煤電集團安全管理科各項職責及考核辦法

PAGE45/NUMPAGES46安全治理科各項職責及考核方法回坡底煤礦二〇一二年三月目錄1、安全治理機構圖2、安全治理科工作職責3、安全治理科科長崗位職責4、安全治理科書記崗位職責5、安全綜合室工作職責6、安全技術室工作職責7、安全調度信息室工作職責8、安全事故調查室工作職責9、安全治理科考核方法10、安全檢查大隊工作職責11、安全檢查大隊隊長崗位責任制12、安全檢查大隊書記崗位責任制13、安全檢查大隊技術員崗位責任制14、安全檢查大隊采掘開安全員崗位責任15、安全檢查大隊運輸安全員崗位責任16、安全檢查大隊安裝回撤安全員崗位責任17、安全檢查大隊各項治理制度安全治理科簡介依照霍煤電安字【2011】725號《關于各單位安全機構設置及安全員統(tǒng)一歸礦治理的指導意見》，確保安全檢查監(jiān)督作用有效發(fā)揮，經(jīng)礦黨政聯(lián)席會議研究決定，成立了安全治理科，設科長1人，書記1人、技術員1人、科員1人，下設四室一隊，即安全綜合室，設主任1人，技術員1人，考核員1人；安全調度信息室，設主任1人，組長1人，信息員5人，檢身員5人；安全技術室，設主任1人，技術員2人；事故調查室，設主任1人，副主任1人，技術員1人；安全檢查大隊，設隊長1人，技術員2名，副隊長3人，安全員64人，“四室一隊”均為副科級編制。技術員2名安全員64名安全治理科技術員1名安全治理科科員1名技術員1名組長1名信息員5名儉身員5名信息調度室主任：王磊事故調查室主任：劉曉強檢查大隊隊長：尚廷岐技術室主任：靳牛綜合室主任：趙君杰副主任1名技術員2名安全員64名安全治理科技術員1名安全治理科科員1名技術員1名組長1名信息員5名儉身員5名信息調度室主任：王磊事故調查室主任：劉曉強檢查大隊隊長：尚廷岐技術室主任：靳牛綜合室主任：趙君杰副主任1名技術員1名技術員1名技術員2名辦事員1名安全礦長：李文茂安全治理科科長：侯利強安全治理科書記：快樂東安全治理科工作職責1、貫徹執(zhí)行國家及集團公司安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)政策和制度，在礦長、安全副礦長的領導下，負責全礦的安全治理監(jiān)督工作。2、參加全礦職工安全教育和培訓及新入礦職工的礦級安全教育。3、組織開展各種安全活動，制定全礦安全活動打算，對打算的實施落實情況進行監(jiān)督和考核。4、組織制定、修訂本礦安全治理制度并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。5、組織安全大檢查，執(zhí)行事故隱患排查整改制度，協(xié)助和督促有關單位部門對查出的隱患制定防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況，對無故拖延不整改的單位或個人有權提出處理意見。6、參加新建、擴建、改建及大修技措工程的“三同時”監(jiān)督，使其符合要求。7、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關安全問題，糾正違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，應立即責令其停止作業(yè)，并立即報告調度室。嚴把瓦斯檢查關，嚴禁空班漏檢，發(fā)覺氣體異常立即停工撤人，并向調度室匯報。8、加強監(jiān)督檢查人員的治理，提高日常安全監(jiān)督檢查的質量，對井下各生產(chǎn)工作面進行直接安全監(jiān)督，檢查各項安全治理制度的執(zhí)行情況。9、負責各類事故匯總，統(tǒng)計上報工作，主管人身傷亡事故調查處理，參加各類事故的調查、處理和工傷鑒定。10、檢查督促有關部門和單位搞好裝備的維護保養(yǎng)、治理工作。11、負責制定、修改、并實施本部門內部安全生產(chǎn)責任制和各項治理規(guī)章制度。12、協(xié)同有關部門做好全礦的安全宣傳工作和安全生產(chǎn)競賽活動，提高全員安全意識，總結交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。、安全治理科長崗位職責一、積極配合安全副礦長開展安全治理和安全檢查工作，保證煤礦在生產(chǎn)建設工程中遵守國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范等規(guī)定。二、負責組織制定本科室各崗位的安全生產(chǎn)責任和各項安全管里制度，并按照規(guī)定進行考核。三、參與礦井銜接打算的審查，參與有關科室編制的設計、規(guī)程、安全措施的審查，監(jiān)督在安全技術措施工程施工中安全資金的使用，并參加竣工后的驗收工作。四、按照規(guī)定組織進行定期、不定期的安全檢查，加強對重大安全隱患、重大危險源的排查治理工作，確保重大隱患及時有效整改。五、按時參加煤礦召開的安全生產(chǎn)會議，做好安全例會的會議記錄，存檔治理，并提出合理化建議，協(xié)助有關部門搞好職工的安全教育培訓工作。六、及時總結安全檢查人員的檢查情況，提出具體改進意見，不斷提煤礦安全檢查人員的工作水平七、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查存在的問題，經(jīng)常檢查專門工種的持證上崗和煤礦從業(yè)人員的培訓，隨時掌握采掘工程的進度等情況，及時向有關領導匯報。八、參與事故的調查、分析、處理、負責組織“三違”人員進行相應的處罰和治理。九、參與礦井災難預防與打算的編制、審查、實施。監(jiān)督煤礦安全設、設備、儀器（表）的使用及采掘作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況。安全治理科書記崗位責職責1、在礦黨委書記的領導下，對貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策、上級黨組織的指示和黨支部決議、決定負全面責任。2、圍繞生產(chǎn)認真細致的做好職工政治思想工作，不斷發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用。3、抓好本支部的例行工作，負責經(jīng)常與支部委員、行政、技術干部互通情況，交換意見，研究工作，支持并關心他們解決工作中的實現(xiàn)問題。4、負責組織培養(yǎng)積極分子和進展黨職員作。5、完成領導交辦的臨時性任務。

安全綜合室工作職責1、負責全礦各種安全治理文件、制度的制定。2、負責傳達上級安全治理文件及領導批示，并做好傳達（傳閱）記錄。3、負責周五安辦會、旬檢月驗、上級安全文件精神傳達記錄。4、負責全礦安全獎勵、安全績效、安全風險抵押、安全技能賬戶的考核兌現(xiàn)。5、負責收集委外工程各種資料存檔。6、負責職工“崗位描述、手指口述”檢查及考核工作。7、負責職業(yè)健康安全治理體系的治理評審，并定期組織礦井作業(yè)場所危險源辨識、風險評價和風險操縱。8、負責各類隱患“三違”按規(guī)定處置。9、負責礦井證照治理，及時更新最新證照、并進行檔案化治理。10、負責區(qū)隊排名排隊考核工作。11、負責對外檢查資料預備工作。12、負責按期完成領導交辦的各項工作。安全技術室工作職責1、負責編制年度、季度安全質量標準達標規(guī)劃和考核工作。2、負責參與安全費用項目、資金打算的編制并對安全費用、項目完成情況進行檢查考核。3、負責安全月度報表、零事故報表、安全費用報表、山西焦煤12張報表等各種報表上報工作。4、負責礦井各類安全規(guī)程、措施的審核把關，并協(xié)助安全檢查大隊貫徹到專職安全檢查員。5、負責落實各類安全治理規(guī)定、安全技術措施、規(guī)程在現(xiàn)場的執(zhí)行情況。6、負責旬檢月驗講評會議資料預備。7、規(guī)程、措施、非正常作業(yè)票、通知單歸檔治理。8、負責組織各相關單位對《礦井應急救援預案》、《礦井災難預防與處理打算》和《安全生產(chǎn)責任制》的修編、上報、下發(fā)及貫徹工作。9、負責安全檢查裝備、儀器、儀表的使用治理。10、負責月度礦長辦公會議記錄、重大隱患排查會議記錄及紀要下發(fā)工作。11、負責每日掃瞄集團公司安監(jiān)局郵箱，并將近期下發(fā)的文件、制度、規(guī)定等報安全科長、安全礦長。12、負責《礦領導包隊治理制度》的落實及督促工作。13、負責“干部上講臺，培訓到現(xiàn)場”工作的總體推進，收集、匯總考核基礎資料，定期開展檢查、督導工作。14、按期完成領導交辦的各項工作。安全調度信息室工作職責1、負責建立各類臺帳（傷亡事故、非傷亡事故、紅黃牌、三違臺帳、兩級小分隊活動記錄臺帳、科級以上干部下井現(xiàn)場隱患抓三違臺帳、非定時匯報臺帳、事故追究臺帳、干部下井考勤臺帳等），并完善記錄。2、負責各級干部下井帶班跟班的統(tǒng)計上報。3、負責各級領導下井安全信息表的收集、整理、隱患的篩選、“三違”的上報。將隱患篩選及“三違”每日報礦井相關領導及科室。4、負責接收安全員每班檢查匯報并收集各類檢查報表及資料。5、負責跟班安全檢查隱患的篩選，“三違”性質的認定，并報安全檢查大隊及安全治理科。6、負責對各隊組班評估考核。7、負責周五安全辦公會議資料預備。8、負責一周安全動態(tài)的統(tǒng)計，礦井“紅線”治理隱患的處罰，并按期上報集團公司。9、負責安全信息網(wǎng)絡的使用治理。10、礦小分隊活動排名排隊。11、井口考試系統(tǒng)的維護和職工入井考試考核工作。12、負責全礦入井人員的檢身、登記，禁止不安全人員入井。事故調查室工作職責1、負責全礦各類事故的統(tǒng)計上報，對本單位發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故及時按程序上報。2、負責及時組織各類事故的現(xiàn)場調查取證。3、負責本單位重傷及二級以下非傷亡事故（非傷亡事故由調度室組織，事故調查室配合）的及時分析處理，并做好記錄。4、負責配合上級有關部門對各類事故的調查處理。5、負責礦井工傷事故的上報等工作。6、負責建立事故檔案，對各類事故的分析處理情況及時在全礦進行通報。7、負責每月培訓學習打算制定及考試工作。安全治理科考核方法為進一步強化安全治理科內業(yè)治理，充分提高“四室一隊”各級治理人職員作質量及辦事效率，使人人能夠做到清晰自己崗位，盡到自己的職責，特制訂以下考核方法。一、科內分工：1、侯利強科長負責安全治理科全面工作。2、快樂東負責科內黨務政工及科室人員日常培訓工作，并協(xié)管安全檢查大隊。3安全綜合室、安全技術室、安全調度信息室、事故調查室負責人負責本部室日常工作。5、安全檢查大隊尚廷岐隊長負責安全檢查大隊全面工作。二、替代關系：1、侯利強科長外出期間，由快樂東書記負責所分管的本科室工作。2、趙君杰主任外出期間，由靳牛主任負責所分管的工作，相互替代。3、王磊主任外出期間，由劉小強主任負責所分管的工作，相互替代。4、每日礦早班前會由安全治理科科長、書記、主辦、“四室一隊”部門負責人參加。5、每日隱患排查會由王磊主任負責召開，因有事不能主持者由劉小強主任主持，安全檢查大隊隊長或技術副隊長參加。三、紀律方面：1、每天早上8：00在安全治理科科長辦公室召開科委會，由安全科治理科長組織，安全科書記、“四室一隊”部門負責人參加。2、由張建負責每天落實“四室一隊”昨日工作完成情況，并做好今天工作安排情況。3、科內所有人員必須保證手機24小時開機。3、安全科所有人員嚴格執(zhí)行礦請銷假治理規(guī)定；請假一律以假條為準，科室一般人員請假一天以下者，由分管科室主任審批；一天以上兩天以下者，由分管科室主任審批后，再由安全科科長審批；兩天以上者，經(jīng)分管科室主任、安全科科長審批后，再由安全礦長進行審批；“四室一隊”負責人請假一天以下者，由安全科長審批，兩天以上者，由安全科長審批后，再由安全礦長審批，否則一律按曠工對待，請假條交調度信息室存檔。4、安全治理科所有治理人員有入井任務者，無專門情況，每月必須按照礦井規(guī)定的入井次數(shù)及活動標準要求執(zhí)行。5、每天由調度信息室負責每日早6:30往常，將安全治理科治理人員下井信息表報安全治理科科長審查。6、每周三由書記快樂東負責組織對“四室一隊”技術員以上人員在辦公樓二樓會議室進行業(yè)務知識培訓學習工作（授課老師授課內容，按照打算執(zhí)行）。7、每月3號前由事故調查室負責排出每月培訓打算，經(jīng)安全治理科科長審核后下發(fā)“四室一隊”技術員以上人員進行培訓學習；月底前對本月學習的內容進行考試，考試成績與本人當月安全績效掛鉤。8、“四室一隊”所有人員每月28日前將本人本月工作總結下月工作打算手寫版報安全治理科科長。四、考核規(guī)定：考核人員范圍：安全科副科長、四室一隊負責人；考核標準執(zhí)行百分之（安全績效）。1、每日早班前會由張建對開會人員進行考勤。所有參會人員每遲到一次扣1分；曠會一次扣5分。2、依照分工及替代關系，明確責任，各負其責，各盡其職，凡發(fā)覺一次未執(zhí)行或執(zhí)行不到位者，扣除20分，發(fā)覺第二次，上報分管領導處理。3、安全科治理人員，發(fā)覺一次手機不開機或不接手機（下井除外）扣除10分。4、因有事需離礦但無辦理請假手續(xù)的，扣除10分，且在離礦期間發(fā)生的一切后果，責任自負；發(fā)覺第二次，上報分管領導處理。5、每日早班前會安排的工作，一次完不成扣3分；完不成或落實不清晰，一次扣1分。6、科內發(fā)覺一次工作滯后，扣分管科室負責人5分；被分管領導查出一次因內業(yè)問題造成的工作失誤，扣分管科室負責人10分；被上級部門查出一次因內業(yè)問題造成的工作失誤，扣分管科室負責人20分。7、由事故調查室負責制定每月培訓學習打算，學習打算滯后1天考核部門負責人2分，月底未對科室所有人員進行學習考試扣事故調查室負責人10分。8、月底培訓考試成績與本人安全績效掛鉤，考試成績80分以上（不包括80分）不予考核；考試成績60—80分之間（包括80分、不包括60分）考核本人當月安全績效15分；考試成績60分以下（包括60分）考核本人當月安全績效30分。9、個人工作總結滯后一天考核本人3分。10、所有考核結果月底進行公示，并在當月工資中兌現(xiàn)。安全檢查大隊工作職責1、按時參加礦早班前及安全隱患排查會，及時了解掌握各基層隊組安全生產(chǎn)動態(tài)。2、負責安全員的日常治理、培訓、考核，協(xié)調安全員的輪休、替休，保證井下各班組每班一名安全員上崗、不得出現(xiàn)空崗漏崗。3、負責組織安全員的班前會，每個班次的工作安排必須詳細到位，重點作業(yè)、專門作業(yè)及非正常作業(yè)必須單獨安排落實。4、負責對各種安全隱患及“三違”人員的處理情況進行跟蹤反饋，對現(xiàn)場安全問題進行督辦。對不規(guī)范作業(yè)行為制止，并按規(guī)定行使處罰權利。5、負責安全員日常的安全教育、規(guī)程措施的學習以及安全員素養(yǎng)的提升。組織好周一、周三安全學習，及時貫徹學習兩級公司及礦各項安全治理制度規(guī)定及安全會議精神的學習貫徹，確保落實到位。6、負責監(jiān)督每名安全職員作職責的履行。確保對井下現(xiàn)場作業(yè)過程全方位的監(jiān)督，嚴格安全生產(chǎn)治理制度、規(guī)程措施在現(xiàn)場的落實。7、制定檢查大隊三職隊干及安全員跟班打算。8、每月負責召開月度工作會，做好對安全職員作績效及職責履行的總結講評，安排本月安全治理重點工作，不斷提高安全檢查工作質量。安全檢查大隊隊長崗位責任制1、嚴格執(zhí)行三級公司及礦安全治理相關制度、規(guī)定、措施，全面貫徹落實國家法律、法規(guī)、政策，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。2、負責安全員的日常治理、培訓、考核，協(xié)調安全員的輪休、替休，保證井下各班組每班一名安全員上崗、不得出現(xiàn)空崗。3、負責組織安全員的班前會，每個班次的工作安排必須詳細到位，重點作業(yè)、專門作業(yè)及非正常作業(yè)必須單獨安排落實。4、負責對各種安全隱患及“三違”人員的處理情況進行跟蹤反饋，對現(xiàn)場安全問題進行督辦。對不規(guī)范作業(yè)行為制止，并按規(guī)定行使處罰權利。5、負責安全員日常的安全教育、規(guī)程措施的學習以及安全員素養(yǎng)的提升。組織好周一、周三安全學習，及時貫徹學習兩級公司及礦各項安全治理制度規(guī)定及安全會議精神的學習貫徹，確保落實到位。6、負責監(jiān)督每名安全職員作職責的履行。確保對井下現(xiàn)場作業(yè)過程全方位的監(jiān)督，嚴格安全生產(chǎn)治理制度、規(guī)程措施在現(xiàn)場的落實。7、制定檢查大隊三職隊干及安全員跟班打算。8、每月負責召開月度工作會，做好對安全職員作績效及職責履行的總結講評，安排本月安全治理重點工作，不斷提高安全檢查工作質量。安全檢查大隊書記崗位責任制1、是全隊安全思想教育工作第一責任者，保證監(jiān)督黨的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關安全生產(chǎn)的規(guī)定、命令、法律、法規(guī)、通知、通報貫徹執(zhí)行。2、配合行政領導搞好安全員的日常治理工作。3、按時參加礦早班前會及安全隱患排查會，及時了解掌握各基層隊組安全生產(chǎn)動態(tài)。4、負責對現(xiàn)場質量標準化監(jiān)督和檢查，督促隱患的處理，對有質量問題的工程進行考核，對隱患、三違責任人追究，按規(guī)定行使處罰權利。5、負責本單位職工的安全思想教育及“三違”人員教育工作，協(xié)助隊長全面搞好本單位的安全工作。6、召開安全檢查員周一安全例會、周三學習會，認真組織好兩級公司及礦各項安全治理制度規(guī)定及安全會議精神的學習貫徹，確保落實到位。7、負責定期召開支部擴大會議，認真搞好“黨員周圍無三違”活動，完成規(guī)定的下井次數(shù)及抓三違指標，參與本單位工資分配及考核工作。安全檢查大隊技術員崗位責任制1、協(xié)助隊長搞好安全技術工作2、負責貫徹和落實《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》和安全技術措施、組織職工技術和業(yè)務學習，參加每月、周的安全例會，作好記錄。3、認真填寫各種報表、記錄；作好各種技術資料、文件的收發(fā)和保管存檔工作。4、參加安全大檢查和質量驗收工作，負責現(xiàn)場技術指導，解決安全技術問題。5、完成規(guī)定的下井次數(shù)和抓“三違”指標。6、協(xié)助隊長完成安全員考核和日常治理工作。7、完成領導交辦的臨時性工作。安全檢查大隊采掘開安全員崗位責任安全目標1.安全質量檢查覆蓋率100%。2.隱患督促整改處理率100%。3.“三違”查處率100%。4.班評估達到規(guī)定要求。5.使用好勞動愛護用品，本人無煤礦職業(yè)病。安全責任1.保證現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查到位，發(fā)覺異常情況，及時督促不安全隱患和問題的整改，執(zhí)行安全生產(chǎn)治理的有關規(guī)定，是“安全、健康、文明”的總的監(jiān)督執(zhí)行者。2.堅守崗位，不脫崗、串崗、漏崗。3.現(xiàn)場檢查過程中發(fā)覺事故隱患、或重大災難預兆，須及時匯報安全調度信息室及上級主管部門，并依照現(xiàn)場實際情況采取相應措施，必要時責令停止施工撤出人員。4.負責監(jiān)督檢查本班其他干部職工的安全行為，消滅違章現(xiàn)象，共同杜絕人身事故、非傷亡事故。安全標準1.開工檢查：（1）帶好檢查、記錄用具。（2）同隊組驗收員、班長、和交班的班長、安全員、驗收員共同檢查驗收工作面安全質量情況，包括支護、工程質量、通風、防塵設施、工業(yè)衛(wèi)生等。（3）對存在問題，要落實責任，及時處理。（4）將檢查、驗收情況進行記錄并匯報。2.正常作業(yè)：（1）按規(guī)定時刻、按工作面“安全班評估表”逐項進行第一次檢查，并作好記錄。檢查后將問題記入評估內。（2）檢查特種作業(yè)人員持證上崗情況。（3）監(jiān)督作業(yè)人員遵章作業(yè)，及時制止違章作業(yè)和違章指揮。（4）對不具備安全生產(chǎn)條件的作業(yè)場所、或工種立即令其停止作業(yè)。（5）對現(xiàn)場的頂板、支架、通風、綜合防塵、瓦斯治理、安全防護設施等進行全面監(jiān)督檢查。（6）隨時指出不安全隱患，令其處理，未處理完畢不得離開；發(fā)覺重大隱患，要立即令其停止作業(yè)，撤出人員，并向調度匯報。（7）對工作面裝卸和運輸設備時，要求檢查設備的固定情況、裝車后的平衡，吊物支架、繩套的牢固可靠等情況。（8）班中進行動態(tài)安全檢查，發(fā)覺問題須及時組織處理并向調度匯報。3.專門情況處理：（1）工作面地質條件發(fā)生變化時，如遇斷層、無炭柱、過空巷、發(fā)生冒頂、淋水加大、瓦斯涌出異常和較大等情況時，必須嚴格按安全措施檢查落實，無措施或措施落實不到位的，責令其不的生產(chǎn)。（2）工作區(qū)域內發(fā)生頂板、瓦斯、煤塵、水、火等災難時，要協(xié)同班長、跟班隊干及時撤出人員。（3）發(fā)生人身事故時，協(xié)助班長進行搶救，并了解事故情況。4.收尾作業(yè)：下班前對工作面的工程質量和隱患等情況再次進行安全評估，同時進行綜合分析，得出終評，并將要緊隱患問題記入表內。班后將工作面“安全班評估表”交安全調度信息室，對專門重大問題必須匯報清晰。5.安全要點：開工檢查時，一定要通知到班長本人并簽字，對問題和隱患的處理必須進行“安全確認”，并監(jiān)督其處理情況。安全檢查大隊運輸安全員崗位責任安全目標1.安全質量檢查覆蓋率100%。2.隱患督促整改處理率100%。3.“三違”查處率100%。4.班評估達到規(guī)定要求。5.使用好勞動愛護用品，本人無煤礦職業(yè)病。安全責任1.保證現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查到位，發(fā)覺異常情況，及時督促不安全隱患和問題的整改，執(zhí)行安全生產(chǎn)治理的有關規(guī)定，是“安全、健康、文明”的總的監(jiān)督執(zhí)行者。2.堅守崗位，不脫崗、串崗、漏崗。3.現(xiàn)場檢查過程中發(fā)覺事故隱患、或重大災難預兆，須及時匯報給安全調度信息室及上級主管部門，并依照現(xiàn)場實際情況采取相應措施，必要時責令停止施工撤出人員。4.負責監(jiān)督檢查本班其他干部職工的安全行為，消滅違章現(xiàn)象，共同杜絕人身事故、非傷亡事故。安全標準1.檢查總則：按規(guī)定的次數(shù)、路線進行檢查，重點地段及隱患大的地點要求反復檢查。按規(guī)定的時刻、次數(shù)進行匯報，專門情況要及時匯報。2.工作環(huán)境檢查：（1）檢查工作地點的周圍環(huán)境是否整潔，設備設施、閉鎖裝置、愛護裝置是否完好可靠無失爆，信號是否靈活可靠，水溝是否暢通，蓋板是否齊全、穩(wěn)固等。（2）暫不用的材料不得亂扔亂放，要分類碼放在巷道非人行道一側。（3）電纜懸掛符合規(guī)定。（4）躲避洞內衛(wèi)生整潔無雜物。3.對把鉤工、信號工的監(jiān)督檢查：把鉤工、信號工要持證上崗、堅守崗位，監(jiān)督他們按安全作業(yè)標準作業(yè)。4.對上、下井材料車的監(jiān)督檢查：（1）超長、超高、超寬物件，和大型設備入井要檢查是否有“安全技術措施”并監(jiān)督措施執(zhí)行。（2）大型機電設備下井是否有防爆合格證。（3）設備車、物料車不能超長、超寬、超高、超重與偏載，捆綁要結實牢靠。（4）超高設備上部必須有皮帶絕緣，聯(lián)接裝置必須符合規(guī)程要求。5.對電瓶車的檢查：機車或列車必須有前后照明燈，行車尾部掛有紅色反光標志牌；喇叭、警笛聲音宏亮、車閘、撒砂裝置及裝砂量必須符合規(guī)定要求，鏈環(huán)聯(lián)接必須符合標準，人車車箱不變形，安全鏈及座椅完好無損，車箱文明整潔。6.對爆破材料專用車的檢查：檢查車輛是否是專用的，蓋的是否為木質隔板，內部還要鋪有膠皮或麻袋等軟質墊層，堆放高度是否符合有關要求；炸藥與電雷管不得在同一列車內運輸，假如在同一列車運輸時，裝炸藥與雷管的車輛之間及裝炸藥或雷管車與機車之間是否用空車隔開，空車長度是否達3米以上；跟車人員、護送人員及裝卸人員是否座在尾車內，嚴禁其他人員乘座；不得同時運送其它物品與工具。（安全要點：在交接班人員上下井時刻嚴禁爆破材料列車運行。運送爆破材料必須嚴格遵守《煤礦安全規(guī)程》等有關規(guī)定。）7.對安全設備裝置的檢查：防跑車安全裝置要位置正確，性能可靠，使用正常。8.對絞車運輸?shù)臋z查：絞車司機必須持證上崗，絞車固定、閘皮，鋼絲繩、繩卡、繩皮、鉤頭、保險繩符合規(guī)定，聲光信號齊全、靈活、可靠、無失爆；車場上下及各道岔口應設警燈，并與絞車聯(lián)動變化，道岔質量符合標準。（安全要點：不符合規(guī)定者，令責任單位限期整改，整改前嚴禁運轉。）9.對摘掛鉤情況的監(jiān)督：嚴格按規(guī)定要求掛車，嚴禁超掛車，聯(lián)接銷（鏈）要符合規(guī)定，并掛好保險繩；車輛運行到地點后，要放好擋車器，并確認無誤后，方可開始松繩摘鉤。10.對落道車輛上道的監(jiān)督：當車輛發(fā)生落道時要立即發(fā)出停車信號采取防跑車措施，監(jiān)督現(xiàn)場人員采取有效措施。（處理車輛落道要符合作業(yè)規(guī)程或措施要求；不得盲目、無安全措施作業(yè)。）11.對過往行人的監(jiān)督：運輸?shù)能壍老铩⑻夭皇切逼孪锉仨殗栏駡?zhí)行“行車不行人、不作業(yè)、行人不行車”的制度，對過往行人實行監(jiān)督。12.收尾作業(yè)：（1）按規(guī)定認真填寫當班記錄，然后簽字。不易解決的問題要提早向有關單位匯報。（2）主動向接班人介紹存在的問題、隱患、處理程度、遺留問題、注意事項等。待接班人認可簽字后方可下班。安全檢查大隊安裝回撤安全員崗位責任安全目標1.安全質量檢查覆蓋率100%。2.隱患督促整改處理率100%。3.“三違”查處率100%。4.班評估達到規(guī)定要求。5.使用好勞動愛護用品，本人無煤礦職業(yè)病。安全責任1.保證現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查到位，發(fā)覺異常情況，及時督促不安全隱患和問題的整改，執(zhí)行安全生產(chǎn)治理的有關規(guī)定，是“安全、健康、文明”的總的監(jiān)督執(zhí)行者。2.堅守崗位，不脫崗、串崗、漏崗。3.現(xiàn)場檢查過程中發(fā)覺事故隱患、或重大災難預兆，須及時匯報給安全信息室及上級主管部門，并依照現(xiàn)場實際情況采取相應措施，必要時責令停止施工撤出人員。4.負責監(jiān)督檢查本班其他干部職工的安全行為，消滅違章現(xiàn)象，共同杜絕人身事故、非傷亡事故。安全標準1.開工檢查作業(yè)：（1）帶好檢查、記錄用具。（2）會同驗收員、班長對施工場所按規(guī)程詳細檢查（包括頂、幫、支護及所用工具、設備）對存在問題和隱患與當班班長確定處理方法，并限時處理。（3）對工作場所的各種問題和隱患要逐一向安全調度信息室匯報。2.正常作業(yè)：（1）按規(guī)程規(guī)定要求對各工作人員依照其工作場所和工作性質的不同，及時提出其安全注意事項和糾正不安全作業(yè)行為。（2）對特種作業(yè)人員檢查其持證上崗情況。（3）對周圍環(huán)境較為惡劣、作業(yè)時易出現(xiàn)危險等工種和工序，必須嚴格進行監(jiān)督檢查，隨時提醒作業(yè)過程中應注意的事項和規(guī)范動作，同時也必須對所管轄范圍內的其他作業(yè)人員做好監(jiān)督檢查；對技術不熟練或違章蠻干的人員要立即令其停止作業(yè)。（4）工作過程中，時刻觀看頂、幫支護和設備運轉情況，發(fā)覺異常，必須立即令其停止作業(yè)，待處理后，方可準其作業(yè)。（5）設備運轉前，檢查所有安全防護裝置、設施，必須齊全、完好、可靠、否則不得讓其作業(yè)。（6）按規(guī)定將本班作業(yè)過程中的工作情況和問題隱患逐一向調度匯報。（7）對所存在的問題和隱患與班長一起商定處理方法，并定出處理程序；進行處理時，必須按先后順序和安全措施的規(guī)定進行，并有專人現(xiàn)場監(jiān)護，直至處理符合安全要求時，方可同意開工作業(yè)；處理過程中，必須自始至終現(xiàn)場監(jiān)督；遇有專門問題，因條件限制不能及時處理，但又嚴峻威脅安全作業(yè)時，必須停止作業(yè)并向安全信息室匯報。3.收尾作業(yè)：監(jiān)督作業(yè)人員在交班前按規(guī)定要求作業(yè)，包括對頂、幫、支護及工具、設備、安全防護設施等進行檢查，做到不留隱患。4.安全要點：問題及隱患未處理完畢，不得讓其作業(yè)。處理問題及隱患需補充安全措施時，必須監(jiān)督其在制定出措施后，再依照措施進行處理。安全檢查大隊各項治理制度一、出勤制度1、實行三八制作業(yè)，小月出勤24天、大月出勤25天計算。2、考勤時刻：8點班：06:204點班：14:200點班：22:203、出勤日少于規(guī)定者，不享受礦超制度工日補助。4、出勤時刻不符合規(guī)定，提早出井、推遲入井（地面遲到早退者），扣除當班工；不請假無故缺勤者，處罰30元。5、班前、安全會議及各類安全培訓遲到早退者，扣除2分/次；不到者，扣除5分/次。二、治理制度（一）安全員責任區(qū)域劃分1、定點安全員要緊負責各采掘開工作面、探放水施工點、機分廠現(xiàn)場作業(yè)、工程隊組施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督。開掘隊組（防治水隊組）安全員：巷口（包括巷口前后10米范圍）至工作面迎頭回采隊組安全員：工作面及正副兩巷（包括巷口前后10米范圍）機分廠安全員：廠區(qū)責任區(qū)域內及廠內吊、裝、運設備的安全治理。2、動態(tài)安全員要緊是分區(qū)域、分系統(tǒng)進行安全監(jiān)督檢查，重點是責任區(qū)域內供電、運輸、排水、通風設施、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控等作業(yè)的安全監(jiān)督；檢查運輸系統(tǒng)、安全設施、通風設施是否齊全可靠；各排水點、配電點和其他工作崗位操作人員的“手指口述、崗位描述”執(zhí)行情況及持證情況。東區(qū)A崗：主斜井（井口至行人巷風門）、井底行人巷、556皮帶巷、二部、三部強力皮帶機頭配電點、東區(qū)皮帶巷、556皮帶巷、東區(qū)總回風巷以及各橫貫東區(qū)B崗：副斜井（停車期間檢查）、井底車場、火藥庫、中央水倉、中央變電所、2米絞車房、556軌道暗斜井、185泵房、井底水泵房、井底變電所、行人巷、水源井、東區(qū)皮帶巷末端配電點、556軌道運輸大巷、2#風井井底變電所、2#風井底、東區(qū)軌道巷西區(qū)A崗：西區(qū)一部皮帶斜巷、西區(qū)皮帶巷及所有皮帶機頭硐室、2#配電室、2#配電室回風聯(lián)巷、皮帶末端聯(lián)巷及所有橫貫，皮帶巷各排水點西區(qū)B崗：總回風巷（包括中央泵房、中央配電室、2米絞車房回風巷）西區(qū)軌道巷、無極繩絞車硐室、七橫貫泵房及變電所、11#集中軌道巷及11#煤集中軌道巷各