保衛(wèi)部管理規(guī)章制度

保衛(wèi)部管理規(guī)章制度營和財產安全，依據公司安全工作要求特制定本制度。性,認真負責完成好公司交予的安全保衛(wèi)任務。三、保衛(wèi)人員須經過培訓考核合格，熟悉把握保衛(wèi)工作流程及監(jiān)控設備操作規(guī)程后，方可值班。作任務.事假要提前向主管領導請假，不準隨便離崗脫崗。個人需處理事務時,應征得值班領導的同意并在有人頂崗的情況下方可離開.內會客，值班時間內不準看書報，不得在崗睡覺,不做與值班崗位無關的事，嚴禁在崗位內吸煙。操作,確保崗位設備正常運作，監(jiān)控通訊設施應時刻處于應急備用狀態(tài)，嚴禁用電話、對講機談天.人，接班人員應檢查崗位設備的運行工作狀況,保證設備處于良好的工作狀態(tài)。備操作規(guī)章進行操作，保證工作崗位設備安全有序運行。況并果斷處理。禁吸煙和使用明火。因工作需要，應征得部門領導同意后方進行。十四、保衛(wèi)人員須嚴格執(zhí)行本制度,如有違反工作行為的情況,遵照公司、部門有關規(guī)定進行懲罰。十五、保衛(wèi)人員工作言行規(guī)范：語言規(guī)范先生、小姐(外來客人招呼）；行為規(guī)范堅持原則、遵紀守法、秉公辦事、不徇私情;精神飽滿、儀表端莊、著裝潔凈、文明禮貌;職責規(guī)范堅守崗位、忠于職守，機智勇敢、臨危不懼;思想集中、提升警惕，可疑人員認真查問；按章執(zhí)勤，講究文明,不準打罵,不準刁難；發(fā)覺問題，及時處理；糾正違章，要先敬禮.保衛(wèi)部職責范圍是：提升公司的自防、自衛(wèi)和自治能力；防重點部位的安全保衛(wèi)措施,檢查各項安全制度的執(zhí)行和措施的落實情況;深入現(xiàn)場，做好調查研究,加強對要害部門和薄弱環(huán)節(jié)的安全防范管理。隨時準確地認識、把握公司的安全情況動態(tài),樂觀協(xié)作公安機關做好各種政治、經濟、刑事案件的偵破工作；防組織，定期進行消防業(yè)務技能訓練,管理維護好消防設備，定期開展消防安全宣揚教育,定期進行防火檢查，對火災隱患提出整改意見;六、樂觀協(xié)作有關單位開展治安聯(lián)防工作,落實好群防群治工作方針。工作,負責辦理“臨時出入證”等簽發(fā)工作，處理好有關治安方面的來信來訪工作；九、加強節(jié)、假日值班和巡邏檢查，做好公司重大活動的保衛(wèi)工作；報表工作。負責領導組織全體保衛(wèi)隊員加強崗位技能訓練,不斷提升崗位責任感和業(yè)務能力，提升崗位工作質量和工作效率;十二、完成公司領導交辦的其它任務.部門經理職責作,負責制定公司總體安全管理方案。二、主持制定本部門安全管理實施規(guī)劃,組織本部門人員認真學習黨的方針政策和保衛(wèi)工作業(yè)務學問，做好思想政治教育工作,建立一支政治思想好、業(yè)務能力強、喜愛本職工作的保衛(wèi)工作隊伍；三、領導處理各種安全管理問題;四、負責布置公司內的安全、防火、治安綜合治理檢查活動,負責公司員工的法制宣揚教育，樂觀協(xié)作公安機關開展安全聯(lián)合防控管理工作；五、負責公司安全防控管理工作，制定安全管理制度和消防管理制度；六、負責組織公司內部日常安全值班,安全巡邏檢查和節(jié)、假日的安全保衛(wèi)工作；八、領導保衛(wèi)部,做好保衛(wèi)隊伍的教育管理工作；務水平;十一、協(xié)調好外部相關職能部門業(yè)務關系；十二、完成公司領導、分管領導交辦的其它任務.部門副經理職責一、協(xié)助部門經理完成保衛(wèi)部職責范圍內的各項工作；二、認真學習黨的方針、政策和業(yè)務學問，不斷提升政治素養(yǎng)和業(yè)務水平,加強責任心,履行好本職工作；登記各類情況和統(tǒng)計報表，堅持原則，掌好印章;衛(wèi)資料，協(xié)助部門經理建立健全保衛(wèi)工作管理制度；要害部位的保衛(wèi)安全防控工作;崗位檢查工作；工作，落實好群防群治治安工作；九、協(xié)助部門經理定期召開部門工作會議,思想教育工作，確保保衛(wèi)隊伍穩(wěn)定、工作高效。十一、負責做好外來人員、臨時工出入安全監(jiān)督管理工作；作;十二、負責部門保衛(wèi)人員日常工作業(yè)務、技能訓練工作；十三、指導公司各部門執(zhí)行安全防范工作,加強安全防護意識，消除安全隱患;十四、負責定期進行消防檢查,落實重大活動、節(jié)假日消防安全專項檢查工作；織演練，提升自防、自救能力；十七、認真完成上級領導交辦的其他任務；部門主管職責在保衛(wèi)部領導下，負責保衛(wèi)人員的日常訓練、執(zhí)勤和內務管理工作：一、依據保衛(wèi)部工作職責范圍,帶領全隊人員完成公司保衛(wèi)工作任務，維護及時協(xié)助解決工作中或生活中的困難,如不能解決時上報部門，密切著重搜集公司內擔心定的因素;傳授公司保衛(wèi)工作的閱歷與技巧,協(xié)助解決工作中的困難，帶領隊員執(zhí)行公司各種規(guī)章制度；三、負責處理一般治安事件，堅持查崗制度，布置好值班巡邏工作.遇一般作；四、以身作則、遵紀守法，依法辦事.及時檢查值班質量、交接班記錄。檢查各種記錄本是否潔凈，記錄是否清晰,兩班的交接工作是否清晰；發(fā)事件.日常主動向部門值班領導匯報工作；六、完成上級交辦的其它任務。保衛(wèi)人員管理規(guī)章制度一、保衛(wèi)人員必需聽從命令聽從指揮，堅守崗位，依法執(zhí)勤,嚴格履行自己的崗位職責.作為保衛(wèi)部的一名成員要加強組織紀律性，樹立高度的組織紀律觀念,遵守聽從組織，下級聽從上級的原則，做到有令必行，有禁必止.聽從布置,有意見先保留執(zhí)行后提出來解決。工安全,維護公司內部秩序。三、在部門領導下協(xié)助公安機關抓捕作案或潛逃的違法犯罪分子.影響內部安全的事故隱患。五、負責維護內部治安秩序，發(fā)覺治安案件和重大事故,并及時向部門值班領導和上級公安部門報告，實行安全措施,抑制事態(tài)進展，保護好現(xiàn)場，等待值班領導處理。作，維護良好秩序，防止火災、盜竊、破壞和治安事故的發(fā)生.七、文明執(zhí)勤保持高度的警惕，準時上崗、著重風紀，做到服裝整齊、儀表端莊，精神飽滿、態(tài)度和氣，禮貌待人、辦事公道，上班時不喝酒、吸煙，不耍不看書報、不做私活、不與他人閑談嬉笑，不長時間接電話，不玩手機，夜間執(zhí)勤不準睡覺，認真做好交接班工作,發(fā)覺問題及時報告處理。八、保守機密。嚴守國家和公司內部機密,做到不該問的不問，不該看的不布情況和有關公司領導電話號碼等情況向無關人員透露。不利團結的事不做,維護部門內部的團結。法違章行為。保衛(wèi)人員職責范圍如下:一、應遵紀守法，嚴格依法履行職責；發(fā)覺刑事犯罪分子或嫌疑人員立刻報告或扭送公安機關處理；三、制止擾亂內部治安秩序的行為,并對行為人進行教育、規(guī)勸以至報請有關部門依法處理;四、加強治安防范檢查,發(fā)覺擔心全因素，及時報告部門值班領導和有關部門，并實行必要措施，抑制事態(tài)進展,杜絕安全漏洞。情，削減損失，并保護好現(xiàn)場,協(xié)助職能部門調查情況;七、在部門布置下協(xié)作有關部門做好內部治安綜合治理工作。八、做好安全法規(guī)法制宣揚，做好“四防”工作（防火、防盜、防破壞、防自然災害事故)，落實各項安全防范措施，發(fā)覺隱患漏洞或其它擔心全因素，協(xié)助客戶、公司及時整改;進入公司管理區(qū)域內的人員、車輛;十、完成上級交予的其它任務。監(jiān)控室崗位職責控制等情況，熟悉各監(jiān)控點的布局及其監(jiān)控范圍，熟悉重點監(jiān)控點、重點監(jiān)控區(qū)域，能熟悉操作、維護保養(yǎng)設備，能排除常見、簡單故障，充分發(fā)揮監(jiān)控系統(tǒng)的最大效能。響監(jiān)控系統(tǒng)的正常運轉.核（視頻搜索、錄像回放、電話詢問等）；對已確定的可疑情況，須進行證可疑目標；重大可疑情況經復核或巡查確認后，及時向部門值班經理、公司領導匯報，接受指揮處理；若遇突發(fā)、緊急、群體性事件，立刻向部門值班經理報告；飛快撥打公安110、消防119、急救120等電話報警。統(tǒng)循環(huán)周期。除有格外外另行布置.司內發(fā)生的刑事案件、治安案件、災害性事故、群體性事件、重大違紀違規(guī)事件等錄像另存入U盤存檔保留，并做好標記；對公司領導詳細要求保U七、愛惜和保養(yǎng)好監(jiān)控設備。對監(jiān)控主機和各攝像頭定期擦拭保養(yǎng);發(fā)覺故障及時排除，不能排除的及時報修;若發(fā)覺異樣情況，應立刻關閉機器,切斷電對環(huán)境的要求，保證設備正常運行所需的良好環(huán)境。不在監(jiān)控室以外和非值班場合談論監(jiān)控經過；不泄露監(jiān)控錄像內容；無公不遵守保密制度而造成嚴峻不良后果的，由泄密人員承擔相關責任。無關的事情。十、做好交接班、物資物品保管和領導布置的其它工作。預案》及《急救援工作流程圖》執(zhí)行.內部巡邏職責保衛(wèi)部工作人員在執(zhí)行巡邏任務的經過中要認真履行如下職責：1、熟悉轄區(qū)內各類設備、物品的位置，發(fā)覺設備、物品有移動等可疑情況，應立刻查明報告;發(fā)覺異樣(漏水、電）時，應實行安全措施排除并及時匯報 ;、巡邏中聞到異味，聽到可疑聲響，須立刻查明情況并匯報；、著重觀察來往人員的情況及其攜帶的物品 ,發(fā)覺可疑人員要實行措施進行盤問；、發(fā)覺偷盜、流氓等違法犯罪分子，應匯報立刻擒獲；、發(fā)覺打架、吵架、斗毆等行為時，要及時予以制止 ;、發(fā)覺火警時，立刻匯報組織撲滅，并飛快報警 ;、發(fā)覺可疑物品，要立刻作安全處理，并報告部門值班經理 ;認真填寫巡邏情況記錄；九、完成上級領導交辦的其他工作;門衛(wèi)崗位值班管理制度無關之事；二、崗位值勤、值班人員要嚴格執(zhí)行公司的制度,做好安全防范工作。物品，不在崗位內吸煙，未經允許不得擅自私放外人進入值班崗位。四、嚴格執(zhí)行出入登記制度，嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司.方可進行。登記的物品不得放行；七、未經允許,執(zhí)勤人員不得擅自脫崗、離崗.衣著潔凈、用語文明禮貌，形象良好；門衛(wèi)崗位職責一、執(zhí)行公司保衛(wèi)制度，做好門崗執(zhí)勤和傳達工作.匯報部門值班經理。時，執(zhí)勤人員要先問清晰被訪者姓名、所在部門后打電話到部門聯(lián)系核對,確認后憑有效證件登記入內并提示他們出來時要注銷時間，如被訪人員不在或已下班，要對來訪人員作出說明工作來訪人不必進入.制止小商小販進入公司經商，拒絕一切推銷人員進入公司內推銷.五、門衛(wèi)值班人員站立要端正，不得靠墻，不得蹲在地上，坐時要端正，不六、執(zhí)勤時應著重保持形象,舉止文明、大方、衣著得體，精神抖擻。七、嚴格執(zhí)行交接班制度，接班人員未及時到達，當班人員不得擅自離開,交接班時必需將通訊設備等公用物品、值班情況交代清晰，方可下班.物和車輛,防止堵塞出入大門，對聚集在大門前談天、玩耍、派發(fā)傳單、擺賣的并報告值班經理.九、負責電話傳達工作，做到及時、準確不誤事.十、嚴格執(zhí)行巡邏制度，加強對消防安全重點部位的安全防范。地下停車場管理制度一、。嚴格遵守公司、部門管理規(guī)章制度，認真履行崗位責任，嚴格執(zhí)行《交接班制度》.三、值班時禁止喝酒，不做與值班職責無關的事。五、依法辦事，廉潔奉公，堅持原則，是非分明。七、未經允許不得擅自離崗、脫崗、空崗。八、依據規(guī)定要求完成地下停車場安全管理工作，做好值班情況記錄。地下停車場崗位職責一、負責指揮引導進出車輛/