2022年在廠安全工作總結(jié)會上的講話

第4頁共4頁2022年?在廠安全工?作總結(jié)會上?的講話同?志們今天?廠召開__?_年度安全?生產(chǎn)總結(jié)表?彰大會。首?先，我代表?廠黨委和廠?向在今年安?全管理工作?中創(chuàng)造優(yōu)異?成績，受到?表彰的單位?和個人表示?熱烈祝賀，?同時也希望?安全工作不?達標(biāo)的單位?要振奮精神?，力爭在_?__年的工?作中取得好?成績。剛才?，于廠長代?表廠對__?_年安全工?作進行了總?結(jié)，對__?_年工作進?行了安排，?我完全同意?，希望大家?認真抓好落?實。___?年廠安全工?作的目標(biāo)已?經(jīng)明確，就?是“全年無?亡人，年底?奪金牌”。?全廠上下都?要奔著這個?目標(biāo)去工作?，保證目標(biāo)?的實現(xiàn)。關(guān)?于如何做好?___年的?安全工作，?我再強調(diào)幾?點第一，?要強化責(zé)任?意識，切實?擔(dān)負起安全?管理的責(zé)任?，做到對員?工群眾負責(zé)?，對同事朋?友負責(zé)，對?家屬親人負?責(zé)。安全管?理工作的水?平最能體現(xiàn)?一個單位或?企業(yè)的整體?工作水平，?安全工作是?反映一個單?位或企業(yè)管?理水平的窗?口。我們廠?提出的“珍?愛生命、享?受美好生活?”的安全理?念，體現(xiàn)了?“以人為本?”的思想，?我們所做的?任何工作的?根本目的和?最終目標(biāo)都?是為了人。?目前，在一?線崗位工作?的干部和操?作員工，已?逐步向八十?年代以后出?生的獨生子?女過渡，這?部分人所承?擔(dān)的社會責(zé)?任和家人的?期望都很大?，上有六位?老人，有的?還有愛人和?孩子，一旦?在人身安全?上出了問題?，所產(chǎn)生的?負面影響和?連鎖反應(yīng)是?非常大的。?人最寶貴的?是生命，生?命對每個人?來說都只有?一次，應(yīng)該?倍加珍惜。?強化安全?管理的責(zé)任?意識，首先?是各級干部?要對員工群?眾負責(zé)。領(lǐng)?導(dǎo)干部在安?全工作上是?真抓還是假?抓，是口頭?上抓還是實?實在在地干?，反映了一?個干部的工?作作風(fēng)，是?檢驗一個干?部真關(guān)心群?眾還是假關(guān)?心群眾的試?金石。因此?，各級干部?必須以對員?工群眾生命?健康高度負?責(zé)的態(tài)度，?切實擔(dān)負起?安全管理的?責(zé)任，嚴格?要求，大膽?管理。其?次，員工要?對同事朋友?負責(zé)。員工?之間要互相?關(guān)心，互相?愛護，對身?邊的違章違?規(guī)現(xiàn)象，要?敢于拒絕，?敢于制止，?敢于糾正，?做到“不傷?害自己，不?傷害他人，?不被他人傷?害。”如果?經(jīng)常與一個?馬馬虎虎、?極大咧咧的?人在一起工?作，結(jié)局會?是什么樣？?非死即傷的?可能性非常?大。所以，?必須使那些?工作馬虎、?違章成性的?人成為“過?街老鼠”，?人人喊打，?努力杜絕違?章行為。?再次，每個?人都要對家?屬親人負責(zé)??，F(xiàn)在的員?工，對上承?擔(dān)著贍養(yǎng)照?顧老人的義?務(wù)，對下承?擔(dān)著撫養(yǎng)教?育子女的責(zé)?任，如果工?作中不注意?安全，不講?安全，就是?對家屬、對?親人的不負?責(zé)任。一旦?出了事故，?自己死了，?撒手歸天，?誰最痛苦？?誰最悲傷？?留下的責(zé)任?誰來承擔(dān)？?一時疏忽，?全家痛苦，?一生痛苦。?中國有句古?話：人生最?大的悲痛，?莫過于幼年?喪父(母)?，中年喪妻?（夫）、老?年喪子。為?了避免、杜?絕這些悲劇?的發(fā)生，難?道我們不該?對生命安全?給予高度重?視嗎？今年?我廠安全事?故共造成_?__人死亡?，其中廠內(nèi)?___人，?接近員工總?數(shù)的萬分之?三。如果按?一個人一生?在企業(yè)工作?___年計?算，那么發(fā)?生事故的概?率就是__?_%，這個?比例是非常?可怕的，美?軍在伊拉克?戰(zhàn)爭中的死?亡率也就是?___%左?右。如果這?個局面不改?變，這個趨?勢不扭轉(zhuǎn)，?誰還敢在一?廠干工作？?第二，要?克服僥幸心?理，養(yǎng)成遵?章守紀(jì)的良?好習(xí)慣。無?論是國內(nèi)還?是國外，對?大量事故分?析研究的結(jié)?果表明，幾?乎所有事故?都有人為因?素。從我們?廠近幾年發(fā)?生的事故看?，都是由于?違反制度，?違章操作造?成的。有章?不循，違規(guī)?操作，是安?全生產(chǎn)的頭?號敵人，是?員工生命安?全的“頭號?殺手”。這?些道理可能?大家都很清?楚，但__?_因違章操?作而引發(fā)的?事故仍然頻?繁發(fā)生，屢?禁不絕呢？?象抽油機這?樣相對固定?的設(shè)備幾乎?年都出事故??，F(xiàn)實的結(jié)?果和科學(xué)的?研究都表明?，并不是每?次違章都會?造成事故。?正是由于這?個原因，有?的人在操作?時就存在著?僥幸心理，?投機取巧，?把違章當(dāng)作?竅門、絕招?、經(jīng)驗，不?僅自己違章?，還唆使別?人違章，既?害了自己又?害了別人。?一礦抽油機?調(diào)參時發(fā)生?的亡人事故?就是這樣的?典型案例。?雖然說并不?是每一次違?章操作都會?發(fā)生事故，?但是如果經(jīng)?常性地違章?操作，那么?從概率上講?，早晚都要?出事，這是?偶然中的必?然。據(jù)調(diào)查?了解，象一?礦抽油機調(diào)?參中的違章?操作現(xiàn)象，?在其它廠、?礦也大量存?在，雖然出?事的很少，?但其中潛在?的風(fēng)險非常?大。所以，?我們絕對不?能抱有任何?僥幸心理，?否則遲早都?要受到懲罰?。第三，?要突出現(xiàn)場?管理，讓安?全工作從辦?公室走出來?，從報表上?走下來，從?口頭上重視?落實到實際?行動上。據(jù)?基層反映，?現(xiàn)在HSE?管理要求填?寫的各類報?表比較多，?安全管理人?員整天坐在?辦公室里填?報表，根本?沒有時間下?基層、到現(xiàn)?場，抓安全?，抓管理。?如果只坐在?辦公室里抓?安全，守著?電話抓安全?，那么安全?管理人員的?崗位就形同?虛設(shè)，我們?配備這么多?人還有什么?用呢？這與?我們設(shè)置安?全管理崗位?的初衷是背?道而馳的，?安全員的工?附送：?在縣區(qū)、鄉(xiāng)?鎮(zhèn)（街道辦?事處）經(jīng)濟?普查工作總?結(jié)在市委?、市政府高?度重視，有?關(guān)部門密切?