全權(quán)委托招聘人才合同書

Word——45—全權(quán)委托招聘人才合同書全權(quán)托付聘請人才合同書（通用17篇）

全權(quán)托付聘請人才合同書篇1甲方：____________________________乙方：____________________________

甲乙雙方就甲方托付乙方查找所需人才而達成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè))。

乙方有從事該項服務的資格，甲方確認向乙方供應的各種資料的真實性，雙方就各自的確認擔當相應的法律責任。

二、甲乙雙方協(xié)商確認托付搜尋(獵取)人才的詳細要求，填寫(托付聘請書)，乙方依據(jù)(托付聘請書)要求為甲方搜尋(獵取)相關人才，該托付聘請書作為本合同的附件。

三、本次托付的總服務費_________人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付托付金_______元人民幣;其它服務費甲方在推舉的人才試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣;試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣。

四、乙方在收到托付金本合同生效后，應依據(jù)甲方的要求為甲方供應人才，并保證供應人才的真實性，同時幫助甲方支配有關面試的事宜。

五、甲方應在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的看法及理由書面通知乙方。如試用，乙方將以此時間作為收取服務費的基準日，并按上述第三條執(zhí)行。

六、人才的保證期為試用之日后的三個月在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方供應的人才，甲方已支付的托付金和服務費不予退還，但乙方應免費按本合同程序再為甲方推舉人才，如甲方正式試用乙方推舉人才，乙方本次服務完成，不再有保證期。

七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方供應候選人的應退還托付金;雖供應人選而甲方最終未能試用的，托付金不予退還。

八、本合同簽訂后若甲方單方面終止本合同，已付費用不予退還;乙方單方終止合同的，退還全部甲方已付費用。

九、本合同為甲方托付一個人才適用，超過一個的另行說明。

十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補充合同與本合同有同等法律效力。

十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。

甲方：____________________________乙方：___________________________

代表：____________________________代表：____________________________

聯(lián)系電話：____________________________聯(lián)系電話：_______________________

__________年_____月_____日

全權(quán)托付聘請人才合同書篇2托付單位：(以下簡稱甲方)

法定代表人：

代理單位：(以下簡稱乙方)

甲方因業(yè)務進展需要，托付乙方代為搜尋企業(yè)所需人才(詳見職務說明概要)。經(jīng)雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關條例達成以下條款：

第一條聲明

本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利及義務。

甲方工作程序

甲方需向乙方用書面形式供應有關企業(yè)資料

主要包括：企業(yè)簡介、歷史背景、主要產(chǎn)品，經(jīng)營進展趨向等資料

甲方需向乙方用書面形式供應具體的崗位描述共份(此描述作為合同附件)

主要包括：人數(shù)、職務名稱、工作職責、任職要求、工作目標、學歷、薪酬結(jié)構(gòu)等其它相關內(nèi)容

3、在合作期內(nèi)，甲方一經(jīng)打算錄用乙方推舉的候選人，應供應錄用確認書復印件予乙方。否則，乙方有權(quán)對該候選人進行其它推舉。

第三條乙方工作程序：

乙方依據(jù)甲方供應的聘請資料與企業(yè)共同爭論要聘請的職位，不僅僅限于一般的職位描述，還包括職位所需的技能，閱歷，對候選人的性格要求，該職位在公司整體業(yè)務往來中的關系、權(quán)限等一系列內(nèi)容，由此撰寫代聘職位報告;乙方根據(jù)甲方的職位描述和待遇結(jié)構(gòu)查找人才(該描述作為合同附件)，甲方不得在協(xié)議期間臨時變更職位描述的各項條件或終止獵尋，在必需變更或終止獵尋的狀況下，甲方應按該職位描述總費用的30%另行支付乙方作為服務補償。通過人才資源網(wǎng)絡接近可能達到該標準的候選人;對這些候選人進行初次篩選;對有盼望的候選人進行復試并確證其是否符合甲方的各項條件;將最佳候選人的個人保密資料提交甲方參考，資料包括對其閱歷的評價及對其性格、力量和潛質(zhì)的看法;待對方確認后為雙方支配面談時間、地點;幫助聘用合同的最終簽署。

保證條款

1、自乙方推舉之候選人到甲方公司工作三個月內(nèi)，由于乙方所推舉候選人的自身緣由或不稱職而離

開甲方公司的，甲方應在十五天內(nèi)向乙方提出要求，則乙方將免費再為甲方物色推舉另一合適候選人到職。如后推舉勝利人選年薪高于前一位人選，則甲方需要向乙方補付服務費用差額;如后推舉勝利人選年薪低于前一位人選，則乙方向甲方退還服務費用差額部分。

乙方供應的人才資料，甲方需妥當保管，甲方不得以聘請或儲備人才為名，而達到竊取人才資料的目的和將人才資料泄露給第三方，也不得拋開乙方私自讓乙方供應的人才為其供應服務，如有上述狀況，甲方應無條件馬上支付給乙方合同規(guī)定的雙倍費用作為經(jīng)濟、信譽補償金。甲方應在候選人面試后一周內(nèi)將面試看法及審核結(jié)果書面反饋給乙方。

第五條收費條款

經(jīng)乙方推舉、甲方面試后錄用，乙方將按被錄用者崗位描述規(guī)定的首年年薪收入(包括基本工資、津貼、獎金和提成)的作為服務費用，推舉勝利一人，收取一人的費用。

預付款項：合同簽定時，甲方須向乙方交付(rmb)元作為托付聘請前期服務費用，此費用作為前期業(yè)務費，可在支付合同最終一次的服務費中扣除。

余款給付：人才上崗后10日內(nèi)付清余款。

特別狀況：若推舉三人或三人以上人才均在上崗后試用期內(nèi)(以三個月為上限)，人才個人表示辭職，則企業(yè)有權(quán)終止合同，由乙方退還全部費用的60%給甲方。甲方確定面試的外地人才，因來甲方應試所產(chǎn)生的費用由甲方負責。

乙方承諾在三年內(nèi)不獵取已勝利推舉的人選，否則全額支付該崗位所支付的全額服務費。

如甲方未履行托付聘請條件，致使乙方推舉的人才不上崗或上崗的人才離職，乙方視為協(xié)議完成。

第六條其他條款

1、付款方式原則上以銀行匯款為主：現(xiàn)金付款時由乙方出具有效身份證證明后方可付款。

2、甲方必需對所簽訂合同嚴格保密，在未得到乙方書面同意前不能對應聘者作任何資料審查，而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。

合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中全部條款。對未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。協(xié)議時間從甲方款到乙方時計算。

其它補充條款：____________________________________________________________________。

第七條法律條款

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字后即具法律效力。

2、本合同法律履行地在武漢。

3、本協(xié)議隨服務完成即自行終止。

甲方簽章：乙方簽章：

甲方代表：乙方代表：

開戶行：

賬號：

年月日

全權(quán)托付聘請人才合同書篇3甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方托付乙方代為聘請事宜達成如下協(xié)議：

一、甲方向乙方供應真實有效的單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件、單位簡介、聘請崗位職位描述、聘請要求及薪酬待遇等資料。

四、雙方義務

(一)、乙方義務

1、乙方應在接受甲方托付后仔細開展尋訪工作，由乙方按本合同要求直接與應聘人員洽談。

2、乙方必需保證向甲方供應的候選人資料的精確、合法性且候選人確有就業(yè)意向，并在甲方與候選人達成初步意向后，對甲方有意向的候選人進行更加全面深化的調(diào)查，確保其背景、工作經(jīng)受、工作業(yè)績的真實性、合法性和精確性。

3、乙方應準時將訪尋工作狀況及進展與甲方溝通，對尋訪過程中可能消失的困難和新問題應準時與甲方協(xié)商對策。

(二)、甲方義務

1、甲方需準時向乙方供應甲方及其下屬有聘請需求之公司的營業(yè)執(zhí)照副本等各類辦理聘請相關手續(xù)所需的文件。

2、甲方應確保所供應信息的真實性、合法性、精確性和完整性，如因甲方供應的信息不真實不合法而造成的損失、影響或侵害了第三方的權(quán)益，乙方有權(quán)停止甲方的不合格廣告及全部服務，同時甲方需擔當相應的法律責任及經(jīng)濟賠償。

3、甲方在收到乙方供應候選人信息的三個工作日內(nèi)即應作出相應的取舍打算，并反饋給乙方，甲方錄用(與應聘人員簽訂聘用合同)乙方推舉的候選人需在三個工作日書面通知乙方并通過乙方簽字確認，否則視崗位聘請勝利。甲方未經(jīng)乙方書面同意不得單方錄用乙方所推舉的候選人，否則視作托付聘請勝利。甲方未經(jīng)乙方書面同意不得將乙方所推舉的候選人推舉給第三方，否則視作托付聘請勝利。

4、每崗位或每人聘請服務勝利后，甲方應按有關法律規(guī)定與錄用人員簽訂勞動合同(須商定違約金)。錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動糾紛，由甲方和該錄用人員按有關法律法規(guī)解決，乙方不擔當連帶責任。

五、任一方須保證供應用本次托付聘請的資料，不侵害任何第三方的學問產(chǎn)權(quán)和其它合法權(quán)益，否則，由此給對方帶來的任何損失，均由該方擔當全部賠償責任

六、任一方不得將對方的信息用作任何除本合同目的以外的其它商業(yè)目的，但為增加聘請效果，乙方將甲方聘請廣告的信息用于與乙方合作的媒體上除外。

七、在協(xié)議期限內(nèi)，如甲方未錄用乙方推舉的候選人，則：

1.雙方可另行書面商定協(xié)議順延期。

2.雙方商定終止協(xié)議時，乙方不退回托付聘請前期運作費。

3.如乙方推舉的候選人未能滿意甲方的要求或在商定的聘請期限內(nèi)未能足額推舉符合要求推舉候選人，則乙方應退回托付聘請前期運作費。

八、保密協(xié)議

1.乙方應對所簽協(xié)議嚴格保密，未經(jīng)甲方同意，不得披露甲方的商業(yè)隱秘。

2.甲方應對所簽協(xié)議嚴格保密，在未經(jīng)乙方書面同意前，不能對乙方推舉的候選人作任何調(diào)查。

3.甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業(yè)隱秘，由此引起的一切后果均由甲方負責，乙方不擔當任何責任。

九、協(xié)議附件經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。

十、在執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商在六十天內(nèi)不能達成協(xié)議時，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

十一、托付聘請服務期限自簽定本協(xié)議之日起一個月內(nèi)有效。

本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商解決，協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份

甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)

經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

簽署日期：年____月____日簽署日期：年月日

全權(quán)托付聘請人才合同書篇4甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：管理詢問有限公司(以下簡稱乙方)

甲乙雙方就甲方托付乙方查找所需人才而達成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè))。乙方有從事該項服務的資格，甲方確認向乙方供應的各種資料的真實性，雙方就各自的確認擔當相應的法律責任。

二、甲乙雙方協(xié)商確認托付搜尋(獵取)人才的詳細要求，填寫(托付聘請書)，乙方依據(jù)(托付聘請書)要求為甲方搜尋(獵取)相關人才，該托付聘請書作為本合同的附件。

三、本次托付的總服務費_________人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付托付金_______元人民幣;其它服務費甲方在推舉的人才試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣;試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣。

四、乙方在收到托付金本合同生效后，應依據(jù)甲方的要求為甲方供應人才，并保證供應人才的真實性，同時幫助甲方支配有關面試的事宜。

五、甲方應在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的看法及理由書面通知乙方。如試用，乙方將以此時間作為收取服務費的基準日，并按上述第三條執(zhí)行。

六、人才的保證期為試用之日后的三個月。在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方供應的人才，甲方已支付的托付金和服務費不予退還，但乙方應免費按本合同程序再為甲方推舉人才，如甲方正式試用乙方推舉人才，乙方本次服務完成，不再有保證期。

七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方供應候選人的應退還托付金;雖供應人選而甲方最終未能試用的，托付金不予退還。

八、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同，已付費用不予退還;乙方單方終止合同的，退還全部甲方已付費用。

九、本合同為甲方托付一個人才適用，超過一個的另行說明。

十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補充合同與本合同有同等法律效力。

十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。

甲方：乙方：管理詢問有限公司

代表：代表：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：管理詢問有限公司(以下簡稱乙方)

甲乙雙方就甲方托付乙方查找所需人才而達成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè))。乙方有從事該項服務的資格，甲方確認向乙方供應的各種資料的真實性，雙方就各自的確認擔當相應的法律責任。

二、甲乙雙方協(xié)商確認托付搜尋(獵取)人才的詳細要求，填寫(托付聘請書)，乙方依據(jù)(托付聘請書)要求為甲方搜尋(獵取)相關人才，該托付聘請書作為本合同的附件。

三、本次托付的總服務費_________人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付托付金_______元人民幣;其它服務費甲方在推舉的人才試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣;試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣。

四、乙方在收到托付金本合同生效后，應依據(jù)甲方的要求為甲方供應人才，并保證供應人才的真實性，同時幫助甲方支配有關面試的事宜。

五、甲方應在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的看法及理由書面通知乙方。如試用，乙方將以此時間作為收取服務費的基準日，并按上述第三條執(zhí)行。

六、人才的保證期為試用之日后的三個月。在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方供應的人才，甲方已支付的托付金和服務費不予退還，但乙方應免費按本合同程序再為甲方推舉人才，如甲方正式試用乙方推舉人才，乙方本次服務完成，不再有保證期。

七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方供應候選人的應退還托付金;雖供應人選而甲方最終未能試用的，托付金不予退還。

八、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同，已付費用不予退還;乙方單方終止合同的，退還全部甲方已付費用。

九、本合同為甲方托付一個人才適用，超過一個的另行說明。

十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補充合同與本合同有同等法律效力。

十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。

甲方：乙方：管理詢問有限公司

代表：代表：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

全權(quán)托付聘請人才合同書篇5甲方(托付方)：___________

乙方(受托方)：___________

甲方托付乙方開展“托付聘請服務”代為搜尋企業(yè)所需人才。經(jīng)雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關條例達成以下條款：

第一條聲明

本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利及義務。

其次條雙方的權(quán)利和義務

1.甲方同意托付乙方就_________職位(詳見《托付聘請服務登記表》)開展托付聘請服務，總服務費為人民幣大寫___________元。

2.甲方需向乙方供應有關企業(yè)資料。主要包括：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件加蓋紅章、授權(quán)托付書并填寫《托付聘請服務登記表》。

3.乙方依據(jù)甲方供應的《托付聘請服務登記表》在三個工作日內(nèi)與企業(yè)聯(lián)系，進一步明確要聘請的職位。

4.乙方通過人才資源網(wǎng)絡等各種途徑查找接近達到標準的候選人。

5.乙方對這些候選人進行初次篩選。

6.乙方對圈定入圍的候選人進行狀況核實，但不對人選進行面試。乙方對人選的求職事實負責。

7.乙方在合同簽定后_______個工作日內(nèi)將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡歷發(fā)給甲方，甲方在兩個工作日內(nèi)完成確認并將確認結(jié)果返回給乙方。

8.乙方每次將最佳候選人簡歷以1：3的數(shù)量提交給甲方。

9.乙方推舉的候選人簡歷經(jīng)甲方確定適合人員及適合數(shù)量后，甲方一次性付清資費，乙方在款到當日(工作日)供應被確定人員的聯(lián)系方式。

10.甲方應在候選人面試后一周內(nèi)將面試看法及審核結(jié)果反饋給乙方。

11.本合同的服務資費不予退回。如遇面試后雙方不滿足，網(wǎng)站不重新推舉人選。

第三條雙方承諾(以下“總服務費”系指原該《托付聘請服務合同》商定的總服務費)

1.乙方供應的人才資料，甲方需妥當保管，甲方不得將其以任何方式轉(zhuǎn)讓給任何第三方。如有上述狀況，一經(jīng)核實，甲方應無條件賜予乙方總服務費的五倍作為經(jīng)濟補償。

2.乙方推舉給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才，自推舉之日起一年內(nèi)甲方不得以任何名義錄用其任職。否則甲方應在候選人上崗之日起3個工作日內(nèi)，給付乙方總服務費的五倍作為經(jīng)濟補償。

3.乙方承諾在三年內(nèi)對已勝利推舉的人選不進行其它推舉，否則乙方補償給甲方總服務費的五倍作為經(jīng)濟補償。

4.乙方為甲方推舉的候選人，以甲方供應的《托付聘請服務登記表》為準。

5.甲乙雙方必需對所簽訂合同嚴格保密，不得將其內(nèi)容透露給第三方。

6.甲乙雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中全部條款。

第四條免責條款

由于不行抗力而影響乙方正常的服務和支持時，不應視作乙方違約，甲方對此表示認同。

第五條其它

1.本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。

2.面試時如需要發(fā)生的應聘者差旅費，由甲方負責。

3.假如甲方托付乙方進行面試，乙方推舉人選未能參與面試或者未能實際到崗，則服務時間順延，乙方負責再次推舉合適的人選給甲方，直到完成服務為止。

4.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務資費之日起，具法律效力。

第六條糾紛處理

當雙方發(fā)生業(yè)務糾紛時，須本著友好進展的態(tài)度協(xié)商解決問題。假如無法協(xié)調(diào)解決，可向甲方所在地仲裁機構(gòu)提起仲裁。

甲方：________________乙方：_______________

代表：________________代表：_______________

(蓋章)(蓋章)

______年_____月_____日______年_____月____日

全權(quán)托付聘請人才合同書篇6托付單位(以下簡稱甲方)：

代理單位(以下簡稱乙方)：

甲方因業(yè)務進展需要，托付乙方獵聘所需人才，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽定合同如下：

第一條工作內(nèi)容：

甲方托付乙方獵聘名人才，崗位為，暫定年薪為萬元。

其次條甲方的權(quán)利義務：

1.甲方必需向乙方供應真實具體的企業(yè)相關背景資料。

2.甲方必需向乙方供應所需人才的具體的崗位說明書作為本合同附件。

3.協(xié)作乙方對推舉的候選人進行面試。

4.甲方對乙方推舉的候選人進行面試后，必需在3個工作日內(nèi)給出明確的錄用看法，并用書面形式通知乙方。

第三條乙方的權(quán)利義務：

1.乙方嚴格根據(jù)甲方供應的崗位說明書對人才進行搜尋。

2.乙方對初選合格人員進行面試并核準相關證明資料和工作經(jīng)受。

3.乙方必需供應詳盡的人才評估報告，為甲方面試供應專業(yè)的崗位和用人建議。

4.乙方負責與甲方溝通確認甲方面試的時間、地點，并支配好相關人才的聯(lián)絡服務工作。

5.乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協(xié)議約束，如有限制獵聘的人員名單，必需在托付合同簽定的同時提交書面資料作為合同附件。

6.幫助甲方對人才聘用合同的最終簽定。

第四條服務費認定：

服務費認定依據(jù)以被錄用人才年薪要求，并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準。

第五條收費條款：

1.總服務費：乙方按被錄用者的首年年收入總合計(包括基本工資、津貼、獎金和提成)的30%-33%收取服務費，合計服務費人民幣(金額大寫)____________________________。

2.預付定金：合同簽定后，在乙方開展搜尋工作前，甲方須向乙方交付服務費的30%作為定金即人民幣(金額大寫)_____________________，人才上崗后轉(zhuǎn)抵服務費。

3.余額給付：在該崗位候選人上崗后____日內(nèi)一次性支付給乙方。

4.服務費變更：如甲方錄用人才的實際年薪超過本合同商定的暫定年薪，則甲方必需補足超出部份的相應服務費，如甲方錄用人才的年薪不足本合同商定的暫定年薪，乙方亦按實際年薪降低收取相應服務費。

5.結(jié)款方式：甲方付款以銀行匯款為主，現(xiàn)金付款應由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負責人確認方可給付。

第六條保密條款：

1.甲方必需對本合同內(nèi)容嚴格保密，未經(jīng)乙方同意，不得對候選人資料作任何審查，不得泄露候選人相關信息。

2.乙方不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)機密和內(nèi)部信息。

3.乙方推舉的候選人一旦被甲方錄用，其個人資料及檔案必需封存。

第七條特殊商定：

1.乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才。

2.甲方如需面試乙方推舉的身在外地的人才，人才的來回差旅費由甲方擔當。

3.甲方不得以聘請或儲備人才為名，達到竊取人才學問的目的。乙方向甲方推舉過的人才，在兩年內(nèi)被甲方聘用，均視為推舉勝利，甲方需支付乙方合同商定的服務費。

4.甲方已聘人才如在上崗后3個月內(nèi)被解聘或離職，甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書面要求，乙方將免費為甲方推舉另一候選人到職。如甲方不再需要乙方推舉另外候選人，乙方需退還該崗位全額服務費中70%的服務費。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

_________年____月____日_________年____月____日

全權(quán)托付聘請人才合同書篇7甲方：________________(以下簡稱甲方)

乙方：________________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方就甲方托付乙方查找所需人才而達成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè))。乙方有從事該項服務的資格，甲方確認向乙方供應的各種資料的真實性，雙方就各自的確認擔當相應的法律責任。

二、甲乙雙方協(xié)商確認托付搜尋(獵取)人才的詳細要求，填寫(托付聘請書)，乙方依據(jù)(托付聘請書)要求為甲方搜尋(獵取)相關人才，該托付聘請書作為本合同的附件。

三、本次托付的總服務費_________人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付托付金___________元人民幣;其它服務費甲方在推舉的人才試用______________天之內(nèi)支付_____________元人民幣;試用__________天之內(nèi)再支付_______________元人民幣。

四、乙方在收到托付金本合同生效后，應依據(jù)甲方的要求為甲方供應人才，并保證供應人才的真實性，同時幫助甲方支配有關面試的事宜。

五、甲方應在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的看法及理由書面通知乙方。如試用，乙方將以此時間作為收取服務費的基準日，并按上述第三條執(zhí)行。

六、人才的保證期為試用之日后的三個月。在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方供應的人才，甲方已支付的托付金和服務費不予退還，但乙方應按本合同程序再為甲方推舉人才，如甲方正式試用乙方推舉人才，乙方本次服務完成，不再有保證期。

七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方供應候選人的應退還托付金;雖供應人選而甲方最終未能試用的，托付金不予退還。

八、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同，已付費用不予退還;乙方單方終止合同的，退還全部甲方已付費用。

九、本合同為甲方托付一個人才適用，超過一個的另行說明。

十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補充合同與本合同有同等法律效力。

十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。

甲方：_____________

代表：_____________

聯(lián)系電話：_____

乙方：_____________

代表：_____________

聯(lián)系電話：_________

日期：________

全權(quán)托付聘請人才合同書篇8托付單位：________________(以下簡稱甲方)

法定代表人：________________

代理單位：________________(以下簡稱乙方)

甲方因業(yè)務進展需要，托付乙方代為搜尋企業(yè)所需人才(詳見職務說明概要)。經(jīng)雙方友好協(xié)商，遵循有關條例達成以下條款：

第一條聲明

本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利及義務。

其次條甲方工作程序

甲方需向乙方用書面形式供應有關企業(yè)資料

主要包括：企業(yè)簡介、歷史背景、主要產(chǎn)品，經(jīng)營進展趨向等資料甲方需向乙方用書面形式供應具體的崗位描述共份(此描述作為合同附件)。

主要包括：人數(shù)、職務名稱、工作職責、任職要求、工作目標、學歷、薪酬結(jié)構(gòu)等其它相關內(nèi)容。

在合作期內(nèi)，甲方一經(jīng)打算錄用乙方推舉的候選人，應供應錄用確認書復印件予乙方。否則，乙方有權(quán)對該候選人進行其它推舉。

第三條乙方工作程序

乙方依據(jù)甲方供應的聘請資料與企業(yè)共同爭論要聘請的職位，不僅僅限于一般的職位描述，還包括職位所需的技能，閱歷，對候選人的性格要求，該職位在公司整體業(yè)務往來中的關系、權(quán)限等一系列內(nèi)容，由此撰寫代聘職位報告;乙方根據(jù)甲方的職位描述和待遇結(jié)構(gòu)查找人才(該描述作為合同附件)，甲方不得在協(xié)議期間臨時變更職位描述的各項條件或終止獵尋，在必需變更或終止獵尋的狀況下，甲方應按該職位描述總費用的______%另行支付乙方作為服務補償。通過人才資源網(wǎng)絡接近可能達到該標準的候選人;對這些候選人進行初次篩選;對有盼望的候選人進行復試并確證其是否符合甲方的各項條件;將最佳候選人的個人保密資料提交甲方參考，資料包括對其閱歷的評價及對其性格、力量和潛質(zhì)的看法;待對方確認后為雙方支配面談時間、地點;幫助聘用合同的最終簽署。

第四條保證條款

1、自乙方推舉之候選人到甲方公司工作三個月內(nèi)，由于乙方所推舉候選人的自身緣由或不稱職而離開甲方公司的，甲方應在十五天內(nèi)向乙方提出要求，則乙方將免費再為甲方物色推舉另一合適候選人到職。如后推舉勝利人選年薪高于前一位人選，則甲方需要向乙方補付服務費用差額;如后推舉勝利人選年薪低于前一位人選，則乙方向甲方退還服務費用差額部分。

乙方供應的人才資料，甲方需妥當保管，甲方不得以聘請或儲備人才為名，而達到竊取人才資料的目的和將人才資料泄露給第三方，也不得拋開乙方私自讓乙方供應的人才為其供應服務，如有上述狀況，甲方應無條件馬上支付給乙方合同規(guī)定的雙倍費用作為經(jīng)濟、信譽補償金。甲方應在候選人面試后一周內(nèi)將面試看法及審核結(jié)果書面反饋給乙方。

第五條收費條款

經(jīng)乙方推舉、甲方面試后錄用，乙方將按被錄用者崗位描述規(guī)定的首年年薪收入(包括基本工資、津貼、獎金和提成)的______作為服務費用，推舉勝利一人，收取一人的費用。

預付款項：合同簽定時，甲方須向乙方交付_____(RMB)元作為托付聘請前期服務費用，此費用作為前期業(yè)務費，可在支付合同最終一次的服務費中扣除。余款給付：人才上崗后10日內(nèi)付清余款。

特別狀況：若推舉三人或三人以上人才均在上崗后試用期內(nèi)(以三個月為上限)，人才個人表示辭職，則企業(yè)有權(quán)終止合同，由乙方退還全部費用的60%給甲方。甲方確定面試的外地人才，因來甲方應試所產(chǎn)生的費用由甲方負責。

乙方承諾在三年內(nèi)不獵取已勝利推舉的人選，否則全額支付該崗位所支付的全額服務費。如甲方未履行托付聘請條件，致使乙方推舉的人才不上崗或上崗的人才離職，乙方視為協(xié)議完成。

風險告知：托付合同假如是有償?shù)?，應在合同中對于酬勞的支付時間、支付方式等進行明確的商定。

第六條其他條款

1、付款方式原則上以銀行匯款為主：現(xiàn)金付款時由乙方出具有效身份證證明后方可付款。

2、甲方必需對所簽訂合同嚴格保密，在未得到乙方書面同意前不能對應聘者作任何資料審查，而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。

合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中全部條款。對未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。協(xié)議時間從甲方款到乙方時計算。

第七條法律條款

1、本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，合同自雙方簽字后即具法律效力。

2、本合同法律履行地在_______。

3、本協(xié)議隨服務完成即自行終止。

甲方：________________

授權(quán)代表：____________

乙方：________________

授權(quán)代表：____________

簽署日期：____________

全權(quán)托付聘請人才合同書篇9托付單位：___________（簡稱甲方）

法定代表人：_____________________

代理單位：___________（簡稱乙方）

甲方因業(yè)務進展需要，托付乙方代為搜尋企業(yè)所需_____（詳見職務說明概要）。經(jīng)雙方友好協(xié)商，遵循_____有關條例達成以下條款：

第一條?聲明

本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲.乙雙方的權(quán)利及義務。

其次條?甲方工作程序

1.甲方需向乙方用書面形式供應有關企業(yè)資料

主要包括：企業(yè)簡介、歷史背景、主要產(chǎn)品，經(jīng)營進展趨向等資料

2.甲方需向乙方用書面形式供應具體的崗位描述共______份（此描述作為合同附件）

全權(quán)托付聘請人才合同書篇10甲方：______________________

乙方：______________________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方代理聘請工作人員事宜達成合同如下：

1.甲方盼望聘請的崗位和要求為：____________________________________________

2.在本合同簽署時，甲方須向乙方支付服務費人民幣_____________元，以抵銷乙方發(fā)生的各種行政費用，本款收取后不予退還。

3.乙方依據(jù)甲方的要求，利用本身的各種資源，盡快為甲方查找最合適的人才，并對人才進行必要的面試和其它形式的考核，以及對人才背景的真實性進行審核。

4.人才的保用期為_______個月，即在乙方推舉的人才到甲方工作的_______個月時間內(nèi)，若甲方認為該人才不能勝任工作，或該人才辭職或離職，乙方可免費一次性再為甲方推舉一名人才。

5.乙方應協(xié)調(diào)甲方和乙方所推舉人才之間的各種關系，供應必要的幫助。

6.甲方應與乙方所推舉的人才簽訂正規(guī)的勞動合同（含試用期合同），遵守《勞動法》及其它法律和政策的規(guī)定。若乙方推舉人才在保用期內(nèi)辭職或離職，緣由在于甲方未能實施國家有關勞動法律和政策，則乙方可不履行本合同第4條關于保用期的規(guī)定。

7.本合同一式兩份，均具有同等法律效力，雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_______________

代表簽字：___________________

日期：_______________________

乙方（蓋章）：_______________

代表簽字：___________________

日期：_______________________

全權(quán)托付聘請人才合同書篇11托付單位(以下簡稱甲方)：

代理單位(以下簡稱乙方)：

甲方因業(yè)務進展需要，托付乙方獵聘所需人才，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽定合同如下：

第一條工作內(nèi)容：

甲方托付乙方獵聘名人才，崗位為，暫定年薪為萬元。

其次條甲方的權(quán)利義務：

1.甲方必需向乙方供應真實具體的企業(yè)相關背景資料。

2.甲方必需向乙方供應所需人才的具體的崗位說明書作為本合同附件。

3.協(xié)作乙方對推舉的候選人進行面試。

4.甲方對乙方推舉的候選人進行面試后，必需在3個工作日內(nèi)給出明確的錄用看法，并用書面形式通知乙方。

第三條乙方的權(quán)利義務：

1.乙方嚴格根據(jù)甲方供應的崗位說明書對人才進行搜尋。

2.乙方對初選合格人員進行面試并核準相關證明資料和工作經(jīng)受。

3.乙方必需供應詳盡的人才評估報告，為甲方面試供應專業(yè)的崗位和用人建議。

4.乙方負責與甲方溝通確認甲方面試的時間、地點，并支配好相關人才的聯(lián)絡服務工作。

5.乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協(xié)議約束，如有限制獵聘的人員名單，必需在托付合同簽定的同時提交書面資料作為合同附件。

6.幫助甲方對人才聘用合同的最終簽定。

第四條服務費認定：

服務費認定依據(jù)以被錄用人才年薪要求，并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準。

第五條收費條款：

1.總服務費：乙方按被錄用者的首年年收入總合計(包括基本工資、津貼、獎金和提成)的30%-33%收取服務費，合計服務費人民幣(金額大寫)___________________。

2.預付定金：合同簽定后，在乙方開展搜尋工作前，甲方須向乙方交付服務費的30%作為定金即人民幣(金額大寫)_____________________，人才上崗后轉(zhuǎn)抵服務費。

3.余額給付：在該崗位候選人上崗后7日內(nèi)一次性支付給乙方。

4.服務費變更：如甲方錄用人才的實際年薪超過本合同商定的暫定年薪，則甲方必需補足超出部份的相應服務費，如甲方錄用人才的年薪不足本合同商定的暫定年薪，乙方亦按實際年薪降低收取相應服務費。

5.結(jié)款方式：甲方付款以銀行匯款為主，現(xiàn)金付款應由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負責人確認方可給付。

第六條保密條款：

1.甲方必需對本合同內(nèi)容嚴格保密，未經(jīng)乙方同意，不得對候選人資料作任何審查，不得泄露候選人相關信息。

2.乙方不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)機密和內(nèi)部信息。

3.乙方推舉的候選人一旦被甲方錄用，其個人資料及檔案必需封存。

第七條特殊商定：

1.乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才。

2.甲方如需面試乙方推舉的身在外地的人才，人才的來回差旅費由甲方擔當。

3.甲方不得以聘請或儲備人才為名，達到竊取人才學問的目的。乙方向甲方推舉過的人才，在兩年內(nèi)被甲方聘用，均視為推舉勝利，甲方需支付乙方合同商定的服務費。

4.甲方已聘人才如在上崗后3個月內(nèi)被解聘或離職，甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書面要求，乙方將免費為甲方推舉另一候選人到職。如甲方不再需要乙方推舉另外候選人，乙方需退還該崗位全額服務費中70%的服務費;

5.甲方已聘人才如在上崗后12個月內(nèi)被解聘或離職，甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書面要求，乙方將免費為甲方推舉另一候選人到職。如后推舉勝利人才年薪發(fā)生變化，甲乙雙方按實際年薪核定服務費，退補差額;也可將該崗位全額100%的服務費，用于在12個月內(nèi)發(fā)生的其它崗位的托付聘請;

第八條合同有效期：

1.本合同需經(jīng)雙方簽字蓋章，乙方收到甲方定金開頭生效。

2.合同生效后一個月為乙方工作期，在此期間內(nèi)甲方不得提出終止合同，如甲方提出終止合同，則乙方定金不退。乙方工作期滿后15天內(nèi)，未供應甲方情愿面試的合適侯選人(此期間供應的候選人以甲方最終面試為準)，同時甲方認為不需要乙方供應服務的狀況下有權(quán)提出終止合同，乙方必需無條件全額退款。如甲方未提出終止合同，則乙方必需連續(xù)為甲方供應服務。假如未找到合適人選，乙方承諾甲方，可將該定金用于在12個月內(nèi)發(fā)生的其它職位的服務費定金中抵扣。

3.甲方錄用乙方推舉人才，結(jié)清剩余服務費，人才上崗工作12個月后，本合同自動終止。

第九條法律條款：

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，雙方協(xié)商。協(xié)商不成，可交仲裁機構(gòu)仲裁或直接訴諸法律解決。

2.本合同法律履行地在杭州。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

全權(quán)托付聘請人才合同書篇12_____________(以下簡稱甲方)

_____________(以下簡稱乙方)

為了培育和提升人力資源開發(fā)水平，依據(jù)國家有關法律，本著“公平合作、相互支持、共同進展”的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：

第一條甲方同意受理乙方提出的托付人才聘請的申請。

其次條乙方應為甲方供應公司的具體書面資料，包括公司業(yè)務介紹、工作環(huán)境、公司的長遠進展目標等，并供應托付聘請崗位的崗位描述和要求。

第三條乙方應在簽定本協(xié)議后的_____天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費人民幣_____元整(三個崗位)。乙方如拖欠手續(xù)費，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

第四條甲方應準時、高效地完成乙方托付的聘請申請，自協(xié)議生效起_____個工作日內(nèi)開頭供應職位初選人才信息。因乙方的緣由而造成托付聘請延期，造成乙方損失的，由乙方自行負責。因甲方的緣由而未準時辦理托付聘請服務，造成乙方損失的，由甲方擔當責任。甲方賠償?shù)膿p失，在托付費中扣除。

第五條本協(xié)議托付期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

第六條乙方如在托付周期內(nèi)錄用甲方推舉的初選人才，應在錄用勝利_____日內(nèi)按職位收費分類標準(見附件)向甲方支付托付費用。

第七條乙方如在托付周期(______天)內(nèi)未勝利錄用甲方推舉的初選人才，需再次申請聘請，可適當減手續(xù)費。

第八條本協(xié)議簽定后甲乙雙方應共同遵守，在協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時可直接交有關仲裁或依法向法院起訴。

第九條本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

第十條本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：

乙方：代表(簽字)：

代表(簽字)：

年月日

附件：(略)

全權(quán)托付聘請人才合同書篇13甲方(托付方)：___________

乙方(受托方)：___________

甲方托付乙方開展“托付聘請服務”代為搜尋企業(yè)所需人才。經(jīng)雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關條例達成以下條款：

第一條聲明

本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利及義務。

其次條雙方的權(quán)利和義務

1.甲方同意托付乙方就_________職位(詳見《托付聘請服務登記表》)開展托付聘請服務，總服務費為人民幣大寫___________元。

2.甲方需向乙方供應有關企業(yè)資料。主要包括：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件加蓋紅章、授權(quán)托付書并填寫《托付聘請服務登記表》。

3.乙方依據(jù)甲方供應的《托付聘請服務登記表》在三個工作日內(nèi)與企業(yè)聯(lián)系，進一步明確要聘請的職位。

4.乙方通過人才資源網(wǎng)絡等各種途徑查找接近達到標準的候選人。

5.乙方對這些候選人進行初次篩選。

6.乙方對圈定入圍的候選人進行狀況核實，但不對人選進行面試。乙方對人選的求職事實負責。

7.乙方在合同簽定后_______個工作日內(nèi)將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡歷發(fā)給甲方，甲方在兩個工作日內(nèi)完成確認并將確認結(jié)果返回給乙方。

8.乙方每次將最佳候選人簡歷以1：3的數(shù)量提交給甲方。

9.乙方推舉的候選人簡歷經(jīng)甲方確定適合人員及適合數(shù)量后，甲方一次性付清資費，乙方在款到當日(工作日)供應被確定人員的聯(lián)系方式。

10.甲方應在候選人面試后一周內(nèi)將面試看法及審核結(jié)果反饋給乙方。

11.本合同的服務資費不予退回。如遇面試后雙方不滿足，網(wǎng)站不重新推舉人選。

第三條雙方承諾(以下“總服務費”系指原該《托付聘請服務合同》商定的總服務費)

1.乙方供應的人才資料，甲方需妥當保管，甲方不得將其以任何方式轉(zhuǎn)讓給任何第三方。如有上述狀況，一經(jīng)核實，甲方應無條件賜予乙方總服務費的五倍作為經(jīng)濟補償。

2.乙方推舉給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才，自推舉之日起一年內(nèi)甲方不得以任何名義錄用其任職。否則甲方應在候選人上崗之日起3個工作日內(nèi)，給付乙方總服務費的五倍作為經(jīng)濟補償。

3.乙方承諾在三年內(nèi)對已勝利推舉的人選不進行其它推舉，否則乙方補償給甲方總服務費的五倍作為經(jīng)濟補償。

4.乙方為甲方推舉的候選人，以甲方供應的《托付聘請服務登記表》為準。

5.甲乙雙方必需對所簽訂合同嚴格保密，不得將其內(nèi)容透露給第三方。

6.甲乙雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中全部條款。

第四條免責條款

由于不行抗力而影響乙方正常的服務和支持時，不應視作乙方違約，甲方對此表示認同。

第五條其它

1.本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。

2.面試時如需要發(fā)生的應聘者差旅費，由甲方負責。

3.假如甲方托付乙方進行面試，乙方推舉人選未能參與面試或者未能實際到崗，則服務時間順延，乙方負責再次推舉合適的人選給甲方，直到完成服務為止。

4.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務資費之日起，具法律效力。

第六條糾紛處理

當雙方發(fā)生業(yè)務糾紛時，須本著友好進展的態(tài)度協(xié)商解決問題。假如無法協(xié)調(diào)解決，可向甲方所在地仲裁機構(gòu)提起仲裁。

甲方：________________乙方：_______________

代表：________________代表：_______________

(蓋章)(蓋章)

______年_____月_____日______年_____月____日

全權(quán)托付聘請人才合同書篇14托付方(簡稱甲方)：

受托方(簡稱乙方)：

甲方現(xiàn)托付乙方為其聘請就業(yè)人員，依據(jù)合同商定賜予乙方相應的聘請工作費用，現(xiàn)雙方經(jīng)自愿、公平協(xié)商就托付事項達成如下共識：

第一條托付事項

1、乙方以甲方名義，根據(jù)甲方提交的代招崗位聘請簡章內(nèi)容，為甲方代招相關人員。

2、對勝利通過面試的人員，甲、乙雙方簽訂合格人員確認單。

其次條甲方的權(quán)利和義務

1、甲方應照實發(fā)布代招人員聘請簡章，所需代招人員的崗位要求、薪資待遇重要事項應內(nèi)容完整、詳細以及真實。

2、若代招人員為勝利通過面試，甲方可不支付乙方酬勞。但乙方為此次代招活動所支付的必要費用，由雙方另行商定。

3、甲方應自行組織與勞動者進行簽訂勞動合同事宜。

4、甲、乙雙方在簽訂合格人員確定單后，當天可按合格確認人員的人數(shù)，以每人壹佰元人民幣支付乙方聘請工作費用。隨后如代招人員仍在崗工作，按每月每人壹佰元人民幣連續(xù)支付乙方聘請工作費用?？偣仓Ц度€月，共叁佰元人民幣。

5、甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬或支付現(xiàn)金的方式向乙方支付酬勞。

第三條乙方的權(quán)利和義務

1、乙方應根據(jù)甲方代招人員聘請簡章中崗位要求、薪資待遇內(nèi)容，發(fā)布聘請廣告，不得擅自變更甲方的聘請要求。

2、乙方不得有意向應聘人員隱瞞與甲方有關的重要事實或者供應虛假狀況，如代招人員的崗位工資、保險福利等，以損害甲方利益。

第四條違約責任

1、甲方可以單方撤銷托付，但應提前五日以書面形式通知乙方。

2、甲方應按合同商定準時支付乙方酬勞。

第五條其他商定

1、本合同如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商，協(xié)商不成提交武漢市人民法院管轄。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

全權(quán)托付聘請人才合同書篇15甲方：_______________

聯(lián)系電話：___________

乙方：_______________

聯(lián)系電話：___________

甲方托付乙方代為聘請人員，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、甲方向乙方供應有效的單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件、單位簡介、聘請崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填寫《托付聘請單位登記表》（見附件）；

二、本次聘請崗位如下：（一）_________________?（二）_________________?（三）_________________

聘請崗位具體狀況見《托付聘請單位登記表》（見附件）。

三、費用結(jié)算方式如下：

（一）托付聘請服務費按托付聘請崗位逐個單獨進行核算，服務費標準詳見網(wǎng)站報價，詳細數(shù)額以本合約為準，本次托付聘請服務費總計人民幣________元整（大寫）。

（二）為使托付聘請服務順當開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方人民幣__________元（大寫），作為乙方的托付聘請前期運作費用。

（三）甲方在乙方所推舉的崗位候選人后報到之日起三個工作日內(nèi)，將候選人上班確認書反饋至乙方，并按《托付聘請單位登記表》中對應崗位的_____金額的%，即人民幣元（大寫）作為預付款。

四、乙方在收到甲方所付的托付聘請前期運作費后，須在本協(xié)議期限內(nèi)完成以下工作，否則甲方有權(quán)要求退回托付聘請前期運作費。

（一）乙方在簽訂本協(xié)議后兩個工作日內(nèi)，乙方網(wǎng)站上發(fā)布甲方的托付聘請信息。

（二）乙方在協(xié)議期內(nèi)，根據(jù)甲方供應的《托付聘請單位登記表》，以各種方式為甲方尋找所需_____，在1個工作日內(nèi)至少一個職位推舉五名有意應聘且基本符合甲方聘請崗位要求的候選人。

五、甲方收到乙方供應的候選人的五個工作日內(nèi)即應作出相應的取舍打算，并書面反饋給乙方，否則乙方有權(quán)單方終止協(xié)議，且不退還甲方所付的托付聘請前期運作費用。

六、在協(xié)議期限內(nèi)，如甲方未錄用乙方推舉的候選人，則

（一）雙方可另行書面商定協(xié)議順延期。

（二）雙方可終止協(xié)議時，乙方不退回托付聘請前期運作費。

七、乙方推舉候選人到甲方單位報到之日起十五天內(nèi)，若甲方和候選人雙方都表示滿足，則本次托付聘請勝利，甲方應依據(jù)《聘請崗位一覽表》向乙方支付該崗位_____金額的_____%，即人民幣__________?元（大寫）。如托付聘請不勝利，乙方退回第三條第（三）款商定的預付款。

八、托付聘請勝利后，甲方應按有關法律法規(guī)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動合同（須商定違約金）。錄用人員在報到之日起因個人緣由在一個月內(nèi)離開甲方單位，乙方應在15個工作日內(nèi)向甲方供應另外合適人選，如在15個工作日內(nèi)未能供應合適人選，則退回后續(xù)費用的50%；因甲方單方面緣由導致錄用人員在一個月內(nèi)離開甲方單位，則不退回該崗位收取的全部服務費用。

九、甲方自協(xié)議簽訂之日起六個月內(nèi)，未經(jīng)乙方書面同意不得單方錄用乙方所推舉的候選人，否則視作托付聘請勝利，向乙方雙倍支付托付聘請費用。

十、保密

（一）乙方應對所簽協(xié)議嚴格保密，在未得到甲方同意的狀況下，不得披露甲方的商業(yè)隱秘。

（二）甲方應對所簽協(xié)議嚴格保密，在未得到乙方書面同意前不能對乙方推舉的候選人作任何調(diào)查。

（三）甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業(yè)隱秘，由此引起的一切后果均由甲方負責，乙方不擔當任何責任。

十一、乙方協(xié)作甲方辦好錄用人員與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù)，錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動糾紛由甲方和該錄用人員按有關法律法規(guī)解決，乙方不擔當連帶責任。

十二、協(xié)議附件經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。

十三、在執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商在六十天內(nèi)不能達成協(xié)議時，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十四、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

十五、本協(xié)議聘請期限自_________年____月____日至_______?年_____月____日止。

十六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章及經(jīng)辦人簽字后開頭生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）_________?甲方：（蓋章）_________

經(jīng)辦人：_______________?經(jīng)辦人：_______________

聯(lián)系電話：_____________?聯(lián)系電話：_____________

簽訂日期：_____________

全權(quán)托付聘請人才合同書篇16托付合同，又稱委任合同。是指受托人以托付人的名義和費用為托付人辦理托付事務，而托付人則按約支付酬勞的協(xié)議。下面是我搜集的人才托付聘請合同范本五篇，盼望對你有所關心。

人才托付聘請合同范本

(一)

托付單位：(以下簡稱甲方)

法定代表人：

代理單位：(以下簡稱乙方)

甲方因業(yè)務進展需要，托付乙方代為搜尋企業(yè)所需人才(詳見職務說明概要)。經(jīng)雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關條例達成以下條款：

第一條聲明

本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利及義務。

甲方工作程序

甲方需向乙方用書面形式供應有關企業(yè)資料

主要包括：企業(yè)簡介、歷史背景、主要產(chǎn)品，經(jīng)營進展趨向等資料甲方需向乙方用書面形式供應具體的崗位描述共份(此描述作為合同附件)

主要包括：人數(shù)、職務名稱、工作職責、任職要求、工作目標、學歷、薪酬結(jié)構(gòu)等其它相關內(nèi)容

3、在合作期內(nèi)，甲方一經(jīng)打算錄用乙方推舉的候選人，應供應錄用確認書復印件予乙方。否則，乙方有權(quán)對該候選人進行其它推舉。

第三條乙方工作程序：

乙方依據(jù)甲方供應的聘請資料與企業(yè)共同爭論要聘請的職位，不僅僅限于一般的職位描述，還包括職位所需的技能，閱歷，對候選人的性格要求，該職位在公司整體業(yè)務往來中的關系、權(quán)限等一系列內(nèi)容，由此撰寫代聘職位報告;乙方根據(jù)甲方