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文檔簡(jiǎn)介

組裝車間10月份制度考試驗(yàn)收試卷

一、多項(xiàng)選擇題

基本信息:

姓名:班組:車間:

1、公司中層干部以下人員因公出差,須經(jīng)及審批同意(A、B)。

部門負(fù)責(zé)人

分管領(lǐng)導(dǎo)

廠部主管

綜合管理員

2、設(shè)備維護(hù)需達(dá)、、、四項(xiàng)要求(A、B、C、D)。

整齊

清潔

潤(rùn)滑

安全

3、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理原則包括、、、等原則(A、B、C、D)。

遵紀(jì)守法的原則

預(yù)算管理的原則

勤儉節(jié)約的原則

民主管理的原則

4、工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和開展工會(huì)活動(dòng),支出范圍包括:職工、、、()和其他支出(A、B、C、D)。

活動(dòng)支出

維權(quán)支出

業(yè)務(wù)支出

資本性支出

5、網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)主要指、、、三大平臺(tái)。(A、B、C)

OA系統(tǒng)錦聯(lián)鋁材門戶

錦聯(lián)鋁材微信公眾號(hào)(含錦聯(lián)快訊微信公眾平臺(tái))

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二、單項(xiàng)選擇題

1、會(huì)費(fèi)收入是指工會(huì)會(huì)員依照全國(guó)總工會(huì)規(guī)定按本人工資收入的向所在公司工會(huì)繳納的會(huì)費(fèi)。()

A、10%

B、5‰

C、10‰

2、公司工會(huì)逢年過節(jié)可向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問品,發(fā)放的節(jié)日慰問品每位會(huì)員年度總額不超過元()。

A、500

B、100

C、1200

D、150

3、公司制度文件按文件的內(nèi)容性質(zhì)分為管理制度類、、崗位職責(zé)類。()。

A、行為規(guī)范類

B、技術(shù)規(guī)程類

C、崗位職責(zé)類

D、工藝要求類

4、知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)權(quán)類型:本制度所稱的知識(shí)產(chǎn)權(quán),主要包括、著作權(quán)、商業(yè)秘密權(quán)、其他從事智力勞動(dòng)所創(chuàng)造的智力成果依法享有的權(quán)利()。

A、專利權(quán)

B、肖像權(quán)

C、知情權(quán)

D、投訴權(quán)

5、公司供熱期為每年至次年,如遇特殊天氣情況,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可根據(jù)實(shí)際情況提前或延后供熱時(shí)間()。

A、9月1日-4月1日

B、10月31日-4月1日

C、10月1日-4月30日

D、9月30日-4月1日

三、判斷題

宿舍入住員工須交納被褥、鑰匙、暖瓶及清掃工具等押金200元/人,員工退宿后且室內(nèi)配備物品無損壞遺失,返還住宿押金。

對(duì)

錯(cuò)

不準(zhǔn)向綠化帶、花壇、草坪內(nèi)傾倒污水、垃圾及其他雜物。

對(duì)

錯(cuò)

3、公司印章使用申請(qǐng)?jiān)瓌t上均以O(shè)A線上流程審批,確因特殊情況申請(qǐng)?zhí)顚憽队谜率褂脤徟鷨巍返?,須?jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可用印。

對(duì)

錯(cuò)

4、各部門/單位負(fù)責(zé)人為本部門信息發(fā)布第一責(zé)任人。

對(duì)

錯(cuò)

5、我公司各種設(shè)備主要分為一類設(shè)備、二類設(shè)備、三類設(shè)備。

對(duì)

錯(cuò)

6、各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)組織本單位修舊利廢項(xiàng)目實(shí)施工作。

對(duì)

錯(cuò)

7、生產(chǎn)設(shè)備事故管理,貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。

對(duì)

錯(cuò)

生設(shè)備事故管理的原則應(yīng)遵循事故“四不放過”原則。

對(duì)

錯(cuò)

困難職工幫扶。用于公司工會(huì)對(duì)困難職工提供資金和物質(zhì)幫助等發(fā)

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