2022年自學(xué)考試《質(zhì)量管理學(xué)》試題及答案_第1頁
2022年自學(xué)考試《質(zhì)量管理學(xué)》試題及答案_第2頁
2022年自學(xué)考試《質(zhì)量管理學(xué)》試題及答案_第3頁
2022年自學(xué)考試《質(zhì)量管理學(xué)》試題及答案_第4頁
2022年自學(xué)考試《質(zhì)量管理學(xué)》試題及答案_第5頁
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2022年自學(xué)考試《質(zhì)量管理學(xué)》試題及答案一、單項選擇題1.在ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)中,其目的在于增進(jìn)顧客滿意度的標(biāo)準(zhǔn)是(B)A.ISO9000B.ISO9001C.ISO9004D.ISO190112.根據(jù)質(zhì)量特性的分類,屬于技術(shù)方面特性的是(A)A.汽車的速度B.耐用品的可靠性C.食品的味道D.電力供應(yīng)的及時性3.提出組織的管理者必須關(guān)注14個要點的質(zhì)量管理專家是(A)A.戴明B.休哈特C.石川馨D.費根堡姆4.組織的方針政策必須符合組織的()A.宗旨的要求B.愿景的要求C.戰(zhàn)略的要求D.價值觀的要求5.企業(yè)員工培訓(xùn)最常用的方法是( D)A.討論法B.角色扮演法C.演示法D.講演講授法6.六西格瑪管理作為一種持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的方法,最早起源于(A)A.摩托羅拉公司B.通用電氣公司C.IBM公司 D.索尼公司7.創(chuàng)立了世界上第一個認(rèn)證標(biāo)志的國家是(B)A.美國B.英國C.德國D.日本8.下列屬于鑒定成本的是(B)A.產(chǎn)品評審費B.在庫物資復(fù)檢費C.工序控制費D.訴訟費(外部故障成本)9.測量顧客滿意度的主要方法是(D)A.產(chǎn)品提供登記B.投訴的處理和跟蹤C.交易數(shù)據(jù)分折 D.顧客調(diào)查10.在質(zhì)量管理方面,公司的最終責(zé)任是面向(C)A.管理層B.一線員工C.外部顧客 D.內(nèi)部顧客11.我國企業(yè)界以往將戰(zhàn)略計劃活動這一過程稱為(B)A.戰(zhàn)略質(zhì)量計劃B.戰(zhàn)略計劃C.方針管理 D.方針目標(biāo)管理12.人力資源管理最基本的環(huán)節(jié)是(C)A.職業(yè)管理B.薪酬管理C.職業(yè)分析 D.績效考核13.小批試生產(chǎn)階段的主要目的是(C)A.進(jìn)行設(shè)計定型B.收集用戶意見C.進(jìn)行生產(chǎn)定型 D.進(jìn)行模擬試驗14.把顧客需要、新技術(shù)和過去的知識整合起來形成產(chǎn)品規(guī)范的活動過程屬于(B)A.設(shè)計過程B.生產(chǎn)提供過程C.支持過程 D.供應(yīng)和合作過程15.質(zhì)量改進(jìn)的成果主要來自于(D)A.成本的降低B.次要的多數(shù)項目C.員工的參與 D.關(guān)鍵的少數(shù)項目16.確保在數(shù)據(jù)和信息處理過程中沒有危險,這是指數(shù)據(jù)和信息的(B)A.可靠性(應(yīng)保證數(shù)據(jù)和信息不被損壞)B.安全性C.保密性D.準(zhǔn)確性(保證數(shù)據(jù)和信息的真實性)17.以下測量組織績效的指標(biāo)中,屬于財務(wù)和市場方面的指標(biāo)是()A.顧客抱怨B.交貨期C.減少廢氣 D.業(yè)務(wù)增長18.在我國企業(yè)生產(chǎn)的化工產(chǎn)品中,外購的材料、零部件等占產(chǎn)品構(gòu)成的比例一般是(B)A.40%B.50%C.60%D.70%19.在正態(tài)分布中,個體落于范圍內(nèi)的概率是()A.68.26%B.95.44%C.99.73%D.99.9999998%20.研究成對出現(xiàn)的(X,Y)變量時,當(dāng)Y值隨X值的增加而增加時,則稱二者為(A)A.正相關(guān)關(guān)系B.負(fù)相關(guān)關(guān)系C.曲線相關(guān)關(guān)系 D.不相關(guān)21.下列工具中屬于定量分析方法的是()A.KJ法B.矩陣圖C.矩陣數(shù)據(jù)分析法 D.過程決策程序圖22.產(chǎn)品在使用了一段時間以后發(fā)生的失效屬于()A.功能性失效B.可靠性失效C.早期失效 D.晚期失效23.對同類產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)形式和主要參數(shù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的形式,稱為(B)A.統(tǒng)一化B.系列化C.通用化D.組合化24.供應(yīng)商計劃過程的核心在于()A.分析供應(yīng)行業(yè)的結(jié)構(gòu)、能力和趨勢 B.理解和實施滿足顧客需求的供應(yīng)策略C.識別和評估顧客需要 D.分析商品的總占有成本的成本構(gòu)成25.在國際GB/T4091—2001《常規(guī)控制圖》中,為了應(yīng)用其規(guī)定的判異準(zhǔn)則,將控制圖等分為6個區(qū)域,每個區(qū)域的寬度為()A.1B.1.5C.2D.3二、多項選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)26.在各類矩陣圖中,最常見的矩陣圖包括(AB)A.L型矩陣圖B.T型矩陣圖C.Y型矩陣圖D.X型矩陣圖E.C型矩陣圖27.質(zhì)量管理的八項原則包括的內(nèi)容有(ABCDE)A.領(lǐng)導(dǎo)作用B.過程方法C.管理系統(tǒng)方法D.全員參與E.持續(xù)改進(jìn)28.人力資源管理包括的主要內(nèi)容有(ABCDE)A.員工培訓(xùn)B.人力資源規(guī)劃C.福利管理D.勞動關(guān)系管理E.職業(yè)管理29.質(zhì)量改進(jìn)的阻力主要來自于(ACD)A.錯誤認(rèn)識B.組織變革C.既得利益集D.習(xí)慣和惰性E.害怕失敗30.我國認(rèn)證制度的總體框架包括(ABCE)A.授權(quán)機構(gòu)或管理機構(gòu)B.認(rèn)可機構(gòu)C.從事認(rèn)證實踐的機構(gòu)和人員D.企業(yè)E.消費者三、名詞解釋題31.績效考核32.標(biāo)高分析33.顧客滿意34.可靠性四、簡答題(本大題共5小題,每小題5分,共25分)35.在供應(yīng)商關(guān)系管理中,聯(lián)合質(zhì)量計劃應(yīng)包括哪些方面的內(nèi)容?答:聯(lián)合質(zhì)量計劃一般包括經(jīng)濟、技術(shù)、管理三個方面36.簡述過程改進(jìn)活動計劃階段的主要步驟。37.實施全面質(zhì)量管理的主要成效表現(xiàn)在哪幾個方面?38.簡述質(zhì)量監(jiān)督的意義。39.質(zhì)量改進(jìn)的工作流程主要包括哪些內(nèi)容?五、論述題(本大題共1小題,10分)40.試述質(zhì)量獎、全面質(zhì)量管理和ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)之間的關(guān)系。六、計算題(本大題共2小題,每小題9分,共18分)41.某工序利用控制圖進(jìn)行螺栓外徑加工的控制,每次抽樣6件,共抽20次,測出各樣本組平均值的總和為。試求控制圖的中心線和控制界限。(已知n=6時,A2=0.483,D4=2.004,D3=0)42.某熱處理車間對最近一個月加工的鑄件制品的外觀質(zhì)量進(jìn)行調(diào)查,得到統(tǒng)計結(jié)果如下:變形38個,氧化96個,銹蝕20個,裂紋28個,其他12個。試?yán)L制排列圖(附頻數(shù)統(tǒng)計表),并指出存在的主要質(zhì)量問題。一、單項選擇題(本大題共25小題,每小題1分,共25分)1.主要通過“事后把關(guān)”進(jìn)行質(zhì)量控制的質(zhì)量管理階段是(A)A.質(zhì)量檢驗階段B.統(tǒng)計質(zhì)量控制階段C.全面質(zhì)量管理階段D.ISO9000標(biāo)準(zhǔn)階段2.根據(jù)質(zhì)量特性的分類,耐用品的可靠性、可維修性屬于(B)A.技術(shù)方面的特性 B.時間方面的特性C.安全方面的特性 D.心理方面的特性3.被人們尊稱為“統(tǒng)計質(zhì)量控制之父”或“現(xiàn)代質(zhì)量控制之父”的是(C)A.泰羅B.朱蘭C.休哈特D.石川馨4.國際上最早設(shè)立的質(zhì)量獎是(D)A.中國國家質(zhì)量獎B.馬爾科姆·波多里奇國家質(zhì)量獎C.歐洲質(zhì)量獎D.戴明獎5.企業(yè)(組織)存在的價值是滿足(B)A.社會的需要B.顧客的需要C.投資者的需要D.職工就業(yè)的需要6.通過完整的顧客關(guān)系管理,組織與顧客關(guān)系發(fā)展的最終目標(biāo)是使顧客成為(D)A.重復(fù)購買者B.忠誠的顧客C.主動性顧客 D.合作伙伴7.在組織社會責(zé)任發(fā)展的四個階段中,第一個階段的特點是(A)A.管理者通過利潤最大化來提高股東的利益1B.管理者承認(rèn)他們對員工的責(zé)任2http:ER2//我自考網(wǎng)整理C.管理者感受到他們對顧客和供應(yīng)商負(fù)有責(zé)任3D.管理者感受到他們對社會整體負(fù)有責(zé)任48.下列選項屬于對組織愿景進(jìn)行陳述的是(B)A.“讓人們快樂” B.“創(chuàng)造世界一流大學(xué)”C.“體驗發(fā)展技術(shù)造福大眾的快樂” D.“為人類的幸福和發(fā)展做出技術(shù)貢獻(xiàn)”9.在??寺獨W德漢姆的工作設(shè)計模型中,決定工作活動結(jié)果的職位特性是(D)A.技能多樣性B.任務(wù)完整性C.自主性 D.職位反饋10.企業(yè)發(fā)展最重要的戰(zhàn)略資源是(A)A.人力資源B.物力資源C.財力資源D.信息資源1l.把顧客需要、新技術(shù)和過去的知識整合起來形成產(chǎn)品規(guī)范的活動過程,稱為(A)A.設(shè)計過程B.生產(chǎn)提供過程C.支持過程D.供應(yīng)和合作過程12.在新產(chǎn)品樣機制成之后進(jìn)行的評審屬于(C)A.初期評審B.中期評審C.終期評審D.事后評審13.在六西格瑪管理中,主要責(zé)任是推動和領(lǐng)導(dǎo)六西格瑪活動在關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域開展的人員是AA.倡導(dǎo)者B.大黑帶C.黑帶D.綠帶14.克服來自于習(xí)慣和惰性阻力的最重要的措施是(C)A.協(xié)調(diào)B.激勵C.溝通D.控制15.可能導(dǎo)致嚴(yán)重結(jié)果或者產(chǎn)品責(zé)任訴訟的缺陷是(A)A.嚴(yán)重缺陷B.主要缺陷C.一般缺陷D.輕微缺陷16.在績效測量指標(biāo)中,缺陷率、可靠性、反應(yīng)速度、技術(shù)支持等屬于(C)A.以顧客為中心指標(biāo) B.財務(wù)和市場指標(biāo)C.供應(yīng)商和合作伙伴指標(biāo) D.監(jiān)管和社會責(zé)任指標(biāo)17.現(xiàn)代采購理念認(rèn)為,采購活動是一種(B)A.戰(zhàn)術(shù)性職能B.戰(zhàn)略性職能C.特殊職能D.一般職能18.在供應(yīng)商關(guān)系的計劃過程中,屬于輸入的信息是(D)A.統(tǒng)一的購買B.建議的供應(yīng)策略C.供應(yīng)商基數(shù)的縮減 D.占有成本數(shù)據(jù)19.今測得一組質(zhì)量數(shù)據(jù)為42克、42克、43克、45克、46克、46克。則這一組數(shù)據(jù)的中位數(shù)是(C)A.4 B.43C.44 D.4520.質(zhì)量管理中最常用的隨機變量的分布是(B)A.均勻分布B.正態(tài)分布C.二項分布 D.泊松分布21.對照規(guī)范要求進(jìn)行分析時,對于直方圖出現(xiàn)能力不足型的情況,應(yīng)采取的工序調(diào)整措施BA.調(diào)整分布中心,使其與公差中心重合B.減小標(biāo)準(zhǔn)偏差或放寬過嚴(yán)的公差范圍C.減小檢驗頻次D.維持現(xiàn)有控制和監(jiān)督辦法22.用來“表示質(zhì)量特性波動與其潛在原因關(guān)系”的圖表是(D)A.流程圖B.排列圖C.關(guān)系圖D.石川圖23.半導(dǎo)體產(chǎn)品的烤機試驗,將產(chǎn)品暴露在高溫下,來強制缺陷發(fā)生,這種可靠性試驗屬于DA.可靠性測定試驗B.可靠性鑒定試驗C.可靠性驗收實驗D.環(huán)境應(yīng)力篩選試驗24.累積失效曲線上任何一點的斜率表示這一時刻的(C)A.平均失效時間B.平均失效間隔時間C.失效率 D.可靠度25.認(rèn)證的依據(jù)是(A)A.相關(guān)技術(shù)法規(guī)B.管理體系C.服務(wù)D.質(zhì)量二、多項選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)26.決定顧客滿意度的因素包括(ACD)A.顧客期望B.顧客需要C.顧客感知質(zhì)量D.顧客感知價值E.顧客認(rèn)識水平27.標(biāo)高分析活動的具體步驟有(ABCDE)A.確定實施標(biāo)高分析活動的對象 B.明確自身的現(xiàn)狀C.確定誰是最佳者D.明確標(biāo)桿組織是怎樣做的E.確定并實施改進(jìn)方案28.職位分析的程序主要包括的階段有(ABE)A.準(zhǔn)備階段B.調(diào)查階段C.實施階段D.檢查階段E.分析處理階段29.利用散布圖分析判斷兩個變量相關(guān)性的常用方法有(ABC)A.對照典型圖例法 B.簡單象限法C.回歸分析法D.假設(shè)檢驗法E.方差分析法30.對于具體的元件,故障模式及影響分析(FMEA)通常包括的信息有(ABCDE)A.故障模式B.故障原因C.故障影響 D.糾正措施E.危害點評三、名詞解釋題(本大題共4小題,每小題3分,共12分)31.職位分析32.質(zhì)量改進(jìn)33.樣本34.可靠性四、簡答題(本大題共5小題,每小題5分,共25分)35.簡述研究質(zhì)量成本對質(zhì)量改進(jìn)的促進(jìn)作用。36.歐洲質(zhì)量獎的基本價值觀體現(xiàn)在哪些方面?37.顧客滿意度調(diào)查中的主要環(huán)節(jié)包括哪些?38.產(chǎn)品設(shè)計過程一般包括哪幾個步驟?39.如何對供應(yīng)商進(jìn)行評價?供應(yīng)商質(zhì)量體系評價;這是對供應(yīng)商現(xiàn)有的質(zhì)量體系進(jìn)行評價。它要求派出一個評估小組或由能夠?qū)|(zhì)量體系進(jìn)行認(rèn)證的第三方對供應(yīng)商進(jìn)行實地訪問。供應(yīng)商經(jīng)營管理;這是評價供應(yīng)商作為一個持續(xù)的經(jīng)營實體滿足其最終用戶的當(dāng)前和未來的業(yè)務(wù)需要的能力。供應(yīng)商產(chǎn)品的實用性;這是評價供應(yīng)商所提供的商品和服務(wù)的實用性。評價的角度在于質(zhì)量,交貨期和服務(wù)。特別地,這一評價應(yīng)考察隊顧客要求的符合程度、過程能力、關(guān)鍵績效指標(biāo)等。五、論述題(本大題10分)40.試述標(biāo)準(zhǔn)化的意義和作用。六、計算題(本大題共2小題,每小題9分,共18分)41.某涂料含雜質(zhì)要求最高不能超過15.3毫克。若在一定工藝條件下進(jìn)行隨機抽樣,得到涂料含雜質(zhì)的平均值=15.1毫克,樣本的標(biāo)準(zhǔn)偏差S=0.038毫克。試求該工藝的過程能力指數(shù),并判斷工序狀況及應(yīng)采取的后續(xù)措施。42.某廠用直方圖分析螺栓外徑的質(zhì)量分布狀況。今收集了100個數(shù)據(jù),得到其中的最大值Xmax=7.938mm,最小值Xmin=7.913mm。若取k=10,試確定該直方圖的組距和第l組的上、下限值;若作出的直方圖經(jīng)與規(guī)范要求對照分析后發(fā)現(xiàn)其形狀為無富余型,試給出工序調(diào)整措施。一、單項選擇題(本大題共25小題,每小題1分,共25分)

1.“大質(zhì)量”觀把質(zhì)量視為()

A.技術(shù)問題B.經(jīng)濟問題C.經(jīng)營問題D.管理問題2.下列費用中屬于預(yù)防成本的是()

A.進(jìn)貨測試費B.質(zhì)量等級的評審費C.對測試設(shè)備的評價費D.試制產(chǎn)品質(zhì)量的評審費3.著名質(zhì)量管理大師戴明的主要貢獻(xiàn)是()

A.開發(fā)出了因果圖B.提出了組織的管理者必須關(guān)注的14個要點

C.提出了質(zhì)量改進(jìn)三步曲D.開創(chuàng)了統(tǒng)計質(zhì)量控制的新領(lǐng)域

4.產(chǎn)品質(zhì)量的最終裁判者是()

A.產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督部門B.公司領(lǐng)導(dǎo)C.產(chǎn)品設(shè)計人員D.顧客5.企業(yè)經(jīng)營的邏輯起點是()

A.識別和細(xì)分顧客B.產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計

C.到工商部門登記注冊D.銷售產(chǎn)品6.將顧客的需要描述為“金字塔”式層次結(jié)構(gòu)的學(xué)者是()

A.馬斯洛B.朱蘭C.石川馨D.狩野紀(jì)昭7.構(gòu)成標(biāo)高分析活動的基本階段是標(biāo)高和()

A.超越B.質(zhì)量C.規(guī)劃D.控制8.在??寺?歐德漢姆的工作設(shè)計模型中,決定對工作結(jié)果責(zé)任的職位特性是()

A.技能多樣性B.任務(wù)重要性C.職位反饋D.自主性9.根據(jù)赫茲伯格的雙因素理論,屬于保健因素的是()

A.工資B.責(zé)任C.晉升D.賞識10.給核心過程提供基礎(chǔ)保證的活動過程稱為()

A.設(shè)計過程B.生產(chǎn)提供過程C.支持過程D.供應(yīng)和合作過程11.目的主要是考驗工藝的階段是()

A.初步設(shè)計階段B.詳細(xì)設(shè)計階段C.小批試生產(chǎn)階段D.小批生產(chǎn)階段12.提出質(zhì)量改進(jìn)的14步程序的專家是()

A.克勞斯比B.朱蘭C.費根堡姆D.休哈特13.發(fā)動質(zhì)量改進(jìn)的第一步是()

A.質(zhì)量改進(jìn)的制度化B.高層管理者的參與

C.克服質(zhì)量改進(jìn)的阻力D.建立質(zhì)量委員會14.日常運營績效信息如產(chǎn)量、生產(chǎn)周期、生產(chǎn)率等,屬于績效測量指標(biāo)的()

A.執(zhí)行層面B.過程層面C.組織層面D.計劃層面15.與傳統(tǒng)的采購觀點相比,現(xiàn)代的戰(zhàn)略采購觀點對于質(zhì)量保證的要求是()

A.驗收檢查B.不需要進(jìn)廠檢驗C.符合規(guī)格D.適用性來源:考試大-自

16.在供應(yīng)策略模型中,考慮外包的主要對象是()

A.低重要性/低費用象限B.低重要性/高費用象限

C.高重要性/低費用象限D(zhuǎn).高重要性/高費用象限17.當(dāng)1.33≥CP>1時,過程能力判定為()

A.充分B.尚可C.不充分D.不足18.當(dāng)相關(guān)系數(shù)r=1時,表明兩個變量x與y()

A.不相關(guān)B.完全線性負(fù)相關(guān)C.完全線性正相關(guān)D.非線性相關(guān)19.對計量值數(shù)據(jù)進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查的有效工具是()

A.不合格品項目調(diào)查表B.缺陷位置調(diào)查表

C.質(zhì)量分布調(diào)查表D.矩陣調(diào)查表20.建立直方圖時,如果分組過多或測量數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,則直方圖的形狀會是()

A.偏向型B.雙峰型C.孤島型D.鋸齒型21.KJ法所使用的親和圖的設(shè)計思想源自于()

A.頭腦風(fēng)暴法B.系統(tǒng)圖法C.流程圖法D.因果圖法22在下列產(chǎn)品的可靠性設(shè)計中,相對來說更需要采用冗余技術(shù)的是()

A.汽車B.飛機C.摩托車D.火車23.用來表示“設(shè)備不因為失效而停機的可能性或概率”的指標(biāo)是()

A.可靠性B.可維修性C.可用性D.可靠度24.標(biāo)準(zhǔn)最基本的含義就是()

A.系列化B.規(guī)定C.簡化D.通用化25.自愿性認(rèn)證適用于()

A.關(guān)系國計民生的產(chǎn)品B.有關(guān)人身安全的產(chǎn)品C.具有重大經(jīng)濟價值的產(chǎn)品D.一般性產(chǎn)品二、多項選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)

26.以下質(zhì)量特性中屬于線性特性的有()

A.民航客機中向旅客提供酒B.火車臥鋪車廂保證開水供應(yīng)

C.火車臥鋪車廂提供清潔的臥具D.商場售貨員的服務(wù)態(tài)度E.餐館菜肴的味道27.一個企業(yè)的外部顧客主要包括()

A.購買者B.中間商C.加工者D.供應(yīng)商E.潛在顧客28.通用汽車公司的核心價值觀有()

A.團隊合作B.持續(xù)改進(jìn)C.誠信正直D.創(chuàng)造性E.對個人的尊重和責(zé)任感29.供應(yīng)商績效的主要測量指標(biāo)包括()

A.質(zhì)量B.交貨期C.服務(wù)D.價格E.成本30.“新七種工具”中關(guān)系圖的類型包括()

A.中央集中型關(guān)系圖B.單向集約型關(guān)系圖

C.雙向集約型關(guān)系圖D.關(guān)系表示型關(guān)系圖E.應(yīng)用型關(guān)系圖三、名詞解釋題(本大題共4小題,每小題3分,共12分)

31.過程32.內(nèi)部顧客33.系統(tǒng)管理34.供應(yīng)商關(guān)系計劃:是指有關(guān)顧客需要、分析和制定滿足這些需要的供應(yīng)策略方面的計劃活動。計劃過程的關(guān)鍵輸出之一是形成一個詳細(xì)描述對象商品的顧客總占有成本的初始模型。因此,在整個計劃過程中還會要求進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集和分析。四、簡答題(本大題共5小題,每小題5分,共25分)

35.人力資源管理的主要內(nèi)容是什么?36.簡述質(zhì)量機能展開的過程。

37.簡述質(zhì)量改進(jìn)的特點。38.簡述故障模式及影響分析的基本過程。

39.標(biāo)準(zhǔn)的特殊性表現(xiàn)在哪幾個方面?五、論述題(本大題共1小題,10分)

40.試述質(zhì)量管理的八項原則之間的邏輯關(guān)系。六、計算題(本大題共2小題,每小題9分,共18分)

41.某公司新安裝了一臺產(chǎn)品裝填機,該機器每次可將5000克的產(chǎn)品裝入固定容器,規(guī)范要求每次不得裝入多于5000克的產(chǎn)品。今以5個連續(xù)裝填的容器為一個樣本組,連續(xù)收集25個樣本組數(shù)據(jù),作控制圖分析。經(jīng)計算,多裝量的平均值克,25組樣本極差的平均值克。試計算確定多裝量控制圖的控制界線。

(已知n=5時,A2=0.577,D3為負(fù)值,D4=2.115)

42.一QC小組對某注塑機2月5日至2月10日生產(chǎn)的塑料制品的外觀質(zhì)量進(jìn)行調(diào)查,得到如下的數(shù)據(jù)。請用排列圖進(jìn)行分析,并指出主要質(zhì)量問題。

缺陷項目氣孔成形疵點變形其他數(shù)量(個)591314196一、單項選擇題(本大題共25小題,每小題1分,共25分)1.開發(fā)了因果圖的質(zhì)量管理專家是()A.朱蘭 B.休哈特C.戴明 D.石川馨2.下列屬于外部故障成本的是()A.退貨費 B.返工費C.質(zhì)量評審費 D.質(zhì)量信息費3.績效考核的客觀考核法主要適用于考核()A.專業(yè)技術(shù)人員 B.管理人員C.從事體力勞動的員工 D.經(jīng)營者4.在ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)中,主要用于體系認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)是()A.ISO9000 B.ISO9001C.ISO9004 D.ISO1901l5.根據(jù)國際標(biāo)準(zhǔn)化組織對產(chǎn)品的分類,法律事務(wù)所、咨詢機構(gòu)和培訓(xùn)機構(gòu)等所生產(chǎn)的產(chǎn)品一般都可以看做()A.服務(wù) B.硬件C.軟件 D.流程性材料6.新產(chǎn)品樣機制成之后進(jìn)行的評審,屬于設(shè)計評審的()A.初期評審 B.中期評審C.終期評審 D.銷售準(zhǔn)備狀態(tài)評審7.通常用于解決特殊問題的團隊是()A,問題解決團隊B.自我管理團隊C.綜合團隊 D.跨職能團隊8.在進(jìn)行供應(yīng)商關(guān)系管理時,組織應(yīng)認(rèn)識到采購職能是一項()A.戰(zhàn)略性職能 B.戰(zhàn)術(shù)性職能C.輔助性職能 D.服務(wù)性職能9.當(dāng)Cp>1.67時,表明過程能力()A.不充分 B.尚可C.充分 D.過高10.?dāng)?shù)據(jù)和信息的可靠性是指()A.應(yīng)保證數(shù)據(jù)和信息的真實性 B.所需要的數(shù)據(jù)和信息應(yīng)全面完整C.應(yīng)保證數(shù)據(jù)和信息不被損壞 D.在數(shù)據(jù)和信息處理過程中應(yīng)確保沒有危險11.在現(xiàn)代社會中對于組織的社會責(zé)任的理解,正確的是()A.企業(yè)的社會責(zé)任就是實現(xiàn)利潤最大化B.企業(yè)不需要承擔(dān)任何社會責(zé)任,只為股東服務(wù)C.企業(yè)的社會責(zé)任不只是創(chuàng)造利潤,還應(yīng)包括保護(hù)和增進(jìn)社會福利等D.企業(yè)的社會責(zé)任即企業(yè)只做法律要求或經(jīng)濟上有利的事情12.下列關(guān)于顧客關(guān)系管理的認(rèn)識中正確的是()A.顧客關(guān)系管理就是CRM系統(tǒng)軟件在顧客關(guān)系管理上的應(yīng)用B.顧客關(guān)系管理是以顧客為中心的管理理念的體現(xiàn)C.顧客關(guān)系管理的根本目的是為了有效地處理顧客投訴D.顧客關(guān)系管理的實施只是營銷部門的事情13.可能導(dǎo)致產(chǎn)品責(zé)任訴訟的產(chǎn)品缺陷屬于()A.嚴(yán)重缺陷 B.主要缺陷C.一般缺陷 D.輕微缺陷14.一個抽樣檢驗方案通常包含三個參數(shù),除交驗批量N、樣本量n外,還有()A.產(chǎn)品不合格品數(shù)d B.合格判定數(shù)AC.過程能力指數(shù)Cp或Cpk D.產(chǎn)品批的接收概率L(p)15.從因素的性質(zhì)和來源看,引起一般原因變異的因素具有的特征是()A.過程固有的組成部分 B.產(chǎn)生于過程的外部C.孤立的、偶發(fā)的 D.人力可控的16.供應(yīng)商關(guān)系管理包括計劃、控制和改進(jìn)等活動,其中計劃階段活動的重點是()A.識別和把握供應(yīng)鏈中的增加價值的機會B.管理過程的績效C.管理過程中的供應(yīng)商的績效D.辨識、理解和實施滿足顧客需要的供應(yīng)策略17.被列入強制性認(rèn)證目錄的產(chǎn)品未經(jīng)認(rèn)證,該產(chǎn)品()A.可以在市場上銷售B.不允許在市場上銷售C.只要不引起安全事故就可以在市場上銷售D.只要接受質(zhì)量監(jiān)督部門的監(jiān)督抽查就可以在市場上銷售18.一般來說,在所有過程改進(jìn)活動中都最具挑戰(zhàn)性的變革主題的源頭是()A.工作流程 B.人員和組織C.技術(shù) D.基礎(chǔ)架構(gòu)19.目的在于把雜亂無章和錯綜復(fù)雜的數(shù)據(jù)和意見加以歸類匯總,使之更能確切地反映客觀事實的質(zhì)量控制工具是()A.調(diào)查表 B.因果圖C.分層法 D.排列圖20.國家鼓勵企業(yè)在不違反相應(yīng)的強制性標(biāo)準(zhǔn)的前提下,可以根據(jù)市場和顧客的要求制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),但該企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)滿足以下哪種要求?()A.該企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)于上級標(biāo)準(zhǔn) B.該企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)品的要求與上級標(biāo)準(zhǔn)一致C.該企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)低于上級標(biāo)準(zhǔn) D.國家沒有明確規(guī)定21.在產(chǎn)品壽命的開始,由于制造缺陷或原材料缺陷而引起的失效,稱為()A.功能性失效 B.可靠性失效C.偶發(fā)性失效 D.損耗性失效22.更關(guān)注激勵和行為改變的質(zhì)量改進(jìn)方法是()A.戴明環(huán) B.過程能力分析方法C.朱蘭質(zhì)量改進(jìn)程序 D.克勞斯比質(zhì)量改進(jìn)程序23.故障樹分析(FTA)的目的是()A.識別故障發(fā)生的模式 B.分析產(chǎn)品子系統(tǒng)故障對產(chǎn)品或系統(tǒng)的影響C.評價故障影響的嚴(yán)重程度 D.顯示故障與原因之間的關(guān)系24.在矩陣圖中用來表示相關(guān)程度的符號◎表示()A.可能有關(guān)系 B.有關(guān)系或弱相關(guān)關(guān)系C.強相關(guān)關(guān)系 D.無關(guān)系25.日本質(zhì)量管理專家狩野紀(jì)昭研究了不同類型的質(zhì)量特性與顧客滿意之間的關(guān)系后發(fā)現(xiàn),一旦不滿足就會引起顧客強烈不滿的質(zhì)量特性是()A.魅力特性 B.必須特性C.線性特性 D.賦予特性二、多項選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。26.標(biāo)高分析的作用主要表現(xiàn)在()A.設(shè)定目標(biāo) B.顧客滿意C.改進(jìn)績效 D.促進(jìn)組織變革E.提高市場占有率27.在處理供應(yīng)商關(guān)系時要對供應(yīng)商進(jìn)行分類,其分類要考慮的主要因素有()A.采購商品的價格 B.采購商品的重要性C.采購商品的數(shù)量 D.采購商品的年總消費支出E.采購商品的質(zhì)量28.在產(chǎn)品的可用壽命期內(nèi)產(chǎn)品失效的基本特征表現(xiàn)為()A.失效率迅速增高 B.失效呈隨機正態(tài)分布形式C.失效率相對穩(wěn)定 D.產(chǎn)品失效率較低E.產(chǎn)品失效率較高29.歐洲質(zhì)量獎的卓越績效模型基于的基本價值觀有()A.結(jié)果導(dǎo)向 B.以顧客為中心C.敏捷性 D.公共責(zé)任E.人員發(fā)展與參與30.以下測量組織績效的指標(biāo)中,屬于組織有效性的測量指標(biāo)有()A.運營利潤 B.生產(chǎn)的靈活性C.產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量 D.周期時間E.投入市場時間三、名詞解釋題《本大題共4小題,每小題3分,共12分)31.質(zhì)量成本32.顧客需要33.質(zhì)量機能展開34.MAIC循環(huán)四、簡答題(本大題共5小題,每小題5分,共25分)35.組織的業(yè)務(wù)過程一般可分為哪幾類?應(yīng)用過程管理技術(shù)時,過程應(yīng)具備什么條件?36.簡述朱蘭質(zhì)量改進(jìn)程序。37.績效考核的主要功能表現(xiàn)在哪些方面?38.簡述供應(yīng)商關(guān)系的控制過程。創(chuàng)建一個跨職能的團隊確定關(guān)鍵的績效測量指標(biāo)確定最起碼的績效標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)活供應(yīng)商的基數(shù)評價供應(yīng)商的績效39.簡述當(dāng)代管理環(huán)境的特征。五、論述題(本大題10分)40.試述我國質(zhì)量監(jiān)督的主要形式。六、計算題(本大題共2小題,每小題9分,共18分)41.某班組制作1879線圈,現(xiàn)從某制作過程對線圈阻抗值連續(xù)抽取100個數(shù)據(jù)作直方圖,其中該批數(shù)據(jù)中的最大值為Xmax=17.6Ω,最小值Xmin=12.7Ω。若取分組數(shù)k=10組,試確定直方圖的組距h及第1組的上下限值。42.為了分析過程是否處于穩(wěn)定狀態(tài),現(xiàn)每小時從過程抽取5個樣品,已抽得30組樣本,并得到各組的均值和極差Ri,且=458.4與=127.6。給定n=5時,A2=0.577。要求:(1)計算控制圖的上下控制界限值及中心值;(2)若繪制控制圖并打點后發(fā)現(xiàn)有1個點子在上控制界限上,其它點子均在控制界限內(nèi)且無異常排列,試判斷其過程是否穩(wěn)定并說明理由。一、單項選擇題(本大題共25小題,每小題1分,共25分)1.根據(jù)質(zhì)量特性的分類,服裝的式樣、食品的味道等屬于()A.技術(shù)方面的特性B.社會方面的特性C.心理方面的特性D.安全方面的特性2.“辨識、理解和實施滿足顧客需要的策略”屬于供應(yīng)商關(guān)系管理中()A.計劃階段的活動B.組織階段的活動C.控制階段的活動D.改進(jìn)階段的活動3.下列不屬于卓越績效模式的質(zhì)量獎是()A.日本的戴明獎B.美國的馬爾科姆·波多里奇國家質(zhì)量獎C.歐洲質(zhì)量獎D.中國質(zhì)量管理獎4.體現(xiàn)顧客忠誠的表現(xiàn)有()A.顧客所做的B.顧客所說的C.顧客期望有更多滿意的供應(yīng)商可選擇D.主要測量現(xiàn)有顧客的滿意度5.反映一個組織之所以存在的理由或價值,這是指()A.組織的使命B.組織的核心價值觀C.組織的愿景D.組織的社會責(zé)任6.在績效考核的客觀考核方法中,屬于個人工作指標(biāo)的是()A.銷售額B.廢次品率C.事故率D.能耗率7.下列質(zhì)量觀念中,屬于“大質(zhì)量”觀的是()A.制造有形產(chǎn)品B.質(zhì)量被視為經(jīng)營問題C.直接與產(chǎn)品的制造相關(guān)的過程D.質(zhì)量管理培訓(xùn)集中在質(zhì)量部門8.構(gòu)成現(xiàn)代質(zhì)量管理的各種模式的精神實質(zhì)是()A.全面質(zhì)量管理B.卓越績效模式C.ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)D.質(zhì)量管理的八項原則9.根據(jù)日本質(zhì)量管理專家狩野紀(jì)昭對質(zhì)量特性的分類,代表最低限度期望的特性是()A.賦予特性B.必須特性C.線性特性D.魅力特性10.按照組織業(yè)務(wù)過程的分類,給核心過程提供基礎(chǔ)保證的活動過程屬于()A.設(shè)計過程B.生產(chǎn)提供過程C.支持過程D.供應(yīng)和合作過程11.通過“排除故障”或采取“糾正行動”使過程恢復(fù)到原有的水平,這樣的行為是()A.質(zhì)量策劃B.質(zhì)量保證C.質(zhì)量控制D.質(zhì)量改進(jìn)12.下列的維修活動中屬于糾正性維修的是()A.為設(shè)備加潤滑油B.為故障設(shè)備更換零件C.對設(shè)備進(jìn)行定期檢查D.對設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)13.從一批數(shù)量為1000件的產(chǎn)品中隨機抽取20件產(chǎn)品,并對它的直徑進(jìn)行檢測,則這20件產(chǎn)品組成一個()A.總體B.個體C.樣本D.樣品14.信息管理好的組織,其數(shù)據(jù)和信息都很容易訪問或獲得,這表明數(shù)據(jù)和信息具有()A.及時性B.可用性C.完整性D.準(zhǔn)確性15.標(biāo)高分析活動的最高境界是面向()A.本企業(yè)內(nèi)部的不同部門B.直接的競爭對象C.同行企業(yè)D.全球領(lǐng)先者16.戴明指出,在出現(xiàn)的產(chǎn)品或服務(wù)問題中,由管理體系本身所致的比例約為()A.15%B.30%C.70%D.85%17.古典的符合性質(zhì)量的經(jīng)濟模型認(rèn)為()A.質(zhì)量越高質(zhì)量成本越高B.質(zhì)量越高質(zhì)量成本越低C.最優(yōu)符合性質(zhì)量是100%D.質(zhì)量與質(zhì)量成本之間沒有聯(lián)系18.“3C”標(biāo)志認(rèn)證指的是()A.合格標(biāo)志認(rèn)證B.安全標(biāo)志認(rèn)證C.中國強制認(rèn)證D.自愿性認(rèn)證19.統(tǒng)一是一種古老的標(biāo)準(zhǔn)化形式,其基本要求是()A.合理、適度B.適時、適度C.尺寸的互換性D.功能的一致性20.根據(jù)函數(shù)的物理意義和微積分的知識,累積失效分布函數(shù)F(t)與可靠度函數(shù)R(t)之間的關(guān)系應(yīng)為()A.F(t)=R(t)B.F(t)-R(t)=1C.R(t)-F(t)=1D.F(t)+R(t)=121.表示四個事項中四組要素兩兩之間關(guān)系時,一般用()A.L型矩陣B.Y型矩陣C.T型矩陣D.X型矩陣22.生產(chǎn)過程中的一般原因變異是指()A.一個過程中始終存在的,非人力可控的變異B.一個過程中始終存在的,人力可控的變異C.一個過程中非固有的,可指定原因的變異D.一個過程中非固有的,不可指定原因的變異23.一旦收集到數(shù)據(jù),就必須對這些數(shù)據(jù)進(jìn)行歸納,并以便于決策人員理解的形式展示出來。這一步驟通常被稱作()A.?dāng)?shù)據(jù)分析B.?dāng)?shù)據(jù)綜合C.闡明結(jié)果D.結(jié)果展示24.傳統(tǒng)采購評價供應(yīng)商績效的最重要標(biāo)準(zhǔn)是()A.采購物資總的占有成本B.質(zhì)量C.可用性和低價格D.交貨期25.當(dāng)過程發(fā)生原材料混雜或短時間內(nèi)有不熟練操作人員替崗時,直方圖形狀可能呈現(xiàn)()A.正常型B.偏向型C.雙峰型D.孤島26.朱蘭認(rèn)為,有效揭示顧客的需要包括的關(guān)鍵活動有()A.策劃收集顧客需要和過程B.收集用顧客的語言表述的顧客需要C.分析顧客需要并排出優(yōu)先次序D.將顧客的需要翻譯成“我們”的語言E.建立測量指標(biāo)與測量手段27.組織的戰(zhàn)略計劃活動通常包括的步驟有()A.制定戰(zhàn)略目標(biāo)B.目標(biāo)的展開C.用關(guān)鍵績效指標(biāo)來測量進(jìn)展?fàn)顩rD.評審進(jìn)展?fàn)顩rE.經(jīng)營審核28.高效團體的特征包括()A.相關(guān)的技能B.相互的信任C.談判技能D.保證質(zhì)量E.恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)29.績效測量的步驟包括()A.明確前提條件B.計劃測量活動C.對新的測量指標(biāo)進(jìn)行試驗D.收集數(shù)據(jù)E.分析、綜合、闡明結(jié)果并展示結(jié)果與建議30.從可靠性分析和研究的層次和對象看,可靠性可區(qū)分為()A.固有可靠性B.實現(xiàn)可靠性C.元件可靠性D.產(chǎn)品可靠性E.系統(tǒng)可靠性三、名詞解釋題(本大題共4小題,每小題3分,共12分)31.計量數(shù)據(jù)32.ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)33.流程圖34.績效四、簡答題(本大題共5小題,每小題5分,共25分)35.舉例說明質(zhì)量改進(jìn)阻力的類型。36.歐洲質(zhì)量獎模型基于的基本價值觀體現(xiàn)在哪些方面?37.簡述實現(xiàn)顧客滿意的途徑。38.簡述認(rèn)證的基本過程。39.簡述可靠性試驗的種類。五、論述題(本大題10分)40.試述質(zhì)量對經(jīng)濟性的影響及研究質(zhì)量成本對質(zhì)量改進(jìn)的促進(jìn)作用。六、計算題41.某機械零件技術(shù)要求為30±0.028mm,經(jīng)隨機抽樣測得過程的樣本均值=30.01mm,樣本的標(biāo)準(zhǔn)偏差為s=0.006mm。試計算過程能力指數(shù),并判斷過程能力狀況和給出后續(xù)處理措施。42.某QC小組對中繼線插頭焊接缺陷進(jìn)行了調(diào)查,得到如下表的數(shù)據(jù)。試作排列圖并指出主要問題所在。缺陷項目插頭內(nèi)有焊錫插頭假焊插頭焊化插頭槽徑大絕緣不良芯線未露其它頻數(shù)20052633683821561201232009年7月全國自考質(zhì)量管理(一)歷年試卷參考答案2009年四月份質(zhì)量管理試卷答案一、1.C2.D3.B4.D5.A6.B7.A8.D9.A10.C11.C12.A13.D14.B15.B16.A17.B18.C19.C20.D21.A22.B23.C24.B25.D二、26.DE27.ABCED28.ABCDE29.ABCE30.ABDE三、31.是指一組將輸入轉(zhuǎn)化為輸出的相互關(guān)聯(lián)或相互作用的活動。32.指組織邊界之內(nèi)某個過程中的個人或團體。33.就是要運用系統(tǒng)的觀點和方法,把組織各部門和各項工作作為一個整體進(jìn)行管理,確保組織各項活動協(xié)調(diào)一致,通過共同努力實現(xiàn)組織目標(biāo),并不斷實現(xiàn)組織績效改進(jìn)。34.是指有關(guān)識別顧客需要、分析和制定滿足這些需要的供應(yīng)策略方面的活動。四、35.(1)組織設(shè)計和職位分析

(2)人力資源規(guī)劃(3)員工的招聘與配置(4)員工的教育與培訓(xùn)(5)績效考核與激勵(6)薪酬與福利管理(7)職工管理(8)勞動關(guān)系管理36.(1)識別顧客需要(2)識別技術(shù)要求(3)開發(fā)顧客需要和技術(shù)要求的關(guān)系矩陣(4)增加競爭對手的評價和主要賣點(5)評價競爭產(chǎn)品和服務(wù)的技術(shù)要求并提出目標(biāo)(6)選擇在持續(xù)過程中將要展開的技術(shù)要求37.(1)質(zhì)量改進(jìn)不同于質(zhì)量控制(2)質(zhì)量改進(jìn)這是以項目的方式實施的(3)質(zhì)量改進(jìn)是普遍適用的(4)質(zhì)量改進(jìn)是永無止境的(5)質(zhì)量改進(jìn)是有成本的(6)質(zhì)量改進(jìn)的

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