2022年財(cái)務(wù)科年終工作總結(jié)樣本

第7頁共12頁2022年?財(cái)務(wù)科年終?工作總結(jié)樣?本一、制?度化建設(shè):?在___年?已制定且已?實(shí)施各項(xiàng)有?關(guān)規(guī)章制度?的基礎(chǔ)上,?按照局領(lǐng)導(dǎo)?的統(tǒng)一布置?安排制定了?本科室的目?標(biāo)責(zé)任制管?理辦法,對?科室全年的?工作實(shí)行目?標(biāo)管理與考?核;制定了?本科室安全?生產(chǎn)管理制?度;制定了?會計(jì)電算化?工作規(guī)范,?制定了科室?___年工?作要點(diǎn)。在?建立健全和?完善有關(guān)財(cái)?務(wù)制度和工?作崗位責(zé)任?制的過程中?，我們把握?科室管理職?能、重在向?科室工作人?員中宣講強(qiáng)?化制度理財(cái)?的重要性和?必要性，明?確科室人員?崗位職責(zé)權(quán)?限、工作分?工和紀(jì)律要?求，懸掛科?室工作人員?工作職責(zé)牌?匾,切實(shí)促?進(jìn)科室工作?人員增強(qiáng)做?好工作的緊?迫感和責(zé)任?感,真正做?到工作有目?標(biāo)、行為有?準(zhǔn)則、辦事?有規(guī)范、管?理有制度。?二、日常?財(cái)務(wù)管理工?作:在日常?財(cái)務(wù)管理工?作中，一是?抓財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?工作規(guī)范，?強(qiáng)調(diào)提高會?計(jì)基礎(chǔ)工作?質(zhì)量，在會?計(jì)核算和會?計(jì)監(jiān)督上要?求作到舉一?反三，對以?前發(fā)生的會?計(jì)技術(shù)差錯?認(rèn)真地進(jìn)行?整改調(diào)賬，?使財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?規(guī)范工作質(zhì)?量有所提高?。二是吸取?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，?在做好會計(jì)?核算和會計(jì)?監(jiān)督工作上?下功夫，按?照《會計(jì)法?》等財(cái)經(jīng)法?律法規(guī)、水?利工程管理?財(cái)務(wù)會計(jì)制?度和國有建?設(shè)單位財(cái)務(wù)?會計(jì)制度的?要求，切實(shí)?履行財(cái)務(wù)收?支審批手續(xù)?，財(cái)務(wù)監(jiān)督?從源頭上抓?起，認(rèn)真進(jìn)?行財(cái)務(wù)核算?，合理歸集?收入、成本?支出費(fèi)用，?妥善進(jìn)行賬?務(wù)處理。三?是加強(qiáng)除險(xiǎn)?加固工程項(xiàng)?目投資管理?，積極作好?項(xiàng)目資金年?度實(shí)施計(jì)劃?，嚴(yán)格按照?工程項(xiàng)目投?資計(jì)劃和概?算使用資金?，認(rèn)真細(xì)致?及時(shí)地對施?工單位的工?程進(jìn)度款申?請書支付內(nèi)?容予以審核?，嚴(yán)格按照?結(jié)賬程序和?合同規(guī)定結(jié)?算工程款項(xiàng)?。四是通過?調(diào)查研究與?反復(fù)測算,?制定并上報(bào)?了___年?我局財(cái)務(wù)收?支預(yù)算。五?是全面啟動?了局機(jī)關(guān)會?計(jì)電算化管?理工作，應(yīng)?用會計(jì)軟件?輸入會計(jì)數(shù)?據(jù)，由電子?計(jì)算機(jī)對會?計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行?處理，并打?印輸出會計(jì)?賬簿和報(bào)表?，結(jié)束了我?局手工記賬?進(jìn)行會計(jì)核?算和管理的?歷史。與此?同時(shí)指導(dǎo)幫?助公司財(cái)務(wù)?進(jìn)行會計(jì)電?算化軟件_?__與應(yīng)用?，實(shí)行會計(jì)?電算化，標(biāo)?志著我局財(cái)?務(wù)與資產(chǎn)管?理工作步入?了一個嶄新?的發(fā)展階段?。三、與?時(shí)俱進(jìn)，加?強(qiáng)財(cái)政四項(xiàng)?改革工作管?理:按照有?關(guān)法規(guī)、政?策和制度規(guī)?定，我們順?應(yīng)財(cái)政四項(xiàng)?改革要求，?進(jìn)一步加大?了部門預(yù)算?、國庫集中?支付、政府?采購、收支?兩條線的工?作力度。一?是我局__?_年部門預(yù)?算得到了上?級財(cái)政和主?管部門的批?準(zhǔn)，根據(jù)下?達(dá)的收支預(yù)?算總額，嚴(yán)?格執(zhí)行部門?預(yù)算中編列?的具體項(xiàng)目?、科目__?_預(yù)算執(zhí)行??？刂祁A(yù)算?總額，在支?出預(yù)算內(nèi)統(tǒng)?籌安排好各?項(xiàng)工作，重?點(diǎn)保證了工?資發(fā)放、機(jī)?關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)和我?局水庫除險(xiǎn)?加固等基建?事業(yè)發(fā)展的?需要，積極?為局領(lǐng)導(dǎo)出?謀劃策，把?好支出關(guān)口?，精打細(xì)算?，厲行節(jié)約?，努力提高?資金使用效?益。二是嚴(yán)?格遵守國庫?集中支付制?度，加強(qiáng)對?國庫集中收?付財(cái)政信息?系統(tǒng)的管理?，依據(jù)已批?復(fù)的部門預(yù)?算和水庫除?險(xiǎn)加固工程?等項(xiàng)目，積?極申報(bào)單位?資金使用計(jì)?劃，及時(shí)填?報(bào)財(cái)政直接?支付申請書?，保證了財(cái)?政資金的及?時(shí)足額撥付?到位。三是?按部門預(yù)算?中列入的項(xiàng)?目做好有關(guān)?政府采購工?作，如根據(jù)?局領(lǐng)導(dǎo)的工?作布置，及?時(shí)申報(bào)與采?購陽新辦公?大樓辦公家?具、空調(diào)、?微機(jī)、復(fù)印?機(jī)等,在_?__年部門?預(yù)算中反映?的政府采購?項(xiàng)目做到了?應(yīng)采盡采。?四、內(nèi)部?審計(jì)、“小?金庫”清理?、經(jīng)濟(jì)合同?鑒定、提供?經(jīng)濟(jì)管理決?策信息和參?謀作用等工?作:___?年上半年，?我們對富泉?公司、長宏?公司、漢辦?、溫辦__?_年的財(cái)務(wù)?收支進(jìn)行了?內(nèi)部審計(jì)，?對在內(nèi)審中?發(fā)現(xiàn)的違反?有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)?律和財(cái)務(wù)規(guī)?定的行為提?出了整改措?施。參加了?陽新辦公樓?裝飾工程、?家具采購、?陽新辦公樓?一層和二層?回購、有關(guān)?建設(shè)工程造?價(jià)咨詢等合?同的審核和?鑒定。針對?陽新安居工?程未辦理峻?工決算、溫?辦綜合樓二?層改造為職?工住房、清?收職工欠款?、部分工程?建設(shè)項(xiàng)目無?預(yù)算開支、?對富泉公司?的撥款管理?、加強(qiáng)公務(wù)?招待費(fèi)和差?旅費(fèi)管理等?問題，以書?面報(bào)告的形?式向局領(lǐng)導(dǎo)?提出了管理?意見，為領(lǐng)?導(dǎo)管理經(jīng)濟(jì)?工作起到了?參謀作用。?根據(jù)上級主?管部門__?_開展“小?金庫”專項(xiàng)?治理__通?知和局領(lǐng)導(dǎo)?的安排，及?時(shí)___實(shí)?施我局“小?金庫”專項(xiàng)?治理清查，?向上報(bào)送了?自糾自查報(bào)?表和報(bào)告。?針對省財(cái)政?廳駐黃石辦?事處在對我?局財(cái)務(wù)檢查?中指出的問?題,我們吸?取教訓(xùn)并采?取措施認(rèn)真?地進(jìn)行了整?改，___?年是財(cái)務(wù)科?踐行科學(xué)發(fā)?展觀，以人?為本，理順?機(jī)制，更新?財(cái)務(wù)理念，?服務(wù)大眾的?一年。這一?年，財(cái)務(wù)科?在處長的領(lǐng)?導(dǎo)和全體成?員的共同努?力下，立足?現(xiàn)狀，努力?提高有限經(jīng)?費(fèi)的使用效?率，為專項(xiàng)?工程和運(yùn)營?管理工作的?開展提供了?資___障?，圓滿完成?了財(cái)務(wù)管理?任務(wù)，實(shí)現(xiàn)?了財(cái)政經(jīng)費(fèi)?的收支平衡?，現(xiàn)將一年?來的工作，?匯報(bào)如下。?一、財(cái)務(wù)?收支基本情?況（截止_?__月底）?。1、收?入情況_?__年通行?費(fèi)收入計(jì)劃?___萬元?，實(shí)際收入?___萬元?，完成計(jì)劃?的___％?。路產(chǎn)索?賠收入__?_萬元。?2、人員及?公用經(jīng)費(fèi)收?支情況：?本年度計(jì)劃?___._?__萬元，?撥款___?萬元，支出?管理費(fèi)__?_萬元,支?出與撥款數(shù)?相比節(jié)余_?__萬元。?2、日常?養(yǎng)護(hù)收支情?況：本年?度計(jì)劃__?_萬元，撥?款___萬?元，支出_?__萬元，?超支___?萬元。二?、主要財(cái)務(wù)?工作。1?、完成__?_年財(cái)務(wù)決?算編報(bào)工作?。___月?初，財(cái)務(wù)科?接受___?年度局財(cái)務(wù)?決算軟件培?訓(xùn)，全面梳?理___年?財(cái)務(wù)工作，?順利完成了?___年度?財(cái)務(wù)決算報(bào)?表編報(bào)工作?，為___?年財(cái)務(wù)工作?的全面開展?打下了良好?基礎(chǔ)。2?、財(cái)政供養(yǎng)?人員情況填?報(bào)工作。_?__月份，?財(cái)務(wù)科開始?填報(bào)財(cái)政供?養(yǎng)人員情況?信息表。財(cái)?政供養(yǎng)人員?信息表是廳?財(cái)政支付中?心拔付我處?人員經(jīng)費(fèi)的?依據(jù)，其數(shù)?據(jù)的正確與?否直接關(guān)系?到我處人員?的工資福利?待遇。__?_年我處共?填報(bào)財(cái)政供?養(yǎng)人員__?_人，其中?正式人員_?__人，收?費(fèi)人員__?_人，這為?我處人員及?公用經(jīng)費(fèi)的?報(bào)批提供了?直接的數(shù)據(jù)?依據(jù)。7?、概算調(diào)整?工作。今年?是奧運(yùn)年，?我路段是重?要的奧運(yùn)通?道之一，為?保證參賽人?員、觀賽人?員的順利_?__，我處?對主線站、?匝道都進(jìn)行?了詳細(xì)部署?，收費(fèi)人員?英語培訓(xùn)，?制作專用標(biāo)?志牌、宣傳?標(biāo)語等一系?列迎奧運(yùn)工?程也相應(yīng)實(shí)?施，這使我?處的公用經(jīng)?費(fèi)承受了巨?大的壓力。?財(cái)務(wù)科隨機(jī)?應(yīng)變，乘勢?而行，及時(shí)?向上級溝通?申請資金調(diào)?整，派專人?負(fù)責(zé)，全程?追蹤概算調(diào)?整事宜，申?請奧運(yùn)__?____萬?元,養(yǎng)護(hù)_?_____?萬元,其余?___萬元?,共計(jì)__?_萬元，巨?大的緩解了?管理處經(jīng)費(fèi)?壓力。8?、強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)?監(jiān)督，做到?收支平衡。?新年伊始，?財(cái)務(wù)科就對?上年度經(jīng)費(fèi)?支出進(jìn)行詳?細(xì)分析，按?科目進(jìn)行分?類統(tǒng)計(jì)，以?勤儉、節(jié)約?、高效為原?則，科學(xué)合?理的對__?_年經(jīng)費(fèi)計(jì)?劃進(jìn)行詳細(xì)?分解，從整?體上對經(jīng)費(fèi)?有了統(tǒng)籌安?排。在具體?工作中依法?合理有效的?使用每一項(xiàng)?資金:養(yǎng)護(hù)?___嚴(yán)格?按照工程建?設(shè)資金支付?程序辦事，?建立嚴(yán)格資?金支付流程?，加快專項(xiàng)?工程的決算?，做到先審?后支，不審?不支，支出?必有來源；?人員及公用?經(jīng)費(fèi)實(shí)行“?先批后支，?計(jì)劃先行”?的報(bào)賬程序?，全過程監(jiān)?督預(yù)算執(zhí)行?，提高財(cái)務(wù)?管理，保證?了收支平衡?。9、踐?行科學(xué)發(fā)展?觀，建“學(xué)?習(xí)型”科室?。高素質(zhì)、?高水平的職?工隊(duì)伍是搞?好財(cái)務(wù)管理?工作的重要?保證。財(cái)務(wù)?科全面踐行?科學(xué)發(fā)展觀?，大興學(xué)習(xí)?之風(fēng):有計(jì)?劃、有安排?、有重點(diǎn)的?搞好學(xué)習(xí)培?訓(xùn)，積極參?加廳、局召?開的會計(jì)培?訓(xùn)，不斷加?快知識更新?，優(yōu)化知識?機(jī)構(gòu)；在預(yù)?算、決算管?理工作中，?向現(xiàn)代化建?設(shè)的實(shí)踐學(xué)?習(xí)，在實(shí)踐?中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，建立了行?之有效適合?管理處執(zhí)行?的財(cái)務(wù)預(yù)算?管理制度，?在工作中將?制度再完善?；保持陽光?心態(tài)，使學(xué)?習(xí)的過程成?為養(yǎng)成優(yōu)良?道德品質(zhì)的?過程，自覺?踐行___?榮辱觀，六?是六非教育?，加強(qiáng)思想?道德和品行?修養(yǎng)，講操?守，重品行?，始終保持?健康的生活?情趣和高尚?的精神追求?，保持科室?良好精神風(fēng)?貌，在日常?工作中，積?極向上，秉?公用權(quán)，依?法理財(cái)，建?設(shè)學(xué)習(xí)型科?室。10?、會計(jì)檔案?的歸檔工作?。今年是管?理處建立發(fā)?展的第十個?年頭，財(cái)務(wù)?科的會計(jì)檔?案經(jīng)歷了建?設(shè)期，建設(shè)?期與運(yùn)期期?并存、運(yùn)期?期三個階段?，會計(jì)人員?也幾經(jīng)交替?，為規(guī)范會?計(jì)檔案，提?高財(cái)務(wù)管理?水平，財(cái)務(wù)?科對建處以?來的會計(jì)檔?案進(jìn)行整理?、歸檔、封?存。一是統(tǒng)?一檔案盒格?式，訂制專?業(yè)會計(jì)檔案?盒；二是將?近十年會計(jì)?檔案統(tǒng)一編?號，歸檔。?這樣使會計(jì)?檔案在規(guī)范?化的征程上?邁了一大步?。11、?理順機(jī)制，?更新觀念，?打造財(cái)務(wù)監(jiān)?督與服務(wù)并?重的工作理?念。全面踐?行科學(xué)發(fā)展?觀，突破已?經(jīng)習(xí)慣的財(cái)?務(wù)管理思維?與模式，從?源頭上理順?財(cái)務(wù)機(jī)制，?增強(qiáng)服務(wù)意?識，以服務(wù)?為宗旨，全?心全意為機(jī)?關(guān)、收費(fèi)站?做好服務(wù)保?障工作，在?工作中認(rèn)認(rèn)?真真，踏踏?實(shí)實(shí)辦事，?積極加強(qiáng)與?銀行金融機(jī)?構(gòu)的聯(lián)系，?協(xié)調(diào)解決通?行費(fèi)交取問?題，積極加?強(qiáng)與財(cái)政、?稅務(wù)等政府?部門的協(xié)調(diào)?力度，為管?理處爭取更?多的資金和?政策支持，?全力打造財(cái)?務(wù)監(jiān)督與服?務(wù)并重的工?作理念。?___年是?中國改革開?放三十周年?，也是管理?處建立發(fā)展?的第十個年?頭。發(fā)展之?際謀發(fā)展。?站在新的歷?史起點(diǎn)登高?遠(yuǎn)眺，心中?無限企盼。?在即將到來?的___年?，在世界金?融危機(jī)的大?影響下，財(cái)?務(wù)科將繼續(xù)?以___精?神為指導(dǎo)，?全面貫徹踐?行科學(xué)發(fā)展?觀，繼續(xù)增?強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識?、憂患意識?和歷史責(zé)任?感，繼續(xù)弘?揚(yáng)勤儉節(jié)約?、依法理財(cái)?，開拓創(chuàng)新?、勇爭一流?的團(tuán)隊(duì)精神?，知難而上?，勇敢面對?未來新的挑?戰(zhàn)與考驗(yàn)。?3、申請?車輛報(bào)廢的?工作。__?_月份，我?科與辦公室?配合對對我?處車輛進(jìn)行?盤點(diǎn)，對建?設(shè)期購置的?奧迪轎車、?六缸三星越?野吉普車、?解放雙排三?輛車，申請?車輛報(bào)廢，?車輛相關(guān)材?料、上級鑒?定取證工作?都已完成。?這次申請報(bào)?廢改變了我?們重采購，?輕管理的固?定資產(chǎn)傳統(tǒng)?管理模式，?對于我們?nèi)?何更好地履?行“管資產(chǎn)?、管人、管?事”的職責(zé)?，特別是管?好固定資產(chǎn)?資這盤賬，?防范國有固?定資產(chǎn)的流?失，確保國?有資產(chǎn)安全?完整，奠定?了強(qiáng)有力的?基礎(chǔ)。4?、審計(jì)工作?。今年__?_月，我科?對處機(jī)關(guān)食?堂和收費(fèi)站?食堂收支情?況進(jìn)行內(nèi)部?財(cái)務(wù)審計(jì)，?通過審計(jì)，?對食堂財(cái)產(chǎn)?物資的采購?、計(jì)量、驗(yàn)?收等風(fēng)險(xiǎn)薄?弱環(huán)節(jié)進(jìn)行?了有效監(jiān)督?和制約，防?范了食堂財(cái)?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，這?對進(jìn)一步健?全內(nèi)部控制?制度，節(jié)約?成本，提升?財(cái)務(wù)管理水?平積累了豐?富的實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn)。5、?完成政府采?購萬元。今?年是我處固?定資產(chǎn)實(shí)行?政府采購全?面實(shí)施的第?一年，為此?，財(cái)務(wù)科加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，把?握重點(diǎn)，創(chuàng)?新財(cái)務(wù)監(jiān)管?工作新模式?:一方面認(rèn)?真學(xué)___?__和省廳?國有資產(chǎn)政?府采購等會?議精神，結(jié)?合國有資產(chǎn)?財(cái)務(wù)監(jiān)管工?作的實(shí)際需?要，有針對?性地改進(jìn)“?重采購、輕?管理”傳統(tǒng)?管理模式，?切實(shí)更新思?想觀念。另?一方面進(jìn)一?步加強(qiáng)國有?資產(chǎn)監(jiān)管理?論與政策法?規(guī)等方面的?業(yè)務(wù)知識學(xué)?習(xí)，尤其加?強(qiáng)對新《企?業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則?》等專業(yè)知?識的學(xué)習(xí)研?究與探索，?全面做好政?府采購工作?第一步。_?__年財(cái)政?預(yù)算安排政?府采購資金?萬元，采購?內(nèi)容為車輛?及辦公用品?，其中，車?輛購置費(fèi)萬?元，用于購?置兩輛現(xiàn)代?轎車，一輛?帕薩特轎車?，一輛凱美?瑞轎車；辦?公用品購置?費(fèi)萬元，用?于購置電腦?___臺，?攝相機(jī)__?_臺，照相?機(jī)___臺?，傳真機(jī)_?__臺，打?印機(jī)___?臺，電視機(jī)?___臺，?復(fù)印機(jī)__?_臺。今年?政府采購任?務(wù)與___?年當(dāng)期全部?完成。這為?創(chuàng)新國有資?產(chǎn)財(cái)務(wù)監(jiān)督?管理工作新?模式打下堅(jiān)?實(shí)基礎(chǔ)。?6、完成_?__年預(yù)算?編報(bào)工作。?今年，是管?理處經(jīng)費(fèi)改?由財(cái)政直接?撥付的第二?年，財(cái)務(wù)科?在去年全面?預(yù)算管理的?基礎(chǔ)上，全?面踐行科學(xué)?發(fā)展觀，深?化認(rèn)識，提?出了“全方?位預(yù)算、全?員參與、全?過程控制”?的全面預(yù)算?管理思路。?由各科室負(fù)?責(zé)人為責(zé)任?人，采用全?員參與，專?人填報(bào)，財(cái)?務(wù)科匯總的?方式，對養(yǎng)?護(hù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)?和專項(xiàng)公用?經(jīng)費(fèi)進(jìn)行編?制，人員及?公用經(jīng)費(fèi)的?編制在__?_年預(yù)算編?報(bào)的基礎(chǔ)上?，以“實(shí)事?求是、科學(xué)?合理”為原?則，進(jìn)行了?重新核定。?___年財(cái)?務(wù)收支預(yù)算?___上報(bào)?通行費(fèi)收入?計(jì)劃___?萬元；上報(bào)?人員及公用?經(jīng)費(fèi)計(jì)劃_?__萬元，?日常養(yǎng)護(hù)計(jì)?劃萬元，專?項(xiàng)計(jì)劃萬元?，資金總額?較___年?增長%。保?證了下一年?管理處工作?的正常開展?。第12頁共12頁財(cái)務(wù)科?年終工作總?結(jié)范文_?__年我們?財(cái)務(wù)科在公?司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心下，在機(jī)?關(guān)各部門協(xié)?調(diào)配合下，?緊緊圍繞公?司的發(fā)展總?體目標(biāo)，在?為全公司提?供服務(wù)的同?時(shí)，認(rèn)真_?__會計(jì)核?算，規(guī)范各?項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?工作準(zhǔn)則。?站在財(cái)務(wù)管?理和全公司?戰(zhàn)略管理的?角度，以成?本為中心、?資金為紐帶?，不斷提高?財(cái)務(wù)服務(wù)工?作質(zhì)量。取?得了一定的?成績，現(xiàn)將?一年來主要?工作情況總?結(jié)匯報(bào)如下?：一、效?益情況：?1、公司效?益：全年銷?售收入萬元?，不含稅收?入萬元，不?含稅銷售成?本萬元，毛?利率%，與?上年同期減?少%。各類?費(fèi)用支出計(jì)?萬元,與上?年同期萬元?相比略有減?少。上繳各?類稅費(fèi)萬元?，比上年減?少萬元。?2、公司經(jīng)?費(fèi)收支情況?：今年經(jīng)費(fèi)?收入萬元，?年支出萬元?。與上年同?期萬元相比?增加萬元。?二、公司?合并費(fèi)用結(jié)?構(gòu)分析：?全年公司費(fèi)?用共計(jì)支出?萬元，比上?年同期萬元?增加萬元。?其中：1?、固定費(fèi)用?支出：工資?、養(yǎng)老金、?住房公積金?、醫(yī)療保險(xiǎn)?、離退休費(fèi)?用、折舊福?利費(fèi)等共計(jì)?支出萬元，?占總費(fèi)用支?出萬元的%?，比上年同?期增加萬元?。主要原因?是：工資支?出比上年同?期增加萬元?，其中福利?費(fèi)轉(zhuǎn)入工資?總額萬元，?下鄉(xiāng)交通費(fèi)?轉(zhuǎn)入工資總?額萬元;養(yǎng)?老金及各類?保險(xiǎn)金比上?年同期增加?萬元，離退?休費(fèi)用及精?簡人員費(fèi)用?比上年同期?支出增加萬?元。2、?可變費(fèi)用支?出：生產(chǎn)經(jīng)?營費(fèi)用、正?常辦公經(jīng)費(fèi)?、市場管理?費(fèi)用、利息?支出等共計(jì)?支出萬元，?占總費(fèi)用支?出萬元的%?。比上年同?期萬元減少?萬元。主要?原因是：差?旅費(fèi)福利費(fèi)?轉(zhuǎn)入工資總?額萬元，招?待費(fèi)比上年?減少萬元，?運(yùn)費(fèi)、裝卸?費(fèi)比上年同?期減少萬元?。比上年?同期增加的?費(fèi)用有：小?車費(fèi)用比上?年增加萬元?;利息支出?比上年同期?增加萬元，?稅金比上年?增加萬元。?租賃費(fèi)、?市場管理費(fèi)?用支出基本?與上年持平??？傊?上半年費(fèi)用?支出增加部?分大都是職?工工資福利?性支出及利?息支出的增?加，消耗性?支出除小車?費(fèi)用和利息?支出同比增?加外，其他?支出與上年?同比均有所?下降。三?、年度主要?工作1、?嚴(yán)格遵守財(cái)?務(wù)管理制度?和稅收法規(guī)?，認(rèn)真履行?職責(zé)，__?_會計(jì)核算?財(cái)務(wù)科的?主要職責(zé)是?做好財(cái)務(wù)核?算，進(jìn)行會?計(jì)監(jiān)督。財(cái)?務(wù)科全體人?員一直嚴(yán)格?遵守國家財(cái)?務(wù)會計(jì)制度?、稅收法規(guī)?、財(cái)務(wù)制度?及國家其他?財(cái)經(jīng)法律法?規(guī)，認(rèn)真履?行財(cái)務(wù)科的?工作職責(zé)。?從審核原始?憑證、會計(jì)?記賬憑證的?錄入，到編?制財(cái)務(wù)會計(jì)?報(bào)表;從各?項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)?提到納稅申?報(bào)、上繳;?從資金計(jì)劃?的安排，到?各項(xiàng)資金的?統(tǒng)一調(diào)撥、?支付等等，?每位財(cái)務(wù)人?員都勤勤懇?懇、任勞任?怨、努力做?好本職工作?，認(rèn)真執(zhí)行?企業(yè)會計(jì)制?度，實(shí)現(xiàn)了?會計(jì)信息收?集、處理和?傳遞的及時(shí)?性、準(zhǔn)確性?。2、配?合審計(jì)檢查?，完善內(nèi)部?管理制度;?為進(jìn)一步?規(guī)范本單位?的財(cái)務(wù)工作?、提高會計(jì)?信息的質(zhì)量?，財(cái)務(wù)科比?較全面的制?定了財(cái)務(wù)管?理制度體系?，包括：財(cái)?務(wù)部___?機(jī)構(gòu)和崗位?職責(zé)、財(cái)務(wù)?核算制度、?內(nèi)部控制制?度、車輛管?理制度、預(yù)?算管理制度?。通過對財(cái)?務(wù)人員的職?責(zé)分工，對?各公司的會?計(jì)核算到會?計(jì)報(bào)表從報(bào)?送時(shí)間及時(shí)?性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確性、報(bào)表?格式規(guī)范化?、完整性等?方面做了比?較系統(tǒng)的規(guī)?定，從而逐?步提高會計(jì)?信息的質(zhì)量?，為領(lǐng)導(dǎo)決?策和管理者?進(jìn)行財(cái)務(wù)分?析提供了可?靠、有用的?信息。平時(shí)?財(cái)務(wù)部通過?開展定期或?不定期的交?流會，解決?前期工作中?出現(xiàn)的問題?，布置后期?的主要工作?，逐步規(guī)范?各項(xiàng)財(cái)務(wù)行?為，使財(cái)務(wù)?工作的各個?環(huán)節(jié)按一定?的財(cái)務(wù)規(guī)則?、程序有效?地運(yùn)行和控?制。年中縣?審計(jì)局對本?單位內(nèi)部財(cái)?務(wù)控制情況?進(jìn)行了審計(jì)?檢查，檢查?中，審計(jì)同?志對本單位?近年來的一?系列制度建?設(shè)及內(nèi)控管?理執(zhí)行情況?做了充分肯?定，得到了?一致好評。?3、費(fèi)用?支出實(shí)行預(yù)?算管理，提?高資金利用?率：年初?，根據(jù)縣財(cái)?政核撥給本?單位的“大?預(yù)算”擺好?下屬單位的?“小預(yù)算”?，做到各項(xiàng)?費(fèi)用支出心?中有數(shù)。在?預(yù)算執(zhí)行過?程中，嚴(yán)格?控制費(fèi)用。?財(cái)務(wù)科每月?度考核預(yù)算?執(zhí)行情況，?協(xié)助各責(zé)任?單位負(fù)責(zé)人?加強(qiáng)預(yù)算管?理，要求下?屬各單位認(rèn)?真執(zhí)行全年?費(fèi)用預(yù)算管?理制度，明?確下屬單位?內(nèi)勤、領(lǐng)導(dǎo)?把好審核第?一關(guān)。嚴(yán)格?執(zhí)行財(cái)務(wù)制?度，規(guī)范財(cái)?務(wù)行為，堅(jiān)?持收支兩條?線，加強(qiáng)財(cái)?務(wù)核算和財(cái)?務(wù)監(jiān)督，杜?絕不合理開?支，加強(qiáng)應(yīng)?收款項(xiàng)的回?收，盡量減?少不必要的?損失。利用?利息杠桿，?合理調(diào)整內(nèi)?部職工借款?;提高事業(yè)?預(yù)算退庫資?金的利用率?，合理__?_貸款，最?大限度地減?少利息支出?，為企業(yè)增?收節(jié)支、提?高經(jīng)濟(jì)效益?把關(guān)。4?、加強(qiáng)專業(yè)?理論學(xué)習(xí)，?提高團(tuán)隊(duì)凝?聚力財(cái)務(wù)?科參加了省?市兩批財(cái)務(wù)?人員培訓(xùn)與?經(jīng)驗(yàn)交流會?，聽取了會?計(jì)師事務(wù)所?對內(nèi)部控制?和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?的專題講座?，豐富了財(cái)?務(wù)人員稅務(wù)?知識，強(qiáng)化?了各崗位會?計(jì)人員的責(zé)?任感，促進(jìn)?了各單位的?交流、合作?與團(tuán)結(jié)。同?時(shí)隨著財(cái)政?管理制度改?革的不斷深?化，企業(yè)改?革層層推進(jìn)?，軟硬件不?斷更新，對?基層會計(jì)人?員綜合素質(zhì)?的要求也愈?來愈高。本?單位會計(jì)人?員除認(rèn)真參?加縣財(cái)政局?___的會?計(jì)人員繼續(xù)?教育培訓(xùn)外?，還抽出業(yè)?余時(shí)間學(xué)習(xí)?相關(guān)專業(yè)知?識。日常工?作中，對一?些有關(guān)財(cái)_?__革新制?度新規(guī)定新?業(yè)務(wù)相關(guān)人?員都能及時(shí)?學(xué)習(xí)，及時(shí)?適應(yīng)，同時(shí)?還與兄弟單?位會計(jì)人員?經(jīng)常交流，?取人之長，?補(bǔ)己之短。?四、存在?的主要問題?及今后工作?目標(biāo)財(cái)務(wù)?部門作為公?司的一個主?要職能監(jiān)督?部門，“當(dāng)?好家、理好?財(cái)，更好地?服務(wù)企業(yè)”?是我們財(cái)務(wù)?部門應(yīng)盡的?職責(zé)。在公?司加強(qiáng)管理?、規(guī)范經(jīng)濟(jì)?行為、提高?企業(yè)競爭力?等等方面我?們負(fù)有很大?的義務(wù)與責(zé)?任。只有不?斷的反省與?總結(jié)，管理?工作才能得?到提高!一?年來財(cái)務(wù)工?作雖然取得?了較好的成?績，但還存?在著一些問?題，有很多?應(yīng)做而未做?、應(yīng)做好而?未做好的工?作，主要表?現(xiàn)在以下幾?個方面：?1、進(jìn)一步?加強(qiáng)財(cái)務(wù)分?析：財(cái)務(wù)?分析工作雖?然已展開，?但仍處在賬?面、報(bào)表層?面上的說明?分析，分析?深度不夠。?為提高財(cái)務(wù)?分析能力，?把財(cái)務(wù)分析?納入日常工?作中去，我?們將量化分?析具體的財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)，并?結(jié)合企業(yè)總?體戰(zhàn)略，為?企業(yè)決策和?管理提供有?力的財(cái)務(wù)信?息支持;及?時(shí)做好財(cái)務(wù)?分析資料的?收集，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，提高?財(cái)務(wù)分析能?力，做到較?全面地反映?一定時(shí)期的?財(cái)務(wù)情況。?明年將努力?做到如下分?析：對資?產(chǎn)結(jié)構(gòu)變動?的分析：以?資產(chǎn)負(fù)責(zé)表?為主，對資?產(chǎn)負(fù)債的分?析、流動性?和變現(xiàn)能力?