2022年醫(yī)院工作總結(jié)與工作打算

第4頁共4頁2022年?醫(yī)院工作總?結(jié)與工作打?算一、主?要工作完成?情況（一?）醫(yī)療服務(wù)?今年醫(yī)院?各項工作與?正在開展的?“創(chuàng)先爭優(yōu)?”、“提質(zhì)?增效年”、?“三好一滿?意”等活動?緊密結(jié)合，?以學(xué)促干，?學(xué)用結(jié)合，?醫(yī)院內(nèi)部管?理得到進(jìn)一?步加強(qiáng)，醫(yī)?療服務(wù)質(zhì)量?持續(xù)提高。?一是修訂完?善會議考勤?、月考核、?院內(nèi)感染制?度、實習(xí)進(jìn)?修人員管理?制度、護(hù)理?安全管理制?度、護(hù)士職?業(yè)道德規(guī)范?等部分不規(guī)?范的規(guī)章制?度，新建了?職工上下班?刷卡制度、?院內(nèi)禁煙制?度、植入性?醫(yī)療器械管?理制度、中?藥飲片購進(jìn)?管理制度等?規(guī)章制度。?二是補(bǔ)充優(yōu)?化了科室成?本核算方案?、請銷假制?度等。三是?切實推行“?院務(wù)公開制?”，結(jié)合藥?品議標(biāo)工作?，將新的醫(yī)?療機(jī)構(gòu)服務(wù)?項目、收費?標(biāo)準(zhǔn)、藥品?價格及科室?人員簡介等?，在醫(yī)院大?廳醒目處予?以公布。四?是完善了醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)考核?制度，嚴(yán)格?執(zhí)行每月觀?看警示教育?片制度，建?立了醫(yī)療事?故月分析會?制度，強(qiáng)化?了院長、科?主任、主任?醫(yī)師、副主?任醫(yī)師查房?制度，定期?進(jìn)行處方點?評和“四個?排隊”；使?用全省統(tǒng)一?門診病歷；?五是設(shè)立了?健康咨詢室?，積極創(chuàng)建?“百姓放心?醫(yī)院”；結(jié)?合醫(yī)院實際?，選擇胃十?二指腸潰瘍?、腹股溝疝?、下肢靜脈?曲張、急性?單純性闌尾?炎、慢性阻?塞性肺病等?___個病?種進(jìn)行臨床?路徑管理。?設(shè)立了內(nèi)科?3病室、藏?醫(yī)藥浴風(fēng)濕?病?？?病?室兩個優(yōu)質(zhì)?護(hù)理病房。?六是根據(jù)縣?衛(wèi)生局的安?排部署，參?加了全市基?本藥物集中?招標(biāo)采購，?嚴(yán)格執(zhí)行收?支兩條線管?理。七是嚴(yán)?格執(zhí)行醫(yī)院?財務(wù)會計制?度，確保了?財務(wù)數(shù)據(jù)的?真實性、準(zhǔn)?確性、完整?性；嚴(yán)格執(zhí)?行非稅收入?和藥品收入?的收支兩條?線管理；加?強(qiáng)財務(wù)核算?，杜絕了不?合理開支。?八是完善了?各種應(yīng)急預(yù)?案，___?開展應(yīng)急演?練___次?。九是建立?了醫(yī)務(wù)人員?不良行為積?分管理制度?和醫(yī)務(wù)人員?業(yè)績備案制?度，每半年?進(jìn)行醫(yī)務(wù)人?員考核并上?報縣衛(wèi)生局?衛(wèi)生監(jiān)督所?。（二）?建設(shè)項目?醫(yī)院建設(shè)項?目舉行開工?奠基儀式并?動工建設(shè)，?同年底完成?門診住院綜?合樓基礎(chǔ)工?程?，F(xiàn)已完?成主樓主體?工程，進(jìn)行?室內(nèi)墻體砌?筑及部分_?__；藥浴?住院樓__?_月___?日主體封頂?，現(xiàn)已完成?墻體砌筑。?目前，完成?建筑面積_?__平方米?，累計完成?投資___?萬元。（?三）公共衛(wèi)?生工作加?強(qiáng)傳染病管?理工作，認(rèn)?真做好放射?防護(hù)工作，?做好醫(yī)療廢?棄物的管理?和處理工作?，嚴(yán)防院內(nèi)?感染事件的?發(fā)生。全年?共建卡__?_例。其中?乙肝患者卡?___例，?丙肝___?例，甲肝_?__例，包?蟲病___?例，肺結(jié)核?___例，?流行性腮腺?炎___例?，菌痢__?_例，傳染?病報告率達(dá)?___%，?報告及時率?達(dá)___%?，填卡完整?率達(dá)___?%，新生兒?首針接種率?在___%?。醫(yī)院成立?了健康教育?領(lǐng)導(dǎo)小組，?制定計劃，?建立宣教制?度，將工作?落到實處。?充分利用黑?板報、櫥窗?等媒介，多?形式地開展?健康教育活?動。今年更?換宣傳欄內(nèi)?容___次?，編寫健康?教育簡報_?__期，開?展健康教育?講座___?次，發(fā)放各?類健康教育?資料___?萬余份，轄?區(qū)內(nèi)居民受?到衛(wèi)生知識?宣傳達(dá)__?_人次，衛(wèi)?生知識知曉?率達(dá)___?%以上。?（五）人才?隊伍建設(shè)?根據(jù)醫(yī)院專?業(yè)人員進(jìn)修?計劃、特色??？迫瞬盘?隊建設(shè)需要?，截止目前?，共派出_?__名專業(yè)?技術(shù)人員外?出進(jìn)修學(xué)習(xí)?，其中__?_名到省內(nèi)?外省級醫(yī)院?名科進(jìn)修深?造，___?名參加武威?市衛(wèi)生局_?__西學(xué)中?項目培訓(xùn)班?。___開?展了抗生素?合理、護(hù)士?長管理、消?毒隔離等培?訓(xùn)共___?期，強(qiáng)化“?三基三嚴(yán)”?訓(xùn)練及嚴(yán)格?考試制度，?通過培訓(xùn)衛(wèi)?生專業(yè)技術(shù)?人員的基礎(chǔ)?理論和操作?技能在鞏固?基礎(chǔ)上有所?提高。（?六）行風(fēng)建?設(shè)1、年?內(nèi)以“創(chuàng)先?爭優(yōu)活動”?、“提質(zhì)增?效年”、“?三好一滿意?”等活動為?契機(jī)，一是?大力倡導(dǎo)干?部職工“愛?崗、敬業(yè)、?團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)?”精神，堅?決杜絕職工?利用職務(wù)和?工作之便收?受“紅包”?，搭車開藥?、私拿回扣?、科室私自?收費不良行?為，力爭做?到因病施治?，合理檢查?、合理收費?，杜絕臨床?濫用新特藥?。二是__?_開展職工?法律法規(guī)學(xué)?習(xí)___次?和觀看警示?教育學(xué)習(xí)_?__次，通?過學(xué)習(xí)職工?自身的法律?意識和法律?觀念不斷增?強(qiáng)，拒腐防?變能力不斷?增強(qiáng)，大力?弘揚求真務(wù)?實精神，大?興求真務(wù)實?之風(fēng)，真正?做到自重、?自省、自警?、自勵。?2、活躍職?工生活，增?強(qiáng)團(tuán)隊精神?。為隆重紀(jì)?念“5·1?2”國際護(hù)?士節(jié)，在護(hù)?士節(jié)之日，?我院結(jié)合正?在開展的“?三好一滿意?活動”、“?體質(zhì)增效年?”和“優(yōu)質(zhì)?護(hù)理服務(wù)示?范工程活動?”等活動，?開展了以“?追尋南丁格?爾足跡，弘?揚人道主義?精神”為主?題的授帽儀?式、護(hù)理禮?儀競賽、合?唱比賽等系?列活動，充?分展示新時?期醫(yī)院護(hù)理?隊伍積極向?上、樂于奉?獻(xiàn)的精神風(fēng)?貌，又豐富?了職工文化?生活，營造?了良好的工?作氛圍。?二、存在問?題和困難?（一）高層?次、專業(yè)適?用技術(shù)人才?緊缺。近年?來，醫(yī)院專?業(yè)技術(shù)人員?數(shù)量上有所?增加，學(xué)歷?層次也不斷?提高。但實?際情況是除?醫(yī)院的部分?專業(yè)技術(shù)人?員外，其余?都是剛畢業(yè)?參加工作和?近幾年從基?層衛(wèi)生院調(diào)?進(jìn)人員，從?使臨床工作?時間短，缺?乏實際工作?經(jīng)驗，不能?獨當(dāng)一面開?展工作。?（二）發(fā)展?資金短缺，?業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)困?難。醫(yī)院建?院遲，底子?薄，屬差額?撥款單位。?加之近幾年?為了改善基?礎(chǔ)條件，完?善服務(wù)功能?，目前，醫(yī)?院債務(wù)重，?周轉(zhuǎn)資金困?難尤為突出?，影響醫(yī)院?正常業(yè)務(wù)的?開展，嚴(yán)重?制約了醫(yī)院?發(fā)展。三?、工作打算?(更多文?章請___?)（一）?不斷拓展服?務(wù)項目。積?極推廣中醫(yī)?藥適宜技術(shù)?，使中醫(yī)藥?“簡、便、?驗、廉”的?優(yōu)點得到充?分發(fā)揮。積?極爭取進(jìn)一?步擴(kuò)大醫(yī)藥?服務(wù)領(lǐng)域。?（二）加?強(qiáng)人才培養(yǎng)?力度。為了?全面提高醫(yī)?院專業(yè)技術(shù)?人員綜合素?質(zhì)水平，在?基礎(chǔ)上進(jìn)一?步加大培養(yǎng)?力度，增加?專業(yè)人員數(shù)?量。為下步?進(jìn)二級甲等?醫(yī)院建好人?材結(jié)構(gòu)平臺