2022年山東德州市寧津縣衛(wèi)生類人才招聘公告德州市地圖高清版

2022年山東德州市寧津縣衛(wèi)生類人才招聘公告德州市地

圖高清版為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位人員素質(zhì)，增強(qiáng)

事業(yè)單位發(fā)展活力，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將2022年寧津縣公開招聘

衛(wèi)生類專業(yè)人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘范圍和條件〔一〕 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行

和職業(yè)道德?！捕?崗位所需的專業(yè)或技能條件及適應(yīng)崗位要求的身體條件?！踩?年齡在18周歲至35周歲之間〔1980年5月24日至1998年5

月24日期間出生〕?！菜摹?招聘崗位有特殊要求的依照崗位要求。〔五〕 經(jīng)縣公開招聘主管部門批準(zhǔn)的其他資格條件。招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷

證明。全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為

工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2022年5月24日為截止日

期。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在單位或部門的規(guī)

定崗位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，需征得定向、委培單位同意。以下人員不得應(yīng)聘：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的；在讀全日制

普通高校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件應(yīng)聘;

現(xiàn)役軍人、我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員〔含試用期〕以及法律、法規(guī)規(guī)定不

得聘用的其他情形的人員。二、報名和資格審查報名采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名認(rèn)定的方式進(jìn)行。報名時間：2022年5月31日8:30-6月2日18:00報名流程：3、寧津縣人力資源和社會保障局綜合規(guī)劃科現(xiàn)場報名現(xiàn)場報名時應(yīng)屆畢業(yè)生需提交：①就業(yè)推薦表、②二代身份證、③戶

口本及報考崗位所要求的資格證書等原件和復(fù)印件以及《寧津縣公開招聘

衛(wèi)生類專業(yè)人員報名登記表》、《寧津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信

情況表》、6張1寸近期免冠同底版彩色照片，能夠正常畢業(yè)，并于規(guī)定

時間內(nèi)提供畢業(yè)證、報到證及學(xué)歷審查結(jié)果等，本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生還

需提供學(xué)位證。其他人員需提交：①畢業(yè)證、②學(xué)位證、③報到證及報考崗位所要求

的資格證書〔以上證件須2022年5月24日前取得〕、④二代身份證、⑤戶

口本等原件和復(fù)印件，以及學(xué)歷審查結(jié)果、《寧津縣公開招聘衛(wèi)生類專業(yè)

人員報名登記表》、《寧津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信情況表》、

6張1寸近期免冠同底版彩色照片。2022年定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明，

在職人員應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的介紹信。留學(xué)回國人員

報考的，除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部門

的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開

具的有關(guān)證明材料等須在2022年5月24日之前取得。

報考人員每人限報一個崗位，不得委托他人代辦報名和現(xiàn)場認(rèn)定手續(xù)，

報名資格和報考崗位一經(jīng)確認(rèn)，不能更改。對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計劃3倍的招聘崗位，計劃招聘l

人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)

核減招聘計劃。急需崗位經(jīng)縣公開招聘主管部門同意，開考比例可降低至

1：2。報考崗位因達(dá)不到開考比例而取消的，該崗位報考人員可在規(guī)定時

間內(nèi)改報其他崗位。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，報名時須攜

帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金

的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣〔市、區(qū)〕民政部門出具的

享受最低生活保障的證明和低保證〔原件和復(fù)印件〕；農(nóng)村絕對貧困家庭

的報考人員，提交家庭所在地的縣〔市、區(qū)〕扶貧辦〔部門〕出具的特困

證明和特困家庭基本情況檔案卡〔原件和復(fù)印件〕，或者出具省人力資源

和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。對應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)：每科40元。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2022年6月13日。三、考試內(nèi)容和方法考試分為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)測試和醫(yī)學(xué)專業(yè)考試?！惨弧翅t(yī)學(xué)基礎(chǔ)測試醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)測試采用筆試的方式，考試內(nèi)容為生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、

內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)等醫(yī)學(xué)綜合知識及職業(yè)素養(yǎng)。

醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)測試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本

素質(zhì)，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)測試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘主管部

門根據(jù)招聘崗位、招聘計劃數(shù)和筆試成績確定。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，6〔含〕

人以下的，按1：3的比例確定參加醫(yī)學(xué)專業(yè)考試人員；10人以上的按1：

2的比例確定參加醫(yī)學(xué)專業(yè)考試人員，因棄權(quán)造成的空缺，按醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)測

試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。最后一名同分者均參加面試。在筆試成績

合格分?jǐn)?shù)線以上，出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達(dá)不到招聘比例的，

按實(shí)有人數(shù)參加面試。醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)測試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)測試時間為：2022年6月15日上午9:00-11:00醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)測試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證?！捕?醫(yī)學(xué)專業(yè)考試醫(yī)學(xué)專業(yè)考試主要考核應(yīng)聘人員的實(shí)際操作能力、專業(yè)技能等，醫(yī)學(xué)

專業(yè)考試根據(jù)招聘崗位劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的取消

其聘用資格。參加醫(yī)學(xué)專業(yè)考試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。醫(yī)學(xué)專業(yè)考試時間、地點(diǎn)見面試通知書?！踩?總成績及崗位排名的確定全部考試結(jié)束后，縣事業(yè)單位公開招聘主管部門按醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)測試成績

和醫(yī)學(xué)專業(yè)考試成績各占50%的比例計算報考人員考試總成績，考試總成

績滿分為百分制。考試總成績及崗位排名在寧津人才網(wǎng)公示。醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)測

試成績、醫(yī)學(xué)專業(yè)考試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)

四舍五入。醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)測試或醫(yī)學(xué)專業(yè)考試中出現(xiàn)缺考者總成績?yōu)闊o效成績。

如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績同分者，采取醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)測試成績、學(xué)歷層次高

者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的

方式予以確定。四、考察體檢按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確

定進(jìn)入考察范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的

空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)?！惨弧?考察考察要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能

力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。縣公開招聘主管

部門可根據(jù)崗位條件要求，采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道

德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定

的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。〔二〕 體檢體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)

定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞

影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人

員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消

資格。未經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘主管部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、

地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問

的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢

只能進(jìn)行1次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考察、體檢時間及地點(diǎn)另行通知。五、 聘用考察和體檢及其他資格等合格的，確定為擬聘用人員，并在寧津人才

網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。公示期滿，縣事業(yè)單位公開招聘主管部門

對合格人員發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，憑《聘用通知書》辦

理相關(guān)手續(xù)并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按照規(guī)定與用人單位簽

訂聘用合同。被聘用人員在本地最低服務(wù)年限為5年〔含試用期〕。被聘

用人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的待遇按

有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。六、 紀(jì)律與監(jiān)督要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，招聘信息將及時在寧津人才

網(wǎng)公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和

相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督，對違反招聘規(guī)定以及被