社會(huì)責(zé)任承諾書

Word———社會(huì)責(zé)任承諾書為了嚴(yán)格遵守社會(huì)責(zé)任要求的相關(guān)規(guī)定及國(guó)家、地區(qū)法律法規(guī)的要求，有關(guān)責(zé)任單位必需依據(jù)國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)責(zé)任承諾書的簽訂。我為大家整理了一些社會(huì)責(zé)任承諾書，歡迎參閱。

社會(huì)責(zé)任承諾書篇一

SA8000社會(huì)責(zé)任承諾書

莆田市東南紙業(yè)工貿(mào)有限公司:

本公司作為貴公司的供方，向貴司就履行社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)作出以下承諾：

(一)遵守社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的全部規(guī)定及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，包括：

l)禁止使用童工和強(qiáng)迫勞動(dòng)，不接受任何使用童工或強(qiáng)迫勞動(dòng)的供應(yīng)商或分包商。

2)敬重工人自由，禁止任何形式的強(qiáng)迫勞動(dòng)。

3)供應(yīng)平安衛(wèi)生的工作和生活條件，確保員工的平安和健康。

4)推動(dòng)勞資合作，敬重員工的結(jié)社自由和集體談判權(quán)。

5)供應(yīng)公平和公正的工作環(huán)境，禁止任何形式的卑視行為。

6)敬重員工的基本人權(quán)，禁止任何形式的污辱人格的行為。

7)合理支配生產(chǎn)方案，合理支配工人的工作時(shí)間和休息休假。

8)供應(yīng)合理的工資福利，至少滿意工人的基本需要和最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

9)建立社會(huì)責(zé)任管理體系，堅(jiān)持并持續(xù)改進(jìn)社會(huì)責(zé)任績(jī)效。

10)準(zhǔn)時(shí)、完整地向公司通報(bào)與其它供應(yīng)商、分包商及下級(jí)供應(yīng)商所發(fā)生的任何相關(guān)業(yè)

務(wù)關(guān)系

(二)接受社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)場(chǎng)審核檢查。并樂(lè)觀協(xié)作，真實(shí)完整供應(yīng)所需審核之信息;

(三)準(zhǔn)時(shí)對(duì)違反社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的任何不符合事項(xiàng)實(shí)行訂正和補(bǔ)救行動(dòng);

供方公司名/蓋章：___________

日期：__________________

社會(huì)責(zé)任承諾書篇二

惠州培訓(xùn)網(wǎng)

社會(huì)責(zé)任承諾書

XXXX有限公司：

本公司作為貴公司的供方，向貴公司就履行SA8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)作出以下承諾：

(一)遵守SA8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的全部規(guī)定及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，包括：l)禁止使用童工和強(qiáng)迫勞動(dòng)，不接受任何使用童工或強(qiáng)迫勞動(dòng)的供應(yīng)商或分包商。

2)敬重工人自由，禁止任何形式的強(qiáng)迫勞動(dòng)。

3)供應(yīng)平安衛(wèi)生的工作和生活條件，確保員工的平安和健康。

4)推動(dòng)勞資合作，敬重員工的結(jié)社自由和集體談判權(quán)。

5)供應(yīng)公平和公正的工作環(huán)境，禁止任何形式的卑視行為。

6)敬重員工的基本人權(quán)，禁止任何形式的污辱人格的行為。

7)合理支配生產(chǎn)方案，合理支配工人的工作時(shí)間和休息休假。

8)供應(yīng)合理的工資福利，至少滿意工人的基本需要和最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)接受社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)場(chǎng)審核檢查。并樂(lè)觀協(xié)作，真實(shí)完整供應(yīng)所需審核之信息;

(三)準(zhǔn)時(shí)對(duì)違反SA8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的任何不符合事項(xiàng)實(shí)行訂正和補(bǔ)救行動(dòng);

供方簽名：

日期：

社會(huì)責(zé)任承諾書篇三

社會(huì)責(zé)任承諾書

xxxxxxx有限公司：

本公司為貴廠的二次加工供應(yīng)商，現(xiàn)向貴廠就承諾本公司所銷售給貴廠的產(chǎn)品供應(yīng)商均履行社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)作出以下承諾：

(一)遵守社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的全部規(guī)定及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，包括：l)禁止使用童工和強(qiáng)迫勞動(dòng)，不接受任何使用童工或強(qiáng)迫勞動(dòng)的供應(yīng)商或

分包商。

2)敬重工人自由，禁止任何形式的強(qiáng)迫勞動(dòng)。

3)供應(yīng)平安衛(wèi)生的工作和生活條件，確保員工的平安和健康。

4)推動(dòng)勞資合作，敬重員工的結(jié)社自由和集體談判權(quán)。

5)供應(yīng)公平和公正的工作環(huán)境，禁止任何形式的卑視行為。

6)敬重員工的基本人權(quán)，禁止任何形式的污辱人格的行為。

7)合理支配生產(chǎn)方案，合理支配工人的工作時(shí)間和休息休假。

8)供應(yīng)合理的工資福利，至少滿意工人的基本需要和最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)接受社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)場(chǎng)審核檢查。并樂(lè)觀協(xié)作，真實(shí)