職位申請(qǐng)書(shū)4篇經(jīng)典范文

精品文檔職位申請(qǐng)書(shū)4篇經(jīng)典范文崗位申請(qǐng)書(shū)〔一〕：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好，感謝您在百忙之中閱讀此申請(qǐng)書(shū)。我叫**.在公司工作近三年多時(shí)間里，我都在綜采一隊(duì)工作。不但學(xué)到了更多的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，更培養(yǎng)了我吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)的精神。還使我學(xué)到了更多做人的道理。感謝大佛寺對(duì)我的栽培，綜采一隊(duì)對(duì)我的保護(hù)，以及同事對(duì)我的幫助。在井下工作的時(shí)間里我見(jiàn)過(guò)太多違章和血的教訓(xùn)。‘三違’是平安消費(fèi)的蛀蟲(chóng)。作為一向在一線(xiàn)工作的員工我對(duì)平安有更深的感知。更想方設(shè)法的要平安，能平安。我是一個(gè)外向的人，無(wú)論對(duì)生活還是工作，我都充滿(mǎn)了熱枕。進(jìn)取向上的態(tài)度使我能理解更大的壓力，同時(shí)也使我充滿(mǎn)了動(dòng)力。良好的人格和性格使我和同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧。我相信這些多我以后的工作有很大幫助。因本人身體不適，為學(xué)到更多的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。為了以后能更好的開(kāi)展工作。同事為不影響工作以及本人對(duì)平安工作有極大的興趣，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，調(diào)到平安部從事平安員工作。平安員是一個(gè)神圣的職業(yè)，是平安消費(fèi)的保護(hù)神。用愛(ài)崗敬業(yè)的精神，保護(hù)員工的平安。用辛勤汗水和純純教誨，喚醒違章者的沉睡。平安員是一位勇士，日夜穿梭在消費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)而不知疲憊，查到平安隱患，消除事故根。筑起平安消費(fèi)的鞏固壁壘。每個(gè)平安員心中都有一個(gè)信念，“平安消費(fèi)”.每個(gè)平安員肩上都挑著兩副重?fù)?dān)，“平安，消費(fèi)”.我很喜歡我的公司，在公司工作我很幸福，我也很喜歡平安工作。對(duì)平安員工作有極大的熱情?；蛟S沒(méi)有干過(guò)平安員工作是我最大缺乏之處，但也是我最大的前進(jìn)動(dòng)力。我會(huì)努力學(xué)習(xí)。我相信，在公司的培訓(xùn)和我勤奮努力下，我會(huì)在新的崗位做的更加出色。此致敬禮申請(qǐng)人：**申請(qǐng)時(shí)間：20xx年2月25日崗位申請(qǐng)書(shū)〔二〕：ｘｘｘ：我叫____*，男，漢族，1969年6月26日出生，1988年9月參加工作，1992年9月參加黨組織，中專(zhuān)文化〔此刻讀玉溪師范學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)教育專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科〕，此刻馬關(guān)縣糧食局工作并擔(dān)任黨支部書(shū)記和辦公室主任。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和工作理論過(guò)程中，我不但熟悉了辦公室文秘檔案管理等實(shí)務(wù)，還能純熟地運(yùn)用電腦進(jìn)展文件和表格處理。我還熱愛(ài)新聞宣傳工作，迄今已在各級(jí)新聞媒體發(fā)表文章200余篇，并屢次獲獎(jiǎng)。我性格內(nèi)向，辦事認(rèn)真而不乏機(jī)敏、靈敏。由于婚后夫妻雙方常年兩地分居〔妻子就職于文山縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理站，兩個(gè)雙包胎兒子在文山縣第三小學(xué)讀四年級(jí)〕，各種家庭事務(wù)和教育孩子的重?fù)?dān)全部落在了妻子一個(gè)人身上，給我們夫妻雙方的工作和生活都帶來(lái)了不一樣程度的影響。為更好地解決我們夫妻工作和生活上存在的實(shí)際困難，讓我們共同分擔(dān)家務(wù)后，能以充分的精力更好地完成各項(xiàng)工作，我非?？释梢缘玫浇M織的照顧并將我調(diào)到文山縣城工作。如能安排對(duì)口的工作崗位，我相信自我的潛力和經(jīng)歷。如不能安排對(duì)口的工作崗位，新的工作崗位我也樂(lè)意理解，好學(xué)的我具有較強(qiáng)的適應(yīng)性，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我會(huì)用最短的光陰很快地適應(yīng)并勝任各項(xiàng)工作。相信勤勉、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、熱誠(chéng)的我能為文山經(jīng)濟(jì)社會(huì)的開(kāi)展添上一份力量。我熱切地期望您能給我這個(gè)時(shí)機(jī)。一個(gè)新的工作時(shí)機(jī)，對(duì)我來(lái)說(shuō)將是一個(gè)良好的開(kāi)端，相信良好開(kāi)端的背后必將是成功。最終向您致以真誠(chéng)的敬意！企盼您的答復(fù)！此致敬禮________*年*月*日崗位申請(qǐng)書(shū)〔三〕：尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):我自20xx年x月x日進(jìn)入公司擔(dān)任銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員一名，至今已經(jīng)有2年多5個(gè)月的工作時(shí)間。這期間本人工作兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)不良工作記錄，自我始終本分、努力的工作。在今年的工作當(dāng)中，在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和指導(dǎo)下，我認(rèn)真研究了根本工作知識(shí)的標(biāo)準(zhǔn)，已經(jīng)從各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)當(dāng)中學(xué)到了一系列工作開(kāi)展知識(shí)。在此，我向公司領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)我深深的謝意?？墒侨缃癖救艘?yàn)閭€(gè)人原因，不得不向領(lǐng)導(dǎo)提出調(diào)離崗位申請(qǐng)。期望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)，本人于今年3月結(jié)婚。即將遠(yuǎn)嫁廣東，所以期望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)將我調(diào)往廣東分公司工作。我明白公司最近有幾個(gè)調(diào)往廣東分公司的名額，所以懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)可以研究我。關(guān)于我的調(diào)離任位，我已經(jīng)研究得很清楚了。我愿意理解公司對(duì)于職位調(diào)遣的一系列考核，我也將努力到達(dá)公司的調(diào)遣條件。期望我的調(diào)換崗位申請(qǐng)得到批準(zhǔn)此致申請(qǐng)人:...崗位申請(qǐng)書(shū)〔四〕：尊敬的...：您好！我自年月份有幸進(jìn)入公司以來(lái)，近年了，期間始終抱著“是我家，繁榮靠大家”的信念以歡樂(lè)飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一向認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的開(kāi)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé)，與公司共同進(jìn)步共同開(kāi)展。在進(jìn)步個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)歷的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深沉的感情，我喜歡公司的工作氣氛，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。更感謝您對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們。隨著公司的業(yè)務(wù)不斷開(kāi)展擴(kuò)大，我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。您明白.........?！擦信e所需完成的工作量及工作繁重的原因〕等原因常常使得我不得不犧牲休息光陰加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二、三點(diǎn)，如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力缺乏了，畢競(jìng)?cè)魏喂ぷ鞫季蛻?yīng)在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)展。相信這些狀況您就應(yīng)很理解。在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探究更好的工作方法，有效地進(jìn)步了工作效率，降低了工作本錢(qián)，從而增加了收益。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，.........〔列舉一年來(lái)完成的工作量，證明是如何的繁重〕同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前開(kāi)展的城市，無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)程度在全國(guó)都是名列前茅，并且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下，現(xiàn)有的工資程度已顯得很薄弱了。鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的開(kāi)展，特此向您提出加薪申請(qǐng)，申請(qǐng)從年月日開(kāi)場(chǎng)工資提升到萬(wàn)年〔元月〕人追求的目的越高，他的才能就開(kāi)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。假如對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的鼓勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)、潛力上下、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息光陰和身體安康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作價(jià)值的最正確標(biāo)準(zhǔn)。薪資的上下直接決定了員工工作績(jī)效和質(zhì)量的上下，以及工作情緒的好壞。從某種程度上說(shuō)，一份好的薪資給員工帶來(lái)的是強(qiáng)大的鼓勵(lì)，也帶動(dòng)了工作用心性；反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對(duì)于有必須潛力和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的，使之可以解除后顧之憂(yōu)，安心為企服業(yè)務(wù)。在那里我不用說(shuō)自我工作做得怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您就應(yīng)非常理解，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意