些努力，我還是有很大的進(jìn)步。但是在學(xué)習(xí)和工作過(guò)程中，我還是顯現(xiàn)一些問(wèn)題和缺乏，這些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。人事轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇5我于6月22日入職，至今工作已經(jīng)滿兩個(gè)月了。光陰飛逝，在緊急、勞碌而又充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙下。工作中有進(jìn)步也有需要提升地方。下面就我入職兩個(gè)月來(lái)的工作，做出如下總結(jié)：一、展館相關(guān)事務(wù)（助理工作）：1.前期幫助企劃經(jīng)理處理展館開(kāi)館的相關(guān)事務(wù)，制作培訓(xùn)課件，對(duì)講解員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。包括：禮儀培訓(xùn)，相關(guān)展品的背景介紹，整個(gè)流程的相關(guān)介紹；2.與涂經(jīng)理對(duì)接，主動(dòng)做好合同，展館介紹以及其他日常事務(wù)；3.開(kāi)業(yè)前準(zhǔn)備：1）每天提前到場(chǎng)查看當(dāng)天的工作進(jìn)展?fàn)顩r。2）協(xié)作施工人員對(duì)展館的布置，燈光對(duì)位，畫(huà)的擺放等，和施工方協(xié)商保證開(kāi)業(yè)前展館布置的順當(dāng)進(jìn)行；3）開(kāi)業(yè)后，主動(dòng)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)講解。完成相關(guān)任務(wù)。二、人事專員工作：一、拓展聘請(qǐng)渠道：目前公司的聘請(qǐng)渠道僅有人才網(wǎng)，為了滿意當(dāng)前人才需求。此項(xiàng)任務(wù)燃眉之急。1.目前入公司后，拓展的聘請(qǐng)渠道有：58同城，百姓網(wǎng)，趕集網(wǎng)，小魚(yú)網(wǎng)，百度網(wǎng)，閩南人才網(wǎng)，新工作人才網(wǎng)。以上聘請(qǐng)網(wǎng)站部分需要付費(fèi)才能運(yùn)用；2.通過(guò)以上網(wǎng)站為公司找到適宜的人才有場(chǎng)務(wù)，放映員，保潔，電工。為公司有效地節(jié)約了人力資源本錢；3.對(duì)各大人才網(wǎng)嫻熟運(yùn)用，并能按時(shí)搜集相關(guān)有效地信息并儲(chǔ)存。4.與聘請(qǐng)網(wǎng)的聯(lián)系人保持良好的關(guān)系，以確保有需要聘請(qǐng)的按時(shí)聯(lián)系。三、聘請(qǐng)工作：1.發(fā)布聘請(qǐng)信息：對(duì)日常的聘請(qǐng)崗位進(jìn)行分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。對(duì)以上這些入職條件進(jìn)行分析后，依據(jù)崗位的情況，選擇相應(yīng)的人群，從而選擇相應(yīng)的聘請(qǐng)渠道，找到適宜的人員。2.與用人部門進(jìn)行溝通，了解聘請(qǐng)需求。依據(jù)用人部門的要求選擇適宜的聘請(qǐng)渠道，對(duì)人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，面試，復(fù)試，聘請(qǐng)適宜的人才。3.建立有效的人才庫(kù)對(duì)有用的人才按時(shí)儲(chǔ)藏，以便臨時(shí)聘請(qǐng)用工時(shí)選用，為了滿意10月份即將開(kāi)業(yè)的商場(chǎng)所需求的大量中高級(jí)人才，簡(jiǎn)歷若干個(gè)文件夾，儲(chǔ)藏有效的簡(jiǎn)歷60幾份。4.在專業(yè)人才急需的情況下，實(shí)行各種方法吸引優(yōu)秀的人才。公司實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)除了資金外，人才的競(jìng)爭(zhēng)也是至關(guān)重要的。5.如有到人才市場(chǎng)等聘請(qǐng)場(chǎng)所，了解其相關(guān)信息。把握最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)。如有適宜的人員順便聘請(qǐng)。工作體會(huì)：來(lái)到公司聘請(qǐng)的崗位有觸及到專業(yè)技術(shù)人員，如土建工程師；高級(jí)管理人員，如進(jìn)出口財(cái)務(wù)經(jīng)理；對(duì)相關(guān)的專業(yè)學(xué)問(wèn)有所欠缺，針對(duì)這一問(wèn)題，主動(dòng)搜集相關(guān)崗位的信息學(xué)習(xí)，以提升自己的專業(yè)技巧。目前有平面設(shè)計(jì)師崗位因薪酬，專業(yè)等原因未能按要求的時(shí)間完成。此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。方案實(shí)行如下措施改進(jìn)工作：1）對(duì)專業(yè)對(duì)口，經(jīng)驗(yàn)豐富，設(shè)計(jì)力量較強(qiáng)的人員工資可相應(yīng)提升；2）拓展聘請(qǐng)渠道，主動(dòng)搜集適宜的簡(jiǎn)歷；3）留意對(duì)已有意向的人員，針對(duì)其實(shí)際情況，吸引并留住人才。四、員工關(guān)系工作：1.從6月份，我開(kāi)頭逐步觸及新上崗員工的入職辦理，熟識(shí)入職辦理流程。在新員工入職的當(dāng)天，帶著新員工熟識(shí)公司的熟識(shí)各個(gè)部門，主動(dòng)了解其近期上崗的工作心態(tài)，對(duì)其進(jìn)行人文關(guān)懷。2.對(duì)于有離職意向的員工，了解其原因。對(duì)其進(jìn)行心理疏導(dǎo)，使其能夠感受到公司對(duì)他的關(guān)注，以便盡好的服務(wù)于公司。3.與各部門人員進(jìn)行良好的溝通，處理好臨時(shí)勢(shì)務(wù)。五、行政事務(wù)目前人事行政部有3個(gè)人，在時(shí)間可協(xié)調(diào)度的情況下。處理行政事務(wù)。臨時(shí)勢(shì)務(wù)的處理，包括保安，保潔等，個(gè)人力量分析：優(yōu)勢(shì)：親和力較好；具備肯定的溝通、組織協(xié)調(diào)力量；能虛心接受聽(tīng)取別人的看法，認(rèn)同海天集團(tuán)的企業(yè)文化；具備肯定的人力資源管理學(xué)問(wèn)及經(jīng)驗(yàn)。反應(yīng)敏捷，能較好的掌握自己的心情，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心。劣勢(shì)：錘煉自己為人處事的力量，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和凝聚力。作為人力資源專員，對(duì)各大模塊的把握有待提升，壓力大的時(shí)分強(qiáng)化對(duì)心情的調(diào)整。提升措施：1）充足學(xué)習(xí)公司的相關(guān)制度、文件，有助于個(gè)人和企業(yè)遠(yuǎn)景的統(tǒng)一；2）反省自己，針對(duì)工作中的缺乏進(jìn)行改進(jìn)；3）深化學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)學(xué)問(wèn)；4）針對(duì)工作中進(jìn)展不順當(dāng)?shù)膯?wèn)題，理清思路重新整理；工作總結(jié)：人力資源工作是一個(gè)“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的工作。如何更好的服務(wù)于公司各個(gè)部門，需要有較強(qiáng)的抗壓力，敏捷度，如何把各種瑣事處理的妥當(dāng)是一門學(xué)問(wèn)。