信息管理系統(tǒng)(mis)設(shè)計(jì)文檔-測試計(jì)劃

-PAGE.z........a.....信息管理系統(tǒng)(MIS)測試方案目錄TOC\o"1-3"\h\z1簡介41.1目的41.2背景4HYPERLINK\l"_Toc137543085"1.3系統(tǒng)概況41.4范圍41.5參考文檔42測試策略43088\h52.1測試完成標(biāo)準(zhǔn)52.2測試類型5功能測試5性能測試5用戶界面〔UI〕測試5平安性與訪問控制測試6兼容性測試6回歸測試72.3測試實(shí)施階段72.4工具82.5特殊的考慮事項(xiàng)PAGEREF_Toc137543099\h83估計(jì)結(jié)果記錄83.1估計(jì)的假設(shè)條件83.2測試用例數(shù)估計(jì)8HYPERLINK\l"_Toc137543103"系統(tǒng)測試方案83.3文檔大小估計(jì)83.4工作量估計(jì)83.5關(guān)鍵計(jì)算機(jī)資源估計(jì)PAGEREF_Toc137543106\h83.6本錢估計(jì)〔可選〕94風(fēng)險(xiǎn)管理方案95組間協(xié)調(diào)方案9HYPERLINK\l"_Toc137543110"6測試度量采集與分析方案96.1采集方案96.2度量分析方案97資源37543113\h107.1人員安排107.2系統(tǒng)資源108工程測試?yán)锍瘫?09測試工作產(chǎn)品與規(guī)模1010測試進(jìn)度甘特圖1111其他11簡介目的為人力資源管理系統(tǒng)〔HRM〕提供完善的測試指導(dǎo)，確保一個(gè)完備的、靈活的、準(zhǔn)確的、平安的為企業(yè)定制的HRM系統(tǒng)的系統(tǒng)測試順利執(zhí)行。背景整個(gè)HRM系統(tǒng)將分為七個(gè)功能模塊：如圖：系統(tǒng)概況人力資源管理系統(tǒng)，通過在該系統(tǒng)中的相關(guān)數(shù)據(jù)錄入、參數(shù)設(shè)置，使用電腦保存職工檔案資料、計(jì)算薪資發(fā)放以及記錄職工參加培訓(xùn)、職位變更等的詳細(xì)資料，代替原來的手工處理工作，方便進(jìn)展人力資源、薪金資源的查詢，大幅度提高工作效率和管理水平。HRM主要包括以下七模塊：人事管理：包括部門管理、職工根本信息、職工家庭關(guān)系、職工工作簡歷、職工再教育等根本信息子模塊，進(jìn)展職工根本資料、家庭關(guān)系、工作簡歷、再教育、銀行帳戶等根本信息的錄入。薪資管理：包括薪資參數(shù)錄入、考核情況錄入、薪資生成、銀行轉(zhuǎn)帳。培訓(xùn)管理：包括培訓(xùn)方案、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)、考核、上崗。招聘資料管理：包括職位登記、審批、收集簡歷、面試/考核、審批、就職。職位變更管理：包括職位登記、審批、推薦/自薦、面試/考核、審批、就職離職申請：包括離職申請、離職審批、工作交接、離職確認(rèn)系統(tǒng)設(shè)置：包括根底參數(shù)設(shè)置、數(shù)據(jù)管理、修改密碼以及權(quán)限設(shè)置。范圍該工程選擇V模型作為工程的生命周期，在工程開發(fā)過程中,工程組將對所開發(fā)的模塊進(jìn)展單元測試，開發(fā)人員單元測試時(shí)互換代碼走查，然后再對各模塊進(jìn)展集成測試。測試組將依據(jù)"用戶需求說明書"和"系統(tǒng)需求說明書"以及相應(yīng)的設(shè)計(jì)文檔進(jìn)展系統(tǒng)測試。執(zhí)行的測試類型將包括：功能測試、性能測試、用戶界面〔UI〕測試、兼容性測試、平安性與訪問控制測試、回歸測試等。參考文檔文檔名稱作者或來源備注人力資源管理系統(tǒng)HRM工程方案.docProMan已評審人力資源管理系統(tǒng)HRM用戶需求說明書.docProad已評審HRM工程進(jìn)度表.mppProman已評審測試策略測試完成標(biāo)準(zhǔn)最終通過系統(tǒng)測試，系統(tǒng)無業(yè)務(wù)邏輯錯(cuò)誤和二級的BUG。經(jīng)確定的所有缺陷都已得到了商定的解決結(jié)果。所設(shè)計(jì)的測試用例已全部重新執(zhí)行，的所有缺陷都已按照商定的方式進(jìn)展了處理，而且沒有發(fā)現(xiàn)新的缺陷。測試類型功能測試測試范圍驗(yàn)證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度、數(shù)據(jù)類型、業(yè)務(wù)功能等相關(guān)方面的正確性測試目標(biāo)核實(shí)所有功能均已正常實(shí)現(xiàn)。1．業(yè)務(wù)流程檢驗(yàn)：各個(gè)業(yè)務(wù)流程符合常規(guī)邏輯，用戶使用時(shí)不會(huì)產(chǎn)生疑問。2、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確：各數(shù)據(jù)類型的輸入輸出時(shí)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確。技術(shù)采用黑盒測試，使用邊界值測試、等價(jià)類劃分、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)等測試方法工具與方法手工測試開場標(biāo)準(zhǔn)測試用例設(shè)計(jì)完畢并且通過同行評審且工程組移交系統(tǒng)測試完成標(biāo)準(zhǔn)95%測試用例通過并且最高級缺陷全部解決測試重點(diǎn)與優(yōu)先級需考慮的特殊事項(xiàng)性能測試測試范圍大流量的數(shù)據(jù)與多用戶操作時(shí)性能方面的測試測試目標(biāo)核實(shí)系統(tǒng)在大流量的數(shù)據(jù)與多用戶操作時(shí)軟件性能的穩(wěn)定性，不造成系統(tǒng)崩潰或相關(guān)的異?，F(xiàn)象技術(shù)自動(dòng)化測試工具與方法VisualStudio2005TeamTestEdition開場標(biāo)準(zhǔn)自動(dòng)化測試腳本設(shè)計(jì)并評審?fù)ㄟ^且工程組移交系統(tǒng)測試完成標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)滿足用戶需求中所要求的性能要求測試重點(diǎn)與優(yōu)先級需考慮的特殊事項(xiàng)用戶界面〔UI〕測試測試范圍1．導(dǎo)航、、Cookie、頁面構(gòu)造包括菜單、背景、顏色、字體、按鈕名稱、TITLE、提示信息的一致性等。2．友好性、可操作性〔易用性〕測試目標(biāo)核實(shí)各個(gè)窗口風(fēng)格〔包括顏色、字體、提示信息、圖標(biāo)、TITLE等等〕都與基準(zhǔn)版本保持一致，或符合可承受標(biāo)準(zhǔn)，能夠保證用戶界面的友好性、易操作性，而且符合用戶操作習(xí)慣。技術(shù)WEB測試通用方法工具與方法手工測試開場標(biāo)準(zhǔn)工程組移交系統(tǒng)測試完成標(biāo)準(zhǔn)UI符合可承受標(biāo)準(zhǔn)，能夠保證用戶界面的友好性、易操作性，而且符合用戶操作習(xí)慣測試重點(diǎn)與優(yōu)先級需考慮的特殊事項(xiàng)平安性與訪問控制測試測試范圍密碼：登錄、超級管理員、一般管理員、普通用戶或會(huì)員等權(quán)限非法攻擊登錄超時(shí)限制等等測試目標(biāo)1．應(yīng)用程序級別的平安性：核實(shí)用戶只能操作其所擁有權(quán)限能操作的功能。2．系統(tǒng)級別的平安性：核實(shí)只有具備系統(tǒng)訪問權(quán)限的用戶才能訪問系統(tǒng)。技術(shù)代碼包或者非法攻擊工具工具與方法手工測試開場標(biāo)準(zhǔn)工程組移交系統(tǒng)測試完成標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行各種非法操作無平安漏洞且系統(tǒng)使用正常測試重點(diǎn)與優(yōu)先級需考慮的特殊事項(xiàng)兼容性測試測試范圍使用不同版本的不同瀏覽器、分辨率、操作系統(tǒng)分別進(jìn)展測試。2．不同操作系統(tǒng)、瀏覽器、分辨率和各種運(yùn)行軟件等各種條件的組合測試。測試目標(biāo)核實(shí)系統(tǒng)在不同的軟件和硬件配置中運(yùn)行穩(wěn)定技術(shù)黑盒測試工具與方法手工測試開場標(biāo)準(zhǔn)工程組移交系統(tǒng)測試完成標(biāo)準(zhǔn)在各種不同版本不同類項(xiàng)瀏覽器、操作系統(tǒng)或者其組合下均能正常實(shí)現(xiàn)其功能測試重點(diǎn)與優(yōu)先級需考慮的特殊事項(xiàng)回歸測試測試范圍所有功能、性能、用戶界面、兼容性、平安性與訪問控制等測試類型測試目標(biāo)核實(shí)執(zhí)行所有測試類型后功能、性能等均到達(dá)用戶需求所要求的標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)黑盒測試工具與方法手工測試和自動(dòng)化測試開場標(biāo)準(zhǔn)每當(dāng)被測試的軟件或其環(huán)境改變時(shí)在每個(gè)適宜的測試階段上進(jìn)展回歸測試完成標(biāo)準(zhǔn)95%的測試用例執(zhí)行通過并通過系統(tǒng)測試測試重點(diǎn)與優(yōu)先級需考慮的特殊事項(xiàng)測試實(shí)施階段測試類型測試階段單元測試集成測試系統(tǒng)測試驗(yàn)收測試功能測試***性能測試***平安性測試***兼容性測試***用戶界面〔UI〕測試**回歸測試每當(dāng)被測試的軟件或其環(huán)境改變時(shí)在每個(gè)適宜的測試階段上進(jìn)展回歸測試備注："〞表示由測試組執(zhí)行，"*〞表示由工程組執(zhí)行；工具VisualStudio2005TeamTestEdition特殊的考慮事項(xiàng)無估計(jì)結(jié)果記錄估計(jì)的假設(shè)條件無測試用例數(shù)估計(jì)系統(tǒng)測試方案功能點(diǎn)或測試類型最多用例數(shù)適中的用例數(shù)最少的用例數(shù)合計(jì)模塊1〔性能測試〕5323模塊2〔功能測試〕60504050模塊3〔平安性測試〕4323模塊4〔兼容性測試〕5323。。。。合計(jì)文檔大小估計(jì)文檔名稱估計(jì)文檔大小〔頁〕備注HRM測試方案.doc12HRM測試進(jìn)度表.mppHRM系統(tǒng)測試方案.doc40按功能點(diǎn)HRM測試總結(jié)報(bào)告.doc10工作量估計(jì)任務(wù)或模塊\工作量〔人小時(shí)〕\階段最多工作量適中工作量最少工作量合計(jì)測試籌劃1210810測試設(shè)計(jì)24201820.3測試實(shí)現(xiàn)12010896108測試執(zhí)行96807281.3測試總結(jié)1210810合計(jì)關(guān)鍵計(jì)算機(jī)資源估計(jì)關(guān)鍵項(xiàng)數(shù)量性能要求期望到位階段PC臺式機(jī)4P4，主頻1.6G以上，硬盤40G，內(nèi)存512M，本要求是最小配置。需求分析階段TD7.6效勞器1PCServer：512M內(nèi)存、40GSCSI硬盤需求分析階段本錢估計(jì)〔可選〕本節(jié)略去。風(fēng)險(xiǎn)管理方案序號風(fēng)險(xiǎn)名稱嚴(yán)重程度負(fù)責(zé)人預(yù)期日期預(yù)防及補(bǔ)救方案1測試時(shí)間壓縮過短較嚴(yán)重Sammy全程延長工作時(shí)間，增加人力，提高工作效率2測試過程中測試工具和測試管理平臺發(fā)生軟、硬件問題輕微Sammy全程協(xié)調(diào)相關(guān)資源3測試人員經(jīng)歷缺乏較嚴(yán)重Sammy全程有針對性的培訓(xùn)指導(dǎo)，自身加強(qiáng)學(xué)習(xí)組間協(xié)調(diào)方案序號方案日期發(fā)起組承受組責(zé)任人支持描述12005.3.11測試組工程組Sammy參與HRM測試方案、測試方案等評審22005.4.13工程組測試組ProMan測試移交32005.4.20-4.22測試組工程組Sammy提供系統(tǒng)測試階段的問題報(bào)告，以及問題解決的驗(yàn)證42005.4.25測試組工程組、質(zhì)量管理組Sammy提供測試總結(jié)報(bào)告測試度量采集與分析方案采集方案原始數(shù)據(jù)來源采集頻度負(fù)責(zé)人測試用例數(shù)系統(tǒng)測試方案.doc全程Sammy測試缺陷數(shù)TFS全程Sammy度量分析方案度量名稱說明類別基線值上限值下限值缺陷嚴(yán)重級別比率〔A級為例〕缺陷按嚴(yán)重級別分布情況5%10%0%缺陷修復(fù)率已修復(fù)的缺陷占全部缺陷的比率95%100%90%缺陷分布所有缺陷在各模塊的分布情況測試返工率缺陷重復(fù)出現(xiàn)導(dǎo)致的誤工率5%10%0%測試用例覆蓋率執(zhí)行測試用例發(fā)現(xiàn)的缺陷占所有缺陷的比率95%100%90%資源人員安排人員安排表角色姓名任務(wù)安排或職責(zé)測試經(jīng)理Sammy測試籌劃測試設(shè)計(jì)員Testman測試方案與測試用例設(shè)計(jì)、測試總結(jié)測試員Van測試執(zhí)行系統(tǒng)資源系統(tǒng)資源資源名稱/類型配置及數(shù)量測試數(shù)據(jù)庫效勞器PCServer：512M內(nèi)存、40G