公司個(gè)人上半年工作總結(jié)

—公司個(gè)人上半年工作總結(jié)對(duì)于上半年的工作，自己是否滿意，是否得到了自己想要的收獲，而今也是要去好好總結(jié)下才行。下面是給大家整理的關(guān)于公司個(gè)人上半年工作總結(jié)20XX范文，歡迎大家來閱讀。公司個(gè)人上半年工作總結(jié)1伴伴著東方?？ひ黄诮桓兜囊幻刻旖咏?，X-X年元旦的寒冷和新年的喜悅仿佛還在昨天的記憶中，轉(zhuǎn)瞬之間迎來了驕陽似火的七月，兩個(gè)工地都在緊急勞碌、如火如荼的施工進(jìn)行中，處處都是一片熱火朝天的景象，迎來了緊急勞碌的七月，意味著X-X年上半年的工作已經(jīng)畫上了比擬圓滿句號(hào)，上半年部門工作總結(jié)。站在下半年的新起點(diǎn)上，作為辦公室，在總經(jīng)辦的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在公司其他部門的主動(dòng)協(xié)作下，辦公室三名同志的合作努力，較好地完成了各項(xiàng)工作，為更好地開展下半年的工作，圓滿完成全年的工作任務(wù)，認(rèn)真、全面、系統(tǒng)的總結(jié)半年來工作中取得的成果和存在的缺乏，有著重要的意義，現(xiàn)將辦公室上半年工作總結(jié)如下：一、行政人事管理工作今年年初，因工程開工面積的增大和X-X同志的離職，工程條口相關(guān)人員緊缺的沖突日漸顯露，聘請(qǐng)工作擺放辦公室的面前，成為任務(wù)中的重中之重，主動(dòng)主動(dòng)與常州人才市嘗聯(lián)合人才等先關(guān)部門聯(lián)系，通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布聘請(qǐng)信息和現(xiàn)場(chǎng)攤位聘請(qǐng)，通過幾場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)后，截止今年6月30日，我公司新增員工4名，其中工程部3名，財(cái)務(wù)部1名，人員根本到位，為工程和財(cái)務(wù)工作的順當(dāng)開展提供了優(yōu)秀牢靠的人才保障，人員入職以后，主動(dòng)宣傳了企業(yè)的文化，溝通各項(xiàng)規(guī)章制度，使新同事盡快融入到我們公司中來，上半年，辦理了4人的入職和2人的離職辭退工作，按規(guī)定辦理了社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等繳納和人員增減手續(xù)。主動(dòng)做好集團(tuán)和公司相關(guān)文件會(huì)議精神的上傳下達(dá)工作，按時(shí)發(fā)布會(huì)議通知，做好公司文件、資料的收發(fā)、登記、傳閱、督辦事宜，按類別和要求做好歸檔工作，每一次集團(tuán)和公司的會(huì)議通知，培訓(xùn)方案和新的規(guī)章制度的出臺(tái)，辦公室根據(jù)要求第一時(shí)間做好上傳下達(dá)，協(xié)作集團(tuán)行政人事部門制定完善了《授權(quán)管理方法》和《江蘇行地集團(tuán)X-X年度培訓(xùn)方案》兩個(gè)方法，依據(jù)集團(tuán)要求組織財(cái)務(wù)部銷售部部門經(jīng)理外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)及六月份組織的公司員工世博旅行等等，認(rèn)真完成了幾次花溪蘭庭二期規(guī)劃設(shè)計(jì)方案專輯評(píng)審會(huì)的會(huì)務(wù)保障工作，工作總結(jié)《上半年部門工作總結(jié)》。辦公室嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)及公司的規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，定期檢查，不折不扣地落實(shí)到工作中去，如公司的印件管理制度，物品領(lǐng)用、考勤制度、出車審批、修理申請(qǐng)、車輛管理等，凡事做到有章可循，每次公章運(yùn)用嚴(yán)格落實(shí)總經(jīng)理簽字制度，遇有總經(jīng)理不在公司等特別情況，嚴(yán)格落實(shí)電話請(qǐng)示批準(zhǔn)制度，得到批準(zhǔn)前方可賜予蓋章。對(duì)于物品的領(lǐng)用，逐一嚴(yán)格把關(guān)，每一筆款待費(fèi)用和申領(lǐng)的煙酒以及因工作需要所需申領(lǐng)的購物卡，茶葉等物品，必需有部門經(jīng)理簽字，總經(jīng)理批準(zhǔn)審核后才賜予領(lǐng)用，對(duì)領(lǐng)用后因其他原因退還辦公室的物品，按時(shí)、精確做好登記，定期自查盤點(diǎn)和協(xié)作財(cái)務(wù)部對(duì)庫存物資：煙、酒、購物卡、茶葉等進(jìn)行盤點(diǎn)檢查，做好了賬物相符，購置領(lǐng)用庫存一目了然，物品選購堅(jiān)持兩人以上經(jīng)手，貨比三家，同等質(zhì)量比價(jià)格，同等價(jià)格比質(zhì)量，價(jià)格質(zhì)量相同比服務(wù)，煙酒等堅(jiān)持質(zhì)量第一的前提下，優(yōu)中選優(yōu)的進(jìn)行選購。車輛管理：科學(xué)、高效地布置好公司所屬車輛的運(yùn)用，駕駛員能夠認(rèn)真做好車輛的清潔、保養(yǎng)、修理，保險(xiǎn)購置、車輛審驗(yàn)等工作。今年一月份完成了蘇d59837保險(xiǎn)續(xù)保和年度審驗(yàn)工作，今年4月份，在蘇d81022保險(xiǎn)到期之前，按時(shí)和4s店相關(guān)人員聯(lián)系，辦理了新的保險(xiǎn)，并且依據(jù)4s店與保險(xiǎn)公司的協(xié)議情況將車輛的保險(xiǎn)由原來的中保變更為平安保險(xiǎn)，防止了以后不必要的損失。根據(jù)規(guī)定做好出車記錄和修理記錄，3輛車6次的保養(yǎng)，有4次是布置在周末和節(jié)假日，防止了因保養(yǎng)車輛影響了工作。半年來，累計(jì)安全行車近2萬公里，做到了半年無事故、無違章，較好地完成了車輛的保證任務(wù)。在落實(shí)考勤制度上，堅(jiān)持勤檢查，每月不定期的檢查，至少2次以上，對(duì)上班時(shí)間有無遲到早退、工作服的穿著、衛(wèi)生情況、物品擺放作為重點(diǎn)，通過9次的檢查，發(fā)現(xiàn)小的問題按時(shí)和相關(guān)人員溝通處理，爭(zhēng)取一次整改到位，并將檢查情況按時(shí)通報(bào)，還將每次的檢查情況記錄留存，公司員工在制度落實(shí)上較從前有著明顯的改觀，各部門的環(huán)境衛(wèi)生，特別是售樓處的兩個(gè)案場(chǎng)及總經(jīng)理的辦公室，做到了窗明幾凈，物品擺放整齊有序。二、工作中存在的問題主要有以下幾方面：辦公室整體工作水平和管理力量、協(xié)調(diào)力量仍需進(jìn)一步強(qiáng)化，做事缺乏預(yù)見性和主動(dòng)性，與其他部門工作上的協(xié)作與服務(wù)保障上還有肯定的缺乏。1.詳細(xì)的工作方案執(zhí)行上不是很認(rèn)真，存在著肯定的應(yīng)付心情，做事標(biāo)準(zhǔn)不高，自身要求不是非常的嚴(yán)格，俗說的好：打鐵需要自身硬，辦公室作為日常行政管理的負(fù)責(zé)部門，主動(dòng)協(xié)調(diào)各部門的日常工作，建立良好的工作關(guān)系，營造良好的工作氣氛上還存在著肯定的問題，其他部門在關(guān)注著辦公室員工的一言一行，一個(gè)錯(cuò)誤發(fā)生在別人身上可以諒解，發(fā)生在自己身上就是堅(jiān)定不行以諒解的。2.駕駛員對(duì)車輛的保潔標(biāo)準(zhǔn)偏低，車內(nèi)、外衛(wèi)生狀況有時(shí)很臟，懶散思想核心依靠思想比擬嚴(yán)峻，車輛運(yùn)用上還存在著無出車單出車的情況，車內(nèi)物品擺放較為凌亂。3.總結(jié)的根本目的在于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，杜絕再犯重復(fù)的錯(cuò)誤，在下半年的工作中，辦公室肯定不斷穩(wěn)固提高處理問題的力量，使辦公室的工作有著新的突破。和其他部門相比，我們的整體水平還有肯定的差距，在名次的排列中屬于下游的水平，爭(zhēng)取通過我們?nèi)说呐?，面貌能夠有很大的改觀。在這次的半年總結(jié)材料中，我寫的這種工作總結(jié)肯定是最為不抱負(fù)的，讓領(lǐng)導(dǎo)最不滿意的總結(jié)材料，但是這近五頁的每一個(gè)字都是我發(fā)自內(nèi)心的詞語，感謝朱總對(duì)辦公室的指導(dǎo)，感謝大家半年來對(duì)辦公室工作的支持，感謝王艷，陳衣璐兩位的辛勤工作，感謝大家!也懇請(qǐng)大家牢記今天2月9日在紅太陽飯店吃年夜飯的時(shí)分懸掛橫幅上的一句話，為全面完成X年經(jīng)營管理目標(biāo)而奮斗!公司個(gè)人上半年工作總結(jié)2本人X有限公司X分公司經(jīng)營部長，我部門主要負(fù)責(zé)電話詢問各個(gè)農(nóng)場(chǎng)寬帶裝機(jī)拆機(jī)和套餐執(zhí)行情況，移動(dòng)電信進(jìn)展情況等業(yè)務(wù)。自本人擔(dān)任經(jīng)營部長以來，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問提高自身工作水平放在第一位，一直牢記“用戶第一，真誠服務(wù)”的理念方針，堅(jiān)持讓用戶滿意，為用戶解決問題，堅(jiān)持改革創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，通過全部門的共同努力較好的完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)，現(xiàn)將本部門20X年上半年工作總結(jié)如下：一、立足本職打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)近幾年來固話和寬帶市場(chǎng)飽和，固話安裝量下滑，加之各大運(yùn)營商實(shí)行降價(jià)策略，造成劇烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。如何保存客戶，營銷業(yè)務(wù)，成為了公司進(jìn)展壯大的關(guān)鍵因素，作為公司經(jīng)營部門，我覺得我部門要擔(dān)當(dāng)起應(yīng)有的責(zé)任。我深知通信行業(yè)主要產(chǎn)品就是提供服務(wù)，為用戶制造服務(wù)價(jià)值，只有優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)才能在用戶心中樹立公司良好的形象，才能留住老客戶，培育新客戶，在電話訊問的工作中，我要求部門員工強(qiáng)化服務(wù)力度深度，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，在與客戶溝通時(shí)做到語氣和藹，看法真誠，得到了客戶的贊許，提高了客戶的滿意度。二、提高部門員工整體素養(yǎng)公司的進(jìn)展需要每一名員工的努力，只有好的團(tuán)隊(duì)才具有戰(zhàn)斗力和凝聚力，在實(shí)際工作中，我每個(gè)月都組織部門員工召開分析會(huì)議，讓每一位員工從一個(gè)月的工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷改善服務(wù)，提高部門整體的業(yè)務(wù)力量和工作水平，讓我部門全部員工都能立足于自己的本職崗位，充足發(fā)揮自己的工作力量。我深知在這樣一個(gè)通信行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)劇烈的大環(huán)境下，只有努力提高自身素養(yǎng)、打造金牌服務(wù)團(tuán)隊(duì)，才能留住用戶，幫忙公司更好進(jìn)展。在上半年的工作中，通過我和我部門全部同志不斷摸索工作新思路，查找新方法，為公司業(yè)務(wù)進(jìn)展協(xié)調(diào)關(guān)系，出謀劃策，有效的促進(jìn)了業(yè)務(wù)的進(jìn)展，讓公司在新裝寬帶、固話等方面的業(yè)務(wù)有了明顯的提升。三、結(jié)合實(shí)際開創(chuàng)新局面上半年工作期間，我部門全部同志始終以飽滿的熱忱服務(wù)于公司，服務(wù)于用戶。面對(duì)寬帶和固話業(yè)務(wù)飽和的市場(chǎng)現(xiàn)狀，我主動(dòng)組織優(yōu)秀員工一起探究新思路，開創(chuàng)新方法，在工作中用理論指導(dǎo)解決實(shí)踐，強(qiáng)化工作中的原則性、系統(tǒng)性、制造性和預(yù)見性，開拓經(jīng)營，以公司效益為中心，調(diào)整部門業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，突動(dòng)身展高效業(yè)務(wù)，努力完成上半年經(jīng)營目標(biāo)。同時(shí)我還創(chuàng)新部門考評(píng)和管理，強(qiáng)化對(duì)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)考評(píng)時(shí)效性，變年度考評(píng)為季度考評(píng)，充足調(diào)發(fā)動(dòng)工工作主動(dòng)性。通過市場(chǎng)調(diào)研和對(duì)用戶的走訪調(diào)查，我部制定出方案性的工作方案并予以實(shí)施，切實(shí)提高了工作效率和質(zhì)量。以上是經(jīng)營部20XX年上半年的總結(jié)，雖然取得了肯定的成果，但還存在著許多需要改進(jìn)的地方，如工作還不夠精細(xì)化，對(duì)一些方面的問題了解還不夠透徹，在今后的工作中，我將連續(xù)會(huì)同部門全部同志不斷改正缺點(diǎn)并將時(shí)辰以飽滿的工作熱忱，踏實(shí)的工作看法和良好的工作習(xí)慣盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù)，再接再厲，勇創(chuàng)佳績(jī)。公司個(gè)人上半年工作總結(jié)3工作已近半年，從校內(nèi)到社會(huì)、從國內(nèi)到國際。任由時(shí)間的流逝、歲月的打磨、場(chǎng)景的切換與環(huán)境的轉(zhuǎn)變，我從校內(nèi)內(nèi)的枯藤老樹成為了公司里的青草嫩芽。歷經(jīng)半年的成長與感悟，積累了我一生的財(cái)寶。至此我將以下面四個(gè)方面總結(jié)我這近半年的工作、學(xué)習(xí)與生活。一、秉承學(xué)習(xí)看法，帶著謙遜去學(xué)習(xí)。學(xué)校里的理論教學(xué)與施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際操作差異并不是一星半點(diǎn)。所以畢業(yè)之前，老師常教導(dǎo)我們說，到了施工現(xiàn)場(chǎng)要一切從頭開頭，最開頭的三年你可能發(fā)現(xiàn)學(xué)校里學(xué)的東西80%在實(shí)際施工過程中都接觸不到，但是不要遺憾，也不要懊惱，由于總有一天你會(huì)發(fā)現(xiàn)，學(xué)問是不會(huì)白學(xué)的，學(xué)問在當(dāng)今社會(huì)照舊是第一生產(chǎn)力。帶著這樣的觀念走出校內(nèi)的我們，首先需要做到的就是歸零與專注。正像裝滿的水杯，只有先把杯中水倒掉，才能再重新裝滿。1、歸零意識(shí)，重新開頭。踏入社會(huì)那一刻的我們，就像剛剛駛出造船廠奔向廣袤海洋的駁船，學(xué)校內(nèi)的學(xué)習(xí)更類似于航海理論，而現(xiàn)實(shí)當(dāng)中的我們首先需要積累的則是航海經(jīng)驗(yàn)，所以老師傅總是告誡我們，來到單位要做的第一件事就是調(diào)整好心態(tài)，先要把自己掏空，接著才能再慢慢裝滿。參與工作至今，我始終對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)保持著高度的愛好與好奇心，對(duì)待接觸到的各種新奇事物都做到了不懂就問，一問究竟。過后再單獨(dú)思索，查找資料，努力做到接觸一項(xiàng)就熟識(shí)一項(xiàng)。沒見過沉箱的我，爬上沉箱觀看詳細(xì)結(jié)構(gòu)；沒見過扭王字塊的我，拿著卷尺走上前認(rèn)真丈量；沒見過鉆孔的我，蹲在鉆機(jī)旁默默觀看。半年來，感慨與欣慰并存，機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在，我會(huì)連續(xù)保持這樣的學(xué)習(xí)欲望，用飽滿的熱忱來加快成長。2、精益求精，追求完善。精細(xì)化管理是一航文化落地的重點(diǎn)和方向，同時(shí)也確立了“精益求精，追求完善”該是我們這些新奇血液踏入工作時(shí)應(yīng)保持的根本準(zhǔn)則。在公司經(jīng)營管理部為期兩個(gè)半月的實(shí)習(xí)，對(duì)我走入工程部之前確立工作看法的作用是相當(dāng)明顯的。超高強(qiáng)度的工作模式，極致精細(xì)的工作要求，無論從個(gè)人工作力量的提高，還是工作方法的養(yǎng)成都對(duì)我的工作起著舉足輕重的作用，使我從一位地地道道的門外漢快速走入工作本質(zhì)的大門。從最初的概念不清，到如今的小有了解；從最初的主動(dòng)性不強(qiáng)，到如今的自主學(xué)習(xí)；從最初的節(jié)奏緩慢，到如今的快速高效；從最初的指東打西，到如今的指哪打哪。這段實(shí)習(xí)閱歷不僅助推了我角色的轉(zhuǎn)變，更為我的職業(yè)生涯確立了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作準(zhǔn)則。二、提高融入速度，帶著激情去工作。從同學(xué)到員工的轉(zhuǎn)變雖然不行急于求成，但當(dāng)代社會(huì)的進(jìn)展速度并沒有給我們留下打盹的時(shí)間?，F(xiàn)實(shí)要求我們必需快速融入到工作的氣氛當(dāng)中，摒棄全部同學(xué)時(shí)期的懶散、工作主動(dòng)性不強(qiáng)等一系列壞毛病。要做到招進(jìn)來就下的去，下的去就用的上。1、沉淀特點(diǎn)，融入氣氛。如何能夠快速融入到工作氣氛當(dāng)中，這個(gè)問題不僅公司著急，對(duì)于個(gè)人更是著急。假如不能融入氣氛，不僅會(huì)使自身存在感低下，甚至可能導(dǎo)致工作心情和工作效率直線下降。剛剛參與工作之初，經(jīng)過細(xì)心觀看與結(jié)合實(shí)際，最終我選擇了用自信來武裝自己的方法，盡量將個(gè)人特長、愛好愛好與公司的文化基調(diào)和業(yè)余活動(dòng)緊密結(jié)合。緊接著，我主動(dòng)報(bào)名擔(dān)任公司“第六屆青春先鋒杯”籃球賽裁判員，不僅能將個(gè)人特長奉獻(xiàn)到公司的文化活動(dòng)開展當(dāng)中，也在享受競(jìng)賽的同時(shí)到達(dá)了快速融入氣氛的目的?；叵肫饋恚の哆\(yùn)動(dòng)會(huì)，公司足球賽等一系列活動(dòng)，不僅為我們青年員工提供了展現(xiàn)自我、釋放自我的平臺(tái)，也為我們沉淀特點(diǎn)，快速融入氣氛起到了促進(jìn)作用。2、核心價(jià)值，牢記于心。一航文化是本大書，值得我們用整個(gè)工作生涯來研讀。從X年起，我公司就正式啟動(dòng)了企業(yè)文化建設(shè)，對(duì)文化進(jìn)行了全面整合和提升。從文化意識(shí)上來講，這在當(dāng)時(shí)是走在中港集團(tuán)和同行業(yè)前頭的。十年來，先后通過理念宣貫、視覺辨認(rèn)系標(biāo)準(zhǔn)、“五優(yōu)”形象建設(shè)、文明工地建設(shè)、“專心澆注您的滿意”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)、一航品牌打造、工程文化建設(shè)等載體和途徑，到如今已根本形成了以“干一流的，做的”為核心，表達(dá)競(jìng)優(yōu)、誠信、堅(jiān)韌、和諧等鮮亮獨(dú)特的一航競(jìng)優(yōu)文化體系。凝聚力量，融入制度，引領(lǐng)管理，落地生根，為十年來企業(yè)的跨越式進(jìn)展提供了頑強(qiáng)的思想引領(lǐng)和文化動(dòng)力。正是這些豐碩的成果，不僅成為我們剛踏入工作的財(cái)寶，也為我們快速融入工作氣氛提供了捷徑。三、加快成才速度，帶著準(zhǔn)備去基層。老師傅們說過，三年即可見分曉，高低立判。聽到這句話的時(shí)分雖讓我些許擔(dān)心，但也正是這樣才加快了我的成才速度，強(qiáng)化了我脫穎而出的看法與決心，如何加快、怎么加快？正所謂不打無準(zhǔn)備之仗，時(shí)機(jī)總是留給有準(zhǔn)備的人，故而帶著準(zhǔn)備去基層是我們的不二選擇。公司個(gè)人上半年工作總結(jié)4在公司上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和同事的團(tuán)結(jié)合作下，20X年上半年的工作已近尾聲，本人在較好完成各項(xiàng)工作任務(wù)的同時(shí)也在業(yè)務(wù)素養(yǎng)和思想上有了更進(jìn)一步的提高?，F(xiàn)將這半年來的工作成果與存在缺乏總結(jié)如下：一、思想品德和職業(yè)道德的培育半年來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)公司章程和行業(yè)法規(guī)，端正看法，主動(dòng)主動(dòng)的學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，樹立劇烈責(zé)任感和事業(yè)心。特別是在公司提倡合規(guī)經(jīng)營的大旗下，我更加深入的理解了合規(guī)經(jīng)營的含義，并將合規(guī)經(jīng)營切實(shí)的跟自己的工作緊密的聯(lián)系起來，這是對(duì)我本身的價(jià)值準(zhǔn)則、行為標(biāo)準(zhǔn)、工作理念的一次進(jìn)修，使我更加嚴(yán)以律己，在工作中時(shí)時(shí)以合規(guī)要求自己，建立了更加良好的道德誠信標(biāo)準(zhǔn)。公司開展的演講競(jìng)賽，我也寫了一篇讀后感，在閱讀了《X》這本書之后讓我更深入的了解到了應(yīng)當(dāng)如何正確的對(duì)待工作，并且在閱讀后，細(xì)細(xì)剖析書本、剖析自己，在寫下讀后感的同時(shí)，自己的思想精神也得到了升華。二、工作經(jīng)驗(yàn)的積累和詳細(xì)業(yè)務(wù)的開展本人從事柜臺(tái)一線業(yè)務(wù)，平常跟客戶接觸的比擬多，很大程度的代表了公司的形象，是公司的一個(gè)小小窗口，所以在日常工作中非常留意與客戶溝通的方式。我虛心學(xué)習(xí)前輩的溝通經(jīng)驗(yàn)，一直保持著飽滿的工作熱忱，努力為客戶帶來更優(yōu)質(zhì)細(xì)心的服務(wù)。柜臺(tái)上的事務(wù)細(xì)致而零碎，許多業(yè)務(wù)不是常常遇到，在這半年里，我又學(xué)習(xí)到了不少之前不曾觸及的業(yè)務(wù)，日常的工作也更加?jì)故?，感覺這半年獲益匪淺。在公司開展“X”的活動(dòng)中，公司業(yè)務(wù)比擬繁忙，柜臺(tái)開戶量很大，但是我和公司同事團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相協(xié)作，把填寫資料的指導(dǎo)、開戶的系統(tǒng)錄入、與銀行的溝通合作等詳細(xì)工作做的井井有條?；顒?dòng)期間雖然很勞碌，但是大家共同努力，完成工作，我覺得很充實(shí)。三、在取得進(jìn)步的同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)了自身存在的缺乏1、學(xué)習(xí)還不夠。當(dāng)前是信息快速更新的時(shí)期，新的信息層出不窮，我還有欠缺的地方，應(yīng)提高學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫性。理論基礎(chǔ)、專業(yè)學(xué)問、工作方法等方面還應(yīng)強(qiáng)化對(duì)前輩的學(xué)習(xí)。2、工作較累時(shí)，有松弛的思想顯現(xiàn)。這是個(gè)人歷練還缺乏，思想意志還不夠堅(jiān)定的表現(xiàn)。針對(duì)以上問題，在今后的日子里，我明確了努力的方向：1、秉持“活到老，學(xué)到老”的思想，不斷學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，使自己跟上信息更新的腳步。珍惜每次考試時(shí)機(jī)，爭(zhēng)取盡量早、盡量多的通過各項(xiàng)證券考試。2、增加大局觀念，努力克服消極心情，提高工作質(zhì)量和工作效率，主動(dòng)協(xié)作公司領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做的更好。四、下面對(duì)公司的進(jìn)展，提出個(gè)人的小建議1、個(gè)人認(rèn)為，公司目前的宣傳力度還不夠，僅局限在現(xiàn)有客戶以及自家門前，而沒有面對(duì)全市人民，這是一個(gè)長遠(yuǎn)的問題，其效果和影響力的表達(dá)需要肯定時(shí)間才能深化人心，所以個(gè)人認(rèn)為這是個(gè)需要長期堅(jiān)持的課程。2、我們可以組織一些消遣活動(dòng)，對(duì)象不局限于公司股民，全市人民都可以來參與，宣傳的同時(shí)留下的印象也比擬深入。3、經(jīng)紀(jì)人的進(jìn)展和經(jīng)紀(jì)人素養(yǎng)的培育。經(jīng)紀(jì)人人數(shù)偏少這始終是營業(yè)部關(guān)注的問題，在進(jìn)展經(jīng)紀(jì)人數(shù)量的基礎(chǔ)上，也要留意已進(jìn)展經(jīng)紀(jì)人的素養(yǎng)教育，這不僅僅是在證券技術(shù)分析方面的培育，還有在合法合規(guī)操作和職業(yè)道德方面的教育。愿與同事共同努力，制造揚(yáng)中營業(yè)部更好的明天!公司個(gè)人上半年工作總結(jié)5從踏入X的第一步開頭明白一份工作的不易，所以在乎每一分收獲，自進(jìn)入X財(cái)務(wù)部做一名前臺(tái)收銀開頭，近半年的工作和學(xué)習(xí)，在領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，在同事的幫忙下，嚴(yán)格要求自己，自覺履行X規(guī)章制度和X工作紀(jì)律，認(rèn)真完成各項(xiàng)必需所要完成的工作內(nèi)容，現(xiàn)將半年來的工作情況作以簡(jiǎn)要總結(jié)：一、聽從管理，慮心學(xué)習(xí)做為一名收銀員，最重要的是要明白心中的責(zé)任，在領(lǐng)導(dǎo)的合理布置下，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，從進(jìn)前臺(tái)的那一刻，深知前臺(tái)是X的窗口，代表著X的形象，言行舉止肯定要嚴(yán)格要求自己，收銀員工作紀(jì)律牢記在心，加快腳步熟識(shí)前臺(tái)的根本情況，從房態(tài)圖到辦理入住，從押金單到來賓賬單，從小吧到雜項(xiàng)收費(fèi)，從退房結(jié)賬到發(fā)票統(tǒng)計(jì)，等等。每一步操作都認(rèn)真地跟著老員工一步步學(xué)習(xí)，實(shí)踐中慮心接受老員工對(duì)自己的批判和建議，堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，取人之長補(bǔ)已之短，努力豐富自己，提高自己。二、尊重自己的工作，尊重每一個(gè)人堅(jiān)信一點(diǎn)：任何人沒有貴賤之分，只有境遇，經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ)的差異，從工作的開頭尊重我們的職業(yè)，只有在我們?yōu)閯e人打工時(shí)尊重我