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文檔簡介
Word——26—職業(yè)技術(shù)培訓合同職業(yè)技術(shù)培訓合同(通用12篇)
職業(yè)技術(shù)培訓合同篇1合同編號:
托付方:(以下簡稱甲方)_______________
服務方:(以下簡稱乙方)_______________
依據(jù)甲方托付,乙方承辦培訓,經(jīng)雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議,共同信守執(zhí)行。
一、培訓目的
甲方托付乙方培訓的目的:_______________。
二、培訓的內(nèi)容范圍及要求
1、_______________。
2、_______________。
3、_______________。
4、_______________。
三、培訓時間
甲方托付乙方從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日完成培訓任務。乙方根據(jù)培訓方案分階段進行培訓,每階段向甲方供應“培訓課程表”一式_____份。培訓方案需要修訂時,雙方商定,根據(jù)修訂后培訓方案連續(xù)實施培訓。
四、承辦培訓人員
由乙方指定此次培訓負責人_____承辦該項培訓。
五、費用及支付方式
依據(jù)培訓授課課時,經(jīng)雙方議定,課時費為_____元/課時。本協(xié)議生效后,根據(jù)當月實際發(fā)生課時數(shù),乙方按月度結(jié)算課時費用。
六、乙方的義務
1、培訓過程堅持根據(jù)向甲方供應的“培訓課程表”保證按時按量地完成教學方案,管理好培訓班的日常性事務,未經(jīng)甲方許可,不得將此培訓交予其他公司辦理。
2、遵守職業(yè)道德。對甲方供應的有關(guān)資料(如人員名單)和狀況保守隱秘。
3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展狀況,培訓結(jié)束時請甲方參加監(jiān)考等考務工作,以便驗收培訓結(jié)果。
七、甲方的義務
1、向乙方提出明確的培訓方向和要求。
2、委派相關(guān)人員協(xié)作乙方工作和規(guī)范課堂紀律,確保培訓順當行。
3、協(xié)作乙方完成必要的培訓前期調(diào)查,按時提交乙方要求的資料:按商定日期為乙方供應所需培訓的相關(guān)業(yè)務(培訓)資料。
4、培訓未完畢,但因不行歸責于乙方事由使培訓不能完成時,甲方也應向乙方支付酬勞。
5、乙方在承辦培訓過程中,甲方應指定有關(guān)人員樂觀幫助協(xié)作,賜予工作便利。
八、雙方的權(quán)利
根據(jù)國家有關(guān)民辦職業(yè)教育的規(guī)定,保證培訓的合法性。培訓過程中,若一方未履行合同書,另一方則有權(quán)終止該合同。若一方因培訓未盡事宜,另一方有向人民法院起訴的權(quán)利。
九、違約責任
甲乙雙方根據(jù)《中國民法典》擔當違約責任。若甲方終止合同,乙方不退預收款。若乙方緣由而終止合同,乙方退還預收款。
十、本合同未盡事宜,按國家相關(guān)法律法規(guī)辦理。
十一、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,簽字蓋章后生效。
甲方單位:(蓋章)_______________乙方單位:(蓋章)_______________
甲方代表:(簽字)_______________乙方代表:(簽字)_______________
合同簽訂日期:_______________合同簽訂日期:_______________
職業(yè)技術(shù)培訓合同篇2甲方:__________有限責任公司
乙方:__________職業(yè)技術(shù)學院
甲方為提高員工的業(yè)務水平和綜合管理力量,培育從事______、____及______工作的管理人員,特托付乙方對甲方員工進行培訓,現(xiàn)雙方就托付培訓事宜達成如下協(xié)議:
一、培訓對象:甲方公司員工__人,其中______人(學制一年),______________人(學制半年)。
二、培訓時間:____年__月—____年__月。
三、培訓內(nèi)容:見附件培訓方案。
四、培訓地點:__________職業(yè)技術(shù)學。
五、培訓形式:全體學員全日制脫產(chǎn)在校學習。
六、雙方職責:
1、甲方職責:
(1)負責擬定培訓要求;
(2)負責參訓員工的組織;
(3)協(xié)作乙方搞好參訓員工的日常紀律管理;
(4)按本協(xié)議書商定向乙方支付培訓經(jīng)費;
(5)甲方指定從事多年工作閱歷和管理水平的人員擔當本合作項目的甲方負責人,全面主持培訓工作,負責參訓學員日常學習、實習之外的管理工作。
(6)甲方應嚴格遵守綜合治安管理協(xié)議,約束其學員不得與乙方或第三方學員發(fā)生沖突。如有發(fā)生,應在第一時間實行有效措施制止,并向乙方保衛(wèi)處準時通報,合力構(gòu)建和諧校內(nèi)。
2、乙方職責:
(1)負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(方案),并按雙方確認的培訓方案(方案)組織實施;
(2)乙方必需嚴格制定同學管理制度、教學管理制度,并報甲方備案。乙方對其所招收的甲方學員擔當全部教學責任、管理責任和平安責任,切實保障學員的合法權(quán)益,并對學員、家長及社會公眾負責;
(3)甲方學員在乙方培訓期間,在長沙城區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生糾紛,乙方應樂觀協(xié)作甲方妥當處理相關(guān)事宜;
(4)保證授課老師按本協(xié)議書規(guī)定按時授課;
(5)為甲方帶隊負責人免費供應配套公寓一間,作為甲方帶隊負責人辦公、住宿場所;
(6)經(jīng)培訓后,甲方托付培訓學員合格率應不低于85%.如合格率低于85%,每少一個百分點,甲方少支付乙方培訓費總額的_____%;
(7)學員考試合格,發(fā)給結(jié)業(yè)證書。
七、培訓經(jīng)費:
1、培訓費(含教材費):
學制半年,______元/人;學制一年,______元/人。
2、住宿費:
學制半年,______元/人;學制一年,______元/人。
3、甲方在培訓班開頭十個工作日內(nèi)先支付50%培訓經(jīng)費給乙方,余款在培訓班結(jié)束前付清。乙方供應行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。
八、本協(xié)議書未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議書一式肆份,甲乙雙方各執(zhí)貳份,自雙方簽章之日起生效。
甲方(公章):____________乙方(公章):____________
甲方法定代表人(簽章):_________乙方法定代表人(簽章):_________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
附件:培訓方案
職業(yè)技術(shù)培訓合同篇3甲方:________________學校;乙方:________________
學員為了保證教學效果,同時也為了更好地規(guī)范_______英語培訓市場,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議:
一、學習周期:自_______年月日到_______年月日共計個月)
二、學習時間:每周六、周日各上一次課,每次課時2小時。
三、學習費用:元/月(16小時/月)
四、學習類型:班級,(人)班
五、甲方權(quán)利義務:
1.甲方供應合格的具有教學閱歷的專業(yè)老師。為保持教學的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學質(zhì)量。如確因教學緣由經(jīng)甲乙雙方確認,乙方有權(quán)要求更換老師。
2.甲方必需為乙方供應專業(yè)的學習場所用于開展學習服務。
3.甲方依據(jù)學習需要為學員供應免費的幫助教學資料,甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。
4.為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。
5.甲方自協(xié)議簽定之日起——個月內(nèi)將乙方的英語學習成果由——分提高到分(滿分為——分)。在期限內(nèi),若甲方無法將乙方的英語學習成果由——分提高到——分,則甲方將退還所收取的學費或者經(jīng)雙方協(xié)商予以免費重學。
六、乙方權(quán)利義務:
1.乙方須在每月開課前將學費交予甲方。
2.在有效學習期內(nèi),若乙方因私人緣由不能來上課,須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定,則甲方有權(quán)扣除乙方根據(jù)原訂教學方案而沒有上的相應課時費用。
3.乙方務必保證按時按量的完成學習任務。
4.假如由于乙方之緣由(如遲到,缺勤,沒按時完成作業(yè),電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成,則甲方不擔當任何責任。
5.甲方供應的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用,乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。
七、其他
1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議,確需變更的,雙方應在達成全都看法的基礎上以書面形式進行。
2.甲、乙雙方的權(quán)利義務以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準,任何口頭或其他形式的商定均視為無效。
3.本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,擁有同等法律效力。
甲方代表簽字:乙方(法定監(jiān)護人)簽字:
日期:日期:
職業(yè)技術(shù)培訓合同篇4合同一
托付方(甲方):簽約地點:
服務方(乙方):簽約日期:
依據(jù)《民法典》的規(guī)定,合同雙方就項目的技術(shù)培訓服務,經(jīng)協(xié)商全都,特簽訂本合同。
一、培訓內(nèi)容、要求、方案和進度:
二、工作條件和協(xié)作事項:
三、履行期限、地點和方式:
四、驗收標準和方式:
五、酬勞及支付方式:
六、違約金及損失賠償額的計算方法:
七、爭議的解決方法:
八、其他:
托付方:法定代表人:(簽章)
服務方:法定代表人:(簽章)
合同二
托付方(甲方):簽約地點:
服務方(乙方):簽約日期:
依據(jù)《民法典》的規(guī)定,合同雙方就項目的技術(shù)培訓服務,經(jīng)協(xié)商全都,特簽訂本合同。
一、培訓內(nèi)容、要求、方案和進度:
二、工作條件和協(xié)作事項:
三、履行期限、地點和方式:
四、驗收標準和方式:
五、酬勞及支付方式:
六、違約金及損失賠償額的計算方法:
七、爭議的解決方法:
八、其他:
托付方:法定代表人:(簽章)
服務方:法定代表人:(簽章)
職業(yè)技術(shù)培訓合同篇5甲方:_____________
乙方:_____________
甲方因工作需要,打算選派乙方參與______專業(yè)技術(shù)培訓,為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)并按時返回甲方工作,依據(jù)《中國勞動合同法》其次十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定,雙方本著公平自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商全都訂立如下協(xié)議:
一、甲方同意乙方赴______(地點)參與由______機構(gòu)組織的______專業(yè)技術(shù)培訓,培訓時間:自__年__月__日至__年__月__日。
二、乙方應在本協(xié)議規(guī)定的培訓機構(gòu)和專業(yè)接受培訓,不得任意變更。
三、培訓費用支付。培訓學費共計人民幣______元,可由甲方先行支付。
四、乙方通過培訓后,未取得合格成果者,培訓費用由乙方個人進行全部擔當。
五、乙方培訓后至少為甲方服務__年,若乙方違反勞動合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動合同,導致培訓后為甲方的服務期限不滿,乙方需支付違約金給甲方,違約金的計算方法:
違約金=因培訓所產(chǎn)生的費用總額___未服滿服務期商定服務期
六、因培訓所產(chǎn)生的費用包括:培訓之學費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用;乙方脫產(chǎn)培訓時單位支付的工資和獎金,也是培訓費用的組成部分。
七、乙方應自覺遵守培訓方的各項規(guī)定和要求,凡因違規(guī)違紀產(chǎn)生的損失和責任由乙方擔當。
八、乙方培訓后應準時返回并向甲方報到,并應整理出一套完整的學習資料準時交于甲方,不得截留。
九、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作,為甲方制造相關(guān)效益,并根據(jù)甲方要求擔當甲方相應的內(nèi)部培訓工作。
十、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動行為,無擅自更改培訓方向與內(nèi)容等行為,圓滿完成學業(yè),在向公司行政報到后一周內(nèi),甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參與培訓乙方墊付的費用。
十一、乙方多次參與專業(yè)技術(shù)培訓,其服務期在前次服務期滿后之日,后一次計算開頭計算。
十二、本協(xié)議未盡事宜,以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準。如發(fā)生任何爭議,甲乙雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,以法律程序在甲方所在地解決。
十三、本協(xié)議作為勞動合同書的附件,具有相同法律效力。
十四、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方:_____________乙方:_____________
注冊地址:_____________地址:_____________
法定代表人:_____________身份證號碼:_____________
_____________年_____________月_____________日
職業(yè)技術(shù)培訓合同篇6甲方:_________________
乙方:_________________,身份證號碼:_________________聯(lián)系電話:_________________
為規(guī)范甲乙雙方的勞動關(guān)系,特依據(jù)有關(guān)規(guī)定達成如下協(xié)議,以便于雙方遵守。
一、培訓條款:合同期內(nèi),甲方依據(jù)狀況支配乙方參與有關(guān)培訓,培訓費用原則上由甲方擔當。乙方參與培訓后,乙方在甲方續(xù)服務期限,不得低于五年。
二、保密條款:乙方應保守甲方的商業(yè)隱秘,不得對外泄露、使用或許可他人使用甲方的商業(yè)隱秘。
商業(yè)隱秘包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息,主要包括設計、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、資源情報、產(chǎn)銷策略、招標中的標底及標書內(nèi)容等信息。
三、競業(yè)禁止(同業(yè)禁止)條款
乙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間及解除合同或終止勞動合同關(guān)系后三年內(nèi),不得到與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務的其他單位任職,也不得生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或業(yè)務。
為對乙方在勞動關(guān)系終止(合同解除)后三年競業(yè)禁止期間就限制就業(yè)進行補償,經(jīng)協(xié)商達成如下商定:
1、補償標準,甲方按乙方在甲方每工作一月,支付__元。
2、補償金支付方式實行預支付的方式,補償金伴同每月工資,以工資的形式發(fā)放(從本協(xié)議生效之日起開頭計算),即工資中包含本條第一項所列的__元的經(jīng)濟補償金,補償金不再單獨列支。
(四)違約條款
1、如乙方違反補充協(xié)議第一條的商定,乙方應支付甲方全部培訓費(含交通、住宿、培訓等費用),并支付甲方違約金__元。
2、如乙方違反本違約協(xié)議其次條的商定,乙方應支付甲方違約金10萬元。
3、如乙方違反本違約協(xié)議第三條的商定,乙方除應返還甲方支付的全部補償金外,另支付甲方違約金10萬元。
五、本協(xié)議自雙方簽名或蓋章之日起生效
六、本協(xié)議自雙方勞動關(guān)系終止或解除三年后終止
七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各一份
甲方:_________________乙方:_________________
_____年_____月_____日
職業(yè)技術(shù)培訓合同篇7托付方:_________
法定代表人或負責人:________
服務方:_______
法定代表人或負責人:_________
依據(jù)《中國合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方當事人協(xié)商全都,簽訂本合同。
第一條項目名稱________。
(注:本參考格式適用于下列技術(shù)服務活動:進行設計、工藝、制造、試驗以及農(nóng)作物育種,畜禽的飼養(yǎng)等方面的技術(shù)指導、講解技術(shù)資料、解決和解答技術(shù)問題;進行示范操作;傳授計算機軟件的編制技術(shù)、先進儀器設備的裝配,使用技術(shù)等等。)
其次條培訓的內(nèi)容和要求:_______。
第三條培訓方案、進度、期限:_______。
第四條培訓地點和方式:____________。
第五條服務方(老師)的資格和水平:________。
第六條學員的人數(shù)和質(zhì)量:___________。
第七條教員、學員的食宿、交通、醫(yī)療費用的支付和支配____。
第八條酬勞及其支付方式:__________。
第九條托付方的違約責任:_________。
1.托付方未按合同供應培訓條件,影響合同履行的,商定的酬勞仍應如數(shù)支付;
2.擅自將服務方要求保密的技術(shù)資料引用、發(fā)表和供應給第三方,應支付數(shù)額為____的違約金;
第十條服務方的違約責任:
1.服務方未按合同制訂培訓方案,影響培訓工作質(zhì)量的,應當減收___%的酬勞;
2.服務方供應的師資不符合合同要求,服務方有義務予以重新配備;未按合同規(guī)定完成培訓工作的,應免收酬勞。
第十一條保密條款:________
當事人雙方應對下列技術(shù)資料擔當保密義務:______。
第十二條有關(guān)技術(shù)成果歸屬條款
在履行合同過程中,服務方利用托付方供應的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果,屬于服務方;托付方利用服務方的工作成果所完成的新技術(shù)成果,屬于托付方。對新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權(quán)利(如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權(quán)利)、經(jīng)濟權(quán)利(如專利權(quán)、非專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán),使用權(quán)等)和其它利益。
第十三條本合同爭議的解決方法:______。
本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。
托付方負責人(或授權(quán)代表)服務方負責人(或授權(quán)代表)
簽字:_______(蓋章)簽名:________(蓋章)
簽字時間:_________簽字時間:_________
簽字地點:_________簽字地點:_________
開戶銀行:_________開戶銀行:_________
帳號:___________帳號:___________
托付方擔保人(名稱):___服務方擔保人(名稱):___
地址:___________地址:___________
負責人(或授權(quán)代表)負責人(或授權(quán)代表)
簽字:________(蓋章)簽字:________(蓋章)
簽字時間:_________簽字時間:_________
簽字地點:_________簽字地點:_________
開戶銀行:_________開戶銀行:_________
帳號:___________帳號:___________
職業(yè)技術(shù)培訓合同篇8甲方:(單位)
乙方:(培訓人員)
甲方依據(jù)公司進展需要,支配乙方進行電工培訓,依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方在公平互惠、協(xié)商全都的基礎上達成如下條款:
第一條培訓狀況
培訓時間:自____年____月____日至____年____月____日,共____天。
培訓內(nèi)容:
培訓地點:
其次條培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、培訓費用估計為____元左右,以實際發(fā)生額為準;
3、培訓費用負擔方式為:
第三條工資及福利待遇
受訓期間的工資視狀況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資方法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會_____、勞動_____,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
第四條乙方責任與義務
1、完成培訓目標和任務;
2、在培訓期間聽從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定;
3、在培訓期間聽從甲方各項支配;
4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報學習狀況;
5、在培訓期間維護自身平安和甲方一切利益。
第五條服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開頭起;
2、服務期的結(jié)束時間為下列第___種:
(1)至____年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存,當培訓服務期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第六條違約責任
發(fā)生下列狀況之一,乙方擔當?shù)慕?jīng)濟責任:
1、培訓期間乙方必需嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若消失遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定賜予懲罰;
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟損失,乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;
3、自取證之日起,乙方為甲方服務不滿一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
第七條其他
此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):
法定代表人:
______年_____月____日
乙方(簽字):
______年_____月____日
職業(yè)技術(shù)培訓合同篇9技術(shù)培訓合同
托付方:_________________________
法定代表人或負責人:_____________
服務方:_________________________
法定代表人或負責人:_____________
依據(jù)《中國民法典》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方當事人協(xié)商全都,簽訂本合同。
第一條項目名稱
__________________________________________________________。
其次條培訓的內(nèi)容和要求
__________________________________________________________。
第三條培訓方案、進度、期限
__________________________________________________________。
第四條培訓地點和方式
__________________________________________________________。
第五條服務方(老師)的資格和水平
__________________________________________________________。
第六條學員的人數(shù)和質(zhì)量
__________________________________________________________。
第七條教員、學員的食宿、交通、醫(yī)療費用的支付和支配
__________________________________________________________。
第八條酬勞及其支付方式
__________________________________________________________。
第九條托付方的違約責任
1.托付方未按合同供應培訓條件,影響合同履行的,商定的酬勞仍應如數(shù)支付;
2.擅自將服務方要求保密的技術(shù)資料引用、發(fā)表和供應給第三方,應支付數(shù)額為_________的違約金;
第十條服務方的違約責任:
1.服務方未按合同制訂培訓方案,影響培訓工作質(zhì)量的,應當減收_________%的酬勞;
2.服務方供應的師資不符合合同要求,服務方有義務予以重新配備;未按合同規(guī)定完成培訓工作的,應免收酬勞。
第十一條保密條款
當事人雙方應對下列技術(shù)資料擔當保密義務:____________________________________________。
第十二條技術(shù)成果歸屬
在履行合同過程中,服務方利用托付方供應的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果,屬于服務方;托付方利用服務方的工作成果所完成的新技術(shù)成果,屬于托付方。對新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權(quán)利(如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權(quán)利)、經(jīng)濟權(quán)利(如專利權(quán)、非專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán),使用權(quán)等)和其它利益。
第十三條本合同爭議的解決方法
__________________________________________________________。
本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。
托付方(蓋章):_____________
負責人(簽字):_____________
開戶銀行:___________________
帳號:_______________________
擔保人(蓋章):_____________
_________年_______月_______日
簽訂地點:___________________
服務方(蓋章):_____________
負責人(簽字):_____________
開戶銀行:___________________
帳號:_______________________
擔保人(蓋章):_____________
_________年_______月_______日
簽訂地點:__________________
職業(yè)技術(shù)培訓合同篇10甲方:
乙方:
為了甲方不斷壯大進展,為了不斷提高乙方的技術(shù)素養(yǎng),為了明確甲方出資為乙方進行專項技術(shù)培訓。乙方為甲方服務,為了保證甲方培育的技術(shù)人員不致流失,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議,以資雙方共守:
一、培訓服務事項
甲方依據(jù)企業(yè)進展的需要,為員工自身進展,并進一步加強技術(shù)素養(yǎng)的提高,支配乙方參與技術(shù)培訓,在技術(shù)培訓期間,甲方負責乙方的培訓費用,同時甲方為乙方供應輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參與培訓結(jié)束后,在甲方單位連續(xù)工作服務。
二、培訓內(nèi)容
1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓,內(nèi)容為:
2、培訓期限:估計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。
三、培訓費用
培訓費用____元,由公司擔當。
四、培訓期間的工資待遇
受訓期間的工資視狀況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資方法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會_____、勞動_____,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
五、服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開頭起;
2、服務期的結(jié)束時間為下列第___種:
(1)至____年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
六、違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:
(1)乙方嚴峻違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴峻失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務造成嚴峻影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。
七、其他
此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):
法定代表人:
_______年____月____日
乙方(簽字):
_______年____月____日
職業(yè)技術(shù)培訓合同篇11項目名稱:
托付人:
(甲方)
受托人:
(乙方)
簽訂地點:北京省(市)
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